关于试用期劳动合同书范文3篇
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关于试用期劳动合同书范文3篇
篇1
试用期劳动合同书范文
甲方：（单位名称）
地址：
乙方：（个人姓名）
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方试用期内的工作事项达成如下协议，特订立本合同。
一、试用期
1、乙方入职后将接受为期3个月（具体时间根据甲方情况而定）的试用期。试用期内，乙方不享受社会保险、住房公积金等权益。
2、乙方需全面了解公司规章制度、工作职责、工作流程和岗位要求，按照公司要求认真履行工作任务。
3、试用期内，若乙方工作表现良好，公司有权正式转正乙方工作关系；若乙方工作表现不佳，公司有权辞退乙方。
二、工作内容 1、乙方应按照公司要求，认真履行工作职责，完成工作任务。如需加班或出差，应提前向上级领导请示并获批准。
2、乙方应保守公司机密，不得泄露公司涉密信息。
3、乙方应尊重职业道德，团结同事，配合公司工作。
三、工资及福利
1、试用期内，乙方工资为（具体数字）元/月。试用期结束后的工资待遇另行协商确定。
2、乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
四、解决争议
本合同如有争议，甲、乙双方应友好协商解决。如协商无果，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、其他约定
1、未尽事宜，双方商议后另行约定。
2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）： 乙方签字：
日期： 日期：
以上是关于试用期劳动合同书的范文，希朥本文可以为您提供一定的帮助。 篇2
试用期劳动合同书范文
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
电话：（公司电话）
乙方：（员工姓名）
性别：（员工性别）
身份证号码：（员工身份证号码）
联系电话：（员工联系电话）
鉴于甲方拟聘用乙方为（职位名称），为明确双方权利义务，特订立如下试用期劳动合同：
第一条 试用期
1.1 本合同由甲方拟聘用乙方为（公司名称）的（职位名称）。乙方应按照甲方规定的工作职责履行职务。
1.2 乙方入职后，试用期为（具体试用期限）自（入职日期）起至（试用期截止日期）止。试用期内双方有权随时解除合同。 1.3 乙方在试用期内享受的工资待遇为（具体工资待遇），具体的工资发放时间及发放方式将按照公司规定执行。
第二条 工作内容
2.1 乙方应认真完成甲方分配的工作任务，遵守企业规章制度，维护公司形象。
2.2 乙方须服从公司安排，完成岗位职责，不得擅自离职或转岗；如对工作有异议，应及时向直属领导或人力资源部门提出。
第三条 试用期考核
3.1 甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，包括但不限于工作业绩、工作态度、出勤情况等，如乙方表现出色，有望成为公司正式员工。
3.2 如乙方在试用期内工作表现不佳，甲方有权终止本合同，终止通知期为（通知期限）。
第四条 保密义务
4.1 乙方应对公司的商业机密和重要信息保密，不得擅自对外透露。
4.2 乙方离职后，应将公司机密信息交还给公司，不得擅自带走或外泄。
第五条 违约责任 5.1 若乙方违反本合同约定或公司规定，甲方有权终止本合同并追究乙方相应的法律责任。
5.2 乙方如因个人原因自行解除合同，应提前（提前通知期限）向公司提出书面解除合同申请，并经公司同意方可生效。
第六条 其他
6.1 本合同未尽事宜，按双方商定执行。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
以上为试用期劳动合同书的范文，双方签署后应妥善保管，如有任何争议可依法处理。希望双方能够遵守合同的约定，共同努力，实现共赢。
篇3
试用期劳动合同书范文
甲方：（单位名称）
地址：（单位地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
电话：（联系电话） 乙方：（个人姓名）
性别：（男/女）
身份证号码：（身份证号码）
联系地址：（联系地址）
为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：
第一条 合同目的
甲方拟录用乙方为（岗位名称），乙方愿意接受甲方的录用。
第二条 合同期限
本合同自（yyyy年mm月dd日）起至（yyyy年mm月dd日）止。
第三条 工作内容
乙方在试用期内需完成由甲方分配的工作任务，包括但不限于：
1.熟悉公司相关制度和流程；
2.认真学习工作专业知识；
3.配合上级领导安排的工作任务。
第四条 工作地点 乙方的工作地点为甲方所在地。
第五条 工作时间
乙方的工作时间为每周（工作日）工作（小时），具体工作时间由甲方安排。
第六条 试用期工资和福利待遇
1.试用期内，乙方的基本工资为（具体数字），具体标准以甲方财务部门发放的工资条为准；
2.乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇；
3.其他福利待遇详见员工手册。
第七条 工作纪律
乙方在试用期内要严格遵守公司的各项制度和规定，服从公司管理，服从岗位安排，对工作负责，勤勉尽职。
第八条 保密责任
乙方在工作期间及离职后，应对所知悉公司的商业秘密和公司机密进行保密，不得泄露给他人或利用于个人利益。
第九条 解除合同
1.乙方在试用期内不服从公司管理、工作懈怠、严重失职或违反公司规章制度的，甲方有权解除合同； 2.乙方在试用期内表现出色，公司认可其工作表现的，可以正式录用。
第十条 其他事项
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；
2.合同履行过程中发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。
以上内容经双方确认无误后生效。甲方（盖章）：
乙方签字：_______________________
签订日期：_______________________ 签订日期：_______________________
