公司是你的船演讲稿
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我与公司共成长演讲稿我与公司共成长演讲稿精选15篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
在当今社会生活中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的我与公司共成长演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。
我与公司共成长演讲稿1尊敬的各位领导、各位同志,大家好!我是来自***的一名员工。
今天,我为大家带来的演讲题目是——《我与企业共成长》。
当我怀着激动的心情走向这小小的演讲台时,脑海里禁不住浮想联翩。
年轻的我想到了自己,想到了自己肩上的责任和使命,想到了如何让自己的青春更加耀眼、璀璨!XX分公司的命运就是每一个XX 人的命运,XXX分公司的骄傲就是每一个XX人的骄傲;XXX分公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗,而只有XXX分公司发展了、壮大了,也才能成就我们每个员工。
说到这里,就承接起我们今天演讲的主题——企业关心员工,员工奉献企业。
“能吃苦方为志士,肯吃亏不为痴人”。
作为XX口的一员,我们苦的滋味胜过于咖啡,痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。
我们对自己职业的挚爱,日月可鉴;我们对企业的关注,超越自身。
多少日子,我们披星戴月,伴着自己要倾注无限精力的事业,走过了一程又一程。
多少欢喜的日子,我们舒展疲惫,品味着收获的甜蜜,笑了一回又一回。
这一刻,我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐,也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关心与呵护。
为此,我们兴奋、自豪,同时更加地珍惜和热爱我们的XX事业。
我于XX年XX校毕业,分配到XXXX站工作,所在单位主要负责XXXX生产与收购工作。
十几年来,我深深体会到各级领导对我们这些年轻员工素质提高的重视和关心,只要有机会,就会想方设法、尽可能的给我们提供学习与提高的机会。
经常去专业培训机构学习电脑知识、烟叶生产、收购知识,使我的专业知识和业务能力有了进一步的提高。
学成回来后,在同事们的帮助下,我将工作实践与理论知识紧密结合起来,很快就熟练地投入到了工作中去了。
我与企业共成长演讲稿8篇我与企业共成长演讲稿篇1我踏入工作岗位比较早,我的大局部同学此时还在读大学。
我就把企业当作我的“大学〞,在这所大学里不但可以学到我以前不具备的知识和技能,而且还可以一边学习、一边为我的企业效劳,这也是我比他们更骄傲的资本。
不觉间,在检修工的岗位上已经五年了,在这五年里,我一直不断的学习,踏实的工作,也一直对未来充满憧憬,对企业充满希望。
记得刚毕业时,我还是个懵懂的莽撞少年,虽然在学校里学习过一些根本的理论知识,可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫,好比一个斗大的馒头,无从下口。
庆幸的是——在我的周围有那么多的良师益友,他们总是耐心的指导我、帮助我,克服这样或那样的困难。
我们的工作性质决定着我们需要经常下乡,到基层变电所去施工干活。
最初,我非常的不适应。
最多时一月三十一天,竟有二十九天都在基层施工,而且下面的条件一点都不好,有时难免在生活上凑合凑合。
因此,我吃过清水泡的方便面,睡过火车道旁伍圆钱一宿的店铺……特别是酷暑严寒,再赶上个刮风下雨,在室外的设备或构架上一趴就是半天的滋味可是相当的不好受呀。
于是我就常回忆当初上学时的日子,亦或是在想,倘假设是坐在办公室里该多好啊!正在“畅想〞间,竟猛又发现在我的身边,检修工区的领导、还有我的师傅们,他们一样和我身处在同样一个恶劣的自然环境里,他们比我干的时间更久,经历的苦难也就更多,他们仍是脚踏实地的干活,没有像我一样满脑子的空想,更没有放弃和逃避。
这是怎么样的一种品格呀!是什么样的一种精神在支撑他们呢?我认真的思考——是爱岗、敬业的主人翁的精神呀!毫无疑问,他们肩上担的是企业的责任,他们心中想的是企业的利益,他们在自己的岗位上全身心的投入,为企业做无私的奉献,我们企业正是依靠着他们,依靠着这种精神,才有今天的强大。
这,是我在校园里所从未感觉到过的啊;这,不正是我现在紧迫需要学习的、必须要具备的吗?现在,我们仍是经常早出晚归,在基层所辛勤的忙碌着,人跑瘦了,脸晒黑了,却再也不会觉的下乡干活是一种苦累,而将其当成享受,当成对企业尽力奉献后的一种欣慰了。
我与企业共成长演讲稿我与企业共成长演讲稿一尊敬的领导、评委和各位同仁们:大家晚上好!我叫,来自。
下面我演讲的题目是《在公司发展中成长》。
首先,请允许我向大家提一个问题:在工作和生活,你感到快乐吗?是的,相信一定有人会说不快乐。
的确,作为一个发展中的公司一定会存在着这样或那样不尽人意的地方。
那么既然我们都是徐福记人了,当我们遇到困难和挫折的时候,当我们取得了小小成绩的时候,该用什么样的心态去面对呢?也许我们都听过这么一个故事:有三个人相约去爬山,面对巍峨的高山,看不见山顶,其中一个人放弃了。
另外俩人开始爬山,其中一人很快爬到了山腰,看看同伴已经落后好远,再抬头望了望山顶,还是那么的遥不可及,于是就停了下来,幻想有人来把他抬到山顶,他就坐在那里等。
另一个人虽然爬的较慢,但他不急不燥、按部就班的爬啊爬,后来,只有他成功的登上了山顶。
这虽然是一则简单的哲理故事,但却形象的反映了现实之中不同三类人群的人生写照。
我亲爱的朋友,您属于哪一种呢?您愿意做哪一种呢?在人生的旅途中,你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗?如果是这样,那会有什么用呢?整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷!只能给自己带来迷茫和颓废!只能让人瞧不起!在人生的旅途中,你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢?如果是这样,那就意味着你将放弃成功,注定要碌碌无为了。
下面我给大家介绍一个人,他就生活在我们的身边—二零xx年,他二十四岁,和很多年轻人一样,带着青春的梦想,他来到东莞,成了徐福记的一名普通员工。
面对当时艰苦的工作和生活条件,他没有时间去抱怨,一个心思扑在了工作和学习上,随着公司的发展壮大,三年后,他开始走上管理岗位,当上了副班长,后来历任班长、组长、车间主任、副处长,乃至今天的处长。
虽然他没有上过大学,但是他凭着刻苦钻研、勤奋好学的精神照样能够出类拔萃。
因为社会是一所最好的大学。
尽管他现在已经很成功了,但他并没有停下脚步,每当公司组织相关的学习和培训,他总是积极的参加,我清楚的记得,上次公司组织的一次大型培训,他是第一个走进培训教室的学员。
我想与您一起扬帆远航时光飞逝,不经意间来XX工作已经四年多了。
在这里我得到了很多历练,学到了很多东西。
我从一个刚毕业的菜鸟,从一个什么都不懂的新人,一步步成长。
曾经怯懦的我,可以勇敢的站在这里侃侃而谈,曾经遇事手足无措的我,可以淡然面对,而这份成长,是XX的给予。
在这里我想感谢xx,感谢您四年来对我的诸多培养。
不知道大家对“工作”这个词是怎么定义的。
有的人回答:“不就是打工,我给你工作,你给我薪水。
”但是有着共同信念的我们却不会这么简单的认为。
我们的工作,交织着一份执着梦想的实现。
我们都是一群有梦想的人,所以我们对工作的定义是不一样的,它不仅仅是为了付出劳动所换取的报酬,更是作为一名行动者能够亲身参与、亲自见证彼此的共同成长与发展道路上的波澜壮阔。
虽然我们是一群追梦的人,但我们的工作却很平凡。
有一线的营业员,每天面对无数的顾客,有时甚至要面对顾客刁难的和一些不文明行为,我们有辛勤的保洁阿姨,在大家或许还在纠结是否再睡一会的时候,她已经早起来到公司打扫卫生,我们也有不怕苦、不怕在的物业部同事,他们上不透气的隔板顶层作业,帮顾客下粪池掏手机,我们也有一群敬业的保安,随时护卫者卖场的安全。
这就是我们可爱的员工,可敬的xx人。
我们很平凡,我们很渺小,但是这份付出维系着公司的正常运转和长远发展。
我们在各自的岗位上发光发热,团结协作,犹如杨帆的巨轮,撑浆掌舵,杨帆抛锚,每一个环节都默契的配合。
只有大家团结协作才能推动xx这搜巨轮扬帆远航。
因为公司是船,而我们在船上,只有大船的扬帆远航我们才能越走越远,越来越好。
大家知道今年是XX成立多少年吗?20年。
回顾xx20年的发展路,前进的每一级台阶绝非是一马平川的,这一路上沟壑跨越,险阻的战胜,不仅仅全是船长一人的功勋,而是全体成员的无私奉献、默默坚守,更是大家思想统一、步调一致、携手并进的成果。
潮平两岸阔,风正一帆悬。
xx作为本地零售行业的领头羊,深耕市场多年,为应对市场的各种冲击的和挑战,积极出台各种举措应对,一次次化为危机。
我与公司共成长的演讲稿范文6篇我与公司共成长的演讲稿范文【篇1】各位领导、各位同仁、家长们、同学们:大家好!很荣幸能够作为企业单位代表在这里发言。
首先,我谨代表此次参与“金秋助学,圆梦行动”的各企业单位,向受到资助的同学们表示诚挚的问候和衷心的祝贺!向爱岗敬业、含辛茹苦的广大教师和家长同志们表示崇高的敬意!同时也感谢县委县政府、团县委给了我们这次机会,能够为家乡的教育事业出一份力,为家乡的学子奉献一份爱心。
抚危济贫是中华民族的传统美德,捐资助学是体现爱心、温暖人心、凝聚民心的善意之举,是一件实施以人为本、建设和谐社会的好事、实事。
县委县政府、团县委组织的“金秋助学,圆梦行动”是一项深入人心的“民生工程”,它彰显了“上善若水、大爱无垠”的奉献精神。
近年来,我们广大企业在县委、县政府的关心和支持下,不断克服困难,负重前行,特别是遭受金融危机的巨大冲击时,党委、政府能够与我们企业风雨同舟、共克艰难,保障和促进了企业的发展壮大。
同时,全县人民始终以纯朴善良的宽容之心,理解、关心我们企业。
正因如此,我们的企业家才能致富思源,胸怀感恩,时刻不忘关注社会弱势群体,不忘关心下一代,并用实际行动为政府分忧,为困难家庭解难。
真实的诠释了“政府为企业解困、企业为政府分忧”的责任理念,彰显了祥和“和睦、和气、和善、和舟共济”的企业文化。
今天,我们各企业积极响应县委县政府的号召,帮助贫困大学生完成学业,共捐出现金__元,爱心捐款凝结着我们企业员工辛勤的汗水,更凝聚着我们企业对莘莘学子浓浓的爱心和殷切的希望。
在此,我们希望通过今天的爱心之举,带动更多的爱心人士参与捐资助学活动,关注贫困大学生的成长。
我们也真切希望在座的各位朋友充分发挥各自的影响力,呼吁社会上更多的企业、群体、个人的爱心加入,向贫困大学生伸出援助之手,为构建和谐太康的美好蓝图增光添彩!最后,衷心希望所有接受捐助的同学发愤图强,刻苦钻研,以优异的成绩回报所有关心、爱护你们的好心人,也希望你们走出校园、步入社会之后,继续发扬我们中华民族的传统美德,将这支爱心接力棒永远传递下去!谢谢大家。
这是你的船每个企业都在创建、实践着自己的企业文化和价值观念,作为一个企业的员工,进入一个企业,通过接受、适应、融入企业文化,从而真正地成为企业大家庭的一员,为之服务,也从中获取。
这是一个理想的境界。
据日前看到的报道,有七成的毕业生不到三年已起码跳槽一次。
频繁的跳槽表明了当代的人们缺乏与企业共同进退,和同事们坐在一条船上的意识。
居高不下的跳槽率使人们对其服务的企业失去信任,对自身工作失去热情,那么跳槽必定会成为惯性。
如何在自己所服务的企业中找到归属感,如何保持自己对工作的热情呢?书中找到了以下的解答:一、确定目标。
每个人都应该确定自己的职业目标,找到自己职业生涯的发展道路。
我们选择企业的时候,考虑的就是这个企业可以达成你的职业目标,那么,当你成为这个企业的一员时,就成为了船上的一名水兵,和其他船上的成员有了共同的目标,当这艘船在你和其他水兵们的共同努力下,顺利到达目的地的同时,你的目标也将同时实现。
二、创建信任。
和同事们,和上司创建信任。
“信任就像一种银行帐号――如果想要使它不断贬值的话,你就要不断往里面仇先生。
”你期望你的同事信任你,从而给与你义举,你期望你的上司信任你,对你委以重任,那么,我们首先必须搞的就是信任他们,学会观赏他们的优点。
三、有效的沟通。
沟通是双向的,让领导了解自己的想法,同时也了解领导的想法,尽管你的想法不一定能得到认同,但是这种沟通的有益无害的,因为起码你能了解领导的想法,也就是了解了自己工作的方向和重心,这样才能让自己的步伐与团队一致,让自己的努力成为团队前进的合力,而不是阻力。
“这就是我的船,我必须对我的船负责管理”,当你每天对自己说道这句话时,和你每天和自己说道“那就是他的船,和我没关系”时,所搞的事情结果就是全然不一样的。
以负责任的心态去看待自己的人生,那生命也可以因此而与众不同。
篇二:读《这是你的船》有感《这就是你的船》读后感但凡一个管理者,都希望自己的下属训练有素,工作得力。
我与公司共成长演讲稿7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司是我家演讲稿(通用18篇)公司是我家演讲稿公司是我家演讲稿篇1走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春,终于迎来期待的夏天,终于等到了实现我梦想的一天就在2022年那个炎热的夏天,我走进了北京公交华讯公司,成为其中的一员。
由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程,我也深深的感受其中。
新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。
在华讯,我开始了自己事业的旅程。
挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与同事们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到周围同事们一张张笑脸,终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦,的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。
但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。
企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。
当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。
感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中。
企业中的每个人都是这个大家庭中的一员,我们是国有企业,我们都是这个大家庭的主人,企业是我们的工作也是我们的事业。
尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同,能力有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量,在把自己份内的事情干好的基础上,去尽量帮助别人,为企业尽到自己的责任,这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。
在__年奥运会举办之际,公司进行了资产重组,将三家公司合并为新的天路科技有限公司,一下子接触更多的新鲜面孔,我心情无比激动,毕竟公司再进一步扩大中也走上了市场化的道路,更加完善的机制体制可以使职工切身受益,就我而言,自从我加入到这个企业以来,就将这个大家庭当成了我生存的基础,大河里有水,小渠才不会干涸;企业兴旺,员工才有可能受益。
企业在我心中的演讲稿企业在我心中演讲稿--我们的责任心是企业远航的风帆各位领导、各位评委、各位同事:大家好!首先我要感谢公司领导、公司工会委员会、妇委会和共青团组织给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。
一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,但我从来没有想过让自己也站在台前。
当我听说公司要举办这次活动时,我犹豫过、胆怯过、也激动过,但最终我勇敢的选择,我要突破自己、我要提升自己,我要试一试,不管最后的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。
今天我演讲的题目是:我们的责任心是企业远航的风帆!岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。
让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。
家庭和孩子是我们心的归属,企业和工作是我们充盈生命的平台。
进入**公司十三年,三十多岁的我与企业的荣辱息息相关,与企业的命运紧紧相连。
因为我见证了公司从负债累累、举步维艰的境地,负重奋进、风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌;我是企业较早培养使用微机收购烟叶的职工之一,正是在收购中体验了从手工操作到运用现代化微机收购的过程,才让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。
我自豪我们的企业连年克服重重困难,终于迎来二十年的辉煌;我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。
感谢**公司培养了我、锻炼了我,给了我一个可以探索自身价值的事业平台。
没有企业的栽培,我不会使用电脑,不会见识办公自动化,不会知道档案是什么,也就没有今天的我。
我会用自己的诚实劳动,来赢得尊严和价值!俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,你看那绿水环绕、碧草青青的职工住宅小区;你看那气势恢宏、富丽堂煌的综合办公楼;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。
再想一想企业输导给我们的理念“岗位靠竞争,收入靠奉献”,催我们奋进、赶我们超越,我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。
我与公司共成长演讲稿15篇我与公司共成长演讲稿1在20__年那个炎热的夏天,我走进了山东富胜,成为其中的一员。
当时的我刚刚把经营了两年的超市转手,应该说正处于事业的最低谷。
也许是我生性不喜欢安逸的缘故,我放弃了在家做全职太太而从新又选择了再就业,为的就是证明自己不但能够拥有自己的事业更能够把家人照顾的无微不至。
投资对我来说简直就是一窍不通,面对那些专业的术语,面对那些比我小很多的同事,开始我有过放弃的念头,但转念一想,放弃不是我的个性!我一定要坚持!最初来富胜公司我所应聘的职位是总经理助理,说老实话,开始我根本就是抱着试试的态度,根本没太拿应聘当做一回事。
接待我的是位相貌平平谈吐平平的女孩子,但给我留下的印象却颇深!简单的寒暄后,她让我填写了一份个人简历,就在递交简历的时候我留意了一下公司的环境,这是个并不大的公司,员工也就是大约在10个人以内,但每个办公桌上都有电脑,而且办公环境很整洁,墙上贴着公司的企业文化跟业绩板,这时接待我的那个女孩示意让我去总经理办公室,一进办公室我确实有些惊讶,因为坐在老板桌前的竟然是位女士,这让我有些惊讶,更为惊讶的是她的年龄一看就比我小,更让我惊讶的是我们竟然同姓,这就是我留下来的原因。
我们简单的聊了几句后,我发现她是个很干练而且逻辑思维敏捷,语言表达能极强的一个人,我当时就表示可以留下来试用!在接下来的日子里我尽可能的去学习关于公司业务的所有知识,并且尽可能把自己以前所学到的东西运用到实际工作中,没几天我就被安排到前台做接待工作中,其实就是相当于现在的客服,这也是给我很好的锻炼机会,现在丁总也经常这样说“客服是一个培养人才的好部门”公司现在很多部门主管也都是从这个部门培养出来的”,我就是其中一个。
在这个阶段我确实学到了很多有关业务的知识,因为我是第一时间与客户交流的,不但代表公司的形象,而且我要十分准确的判断客户的情况,并及时了解客户的需求,并对客户的问题做出准确而且具有吸引的回答。
公司是你的船演讲稿
导读:本文公司是你的船演讲稿,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。
公司是你的船演讲稿【一】近几日利用业余时间看了这本书,感触很深。
这是一本写给员工的书,我明白了:自己的任何努力都是为自己的成长和进步积累资本。
尽管表面上是为老板或公司工作,实际上却是为自己工作,不仅工资和奖金要靠自己的工作业绩来换取,个人在公司的地位升迁人格的提升和品行锻造都是自身努力的结果。
没有谁能取代我,更没有谁能掩盖我,要活出自己的精彩,做好自己的工作,特别是老板不在的时候,也正是考验我们忠诚的时候。
老板不在的时候,我会忠诚于自己的工作、忠诚于公司、忠诚于老板、忠诚于自己的领导。
老板在与不在,对自己而言,对自己的工作而言,其实是没有多大的区别的,工作是给自己做的,需要认真对待自己的工作。
只有真正的做出成绩来,才能获得老板的信任和重托,才能使我们工作稳定,饭碗有保障,尽职尽责的完成自己的工作,维护公司的利益。
老板不在,我们更应该摆正自己的心态和位置,更应该敬业与忠诚,不要因为脱离了老板的监督而放任自流。
自己的利益和公司的利益是一致的,我会全力以赴,努力工作,做一名优秀员工。
我们应该明白,自己的工资完全来自公司的收益,公司的利益就
是自己利益的来源,公司就是全体员工生存和发展的平台,离开这个平台就如演员离开了舞台,关公失去了大刀,只能空有才华,无法施展。
我会努力做一名优秀的员工,维护公司的利益!维护公司的利益从点点滴滴的小事做起,将自己视为公司的主人,时时处处维护公司的利益,为公司着想,把公司当成自己的公司。
维护公司的利益包括:像老板一样为公司着想;把公司当成生存和发展的平台;从维护公司的形象开始;努力培养节约的习惯。
一个优秀的员工的表现应该是这样的:无论老板在与不在,他都会一如既往的努力工作,因为我知道,工作不是做给老板看的,工作的主动性是自己的必备素质,主动做好自己应该做的工作,努力工作,并非只是为了自己的饭碗与薪水,缺乏工作热情,把工作简单地视为换取劳动报酬的想法是低级的,短视的,不要把眼睛停留在薪水上,应该把工作当做自己的事业来做。
当你开始喜欢你的工作时,工作将成为增添生命味道的食盐,记住这样一句话:当你喜欢工作时,它会使你的生命甜美,有目标有收益。
为了适应企业的发展,我们要努力的去学习,学以致用,注意个人学习,积极参加公司组织的各种培训,并学以致用,主动提高我们的工作技能,学习是保持知识更新,适应时代发展的必然选择不是一朝一夕的事情,必须通过持续的努力,追求进步,追求卓越,要使学习成为一种习惯,如一日三餐般不可或缺,只有这样才能成为优秀员
工,不被企业淘汰。
看了罗文与日本邮政大臣野田圣子的故事,他们都是不要任何借口,一心一意干好自己工作的人,这种对工作全身心的投入,一丝不苟的敬业精神让他们做出成绩。
这也印证了古代孟子的一段名言:天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行佛乱其所为。
所以动心忍性,增益其所不能。
由茧化蝶需要痛苦的蜕变,要获得成功也需要必要的磨炼。
我们应该明白,一个人在为公司工作的时候,同时也是为自己工作,评价一个人做事的好坏,只要看他工作时的精神和态度就知道了,如果做起事来充满热情,就能够做到精益求精,和完美;如果做起事来总是觉得受到束缚,感到工作劳碌辛苦,没有任何趣味可言,那他决不会做出什么成就。
常常对自己说工作着是快乐的,就能使自己的工作成为乐趣,厌烦的感觉自然会烟消云散。
没有不重要的工作,只有看不起工作的人。
以职业为使命,就能够在平凡的岗位上干出一番事业来。
记得有一句广告词是这样说的:“没有最好,只有更好”。
我们对待工作的态度也应该如此,才能保持旺盛的工作热情,才会把工作做得更好,也才会不断进步,只要你有信心,就能够达成一切,你就会做得到,自信是开启成功的钥匙,只要你认为自己能够做到,就可以做得到。
如果把公司比喻为一只船,那么它只能向一个方向前进,那就是目标的方向。
既然登上了公司这条船,我们就是船上的一员,不以“老
板不在”为借口,时刻提醒自己:这是我们的船在工作中。
同样不管你是机修工,还是推销员;你是会计,不是出纳;也不管你是技术开发人员,还是部门经理;哪怕你仅仅是一名仓库保管员,或者是内部的清洁工。
这些都无关紧要,最重要是的你在公司这条船上。
我有了工作,应该感谢老板为我提供工作岗位,帮助我在工作中积累工作经验和知识技能,无论何时,都不能简单地把员工与老板的关系理解为劳务交换或雇佣与被雇佣的关系。
以老板的心态工作,就要像老板一样,把公司当成自己的事业,为公司尽职尽责的完成工作,把工作看成自己的事业,自己的事业是公司事业的一部分,公司的事业也就是自己的事业。
我是一名业务员,由于工作性质的原因,我经常处于老板不在的状态。
我有责任做好自己的工作,维护好自己的客户,不是为了老板,而是为自己,我要忠诚于自己服务的机构,勤奋努力,维护公司利益,与公司共命运。
我们要记住,在公司的这条船上,我们是主人,不是乘客!老板不在,你就是自己的老板,不管老板在不在,也不管别人有没有看到,一定要自己让自己努力,因为收获最大的是自己。
这是你的船,所以要对他负责,要与公司这艘船共命运,属于自己的事,自己来决定,必须对自己的行为负责,只要我是公司的员工,我就是这条船上的主人。
公司是你的船演讲稿【二】尊敬的各位领导,各位同仁,大家早上好:
今天我能站在这里我感到无比的骄傲。
首先,我感谢各位领导和同事给于我的机会和支持。
我今天准备这样,先做一个开场白。
我真希望能做的是我的演讲能对你们有所帮助。
“很抱歉”我的普通话远不如你们的方言。
所以我期待多多与你们的沟通与学习。
在这里我向大家问个问题:你们认为你想成为富人缺少什么。
先不急于回答我的问题,我的答案会在后面与你们分享。
来这个新团队今天是两个月的最后一天。
两个月前的今天我还不曾认识你们,而两个月后的今天,我在这个新团队学到了很多知识以及与你们之间的沟通。
我真诚的感谢各位给于我的帮助无支持。
我斗胆的发表我的愚见,我做事的理念用四个字来形容“三心二意”。
三心代表:事业心,责任心,上进心。
二意代表:诚意,诚意的同时也要注意。
所以,首先,我们要建立和谐的信赖关系,营造良好的人际气氛。
如果我们能与同事,领导形成和谐的信赖关系。
我们相处的气氛就会融合。
那么就会形成相互尊重,相互理解的工作气氛。
也会打造出友好的工作气氛候再者我们积极的参加集体活动。
以及充分的信任同事无周围的人。
信任本来就是一种美德。
从而加快完善自我的步伐。
那么各位同仁,让我们从现在开始为推动单位的业绩而团结友善。
为开创自己美好的未来而拼搏吧!
现在我来回答我的问题:一个人成为富人缺少成为富人的“野心”。
对―两个字。
“野心”。
拥有它你就是时代的步伐者。
我的演讲完了,谢谢大家的聆听。