绿化管理制度

单位绿化管理制度为了绿化、美化办公区域环境，营造良好的工作环境，结合单位实际，特制定本制度。

一、爱护花草树木人人有责，全体员工要高度树立生态环境的保护意识，积极做好单位环境的绿化美化工作。

二、绿化工作人员要尽职尽责，做好绿化区域内花草树木的栽培和维护管理工作。

三、绿化工作人员要定期培土、施肥、除草、浇灌，全面养护，保证花草树木的正常生长，并保管好绿化工具。

四、制定绿化美化的长远计划，严格规划、科学管理，因地制宜，根据不同的树木、花草，采取相应的管理办法，做到美观得体，协调一致。

五、单位的花草树木，不准随意攀、折、砍、采；不准穿越、践踏绿地、绿篱带、花园、草坪；不准向花园、绿地内倒污水、垃圾及其他杂物。

单位绿化管理制度（2）是指为了促进单位环境绿化，提升单位形象和员工生活质量，制定的一系列管理规定和措施。

1. 目标和原则：- 目标：通过绿化，改善单位环境，提高员工生活质量，塑造单位形象，提升单位风格。

- 原则：科学规划、全员参与、可持续发展。

2. 负责部门和人员：- 设立绿化管理部门，负责单位绿化工作的组织、协调和管理。

- 指定专人负责绿化管理，包括监督绿化施工、绿化养护等工作。

- 在单位内设立绿化管理委员会或绿化管理小组，由各相关部门负责人组成，共同参与绿化管理。

3. 绿化规划和设计：- 根据单位实际情况，制定绿化规划和设计方案，包括绿地布局、植物选择、景观设计等。

- 考虑单位绿化的整体性和连续性，统筹规划各个区域的绿化布局。

- 优先选择本地适应能力强、生长快速、抗污染的植物种类。

4. 绿化施工和养护：- 按照绿化规划和设计方案，进行绿化施工工作，包括土壤改良、植株配置、灌溉系统建设等。

- 加强绿化养护，定期修剪树木、除草、施肥、病虫害防治等，保持绿化景观的良好状态。

- 建立绿化档案，记录植物种类、数量、养护情况等，方便管理和追溯。

5. 绿化宣传和教育：- 组织开展绿化宣传和教育活动，提高员工对绿化重要性的认识和参与度。

绿化养护工作管理制度一、目的规范绿化养护工作的管理，确保绿化植物长势良好。

二、范围适用于小区绿化养护工作的管理。

三、内容1、绿化养护管理范围管辖区内所有果树、乔木、灌木、绿篱、绿化地、爬藤、地面覆盖物、攀缘物、草皮和其他植物的养护。

2、绿化养护工作管理规定(1)、绿化养护管理员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管重任，绿化养护工应服从上级领导工作安排，遵守所有绿化管理规则，爱护公物，同时认真履行绿化养护服务。

(2)、严格按照绿化养护工作技术规范要求执行操作，保质保量完成所负责的绿化区域和上级领导安排的各项绿化养护工作，并进行定期检查和定量考核。

(3)、进行绿化养护前，应认真仔细检查辖区公共设施及建筑物完好状况，若发现任何破坏环境行为或故意损坏行为应及时制止，对不听劝告者，立即向保安员和上级主管报告。

(4)、爱护绿化工具和设备，确保工具和设备保持良好使用状态。

3、绿化养护过程安全规定1(1)、在喷洒时要采取预防措施，不让烟雾飘进业户房屋，特别是喷洒药物时，应严格遵守《打药安全操作规程》，注意风向，选择合适的喷洒方向和控制喷洒范围，确保避免对业户或设施造成损害。

(2)、在使用机器时应严格遵守《园林机械安全操作规程》，采取安全措施，避免给业户或设施造成危险、损害、伤害，在使用水管喷淋时，应尽量避免穿越道路时给行人和车辆造成不便。

(3)、在机器使用前要进行安全检查，确保螺丝和螺帽固定在切削片上，避免切削片飞出；机器使用中，不得改变或改动机器的防护罩。

4、绿化管理检查规程(1)、绿化管理员按规定每日进行巡视检查、养护，并将养护内容进行记录，及时发现、分析、解决问题并向上级主管汇报。

(2)、养护主管及必要的技术人员对辖区绿化养护情况进行定期巡视检查，及时发现问题，分析、解决处理好绿化养护管理人员或相关人员提交的相关问题，必要时外请专家进行会诊。

养护主管每月应对辖区的绿化养护管理工作进行总结，并向部门经理汇报。

公司绿化管理制度一、前言为了促进公司绿化管理工作的开展，确保公司环境的美化和员工的身心健康，制定本绿化管理制度，并作为公司绿化管理的基本依据。

本制度适用于公司内所有绿化区域以及绿化工作人员，包括公司内部花坛、植物盆栽、草坪等绿化设施。

二、绿化管理责任1. 公司将设立绿化管理部门，对公司内的绿化工作进行统一管理和监督，并由专人负责具体的绿化工作。

2. 绿化工作的具体实施和监督由公司绿化管理部门负责，该部门应有足够的人员和设备，确保绿化工作的质量和效果。

三、绿化设施的建设和管理1. 公司应设立专门的绿化设施建设计划，根据公司的实际情况和需要，制定合理的绿化设施建设方案。

2. 绿化设施的选购应符合环保要求，采用绿色环保的植物和材料，避免使用对环境有害的化学药剂。

3. 绿化设施的摆放应根据植物的生态习性和观赏效果进行，避免造成过度密集或断层的情况。

4. 绿化设施的维护应由专业园艺人员负责，包括对植物进行修剪、浇水、施肥等，保持植物的健康生长。

四、绿化管理人员的培训和要求1. 绿化管理部门应对绿化管理人员进行必要的培训，包括植物识别、园艺知识、环境保护知识等。

2. 绿化管理人员应具备一定的专业知识和技能，能够独立完成绿化工作，并能够处理常见的绿化问题。

3. 绿化管理人员应严格遵守公司的规章制度，保证绿化工作符合公司的要求和标准。

五、环保措施和绿色发展1. 公司应加强对绿化管理工作的宣传，提高员工的环保意识和绿色发展意识。

2. 公司应推广绿色植物和环保材料的使用，减少对环境的污染和破坏。

3. 公司应定期组织环保宣教活动，向员工介绍绿化工作的重要性和意义，并培养员工积极参与绿化工作的意识。

六、绿化工作的监督和评估1. 绿化管理部门应定期对公司内的绿化工作进行检查和评估，确保绿化工作的质量和效果。

2. 绿化管理部门应与员工进行沟通，听取员工对绿化工作的意见和建议，并及时处理和反馈。

3. 公司应设立绿化管理奖励制度，对出色完成绿化工作的个人和团队进行表彰和奖励，激励员工更好地投入绿化工作。

园林绿化管理制度园林绿化管理制度（精选8篇）在现实社会中，很多场合都离不了制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的园林绿化管理制度，欢迎阅读与收藏。

园林绿化管理制度篇1一、适用范围本制度规定适用于全市各类城市绿地园林规划设计、建设和养护管理。

二、原则(一)坚持可持续发展的原则城市绿化规划设计、建设应从“可持续发展”战略出发，统筹兼顾生态效益和景观效益，保持现有绿化存量，大力发展园林绿化事业，着重生态环境改善，使每一块有限的绿地发挥最大生态效益。

(二)坚持以人为本原则城市绿地建设应贯彻人与自然和谐共存的原则，因地制宜，各类绿地功能合理，满足不同人群的使用要求，创造良好的生态和景观效果，促进人们身心健康。

(三)坚持科学规划、科学种树的原则科学规划各类城市绿地，坚持先规划后建设的原则，做到建设必须有规划，施工必须有设计。

以科学的态度，按照季节栽种不同树种，适地适树，大力发展乡土树种。

(四)坚持“三高”、“三化”、“三精”原则坚持高起点、高标准、高品位的原则，按照标准化、规范化、工艺化的要求，城市园林绿地规划、施工和养护管理做到精心、精品、精细。

(五)坚持建设节约型园林的原则按照自然资源和社会资源循环与合理利用的原则，在城市园林绿化规划设计、建设施工、养护管理等各个环节中最大限度地节约各种资源，提高资源使用效率，减少资源消耗和浪费，获取最大的环境、社会和经济效益。

三、城市绿地建设昆明四季如春，年温度变化不大，但干、湿季分明，每年一月份和六月作为植树月，一月份栽种以落叶树为主的树木，六月份栽种常绿树为主的树木，广泛开展城市绿化义务植树活动。

城市绿地建设与城市建设同步。

保证500米服务半径，大力建设城市公园绿地，建设城市湿地公园，打造城市风景林。

城市改造项目中的绿地履行报批手续，以保存现有绿化为原则，不得随意砍伐、移栽修剪树木。

新建道路绿化以常绿乔木绿化为主，满足道路绿地率指标要求。

绿化管理规章制度〔通用10篇〕绿化管理规章制度〔通用10篇〕绿化管理规章制度篇1为绿化美化校园环境，把塘渡口镇中学建成县内一流，环境优美，整洁，文明的校园，为全校师生创造一个良好的学习，工作和生活环境，营造舒适的校园气氛特制定本制度。

一、成立以校长为组长的，包括分管后勤的副校长，总务主任，生化老师，花木工组成的校园绿化美化工作领导小组，由总务处详细施行校园绿化美化工作。

二、根据学校整体格局，认真制定学校校园绿化美化的长远规划，包括绿化美化的平面布局，树木花草配置，花坛、亭、台、走廊等建筑小品的布置和安排，以及人力，物力，财力的、配置等。

三、制定规划时应集思广益，博采众长，科学论证，精心设计，力求做到实用性与艺术性，经济效益与社会效益完美结合，和谐统一。

四、根据规划，按不同绿化区域的条件，类型，作用以及植物不同生长习性，因地制宜，因时制宜地种植各种花卉，树木及草类，搞好校园花木的有机配植。

五、树木配植做到五结合：1、落叶树与常青树相结合，以常青树为主。

2、乔木与灌木相结合，以乔木为主。

3、欣赏树与经济树相结合，以欣赏树为主。

4、木本与草本相结合，以木本为主。

5、点、线、面相结合，以点、线搭配植物为主。

六、花草种植要做到配植合理，做到三季有花，四季常青。

七、搞好校园花木的维护保养，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，还要做到适时施肥、浇水、防治病虫害，适时修剪等，从而到达绿化美化校园的目的。

八、花木工要不断进步花木培植技术和管理程度，认真履行职责，不仅要做到勤于培植，还要搞好科学管理。

九、对毁损花草树木的，不管是教职工，还是学生，均要给予处分和赔偿。

凡有以下行为者给予5—50元罚款。

〔所得罚款由总务处统筹统管〕1、乱折树枝、树叶、爬树、摇树，砍枝剔芽，攀花摘果。

2、在树上钉钉、刻划涂写，趁树搭棚、搭架、搭衣服、悬挂招牌、捆绳、捆铁丝。

3、在绿化树木下及花池内堆放各种废物〔倒垃圾、污水〕，点火，挖坑。

绿化养护管理制度范本1.0目的为保证小区住户良好的生活环境和小区优美景色的长久保持。

2.0适用范围小区所有绿化责任区域3.03.1管理内容绿化管理制度3.1.1禁止行人、车辆践踏草地，攀摘花木。

3.1.2禁止任何人移动、损坏、占有小区花木、盆景。

3.1.3爱护和正确使用绿化工具用具，并做好工具的维护、维修工作。

3.1.4随时清除花木枯枝落叶及杂物，保持绿化区域的清洁美观。

3.1.5及时调整及补栽补种小区植物。

3.2绿化员日工作程序3.2.1循视检查：每天需对所管辖绿化区域循视检查一遍，填写绿化工作日记检查要点：—观察植物病虫害及发展情况。

—了解地栽植物，盆栽花卉以及室内观叶植物的浇水情况，尤其是夏冬季浇水情况。

—观察花草、树木是否有枯枝败叶，花台、花境、花钵是否有杂草。

—观察植物长势，对绿篱过长作定期修剪计划，对长势不良植物作出补施肥计划，并及时执行。

—观察绿化区域的边角，对绿化死角作定期整改计划。

—雨天时注意观察地栽及盆栽植物是否出现积水现象，以及植株是否显倒伏状，并及时处理。

—对草坪的观察要注意草坪的杂草、病虫害、草坪长势、草坪的补种及修剪。

—根据循视检查结果，及时进行整改。

3.2.2标准：叶片茂盛、枝条均匀、无枯枝败叶出现，病虫害得及时防治。

3.33.3.1乔木、灌木、绿篱的整形修剪通过修剪促进树木的生长，减少伤害，培养树形，使株形整齐、美观。

简单概括为“一知、二看、三剪、四拿，五处理”。

一知。

知道不同栽植类型树木的修剪要点及技术规范要求。

二看；修剪前应仔细观察，剪法做到心中有数。

三剪。

因地制宜，因树木修剪的原则，做到合理修剪。

四拿。

剪后的断枝，随时拿下，集中一起。

五处理。

剪下的枝条要及时集中清运处理，以免引起病虫害。

3.3.2修剪标准：—造型美观，形态逼真；—对绿篱修剪应确保平整，轮廓分明，一般在嫩枝抽出15cm内进行修剪。

3.3.3注意事项—绿篱在1-3季度生长期修剪，乔木应在休眠期或秋季修剪；—修剪高大乔木时应注意人身安全，防止人从树上或梯子上掉下；—作业人员在高处工作时，应将工具放稳，防止掉下来伤人。

单位绿化管理制度范文为加强单位庭院绿化管理，营造良好的工作环境，积极参与全县的“三创”活动，特制定本制度：1、爱护花草树木人人有责，全体员工要高度树立生态环境的保护意识，积极做好单位环境的绿化美化工作。

2、专人管理花草树木，要定期培土、施肥、打药、除草、浇灌，全面养护，保证花草树木的正常生长，并保管好绿化工具。

3、单位的花草树木，不准随意攀、折、砍、采；不准向花坛、绿地倒垃圾、污物；不准在单位绿地内疯闹、践踏；不准向单位绿地乱扔纸屑及其他物品；不准在花坛、草坪内停放自行车。

4、建立健全花木档案，加强养护，责任到人，禁止私自挪用或偷盗等行为，发现不良行为及时向单位反映。

5、植物品种除考虑美观外，还应考虑实用性，要求在品种上多样化、精品化。

6、加强对单位庭院绿化建设和管理的经费保障，每年安排一定的经费，并专项专用。

7、成立单位庭院绿化领导小组。

单位绿化管理制度范文（二）为加强单位庭院绿化管理，营造良好的工作环境，积极参与全县的“三创”活动，特制定本制度：1、爱护花草树木人人有责，全体员工要高度树立生态环境的保护意识，积极做好单位环境的绿化美化工作。

2、专人管理花草树木，要定期培土、施肥、打药、除草、浇灌，全面养护，保证花草树木的正常生长，并保管好绿化工具。

3、单位的花草树木，不准随意攀、折、砍、采；不准向花坛、绿地倒垃圾、污物；不准在单位绿地内疯闹、践踏；不准向单位绿地乱扔纸屑及其他物品；不准在花坛、草坪内停放自行车。

4、建立健全花木档案，加强养护，责任到人，禁止私自挪用或偷盗等行为，发现不良行为及时向单位反映。

5、植物品种除考虑美观外，还应考虑实用性，要求在品种上多样化、精品化。

6、加强对单位庭院绿化建设和管理的经费保障，每年安排一定的经费，并专项专用。

7、成立单位庭院绿化领导小组。

单位绿化管理制度范文（三）一、职责范围小区内所有草坪、绿篱、行道树、植木等进行修剪、浇水、施肥、打药、翻地及部分绿化工程的施工和养护工作。

单位绿化管理制度第一条集镇各类绿地和树木都必须严格加强管理，任何农户和个人不得擅自改变绿地规划用地性质和占用绿地。

第二条树木和绿地由权属单位进行管理，树木的权属和收益按下列规定处理。

（一）由国家投资或义务劳动在公共绿化及风景名胜区内种植和管护的树木，属国家所有。

（二）各单位在其用地范围内有自行种植和管护的树木归单位所有。

（三）城镇居民自己庭院或宅基地内自行种植和管护的树木，归个人所有。

第三条严禁擅自砍伐村庄绿化树木和折枝剥皮等危害树木的行为，严禁擅自采摘花果、损坏草坪、绿禽，严禁破坏绿化设施。

第四条因建设或其他特殊情况需要临时占用绿地及设施的，建设单位应与经营单位签订临时用地协议，经村镇建设服务中心同意，并按照有关规定办理临时占用手续。

第五条因工程建设确需砍伐、移植、修剪树木、占用绿地的，应按下列规定办理。

（一）移植、修剪名树、古树的，由城建部门审核后报镇政府批准。

（二）砍伐、移植公共绿地，防护绿地树木花草的，需报城建部门审批。

（三）砍伐、移檀自有乔木9株、灌木20株、绿篱____米、草坪____平方米以上的，均应报请城建部门审批。

第六条。

在集镇公共绿地内开设商业、服务摊点的，必须向公共绿地提出申请，经城建部门或其授权的单位同意后，在指定的地点从事经营活动，并遵守国家有关规定。

第七条。

公共绿地是供群众浏览休息的园地，管理单位要加强管理，保护树木花草繁茂，园容整洁美观。

第八条。

禁止在公共绿地堆放物料、倾倒弃物、挖砂取土、焚烧香炉和燃放鞭炮等；禁止设置与绿化无关的设施；禁止穿越、践踏绿篱、花坛、草地和其他一切破坏绿化的行为。

单位绿化管理制度（二）为了绿化、美化办公区域环境，营造良好的工作环境，结合单位实际，特制定本制度。

一、爱护花草树木人人有责，全体员工要高度树立生态环境的保护意识，积极做好单位环境的绿化美化工作。

二、绿化工作人员要尽职尽责，做好绿化区域内花草树木的栽培和维护管理工作。

三、绿化工作人员要定期培土、施肥、除草、浇灌，全面养护，保证花草树木的正常生长，并保管好绿化工具。

绿化管理制度（精选16篇）绿化管理制度篇1城市园林绿化管理所园林绿化组管理制度为了加强城市园林绿化管理所的园林绿化管理，使全所园林绿化工作制度化，规范化开展，维护优美的园林绿化环境，制定以下管理制度：一、用心搞好园林绿化组的内部管理，坚持各项规章制度，用心提高业务素质和专业技术水平，以高质量、高标准进行园林绿化管理。

二、加强园林绿化植物的养护管理，草坪及地被植物养护规范，持续良好的观赏效果;公园及城区乔木、灌木和绿篱植物适时修剪造型;用心防治植物病虫害，促进植物健壮生长，使城市到达绿化、美化一流水平。

三、加强对公园及城区名木古树的保护管理，建立巡查制度，随时发现问题、及时解决问题，确保名木古树的成活和健康成长。

四、保质保量完成公园及城区所需花卉苗木的摆放和栽植，搞好现有盆景的日常管理工作。

五、做好园林垃圾处理工作，及时清理园林修剪作业产生的树枝、落叶和从草坪地被中清除的杂草，保证绿地美观和环境卫生。

六、各段面绿化维护人员工作应用心主动，要与本段面督查人员紧密配合，共同促进工作。

1、在日常管理中，对于督查人员要求及时处理的问题，当日未处理的，督查人员有权提来源理、处罚意见;2、各段面绿化维护人员发现园林植物病虫害问题，不能处理的，务必第一时间向督查人员报告，并向园林组长汇报，若由于报告不及时而造成病虫害蔓延，影响景观的，将负主要职责;3、各段面绿化维护人员对本段面内所出现的损害绿化植物、绿地等违规行为，不上报，熟视无睹，造成损失的将负主要职责。

七、加强园林机具和劳动工具的使用管理，务必熟练、正确地操作使用园林机具和工具。

机具和工具须由专人保管、规范存放，进行定期保养、检修，确保无故障运行。

维护人员使用的工具实行以旧换新。

八、确保园林操作规范，确保园林作业的安全性，增强职工在工作中的安全意识，杜绝安全事故的发生。

九、园林组长每一天对园林工作检查一至二次，同时做好组内成员、工作的协调和分配。

十、园林组长和分管领导对园林工作进行不定期检查，经检查不合格者将根据有关条例进行处罚。

绿化养护管理制度（精选15篇）绿化养护管理制度一、绿化养护的含义绿化养护，即是完成绿化施工的后期浇水、修剪、除草、打药、补苗统称为养护，工作简单、但必不可少，也非常主要，各地园林公司都有养护团队，如浙江、安徽、江苏、河南、河北等地。

二、绿化养护管理制度（精选15篇）园林为居民们提供舒适的休息环境，保养人们的精神，但是，园林的绿化如果不合理的话，会降低园林的观赏性。

下面是小编给大家带来的绿化养护管理制度（精选15篇），欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!绿化养护管理制度1为提高园林绿化工程水平，进一步提升项目的综合质素，现就园林绿化工程管理作如下制度：第一章：绿化工作小组的设立第一条：成立跨部门绿化工作小组，全面负责广州地区绿化工程的设计、施工、采购、招标和施工管理工作，架构表详见附表。

第二条：绿化工作小组组长直接对公司总经理负责。

绿化工作小组设专职副组长一名，专职负责小组各项工作。

各成员代表各自所在的职能部门，按照绿化工作小组的工作布置完成相应的工作。

绿化工作小组定期召开会议布置各项工程管理工作。

第二章：设计管理第三条：园林设计务必加大绿化种植设计的范围和种植密度，对项目所需园林建筑、硬地铺装，尤其是人工水景资料，务必认真论证，合理选用。

第四条：绿化设计初步方案务必由设计研发中心组织销售策划部、市政部、成控中心、工程部和开发中心等有关部门参与方案评审，透过评审后方可进入施工图设计阶段。

第五条：园林设计应选用适宜当地生长，易于移植、存活的常规苗木种类。

每个项目设计开始之前，设计人员就应进行苗圃考察，会同采购人员一齐选苗，屯苗。

并按意向苗木种类指导设计工作。

第六条：销售中心、销售通道等展示区域的园林设计务必提早进行，确保短期展示效果。

第三章：招标与采购第七条：天力公司苗场每月带给场内苗木清单(品种、数量、状态、价格)给公司供应部及绿化小组，苗木价格由供应部核定。

绿化小组采购、设计人员原则上在清单范围内选购苗木。