2018年事业单位面试模拟题：招募志愿者

志愿者面试题
一、个人简介
请你简单介绍一下自己的姓名、年龄、所在地以及你感兴趣的领域或志愿者经历。

二、动机和目标
1. 你为什么想成为一名志愿者？
2. 你希望通过志愿者工作实现哪些目标或获得哪些经验？
3. 你希望为社区或组织做出什么贡献？
三、沟通与团队合作
1. 你认为沟通在志愿者工作中的重要性是什么？
2. 请分享你在过去的团队合作经历中遇到的困难以及你是如何克服这些困难的。

四、应急处理和解决问题能力
1. 你能否分享一次你在紧急情况下采取措施解决问题的经历？
2. 在志愿者工作中，遇到挫折或困难时，你通常采取什么措施来保持积极的态度并找到解决办法？
五、自我管理和时间管理
1. 请谈谈你在过去的志愿者工作或其他经历中如何合理分配和管理
你的时间。

2. 你通常如何处理同时面对多个任务或项目的情况？
六、敏感问题处理
1. 在志愿者工作中，你认为可能会涉及到的敏感话题有哪些？
2. 如果你在志愿者工作中遇到捐赠款物的分发不平等或其他公正性
问题，你会如何处理？
七、坚持性和责任心
1. 你认为在志愿者工作中坚持性和责任心的重要性是什么？
2. 请分享你在过去的志愿者工作中展现出的坚持性和责任心的经历。

八、自我评价和改进
1. 你能否自我评价你的志愿者能力和技巧？
2. 你通常如何评估你在志愿者工作中的进展并找到改进的方法？
九、其他
你还有什么想补充或问我们的问题吗？
以上是我们的面试问题，请回答得简明扼要，并尽量具体且有实例
支持。

感谢您参与志愿者面试，我们会尽快与您联系。

志愿者面试问题及答案【篇一：青年志愿者协会面试问题】问题40分，综合评价10分。

1、你对青年志愿者协会有什么了解呢？2、为什么你会选择加入青协而不是其他社团？3、加入后以什么标准要求自己？4、如何处理与其他成员的关系？5、加入青年志愿者协会你希望得到什么？6、你有什么业余爱好？7、你希望在工作中能够获得什么?8、与上级意见不一致，你将怎么办？9、进入青协有时候会忙，你会如何处理学习与工作的关系呢?10、有人说“青协就是为同学打杂的，学不了东西”，你怎么看待的呢？答：我认为青协是应该为同学服务的，不管是否能够学到东西。

我加入青协不仅仅是为了学习，更多的是想多为同学们服务。

而能不能学到东西，我觉得主要看个人态度以及学习能力。

在服务的过程中，我们需要了解同学的需求，处理繁琐事情的过程中，我们需要耐心以及提高效率的方法，这些都是我们可以学习的地方。

11、你进入青协后（部门）的第一件事情会做什么?答：会与相关人员互相认识，一来方便以后工作开展，二来我觉得团结对于组织来说很重要。

12、军训对你来说意味着什么?其中你最有感触的什么?1、你参加我协会的动机是什么？你认为它需要什么样的成员？2、你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者？3、.以前你做过什么志愿者吗？你的心情是什么样的？你认为有什么价值吗？4、进入大学，有没有令你印象深刻的人或事？5、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?7、你怎么协调各个部之间的关系?（处事能力）8. 你哪方面比较擅长？9. 简要谈谈你对青年志愿者协会及策划部的理解？10.在青年志愿者协会里，有时候会让你去做非相关技术类的苦力工作（搬桌椅之类的），你如何看待？11. 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？12.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？13. 你进青协的目的是什么？14. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训？15. 如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？16. 你有什么业余爱好？17. 你希望与什么样的上级共事？18. 怎样理解“责任心”这个词？19. 最能概括你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？20.与你一起来面试的同学给了你什么感觉？21.你参加过义务活动吗？【篇二：志愿者面试题目】t>1. 广州亚运会办会理念是什么？你是如何理解的？2. 作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？对于重在参与，我认为就是比赛有时候不能只注重结果，而在比赛过程中的经历是最宝贵的。

你有过参与志愿者服务的经历吗？（有的话优先考虑）能谈谈你最有感触的一件事吗？
如果本次招募活动中你被录用了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办？
志愿服务一天结束了，你回到宿舍很疲倦了想休息，可其他舍友还在高声笑谈，你会怎么处理？
在志愿者服务中，需要的是志愿者无私、不求回报，你怎么看待这个问题呢？
请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢？
你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势能让我们留下你呢？
还记得你成长过程中最大的一次挫折吗？当时的心情及反应如何？
作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？
在日常生活中，当你遇到非常愤怒的事情时，你通常会有什么样的反应？
如果志愿服务期间，你感觉自己身体很不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理？
试着用3个恰当的词来形容你。

告诉我们，你对志愿者有哪些了解？
能谈一谈你对本次志愿者招募活动的看法吗？
当你在参加志愿者活动中想法与其他志愿者发生冲突，你会怎么处理呢？
作为一名志愿者，你认为自己在哪些方面还需要进一步完善？
你的工作岗位可能非常单调、枯燥无味，你怎样做到持之以恒、善始善终？
假设你被安排管理四人小组为观众服务，其他三人都非常有主见且有很强的组织领导能力，你该怎么办？
你认为志愿者最大的价值是什么？。

志愿者部门面试的问题志愿者部门面试的问题志愿者也叫义工、义务工作者或志工。

志愿者致力于免费、无偿地为社会进步贡献自己的力量。

下面是小编为你带来的志愿者部门面试的问题，欢迎阅读。

志愿者部门面试的问题 11. 如果在志愿服务中受到上级的批评，而事实上可能和你关系并不大，感到特别委屈，你该怎样处理?收到委屈的事天天有谁又能每个都解决只能是事后向领导说明一下，领导是否道歉那是另一回事了2. 假设你同班的一名志愿者与你关系不融洽，但他的工作能力很强。

在某次会议上，当你正在向领导汇报工作时，他站起来反驳你，而且情绪非常激动，你打算如何处理?平静的等待对方把话说完，然后继续汇报，完事再反驳他的观点。

(领导都知道他是不对的不应该在别人汇报期间打断3. 比赛即将开始，这是你发现器材有问题，周围没有专业的人员，你会如何做?立刻请示上级，不会私自行动。

4. 假如你成为了一名赛会志愿者，被安排你管理五人的小组为观众服务，你会怎么做?了解另外四名组员所擅长的部分，与组员共同商量任务的分配，最后由我决定每个人负责什么。

5. 比赛间隙，外国记者看到了你，一直跟在你后面，希望你回答问题，你会怎么办?当被问到一些敏感的问题，你会怎么办?我会告诉他，sorry，my English is poor。

I cant answer you any questions。

6. 作为一名赛会志愿者，你所在的小组负责人在一项志愿服务活动安排时由于考虑不够充分，没有安排恰当，从而导致了在服务过程中出现了问题急需解决，此时你会如何做?与组员和负责人共同讨论解决办法，此时还去追究是谁的`责任就太幼稚了，越是紧急的时候越需要团队的合作。

7. 假如你是赛会志愿者的分队长，某天赛事活动不多，志愿者们都很悠闲，你如何安排大家消遣时间?可以聊聊自己的工作状态，分享一些工作心得，加深对彼此的了解和团队的默契。

志愿者部门面试的问题 21. 假如你在志愿服务中，纪委观众不遵守赛场纪律，不但不听你耐心劝阻，还大爆粗口，你怎么办?与身边的工作人员一起首先把违纪观众带离比赛现场避免干扰比赛，然后耐心安抚他，直至其情绪稳定后带其返场。

志愿服务者面试题目及答案一、个人情况介绍与动机1. 请您介绍一下自己的基本情况。

答：大家好，我叫张三，今年22岁。

我是某某大学社会工作专业的学生，即将毕业。

我热爱志愿服务工作，曾参与过多次社区义务劳动和校园志愿活动，积累了一定的经验和技能。

2. 为什么想成为一名志愿服务者？答：作为一名志愿者，我能为社会做出一份贡献，帮助那些需要帮助的人们，改善他们的生活环境和生活质量。

同时，通过参与志愿服务，我也能够增长自己的社会工作技能和人际交往能力，为将来的职业发展打下基础。

二、应对困难与解决问题能力3. 在进行志愿服务时，您遇到过困难和问题吗？如何解决的？答：在一次社区义务劳动中，由于天气突然变坏，工作计划无法按时完成。

我迅速与其他志愿者进行协商，重新安排工作计划，加快了进度，最终成功完成任务。

4. 在志愿服务中，您与他人发生过冲突吗？如何解决冲突？答：在一次校园志愿活动中，我和另一个志愿者在完成任务时出现分歧。

我主动倾听对方的意见，并提出自己的想法，通过交流和妥协，我们最终达成一致，并成功完成了任务。

三、沟通与团队合作能力5. 志愿服务者需要良好的沟通能力，请谈谈您在沟通方面的经验。

答：在校园志愿活动中，我负责组织志愿者开展社区清洁行动。

我主动与社区居民进行沟通，了解他们的需求和意见，并及时反馈给志愿者团队。

通过有效的沟通，我们成功地开展了清洁行动。

6. 在团队合作中，您如何发挥自己的作用并与他人合作？答：我在团队中有良好的协作精神和沟通能力。

在一次社区志愿活动中，我负责与其他部门协调工作。

我及时与相关部门沟通，了解他们的需求，并将其反馈给志愿服务团队，确保各项工作有条不紊地进行。

四、适应能力与自我管理7. 在志愿服务中，您是否遇到过紧急情况？请谈谈您的应对能力。

答：在一次紧急救援志愿活动中，我和团队遇到了一名昏迷不醒的老人。

我立刻采取急救措施，并及时联系医院。

在等待急救车的过程中，我安抚了老人的家人情绪，保持冷静并指导团队成员做好其他准备工作。

（完整版）志愿者面试试题及答案1.请用简短的话介绍下你自己（以志愿经历和特长为主）2.作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？重在参与绝对不是光靠热情和不理智进行参与的。

发挥长处，真正达到志愿服务的目的的参与才是受欢迎，有效的参与。

如果你可以在某件事上发挥你的特长或起到不可代替的作用，那就需要参与。

或别人的困难是那么的无关紧要，你觉得这个事情对你来说又那么的微不足道，当爱心快要被忽略的时候，重在参与才真正的体现了他的重要性。

它的作用：提醒你，勿以善小而不为。

温暖他，世界是充满爱的。

对于重在参与，我认为就是比赛有时候不能只注重结果，而在比赛过程中的经历是最宝贵的。

比如收获的友谊，对手的尊敬，赛中对于精神与智力的锻炼和考验，这都是值得我们珍惜的东西。

并不是说比赛了就非得拿到名次什么的。

3.很多人报名赛会志愿者是为了观看比赛，对此你有何看法？有人是为了能近距离看见自己的偶像，有的人是喜欢某项运动从而想成为其中的一员哪怕虽然自己不能站在赛场上，但能为自己心仪的项目服务也很高兴，不管什么样的原因肯定都会有一些私心。

但当然也不能排除那些思想境界高尚的人纯粹是想为他人服务，为社会服务。

当然像你所说的考题的报名赛会志愿者是为了观看比赛，这一点个人不能赞同。

的确很多人报名时是为了那样，但不是说报名就能成为志愿者的。

没有一颗真诚服务他人服务社会的心，是成不了一个真正的志愿者的，赛会也不会录取那样的人，志愿者要经过很多艰苦的培训，那样动机的人也是不会坚持的，再说了，很多志愿者像北京奥运会时即使在比赛现场也要背对比赛，是看不见比赛的。

所以说没有一颗真诚的心是成不了一个真正的为他人无私奉献的志愿者的。

4.在志愿服务期间，如果你的岗位每天的工作都非常单一，不断重复，你将如何保持对工作的兴趣与热情？志愿服务本身就是一个奉献的过程也许很乏味但是自己的付出能换来他人的愉悦。

另一方面，我们要给自己树立工作目标，这样才能让工作更充实，不会丧失新鲜感。

(完整版)志愿者面试试题及答案-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN1.请用简短的话介绍下你自己（以志愿经历和特长为主）2.作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？3.重在参与绝对不是光靠热情和不理智进行参与的。

发挥长处，真正达到志愿服务的目的的参与才是受欢迎，有效的参与。

如果你可以在某件事上发挥你的特长或起到不可代替的作用，那就需要参与。

或别人的困难是那么的无关紧要，你觉得这个事情对你来说又那么的微不足道，当爱心快要被忽略的时候，重在参与才真正的体现了他的重要性。

它的作用：提醒你，勿以善小而不为。

温暖他，世界是充满爱的。

对于重在参与，我认为就是比赛有时候不能只注重结果，而在比赛过程中的经历是最宝贵的。

比如收获的友谊，对手的尊敬，赛中对于精神与智力的锻炼和考验，这都是值得我们珍惜的东西。

并不是说比赛了就非得拿到名次什么的。

4.很多人报名赛会志愿者是为了观看比赛，对此你有何看法？有人是为了能近距离看见自己的偶像，有的人是喜欢某项运动从而想成为其中的一员哪怕虽然自己不能站在赛场上，但能为自己心仪的项目服务也很高兴，不管什么样的原因肯定都会有一些私心。

但当然也不能排除那些思想境界高尚的人纯粹是想为他人服务，为社会服务。

当然像你所说的考题的报名赛会志愿者是为了观看比赛，这一点个人不能赞同。

的确很多人报名时是为了那样，但不是说报名就能成为志愿者的。

没有一颗真诚服务他人服务社会的心，是成不了一个真正的志愿者的，赛会也不会录取那样的人，志愿者要经过很多艰苦的培训，那样动机的人也是不会坚持的，再说了，很多志愿者像北京奥运会时即使在比赛现场也要背对比赛，是看不见比赛的。

所以说没有一颗真诚的心是成不了一个真正的为他人无私奉献的志愿者的。

5.在志愿服务期间，如果你的岗位每天的工作都非常单一，不断重复，你将如何保持对工作的兴趣与热情？志愿服务本身就是一个奉献的过程也许很乏味但是自己的付出能换来他人的愉悦。

志愿者招聘面试基本问题1. 你为什么有兴趣成为志愿者？- 这个问题的目的是了解志愿者对这个项目或组织的动机和触发点。

- 你可以谈谈你对所招募的志愿者项目的关注和热情，或是对所服务的人群的关心。

2. 你有相关的志愿者经验吗？如果有，请详细谈谈。

- 这个问题可以帮助面试官了解你过去的志愿者工作经验。

- 如果你有相关经验，可以谈谈你担任的职位，参与的活动，以及你从这些经验中学到的东西。

- 如果你没有志愿者经验，可以提到你是如何积极参与社区活动或其他相关经验。

3. 你认为作为一名志愿者最重要的素质是什么？- 这个问题旨在了解你对一名优秀志愿者所需的素质以及你自己是否具备这些素质的看法。

- 你可以提到积极性，责任感，团队合作能力，沟通能力以及适应能力等方面的素质。

4. 你如何处理在志愿者工作中可能遇到的困难或挑战？- 这个问题是为了了解你在面对困难或挑战时的态度和解决问题的能力。

- 你可以谈谈你在过去遇到的具体困难，以及你是如何应对和解决这些困难的。

5. 你对志愿者工作有什么期望？- 这个问题是为了了解你对志愿者工作的期望和目标。

- 你可以谈谈你对志愿者工作所希望获得的成就感，个人发展机会以及对社区或他人造成积极影响的期望。

6. 你有什么特别的技能或才能可以为志愿者项目做出贡献？- 这个问题是为了了解你在志愿者工作中可以发挥的特长或专长。

- 你可以谈谈你擅长的技能如组织能力，领导力，创造力，沟通能力等，以及它们如何对志愿者项目产生积极影响。

7. 你可以承诺多长时间为该项目服务？- 这个问题是为了了解你在时间上是否能够承担项目所需要的工作量。

- 你可以提到你每周可以投入多少时间，或者是否有特定的时间框架，来帮助面试官了解你的可靠性和可用性。

8. 你在志愿者工作中遇到的最令你印象深刻的经历是什么？- 这个问题是为了了解你在志愿者工作中的成功或有趣的经历。

- 你可以谈谈你参与的具体活动，对个人或团队的影响以及你从中获得的积极体验。

志愿者面试常见问题及回答技巧志愿者面试是获取志愿者岗位的重要步骤，通过面试，组织可以对志愿者的能力、动机和性格进行评估，以选择最适合的候选人。

以下是志愿者面试中常见的问题及回答技巧。

问题一：您为什么想成为志愿者？回答技巧：强调您对社区和公益事业的热爱，并提及您希望通过志愿者工作来帮助他人和改善社区。

篇例回答：我一直以来都对公益事业充满热情，我相信每个人都应该为社会、为他人出一份力。

作为一个志愿者，我可以把自己的能力和时间投入到那些需要帮助的人和组织中。

同时，通过志愿者工作，我也能够不断成长和学习，结交更多志同道合的朋友。

我认为成为志愿者是一种有意义的生活方式。

问题二：您有什么志愿者经验？回答技巧：描述您过去的志愿者经验，并提及相关的技能和知识，以及对这些经验的反思和启发。

篇例回答：在过去的三年里，我参与了一家当地的社区服务组织，担任义工教师的角色，为贫困地区的孩子们提供了数学和英语辅导。

通过与这些孩子们互动，我学到了耐心、关心他人和团队合作的重要性。

此外，我还参与了环保活动和老年人陪伴项目，这些经历让我拥有更丰富的社会经验和领导力。

问题三：您具备哪些技能和特长？回答技巧：列举您的专业技能、沟通技巧和团队合作能力，同时强调您的积极态度和学习能力。

篇例回答：我是一名市场营销专业的大学生，我具备良好的沟通和组织能力，能够有效地与他人合作并解决问题。

我精通Microsoft Office软件，能够熟练处理文档和数据分析。

此外，我也是一个积极主动的人，对新知识和新技能持有开放心态，并且乐于接受挑战和学习。

问题四：您在面对困难或冲突时如何处理？回答技巧：强调您的解决问题能力和冷静思考的态度，同时提及和他人合作解决问题的经验。

篇例回答：我相信在面对困难和冲突时保持冷静和客观分析是非常重要的。

我通常会先深呼吸并思考问题的本质，然后寻找可能的解决方案。

我也会积极与相关人员沟通和讨论，以便更好地理解问题和达成共识。

志愿者部门面试的问题志愿者部门面试的问题志愿者也叫义工、义务工作者或志工。

志愿者致力于免费、无偿地为社会进步贡献自己的力量。

下面是小编为你带来的志愿者部门面试的问题，欢迎阅读。

志愿者部门面试的问题 11. 如果在志愿服务中受到上级的批评，而事实上可能和你关系并不大，感到特别委屈，你该怎样处理?收到委屈的事天天有谁又能每个都解决只能是事后向领导说明一下，领导是否道歉那是另一回事了2. 假设你同班的一名志愿者与你关系不融洽，但他的工作能力很强。

在某次会议上，当你正在向领导汇报工作时，他站起来反驳你，而且情绪非常激动，你打算如何处理?平静的等待对方把话说完，然后继续汇报，完事再反驳他的观点。

(领导都知道他是不对的不应该在别人汇报期间打断3. 比赛即将开始，这是你发现器材有问题，周围没有专业的人员，你会如何做?立刻请示上级，不会私自行动。

4. 假如你成为了一名赛会志愿者，被安排你管理五人的小组为观众服务，你会怎么做?了解另外四名组员所擅长的部分，与组员共同商量任务的分配，最后由我决定每个人负责什么。

5. 比赛间隙，外国记者看到了你，一直跟在你后面，希望你回答问题，你会怎么办?当被问到一些敏感的问题，你会怎么办?我会告诉他，sorry，my English is poor。

I cant answer you any questions。

6. 作为一名赛会志愿者，你所在的小组负责人在一项志愿服务活动安排时由于考虑不够充分，没有安排恰当，从而导致了在服务过程中出现了问题急需解决，此时你会如何做?与组员和负责人共同讨论解决办法，此时还去追究是谁的`责任就太幼稚了，越是紧急的时候越需要团队的合作。

7. 假如你是赛会志愿者的分队长，某天赛事活动不多，志愿者们都很悠闲，你如何安排大家消遣时间?可以聊聊自己的工作状态，分享一些工作心得，加深对彼此的了解和团队的默契。

志愿者部门面试的问题 21. 假如你在志愿服务中，纪委观众不遵守赛场纪律，不但不听你耐心劝阻，还大爆粗口，你怎么办?与身边的工作人员一起首先把违纪观众带离比赛现场避免干扰比赛，然后耐心安抚他，直至其情绪稳定后带其返场。

志愿者面试题目及参考答案回答好面试题目能帮助志愿者顺利当上志愿者。

以下是小编为大家收集到的志愿者面试题，希望对大家有帮助！志愿者面试题(一)1. 你有过参加志愿者服务的经历吗?答：有。

从加入青协之后，参加了协会所有的公益活动，例如：在校外;去迎江寺扫塔，去敬老院看望老人，去参加初中升高中体育考试，在校内：参加学校运动会举旗手，学雷锋活动，去食堂做义工，清理校园白色垃圾，公示栏上的牛皮鲜等。

2. 在服务的过程中遇到突发事件你怎么解决?答：首先保持冷静，准确判断出事件是什么，找到应对突发事件的处理措施3. 如果本次招募活动中你被录取了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办?答：首先我会问问自己为什么有这样的想法，如果自己真的不喜欢也没激情的话，我会主动和上级领导沟通说明原因4. 你对志愿者的理解。

对马拉松的理解。

答：奉献·友爱·互助·进步马拉松就像人生的路一样充满坎坷充满艰辛，只有意志力强的人才会跑的更远更快，不会因为诱惑而停止前行的脚步。

5. 你认为志愿者因该具有的品质。

答：乐于助人的精神，牺牲奉献的精神，热情友好的精神，勤恳耐心的素质，服从组织安排的态度，协作互助的精神，突发事件处理应变的能力，沟通能力，抗压能力，良好的身体素质6. 在志愿者服务中，需要的是志愿者无私，不求回报。

你怎么看待这个问题?无私奉献不求回报是一种品质如果我们凡是都要求回报我们就不叫志愿者，我们虽然不求物质上的财富却能得到精神上的满足。

7. 请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢?首先是出于本人对安庆的喜爱，对黄梅戏的喜爱，对文化艺术的敬仰，对自身也能增加对社会的感性认识，增加阅历，提高自己的文化修养和服务意识。

8. 你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势让我们留下你?答：本人性格开朗，自信热情，做事稳重，有责任心，能吃苦耐劳，富于团队合作精神和集体荣誉感善于沟通交流严格要求自己，做人心宽，做事细心9. 你有什么业余爱好?(考虑志愿者的性格，观念，形象)答：吉他，摄影，读书，健身，唱歌，打球10. 你有什么座右铭?(了解志愿者的某些优秀品质)答：幸福就像香水，洒给别人也定会感染自己11. 能力重要还是激情重要?答：我就得激情更加重要，如果单有能力而没有激情，那么光有能力也没有用，根本办不成事，凡是有激情，会百折不挠，永远信心百倍，做好每一件事12. 作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的?答;能够参加活动，不求什么回报，经历了就是一种回报13. 志愿者工作可能都是一些枯燥琐碎的工作，请问你如何能够保持旺盛的工作激情?答：信仰，坚定信念。

志愿者面试题第一篇：志愿者面试题志愿者面试题1、请先做一个简单的自我介绍。

2、请问你想成为此次活动志愿者的目的是什么。

3、在志愿活动期间，你的工作可能每天都十分单一，请问你将如何保持对志愿工作的积极与热情？4、你正在做自己的工作，这时你的上级要求你去顶替一位临时不能到位的志愿者，你会怎么做？5、你曾经参加过志愿服务吗？如果有，请说一件令你印象最深的志愿工作经历。

6、如果你一直在努力做好志愿者各项工作，却很难得到上级的肯定，你会怎么做？7、当你与小组内部产生意见分歧时，你会怎么做？8、请问你对志愿者的理解是什么？编写：段昌蓉第二篇：汉语教师志愿者面试题7:50河大逸夫楼报道7:50——8:30 有老师带领进入备考室候场，说宣读注意事项8:30按照考场考号开始考试，主要内容共三项：综合面试、英语口试、心理测试一、综合面试1、听句子写拼音，并写出指定的汉字…看企鹅…（句子没有记全，考隔音符号）写“企”字（考笔顺）2、近义词辨析：旅游——游览3、偏误分析：下面A句和B句都可以说吗？请加以解释 A、小李叫我早点儿来，车马上要开了。

B、小李叫我快点儿来，车马上要开了。

4、教学能力：假如你任教的是学习了五个月的中学生，现在的教学任务是“跟……一样”，课文中的句子是“你的手机跟他的手机一样”。

A、请用一分钟介绍你的教学思路B、做一个五分钟的试讲，至少包括讲解和练习C、课堂管理问题（当时我在模拟讲课，一个老师突然问：如果你让一个同学站起来造句子，无论怎样他都不开口说话，不回答你的问题，你该怎么处理？）5、跨文化意识：如果你在菲律宾遭遇了诈骗，那你会怎么办？6、案例分析：关于“老外”这一称谓，你有什么看法？（类似毕继万那本书上的一个案例，在56页，大家自己看看吧）7、中国国情与文化：中国的义务教育8、假设你在赴任国要求你安排一次关于春节的讲座及活动，该如何设计和组织？（我说的是包饺子活动）9、下面是一个一直不说话的女老师随机问的问题10、备注：最后的才艺展示并不重要，但最好还是有一项特别突出的二、英语口试1、自我介绍2、5个TOPIC ①介绍一个喜欢去的地方②介绍一个最好的朋友③一项喜欢的运动（还有俩给忘了，本来口语就挺差劲的）3、5个问题①怎样保护环境? ②你的家乡怎样过春节？（我就在这把老师逼得说中文了）③你觉得自己能胜任汉语志愿者教师吗？为什么？还有给忘了三、心理测试：共四十分钟，最简单的部分，是笔试所有科目考完就可以离场了……第三篇：志愿者招新面试题招新面试题基本题：1.2.3.4.5.首先请你自我介绍一下为什么选择x部？你有什么特长？加入x部是想从事策划类还是服务类？如果我们录用你了，你想为x做些什么活动？你还有什么要问我的吗？情景模拟题：6.7.8.9.假如我是一名赞助商，你要怎样说服我为你们的志愿者团队提供资金？假如我是一家咖啡厅老板，你要怎样说服我为你们的活动提供场地？校内有一批英语爱好者，你会策划出怎样的活动形式把他们聚在一起参加活动？现在要为队员举办一次口译大赛，你要如何说服一位老师来担当我们的嘉宾？回答问题：10.你认为志愿者需要一些什么素质？11.你认为什么形式的志愿服务是最有效的？12.对于志愿活动，如环保活动，车站维持秩序等，你认为它的真正意义是什么？ 13.有人认为志愿者就是当苦力，你怎么看？14.在志愿服务中，如果被服务对象感到不满，你要怎么应付？15.很多同学选择青年志愿者协会，你认为我们选择你的理由是什么呢？16.加入青年志愿者协会你希望能得到什么？17.你认为志愿服务的发展方向应该是怎样的？18.作为一名志愿者，你认为自己哪方面还要进一步完善？19.你认为一个部门中最重要的是什么？为什么？ 20.你觉着你最适合最想做哪方面的工作？21.如果你面试通过，但是因为种种原因，我们把你调离到别的部门你会怎么做？最后感谢你来面试x，面试结果会尽快短信通知的备注：面试时平均每人的面试时间为三分钟左右，除自我介绍外，一般每人再问3个问题。

志愿者面试问题及答案志愿者面试问题及答案常见志愿者面试试题及答案1. 你有过参加志愿者服务的经历吗？答：有。

从加入青协之后，参加了协会所有的公益活动，例如：在校外;去迎江寺扫塔，去敬老院看望老人，去参加初中升高中体育考试，在校内：参加学校运动会举旗手，学雷锋活动，去食堂做义工，清理校园白色垃圾，公示栏上的牛皮鲜等2. 在服务的过程中遇到突发事件你怎么解决?答：首先保持冷静，准确判断出事件是什么，找到应对突发事件的处理措施3. 如果本次招募活动中你被录取了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办？答：首先我会问问自己为什么有这样的想法，如果自己真的不喜欢也没激-情的话，我会主动和上级领导沟通说明原因4. 你对志愿者的理解。

对马拉松的理解。

答：奉献·友爱·互助·进步马拉松就像人生的路一样充满坎坷充满艰辛，只有意志力强的人才会跑的更远更快，不会因为诱-惑而停止前行的脚步。

5. 你认为志愿者因该具有的品质。

答：乐于助人的精神，牺牲奉献的精神，热情友好的精神，勤恳耐心的素质，服从组织安排的态度，协作互助的精神，突发事件处理应变的能力，沟通能力，抗压能力，良好的身体素质6. 在志愿者服务中，需要的是志愿者无私，不求回报。

你怎么看待这个问题?答：无私奉献不求回报是一种品质。

如果我们凡是都要求回报。

我们就不叫志愿者，我们虽然不求物质上的财富，却能得到精神上的满足。

7. 请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢？答：首先是出于本人对安庆的喜爱，对黄梅戏的喜爱，对文化艺术的敬仰，对自身也能增加对社会的.感性认识，增加阅历，提高自己的文化修养和服务意识。

8. 你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势让我们留下你？答：本人性格开朗，自信热情，做事稳重，有责任心，能吃苦耐劳，富于团队合作精神和集体荣誉感善于沟通交流严格要求自己，做人心宽，做事细心9. 你有什么业余爱好？(考虑志愿者的性格，观念，形象)答：吉他，摄影，读书，健身，唱歌，打球10. 你有什么座右铭？（了解志愿者的某些优秀品质）答：幸福就像香水，洒给别人也定会感染自己 11. 能力重要还是激-情重要？答：我就得激-情更加重要，如果单有能力而没有激-情，那么光有能力也没有用，根本办不成事，凡是有激-情，会百折不挠，永远信心百倍，做好每一件事12. 作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？答;能够参加活动，不求什么回报，经历了就是一种回报13. 志愿者工作可能都是一些枯燥琐碎的工作，请问你如何能够保持旺盛的工作激-情？答：信仰，坚定信念。

志愿者面试题目（推荐五篇）第一篇：志愿者面试题目志愿者面试题目一、个人考察1.如果你正在上课，两名孩子正在听讲的打起来了怎么办？2.谈谈你的缺点。

3.在一个团队里面，你觉得最重要的是什么？4.你能给这个团队带来什么，一个团队需要什么样的人？5.对于留守儿童，你觉得他们缺少的是什么，你能为他们带去什么？6.当他们不愿交流沟通时，你会采取什么方式走近她心里？7.由于工作需要，把你安排去负责按全或调研等工作不再担任教学任务，你会怎么想？会不会有抵触情绪？8.你有什么特长？能否展示一下？9.你为什么要参加本次“大手牵小手”活动？10.你以前参加过什么志愿者活动？有什么收获？11.很多大学生选择利用暑假打工赚钱，选择支教就意味着清贫与奉献，对此，你怎样看待吧？12.如果领队意见成了少数，你的意见也与之相左，你会怎样处理？如果当时情况紧急，需要立即作出决断，你又会怎么做？13.4个人一组去学生家里家访，你是组长，怎么给大家分配任务？14.当前社会上流传一种这样的说法“教师奴隶化，伏案苦挣扎；学生祖宗化，做错不惩罚。

”你怎么看待？15.如果支教活动不像你想象中那么美好，你会继续尽心尽力吗？16.你认为你曾经碰到的最大的困难是什么？17.你觉得被支教对象最缺少的是什么？二、团队意识注意考察个人的团队意识，本身就是涉及服从和管理，在面试当中，大家要擦亮眼睛，要求：既能听从安排，又能积极完成任务！第二篇：汉语志愿者面试常见题目1.“一点儿”和“有点儿”的异同2.“刚才”和“刚”的异同3.“突然”和“忽然”的异同4.“原来”和“本来”的异同2012年12月1日对外经贸大学笔面试回忆流程不固定，我是上午面试下午笔试。

我的考号比较靠后，所以先面的英语，再做心理测试，最后面综合。

也有同学先面综合再考别的。

一、综合面试（20分钟）1.自我介绍。

2.写拼音。

护士亚娜一点儿也不急躁。

（句首大写、人名大写、儿化、分词连写、没有考到隔音符号，但隔音符号也是常见考点）写汉字“躁”（注意笔顺）3.近义词辨析：对不起&抱歉（我同考场有考“想不到&不料”的）4.偏误分析：这件衣服你洗得干净洗得不干净？（我同考场有考“请把那本书拿下来我看看一下。

志愿者面试问题及回答技巧(模板19篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!志愿者面试问题及回答技巧(模板19篇)一般面试的老师都是该系外语比较牛的老师，尤其是重点大学，每个院系都有很多老师送去国外的大学当一到2年的交流学者，所以有不少老师外语都相当好，就算他们语音语调不好，至少也有非常强的用地道的英语来表达思想的能力，而且，听力都相当好，所以他能百分百分辨出你的口语能力如何。

志愿者的面试题目
作为一名志愿者，参加面试是进入志愿者团队的重要一步。

志愿者
的面试题目旨在了解志愿者的动机、能力和责任感，以确保符合志愿
者工作的要求。

下面是一些常见的志愿者面试题目，供大家参考。

1. 为什么你想加入志愿者团队？
2. 你曾经参与过哪些志愿者活动？请分享一次有意义的经历。

3. 你认为一个好的志愿者应该具备哪些品质和技能？
4. 你对本次志愿者工作有什么期待和目标？
5. 你与他人合作的能力如何？请举一个例子说明。

6. 在面对困难或挫折时，你是如何处理的？
7. 你对社区服务和公益事业的理解是什么？
8. 你如何平衡工作、学习和志愿者工作？
9. 你对志愿者工作的时间和精力投入有什么计划或安排？
10. 你在志愿者工作中遇到过的最大挑战是什么？你是如何克服的？
11. 你与不同年龄、背景的人相处时，有什么策略和经验？
12. 你对志愿者工作的责任感是怎样的？
13. 你如何处理与其他志愿者的分歧或冲突？
14. 你对志愿者工作的长期发展有什么规划和目标？
15. 你有什么建议或想法可以提升志愿者团队的效率和活动质量？
以上是一些常见的志愿者面试题目，希望可以帮助到你。

面试时，保持自信、真实和积极的态度，展现出自己的热情和能力，相信你会成为一名优秀的志愿者！。

【模拟题目】单位要组织一次春运志愿服务活动，你是一名策划者，要在高校找一百名志愿者，请问你打算怎么做?
【参考答案】
春运志愿者活动意在疏导交通、扶弱帮困，是人生价值的重大体现，也是慈善与爱心的重要体现。

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在活动前期，我会在领导的示意下，召集同事开展一次工作分配交流会，主要是为了群策群力，同时做好工作的分配。

在交流会上要确定所涉及到的大学，针对不同的大学采取不同的招募方法等相关事宜，另外分成线上和线下两组，线上组主要负责本市之外大学的招募工作，线下组负责本市所在大学的招募，撰写成工作方案上交领导。

在活动中，按照之前的计划，线上组要联系各大门户网站刊登我单位关于此项活动的相关事宜，做好宣传，同时在本单位的官方网站、微信、微博推广，扩大招募的宣传力度。

本次招募活动为期一周，线上报名在网站上直接提交表格即可，为了保证所招募得大学生质量，我单位进行审核，审核通过之后该大学生可以来我单位进行面试，如果面试通过，可以成为此项活动的志愿者，来回所产生的费用由我单位承担;线下组，要到本市大学实地招募，在大学中首先找一个阶梯教室，向大学生讲述此项活动的意义以及注意事项，现场发表格、现场面试，通过者即可成为此项活动的志愿者。

招募活动结束之后，把志愿者的名单等资料做好汇总承报领导，同时筹备此项活动的其他事宜。

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招募志愿者面试问题(共2篇)招募志愿者面试问题招募志愿者面试问题1、你有过参与志愿者服务的经历吗？（有的话优先考虑）能谈谈你最有感触的一件事吗？2、在服务的过程中遇到突发事情你会怎么解决?3、如果本次招募活动中你被录用了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办？4、志愿服务一天结束了，你回到宿舍很疲倦了想休息，可其他舍友还在高声笑谈，你会怎么处理？5、如果有一天你有个约会，刚好又有志愿者活动，那你会怎么选择？6、在志愿者服务中，需要的是志愿者无私、不求回报，你怎么看待这个问题呢？7、请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢？8、你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势能让我们留下你呢？9、你有什么业余爱好吗？（考察志愿者的性格、观念、形象）10、你有什么座右铭吗？（了解志愿者的某种优秀品质）11、还记得你成长过程中最大的一次挫折吗？当时的心情及反应如何？12、作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？13、在日常生活中，当你遇到非常愤怒的事情时，你通常会有什么样的反应？14、在一次校园清扫活动中，你被别人取笑说在扫垃圾，你会作何反应？15、志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作，请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情？16、如果志愿服务期间，你感觉自己身体很不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理？17、假如宿舍的几位舍友明知你做志愿者非常辛苦，还故意等着你回来做卫生，甚至当面嘲讽你当志愿者是为了图表现，你怎样去面对他们？18、试着用3个恰当的词来形容你。

19、告诉我们，你对志愿者有哪些了解？20、能谈一谈你对本次志愿者招募活动的看法吗？21、当你在参加志愿者活动中与他人发生冲突，你会怎么处理呢？#2楼回目录招募志愿者面试问题招募志愿者面试问题| 2015-09-24 18:181.请你做一个自我介绍。

2.请你简单的描述一下你的性格。

3.请问你为什么会选择志愿者协会？4.你知道志愿者精神的内容吗？5.能讲讲你心目中的志愿者是一个怎样的形象吗？6.对于志愿者活动，如：环保活动，车站维持秩序等，你认为它的真正意义在哪里？7.很多同学选择志愿者协会，你认为我们会选择你的原因是什么呢？8.能讲讲你听过的大型的志愿者活动吗？9.你知道志愿者的标志是什么样的吗？能为我们画出来或者展示出来吗？你觉得这个标志类似于什么事物呢？除此之外，你还知道哪些志愿者活动标志吗？10.你能帮我们解读一下志愿者标志的含义吗？11.你知道国际志愿者日是在哪一天吗？能讲讲它的由来吗？12.在你看来，志愿者可以做哪些事情呢？13.结合我校实际，你觉得我校志愿者能开展哪些活动呢？14.有人认为，志愿者就是当“苦力”的，你是怎样看呢？15.你有过献血的经历吗？你觉得有献血的必要性吗？请讲讲你的看法。

志愿者面试题目1. 自我介绍请在面试中向我们简要介绍一下你自己，包括你的姓名、年龄、学历、专业背景和任何与志愿者工作相关的经验。

2. 志愿者动机请分享一下你为什么想要成为志愿者的动机和目标。

你对志愿者工作有什么期望？3. 团队合作描述一次你在团队中合作的经历，以及你在其中扮演的角色。

你如何解决潜在的冲突和困难？4. 管理能力请提供一个你曾担任组织或团队管理职位的经历。

你是如何管理团队成员的工作和任务分配？你遇到了哪些挑战，又是如何应对的？5. 多任务处理志愿工作经常需要同时处理多个任务和项目。

请分享一次你在繁忙期如何高效处理多个任务的经验。

6. 解决问题请描述一次你在志愿者工作中遇到的挑战或问题，以及你是如何解决的。

你的解决方案是否成功？你从中学到了什么？7. 倾听和沟通技巧志愿者需要与各种不同的人交流和合作。

请分享一次你在与他人交流中遇到的困难，以及你是如何克服的。

你在倾听他人意见方面有哪些技巧？8. 对弱势群体的关心志愿者工作往往会涉及到与弱势群体打交道。

请分享一次你支持或帮助弱势群体的经历。

你如何体现对他们的关怀和尊重？9. 长期承诺志愿者工作可能需要一定的时间和精力投入。

请分享一次你在长期承诺中遇到的困难，并解释你如何保持动力和持续投入。

10. 面对挫折志愿者工作中难免会遇到挫折和困难。

请描述一次你面临挫折时的态度和应对方法。

你如何从中学习并继续前进？总结：通过上述面试题目，我们希望了解您的个人素质、沟通能力、团队合作能力以及应对挑战的能力。

志愿者工作需要为他人提供帮助、付出时间和精力，同时也是自我成长和学习的机会。

我们希望找到那些真正热爱志愿者工作、愿意投入并持之以恒的人。

感谢您参与我们的面试。