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按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合工作实际，我对自身进行了深刻反思和自我剖析，全面查摆自己在工作中存在的问题，现将所查问题整理如下：一、在发展思路、工作重点、发展环境、推动实际工作等方面的意见建议1、目前在用检验系统软件不完善，不能正常运行，亟待解决。
2、政策、信息传达不及时。
3、在工作中，有些仍停留在会议和文件上，没有落实到位。
4、存在特种设备多、分布广，检验人员少的状况。
5、特种设备检验不及时、不规范。
6、目前正处于行政体制改革攻坚时期，干部职工思想波动较大。
7、增加业务培训和交流机会，培训费最好不收或少收。
这样可以参加的人员才能多，可以让普通工作人员受益，更有利于业务工作的开展。
8、处理好群教活动与检验工作之间的冲突问题。
二、着力解决“四风”问题的意见建议9、一定程度上存在“一言堂”问题。
10、整个群教活动还存在一定形式主义，会多、会长。
11、文件内容不够精简，有些形式主义。
12、坚持开门搞活动，摄入听取群众意见。
13、市局要制定《公务接待标准》，方便所属单位开展公务接待工作。
14、工作作风方面：落实不力，底数不清，基层情况不明，唱功不好、做工差。
15、一定程度存在出工不出力，不愿下基层，不联系群众，听不得不同意见问题。
16、精简会议，严控铺张浪费，杜绝个人得享乐现象。
17、在制度方面抓的不严，执行比较少。
18、在一定程度上存在以学代行的问题。
19、班子成员之间真正开展批评与自我批评不够，相互表扬、恭维较多，批评较少。
20、一定程度上存在工作缺乏主动性，得过且过，习惯于在办公室等指示，有任务能推就推。
21、一定程度上陶醉于既往的个人成绩，骄傲自满。
22、艰苦奋斗思想淡化，进取心不足。
23、公车私用的问题一定程度上存在。
24、一定程度上存在迟到早退现象。
25、群众工作经验缺乏，宗旨意识观念有所淡薄。
三、着力解决联系服务群众“最后一公里”问题的意见建议26、市技术机构与基层局工作有错位，体现在检验直接到企业，不到旗县局，计划上报时间长，不及时下来检验。
四风问题整改台账社区“四风问题”整改台账整改对象整改分工班子成员领导班子1、政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多2、存在好人主义思想，对一些弄虚作假行为抵制态度不够坚决1、学习不够深入、浅尝辄止，不求甚解，在解决问题方面应变能力不强2、信息不够通畅3、对有关政策法规研究不够，工作方法较简单1、在学习党的群众路线教育实践活动中，学习的自觉性不高，缺乏持之以恒2、在学习上不够深入，不能与自身工作有效结合形式主义方面存在问题1、对班子成员考核不够严1、社区创建工格2、对于相作不够扎实，有关制度、规章时突击性做表贯彻不够彻面文章底1、加强管理考核，更注重服务态度方面的考核2、严格考核机制，贯彻执行规章制度的1、在学习理论思想上，文化程度不高，不能深入学习2、存在思考问题不深刻，浮于表面毛病 1、理论功底不高，运用理论指导实践不够2、学习存在片面性，缺乏系统性，经常性的深入学习整改措施1、抓好理论学习、提高理论素养；2、坚持集中学习和分散自学；3、开展调查研究、服务科学决策；4、坚持实事求是、注重平衡用力；5、改进文风会风、力戒空话套话整改责任人整改时限社区“四风问题”整改台账整改对象整改分工班子成员领导班子1、不够深入基层和群众，实际1、在工作中，情况了解不透与社区居民谈官僚主义方面存在问题2、遇事推诿，怕负责任3、办事拖拉，长期不决工作时不能静心听取他人说明，有时过于强调自己意见1、工作效率不高，1、基层工作不够推诿扯皮，有的甚深入，联系群众不至不了了之，不见够密切结果1、工作计划不明确，盲目不辨方1、工作中首先想向，迷失方向，官的是尽快完成，应僚主义错误2、付，没有严格要求满足现状，总以为自己2、廉洁自获得一点成绩，不律力度不够立新目标，没有新动力1、群众工作经验缺乏，对党的群众路线认识不够深入整改措施1、建立健全问题解决台账制度2、实行集1、要牢记群众观点、坚持群众路线；2、强化角色意识、加强“三观”改造，提高党性修养，；3、牢体领导和个人固树立正确的政绩观；4、加强制度建设、维护制度权威分工负责相结合的制度，整改责任人整改对象整改分工领导班子班子成员1、缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性2、客观上强调工作忙，压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒学习精神享乐主义方面存在问题1、工作上实际深1、安于现状，与群众交1、在日常工作不思进取，工作1、缺乏忧患意入不够，1、满足于现反映群众意中无机动车就纪律松弛，缺乏识和创新精神流少，状，不懂得创不出去2、到创新精神2、2、偶尔有迟到见不及时，不全新提高效率等2、上班时，一线少工作上墨守成现象有迟到早退现象规，不敢突破1、满足现状，总以为获得一点成绩，不立新目标，没有新动力整改措施及时经常召开班子会，研究1、通过领导指点、榜样示范、同事帮助等途径和形式，进一步增强党员干部的事业心和责任感；2、讨论提高工作定期或不定期找有关党员干部交心谈心，了解社区党员干部的所思所想所盼，加强人文关怀和心理疏效率的方法，导；3、加强干部能力培养、提高办事水平，积极开展对党员干部的培训活动解决现实实际中存在的问题整改时限。
学校纠正四风自查自纠台账为贯彻落实党中央关于反对“四风”和加强作风建设的要求，加强学校自身建设，促进学校各项工作的健康发展，我们学校制定了“纠正四风自查自纠台账”，以便及时发现问题，进行自查自纠，营造良好的工作环境。
以下为自查自纠台账的内容：一、廉政风险自查自纠台账1. 教职工个人行为自查自纠（1）财产申报情况：全体教师及工作人员每年进行一次财产申报，确保申报内容的真实性和完整性。
（2）礼品接受情况：严格控制礼品接受情况，对于学生家长或外单位送来的礼品，要及时登记并上报，未与教育教学相关的礼品要退还或捐赠。
2. 教务管理自查自纠（1）试卷批改公开透明：所有试卷批改工作要求公开、阳光，确保公平公正。
（2）考试违规处理：对于学生的作弊行为，要依据学校规定及时处理，不能纵容和包庇。
3.学生学习环境自查自纠（1）不得进行有偿补课：严禁教师在校内或校外以有偿方式给学生辅导补习，保障学生的平等受教育权利。
（2）严格规范家访工作：教师进行家访时，要遵循相关程序，不得私自索要或收受任何礼物和款项。
二、官僚主义自查自纠台账1. 学校决策程序自查自纠（1）学校领导班子会议决策：学校领导班子会议决策要严格遵循程序，充分听取意见，做到民主决策。
（2）重大决策公示：对于学校的重大决策，要进行公示征求相关意见，确保决策的合理合法。
2. 绩效评价自查自纠（1）学校教师绩效评价：教师绩效评价要客观公正，不能简单以学生成绩来评判，要综合考虑教学质量及其他方面的工作。
（2）行政人员绩效考核：行政人员绩效考核要依据其实际工作业绩进行评定，杜绝形式主义。
3. 学校管理制度自查自纠（1）学校制度健全完善：学校要及时更新完善相关管理制度，贯彻执行到位，对不合理的制度要及时纠正。
（2）权责清晰：学校各部门职责要明确，避免人事交叉、权责不清等现象。
三、享乐主义自查自纠台账1. 部门会议和研修活动自查自纠（1）会议纪律规范：会议时间要合理安排，会议内容要务实，避免无谓的应酬和走过场。
