xxxx有限公司安全生产责任制汇编文件编号：版本：编制：审核：批准：2020年月日发布 2020年月日实施修订履历目录安全生产责任制........................................................................ 错误!未定义书签。
1 目的 (1)2 要求 (1)3 适用范围 (1)4 职责 (1)4.1安全领导小组安全职责 (1)4.2.总经理安全职责（主要负责人） (3)4.3.兼职安全员安全职责 (4)4.4各部门及其岗位人员职责 (5)4.4.1综合管理部安全职责 (5)4.4.2技术部安全职责 (6)4.4.3生产部安全职责 (7)4.4.4生产车间安全职责 (8)4.4.5车间主任安全职责 (9)4.4.6生产班组的安全职责 (11)4.4.7生产班组班组长的安全职责 (11)4.4.8车间工人的安全职责 (13)安全生产责任制1 目的为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》政府令311号文和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。
2 要求公司所属各单位必须严格遵守《安全生产法》，严格遵守国家、政府主管机关以及单位所在地地方政府生产安全方面的相关法律、法规和规定；严格执行生产安全方面相关的国家和行业标准。
3 适用范围本制度适用于公司内各单位，以及由各单位承担安全管理的各种经济成分的生产经营活动。
4 职责4.1安全领导小组安全职责（一）认真、及时的贯彻落实国家、省市安全生产的方针、政策和有关法律、法规；贯彻执行本市和地方政府安排的安全生产工作部署；（二）综合管理全公司安全生产工作，分析和预测全公司安全生产形势，组织制定、实施安全生产规章制度、工作计划和工作措施；组织制定公司年度安全生产方针、目标及中长期安全规划；（三）监督、检查、指导、协调公司内安全生产工作，分析公司内安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。
（四）组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对场内的关键装置重点部位进行安全检查，及时排除事故隐患，并定期组织安全事故应急救援预案的演练。
（五）监督、督促各项安全措施的执行，对本公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审。
（六）负责审查、审核、批准重大的安全技术措施，推广应用现代化的安全管理模式及新技术；负责新、改、扩工程项目的“三同时”审查。
（七）组织制定并实施本公司各种安全生产规章制度和操作规程。
（八）责成有关部门对职工进行安全教育，提高员工安全素质，并进行监察检查；加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处。
（九）发布全公司安全生产信息，负责伤亡事故统计，组织、协调重大事故调查处理，接受市安监局和地方政府的指导与监督，完成公司委托的对相关事项的调查和提出处理意见；（十）组织协调全公司安全生产目标管理和培训考核评比；（十一）负责组织检查全公司安全生产责任制的落实情况，组织、督导全公司安全环保责任制考核工作；（十二）监督公司内各环节贯彻执行安全生产法律和安全生产条件、有关设备、材料和劳动防护用品的安全监督管理工作；责成有关部门对职工进行安全教育，提高员工安全素质，并进行监察检查；加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处。
（十三）组织、指导和开展安全生产方面的技改、经验交流工作。
（十四）组织开展安全“双重预防”体系建设，并监督运行。
（十五）表彰、奖励安全工作先进单位和有功人员。
4.2.总经理安全职责（主要负责人）总经理是公司主要负责人，也是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产、职业安全健康防治工作全面负责，主要履行如下职责：（一）建立、健全本公司安全生产责任制；（二）组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；（三）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本公司技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；（五）定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；（六）保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；（七）组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（八）组织开展安全生产教育培训工作；（九）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；（十）组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；（十一）组织制定并实施事故应急救援预案；（十二）及时、如实报告事故，组织事故抢救；（十三）法律、法规、规章规定的其他职责。
（十四）领导“双重预防体系”建设工作，对公司的“双重预防体系”建设工作负全面责任。
4.3.兼职安全员安全职责遵守相关的安全生产法律法规的规定。
认真贯彻上级各项安全生产要求，协助总经理及执行总经理抓好本公司的安全生产，对本公司的安全生产负直接领导责任。
（一）负责公司的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全监督管理部门汇报工作。
（二）负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
（三）负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。
健全完善安全管理基础资料，做到齐全、标准化。
（四）协助车间领导做好职工的安全思想、安全教育与考核工作，负责新入公司人员的一级安全教育，督促检查车间、班组（岗位）的二、三级安全教育。
（五）负责安排并检查班组安全活动，定期组织应急预案演习。
（六）参加公司新建、改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实设备设施检修停工、开工的安全措施。
（七）负责公司安全设施、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。
（八）每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。
在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。
检查落实动火安全措施，确保动火安全。
（九）参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。
（十）按照“双重预防体系”建设的工作计划和规划，领导小组成员开展各项工作。
（十一）负责修订“双重预防体系”建设的各项规章制度和职责。
（十二）组织小组成员对公司的风险点进行排查辨识，划分等级，并在相关岗位显要位置张贴“警示告知卡”。
4.4各部门及其岗位人员职责4.4.1综合管理部安全职责综合管理部为公司的安全生产管理机构，履行如下职责：（一）组织或者参与拟订本公司安全生产规章制度、操作规程；（二）参与本公司涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本公司其他机构、人员履行安全生产职责；（三）组织制定本公司安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；（四）组织或者参与本公司安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育培训情况；（五）监督本公司安全生产资金投入和技术措施的落实；（六）监督检查本公司对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查承包、承租单位履行安全生产职责；（七）督促落实本公司重大危险源的安全管理，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；（八）组织落实安全生产风险管控措施，检查本公司的安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施；（九）组织或者参与本公司生产安全事故应急预案的制定、演练；（十）执行主要负责人的要求，保证安全投入；负责公司各类安全设备设施、劳动防护用品的采购保管；（十一）综合管理部是公司“双体系”建设归口部门，负责组织本部门风险点排查，汇总其他部门风险辨识结果。
（十二）负责组织公司双体系制度文件的编制。
（十三）负责组织公司各部门进行风险点排查并汇总。
（十四）组织排查本部门的风险点。
4.4.2技术部安全职责（一）协助参与制定安全技术规程、作业规范、技术标准；（二）排查车间生产经营过程中存在的安全技术问题并及时处理；（三）定期评估生产工艺的技术安全现状，提出改进建议。
（四）研制和开发新产品应作出安全预评价，提出安全措施，并审核技术的安全可靠性。
（五）编制和修订小试转生产项目的工艺、操作、安全规程，各项指标必须符合安全生产要求。
（六）在企业新建、改建、扩建和技术改造时，应认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。
（七）组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。
（八）负责对工艺技术方面的安全检查，及时改进作业技术中存在的安全问题。
（九）当出现技术工艺、设施设备等的变更时，负责组织对安全操作规程的评审和修订工作。
（十）参与公司级别的事故调查。
对本部门所发生的事故，要及时查明原因，分清责任，按规定写出事故报告报事故主管部门。
4.4.3生产部安全职责（一）保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。
（二）组织制定安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
（三）组织对新从业人员进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。
（四）负责所辖范围内员工的安全教育和安全管理；制定本部门人员的安全职责和安全管理制度与操作规程。
（五）组织制定、修订车间安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。
（六）负责对本车间的安全隐患提出治理方案和计划。
负责车间和个人的安全目标的分解并组织落实、考核。
（七）组织安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。
定期进行事故应急救援预案的演练。
（八）组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
（九）发生事故应及时报告，并采取应急措施进行抢救，防止事态扩大，同时注意保护现场；事故处理，要坚持“四不放过”的原则，查清原因，分清责任，采取防范措施，并对事故的责任者提出处理意见，报总经理批准后执行。
（十）负责有关安全作业票证的审批，并检查落实情况。
（十一）建立和健全安全管理网络，配备合格的安全管理人员，充分发挥安全管理人员的作用。
（十二）严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。
