(流出)流动党员台账

月峰乡正冲村正冲村流动党员台账2012年度精彩文档月峰乡正冲村正冲村流动党员台账（1）正冲村外出党员花名册（省内流动）单位：月峰乡正冲村正冲村填表人：赵仁义填表时间：2012年11月10日精彩文档月峰乡正冲村正冲村流动党员台账（2）正冲村外出党员花名册（省外流动）单位：月峰乡正冲村正冲村填表人：赵仁义填表时间：2012年11月10日精彩文档精彩文档正冲村流入党员花名册（省内流入）单位：月峰乡正冲村正冲村填表人：赵仁义填表时间：2012年11月10日精彩文档正冲村流入党员花名册（省外流入）单位：月峰乡正冲村正冲村填表人：赵仁义填表时间：2012年11月10日精彩文档月峰乡正冲村正冲村流动党员台账（5）月峰乡正冲村外出党员登记表（省内流动）月峰乡正冲村正冲村流动党员台账（6）月峰乡正冲村外出党员登记表（省外流动）月峰乡正冲村正冲村流动党员台账（7）月峰乡正冲村流入党员登记表（省内流入）月峰乡正冲村正冲村流动党员台账（8）月峰乡正冲村流入党员登记表（省外流入）实用标准文案精彩文档填表说明1、请各单位仔细排查认真填写表（1、2、3、4、5、6、7、8、），做好月峰乡正冲村正冲村流动党员台账工作，以上表格都用WORD形式填制。

表1、2、3、4每页输入20人次，表5、6、7、8一人一表。

2、本台账只统计县际之间的流动，县内流动不在统计之列，因此，请注意区分省内与省外的外出（流入）党员统计。

3、表（5、6、7、8）原则上由流动党员本人填写，如党员已外出的，可由有关党组织按已掌握情况填写。

今后，必须坚持外出党员和流入党员登记制度。

表（1、2、3、4）依据表（5、6、7、8）生成，便于流动党员统计及管理工作。

5、表（1、2、3、4、5、6、7、8）各一式二份，一份留存市直工委组织部，，一份留存各基层党支部，以备检查。

流动党员管理工作汇报近年来，**区把流动党员管理作为党建工作的重要课题，探索、打磨、深化了一系列创新举措，逐步搭建了全流程管理、全覆盖教育和全方位协调的规范高效管理体系。

一、推行“四三二一”工作法，精准管理到个人。

一是建好四个台账。

为了夯实管理基础，全面掌握流动党员情况，年初**区结合今年新应用的全国党员系统流动党员管理子系统，在全市率先建立流入、流入退回、流出、流出退回“四台账”，实时掌握全区1161名流动党员的情况，实现流动去向、工作单位、退回接收情况同步动态管理。

二是用好“三个一”关心。

在全面摸排、精准掌握、动态管理的基础上，该区建立对口联络机制，由流出地党组织班子成员担任联络员，与流出党员结成“1＋1”或“1+N”帮联对子，在主题党日、节假日等重要节点，定期以“一封来自家乡的书信、一通来自亲人的电话、一条来自组织的关爱简讯”，架起沟通“桥梁”，及时送去家乡的关心和组织的温暖。

自“三个一”关心关爱活动开展以来，该区先后通过微信、电话、书信等方式，联系流动党员3000余次。

三是覆盖新业态两个行业。

结合全区新领域新业态的迅猛发展态势，利用入网、入职登记系统，针对新就业群体开展党员身份排摸。

今年6月，在有流动党员的和顺物流、阿里巴巴客服中心成立全区首个物流行业和物联网行业党支部，在新领域新业态实现“组织找得到党员，党员找的到组织”。

四是普及一站式管理。

在11个乡镇（街道）、73个村（社区）和楼宇商圈市场，分别建立了党建服务中心和党建服务站，专门设置流动党员服务窗口，为流入党员提供报到、登记、咨询、帮扶等便捷服务，让流入党员“落地”就找到“家”的归属感。

截至目前，已提供便捷服务620余次。

二、实现“云”技术搭建平台，异地学习有保障。

坚持党员流动到哪里，党员教育就要跟进到哪里。

根据新时代流动党员的新特点，充分利用新信息技术手段，保障流动党员教育“时刻在线”。

一是构筑教育“云”阵地。

打造云上智慧平台，打破时空约束，全区11个乡镇（街道）全部建立流动党员“云上党组织”，定期推送维权救助、禁毒服务、培训就业、招商服务等利好新政策，开展答疑解惑“云”咨询、重大事项微公布等线上活动。

流动党员管理制度一、流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。

二、流动党员外出前，应向所在党支部报告，外出三个月以上、六个月以内的应领取《流动党员活动证》，持证参加流入地党组织的组织生活，交纳党费。

外出超过六个月并有固定地点的应将组织关系转往流入地。

三、党支部要建立《流动党员登记台账》，掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式。

四、外出流动党员返回后，党支部要认真查验《流动党员活动证》及有关材料，发现流动党员无正当理由长期不与流入地和流出地党组织联系的，要进行批评教育，经教育仍不改正的，按党章及党内有关规定进行组织处理。

民主评议党员制度一、党支部每年开展一次民主评议党员活动。

二、民主评议以《党章》所规定的党员标准为主要依据，重点围绕政治思想、宗旨观念、理想信念、组织原则、工作作风、社会公德等方面进行评议。

三、整个评议按一会四评程序进行。

四、民主评议应召集全体党员和群众代表，分别评议，听取意见。

五、评议分优秀、合格、基本合格、不合格四个档次，对优秀的进行表彰和表扬，对不合格的进行严肃处置和帮教。

发展党员制度一、入党积极分子的培养、教育和考察制度1、入党积极分子要经过一年以上的培养、教育和考察，条件成熟才能确定为发展对象。

党支部要指定一至两名正式党员做其培养联系人，至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察。

2、对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。

3、发展对象须经短期集中培训；未经培训的，不能发展入党。

4、发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应团组织推荐。

5、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针。

二、发展党员申报制度支部党员大会通过申请入党的决议后，报上级党组织审查和批准的规定。

三、预备党员的教育、考察、转正制度预备党员预备期为一年。

党支部对预备党员要进行进一步教育、考察，要有明确的考察重点和要求，指出优点和不足。

流动党员管理台账
外出流动党员及管理基本情况
党支部
基本情况外出情况《活动证》发放及使用情况备注
性年民入党家庭外出现流入地职业通讯地址无法已发证证件未验证姓
别龄族时间住址初始 ,单位, 及电话取得,时编号领情况
时间联系间, 证 ,时名
间,
1
外来流动党员及管理基本情况
党支部
姓名基本情况流入情况《活动证》发放及使用情况备注
性年民入党家庭流入工作地职流入地联系已发证证件未验证别龄族时间住址初始 ,单位, 业住址电话 ,时编号领情况
时间间, 证 ,时
间,
2
3。

某某乡流动党员管理办法随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，劳动力在地区之间流动日益广泛，党员在不同所有制、不同行业、不同地域之间流动也日益频繁。

为进一步加强我乡流动党员的管理，发挥流动党员的先锋模范作用，我乡结合实际情况，制定《某某乡流动党员管理办法》，内容如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党的原则和从严治党的方针，着眼于始终保持党的先进性，从流动党员队伍的实际出发，进一步规范流动党员组织关系管理，改进流动党员教育管理工作方法和活动方式，逐步形成系统、科学、有效的教育管理机制，进一步提高流动党员队伍的整体素质，充分发挥流动党员的先锋模范作用。

二、流动党员范畴流动党员是指：离开原单位或居住地党组织，到外地务工、经商、居住等，又不能回原所属党支部参加组织生活，外出时间在6个月以上，无固定地点或无法转移组织关系的党员；以及流入到本单位党委管辖范围内未转移组织关系的党员。

三、基本要求1.坚持条块结合，双向管理。

实行工作单位和居住地党组织相互结合，流出地和流入地党组织双向配合共同管理。

流动党员的管理坚持以流入地党组织为主负责，把流动党员纳入党组织中，加强对外来流动党员的经常性教育和管理，关心流动党员的日常生活，组织他们参加党的组织生活。

流出地党组织要时刻关注流出党员的动向，有重大事情及时向乡党委上报。

2.做好信息登记，细化管理。

各支部要及时开展外出、流入党员排查，全面掌握流动党员的基本情况，详细登记在《党员管理手册》里，并及时上报乡党委，乡党委设立了《流动党员登记台账》对全乡流动党员进行全面统计，统筹管理。

3.坚持区别情况，动态管理。

根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况，采取单位管理、行业管理和村级管理等多种方式，努力做到党员流动到哪里，党组织的管理就覆盖到哪里。

三、具体措施(一)、规范流动党员的组织关系管理根据中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》（中组发[2004]10号）的有关规定，对流动党员的组织关系按以下要求进行管理：1、党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间在6个月以上的，一般应当开具中国共产党组织关系介绍信；外出时间6个月及6个月以内的，一般应当开具中国共产党党员证明信。

流动党员管理办法（试行）第一条为了进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制，不断加强和改进流动党员管理工作，根据《中国共产党党章》和中央《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》,结合西山实际，制定本办法。

第二条流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。

一般应包括：（一）短期外出在六个月以上，外出地点不确定的党员；（二）长期外出在六个月以上，无法转移正式组织关系的党员；（三）在集团公司内临时借调、短期工作，未与集团公司建立正式劳动关系的外来党员。

第三条下列党员不属于流动党员，应按有关规定进行管理。

（一）因公出差、学习、考察，时间不超过六个月的党员，开具党员证明信，由原单位党组织管理；（二）因公外派承担施工生产、经营管理任务，党员达到3人的，成立临时党支部；党员不到3人的，外出时间超过6个月则转移正式组织关系，时间在6个月以内的开具党员证明信。

（三）自费出国留学的党员，在学成回国之前，其组织关系在原单位保留；在其学成回国后，由本人提出恢复其组织生活的申请，经所在单位党委审查，如证明其在国外期间确无问题，可以恢复其党员组织生活。

第四条流动党员的管理应遵循以流入地党组织为主，流出地和流入地共同管理的原则，区别情况、动态管理的原则，坚持教育、管理与服务相结合的原则。

第五条集团公司党委的管理责任（一）制定流动党员管理的相关制度；（二）研究部署和指导基层做好流动党员管理工作。

第六条基层党委的管理责任（一）掌握本单位流动党员的分布情况，建立有关台账、底薄；（二）检查督导所属党（总）支部的工作落实情况。

第七条党（总）支部的管理责任（一）党员外出前，与本人谈话，提出要求，并发放《流动党员活动证》；（二）党员外出后，掌握其流动去向、联系方式、就业情况，通报党内重大事项，通知参加组织生活；（三）党员返回后，认真查验《流动党员活动证》等有关材料，及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况。