乡镇班子四风问题台账清单及整改表

四风问题台账一览表近年来，随着党中央对"四风"问题的高度重视和严厉打击，各级党委政府纷纷成立了四风问题整治工作领导小组，并建立了四风问题台账，用以增强工作的针对性和实效性。

本文将对四风问题台账进行一览，并进行简要概括。

一、违反中央八项规定精神问题台账1.概述：违反中央八项规定精神问题主要包括公款吃喝、公款旅游、公款购物、公款公车私用、公款送礼、公款接受礼金等。

2.问题阐述：在各级党政机关、公共企事业单位、社会团体、人民团体等单位中存在以公款进行违规消费，严重败坏党风政风和社会风气的问题。

3.整治措施：建立违纪行为线索登记系统，严查违法违纪行为，限制公款消费，完善监督机制，加强教育和宣传，加大查处力度。

二、形式主义、官僚主义问题台账1.概述：形式主义、官僚主义问题主要包括工作报告假大空、程序繁琐、文件泛滥、会议频繁、廉政演讲空洞等。

2.问题阐述：在各级党政机关、事业单位、企事业单位中存在一些干部和工作人员在工作中过于注重形式，忽视实质的问题。

3.整治措施：严禁形式主义、官僚主义行为，深入推进简政放权，取消不必要的会议、文件和活动，加强督导检查，强化责任追究。

三、官僚主义作风问题台账1.概述：官僚主义作风问题主要包括推诿扯皮、有求必应、应付搪塞、不作为等。

2.问题阐述：在各级党政机关、事业单位、企事业单位中存在一些干部和工作人员工作态度不端正，敷衍了事，不负责任的问题。

3.整治措施：建立健全责任追究机制，加强督导检查，强化考核评价，加强教育培训，树立正确的公务员形象。

四、奢侈浪费问题台账1.概述：奢侈浪费问题主要包括公款吃喝、铺张浪费、公车私用、违规旅游等。

2.问题阐述：在各级党政机关、事业单位、企事业单位中存在一些人员奢侈浪费、违规使用公车等不良风气。

3.整治措施：加强党内法规制度建设，严禁公款吃喝、公车私用等违规行为，加大查处力度，完善监督机制。

以上所列四风问题台账只是概述，实际情况可能更为复杂。

自查四风问题整改台账
以下是我根据自查四风问题整改的情况整理的台账：
日期：2022年1月1日
问题：会议期间浪费时间和资源
整改措施：减少会议次数和会议时间，提前准备会议议程和材料，优化会议流程，明确会议目标和决策方式
整改人：XXX部门负责人
整改结果：会议次数减少50%，会议时间缩短30%，会议效率和议题质量提升
日期：2022年2月1日
问题：公款旅游和非法接受礼品
整改措施：加强监督，制定差旅报销制度和礼品收受规定，加强培训和宣传，建立举报渠道
整改人：XXX部门负责人
整改结果：未发现公款旅游和非法接受礼品的情况，员工对规定的遵守情况有明显提升
日期：2022年3月1日
问题：基层单位违规发放津补贴
整改措施：制定津补贴发放标准和程序，加强审批和核查，加大监督力度，严肃追责
整改人：XXX部门负责人
整改结果：津补贴发放逐步规范化，未发现违规发放的情况，基层单位对规定的遵守情况有改善
日期：2022年4月1日
问题：形式主义、官僚主义
整改措施：加强宣传教育，设立形式主义官僚主义问题监督举报渠道，加强纪律约束，优化工作流程，鼓励创新
整改人：XXX部门负责人
整改结果：形式主义和官僚主义现象减少，工作效率和质量提升，员工积极性有所增强
以上是我根据自查四风问题整改的情况整理的台账，不断进行自查和整改是我们持续改进的重要举措，希望能够借此提高机关单位的工作效率和服务质量。

四风存在的主要问题及整改措施表四风存在的主要问题及整改措施表一、四风存在的主要问题“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

在党的十八大以来，中央对“四风”问题加强了治理力度，但仍然存在一些问题，主要有以下几个方面：1. 形式主义的问题。

一些地方和单位党员干部只重视形式，而忽视实质工作，重视政绩而轻视责任，这种“走过场”现象严重浪费了时间和资源，严重阻碍了工作效率的提升。

2. 官僚主义的问题。

一些地方和单位存在决策不民主、行政执法不公正、工作作风不实际的问题，使得群众权益无法有效保障，甚至损害了群众利益，严重破坏了党群干系。

3. 享乐主义的问题。

一些干部追求物质享受，办公设施、车辆和住房等条件过于奢华，这种奢靡之风不仅浪费了公共资源，也容易滋生腐败和贪污现象，严重影响了党的形象和威信。

4. 奢靡之风的问题。

一些干部追求奢侈品、高档饭店和高端会所等消费，这种不正之风不仅浪费了公款，也损害了群众感情，严重影响了党的形象和威信。

二、整改措施表针对以上问题，我们需要采取一系列的整改措施来加以解决，主要包括以下几个方面：1. 强化思想教育。

通过开展各种形式的党性教育，加强党员干部的思想道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的工作作风和廉洁奉公的意识。

2. 加强监督检查。

建立健全高效的监督机制，对存在“四风”问题的单位和个人进行严格的监督和检查，及时发现并解决问题，确保党风廉政建设和党的事业的良好发展。

3. 加强制度建设。

完善相应的党内法规，严格规范党员干部的行为规范，加强党风廉政建设工作的约束力，同时加大对违规行为的惩处力度，做到党纪严明、法纪严明。

4. 提高工作效率。

加强组织协调，推进信息化建设，提高工作效率和服务水平，减少形式主义的现象，并将更多的精力用于解决实际问题，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

5. 加强党风廉政建设宣传。

通过多种渠道和形式，广泛宣传党风廉政建设工作的重要性和意义，为广大党员干部提供正确的思想引导和行为参照，形成厉行勤俭、廉政奉公的风尚。

四风存在的问题及整改措施表一、引言随着我国经济和社会的发展，"四风"问题也逐渐暴露出来。

这其中包括形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

本文将深入解析这些问题的具体表现以及整改措施。

二、形式主义问题形式主义是指工作过程中只注重形式，忽视实际效果的行为。

这种情况在我们的工作生活中相当普遍。

具体表现如下：1. 办公程序繁琐。

不少单位虽然强调规章制度，但其中不少环节过于繁杂，导致办事效率低下。

2. 权力滥用问题严重。

一些干部违反程序借机谋取私利，干扰正常办公秩序。

为了解决形式主义问题，我们可以采取以下措施：1. 优化工作流程。

简化繁复手续，提高工作效率和便利性。

2. 制定监督机制。

加强对权力滥用行为的查处力度，并建立有效监督机制。

三、官僚主义问题官僚主义是指脱离实际、拖延时间和违背原则的行为。

它在政府机关和企事业单位中普遍存在，给工作秩序和效率带来不利影响。

1. 信息滞后。

官僚主义导致一些决策过程缓慢，有时需要数月甚至数年才能得到反馈结果。

2. 经验主义盛行。

一些干部习惯性地依赖自己的经验判断，忽视客观因素，容易偏离正确方向。

1. 强化工作责任制。

明确工作目标、时间节点，并建立考核制度，确保工作进程顺利进行。

2. 推动信息透明化。

加强信息共享与沟通，提高各部门内部协同效率。

四、享乐主义问题享乐主义是指对舒适享受的极端追求以及过度娱乐的行为状况。

这种现象造成工作效率低下，严重挫伤了人们对工作责任的敬业精神。

1. 缺乏工作动力。

一些人为了追求个人的舒适和娱乐，在工作上表现得懒散，疲于应付。

2. 资源浪费。

过度追求享乐导致资源的浪费，给国家造成了不必要的经济负担。

为了解决享乐主义问题，我们可以采取以下措施：1. 建立正确的价值观念。

加强职业道德教育和法律意识培养，树立正确的工作态度与导向。

2. 形成科学有效的激励机制。

通过合理制定奖惩措施，激发员工对工作的积极性和创造力。

五、奢靡之风问题奢靡之风是指一些干部和社会群体的铺张浪费行为。

四风方面存在问题及整改措施表纪律审查中发现的“四风”线索，要优先查处、优先办理。

对查处的“四风”案件，按照“越往后执纪越严”的要求，动辄则咎，严查重处。

四是不断扩大纠治成果。

在查处享乐、奢靡之风的同时，通过开展专项调研、加强监督检查、督办问题线索等形式，重点补齐纠正形式、官僚的短板，不断扩大和延伸纠治“四风”的成果。

围绕严肃追责问责，一是从严追究责任。

严格落实“一案双查” 要求，既要查清“四风”问题直接责任人的责任，也要追究相关领导责任和监督责任。

对中央、省市县委三令五申却不知止不收手、改头换面、顶风违纪的“四风”问题，以及对抗组织调查的，一律从严查处 ;对 20__ 年以后因“四风”问题受到党纪政纪处分的人员，一律点名道姓通报曝光 ;对部门单位“四风”问题多发频发的，巡视巡察发现问题整改落实不到位、弄虚作假的，以及该问责不问责的，一律从严问责。

二是加大通报曝光力度。

通过文件、报纸、电视、网站、短信、“兰陵清风”公众号等形式，加大典型问题通报和曝光力度，持续释放执纪必严的强烈信号，积极引导群众监督。

四风方面存在的问题及整改措施表“五一”、端午节日假期来临之际，北京市各级纪检监察机关紧盯节日“四风”问题新动向、新表现，坚持抓早抓小，加强监督检查，强化执纪问责，守住底线，严防反弹，确保节日风清气正。

招呼在前，不搞不教而诛各级纪检监察部门将纪律挺在前面，践行“四种形态”，做好提醒，避免言之不预、不教而诛。

北京市纪委微信公众号“清风北京”以“远离这些事，欢乐祥和过, 廉节?”为题，向全市党员领导干部发出廉政提醒。

东城区、石景山区、平谷区、怀柔区、延庆区通过下发文件，制发廉政短信等形式，明确重申“十个严禁”纪律要求，要求各级党组织切实履行主体责任，抓好中央八项规定精神的落实;各级纪检监察组织要认真履行监督责任，敢于担当、敢于负责、敢于较真。

教育在前、警示在先，让党员领导干部从思想根上预防“节日病”。

加强检查，畅通举报渠道全市各级纪检监察部门结合本地区实际情况，整合多方资，在节前和节日期间组织开展一系列的明查暗访，保持对“四风”问题的高压态势，充分发挥震慑作用。

四风”和作风纪律专项整顿台账
XXX“四风”和作风纪律专项整顿台账
序号表现形式具体事例实际危害认识不能转化为行动制度约束力不下降根源分析
1 不重视，不愿意花时间监督执行存在盲点工作作风不扎实，缺乏扎实态度加大研究力度，改进研究方法严格贯彻各项纪律制度考核措施激励措施问责措施保障措施分管领导、纪检组、支部书记、班子成员
2 纪律不到位，执行各项制度不够严格，存在迟到早退现象对上级部署研究不深不透，单纯删减转发上级文件用好“三会一课”；上交支部研究和个人研究笔记认真研究规章制度；发挥纪律监察作用不定期纪律巡查口头表扬，树立标兵定期通报划拨专门研究时间发挥绩效考核作用社工科
3 工作部署不到位，工作落实差强化落实，保证完成质量落实任务责任人进行阶段评估绩效奖励通报批评；纪检科室配合质控办
4 工作信息化水平不高，降低工作效率未掌握信息技术未贯彻群众路线提高信息化水平提高服务质量，提高办事效率普及信息化知识定期通报推广经验专业人员教授纪检人员督促、监察信息科
5 窗口单位服务态度差，对人不热情脱离群众服务落实“三零”服务；打分绩效奖励批评整改医保科
以上是XXX“四风”和作风纪律专项整顿台账。

该台账主要记录了该医院四支部在整顿“四风”和作风纪律方面存在的问题，以及针对这些问题制定的整改措施。

整顿“四风”和作风纪律是当前全国各级党组织正在积极推进的一项工作，旨在加强党员干部的作风建设，提高服务群众的能力和水平。

乡镇四风四气方面问题清单_开展四官问题工作总结一、问题梳理乡镇四风四气方面问题清单主要包括以下内容：1. 扶贫领域的腐败问题2. 政务办理不规范问题3. 村级选举不正当问题4. 群众身边的不正之风问题5. 医疗卫生体系痼疾问题6. 教育体制不公正问题7. 安全生产隐患问题8. 环境保护不力问题二、问题解决在开展四风四气方面问题工作过程中，我们采取了一系列措施，全面解决问题。

主要包括：1. 对腐败问题加大打击力度，建立健全信访举报制度，加强监督，严惩腐败分子。

2. 优化政务流程，推行便民利民措施，规范政务办理程序，加强监督。

3. 加强村级选举的法制建设，严格按照法定程序进行选举，确保选举公正、公平。

4. 深入开展整治不正之风活动，强化依法治村意识，树立正确的乡风文明。

5. 完善医院管理制度，推进医疗体制改革，保障群众健康权益。

6. 加强教育公平政策的宣传和落实，推进教育资源公平配置。

7. 建立安全生产责任制，加强安全生产宣传教育，严格落实安全生产各项规章制度。

8. 加大环境保护力度，推动生态文明建设，确保环境质量改善。

三、工作总结通过上述一系列的工作措施，我们取得了一定的成效。

具体表现在以下几个方面：1. 扶贫领域的腐败问题得到了有效遏制，一批腐败分子被严惩，信访举报制度的建立也提高了人民群众的参与度。

2. 政务办理得到了明显的规范，办事效率大大提高，政务服务水平受到了广大群众的好评。

3. 村级选举程序得到了规范，选举公正性显著提高，村民的参与度和满意度明显提升。

4. 对不正之风的整治取得了阶段性成果，树立了正确的乡风文明，营造了良好的社会氛围。

5. 医疗体制改革取得了初步成效，医疗资源得到了更加合理的配置，群众获得感较好。

6. 教育公平政策的宣传和落实得到了广泛推广，教育资源配置更加公平，家庭经济困难学生得到更多关爱。

7. 安全生产形势得到了明显改善，隐患大幅减少，安全生产责任制落实到位。

8. 环境保护工作成效显著，生态环境得到了较好的改善，人民群众环保意识得到了增强。

乡镇党委书记“四风”问题清单自第二批党的群众路线教育实践活动启动以来，我严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点围绕为民务实清廉要求，学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆了“四风”方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，初步查找出自己在“四风”方面的问题清单。

一、形式主义1、学风不正，知行不一。

以乡镇条件差、乡镇工作就那么回事等为由，自我感觉良好，不勤学,心浮气躁，人坐不住，心静不下,缺乏学习的兴趣和热情，拿起书本就发困,提起笔来就头疼，半年读不完一本书。

对政治理论学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，以会代学、以工代学的情况多。

学而不思、学而不行，说一套做一套，学一套用一套，遇到诸如发展高原特色农业、新型城镇化等新的工作领域就思路狭窄、无所适从。

2、落实不力，不求实效。

对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务，做“表面文章”较多，为应付各种检查评比，临时做一些突击性的工作，以弥补资料的不足。

遇到一些重大任务，或是上级领导对各村工作有具体要求时，也只是通过与村干部1的电话联系或下村走马观花地遛一圈，了解些基本情况以备突击检查，整天忙着开会、应酬，没有时间、精力想工作、谋发展。

3、贪图虚名，华而不实。

抓工作不讲实效，难以给领导留下印象的事做得少，形不成多大影响的事做得少，有时明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。

热衷于搞“沙盘形象”、追求“规划效果”，领导来了就看图纸，介绍情况就谈规划，满足于“出经验”、“争名份”、“拿牌子”，重名声不管实际，讲形式不重内容。

遇到上级安排部署的重大事项，为寻求“轰动效应”，准备工作不充分就匆匆忙忙召开会议、下发文件、层层鼓动、全面铺开，重形式、轻实效。

2018年乡镇四风问题梳理台账存在问题解决措施类别属性责任人理论联系实际不够，没能做到真抓实干，很少深入基层解决实际问题，存在怕事求稳情绪加强学习，提高思想认识；通过“民意快线”接受群众监督；同志之间开展批评与自我批评，共同整改形式主义共性入村工作走形式，做表面文章；仅关注分工内工作；“机关化”严重，不接地气；对待群众态度不够礼貌多下基层接地气、办实事；简化工作程序，提高工作效率；创新工作思路，提升工作水平官僚主义共性安于现状，不求无功但求无过的思想严重，缺乏忧患意识和创新精神加强领导，制定制度；严于律己，以身作则；遵照制度，接受监督享乐主义共性工作中讲排场，忽视勤俭节约；对八项规定认识不够，奢靡之风上意识淡薄注重节约，杜绝浪费；公务接待一律安排在“廉政灶”奢靡之风共性联系群众不够，宗旨意识不到位；事业心和责任感有待加强带头深入群众，倾听民声，解除民困；增强责任心和宗旨意识官僚主义个性讲成绩、看亮点多而查找问题差距不够；对解决党员干部中出现的一些享乐主义问题，整治措施还不够严、力度还不够大坚持求真务实解决实际问题；关注班子成员工作状态，督促整改提高享乐主义个性对党员干部落实八项规定要求不严；生活中存在浪费现象督促制度完善，严格遵照执行；生活中增强节约意识，带头发扬艰苦朴素好作风奢靡之风个性学风不实，学用脱节；督查不勤，落实不力加强理论学习，学以致用；各项工作真抓实干形式主义个性调研不多，脱离群众；方法简单，过于严厉勤下基层，联系群众；改良工作方法，改善待人态度官僚主义个性忽视节约、存在浪费注重解决，从小事、从身边做起奢靡之风个性服务意识仍需完善提高服务意识，广泛征求意见，切实转变作风官僚主义个性纪检监察力度不够强化监督，加大监察力度形式主义个性对群众反映的问题处理不够及时改进工作作风，提高工作效率官僚主义个性推动基层工作有时怕麻烦、怕得罪人提高认识，一切以工作为重，杜绝怕乱求稳思想享乐主义个性公务接待有时存在一定的高标准现象严于律己，严格执行公务接待制度奢靡之风个性重点工作研究多，对身边的一些小问题关心少事无大小，只要关系民生，就高度重视，第一时间处理官僚主义个性开展工作时直接命令多，听取下属意见少转变工作作风，乐于接受他人意见建议官僚主义个性学习自觉性不高，系统性不强，效果不佳自觉定期学习理论知识，并注重联系实际，达到理论与实践相统一形式主义个性求真务实精神不够，开拓意识不强不断总结和完善工作经验，增强主观能动性享乐主义个性有个人本位主义，缺乏大局观念提高思想认识，提高工作热情，不推事，不畏事，一切工作均以侯庙的健康良性发展为出发点官僚主义个性工作繁琐时会出现走过场的心态端正工作态度，提高工作效率，任何时候都坚持脚踏实地做工作形式主义个性理论素养薄弱工作之余，积极寻找空余时间学习理论知识，提高自身素养形式主义个性。