未出勤证明单

出勤证明的格式及范文英文回答：As a student or employee, there may come a time when you need to provide an attendance certificate or proof of attendance. This document is often required by schools, employers, or other organizations to verify that you have been present at a particular event or during a specific period of time.The format of an attendance certificate can vary depending on the organization or institution requesting it. However, there are some common elements that are usually included in this type of document. These may include the name of the individual, the dates and times of attendance, the purpose of the attendance (such as a class, meeting, or training session), and the signature or stamp of the person or organization issuing the certificate.Here is an example of a simple format for an attendancecertificate:[Organization Name][Address][City, State, Zip Code][Phone Number][Email Address]Certificate of Attendance.This is to certify that [Name of Individual] attended [Event/Class/Meeting] on [Dates] from [Start Time] to [End Time].Issued on this [Date] by [Name of Issuing Authority] at [Organization Name].[Signature or Stamp]中文回答：作为学生或员工，有时您可能需要提供出勤证明或出勤记录。

出勤证明的格式及范文英文回答：As for the format of an attendance certificate, it typically includes the following information:1. Name of the employee.2. Date of employment.3. Number of days worked.4. Number of hours worked per day.5. Total number of hours worked.6. Signature of the employer or HR representative.Here is a sample format for an attendance certificate:---。

Attendance Certificate.This is to certify that [Employee Name] has been employed at [Company Name] since [Date of Employment]. During this period, the employee has worked a total of [Number of Days Worked] days, with an average of [Number of Hours Worked Per Day] hours worked per day. The total number of hours worked by the employee is [Total Number of Hours Worked].Signature: ______________________。

Date: ______________________。

---。

中文回答：关于出勤证明的格式，通常包括以下信息：1. 员工姓名。

兹有我校孙鹏同志，于2007年9月-----2010年6月在我校担任高中年级教学工作。

该同志不迟到，不早退，严格遵守校作息制度，出勤率饱满。

特此证明亳州一中2012年 12 月 6 日出勤证明篇二：04.出勤情况证明关于同志出勤情况的证明***同志自任现职以来，在教育教学工作中踏踏实实，兢兢业业，严格遵守学校的作息制度，从不旷课，做到了不迟到，不早退，工作量饱满，能出满勤，出好勤。

特此证明含山县河刘中心学校 2012年12月10日篇三：出勤证明出勤证明兹有****支部副书记***同志，在村任职期间出勤率达到98％，该同志工作踏实认真，遵纪守法，任职期内无违法犯罪行为，特此证明2014年10月22日篇四：单位实习证明模板此为本公司在实习结束后关于该学生在实习期间的综合表现的评价，供学校以及就业单位参考。

特此证明。

证明人： _________(实习单位盖章) 年月日实习证明表实习证明学院：我单位现接纳你院班学生到本单位实习，时间从年月日至年月日止。

特此证明。

单位/法人代表（签字盖章）：单位联系电话：单位通信地址：实习学生联系电话：篇五：出勤管理规定出勤管理规定为进一步加强内部管理，促进团队品质化经营，提高团险人员的纪律意识、规范意识及自律意识，创造协调有序、运作高效的工作环境，特制定本规定。

出勤要求除法定节假日及另有约定外，所有人员必须按时出勤。

各职级人员必须严格遵守本级团险部规定的出勤制度，参加规定的各项集体活动。

除每日晨会或夕会计入正常考勤以外，其他活动及会议均合并计入应出勤次数。

为方便统计,所有缺勤种类均转换为事假,团险部按转换后的事假次数计算出勤率。

当月出勤率低于70%者，酌情劝退。

年度内累计病假60天者，酌情劝退。

二、考勤分类出勤：在规定时间内签到参加各项会议及活动。

迟到：在规定时间延迟10分钟内到达的视为普通迟到，超过10分钟到达的视为严重迟到。

严重迟到两次记为事假一次。

早退：在早会结束前离场的，都视为早退。

考勤证明范文(优选十篇)5考勤证明范文(篇一)近日发现公司存在代打卡现象，为了完善公司考勤制度，给大家营造一个较为公正的考勤环境，避免给各位员工带来不必要的麻烦，希望公司全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：一、作息时间：每天上班时间上午8：30至12：00，中午12：00-13：00休息，下午上班时间为13：00-17：30。

二、打卡规定：1、职工每日上下班时，应亲自至打卡地点依规定打卡。

2、如因卡机失灵或员工出差，无法打卡，以签到方式考勤，并经行政部考勤人员确认。

3、规定时间忘打卡者，不得重打卡，应填写忘打卡证明单，经部门主管签字后报行政部处理，忘打卡证明单必须于发现之日的第二天内进行补填写，超出规定时间者按迟到或早退处理。

4、员工因外出办事不能打卡时，需写明外出记录(即外出时间、地点、事由)。

5、请假：员工请假需由所属部门负责人批准后，将请假情况报给行政部。

三、关于代打卡情况行政部将不定期对大家的出勤打卡情况进行抽查，发现有代打卡情况按下以原则处理：1、发现代打卡者，将对代打卡者和被代打卡者各按旷工1天处理，旷工天数将在该员工当月(计薪月)的出勤总天数中扣除1天;2、未发现代打卡者，将对被代打卡者按旷工2天处理，旷工天数将在该员工当月(计薪月)的出勤总天数中扣除2天。

四、关于上班中途外出情况考勤证明范文(篇二)出勤证明申请日期________________ 员工姓名 ________________ 考勤工号 ___ 部门__________ 未考勤原因___________________________________________________________________________________________________________ 未考勤时间：____月___日___时___分至___月___日___时___分部门主管_______________**** *** ***申请日期________________ 员工姓名 ________________ 考勤工号 ___ 部门__________ 未考勤原因：____________________________________________________________________________________________________________ 未考勤时间：____月___日___时___分至___月___日___时___分部门主管_______________出勤证明考勤证明范文(篇三)春去秋来，又是一年总结时。

实习出勤证明如何证明你在某个单位或公司进行实习了呢那就需要实习证明了，以下是实习出勤证明模板，以供参考!实习出勤证明（一）兹有大学系专业同学，于年月日至年月日在我_________单位实习。

该同学的实习职位是*******。

该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够(虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。

对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。

能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务)。

同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。

实习期间服从安排，，完成实习任务。

尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

特此证明。

xx-xxx-x单位(章)实习出勤证明（二）兹有 ___________ 学校 ________ 同学于________ 年__月__日至年__月__ 日在 __________ 大学生就业实习基地实习(/或者__________ 公司__________部门实习)。

工作期间表现良好，有效地帮助了_________作了_____________。

(/可选)特此证明。

_________大学生就业实习基地(/或者________公司)(盖章) 日期实习出勤证明（三）兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在_________实习该同学的实习职位是_________ 该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，并能够举一反三.对于别人提出的工作建议，可以虚心听取.在时间紧迫的情况下，加班加点完成任务.能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务.同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度.实习时间，服从实习安排，完成实习任务.尊敬实习单位人员.并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定.特此证明._________(实习单位盖章)_______年_____月_____日拓展阅读：单位实习鉴定意见工作以来，该实习生通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己目前已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为XX行业务的行家里手。

误工证明伤者交通事故发生日前三个月的收入证明，包括单位开具的误工证明，医疗机构开具的休假证明，劳动合同，个税完税证明(如收入超过个税起征点)，以及交通事故认定书。

保险公司要的误工费材料也只是由医院开的假条，由单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件，超纳税起征点的要到地税局开完税证明，还有就是要提供受伤前三个月及受伤期间的工资条。

通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。

如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。

误工证明兹证明，男(女)，族，身份证，是我司(厂、店)员工，自年月入职以来，一直在我司(厂、店)工作，月工资约为元。

自年月日发生交通事故以来，因其无法正常工作，我司(厂、店)未向其发放工资。

特此证明。

单位年月日一、交通事故误工证明范本某某是本单位职工。

其因交通事故受伤，自年月日至年月日向本单位请假，未出勤。

某某每月工资为元，因其系请事假，根据本单位的相关规定，对其请假期间的工资待遇不予支付。

特此证明单位公章年月日说明：1、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明(营业执照); 2、误工费不是收入，是指因误工减少的收入; 3、如果月收入超过个人所得税起征点3500元，应当提交纳税证明。

二、交通事故误工费赔偿比例划分1、有固定收入的。

包括非农业人口有固定收入的和农业人口中有固定收入的两部分。

非农业人口有固定收入的，是指在国家机关、企事业组织、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。

奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算，超出奖金税计征点的，以计征起点为限农业人口中有固定收入的，是指直接从事农、林、牧、渔业的在业人员，其收入按照交通事故发生地劳动力人均纯收入计算。

对于离退休人员及在岗人员单位未扣发工资的，不应予以赔偿。

(应由单位出具证明，并予以调查核实为准)2、无固定收入的。

公司全勤天数改变通知公司各部门：因近期公司员工正常上下班做息时间存在纪律松散现象，对公司正常的工作秩序产生了一定的影响。

为了确保正常的工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形像，根据公司《考勤管理制度》，现将有关规定重申如下：一、工作时间1、每周实行五天工作制，即周一至周五，周六、日为正常休息。

2、夏季工作时间(5月1日—本年9月31日)上午：08：30—12：00下午：13：30—18：003、冬季工作时间(10月1日—次年4月30日)上午：08：30—12：00下午：13：00—17：304、例如存有特定情况的部门可以自行调整作息时间，经人力资源部审查，总经理批准后方可继续执行;二、考勤执行范围公司各部门按照实际情况记录员工考勤。

三、监督与管理各部门员工必须严格执行《考勤管理制度》，员工上、上班必须签到，行政部将依据员工签到情况及《请假单》排序员工执勤。

若因故无法签到的需核对未签到表明并由部门经理盖章证实后送来行政部备查。

例如因出外办事无法签到的，须要事先将情况知会部门经理及行政部考勤负责人，并回去公司后核对出外登记表。

2、员工上、下班执行打卡制度，每天打卡两次，上班时间前30分钟内、下班后打卡为有效打卡;无效打卡必须执行签卡程序,否则视为旷工。

3、存有以下情形者，分别给以警告、处分和解雇。

(1)在规定的上、下班时间内，迟到或早退10分钟以内，每次乐捐10元，迟到或早退10分钟以上30分钟以内，每次乐捐20元;迟到或早退半小时以上的，按旷工处理(乐捐当天工资)。

一周之内迟到、早退三次以上或者一个月内迟到、早退合计五次的给予扣除当月全勤奖，七次以上的，予以辞退。

(特殊情况除外)(2)无故缺勤30分钟以上，回到公司下班后当日内王劝告假相关手续或办妥相关手续未予核准的，视作旷工处置。

(3)代替他人打卡的，每发现一次，双方当事人乐捐50元/次，并给与通报处理。

4、恳请(休)假。

员工恳请(休)骗人须履行职责恳请(休)假相关手续，推行逐级提出申请、核查、审核相关手续(所在部门—-行政部---总经理室)(三天以上的请(休)假须提前2天报总经理室审批)。

大学生实习证明第一篇：大学生实习证明实习证明兹有学校学院专业同学于年月日至年月日在实习。

该同学的实习职位是该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。

对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。

在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。

能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。

同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习时间，服从实习安排，完成实习任务。

尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

特此证明。

证明人：_________ 年____ 月____ 日实习证明表第一篇：大学生实习证明范本大学生实习证明范本大学生实习证明范本一：兹有__________ 学校__________ 专业 _________ 同学于 _________ 年月日至年月日在实习该同学的实习职位是该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，并能够举一反三。

对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。

在时间紧迫的情况下，加班加点完成任务。

能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。

同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。

实习时间，服从实习安排，完成实习任务。

尊敬实习单位人员。

并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

特此证明。

__________ （实习单位盖章）__________ 年月日大学生实习证明范本二：谨证明同学在 _ 年__月__日至____ 年__月__日期间于本公司担任_____ 职位。

____ 同学在本公司负责_______ 工作。

______ 同学在本公司服务期间，（请简述实习生在实习期间的培训内容及其工作表现）。

公司负责人姓名_____ 及公司盖印_________ 年月 _____ 日大学生实习证明范本三：姓名，性别，出生年___月___日，该生系北京农业职业学院201X届专业毕业生，于201X年月日至201X年月日在 ____________ （单位）实习，因实习期未满，暂不签定就业协议。

学校缺勤登记追踪制度（精选15篇）学校缺勤登记追踪制度篇11、为了保障广大师生的身体健康和生命安全，有效防止新型冠状病毒肺炎疫情等传染病在学校的发生和蔓延，切实做到早发现、早隔离、早治疗，根据《中华人民共和国防治法》，制定本校师生因病缺课缺勤登记制度。

2、学校各科处室（包括学院所有合同工）、各二级学院要求各班级要指定专人每天分别对每个师生进行观察、询问，了解师生的出勤、全院所有工作人员的出勤、健康状况。

3、班主任负责每天的晨午检工作并做好相关记录，了解学生出勤、健康状况。

发现学生有传染病早期症状（特别是体温异常＞37.3度、及腹泻、皮疹等）以及疑似传染病人时，应当及时告知学校卫生所并做好晟午检详细信息记录。

若班级有因病缺课的学生，应详细登记《学生因病缺课登记表》并于每天下午四点班主任上报学院卫生所。

4、各部门相关负责任人应详细登记了解本部门工作人员出勤情况，对于因病缺勤的工作人员，应当了解他们缺勤的原因并做好因病缺勤人员的联系工作，并详细登记《工作人员因病缺勤登记表》每天下午4点上报学院卫生所。

5、学院卫生所接到班主任或部门负责人的《因病缺课缺勤登记表》后应及时追查患病人的患病情况等，以做好对传染病病人的早发现，做做好详细统计等。

6、各班班主任负责每天班内的因病缺课同学的联系工作，各部门负责人负责该部门工作人员的联系工作，密切关注其健康状况，学生或者患病的工作人员凭二级以上医院开具的痊愈证明并交于学院卫生所开具证明方可返校。

7、学院卫生所对因病缺课缺勤的情况进行统计，并按要求上报有关部门。

8、学校突然出现大量学生不明原因缺课时，要及时上报教育部门和卫生行政部门。

学校缺勤登记追踪制度篇2一、指导认真贯彻落实省教育厅和省卫生厅《关于加强春季学校传染病防治工作的紧急通知》的文件，使全体师生能够有效地预防和控制传染病的发生，切实保障师生员工的身体健康，维护正常的教育教学秩序。

二、具体为了认真贯彻落实上级，现将我校预防和控制传染病工作安排如下，请班主任认真贯彻落实并遵照执行。

误工费的证明模板误工费的证明是指在特定情况下，雇主或单位出具的证明文件，用于证明员工因特殊原因无法工作而造成的经济损失。

误工费的证明通常用于办理工伤保险、意外保险、医疗报销等事务，是员工维护自身权益的重要证明材料。

下面是一份误工费的证明模板，可根据具体情况进行修改和调整：【单位名称】误工费的证明尊敬的有关部门：根据员工【姓名】的申请，我单位特此出具误工费的证明，证明【姓名】因特殊原因无法工作，从而造成的经济损失。

一、员工信息：姓名：【姓名】工号：【工号】部门：【部门】岗位：【岗位】二、误工原因：【姓名】因【误工原因】，无法正常工作，具体情况如下：1. 事故发生时间：【事故发生时间】2. 事故地点：【事故地点】3. 事故经过：【事故经过】4. 事故责任：【事故责任】5. 医疗诊断：【医疗诊断】三、误工期间：【姓名】的误工期间为【误工开始时间】至【误工结束时间】，共计【误工天数】天。

四、误工费计算：根据相关规定，我单位按照【误工费计算标准】为【姓名】计算误工费，具体计算公式如下：误工费 = （基本工资+绩效工资）/【工作天数】×【误工天数】其中，基本工资为【基本工资】，绩效工资为【绩效工资】，工作天数为【工作天数】。

五、误工费支付方式：我单位将根据【单位内部规定】的付款方式，将误工费支付至【姓名】指定的银行账户，具体账户信息如下：开户银行：【开户银行】账户名：【账户名】账户号码：【账户号码】六、其他说明：【姓名】在误工期间，按照我单位的规定，已经向我单位提供了【相关证明材料】，以便于工伤保险或其他事务的办理。

七、联系方式：如需进一步了解或有任何疑问，请随时与我单位联系：联系人：【联系人】联系电话：【联系电话】电子邮箱：【电子邮箱】地址：【单位地址】特此证明。

【单位名称】【日期】。

单位误工证明范本单位误工证明范本内容：一、误工证明的主要目的和作用误工证明是单位对员工因病或者意外等原因无法正常上班工作而提供的证明文件。

其主要目的是证明员工的病休或者意外休假情况，并在员工需要请假、申请医疗报销、办理工伤及社会保险等方面起到凭证的作用。

二、误工证明的基本要求误工证明必须以单位的公章为认证，在正文中应准确、清晰地陈述以下内容：1. 员工基本信息：包括员工姓名、性别、职务、工号等；2. 出勤时间和工作日：明确员工在单位工作的起止时间、每周工作日的具体情况；3. 误工起止时间：详细描述员工因病或者意外原因开始休假的日期和估计结束的日期；4. 误工原因：清晰陈述员工休假的原因，如病情、意外事故等，并说明该原因对员工工作产生的不良影响；5. 医疗机构证明：如员工就医需提供疾病证明或者医生诊断结果，需附上相关医疗机构出具的证明文件；6. 单位意见：对员工休假的理解和支持，以及对员工工作恢复的预期；7. 单位连系方士：包括单位名称、地址、电.化等，以便他人与单位核实。

三、误工证明范本示例恭敬的相关部门：根据员工提供的情况，特向贵单位出具误工证明，具体内容如下：1. 员工基本信息：姓名：XXX性别：XX职务：XX工号：XXX2. 出勤时间和工作日：员工在本单位工作的起始时间为XXXX年XX月XX日，工作日为每周从周一至周五。

3. 误工起止时间：员工因病/意外原因自XXXX年XX月XX日开始休假，估计休假结束时间为XXXX年XX月XX日。

4. 误工原因：员工因XXXX（具体描述病情或者意外事故），正常的工作职责。

该原因导致员工无法正常上班工作，严重影响工作效率和个人身体健康。

5. 医疗机构证明：员工已前往XXXX医院就诊，医生经诊断确认病情属实。

附上该医院出具的病情证明/诊断结果等相关文件。

6. 单位意见：我们对员工的病情表示关切，并支持其休假疗养。

希翼员工早日康复并回归工作岗位。

7. 单位连系方士：单位名称：XXX公司地址：XXXXXX电.化：XXXXXXXX附件：1. XXX医院出具的病情证明/诊断结果本所涉及的法律名词及注释：1. 工伤：员工在工作时间和工作岗位上因意外事故导致身体或者心理受伤的情况。

下班未打卡检讨书锦集8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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