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员工大会领导讲话稿通用5篇员工大会领导讲话稿通用（精选篇1）各位同事，大家：下午好！刚才，部门经理们做了本部门__年上半年的工作总结，各部门的员工在经理的带领下，在市场不景气，竞争对手不断增加的情况下，做了大量的工作，取得了1403万的总营收，首先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献，更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献，如保安人员这么热的天气一直在室外工作，工程人员随时要赶赴现场解决问题，餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们，还有客房清扫和PA的大姐们，日复一日，年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动，工资也是不高的，但是他们对工作的热爱，对客人的热情礼貌和笑脸问候，确实是我们一线年轻服务员所缺少的，是要向他们学习的。
在这里我代表总经理室：向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。
今年我们酒店是服务品质提升年，是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年，不管今后哪个管理公司来接管，对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的，请大家切记，并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去，因为我们是服务行业，是人与人高接触的行业，任务就是服务，服务再服务。
许多时候，我们的服务人员都是在单独作战的，没有主管和经理在你身边，你就代表酒店或者说是酒店的代表，所以你必须有爱心，自觉地爱你的顾客，就像我们的管理干部爱我们的员工一样，只有这样“爱”的良性循环，才是我们做酒店业的最佳境界，只有这样酒店才能越办越红火。
告诉大家一个好消息，经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力，使酒店客人网上评分上升了0.1分，现在是4.6分，这0.1分来之不易，要近3000位客人给5分的好评，才能上升0.1分。
在此，我再次向全体员工表示深深的谢意！同志们，从6月12日，金鹰管理公司五年的管理合同到期了，当天傅董事长就来店做了三条指示：一是管理队伍要稳定；二是业务要照常开展：三是要确保安全无事故！这三条我们都做到了，8月2日酒店在全体员工的努力下还创出日进20万元的今年最高营收记录。
员工大会上的讲话致辞8篇员工大会上的讲话致辞【精选8篇】你知道员工大会上的讲话致辞怎么写吗?看看吧。
在社会进展不断提速的今日，越来越多人会去使用讲话稿，讲话稿是讲话者为了在会议或重要场合上表达自己想要讲的话而事先预备好的文稿。
怎样写讲话稿才能更好地发挥其做用呢?下面是我整理的员工大会上的讲话致辞，大家一起来看看吧。
员工大会上的讲话致辞（篇1）敬重的各位领导、各位同事大家下午好!今日很兴奋在这里能与各位新员工见面，与同事们沟通，首先，我代表会员部并以我个人的名义，对各位新同事表示热闹地欢迎和亲切的问候!欢迎大家能加入CC clubc这个大家庭，成为这个大家庭的一员，工作是人生一个新的起点，你们的人生将掀开崭新的一页。
我先自我介绍一下：我叫大卫，会员部总监;是来自江西山区的农村孩子;我从学校毕业，就开头我的打工生涯，我做过糕点学徒，自己也与人一起投资面包店，一个偶然的机会让我接触夜店工作，我先后在福建福州风暴迪吧任职吧员，后晋升为领班;诺亚方舟旗下的新偶像酒吧任职领班;北京蓝黛俱乐部任职领班后晋升为见习主管;北京今日良缘百度酒吧主管;江苏无锡乐巢会酒吧主管后晋升KTV经理;无锡漂亮会任职营业部总监;常州芭芘任职总经理助理;现任职CC club会员部总监，负责管理和带领悟员部协作各部门，做好对客服务、接待、充值工作，为公司稳固客户尽自己的一份力。
我在这我与大家共享一个真实的故事;在我老家有一个人，他由于先天缘由导致的身材矮小，又驼背，还站不直;说难听一点就是怪物，在当地有许多人在谈论和笑话他，那他作为茶余饭后的消遣对象，有一次有人当着他的面笑话他，他没有生气，而是说了一句话：牛是不是又高又大?他只能吃草还要耕田;蚊子小不小?他还能吸你的血;他现在的生活在当地算好的，取得老婆是我们镇上最美丽的;这各故事给我的启示：一个人不管多么有天赋或有多少缺陷，请大家肯定要记住，你都拥有一项天生的才能，那就是只要自己努力、勤于学习，都会在某个方面取得进步。
第1篇大家好！在这阳光明媚、充满活力的日子里，我们欢聚一堂，共同参加这次全体员工团建大会。
首先，请允许我代表公司管理层，向各位员工的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意！时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们已携手走过了又一个春夏秋冬。
回首过去的一年，我们共同经历了风雨，也收获了喜悦。
在这一年里，我们紧密团结，攻坚克难，取得了丰硕的成果。
这一切，都离不开全体员工的共同努力和无私奉献。
今天，我们举办这次团建大会，旨在增强团队凝聚力，激发员工的工作热情，共同展望美好的未来。
在此，我谨代表公司管理层，向全体员工提出以下几点期望：一、加强团队协作，共创辉煌团队是企业发展的基石。
一个优秀的团队，离不开每个成员的共同努力。
希望大家在工作中，相互支持、相互配合，形成合力，共同推动公司发展。
我们要充分发挥团队精神，勇于担当，敢于创新，为实现公司战略目标而努力奋斗。
二、提升自身素质，追求卓越在激烈的市场竞争中，企业要想立于不败之地，必须拥有一支高素质的员工队伍。
希望大家珍惜学习机会，不断提升自己的专业技能和综合素质，成为公司发展的中坚力量。
我们要树立终身学习的理念，勇于挑战自我，追求卓越，为公司创造更多价值。
三、弘扬企业文化，传递正能量企业文化是企业发展的灵魂。
我们要积极弘扬公司企业文化，传承优秀传统，传递正能量。
在日常工作中，我们要关爱同事，关心客户，树立良好的企业形象。
让我们携手共进，共同打造一个温馨、和谐、充满活力的企业大家庭。
四、勇担社会责任，回馈社会作为一家有责任感的企业，我们要积极承担社会责任，回馈社会。
希望大家关心社会公益事业，关爱弱势群体，以实际行动践行社会主义核心价值观。
让我们共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
五、关注身心健康，快乐工作健康是企业发展的基石，也是员工幸福生活的保障。
希望大家在忙碌的工作之余，关注自己的身心健康，合理安排工作和生活。
公司也将继续关心员工福利，为大家提供良好的工作环境和生活条件。
员工大会领导讲话稿(12篇)员工大会领导讲话稿1各位员工朋友们：大家好早上好!今天，我们在生产车间隆重召开20__年度优秀员工表彰大会，首先，请允许我代表公司向16名当选的优秀员工表示热烈地祝贺，希望你们为公司其他员工树立好榜样，弘扬先进，再鼓士气，再创佳绩。
过去的一年是鑫达利正式投产以来形势最为复杂与困难的一年，面对国家政策的调整和公司种种不利的经营形势，面对多种重大风险和挑战，我们欣喜地看到鑫达利的全体员工是一支坚不可摧、能征善战的优秀团队。
今天获奖的16名杰出员工，代表的不仅仅是你们自己，还代表着公司许许多多和你们一样优秀的员工，许多优秀的员工也默默无闻地在平凡的岗位做出了自己并不平凡的贡献，只是因为他们的工作性质使得他们只能成为幕后英雄。
例如进入公司时间不到半年的涂鲁蕊，得到了身边同事的一致好评，还有设备部的周磊也以踏实肯干的精神赢得了同事们的一致认可……，令我非常感动的是：我们有太多的优秀员工。
各位当选的优秀员工，我要提醒你们的是，荣誉不能代表永远，荣誉并不代表你们在各个方面已经尽善尽美，甚至你们还有一些不足，我真诚地希望你们更加优秀，更加杰出。
希望你们今后在各自的工作岗位上继续努力钻研业务，继续提高工作水平，继续做好带头表率作用，成为家人的楷模，员工的榜样。
亲爱的员工朋友们，作为鑫达利的一员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同创造鑫达利美好的明天。
最后，再次向获得表彰的16位员工表示祝贺。
谢谢大家!员工大会领导讲话稿2各位领导、各位同事：大家上午好！至此国庆节即将到来之际，今天我们欢聚一堂，召开酒店优秀员工表彰大会，我仅代表公司领导向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最诚挚的祝福和崇高的敬意。
20__年上半年，全体员工在历经日日夜夜和风风雨雨，群策群力，克服了种种困难，取得了不错的成绩，你们在平凡的岗位上不辞辛苦，展现了自己的聪明才智和创新能力，用双手和智慧创造了一个又一个新的业绩，为你们的努力而感到自豪。
2024年职校校长在全体职工大会上的讲话稿范文亲爱的各位老师、职工和同学们：大家好！时光荏苒，转眼间我们迎来了2024年的春天，今天，我站在这里，作为2024年职校的新任校长，非常荣幸能够与各位老师、职工和同学一起分享我的心声和寄语。
首先，我要对所有教职工表示由衷的感谢和敬意。
正是在你们的辛勤付出和共同努力下，我们的学校才能从一所刚刚起步的职业学校，逐渐发展成为拥有优秀师资队伍和先进教学设施的学府。
你们的奉献精神和敬业精神是学校发展的重要支撑，也是我对于学校未来充满信心的基石。
我想从两个方面跟大家共同分享我对这所学校未来发展的一些想法和规划。
首先，发展标准化办学，提升教学质量。
在过去的几年中，我校教学水平得到了显著提升，但与一些顶尖职业学校相比，我们仍然存在不小的差距。
因此，未来学校将加大力度，进一步提升教学质量，实现标准化办学。
我们将加强教师培训，提供更多的专业发展机会，推动教师的专业素养进一步提升。
同时，我们也将加强教学管理，建立严谨的教学质量评估体系，确保教学过程全程监控，确保每位学生都能够接受到高质量的教育。
只有通过标准化办学，提升教学质量，我们才能够培养更多的优秀人才，更好地为社会和行业服务。
其次，注重创新教学，引领行业发展。
职业教育的本质是培养适应社会和经济发展需要的人才。
我们要积极探索符合行业发展趋势的教学方式，注重实践和创新能力的培养。
未来，学校将加大对实验室和实训场地的建设投入，引进先进的教学设备和技术，将实践教学与理论教学相结合，提供更多的实践机会和项目实训。
同时，我们也将与行业紧密合作，深入了解行业需求和发展趋势，为学生提供更有前瞻性的教学内容和项目实践机会。
只有通过创新教学，我们才能够培养出适应行业发展的高素质、创造性和实践能力强的人才。
当然，学校的发展离不开每一位职工和同学的共同努力。
我希望每位老师都能以身作则，不忘初心，真诚服务学生，用自己的才华和智慧培养更多的优秀人才。
精辟员工开会上的讲话稿6篇精辟员工开会上的讲话稿篇1尊敬的各位领导以及全体同事：大家下午好！我是来自餐饮部的小明。
今天，我们在会务中心首次召开__公司员工大会，首先请允许我代表餐饮部以最热烈的掌声向各位领导表示衷心的感谢！接下来，以热烈掌声欢迎新成员加入我们这个大家庭，我坚信，在我们餐饮部全体同仁共同努力下，我们必将成为一个高效，团结，上进的优秀团队。
今天，我们召开员工大会的目的是和大家一起探讨一下近期内餐饮部的工作目标、让大家对工作职责有进一步认识。
目前，针对部门的实际情况，我们将必须做好下几点：一、分工明确，每位同事搞好自己的本职工作；相互团结，相互帮助；多学习，不懂就问，踏实工作。
二、遵守餐饮部所有的规则制度，我们应当知道自己的岗位是什么，工作职责是什么，出了事情改向谁汇报？三、现在是夏天，特别要注意食品卫生用电，用气安全，包括上下班交通安全，注意公共卫生，个人卫生。
四、在同行，同事之间，掀起“比、学、赶、帮、超”的工作热潮，对优秀员工，必须要有奖励的，将来遇有相关的烹调比赛，我们要组队参加，吸取别人的经验，学习别人的精华菜品，同时我们制定每周的创新菜计划。
五、当务之急，我希望全体员工珍惜这次机会，积极配合适应新的环境，不管是菜品还是经营管理，都要认真对待，服从指挥，服从分配，以大局为重，不可以敷衍了事，应付差事。
员工朋友们，__实业有限公司的前景和大家的利益是息息相关，“公司兴我荣，公司衰我耻”期望在工作中，我们能够学以致用，在以后的工作中以“公司为我搭舞台，我为公司添光彩”的企业格言，时时刻刻鞭策自己，只有我们团结一心，才可以具备强大的竞争力，才可以在激烈的竞争中处于不败之地，员工朋友们，让我携起手来，为美好明天而共同努力吧！我们要踏实工作，不怕苦、不怕累，从基层做起，任何一个人进入餐饮业，都必须从基层锻炼，在基层遇到的肯定是最难的事情，每个人都会遇到挫折，如何面对这些挫折，就是自己的心态问题，既要有长远眼光，还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。
第1篇大家好！今天，我很荣幸能在这里代表全体职工发表一番讲话。
在此，我要感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现自我价值的平台。
同时，也要感谢各位领导和同事们一直以来对我的关心与支持。
今天，我想从以下几个方面谈谈我的感受和想法。
一、感恩公司首先，我要感谢公司。
自从我加入这个大家庭以来，公司一直关心我们的成长和发展，为我们提供了良好的工作环境和广阔的发展空间。
在这里，我们不仅能够实现自我价值，还能够为公司的繁荣发展贡献自己的力量。
公司以人为本，注重员工福利，让我们感受到了家的温暖。
在此，我要向公司表示衷心的感谢！二、珍惜岗位作为一名员工，我们要珍惜自己的工作岗位。
公司为我们提供了施展才华的舞台，我们要用实际行动回报公司。
以下是我在工作中的一些感悟：1. 勤奋敬业。
我们要热爱自己的工作，把公司的事当成自己的事，积极主动地完成各项任务。
只有勤奋敬业，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
2. 团结协作。
在工作中，我们要学会与同事沟通、交流，相互学习、共同进步。
团结协作是我们战胜困难、取得成功的基石。
3. 勇于创新。
我们要敢于突破传统思维，勇于创新，为公司的发展注入新的活力。
创新是企业发展的灵魂，也是我们实现自我价值的途径。
4. 严谨务实。
在工作中，我们要注重细节，严谨务实，确保各项工作落到实处。
只有这样，才能为公司创造更大的价值。
三、关爱他人作为一名员工，我们要关爱他人。
在工作中，我们要关心同事，帮助他们解决困难，共同营造一个和谐、温馨的工作氛围。
以下是我在关爱他人方面的一些体会：1. 尊重他人。
我们要尊重每一位同事，无论他们的职位高低，都要以平等的心态对待他们。
尊重他人，就是尊重自己。
2. 关心他人。
我们要关心同事的生活，了解他们的需求，为他们排忧解难。
关爱他人，让我们在工作中更加团结、和谐。
3. 倾听他人。
我们要学会倾听，关注他人的意见和建议，从中汲取营养，不断丰富自己。
倾听他人，让我们更加成熟、稳重。
四、提升自我作为一名员工，我们要不断提升自我。
2024年职校校长在全体职工大会上的讲话稿范文尊敬的各位教职工：大家好！首先，我要感谢各位对我们职校的辛勤付出和辛苦工作，正是有了你们的努力，我们的学校才能取得如此骄人的成绩。
今天，我站在这里，作为职校的新任校长，向大家汇报过去一年的工作，并对未来的发展提出一些建议。
首先，回顾过去一年，我可以毫不犹豫地说，我们职校在各个方面取得了令人满意的成绩。
从教育质量到学生评价，从专业水平到学校声誉，我们都取得了不俗的表现。
这些成绩的取得离不开每一位教职工的辛勤付出和团队合作精神。
在这里，我向每一位教职工表示衷心的谢意！感谢你们一直以来的付出和奉献！然而，我们也需要清醒地认识到，面对日新月异的社会和变革多端的职业需求，我们的职校还有许多需要改进和提高的地方。
首先，我们要深化教育教学改革，提高教学质量。
我们要注重培养学生的实践能力和创新精神，使他们能够适应现代社会的发展需求，为社会做出更多的贡献。
同时，我们要不断加强师资队伍建设，提高教师的教学水平和教育理念，为学生提供更优质的教育资源。
其次，我们要加强学生管理和服务工作。
学生是我们职校的未来和希望，我们要为他们提供舒适和安全的学习环境，引导他们健康成长。
要建立健全的学生管理体系，加强学生思想教育和价值观引导，培养他们良好的道德品质和行为习惯。
同时，我们还要提供多样化的服务，满足学生的个性化需求，帮助他们解决实际问题，提高全面素质。
另外，我们还要加强校企合作，提升学校的社会影响力和知名度。
现代职业教育离不开企业的支持和合作，我们要积极主动地与企业建立更紧密的联系，开展合作项目和实践培训。
通过与企业的合作，可以更好地了解职业需求和市场动态，调整专业设置和课程设置，提高学生的就业竞争力和适应能力。
最后，我要强调团队合作精神的重要性。
作为一所职校，我们每个人都是团队中的一员，我们要形成思想上的高度统一，共同努力，共同进步。
团队合作不仅是我们取得好成绩的基础，也是我们应对各种困难和挑战的关键。
关于员工大会领导讲话稿怎么写5篇关于员工大会领导讲话稿怎么写精选篇1员工们：大家好！本日，我们在这里谨慎会议，表扬先辈，树立模范，并进行“奏调和乐章展员工风范”主题文艺晚会，以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节，富厚员家产余文化糊口，营造调和气氛，引发员工爱岗敬业、连合拼搏的热情。
起首，我代表公司策划班子，向辛劳事变在各自岗亭的全体员工暗示衷心的感激和节日的问候！公司初次开展了绩效查核事变，历时一个月，采纳自评与上级主管查核评价的方法，通过对事变立场、事变业绩、年度责罚等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和下层打点、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，个中，陈微文等18位员工被授予公司“优越员工”声誉称谓，张永云等48位员工被授予公司“先辈员工”声誉称谓，在这里，我代表公司策划班子，向获奖员工暗示热烈的祝贺，向支持你们事变的家眷们暗示衷心的感激，同时，对你们在已往一年里为公司出产成长做出的突出孝顺致以崇高的敬意！磷肥行业成长形势严厉，可是，公司在以吴向东总司理为焦点的带工头子教育下，全体员工谨小慎微，降服诸多坚苦，取得了可喜的后果：在出产方面，自2月份硫酸改换锅炉顺遂开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。
8、9月份磷酸二铵月产量打破5万吨，9月份磷酸月产量创汗青新高，并达产达标。
4月份氟硅酸钠厂投料试出产，产物均到达优等品尺度。
12月29日，磷酸二铵完成年度出产50.05万吨，提前两天圆满完成公司年度出产方针50万吨使命。
个中年度硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。
在企业打点方面，3月，公司启动了质量、情形、职业康健安详一体化贯标事变；11月，别离以93.05分的好后果顺遂通过了“伤害化学品安详尺度化”验收，以89分的好后果圆满完成了洁净出产考核。
这些后果的取得离不开全体员工的配合全力，尤其离不开本日介入表扬的优越员工及先辈员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有豪情四射、布满活力的后起之秀；他们中有打点创新、雷同和谐的好手，又有工艺改革、技能攻关的人人；既有冲锋在前的打点干部，又有在平时岗亭上冷静支付和格斗着的一线员工。
领导在员工会议上的讲话稿5篇领导在员工会议上的讲话稿篇1 员工朋友们：大家好！再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。
最后，这里隆重集会，今天。
惩办先进，树立典范，并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。
首先，代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候！历时一个月，公司首次开展了绩效考核工作。
采取自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，这里，代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以高尚的敬意！但是公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下，磷肥行业发展形势严峻。
全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜的成果：生产方面，自月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。
月份磷酸二铵月产量突破5万吨，月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。
月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品规范。
月日，磷酸二铵完成年度生产50.05万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。
其中年度硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。
企业管理方面，月，公司启动了质量、环境、职业健康平安一体化贯标工作；月，分别以93.05分的好效果顺利通过了危险化学品平安规范化”验收，以89分的好效果圆满完成了清洁生产审核。
尤其离不开今天参与惩处的优秀员工及先进员工，这些成果的取得离不开全体员工的共同努力。
中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充溢活力的后起之秀；中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师；既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。
全体员工大会的讲话稿归纳过去，展望未来。
咱们需要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足。
接下来是XX为您整理的全体员工大会的讲话稿范文，希望对您有所帮助。
全体员工大会的讲话稿范文1 各位员工：下午好！学校的工作主要分为三块，一是教师教学、二是学生成长、三是员工服务。
后勤工作，作为学校工作的一个重要组成部分，忽视不得。
在即将过去的一学期中，我们后勤工作在学校理事会、校长室的正确领导下，在学校各个部门的关心支持下，虽然取得了一些成绩和进步，但是离高标准的后勤工作要求、离一流民办学校的后勤工作要求，还有一定的差距，还有待我们在新的一年中进一步主动提高和自我完善。
为此，我们今天大会的主要内容就是进一步加强后勤队伍建设，进一步提升后勤服务工作，特别请赵校长过来指出本学期我们后勤工作的不足，并在即将到来的新学期前，对我们后勤工作作要求。
在此之前，我讲三点：不当之处，以赵校长讲的为准。
认认真真学习。
高度重视学习、善于进行学习，是一个人健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。
不要以为我们是做后勤工作的，不要以为我们已经这么大岁数了，学习对我们而言已毫无意义，已无关紧要。
俗话说：活到老，学到老。
三百六十行，行行出状元。
一个人只有认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习，才能始终跟上时代进步的潮流，才能不被社会所淘汰。
目前学校之间竞争激烈，教师需要认真学习，学生需要认真学习，员工作为学校生力军的重要组成部分，同样也需要认真学习。
连文正的员工都在认真学习了，文正学校能淘汰出局吗？能不大有希望，独占熬头，独领风骚吗？有人可能要讲，要我们后勤员工认真学习，学什么？我字都不识一个。
不要以为一提到学习，就是读书写字。
当然能读书会写字更好。
我认为不认识字不要紧，不影响你学习。
只要你带眼、带耳、带嘴、带手、带脑来，用眼看、用耳听、用嘴问、用手做、用脑想就行。
我们不仅要知道怎么学习，还要知道学习什么。
要认真学习学校的各项规章制度，特别是后勤工作的各项规章制度，做到真学、真懂、真信、真用，你要使认认真真学习成为不断增强自己思想上坚定、头脑上清醒的过程；要全面学习做好本职工作所必须的知识，不论是蒸饭的、烧菜的，还是称秤的；不论是购物的、保管的，还是维修的；不论是烧水的、洗衣的、还是晒被的；不论是保洁的、售货的，还是守门的；等等，等等……你的本职工作都有你需要学习的知识。
在新的一年里，我们要使认认真真学习成为培养自己全局眼光、增强思维能力、提高综合素质的过程；要把研究和解决自己本职工作中的现实问题作为自己学习的根本出发点，通过学知识、学经验、学本领，使认认真真学习成为理论联系实际、学以致用，不断提高自己工作的原则性、系统性、预见性和创造性的过程，努力使我们文正学校的每个后勤人，每天都能有所进步。
老老实实做人。
老实做人、做老实人，是一个向真、向善、向美之人的内在要求，是一个人“人品”的外在表现，也是我们对后勤员工的一贯主张。
我们这里所说的“老实人”，不是一天到晚低头垂手、一言不发、一事不做的闷汉，而是思想务实、生活朴实、作风扎实的人，是尊重科学、尊重实践、尊重规律的人，是诚实守信、言行一致、表里如一的人，是勤勤恳恳工作、努力进取创造、任劳任怨奉献的人，是不论任务是轻还是重，工作是优越还是艰苦，对学校的决定、领导的安排都能做到愉快接收、坚决服从的人。
老老实实做人，既是一种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践，我们要学会从平凡小事做起，在点点滴滴中体现，特别要在对工作单位忠心耿耿、对本职工作尽职尽力、对学校师生满怀真情上下功夫。
在新的一年里，我们后勤各组要把高度重视老老实实的员工、大胆起用老老实实的员工作为一种理念来倡导、一种导向来落实。
教育那些做事开头积极，结尾马虎的人；远离那些搬弄是非，谎话连篇的人；清退那些阳奉阴违，只说不做的人。
真正使那些老老实实做人、扎扎实实做事、实绩突出的员工得到褒奖和重用，推动在我们后勤队伍中形成当老实人、讲老实话、做老实事的良好氛围，努力使我们文正学校的每个后勤人，真正做到文正，人正。
踏踏实实干事。
后勤员工，每个人都承担着具体的业务工作，需要我们带着一份深深的感情默默地融入到平常的工作中，始终坚持踏踏实实地工作，重实际、说实话、想实招、办实事、求实效。
在新的一年里，第一要遵规矩，守程序。
平日里，严格遵守学校的各项规章制度和工作纪律，永不违反。
工作上，严格按规定、按程序向所属领导作汇报、提建议、做请示，并严格按领导决定意见办事，严禁擅作主张、不讲程序的事情发生。
第二要抓主动、讲勤奋。
要想启动工作、拓展工作、圆满完成工作，必须坚持勤字当头，抢抓主动。
今后，凡是经常性、例行性的工作，不管学校有无安排，后勤是否部署，只要是你本组的事、是你本岗的事，都应及早动手、抢抓时间，不要磨磨蹭蹭，拖拖拉拉。
要坚持将份内的工作认真归类梳理，分清轻重缓急，并突出重点、及早安排、加班加点、努力完成。
第三要勤思考、勇创新。
对于一项工作是被动应付式地对待，还是投入一定的工作热情去实施，二者的结果有天壤之别。
因此，我们要尽力坚持做到用心投入、勤于思考、勇于创新。
不要做算盘上的珠子，等人去拨。
第四要重实际，图实效。
后勤工作是一项务实的工作，需要注重实际、讲求实效，不能做花样文章、搞花架子。
负责安全的，要狠抓学校安全管理工作，确保师生生命财产安全；负责环卫的，要做好校园环境管理工作，落实卫生绿化负责制度；负责维修的，要及时加强物品养护维修，提高学校资产使用寿命；负责食宿的，要加强学生食堂宿舍管理，创造舒心舒适生活环境；负责资产的，要加强学校固定资产管理，层层相扣防止资产流失，等等……不论是那项工作，一切都要从实际出发，一切都要以获得最佳经济效益和社会效益着眼，力求做到符合实际、有人文性，有可操作性，便于实施，有利于经济效益、社会效益的最大化，努力使我们文正学校的每个后勤人，人人都成为本职岗位上的实干家。
各位员工，认真完成我们后勤的各项工作，推动学校的稳定和发展，是我们每一个后勤人义不容辞的责任。
让我们将在新的一年里进一步增强大局意识、忧患意识、责任意识，继续虚心学习，勇于探索，锐意进取，努力工作，为我们文正学校后勤工作的深入开展，为我们文正学校教育事业的飞速发展，做出自己应有的贡献！谢谢大家！全体员工大会的讲话稿范文2 各位同仁:大家上午好!时隔半年之久，这天，咱们又齐聚一堂，共谋发展，内心激动十分，感动万分!在此，我谨代表四川蓉药集团和即将在重庆成立的玖信。
健佳生物科技有限职责公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里，为公司的发展不遗余力，出谋划策。
可谓批星戴月，劳苦功高!公司能有这天的发展，与你们的发奋是分不开的!同时，个性感谢大家对我的帮忙和关心!蓉药集团重庆营销服务中心自去年成立以来，至今也一年有余，在过去的一年里，咱们并肩作战，同欢苦，共荣辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收获和愉悦!最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员，汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们，我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的未来，有你们在，我坚信!有任何的困难咱们都能够克服，有任何市场咱们都能够做好!公司的明天将充满无限期望!过去的一年，有太多太多的故事，值得咱们追忆，回想当初来到垫江，我能够说是一无所有，只有一名员工，几千块钱。
有的只是坚信自我会成功的信念，以及一往如前的大无畏的勇气。
市场一片空白，营销模式一片陌生，很茫然、很无助。
一切都是从零开始。
我至今依然记的，40几度的高温天气，我和郭丽娟在高安，为了找到一个客户，徒步走了5个多小时，从上午走到下午，没有喝一口水，没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定。
短短两个月，我走遍了几乎垫江所有的客户！最后把市场打开了，用咱们的汗水和诚信，建立了良好的口碑，才进入了良性循环，才有了之后的长寿市场、忠县市场。
才有了咱们此刻坐在一齐的所有同事。
回想往事，感慨颇多，为了公司的发展，咱们有很多的同事付出了很多，虽然，此刻有的同事没有在公司上班了，但我依然怀念他们！依然感谢他们！过去的一年中，咱们有过太多的失败，也有过很多的成功。
归纳过去，展望未来。
咱们需要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足。
咱们需要的是认真归纳，深刻反思！共同创造更加辉煌的明天！下方，我将咱们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下归纳，期望大家共勉！公司的收获与成功：在过去的一年中，公司产品在市场上从无到有，从滞销到畅销。
知名度、美誉度不断攀升。
截止到6月30日，咱们三个市场，共实现销售回款160多万元。
客户九千多家，其中，建立稳定供销关联的近三千家。
产品也有原来的16种增加到此刻的20几种，并且以后还会逐渐增加！咱们充分看到了市场的潜力，也看到了蓉药集团和咱们的发展。
在过去的一年中，公司员工队伍从最初的一个人，发展到这天的几十人，员工队伍不断成长，销售额更是节节攀升。
涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干，为公司的后续发展带给了可靠的人力资源保障。
咱们不但完善了咱们的管理制度，还完善了咱们的企业文化，并且还将不断发奋，不断完善，发奋为大家创造一个好的平台，一个愉悦和谐的工作环境。
在过去的一年中，营销模式从陌生到熟悉，从不了解到应用自如，并且，在大家的共同发奋下，咱们创新了很多营销模式，垫江06年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、蓉药之最。
每每回忆至此，就不禁感到十分自豪，正因咱们有一个团结的团队，创新的团队，这也正是咱们公司最为宝贵的财富。
此刻的咱们，更是得到了蓉药集团总部的大力支持，得到了王总和李总的大力帮忙，公司总部不但给了咱们300万的信用担保，还给了咱们更多的市场。
咱们有蓉药集团这样一个好的平台，有总部大力的扶持，是没有理由做不好的。
过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，此刻的咱们，最就应做的是做好以后的工作。
保证咱们以前犯过的错误不在出现第二次，有鉴与此，我跟大家开诚布公的归纳归纳咱们过去的一年来所犯的错误，也许，这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以避免。
也有人说职责不在员工，在领导。
是的，我也很认同这种说法，过去的所有错误，职责的确不在员工，也不在经理，而在于我自我，如果我不出差，不担搁这段时刻，所有的错误是不是都能够避免呢？因此，这天把这些过去的失误指出来，并不是要追究哪一个人的职责，而是要大家共勉，共同反思。
同样的错误不能再出现了，绝对不允许出现。
