施工企业不良行为记分办法

丽水市建筑业类企业及从业人员违规记分管理办法（暂行）为了加强对工程建设的管理，落实岗位管理职责，规范工程建设各方主体市场、质量和安全行为，为全面落实丽水市建筑业诚信体系建设工作,根据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等相关法律、法规，结合《丽水市建设市场不良行为记录和公示暂行办法》,制定本办法。

一、记分对象丽水市行政区域范围内从事工程建设的勘察单位、设计单位、施工企业、监理企业及招标代理、造价咨询等中介机构及从业人员。

二、记分内容和标准（详见附件1）三、记分周期（一）从业人员记分以一年为一个周期，即从每年1 月1 日起到12 月31 日止。

记分初始分值为零，分值上不封顶，以6分、12分为管理临界点。

一个记分周期结束，分值重归为零。

在一个记分周期内，记分分值不因个人岗位或者承担工程的变动而消减。

（二）企业记分以一年为一个周期，即从每年1 月1 日起到12月31 日止。

记分初始分值为零，分值上不封顶，以6分、12 分为管理临界点。

一个记分周期结束，分值重归为零。

在一个记分周期内，企业分立的，按原企业分值计入新成立企业；企业合并的，按原分值高的企业分值记入新合并的企业。

企业从业人员记分分值按10%记入该企业的总分值。

四、记分结果处理（一）从业人员记分结果处理1、一个记分周期内，累计记分分值达到 6 分以上（含6 分）不足12 分的，记丽水市工程建设严重不良行为记录1 次（6个月）；自列入严重不良行为记录之日起，限制上岗资格 6 个月,其中施工、监理人员自有资格承接新业务之日起 6 个月内限制担任新的工程项目岗位资格。

2、一个记分周期内，累计记分分值达到12分以上（含12分）的,记丽水市工程建设严重不良行为记录1次（12 个月）；自列入严重不良行为记录之日起，限制上岗资格12个月,其中施工、监理人员自有资格承接新业务之日起12 个月内限制担任新的工程项目岗位资格。

3、一个记分周期内，从业人员累计记分分值达到6分或12分的，应当自达到上述分值之日起3个月内参加丽水市建设局定期组织的强化培训（培训课时分别为8小时、16 小时）和考试。

工地质量安全文明施工处罚实施细则范本一、概述本处罚实施细则旨在加强工地质量安全文明施工的管理，规范施工单位的行为，切实保障职工的安全和群众利益。

依法对违反工地质量安全文明施工相关法律法规的单位和个人进行处罚，促进施工单位依法规范施工，提高工程质量和施工安全水平。

二、违规行为及相应处罚1.施工单位未按规定备齐资料、证照及文件报送材料的，处以警告，并责令限期整改。

2.施工单位未按规定设立工地安全文明管理机构或岗位的，处以罚款5000元，并责令限期整改。

3.违反国家有关安全生产的规定，导致一般事故发生的，处以罚款1万元，并责令限期整改。

4.违反国家有关安全生产的规定，导致较重事故发生的，处以罚款3万元，并责令限期整改。

5.违反国家有关安全生产的规定，导致重大事故发生的，处以罚款10万元，并责令限期整改，吊销行政许可证。

6.施工单位未按照相关法律法规要求进行每日安全例会，且通报不及时的，处以罚款2000元，并责令限期整改。

7.施工单位未按规定建立安全教育培训制度或未按规定进行安全教育培训的，处以罚款5000元，并责令限期整改。

8.施工单位未按照安全技术规范和标准进行施工的，处以罚款3000元，并责令限期整改。

9.建筑设备未按规定进行定期检查和维护的，处以罚款2000元，并责令限期整改。

10.施工单位未履行劳动保护义务，造成职工伤亡事故的，处以罚款5万元，并责令限期整改。

11.施工单位未按照相关规定对施工现场进行噪声、扬尘等的治理的，处以罚款3000元，并责令限期整改。

12.施工单位未按照相关规定对施工现场进行环境保护的，处以罚款5000元，并责令限期整改。

13.在禁止施工日期或特定时段进行施工，且未经审批的，处以罚款5000元，并责令限期整改。

14.施工单位未按规定采取安全防护措施的，处以罚款2000元，并责令限期整改。

15.施工单位未对职工进行体检或未按照规定的周期进行体检的，处以罚款3000元，并责令限期整改。

施工现场安全违章处罚条例生产安全违章处罚及记分办法安全违章处罚及记分办法（试行） 1.总则 1.1.为加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障职工群众生命安全和健康，保护企业财产安全，促进公司生产经营工作的有序进行，依据《安全生产法》及有关安全法律法规的规定，制定本办法。

1.2.公司所属各气站（车队、网络）行政负责人对本单位的安全生产工作负全面责任；各岗位职工对所在岗位的安全工作负责，有依法获得安全生产保障的权利，同时有依法履行安全生产方面的义务。

1.3．员工必须遵守国家颁布的法律法规和行业标准、规范、规程，严格执行公司依法制定的保障安全生产的各类安全生产规章制度、规程和各种安全技术措施，做到安全生产、文明生产。

职工有权制止违章作业、拒绝违章指挥，自觉遵守劳动纪律，对他人忽视安全生产的行为，有权提出批评、检举或控告。

1.4.各单位应当采取多种形式，对员工进行安全生产法律法规、国家标准、行业标准和安全生产知识的教育和培训，不断提高职工安全生产意识。

1.5.各单位必须按规定及时报告和调查处理各类事故，坚持“四不放过”的调查处理原则。

2.处罚及记分规定 2.1.公司对“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）员工，视情节轻重、危害程度、后果大小、认识态度，分别给予经济处罚、行政处分，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

同时，对“三违”职工进行违章记分管理，气站由安全员建立违章记分记录，车队、网络部门负责人负责建立本部门“三违”职工违章记分管理。

2.2.根据“三违”行为的严重程度和情节的不同，将“三违”行为分为一级、二级、三级、四级，其经济处罚标准和对应的违章记分标准分别为：一级：罚款600-1000元/次，记12分；二级：300—600元/次，记9分；三级：100—300元/次，记6分；四级：30—100元/次，记3分。

2.3.对“三违”员工的行政处分有：警告、撤职、留用察看、开除。

2.4.有下列情况之一者，原则上划分为一级违章行为，对责任者给予开除、留用察看的处分或给予罚款600-1000 元的经济处罚，并处违章记分12分。

河南省建设厅关于印发河南省工程建设与建筑业不良行为记录和公示管理办法（试行）的通知豫建建〔2006〕21号各省辖市建委（局）、各扩权县（市）建委（局）：为规范工程建设与建筑业各方主体和从业人员的市场行为，加快建立我省建设市场信用体系，完善建设市场监管体制，促进工程建设与建筑业的健康发展，根据有关法律、法规和建设部《建设工程质量责任主体和有关机构不良记录管理办法》（试行），结合我省工程建设实际，制定了《河南省工程建设与建筑业不良行为记录和公示管理办法》（试行），现予以公布，望遵照执行。

执行中遇到的问题请及时反馈省厅建管处。

附件：1 河南省工程建设与建筑业不良行为记录和公示管理办法（试行）2 河南省工程建设建筑业不良行为记录记分表(直接点击下载)3 工程建设与建筑业各方主体及责任人不良行为记录告知书(直接点击下载)4 河南省建设工程有关责任主体及相关责任人员不良行为记录统计表(直接点击下载)二〇〇六年二月二十一日附件1：河南省工程建设与建筑业不良行为记录和公示管理办法(试行)第一条为规范工程建设与建筑业各方主体和从业人员的市场行为，加快建立我省建设市场信用体系，完善建设市场监管体制，促进工程建设与建筑业的健康发展，根据有关法律、法规、规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条在本省行政区域内，对参与工程建设与建筑业活动的省内、外单位和个人的不良行为记录、公示和管理，适用本办法。

第三条本办法所称工程建设与建筑业各方主体是：（一）从事新建、扩建、改建的房屋建筑工程和市政基础设施工程建设活动的建设单位（包括代建单位）、勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询、施工图审查、检测试验机构及构配件、预拌混凝土生产或供应企业及其他相关单位；（二）从事工程建设活动的注册执业人员、项目经理、监理人员、检测人员、评标专家及其他相关人员。

第四条本办法所称不良行为，是指工程建设与建筑业各方主体在本省从事工程建设活动中，违反国家和省有关法律、法规、规章、工程建设强制性标准条文、规范、规程及规范性文件等行为（详见附表）。

施工企业现场安全管理扣分实施办法施工企业现场安全管理是保障工人和工程安全的重要环节，在建筑施工中占据着至关重要的地位。

为了确保施工现场的安全，监管部门设立了一系列的扣分办法，以便对施工企业进行监督和管理。

下文将对施工企业现场安全管理扣分实施办法进行详细阐述。

一、安全设施不完善施工企业应在现场建立完善的安全设施，包括施工围挡、安全标识、警示牌等。

如发现施工企业未建立围挡或围挡不完整，未设置安全标识和警示牌等情况，监管部门将扣除相应分数。

二、施工人员未经培训施工企业应确保所有施工人员都接受过相应的安全培训，具备必要的安全意识和安全技能。

如发现施工企业存在未经培训的施工人员，监管部门将扣除相应分数。

三、施工企业违规操作施工企业在施工过程中应遵守相关规章制度，确保操作符合安全要求。

如发现施工企业存在违规操作的行为，包括未按要求使用安全防护用品、违规接电等情况，监管部门将扣除相应分数。

四、施工现场物料堆放混乱施工企业应合理安排施工现场的物料堆放位置，避免物料堆放混乱、堆高过高等情况。

如发现施工企业存在物料堆放混乱的情况，监管部门将扣除相应分数。

五、施工企业未按要求提供安全保障措施施工企业应按照要求提供安全保障措施，包括施工现场的消防设备、安全出口设置、防护网等。

如发现施工企业未按要求提供安全保障措施，监管部门将扣除相应分数。

六、施工现场卫生杂乱施工企业应保持施工现场的卫生清洁，及时清理垃圾和杂乱物品。

如发现施工企业存在施工现场卫生杂乱的情况，监管部门将扣除相应分数。

七、施工企业违反安全整改要求监管部门在日常检查中可能会提出相关安全整改要求，施工企业应积极配合整改，并按时完成。

如发现施工企业违反安全整改要求，监管部门将扣除相应分数。

总结：以上是施工企业现场安全管理扣分实施办法的相关内容。

施工企业应根据实际情况，加强对现场安全管理，严格按照相关规定要求落实安全措施。

只有通过持续改进施工现场的安全管理，才能确保施工过程中的安全，保障工人和工程的安全。

海南施工企业不良行为扣分处罚申诉为进一步落实“放管服”改革要求，强化工程建设领域信用管理工作，根据《海南省住房和城乡建设厅关于印发海南省工程建设领域信用管理办法（试行）的通知》要求，现就“诚信扣分”处理有关事宜予以说明。

1、对施工企业在本项目所承建工程中发生的不良行为，根据情节严重程度，按照扣分情况实施处罚。

2、自处罚决定之日起10个工作日内提出申诉（逾期不提出不予受理）。

一、在规定期限内提出的申诉，受理部门将按规定进行复核；在规定期限内未提出的，视为自动放弃。

经复核认为申诉不成立的，将书面告知申诉人不予受理，并告知其依法向同级主管部门提出申诉。

逾期未提出申诉被驳回的（自作出决定之日起满6个月），视为自动放弃，不再受理。

逾期3个工作日内不提出申诉的；申请材料遗失、损坏、灭失的；当事人无法提交或者提供错误材料的；因不可抗力导致相关情况发生变化的。

二、对于不符合受理条件或要求的，不予受理。

3、申请人提出申诉的，应提交下列材料：（一）书面申请材料。

（二）书面申诉人与被申诉人之间存在劳动关系证明材料，劳动关系证明文件及工资发放银行流水等相关凭证复印件（原件备查）。

如未按规定提供相关资料的，视为申诉无效。

三、如申诉属实且不影响信用评价的，予以受理，并在相关媒体上进行公示。

信用评价系统将自动生成企业信用信息评价结果。

（一）不良行为：本企业在本项目所承建工程中发生的不良行为，按照情节严重程度按照扣分情况实施处罚。

（二）诚信行为：本企业在本项目所承建工程中，未被住房城乡建设部及其省级建设行政主管部门评定为“守信”、“重点关注”、“警示告诫”或被纳入省级以上“黑名单”的，可免于处罚。

被列为重点监管对象的信用不良行为和严重失信行为记入企业和个人不良行为记录，并纳入全国信用信息共享平台（以下简称信息平台）归集。

企业信用不良行为记分情况由省级住房城乡建设主管部门负责汇总，上报住房城乡建设部建筑市场监管司和海南省财政厅，按规定记入企业和个人的不良记录。