学校师德师风建设自评报告
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2023通用师德师风自评自查报告(7篇)2023通用师德师风自评自查报告(7篇)在工作中,我们几乎每天都会写各种报告,当你作为一名教师,也经常需要撰写师德师风自评自查报告。
下面是小编为大家整理的关于2023通用师德师风自评自查报告,欢迎大家来阅读。
2023通用师德师风自评自查报告篇1为国家培养高水平,高素质,有道德,有修养,讲诚信,守公德的有用人材,是学校教育的主要任务。
在改革开放的现代化建设中,加强教师的师德师风建设,提高教师队伍素质是非常重要的。
师德师风的好坏往往影响和决定学校的校风和学风的好坏。
作为教师不仅要较好书,更要育好人,各方面都要为人师表。
才能引导学生全面发展。
本人从事教育教学工作二十余年,自查自己在师德师风方面的收获和不足与同仁共勉。
经过这段时间的师德师风学习,我深深地体会也认识到自己工作中的不足之处。
1、理论学习不够透彻,教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。
其根源于自己主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。
2、业务有待提高,知识体系老化,不能与时俱进。
其根源于思想僵化。
3、教研力度不够,只注重平时的课堂教学,在本校听听课、评评课,没有把教学经验总结下来,很少写教研优秀论文,只做井底之蛙,没有走出学习,究其原因,教学任务重,时间少,写作水平低,不善于积累。
针对性以上缺点,自己提出整改和努力意见如下:1、认真学习教育教学理论,积极参与学校教育部门有关学习活动。
2、加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。
3、加强本职工作的主动性、积极性。
团结互助,发扬奉献精神。
通过这次师德师风的自查自纠,我发现自己原来还有这么多的不足之处,还需要不断的改进,我要进一步改变工作作风,提高工作效率。
花更多的精力提高自己的师德水平,为教学服务,为提高教师自身的综合素质服务。
2023通用师德师风自评自查报告篇2教师道德品质不仅是教师自身的行为规范,而且还是作用于学生的教育手段。
师德师风自评报告(15篇)师德师风自评报告1根据《__x省教育厅关于建立中小学和幼儿园教师师德师风检查制度的通知》,为进一步抓好我园教师职业道德建设,提升教师纪律观念和敬业精神,形成“团结、求实、创新、奋进”的园风,“懂得尊重、懂得学习、懂得敬业、懂得生活”的教风,我园师德建设领导小组对我园师德建设情况进行细致地自查自纠,以更好的促进我园师德师风建设,提高教师队伍的整体素质。
现将情况总结如下:一、自查情况(一)领导重视,狠抓师德教育我园领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程,先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。
建立了由x园长任组长,其他行政领导为成员的师德师风领导小组,具体负责师德师风工作。
我们利用政治学习,组织教师学习相关师德工作的相关文件,学习《教师法》、《教育法》、《幼儿园教师专业标准》等相关法律、法规等。
通过学习,使我园教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的自觉行为。
在学习方法上我们采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵活多样的形式,力求使学习收到最好的效果,同时结合本园实际,制定了《__x中心幼儿园教职工师德规范》,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省。
每学期,x园长还同全体教职工签订了《师德师风承诺书》和《廉洁倡议书》,进一步明确了责任。
(二)制度保障,规范师德师风为了提高全体教职员工对遵守师德规范的约束力和自觉性,幼儿园结合工作实际,对照师德规范的要求,科学制订和逐步完善了幼儿园师德师风各项规章制度,主要有《教职工考核评分细则》、《教职工考核制度》。
这些制度的建立不仅对教师的教育教学工作起到导向作用,而且使幼儿园对教师的学年考核有据可依、公平公正。
(三)主题培训,师德常抓不懈1.幼儿园领导班子会。
要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,依法办园,依法执教,规范办园秩序等方面进行自查自省。
2.教职工师德师风学习会。
学校师德师风建设自评报告学校师德师风建设自评报告(通用7篇)随着社会一步步向前发展,大家逐渐认识到报告的重要性,要注意报告在写作时具有一定的格式。
那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编为大家收集的学校师德师风建设自评报告(通用7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
学校师德师风建设自评报告1师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。
我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。
教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。
教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。
只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。
现将我们的认识和存在的共性问题进行剖析,以提升全体教师的认识,增强师德教育的自觉性,为建章立制阶段工作的开展打好基础。
一、存在的不足1、活动形式单调,缺乏多样化。
今后要根据学校中心工作,注重针对性和实效性,寓师德师风教育于丰富多彩的活动之中。
2、加强学习,依法执教方面学习的主动性有待加强。
3、爱岗敬业,教书育人方面有的时候,感觉责任心不够强,这主要表现在有的教师心情不是太好的时候,自己的行为有点受情绪的影响,有时甚至会带一点到工作和课堂中去。
4、热爱学生,和谐发展方面有的时候,教育学生的手段欠佳,不管出于何种目的,都给学生的身心造成了不良的影响。
课后对差生的辅导不到位。
5、注重小节,修炼人格方面教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。
在这一点上有的教师比较注意,如班级有一张纸,都会主动捡起,做给学生看,而不是教学生来捡。
6、尊重家长,服务家长方面有时在与家长的沟通中,没有注意家长的心理承受能力,直言不讳,可能会伤害到家长,让家长不敢和老师主动沟通。
学校师德师风建设自查报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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学校师德师风整改自查报告8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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学校师德师风自查报告10篇学校师德师风自查报告1作为学校的一员,本人专心反思自已在思想上,工作态度等方面存在的问题,准时发觉,准时改正,总体情况如下:一、政治思想方面:本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《老师法》,根据《中小学老师职业道德规范》和《中小学老师行为规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。
忠诚人民的教育事业,为人师表。
二、教育教学方面:作为一名数学老师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立公平、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想素质,激发他们的学习乐观性,努力提高教育教学质量。
所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。
在平常的教学工作中,我努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,三、存在的主要问题:1、工作态度方面:教研力度不够,只注重平常的课堂教学,完成教学任务就可以了,听课少,没有把教学阅历总结下来。
2、业务研究方面:能够乐观主动的对待工作,但钻研程度不够,只满意于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不擅长思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。
对业务学问的深化把握不够重视,对问题采取躲避的方法,自己没有一整套学习业务学问的计划,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,可怕失败。
3、工作作风方面:对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。
做事情只安于表面处理方法比较简洁,有没有创新精神。
四、改进措施:1。
努力刻苦地学习科学文化学问和专业学问,使自己成为工作中的内行专家。
目前对我而言,最大的问题是要加强教研学习和业务学习。
2。
学习有利于提高我们的学问水平,增加做好工作的本领。
多听各位老师的课程,遇到不会的问题虚心向各位老师请教,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向四周的同志请教。
学校师德师风自查报告(精选10篇)学校师德师风自查报告(精选10篇)在人们素养不断提高的今天,越来越多人会去使用报告,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编为大家整理的学校师德师风自查报告,希望能够帮助到大家。
学校师德师风自查报告1为认真落实教育局《关于进一步加强和改进师德师风建设的实施意见》精神,进一步加强我校教师师德师风建设,按县教育局工作要求,对我校开展“师德师风”建设情况进行了一次专项检查。
现将有关情况报告如下:一、学校师德师风存在的突出问题:在自查自纠过程中,我们发现,我校老师师德师风的主流是好的,关爱学生、遵纪守法、无私奉献、不计得失,无聚众、推销商品、索要财物等不良现象。
但也有一些问题。
1、个别教师对自身要求不严,有违反学校规章制度现象,有背后议论现象,有问题不在当面解决。
个别教师语言不文明,影响团结协作。
2、极少数教师在政治、业务学习上放松对自己的要求,不深入学习,认为自己目前的知识水平教几个小学生已绰绰有余。
3、个别教师对后进学生缺乏耐心,对后进学生的个别辅导不够。
对学生关爱不够。
4、个别教师遇事只顾自身利益,不考虑学校和集体利益,对学校工作安排不满,大局意识不强。
5、个别教师对小学教育工作不热爱,不安心在学校工作。
二、整改措施1、师德师风建设组织领导机构的工作运作决策、规划和措施落实情况。
学校成立了师德师风建设领导小组,并召开了领导小组会,研究贯彻落实师德师风活动实施方案及细则,研究落实途径、步骤,近期远期的工作目标。
动员教职工学习文件,落实各项教育法律法规。
规范教师从业行为,自重,自律,自省,自强,提高师德修养。
利用业余时间组织教职工讨论,老师们认识到:师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。
教职工签定了《师德师风建设承诺书》,办求做到,在学生面前是“严师慈母”,在家长面前是“最可信赖的人”,在社会上是“最文明的群众”。
时时以《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《XX市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》和《XX县教育系统工作人员八条禁令》来规范自己的言行,始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视正己、爱生,敬业为天职。
师德师风⾃评⾃查报告(精选20篇)师德师风⾃评⾃查报告 ⼀、报告的易错点 1.结尾处应有结束性语⾔,如“特此报告”⼀类结语,词语既⽆实际意义,也⽆结构作⽤,可以去除,保留亦可。
但如果写成“以上报告当否,请指⽰”,就为严重错误,因为如上述,报告是⽆须上级回复处理的⽂种,所以,即使写上这句话也是⽩搭,上级不会答复你。
2. 同理,报告后⾯加附注标明“联系⼈”和“联系电话”也属不妥。
再次,写报告要避免太长,⼀般应控制在3000字以内。
⼆、师德师风⾃评⾃查报告(精选20篇) 时间过得真快啊,⼯作已经告⼀段落了,回眸过去这段时间的⼯作,有惊喜,也有不⾜,是时候抽出时间写写⾃查报告了。
我们该怎么去写⾃查报告呢?以下是⼩编为⼤家整理的师德师风⾃评⾃查报告(精选20篇),欢迎⼤家分享。
师德师风⾃评⾃查报告1 作为⼀名教师,在其任,谋其职,责任重⼤。
作为⼀名教师不仅要教好书,还要在各⽅⾯以⾝作则,率先垂范。
在这次全县开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,⼀个具有良好师德师风的教师会对受教育者产⽣多么⼤的春⾬润⽆声式的影响,甚⾄可以使他们终⾝都感到受益匪浅。
作为⼀名光荣的⼈民教师,不仅要具有⼴博的知识,更要有⾼尚的道德。
师德师风教育活动正是改善教育发展环境,转变教育系统⼯作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有⼒保证。
因此,把师德师风学习列⼊校本研训的⼯作议程,确定具体的实施步骤及⼯作措施。
具体⼯作: 1.诚信⽴教,⾸先要做到淡泊名利,敬业爱⽣,在为⼈处事上少⼀点名利之⼼,在教书育⼈⽅⾯多⼀点博爱之⼼; 2.创新施教,要做到以⼈为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和⽅法,更新教育观念,掌握先进的教学技术和⼿段。
3.加强组织领导,落实责任。
个⼈思想及⼯作⽅⾯ 1.选择教师这个职业,⾸先,需做到爱岗敬业。
热爱教育事业,要对教学⼯作有“鞠躬尽瘁”的决⼼。
既然我们选择了教育事业,就要对⾃⼰的选择⽆怨⽆悔,不计名利,积极进取,开拓创新,⽆私奉献,⼒求⼲好⾃⼰的本职⼯作,尽职尽责地完成每⼀项教学⼯作,不求最好,但求更好,不断的挑战⾃⼰,超越⾃⼰。
师德师风建设自查自纠工作总结范文5篇篇1一、引言师德师风建设是教育系统的一项重要任务,对于提高教育质量、培养合格人才具有重要意义。
本学期,我校积极开展师德师风建设活动,全体教师积极参与,取得了一定的成效。
为了总结经验,发现问题,进一步推动师德师风建设深入开展,现将本学期师德师风建设自查自纠工作总结如下。
二、主要成效1. 强化师德教育,提高教师素质。
通过开展师德专题讲座、研讨交流等活动,使教师们深刻认识到师德师风的重要性,增强了教书育人的责任感和使命感。
同时,学校还组织教师参加各类培训和学习活动,提高教师的业务水平和综合素质。
2. 营造良好教风,提升教育质量。
学校注重教风建设,倡导严谨治学、注重实践的教学理念。
通过开展教学观摩、教学评比等活动,促进教师相互学习、共同进步。
此外,学校还加强了教学管理,建立了科学的教学评价体系,激发了教师的教学热情和创造力。
3. 注重师德师风宣传,树立榜样力量。
学校通过校园网、宣传栏等渠道,广泛宣传师德师风的先进典型和优秀事迹,营造了浓厚的氛围。
同时,学校还组织开展了“最美教师”评选活动,选树了一批师德师风的标杆,为其他教师树立了榜样。
三、存在问题1. 师德师风建设仍需加强。
尽管学校在师德师风建设方面取得了一定成效,但仍然存在一些不足之处。
部分教师还存在重教书轻育人的现象,缺乏对学生思想教育和心理关注的力度。
2. 教师队伍建设亟待提升。
一些教师在业务水平和综合素质方面仍有待提高,需要加强培训和培养力度。
同时,学校在教师激励机制方面仍需进一步完善,激发教师的教学热情和创造力。
3. 学校管理有待加强。
学校在教学管理、学生管理等方面仍需进一步加强和完善,确保学校各项工作的顺利进行。
四、改进措施1. 深化师德教育。
学校将继续开展师德专题教育和学习活动,引导教师树立正确的教育观、人才观和质量观,增强教书育人的责任感和使命感。
同时,学校还将加强与教师的交流与沟通,及时了解教师的思想动态和工作情况,给予必要的关心和支持。
2024年个人师德师风自查报告序言:作为一名教师,时刻保持良好的师德师风是我们应尽的职责。
过去的一年中,我持续关注自身的师德师风建设,在教学和教育活动中努力做到言传身教,本着尊重学生、严谨治学的原则,取得了一定的进步和成绩。
在新的一年里,我将继续努力,对自身进行全面自查,发现问题,加以改进,争取为学生和社会做出更大的贡献。
一、教学态度和方法在过去的一年中,我积极研究和运用新的教学方法,提高了自己的教学能力。
然而,我也认识到自己在某些方面还存在不足。
首先,我需要更加耐心和细致地对待学生的学习情况和学习困难。
有时候我会因为时间不够而急于教授知识,没有充分考虑到学生的个体差异和学习能力的多样性。
因此,我将在以后的教学过程中更加关注学生的学习需求,注重培养他们的学习兴趣和学习能力。
其次,我还需要加强与学生的交流和沟通。
有时候我会过于注重教学内容的传授,而忽视了与学生的沟通,没有及时了解他们在学习中的困惑和问题。
因此,我将主动与学生交流,建立良好的师生关系,关心学生的学习和生活情况,及时解决学生的困难和问题。
最后,我会进一步加强对学生的评价和反馈。
作为一名教师,给学生及时的反馈非常重要,这不仅可以让学生及时知道自己的学习情况,还可以激发他们的学习兴趣和动力。
因此,我将更加关注学生的学习过程,定期对学生进行评价和反馈,帮助他们提高学习效果。
二、课堂纪律和管理在过去的一年中,我注重课堂纪律和管理,努力营造积极向上的学习环境,但仍有不足之处。
首先,我需要进一步提高自己的纪律意识。
有时候课堂上我会因为学生的违纪行为而感到困扰,但我没有采取有效的措施进行处理,导致课堂纪律得不到维持。
因此,我将进一步加强自己的纪律意识,严格要求学生的行为规范,建立良好的课堂纪律。
其次,我还需要加强对学生的引导和管理。
有时候我会对学生的学习行为进行规范,但在学生的行为习惯和心理素质方面需要做得更多。
因此,我将加强与学生的交流,了解他们的需要和困惑,给予他们适当的引导和帮助。
双庙乡二中师德师风建设
自评报告
清丰县双庙乡第二初级中学位于唐将军南霁云故里------南寨村,始建于1995年,占地面积13450平方米,建筑面积2860平方米。
我校现有12个教学班,在校生586人,教师41人,省市县骨干教师8人,学科带头人2人。
多年来,我校秉承“以学生的成长和发展为出发点,办人民满意的教育”的办学思想,更新教育理念,倡导做人教育,突出素质教育,确立了“身心健康,人格健全,品质优良,全面发展”的培养目标,打造了一支能吃苦、肯奉献、业务精湛、勇于创新的教师队伍。
教育是太阳底下最光辉的事业,教师是人类最崇高圣洁的职业。
教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。
因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
为配合县教育局师德师风建设,提高我校师德教育水平,我校始终把抓好教师队伍建设,特别是把教师的师德师风建设放在非常重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新。
学校结合县教育局《关于开展师德师风建设活动的实施方案》,在全校教师中深入开展师德师风建设活动。
根据方案的要求和部署,结合本校工作实际,积极主动地开展了师德师风建设各项工作。
并开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。
现对我校师德师风建设检查分析情况报告如下:
一、充分组织准备。
为确保“师德师风建设”活动扎实、有效开
展,成立了以校长为组长,副校长、支部书记为副组长,行政组各部门负责人,教研组长为成员的活动领导小组。
二、根据我校师德师风办公室的要求,全校41位教职工均签订了《教师师德师风建设承诺书》,并由学校审核后统一归档。
集中学习,学校统一内容统一时间,有计划有安排,在规定的时间内学完了规定的篇目,每次学习有记录,有笔记,有心得。
每位教师均结合自己思想现状和工作实际写出了学习心得。
通过学习交流,进一步增强了广大教师的责任感和使命感。
三、宣传氛围浓厚。
为了营造全校师德师风建设舆论氛围,学校开辟了师德师风建设专栏、展板和学校师德师风建设网站专栏,及时宣传和报道师德师风建设工作开展情况。
统一张贴了学校制订的《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师十不准》永久性标牌。
另外,学校信息上报及时有效。
四、创建交流的平台。
为了促进交流,学校师德师风建设领导小组主办了学校师德师风建设活动专栏和展板。
创建了师德师风建设活动的公开邮箱和学校师德师风建设网站专栏,将学校先进的师德师风事迹、学习资料、活动方案、信息、优秀的做法和开展的各项活动在网上公布,以便相互借鉴。
五、对照剖析深刻、查摆问题实在。
针对我校实际认真组织教师对照自身的实际和工作情况,进行深刻的自我剖析和反思,认真撰写师德师风个人剖析报告,查摆师德师风上存在的问题,找出差距,扬之所长,避之所短。
为提高教师个人素质和修养做好充分准备。
第一次查摆结束后,师德师风办公室对教师查摆材料进行认真检查,发现老师们自我剖析不够深刻,又组织教师进行了二次查摆。
学校师德师风办公室对查摆情况进行了分析,并认真撰写学校师德师风建设检查
分析报告。
找出学校师德师风建设中普遍存在的问题,为师德师风建设的整改提高积累足够的素材、做好充分的准备。
六、我校师德师风建设的立足点就在于增强广大教职工教书育人、服务育人、管理育人的自觉性。
把宣传学习和教育活动贯彻始终,通过深入有效的学习教育,使广大教职工认真总结经验教训,明确努力方向,进行自我教育、自我改进、自我提高。
坚持以正面教育为主的原则,相信群众、依靠群众,树立正面典型,充分调动广大教职工的积极性,激励广大教职工争先创优。
并且认真开展批评与自我批评,对不良风气进行坚决的整治。
师德师风建设还要坚持务求实效的原则,所以我们把师德师风建设同学校的改革发展结合起来,同日常工作紧密结合起来,不图形式,不走过场,务求实效。
七、存在的问题和不足。
通过调研、教师自我剖析和教师集体讨论等多种活动形式来进行师德师风建设查摆分析,取得了可喜的成效。
师德师风建设是个永恒的主题,应该持续发展。
学校教师师德师风的主流是很好的,在艰苦清贫的条件下能安心讲台,乐于清贫,忠诚教育,确实可歌可赞。
金无足赤,人无完人。
回首思过,存在如下一些问题:
1、个别教师对师德建设认识不明确,重视程度不够,认为重要业务优秀就是一个合格的人民教师。
2、个别教师在家校联系上做得不够,强调学校教育,不注重与家长沟通,造成教育效果低下。
3、个别教师懒惰,不钻研业务,不求上进,不喜欢动脑;不喜欢动手,常规工作没有很好完成。
4、个别教师形象偏离,上课接打手机,教态不正,偏离了为人师表的高大形象。
5、个别教师对学生缺乏爱心,教育教学方法简单粗暴,对学生出现的错误不是耐心地教育,而是体罚和变相体罚学生。
6、个别教师课堂上不认真给学生授课,排挤差生,随意挖苦学生。
7、个别教师工作作风松散,办事不讲原则,服务意识不强,工作质量不高。
8、教师之间缺乏团结合作意识,个别教师对对学校政策缺乏理解与配合。
以上这些问题的出现,既损害了教师在学生、家长、社会上的形象,使教育行风日渐低下。
为国家培养高水平、高素质、有道德、有修养、讲诚信、守公德的有用人材,是学校教育的主要任务。
在改革开发的现代化建设中,加强教师的师德师风建设,提高教师队伍素质是非常重要的。
师德师风的好坏往往影响和决定学校的校风和学风的好坏。
作为教师不仅要教好书,更要育好人,各方面都要为人师表。
教师具备了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引导学生全面发展。
八、针对学校教师师德师风存在的上述问题,特提出整改和努力意见如下:
1、健全各项制度,逐步建立健全师德师风建设的长效机制。
2、认真学习教育教学理论,积极参加学校和上级教育部门有关的学习活动,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。
3、加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。
4、加强本职分管工作的主动性和积极性。
团结互助,发扬奉献精神。
师德师风建设自评报告清丰县双庙乡第二初级中学。