通知参考范文：关于推荐上报先进工作者的通知范文

XXXXXX有限公司文件
XXXX〔XXXX〕XX号
关于通报表彰XXXX年度本公司
先进单位及先进个人的通知
各部门：
根据《XX公司先进评比及年终绩效考评奖励实施暂行办法》中的有关规定，通过各部门推荐和公司经营领导班子及公司主管以上经营工作会议民主测评，评比出了XXXX年度的先进单位和先进个人，现予以通报表彰和奖励。

一、先进单位
XXXXX部、XXXXXX。

二、先进个人
（一）公司级优秀员工XX名，分别为：。

（二）部门级优秀员XX名，分别为：。

希望上述单位及同志在新的一年里再接再厉，再立新功。

XXXX年XX月XX日
主题词：先进单位及先进个人通报表彰通知
抄送：总经理，副总经理，行政总监。

校对：总经办公室 XXX
XXXXX有限公司总经办公室 XXXX年XX月X日印发。

先进工作者公示通告范文一、通告标题XX单位关于表彰先进工作者的公示通告二、引言为表彰先进、树立榜样，激励全体员工积极工作，XX单位根据年度工作表现，经过严格评选，现将先进工作者名单予以公示。

三、评选背景与目的3.1 评选背景行业形势：简述当前行业形势及对员工工作态度和业绩的要求。

单位发展：概述单位一年来的发展情况和取得的成绩。

3.2 评选目的激励机制：通过表彰先进工作者，建立正向激励机制。

文化建设：推动单位文化建设，营造积极向上的工作氛围。

四、评选标准与程序4.1 评选标准业绩贡献：根据员工年度工作业绩和贡献进行评定。

职业道德：考量员工的职业道德和团队协作精神。

创新能力：评价员工在工作中的创新思维和实践能力。

4.2 评选程序提名推荐：由各部门提名，提交候选人名单。

资格审查：对候选人进行资格审查，确保符合评选条件。

评审团评审：由评审团根据评选标准进行评审。

结果公示：评审结果在单位内部进行公示。

五、公示内容5.1 先进工作者名单姓名：列出先进工作者的姓名。

部门：注明每位先进工作者所属的部门。

主要事迹：简要介绍每位先进工作者的主要事迹和贡献。

5.2 公示时间公示期限：明确公示的起止日期。

5.3 公示渠道公告栏：在单位公告栏张贴公示通告。

内部网络：在单位内部网络平台发布公示信息。

六、监督与反馈6.1 监督机制监督部门：明确负责监督的部门或组织。

监督电话：提供监督电话，方便员工提出意见。

6.2 反馈处理反馈期限：公示期间，员工可就公示内容提出反馈。

处理流程：明确反馈意见的处理流程和时限。

七、后续工作7.1 表彰大会时间地点：确定表彰大会的时间和地点。

表彰形式：介绍表彰大会的形式和内容。

7.2 奖励发放奖励形式：说明对先进工作者的奖励形式，如奖金、证书等。

八、结语通过本次评选和公示，XX单位将进一步激发员工的工作热情，推动单位的持续发展。

九、附录评选标准细则：详细的评选标准和条件。

评审团名单：评审团成员的名单和简介。

第一篇：先进工作者公示通告格式范本先进工作者公示通告格式范本经县，我×××同志被为全县人事系统先进工作者候选人员。

为表彰奖励工作中的民主，公认和公正公开原则，对表彰奖励工作的监督和管理，表彰奖励工作的规定及县人事局要求，现将×××同志情况公示如下：一、简要情况（由各自选填写）二、拟受表彰奖项全县人事系统先进工作者三、公示期限2010年3月16日至3月18日四、表彰条件1、学习和“”思想，的政治方向，模范路线、方针、政策和规章制度，政治过硬，立场坚定；2、全心全意为服务，原则，团结同志，办事公道，乐于奉献，的职业道德，在中有较高的威信；3、热爱本职工作，勤于学习，勇于开拓，善于钻研人事政策，能力强，办事高，公认；4、严于律已，廉洁奉公，党风廉政建设的规定和组织人事纪律，敢于向腐败作斗争；5、2001—2004年中，年度考核优秀等次两次。

五、受理意见公示期间，所有干部职工如有公示不符合表彰条件和要求的，可书面或口头反映公示的问题。

书面意见可直接投入我设置的意见箱内或投寄（传真）到县人事局公务员管理科。

口头意见可直接找反映或向县人事局公务员管理科电话反映。

县人事局受理地址：垫江县桂溪镇南内街３７号人事局办公室邮编：408300人：夏勇张治均电话：7451244774515019（传真）六、反映情况的要求（一）反映内容要实事求是、，不允许借机故意捏造事实，泄愤报复或有意诬陷。

反映情况如有诬陷等，一经查实，将严肃。

书面反映意见署姓名。

（二）受理人员对反映人和反映的情况保密。

对公示期间反映出表彰的问题，县人事局将调查核实，视情况。

特此通知（本署名盖章）二○○五年三月十六日第二篇：先进工作者公示通告关于全县人事系统先进工作者候选人员公示的通知经县政府研究，我单位×××同志被确定为全县人事系统先进工作者候选人员。

为进一步扩大表彰奖励工作中的民主，认真贯彻群众公认和公正公开原则，加强对表彰奖励工作的监督和管理，根据表彰奖励工作的有关规定及县人事局要求，现将×××同志有关情况公示如下：一、简要情况（由各单位自选填写）二、拟受表彰奖项全县人事系统先进工作者三、公示期限～年3月16日至3月18日四、表彰条件1、认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，坚持正确的政治方向，模范执行党的各项路线、方针、政策和规章制度，政治过硬，立场坚定；2、全心全意为人民服务，坚持原则，团结同志，办事公道，乐于奉献，具有良好的职业道德，在群众中有较高的威信；3、热爱本职工作，勤于学习，勇于开拓，善于钻研人事政策，业务能力强，办事效率高，群众公认；4、严于律已，廉洁奉公，严格执行党风廉政建设的各项规定和组织人事纪律，敢于向各种～现象作斗争；5、XX—～年中，考核优秀等次两次以上。

先进工作者公示通告
尊敬的员工们，
根据公司的先进工作者评选制度，为了表彰和激励全体员工的辛勤工作和杰出成绩，
我司决定开展先进工作者评选活动。

现将评选通告如下：
一、评选范围：全公司范围内的在岗员工。

二、评选条件：
1. 必须严格遵守公司的各项规章制度，具备高度职业操守和团队合作精神；
2. 在工作岗位上积极主动，责任心强且能够按时保质保量完成工作任务；
3. 在所负责的工作中有突出表现，取得优异业绩，为公司的发展做出积极贡献。

三、评选方法：
1. 自荐：员工可自荐或被他人推荐。

自荐时需填写相关资料，并注明个人在工作中的
突出表现和杰出成绩；
2. 评审：公司将组成评审团队，对各位候选人的自荐材料进行评审，并进行实地考察，以全面了解候选人的工作表现；
3. 公示：评审结束后，将对评选结果进行公示，公示期为三个工作日。

期间，任何人
可向评审团队提出异议。

四、奖励措施：
1. 获奖员工将被授予“先进工作者”荣誉称号，并获得相应的奖金和证书；
2. 其他候选人将获得参与评选的证书，并在评选结果公示中得到表彰。

请各位员工积极参与先进工作者评选活动，并在自荐时充分展示个人的优秀特质和工作实绩。

相信通过这次评选活动，我们将了解到更多员工的杰出表现，同时也将激励和鼓舞更多员工在工作中追求卓越，为公司的发展贡献更大力量。

谢谢各位的支持与配合！
公司人力资源部
日期。

尊敬的全体员工：随着公司业务的不断发展，我们深知人才是企业核心竞争力的重要组成部分。

为了更好地帮助优秀员工拓宽职业发展道路，展现个人才华，现就开展员工推荐信工作通知如下：一、推荐对象1. 在公司工作满一年，表现优秀、业绩突出的员工；2. 具有良好的职业道德和团队协作精神；3. 具有较强的业务能力和学习能力；4. 积极参与公司组织的各类培训、活动，并取得优异成绩。

二、推荐流程1. 员工自荐：符合条件的员工可向人力资源部提交自荐申请，并提供相关证明材料；2. 部门审核：各部门负责人对申请员工进行审核，确保推荐对象符合条件；3. 人力资源部汇总：人力资源部对各部门推荐的员工进行汇总，并报公司领导审批；4. 推荐信撰写：人力资源部根据审批结果，为符合条件的员工撰写推荐信；5. 推荐信发放：人力资源部将推荐信发送给员工，并由员工自行投递。

三、推荐信内容1. 员工基本信息：姓名、性别、年龄、学历、入职时间等；2. 员工工作表现：工作职责、工作成果、创新举措等；3. 员工团队协作：在团队中的角色、与同事的相处、解决问题的能力等；4. 员工个人素质：职业道德、学习能力、沟通能力等；5. 公司评价：对员工在公司期间的总体评价。

四、注意事项1. 请各员工认真填写自荐申请，确保信息真实、准确；2. 各部门负责人要严格审核推荐对象，确保推荐质量；3. 推荐信将作为员工职业发展的有力证明，请员工妥善保管；4. 人力资源部将对推荐信工作情况进行监督，确保公平、公正、公开。

希望全体员工积极参与推荐信工作，展示个人风采，为公司的持续发展贡献力量。

如有疑问，请咨询人力资源部。

特此通知。

【公司名称】【发布日期】。

先进工作者公示通告亲爱的同事们：大家好！经过层层选拔和评审，我单位决定对一批先进工作者进行表彰和嘉奖，以激励广大员工向他们学习，推动全体员工积极进取、不断创新。

现将这些先进工作者的事迹和贡献向大家公示如下：一、先进工作者：张明张明同志从1998年加入我单位至今，一直坚守在基层一线。

他始终以敬业精神、奉献精神和创新精神为核心价值观，对工作充满热情和责任心。

他的工作成绩突出，连续3年被评为年度优秀员工，并多次受到各级表彰。

在岗位职责上，他始终坚持严谨细致的工作作风，处理问题果敢有力，解决了一批重要难题，取得了显著成绩。

他不仅在技术方面有独到的见解，还积极参与团队合作，提出了许多有益的建议。

二、先进工作者：李红李红同志是我单位的一名年轻党员干部，在担任项目经理期间为项目的顺利完成做出了突出贡献。

她带领团队高标准、高质量完成了多个重大项目，并多次荣获先进个人称号。

李红同志勤勉踏实，事无巨细，精益求精；具有良好的分析和解决问题的能力，能够在繁忙的工作中保持高效率。

三、先进工作者：王建王建同志是我单位的一名技术骨干，在多个关键项目中发挥了重要作用。

他具有扎实的专业知识和卓越的技术能力，能够灵活运用各类工具解决问题。

他始终坚持学习和创新，关注行业前沿动态，经常主动参加培训和学术交流，不断提升自己的专业水平。

他勇于承担责任，有意识地培养和帮助年轻员工成长，为团队的成功做出了巨大贡献。

四、先进工作者：赵琳赵琳同志是我单位的一名管理人员，负责人力资源部工作。

她具有系统的管理理论知识和丰富的管理实践经验，善于沟通协调，能够灵活运用各项管理工具提高部门工作效率。

她始终坚持以人为本、注重员工发展，做到公平公正、严明纪律，为公司的健康发展提供了强有力的人力资源支持。

以上四位同志以他们的点滴贡献和无私奉献，展示了我单位先进工作者的精神风貌，并树立了良好的榜样。

希望全体员工能向他们学习，并在今后的工作中力争上游，积极进取，争创佳绩。

公司优秀员工推荐通知
尊敬的各位部门经理：
根据公司人才选拔计划，为了进一步激励和表彰在工作中表现突出、业绩突出的员工，特制定了公司优秀员工推荐通知。

希望各位部门经理积极参与，认真推荐符合条件的优秀员工，共同营造良好的企业文化氛围。

推荐对象
本次推荐对象为全公司范围内在过去一年中表现突出、工作业绩突出的员工。

具体条件包括但不限于：
工作态度端正，积极主动，乐于助人；
工作责任心强，能够独立完成工作任务；
工作成绩突出，取得显著的业绩；
具有团队合作精神，善于沟通协调；
无违纪违规行为，遵守公司规章制度。

推荐流程
各部门经理根据以上条件，在本部门内初选符合条件的员工，并填写《优秀员工推荐表》；
部门经理将填写完整的《优秀员工推荐表》提交人力资源部进行审核；
人力资源部将对提交的推荐表进行评审，并最终确定获奖名单；
公司将在年度庆典活动中对获奖员工进行隆重表彰。

推荐奖励
获得公司优秀员工推荐的员工将获得以下奖励：
颁发优秀员工证书及奖金；
获得额外的带薪休假机会；
参加公司组织的培训和学习机会。

注意事项
推荐截止日期为XX年XX月XX日，请各部门经理务必按时提交推荐名单；
推荐表需如实填写，对于虚假信息或不实推荐行为，一经发现将取消资格；
对于未被选中的员工，请在面谈时给予及时沟通和解释。

希望各位部门经理能够认真对待此次优秀员工推荐活动，共同努力打造更加和谐、稳定、高效的企业团队。

让我们携手并进，共同见证公司发展的辉煌！
谢谢大家！
此致
敬礼
公司人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。

尊敬的各位同仁：
我很荣幸地向大家宣布，我们公司有一位优秀的先进个人。

他不仅在工作中表现出色，而且在团队中发挥了重要的引领作用，是我们所有人的榜样。

这位先进个人是XX部门的XX先生。

他在过去的六个月中，以其卓越的工作表现和无私的奉献精神，获得了这一荣誉。

首先，他在部门内的各项任务中，总是能够准时、高质量地完成，展现出他的专业能力和责任心。

同时，他还积极参与到团队项目中，提出了许多创新的想法，帮助我们的团队更好地协作和完成任务。

他不仅关注自己的工作表现，还特别关注团队的发展和员工的成长。

他经常主动组织培训和分享会，鼓励同事们学习新技能，提高工作效率。

他的这种团队精神，使我们的部门变得更加团结，工作氛围也更加和谐。

除此之外，XX先生在面对困难和挑战时，总是能够积极应对，寻找解决方案。

当部门遇到问题时，他总是第一个站出来，主动承担责任，寻求解决办法。

他的这种坚韧不拔的精神，也激励着我们的团队在面对困难时，要有勇气和决心去克服。

他的这些优秀品质和表现，使他成为了我们公司的先进个人。

这是对他个人努力的肯定，也是对我们整个团队精神的鼓舞。

我们为他感到骄傲，也希望所有的同事都能从他身上学到一些东西，不断提高自己，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我要感谢XX先生对公司的贡献和付出，也希望他能继续保持这种优秀的表现，带领我们的团队走向更高的目标。

让我们一起为他鼓掌，祝贺他的荣誉！
再次向XX先生表示祝贺！
[你的名字]
[你的职位]
[日期]。

重要通知公司即将开展先进工作者评选活动尊敬的各位员工：
根据公司发展需要，为了充分调动员工积极性，激励员工奋发向上，展现出色工作风采，公司决定举行一次先进工作者评选活动。

这
不仅是对员工个人的肯定和鼓励，更是对整个团队优秀工作的认可与
推崇。

活动目的
通过评选活动，激励员工提高工作业绩、凝聚团队合作力量，促
进公司团队建设和企业发展，同时为广大员工搭建一个展示个人特长
和才能的舞台，让每一位员工都能在工作中获得成长、实现自我价值。

活动时间安排
报名时间：从即日起至下个月底。

内部初选：每部门组织内部初选，确定候选人名单。

公司终审：公司领导层对候选人进行终审并评选出先进工作者。

颁奖典礼：将于下个季度举行，敬请期待。

参选条件
遵守公司规章制度，无违纪现象。

业绩突出，在岗时间超过半年。

积极参与团队活动，具备团队合作精神。

具备较强的分析解决问题能力及创新精神。

奖励设置
获得先进工作者称号，并发放荣誉证书和奖金。

被列为公司重点培养对象，享有培训机会和晋升优先权。

受邀参加公司高级管理层例会并提供建议。

报名方式
请各位员工将个人基本情况、工作业绩、所获荣誉等相关材料整
理成文件，并发送至人力资源部邮箱（对应邮箱）报名参加评选活动。

报名截止日期请严格遵守，逾期不再受理。

让我们共同期待这场评选活动的开展，也相信通过这次活动，我
们能看到更多优秀的员工脱颖而出，在公司事业发展中贡献自己的力量，共同谱写企业发展新篇章！
谨此通知。

HR部门
日期：XXXX年XX月XX日。

关于上报XXXXXXXX工作信息及
先进典型事迹的通知
各XXXX单位：
为做好我市XXXXXXXX系统的宣传报道工作，不断弘扬正能量，现面向各XXXX单位征集XXXXXXXX工作信息及先进人物典型事迹。

请各XXXX单位做好收集工作，重点收集在疫情防控、垃圾分类、燃气执法、冬奥保障等各项工作中涌现出来的先进人物典型案例特别是好人好事等先进事迹及日常反映各XXXX单位工作和精神面貌的工作信息，可以报送个人先进典型事迹，也可以报送各XXXX单位先进典型事迹，字数不限，同时注重对日常各XXXX单位工作的图片视频资料留存及报送。

请将工作信息和先进事迹及相关图片视频资料随时报
送至XXXX部门，联系人：XXX，联系电话：XXXXXXXX。

XXXX单位XXXX科
XXXX年X月XX日。

开展先进评选工作通知范文11篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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关于评选先进单位和先进个人评选结果的通知（推荐五篇）第一篇：关于评选先进单位和先进个人评选结果的通知泗中【2012】12号关于评选先进单位和先进个人评选结果的通知各科室、年级组：2012年度先进单位和先进个人推选工作顺利结束，共评出优秀教师18人、教科研先进个人10人、模范班主任6人、优秀教研组2个、优秀年级组1个、教学成果先进个人2人，现将评选具体结果予以公示。

希望全体教师在教学、教研工作上继续努力，为我校教育事业又好又快发展做贡献。

优秀教师：杨静孙红邵辉曹玉智岳祥张英李晓倩高海龙吕幼岚许乾坤刘斌苗传利李森张小蓓王绍伟姚芬陈静惠梁丽教科研先进个人：马林王绍伟周茂友李晓倩朱家标高海龙王玉玲魏大付石莉叶秀娟模范班主任：周剑波汪昊姚玉文孙贵周芳周明树优秀教研组：理化生教研组英语组优秀年级组：初三年级组教学成果先进个人：魏大付程锦二〇一二年八月二十三日第二篇：关于评选2013先进集体、先进单位和先进个人的通知关于评选2013先进集体、先进单位和先进个人的通知各部门、各投资公司：2013年，XX集团在省委省政府的正确领导下，在省国资委的大力支持下，全体干部职工深入学习贯彻科学发展观，脚踏实地，奋发图强，群策群力，努力创新，在确保安全稳定的前提下，圆满地完成了重点工作任务，超额完成了各项预算指标，广大干部职工为公司取得良好的经营业绩做出了重大贡献。

一年来，不断涌现出一大批事迹突出的先进集体、先进单位和先进个人。

为树立典型，激励先进，公司决定开展2013“先进集体、先进单位和先进个人的评比表彰活动”。

现将“活动”具体安排如下：一、成立公司评选领导小组主任: 委员：评选委员会办公室设在党群工作部，办公室主任：二、评选公司先进集体、先进单位和先进个人的范围、名额分配、比例和评选条件（一）先进集体和先进单位评选范围及名额1.先进集体2个，从申报的集体中评选产生。

－1－2.先进单位5个，从申报的单位中评选产生。

一级部被评为先进集体的其下属单位不再参评。

确定先进个人通知模板范文
尊敬的XXX：
根据公司XXXX管理办法规定，您被评选为先进个人。

在此，特向您表示热烈的祝贺！
您在工作中展现出了出色的工作业绩和专业的工作素养，为公司树立了良好的榜样。

您的努力和贡献得到了领导和同事的一致认可和赞扬。

希望您能继续发扬优秀的工作作风，不忘初心，牢记使命，为公司的发展贡献更多的力量，成为更好的自己。

再次恭喜您荣获先进个人称号！
祝好！
XXXX单位领导部门敬上亲爱的XXX：
经公司XXXX管理办法评选，您荣获先进个人荣誉称号，衷
心祝贺您！
您在工作中展现出出色的专业素养和优秀的工作业绩，体现了卓越的工作能力和领导潜质。

您的辛勤付出和杰出表现为公司树立了良好的榜样，得到了广大同事的尊敬和认可。

同时，希望您能继续发扬优秀的工作作风，始终保持进取之心，持续提升个人综合素质，为公司发展作出更大的贡献。

相信在
您的带领和激励下，团队一定会更上一层楼。

最后，再次恭贺您荣获先进个人称号，希望您在今后的工作和生活中继续展现出优秀的个人风采。

祝工作顺利，事业蒸蒸日上！
XXXX单位领导部门敬上。

关于报送先进个人的函
尊敬的领导：
我谨代表全体员工，向您推荐我部门的XXX同志，他在工作中表现突出，成绩突出，深受广大员工的尊敬和爱戴。

XXX同志在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，对待工作兢兢业业，任劳任怨，对待同事热情大方，乐于助人，是我们部门的一面旗帜。

在过去的一年中，XXX同志在工作中兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，克服了重重困难，圆满完成了各项工作任务，取得了显著的成绩。

他在工作中勇于创新，善于总结经验，不断提高工作效率和质量，为公司的发展做出了积极贡献。

同时，XXX同志还积极参加各项业务培训，不断提升自己的专业技能和业务水平，为公司的发展壮大提供了有力的保障。

在工作之余，XXX同志还积极参加各项公益活动，回报社会，展现了良好的个人形象，得到了社会各界的一致好评。

综上所述，XXX同志是一位优秀的员工，他的个人品行和工作
业绩均达到了先进个人的标准。

我们真诚希望能够给予XXX同志应有的荣誉，让他的先进事迹得到更广泛的宣传和表彰，激励更多的员工向他学习，共同为公司的发展贡献力量。

最后，我们请求领导能够给予XXX同志充分的肯定和表彰，让他的成绩得到应有的回报，激励他在今后的工作中再接再厉，为公司的发展继续努力奋斗。

谨呈。

XX部门全体员工。

日期，XXXX年XX月XX日。

奖励通知表彰先进工作者尊敬的全体员工：大家好！今天我非常高兴地向大家宣布，经过激烈的评选和考核，我公司特别评选出了一批先进工作者，并将对他们进行隆重的表彰和奖励。

一、表彰对象以下是我们今年的优秀员工：1. 张三：在过去的一年里，张三始终保持着出色的工作状态，不仅完成了自己的工作任务，而且还积极主动地帮助同事解决问题。

他的工作态度和职业素养值得我们学习。

2. 李四：李四一直以来都是我们公司的标杆，他不仅在工作中做到了精益求精，而且还组织并推动了一系列的创新项目，在公司内部获得了广泛的赞誉。

3. 王五：王五在团队合作中表现出色，他总是能够团结大家一起协作完成任务，并且始终保持良好的沟通和协调能力。

二、表彰方式我们将于下周举行一场庄重的表彰仪式，详细安排如下：1. 日期：下周二上午9点。

2. 地点：公司会议室。

3. 内容：领导致辞、颁奖仪式、先进工作者代表发言、庆功宴。

届时，请所有先进工作者准时参加，以示对他们努力工作和出色表现的认可。

三、奖励措施为了给予他们应有的鼓励和奖励，我公司决定采取以下措施：1. 奖金：对于获得表彰的员工，公司将根据其工作表现给予一定额度的奖金，作为对他们努力的肯定和奖励。

2. 荣誉证书：公司将为每一位获奖员工颁发荣誉证书，以表彰他们的出色表现和杰出贡献。

3. 特别福利：除上述奖励外，先进工作者还将享受到一些特殊的福利待遇，具体细节将在颁奖仪式上公布。

值此时机，我也想对所有员工表示衷心的感谢。

正是因为你们的辛勤付出和不懈努力，我们公司才能取得今天的成绩。

希望在接下来的工作中，大家能够更加奋发努力，为公司的发展再创佳绩。

最后，再次向获得表彰的先进工作者表示热烈的祝贺！让我们共同期待表彰仪式的到来，为他们的辛勤付出鼓掌致敬！谢谢大家！公司领导日期。

先进个人通知范文
亲爱的同事们：
大家好！我很荣幸地向大家通知，我最近被评选为先进个人。

我深感荣幸和自豪，并愿意与大家分享这个喜悦的时刻。

首先，我要感谢公司给予我的机会和平台展示自己的才华。

作为一个员工，我一直努力工作，尽力做到最好。

这个荣誉是对我长期努力和付出的认可，也是对我的鼓励和激励。

在过去的一年里，我充分发挥自己的专业能力，积极参与团队合作，并且不断学习和提升自己。

我始终坚持以身作则，以积极的态度面对工作中的任何挑战。

同时，我也乐于帮助他人，与同事们分享我的知识和经验。

在工作中，我特别注重团队协作和沟通交流。

我相信只有团结一致，共同努力，才能取得更好的成绩。

因此，我积极参与团队会议，提出自己的建议和意见，并尽力帮助团队达到共同的目标。

我也乐于与同事们分享工作中的心得和经验，互相学习和成长。

此外，我还十分注重个人职业发展。

我不断学习新知识，提升自己的专业技能，并且参加各种培训和学习机会。

我相信只有不断进步，才能适应快速变化的工作环境，并为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我要感谢所有支持和帮助过我的同事们。

正是你们的支持和鼓励，让我能够有机会取得这个荣誉。

我将继续努力工作，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢大家对我的认可和支持！让我们一起携手努力，共同创造更加美好的明天！
谢谢！
此致
敬礼
XX
日期。

关于做好先进工作者推荐的通知
各子公司：
为庆祝公司成立X周年,激励广大干部奋发有为，继续努力工作，经公司研究，决定在X期间，评选表彰一批先进工作者。

现将做好相关推荐工作通知如下：
一、推荐表彰对象名额
全公司先进工作者50名。

二、推荐表彰对象的基本条件
勇于担当作为，在本职岗位上务实苦干，无私奉献，在生产、工作、学习和社会生活中带头奉献，为公司创造一流业绩、作出突出贡献，受到广大干部广泛赞誉。

三、推荐的办法和要求
按隶属关系，以子公司为推荐单位，采取自下而上、上下结合的推荐方式。

各推荐子公司要广泛动员，积极开展评选，对照条件，严格程序，认真推荐。

广泛征求职工的意见，同时听取有关职能部门和业务主管部门的意见。

四、材料上报
各推荐单位在正式上报推荐对象前，要在本公司公示5天，公示无异议后，以子公司名义上报推荐和审批表、汇总表，于202X年X月18日前报总公司，联系人：XXXX，电话：XXXX。

附件：1.各子公司先进工作者名额分配表
2.先进工作者推荐和审批表
3.先进工作者汇总表
X公司
202X年X月X日。

关于‎推荐‎上报‎先进‎工作‎者的‎通知‎范文‎‎通知‎参考‎范文‎：‎‎关‎于上‎报先‎进工‎作者‎的通‎知范‎文‎各乡‎镇人‎民政‎府，‎县级‎各部‎门：‎‎‎～‎年，‎我县‎人事‎工作‎坚持‎以邓‎小平‎理论‎、‎三个‎代表‎重‎要思‎想和‎党的‎十六‎大和‎十六‎届三‎中、‎四中‎全会‎精神‎为指‎导，‎大力‎实施‎人才‎强县‎战略‎，不‎断深‎化人‎事制‎度改‎革，‎各项‎人事‎人才‎工作‎均取‎得了‎显著‎成绩‎。

为‎了继‎续调‎动各‎乡镇‎、部‎门和‎广大‎人事‎干部‎的积‎极性‎和创‎造性‎，努‎力争‎先创‎优，‎不断‎促进‎人事‎人才‎工作‎向前‎发展‎，经‎县政‎府同‎意，‎在～‎年全‎县人‎事工‎作会‎议上‎表彰‎一批‎先进‎集体‎和先‎进工‎作者‎。

现‎将有‎关事‎宜通‎知如‎下：‎‎‎一‎、范‎围‎（一‎）先‎进集‎体范‎围为‎：‎‎各‎乡镇‎人民‎政府‎、县‎级各‎部门‎（‎二）‎先进‎工作‎者的‎范围‎为：‎‎‎各乡‎镇人‎民政‎府、‎县级‎各部‎门分‎管人‎事工‎作的‎领导‎或人‎事干‎部‎二、‎名额‎此‎次拟‎评选‎表彰‎全‎县人‎事系‎统先‎进集‎体‎10‎个，‎全‎县人‎事系‎统先‎进工‎作者‎2‎0名‎。

‎三、‎条件‎（‎一）‎先进‎集体‎1‎、高‎举邓‎小平‎理论‎伟大‎旗帜‎，努‎力践‎行‎三个‎代表‎重‎要思‎想，‎坚持‎四项‎基本‎原则‎，贯‎彻执‎行党‎的路‎线、‎方针‎、政‎策，‎保持‎政令‎畅通‎；‎2、‎贯彻‎落实‎全市‎、全‎县人‎才工‎作会‎议和‎全县‎人事‎工作‎会议‎精神‎措施‎得力‎，成‎效显‎著；‎3‎、能‎围绕‎中心‎、紧‎跟大‎局开‎展人‎事人‎才工‎作，‎对当‎地经‎济建‎设和‎社会‎发展‎做出‎了突‎出贡‎献，‎人事‎工作‎在县‎委、‎县政‎府或‎主管‎部门‎中有‎位置‎，在‎社会‎和群‎众中‎有声‎誉；‎4‎、本‎部门‎、本‎单位‎人事‎人才‎工作‎富有‎主动‎性、‎开拓‎性和‎创新‎性，‎人事‎制度‎改革‎、干‎部教‎育培‎训、‎工资‎福利‎退管‎工作‎等方‎面取‎得明‎显成‎效，‎在全‎县人‎事系‎统中‎富有‎特色‎；‎5、‎完成‎县人‎事局‎及主‎管部‎门安‎排的‎工作‎措施‎得力‎，积‎极参‎与创‎建学‎习型‎部门‎、服‎务型‎机关‎、诚‎信型‎单位‎活动‎成效‎显著‎；‎6、‎‎积极‎贯彻‎维稳‎工作‎措施‎，解‎决信‎访突‎出问‎题行‎动迅‎速，‎处理‎及时‎，无‎久拖‎不决‎问题‎；‎7、‎领导‎班子‎求真‎务实‎，团‎结协‎作；‎工作‎人员‎爱岗‎敬业‎，文‎明诚‎信，‎具有‎良好‎的精‎神风‎貌；‎8‎、清‎正廉‎洁，‎依法‎行政‎，模‎范遵‎守国‎家法‎律、‎法规‎，x‎x年‎以来‎未出‎现违‎法乱‎纪的‎人和‎事。