信息发布管理制度

一、总则为加强公司信息发布安全管理，确保公司信息发布工作有序、高效、安全地进行，防止信息泄露和滥用，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部及对外信息发布工作，包括但不限于公司网站、微信公众号、微博、新闻稿、宣传材料等。

三、组织机构1. 信息安全管理委员会：负责制定公司信息发布安全管理制度，监督、指导信息发布安全管理工作。

2. 信息安全管理部门：负责信息发布安全管理制度的具体实施和监督，对违反信息发布安全管理制度的行为进行处理。

3. 信息发布部门：负责公司信息发布的具体工作，严格执行信息发布安全管理制度。

四、信息发布安全管理制度内容1. 信息内容审查（1）信息发布部门在发布信息前，应进行严格审查，确保信息内容真实、准确、合法。

（2）涉及国家机密、商业秘密、个人隐私等敏感信息，必须按照国家相关法律法规进行严格保密。

2. 信息发布权限（1）信息发布权限分为内部发布权限和对外发布权限。

（2）内部发布权限：公司内部员工需在权限范围内发布信息，不得越权发布。

（3）对外发布权限：对外发布信息需经信息安全管理部门审核，批准后方可发布。

3. 信息发布流程（1）信息发布部门收集、整理信息后，填写《信息发布申请表》，提交信息安全管理部门审核。

（2）信息安全管理部门对申请发布的信息进行审核，确保信息内容符合要求。

（3）审核通过的信息，由信息发布部门按照规定渠道进行发布。

4. 信息发布安全（1）信息发布部门应使用公司指定的发布平台，不得使用未经批准的第三方平台。

（2）信息发布部门在发布信息时，应采取必要的安全措施，防止信息泄露。

（3）信息安全管理部门定期对信息发布系统进行安全检查，确保系统安全稳定运行。

五、违规处理1. 违反本制度，泄露公司信息，造成严重后果的，将依法追究责任。

2. 信息发布部门未按规定进行信息发布审核，导致信息发布不当的，将追究部门负责人及直接责任人的责任。

3. 信息安全管理部门未履行监督职责，导致信息发布安全事件发生的，将追究部门负责人及直接责任人的责任。

第一章总则第一条为规范公司信息发布工作，确保信息发布内容的真实性、准确性和及时性，提高信息发布工作效率，维护公司形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部及对外信息发布工作。

第三条公司信息发布工作应遵循以下原则：（一）真实性：发布的信息必须真实可靠，不得虚构、篡改。

（二）准确性：发布的信息应准确无误，确保信息的客观性。

（三）及时性：发布的信息应迅速传达，确保信息的时效性。

（四）保密性：涉及公司机密的信息，应严格保密。

（五）规范性：发布的信息应符合国家法律法规、行业标准及公司相关规定。

第二章信息发布范围第四条公司信息发布范围包括：（一）公司内部信息：包括公司规章制度、人事变动、工作通知、培训活动等。

（二）公司对外信息：包括公司新闻、产品信息、市场动态、公益活动等。

第三章信息发布流程第五条信息发布流程如下：（一）信息收集：各部门负责人或相关人员收集信息，并填写《信息发布申请表》。

（二）信息审核：信息发布部门对收集到的信息进行审核，确保信息真实、准确、合规。

（三）信息发布：经审核通过的信息，由信息发布部门负责发布。

（四）信息反馈：信息发布后，相关部门对信息反馈情况进行跟踪，确保信息传达到位。

第四章信息发布要求第六条信息发布要求如下：（一）信息发布前，需对信息进行严格审核，确保信息真实、准确。

（二）信息发布应选择合适的渠道和时机，提高信息传播效果。

（三）信息发布应遵循简洁明了的原则，避免冗长、重复。

（四）信息发布应遵守国家法律法规、行业标准及公司相关规定。

（五）涉及公司机密的信息，应严格保密，未经授权不得发布。

第五章信息发布责任第七条信息发布责任如下：（一）信息收集部门负责信息的收集和整理，确保信息的真实性、准确性。

（二）信息发布部门负责信息的审核、发布和跟踪反馈，确保信息发布工作的顺利进行。

（三）各部门负责人对本部门信息发布工作负总责，确保信息发布内容真实、准确、合规。

（四）违反本制度规定，造成不良后果的，将依法追究相关责任。

信息发布安全管理制度第一章总则第一条为了规范和保障信息发布安全，保护信息安全和隐私，维护国家安全和社会稳定，制定本制度。

第二条本制度适用于所有单位和个人在各类媒体和网络平台上进行信息发布活动。

第三条信息发布活动必须遵守法律法规，尊重事实，维护公序良俗，不得传播虚假信息，不得散播谣言，不得侵犯他人隐私和名誉权，不得泄露国家机密和商业机密。

第四条信息发布者必须严格遵守职业道德和新闻伦理，不得违反新闻学的基本原则，不得进行妨害国家利益和社会公共利益的宣传。

第五条信息发布者必须维护信息发布安全，保护信息系统安全，不得利用信息发布活动进行网络攻击和侵入信息系统。

第六条信息发布者必须严格控制信息发布内容，确保信息发布内容合法合规，不得传播违法信息，不得发布淫秽、色情、暴力和恐怖内容。

第七条信息发布者必须加强自律，主动接受社会监督，积极配合相关部门开展信息发布安全管理工作，不得协助他人违法发布信息。

第八条信息发布者必须加强信息认证，确保信息来源真实可靠，不得发布未经证实的信息，引导公众形成正确的舆论导向。

第二章责任分工第九条各级政府应当建立健全信息发布安全管理机制，明确信息发布安全工作职责和责任分工。

第十条相关部门应当制定信息发布安全管理制度和操作规程，明确信息发布活动的权限和程序，做好信息发布活动的监督和管理工作。

第十一条信息发布单位应当落实信息发布安全管理主体责任，建立完善信息发布安全管理制度，配备专业人员，做好信息发布活动的规划和组织工作。

第十二条信息发布者应当遵守信息发布安全管理制度和操作规程，严格履行信息发布安全管理职责，确保信息发布活动的合法合规。

第十三条信息接收单位应当加强信息鉴别和使用，不得利用虚假信息进行宣传和引导。

第三章活动管理第十四条信息发布者应当严格按照信息发布安全管理制度的要求开展信息发布活动，不得擅自发布未经审批的信息。

第十五条信息发布者应当建立信息发布活动档案，记录信息发布内容、发布时间、发布渠道等相关信息，便于信息追溯和核实。

第一章总则第一条为加强公司信息安全管理工作，确保公司内部信息的安全、保密和完整，防止信息泄露、篡改、损坏等风险，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有员工、临时工作人员及外来访问者，涉及公司所有信息资源，包括但不限于纸质文件、电子文档、数据库、网络资源等。

第二章信息分类与分级第三条公司信息根据其重要性和敏感性分为以下三个等级：1. 核心信息：对公司经营、管理、技术等方面具有决定性影响的信息，如公司商业秘密、技术秘密、客户隐私等。

2. 重要信息：对公司经营、管理、技术等方面有一定影响的信息，如公司内部管理制度、财务数据、员工信息等。

3. 一般信息：对公司经营、管理、技术等方面影响较小或无影响的信息，如公司新闻、公告等。

第三章信息发布管理第四条信息发布实行分级审批制度，具体如下：1. 核心信息：由公司信息安全管理委员会负责审批，经委员会同意后方可发布。

2. 重要信息：由部门负责人或授权人员审批，经审批同意后方可发布。

3. 一般信息：由信息发布部门负责人或授权人员审批，经审批同意后方可发布。

第五条信息发布前，应进行以下审核：1. 信息内容是否符合国家法律法规、公司规章制度和社会主义核心价值观；2. 信息内容是否真实、准确、完整；3. 信息内容是否涉及公司核心秘密、商业秘密、技术秘密等；4. 信息发布方式是否安全、可靠。

第六条信息发布应通过以下渠道进行：1. 公司内部网络平台；2. 公司内部公告栏；3. 公司内部邮件系统；4. 公司内部电话会议；5. 其他经公司批准的渠道。

第四章信息保密与安全第七条公司员工应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，自觉维护公司信息安全。

第八条公司员工在处理信息时，应遵循以下原则：1. 不得泄露公司核心秘密、商业秘密、技术秘密等；2. 不得非法获取、复制、传播公司信息；3. 不得篡改、删除公司信息；4. 不得利用公司信息从事违法活动。

第五章监督与处罚第九条公司设立信息安全监督小组，负责对公司信息安全发布管理制度执行情况进行监督检查。

新媒体信息发布管理制度
为了规范新媒体信息发布，提高信息发布的质量和效率，制定以下管理制度: 1. 信息发布审核制度：所有信息发布必须经过认真审核，确保内容的准确性、真实性和合法性。

审核人员应当具有较高的专业素养和道德标准，以确保信息发布的质量。

2. 信息发布时限制度：所有信息发布应当及时，确保信息的准确性和时效性。

对于紧急事件和突发事件，应当立即发布信息，以便公众及时了解情况。

3. 信息发布渠道管理制度：所有信息发布应当通过合法、规范的渠道进行，不得通过非法、不规范的渠道发布信息。

对于新媒体平台，应当确保账号安全，防止账号被盗用或冒用。

4. 信息发布内容管理制度：所有信息发布应当遵守法律法规和行业标准，不得发布违法、虚假、低俗、暴力等内容。

对于可能引起不良影响的信息，应当事先进行审核和过滤，以确保信息发布的安全性和可读性。

5. 信息发布人员管理制度：所有信息发布人员应当经过严格培训和考核，确保其具备相应的专业素养和道德标准。

信息发布人员应当保持高度的责任感和敬业精神，确保信息发布的准确性和及时性。

以上管理制度的实施，有助于提高新媒体信息发布的质量和效率，确保信息发布的安全性和可读性，为社会提供更加便捷、高效、安全的信息服务。

网站信息发布管理制度第一章总则第一条为规范网站信息发布行为，维护网站信息传播秩序，提高网站内容质量，制定本制度。

第二条本制度适用于我司旗下所有网站的信息发布管理，各网站负责人须遵守本制度的规定。

第三条网站信息发布管理制度的制定和修改需经过相关部门的讨论和批准，并由网站管理员负责执行。

第二章网站信息的发布内容第四条网站信息发布内容应当符合国家法律法规，不得含有政治敏感内容、淫秽色情内容、暴力恐吓内容等不良信息。

第五条网站信息发布内容应当真实可靠，严禁发布虚假信息、误导性信息以及侵犯他人权益的内容。

第六条网站信息发布内容应当符合网站主题及定位，保持与网站整体风格一致。

第七条网站信息发布内容不得侵犯他人知识产权，不得盗用他人作品、商标、专利等内容。

第三章网站信息的发布流程第八条网站信息发布需经过审核流程，由信息发布者提交信息发布申请，经过审核部门审核后方可发布。

第九条信息发布者需按照审核部门的要求填写信息发布申请表，提供真实有效的信息。

第十条审核部门应当在收到信息发布申请后，及时进行审核并给出审核意见，在规定时间内完成审核工作。

第四章网站信息的发布管理第十一条网站信息发布者应当严格遵守网站信息发布规定，确保发布内容的合法合规。

第十二条网站信息发布者应当保证信息发布内容的质量，确保信息发布的准确性和及时性。

第十三条网站信息发布者在发布信息时应当注明信息来源，并尊重原始信息的版权。

第五章网站信息的发布责任第十四条网站信息发布者应当对所发布的信息内容负有法律责任，严禁发布违法信息。

第十五条网站信息发布者对所发布的信息内容负有审核责任，应当对信息的真实性进行核实。

第十六条网站信息发布者在发布信息时若产生侵权行为，应当承担相应的法律责任。

第六章网站信息的发布监督第十七条网站信息的发布监督由审核部门和管理部门共同负责，进行日常监督检查。

第十八条网站信息发布者需配合审核部门和管理部门进行信息发布行为的监督检查，提供必要的合作。

单位信息发布管理制度1.制度目的为规范单位信息发布管理行为，保证信息的准确、真实、及时，同时保护本单位的商业机密、个人隐私等敏感信息，特制定本制度。

2.制度适用范围本制度适用于本单位的所有信息发布行为，包括但不限于宣传资料、新闻稿、广告、社交媒体、公告、通知等。

3.制度责任人（1）信息发布主管部门：负责制定单位信息发布计划、编写信息发布手册、审核信息发布内容和形式等。

（2）信息发布审核人：负责审核信息发布内容和形式，对信息发布内容和形式做出审查意见，并将审核记录进行备案。

（3）信息发布负责人：负责组织信息发布工作，并严格按照审核记录执行。

(4)信息发布执行人：负责具体执行信息发布工作。

4.信息发布标准(1)信息发布内容必须真实准确，不得虚假、夸大。

(2)信息发布内容必须符合国家法律法规、政策以及公司的规定，不得包含不良信息。

(3)如涉及公司商业机密、个人隐私等敏感信息，必须经过审核，并确保不泄露。

(4)信息发布负责人必须对信息发布的时间、地点、范围、形式进行严格管控，确保信息发布的不被误解或误传，做到信息发布有条理、有效和方便。

5.信息发布流程(1)信息发布申请与审核：信息发布执行人提交信息发布申请表，信息发布审核人审核信息发布申请表。

(2)信息发布计划制定：信息发布主管部门按照审核记录制定信息发布计划和编写信息发布手册。

(3)信息发布执行：信息发布负责人根据信息发布计划组织信息发布工作。

(4)信息发布校验：信息发布审核人对信息发布内容和形式做出校验意见，并将审核记录进行备案。

6.准则与要求(1)信息发布必须遵守国家法律法规和公司的规定。

(2)信息发布内容必须真实准确，不得虚假、夸大。

(3)信息发布负责人要保证信息发布时间、地点、范围、形式的规划和控制，确保信息发布不被误解或误传。

(4)信息发布执行人必须按照信息发布计划执行，严格遵守审核记录和企业文化的要求。

7.制度执行与监督(1)本单位信息发布制度由信息发布主管部门负责监督执行。

信息发布管理制度一、总则为规范和加强信息发布管理工作，提高信息发布的及时性、准确性和公开性，保障社会公众的知情权和参与权，特制订本管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有单位内部、对外发布的信息，包括但不限于新闻稿件、通知公告、政务信息、公众号文章等。

三、信息发布流程（一）信息发布申请1. 品牌部门和机构应当在信息发布前提出书面申请，包括信息内容、发布时间、发布渠道等详细信息，经所在部门领导审批通过后方可进行发布。

2. 信息发布申请应当真实、准确、完整，内容应当符合法律法规和组织要求，不得含有虚假信息、非法信息、淫秽色情信息等违法违规内容。

（二）信息审核1. 品牌部门和机构应当设立信息审核岗位，负责对信息发布申请进行审核，确保信息内容符合法律法规和组织要求。

2. 对于重要信息和敏感信息，应当由品牌部门领导审批通过后方可进行发布。

3. 信息发布审核应当严格按照流程进行，不得出现私自审批或者违规发布行为。

（三）信息发布1. 经过审核通过的信息应当按照事先确定的时间和渠道进行发布，不得私自更改发布时间和发布渠道。

2. 发布信息应当及时、准确，内容应当符合组织要求，不得损害组织形象和利益。

3. 发布信息应当注明发布单位、发布时间、作者署名等信息，确保信息的真实性和可追溯性。

（四）信息回访1. 已发布的信息应当及时进行回访，检查信息的传播效果和社会反馈情况，及时跟进和处理反馈意见。

2. 对于发现的错误信息或虚假信息，应当及时发布更正信息，消除不良影响。

四、严守信息发布纪律（一）守法守规信息发布人员应当严格遵守相关法律法规和组织规定，不得发布违法违规信息，不得参与造谣传谣行为。

（二）真实准确信息发布内容应当真实准确，不得发布虚假信息、失实信息，不得故意编造、篡改事实。

（三）公开透明信息发布工作应当公开透明，不得私藏重要信息，不得违规操作信息发布流程。

五、信息发布管理（一）设置信息发布管理岗位各品牌部门和机构应当设置专门的信息发布管理岗位，负责统筹管理信息发布工作，协调各部门信息发布事务。

第一章总则第一条为加强信息发布安全管理，确保信息发布安全、准确、及时，维护公司形象和利益，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部及对外信息发布，包括但不限于新闻稿、公告、宣传资料、网站、社交媒体等。

第三条信息发布安全管理工作应遵循以下原则：1. 合法合规：遵守国家法律法规、行业标准和社会道德规范。

2. 实事求是：发布信息应真实、准确、客观，不得歪曲事实、误导公众。

3. 安全保密：严格保密公司内部敏感信息，防止信息泄露。

4. 及时准确：确保信息发布及时、准确，满足公司业务需求。

第二章信息采集与审核第四条信息采集：1. 信息采集应遵循合法性、真实性、准确性、及时性的原则。

2. 信息采集人员应具备一定的专业知识，确保采集信息的准确性。

3. 采集信息时，应注明信息来源，并对信息来源进行核实。

第五条信息审核：1. 信息发布前，应由相关部门进行审核，确保信息符合法律法规、公司规章制度和信息安全要求。

2. 审核内容包括：信息内容、发布渠道、发布时间等。

3. 审核人员应具备相应的专业知识和判断能力，对审核中发现的问题应及时反馈给信息发布人员。

第三章信息发布第六条信息发布：1. 信息发布应选择合适的渠道，确保信息传递的准确性和及时性。

2. 信息发布人员应严格按照审核通过的稿件进行发布，不得擅自修改或增减内容。

3. 信息发布过程中，应关注舆情动态，及时应对突发事件。

第七条信息保密：1. 对公司内部敏感信息，应采取加密、脱密、限密等措施，确保信息安全。

2. 信息发布人员应严格遵守保密规定，不得泄露公司内部敏感信息。

第四章责任追究第八条违反本制度，造成不良后果的，将根据情节轻重，追究相关人员的责任。

1. 信息发布人员未履行审核责任，导致发布错误信息的，应承担相应责任。

2. 信息发布人员泄露公司内部敏感信息的，将严肃处理，并追究相关法律责任。

第五章附则第九条本制度由公司办公室负责解释。

信息发布和管理制度一、制度概述为了规范信息发布行为，提高信息发布效率，保证信息发布的准确性和透明度，制定本信息发布和管理制度。

二、信息发布范围本制度适用于所有单位内部和外部信息发布的行为，包括但不限于政府文件、通知公告、内部通告、新闻稿件等。

三、信息发布责任1. 各单位需明确信息发布责任人，负责发布相关信息，并保证信息发布的及时性和准确性。

2. 信息发布责任人应当了解相关法律法规，遵守法律法规，维护单位形象，保护公司利益。

四、信息发布流程1. 内部信息发布流程（1）信息发布需经过审核、审批程序，在确定信息内容确凿无误后，方可发布。

（2）信息发布媒介包括但不限于内部网络平台、公告板、微信群等。

（3）内部通告应在规定时间内完成发布，确保信息及时传达。

2. 外部信息发布流程（1）外部信息发布应由信息发布责任人统筹协调，明确发布渠道和内容。

（2）外部信息发布需经过领导指示或者相关审批后方可发布。

（3）外部信息发布应保证信息的客观性和公正性，避免发布虚假信息或误导性信息。

五、信息发布内容1. 信息发布内容应当真实准确，切忌夸大其词，误导受众。

2. 信息发布内容应当规范，符合法律法规及相关行业规范。

3. 信息发布内容应当简明扼要，适合受众接受。

六、信息发布管理1. 建立定期信息发布检查机制，对信息发布情况进行检查核实，发现问题及时处理。

2. 建立信息发布档案管理制度，对信息发布过程及结果进行记录和归档。

3. 建立信息发布追溯机制，对信息发布的效果及时跟进，不断改进信息发布工作。

七、信息发布违规处理对信息发布过程中存在虚假信息、误导性信息等行为的，将依据公司相关规定进行处理，包括但不限于警告、解聘等。

八、附则本信息发布和管理制度经公司领导备案后生效，对本公司内部及外部信息发布行为均适用。

以上为信息发布和管理制度的相关内容，希望各单位认真执行，确保信息发布的规范化和有效性。