班主任对学生的谈话艺术：“四要”、“五不”

班主任与学生谈话的“四要”与“五不”“四个要领”和“五个班级老师与学生交谈”在学校生活中，学生总是有各种各样的思想问题。

作为一名班主任，如果你能多关心一点，多了解，多指导，及时与他们交谈，你就可以温暖一个人的心，甚至在他的人生道路上留下一个光辉的里程碑。

然而，实际上经常存在这种情况。

有些学生通过与班主任的交谈，解决了他们的思想，重新焕发了青春的热情。

有些学生变得更加沉重，甚至出现“碰撞”现象。

这表明，对话不仅要具有思想性和哲学性，还要具备一定的艺术技巧。

1.班级老师与学生交谈的“四个必须”1.小心谨慎当班级老师确定对话的对象时，他必须互相认识。

我不知道对方矛盾的原因和心理活动。

他们不会成为目标。

他们甚至会说得越来越多，问题也无法解决。

相反，将增加新的矛盾。

只有全面了解对话的对象，我们才能掌握对话的主动性，达到对话的目的。

一般来说，首先要了解对方的思想症结，然后，研究对方的人格特征，可以因人而异，对症下药。

谈话还应该注意选择的时机。

会谈前条件尚未成熟。

我认为谈话的最佳时机是：问题尚未形成，矛盾首先暴露出来;当第一个错误出现时，悔恨发生时;当个人有困难并需要帮助时;火已经过去，心灵平静;心灵无法打开，而且容易出现过度行为。

时间。

2.注意及时听取问题正在讲话的学生通常会先告诉班主任。

这时，班主任应该是学生最忠诚的伴侣。

在倾听学生的意见时，你不能心不在焉，环顾四周，或者看看手腕上的手表，或者用手指随便敲打桌子。

相反，专注于身体并轻微地与扬声器交谈。

这将使学生感受到老师对他的尊重和关心。

他们也愿意告诉老师他们在说什么。

有些学生很敏锐。

即使他们伤害了你的话，也要耐心倾听。

完成，然后解释你的意见。

有些学生是长期的，不能长时间起床，不能急于上火，应该指导，及时提问和感叹，并指导他尽快表达话题。

在倾听对方的意见时，班主任不应急于得出结论。

如果你只听一两句话，你会情绪冲动，当你轻率地结束时你会犯错误。

俗话说：听力很清楚，听力也很暗。

辅导员谈心谈话制度（精选7篇）以下是网友分享的关于辅导员谈心谈话制度的资料7篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。

篇一辅导员谈心谈话制度根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发16号）文件精神，针对性的做好各类不同学生群体的思想教育工作，把学生思想政治工作做深、做实、做细，结合我院“万名大学生谈心活动”（学院学生工作“百千万工程”的组成部分）工作要求，制定本制度。

一、辅导员遇到下列十种情况要及时找学生谈话（即“十必谈”）：（一）学生思想受到外界反面影响，情绪产生波动时；（二）学生家庭经济困难或遭受自然灾害时；（三）学生直系亲属生病或病故时；（四）学生受到奖励或违反校规校纪、受到批评和纪律处分时；（五）学生之间产生矛盾时；（六）学生学习成绩较差，考试成绩不及格时；（七）学生不能正确处理男、女关系时；（八）学生有心理困惑、疾病时；（九）当学生拖欠学费时；（十）其他非个别谈话、谈心，问题不能解决时；二、谈话、谈心的方式一般以个别谈话和面谈为主，也可根据谈话内容的具体需要选择集体谈话、网上谈心、电话沟通等灵活多样的形式。

三、谈话、谈心应遵循的原则1、实事求是的原则。

对原则问题不迁就，具体问题不纠缠，分清事非。

2、平等交流的原则。

与人为善，耐心细致。

3、尊重学生的原则。

尊重学生人格，不侮辱、歧视、体罚学生，批评有据，以理服人。

4、有备再谈的原则。

谈话前必须认真准备谈话提纲，不打无准备之仗。

5、谈话必记的原则。

谈话中或结束后作好记录以备查。

6、内容保密的原则。

谈话涉及到的某些内容应注意保密，以免给学生带来心理压力。

7、解决问题的原则。

谈话要有针对性，讲求谈话实效，通过谈话切实解决学生中存在的各种问题。

四、辅导员谈话、谈心工作的要求1、辅导员找学生谈话、谈心人次原则上每月应达到所带学生数的10%。

2、辅导员找学生谈话、谈心情况应统一记录在《辅导员手册》当月《谈话/谈心记录》表中。

班主任与学生沟通的技巧01一、了解学生。

了解学生，是与学生有效沟通，教育学生的前提。

处在不同的成长阶段的学生有其自身的年龄特征。

中学阶段是学生的心理、生理由不成熟到成熟，由不定型到基本定型的重要转折时期，也是人生道路上极为重要的关键时期。

这一时期每一个学生从心理、知识到智力等各方面都有明显的发展。

要了解学生的家庭、性格、学习成绩、兴趣爱好，了解每一个学生的生理、心理、知识、智力有哪些差异，只有这样才能使谈话达到要求。

工作中要多问，特别是组成一个新的班级时，应问问他们有什么新的打算，会不会适应新班级和新环境，学习上是否跟得上，他们的兴趣与爱好等等，在与家长接触中要经常询问其子女在家里的生活、学习习惯、性格特点、家庭教育等，还要主动向原班主任、任科教师了解，以求更深入地了解每位同学各个方面的情况，掌握他们的思想动态和存在问题，如为谈话顺利开展，教师可采取“投其所好”的沟通策略，找到学生感兴趣的内容。

为了防止谈话过程无意识触及伤害学生的话题，例如家庭的变故，学生的一些缺陷等。

所以我们必须了解学生。

二、尊重学生。

师生在人格上是绝对平等的，教师要尊重学生的人格。

因为学生和教师一样都是独立的个体，都是“人”。

在处理问题、批评学生时就事论事，不要批评、诋毁学生的品性与人格。

其实，这就是对学生人格的重视和尊重。

找学生谈心，对方往往开始时并不注意你讲的道理，而是看你的态度和感情。

如果不首先搭起感情的“桥梁”，心中却筑起一道无形的“高墙”，再好的道理学生也听不进去。

谈心要交流思想，但首先要交流感情。

班主任和学生的谈心活动既是心理上的沟通，也是感情上的交流过程，只有在相互平等、相互尊重的基础上，才能建立良好的谈心气氛，才能谈得拢、谈得好。

对于学生来说，教师的爱是一种神奇而又伟大的力量，是除了母爱之外，世界上又一伟大的爱。

这种爱是无私的。

但师爱不同于母爱，因为师爱是一种理智与心灵的交融，是沟通师生心灵的桥梁。

师爱可以引导学生产生巨大的内动力，去自觉地、主动地沿着老师指出的方向迈出。

班主任该怎样与学生谈心？(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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班主任工作常识试题及答案一、填空1、对班主任来说，良好的（道德素质）首先表现在为人师表、无私奉献上。

2、信息的获得、加工、运用是班主任的(基本功)之一。

3、（班主任）是学校德育工作的骨干力量。

4、（关心学生、理解学生）是热爱学生、教育学生的前提。

5、教师在教育过程中，(“身教”)更重于“言教”。

6、班主任坚定正确的做法方向影响着学生的（世界观）的形成。

7、培养(良好的班风)是班主任工作的中心环节。

8、班主任作为班级的领导者、组织者，要经常进行（自我反思）。

9、班主任在班级管理中，忌(有始无终)、独断专行。

10、做学生思想转化工作最常见、最普遍运用的方法是（谈话法）二、选择1、班主任的素质有（ABCD）A、良好的道德素质B、广博精深的科学文化素质C、良好的能力素质D、良好的心理素质2、班主任的修养包括（ABCD）A、政治修养B、学生观修养C、治学态度修养D、教学方法修养3、班主任的教育方式应是（BD）A、灌输式B、启发式C、说教式D、务实式4、班主任教育方式应多（A）A、鼓励式B惩罚式5、班主任与科任老师之间的关系应是（ABC）A、班主任尊重XXX老师对班务工作的建议与意见B、严禁学生中不尊重XXX老师的言行C、恰当反映、慎重转达学生对XXX老师的意见。

三、判断对错1、班主任是学校德育工作的骨干力量。

√2、学生是教师进行教育工作的对象。

√13、在教育过程中，学生既是教育的客体，又是教育的主体。

√4、知识是班主任个人影响力的资源。

√5、班主任在教育过程中。

最重要的是要处理好教师与学生的关系。

√6、班主任要为人师表，为师要有知识，为表要有美德。

√7、在班级办理工作中，出现偶发变乱是在所难免的，碰到如许事情，要有自我控制能力√8、为了维护班主任的权威，不能让学生民主评论班主任。

×9、班主任谈话要注意自己的对象，点明问题要根据不同的对象采用不同的方式。

√10、一个合格的班主任，应是学生的良师，更应是学生的益友√四、XXX1、班主任素质有哪些？一）良好的道德素质。

转变差生五要五不要张明海一要宽厚仁爱，不要苛求于人。

苏霍姆林斯基说过：“孩子的过失不管多么严重，如果不是出于恶意，就不应该责罚他。

”差生因其心理过程和经历过程的某些特殊性，往往比其他学生容易犯错误。

因此，教师要冷静地对待这部分学生的过错。

切忌讽刺、挖苦、外罚，而是要在平等、和谐、融洽的关系中同他们摆事实、讲道理、真正以情动人、以理服人。

二要以“情”激“情”，不要无动于衷。

差生因其往往受到他人的冷落、歧视，觉得前途渺茫，于是“破罐破摔”，最易在错误的道路上越走越远。

因此，教师尤其要关心他们，亲近他们，和他们交朋友。

要多为他们办实事，使学生从一件件具体的事实中感受到教师对他们的爱，从而激发自己的道德情感，乐于接受教师的教育，并主动争取进步。

三要平等待人，不要另眼相看。

差生尤其需要教师及时发现和肯定他们的进步。

因此，教师千万不要对他们另眼相看，不要对他们的成绩视而不见，听而不闻。

而是要及时通过表扬肯定他们的种种努力，从而使他们树立信心，扬起生活的风帆。

四要适当刺激不要姑息迁就。

因为这部分学生并非心智完全低下，而是缺乏上进的动力。

有时采用激将法，刺激其自尊心，可使其产生好胜心理，他们有可能因此奋起。

古代韩信所以成为一代名将，与其少年时代受“胯下之辱”不无关系。

五要理解尊重，不要动不动训人。

一般来说，差生的自尊心更强烈，他们最反感教师的冷眼和讽刺，最不愿与看不起自己的人打交道。

因此，每当学生萌发缺点错误时，都绝不能大声训斥，而是循循善诱地和他们促膝谈心，共同分析错误的原因，并帮助其制定改正错误的措施，找到努力的方向。

青年教师要学会与学生沟通青年教师应该尊重学生。

尊重是沟通的基础，只有尊重学生，学生才会愿意与你进行交流。

在课堂上，青年教师应该尊重学生的个性和意见，不要轻视学生的想法，要给学生提供良好的沟通环境，让学生感受到被尊重和被重视。

只有建立了尊重的态度，教师和学生之间的沟通才会更加畅通。

青年教师要多加倾听。

教师不应该只是简单地向学生灌输知识，而是应该倾听学生的心声，了解学生的需求和想法。

在课堂上，青年教师可以通过开放式的提问，鼓励学生发表自己的观点，也可以倾听学生的诉求和建议。

在个别辅导时，教师也要倾听学生的心声，了解学生的困惑和问题，给予及时的帮助和指导。

通过倾听，教师可以更好地了解学生，找到与学生沟通的点，从而建立起良好的师生关系。

青年教师要善于表达。

在与学生沟通时，教师应该清晰地表达自己的意图和要求，让学生明白自己的期望和要求是什么。

在课堂上，教师可以通过丰富的肢体语言和生动的语言，来激发学生的兴趣，引导学生参与到教学活动中来。

在与学生的个别交流中，教师也要善于表达自己的态度和观点，让学生了解自己的想法，从而更好地与学生沟通交流。

青年教师要勇于面对挑战。

教学过程中难免会遇到各种挑战和困难，青年教师要勇于面对这些挑战，不断提高自己的沟通能力。

在与学生沟通中，要及时总结教学工作中的经验和教训，积极寻求改进的方法和途径，不断提高自己的沟通能力和水平。

只有不断提高自己的能力，才能更好地与学生进行沟通，提高教学效果。

青年教师要学会与学生沟通，建立良好的师生关系。

只有与学生建立起良好的沟通渠道，才能更好地开展教学工作，促进学生的成长和发展。

希望青年教师们能够重视与学生的沟通，不断提高自己的沟通能力，为学生的成长和发展贡献自己的力量。

教师如何与学生沟通教师与学生之间的有效沟通是教育教学工作中至关重要的一环。

良好的沟通可以促进学生的学习兴趣和积极参与度，有助于教师更好地理解学生的需求和问题，并提供及时准确的帮助和指导。

下面将以四个方面，分别介绍教师如何与学生进行有效沟通。

首先，教师要注重建立良好的师生关系。

一个良好的师生关系是教师与学生之间沟通的基础，也是学生教育的前提。

教师应该尊重学生，不论学生的年龄、性别或者学习能力，都应该给予平等的尊重和关注。

此外，教师应该关心学生的个人情况和家庭背景，关注学生的需要和问题，以建立和谐的师生关系。

其次，教师要善于倾听学生的声音。

教师应该给学生留出表达意见和建议的空间，尊重学生的反馈和主张。

在课堂上，教师可以通过提问的方式鼓励学生发表自己的观点；在课后，教师可以通过小组讨论或者写作业的方式收集学生的反馈。

同时，教师还要注意倾听学生的问题和困惑，给予及时解答和指导，帮助学生克服困难。

第三，教师要运用多种方式进行沟通。

在教学过程中，教师可以通过口头语言、非语言语言和书面文字等多种方式与学生进行沟通。

例如，在课堂上，教师可以使用简单明了的语言来解释和说明知识点，同时通过肢体语言或者图示来加强学生的理解；在平时的学习指导中，教师可以通过写批语或者课程网上留言等方式与学生进行书面沟通。

通过多种方式的沟通，可以满足不同学生的需求和学习风格。

最后，教师要注重及时反馈和评价。

教师应该关注学生的学习进展和表现，及时给予鼓励和认可。

在学生完成作业或者考试后，教师可以及时给予评价，指出学生的进步和不足之处，并提出具体的改进建议。

同时，教师还应该鼓励学生自我评价和互评，让学生在评价中不断成长和进步。

总的来说，教师与学生之间的有效沟通是教育教学工作中非常重要的一环。

通过建立良好的师生关系、倾听学生的声音、多种方式进行沟通和及时反馈和评价，教师可以更好地与学生进行互动交流，解决学生的问题，提高教学效果，促进学生的发展和进步。

班主任需要具备的“五心”--陈建富班主任工作是一项特别艰巨、甚至艰难的工作，所有的教育问题都会在班主任工作中呈现出来。

作为班主任应该特别有爱心，特别有耐心，特别有慧心，特别有细心，特别有上进心。

一、班主任应该特别有爱心“教育不能没有感情，没有爱的教育，就是如同池塘里没有水一样，不称其为池塘，没有感情，没有爱，也就没有教育。

”这是中国近现代教育家夏丐尊的话。

有爱心，被教育行家习惯的称为是合格教师的底线，也就是说，衡量一个教师是否合格，除了看其是否拥有一定学历和能力外，重要的是看这个教师是否有“爱学生”的心。

二、班主任应该特别有慧心今天的学生生长在一个物质丰富的时代，很多教师和家长抱怨，现在的学生要什么给什么，该满足的都满足了，可就是不好好学习。

面对现状，我们最缺少的是另一种思考：现在的学生心里面想些什么?他们心灵深处究竟需要什么?作家高尔基说：“爱学生，是连母鸡都会做的事情。

”也就是说我们的教师都爱我们的学生，可是究竟怎么样去爱，爱的方法是什么，这种方法学生们感受到了吗?这需要班主任们拥有一颗慧心。

用慧眼去识别学生内心的需要，用慧心去想出一套对学生有用的方案，并去实施。

不管是哪个班，总会有一些难搞的学生所谓的“后进生”，这些学生总是令人头疼。

但如果你能把这些学生搞定，那心里会充满了成就感。

“对付”这些学生的方法主要分四步：准确归因，真心交流，妥当的方法，足够的耐心。

这其中的准确的归因和妥当的方法都需要教师拥有一颗慧心，只有这样这样才能有效。

管理班级更是如此。

三、班主任应该特别有耐心刚刚提到，想教育好“后进生”需要足够的耐心。

其他学生同样需要班主任要有耐心。

一些班主任，学生犯错时，不问缘由、不听辩解，总是劈头盖脸一顿狠批，从人的本性来说，对于表扬的话语，不管是否符合实际，都是先接受了再说;对于批评的话语，也不管其正确与否，都会不自觉地会生出抗拒之心。

可以说，批评越严厉，抗拒之心越强，学生就越不想解释。

当好班主任的“四一”要诀当好一名班主任并不是一件容易的事情，需要有一定的经验和技巧。

在班主任工作中，有许多要点需要我们去重视和把握，其中“四一”要诀是非常重要的。

所谓“四一”即包括“一心、一言、一行、一情”，下面将详细介绍这四个要点，希望对各位班主任有所帮助。

一、一心当好班主任首先要有一颗赤诚的心。

班主任工作是一项需要用心去做的工作，需要我们把学生当作自己的孩子一样去关心和爱护。

在班主任工作中，我们需要学会用心去倾听学生的心声，了解他们的需求和困惑，及时为他们排忧解难。

对于学生的学习和生活需要也要有所关注，尽心尽力地去帮助他们解决问题，让他们感受到班主任的真诚和关心。

在和学生沟通的时候，也需要有一颗包容的心。

学生的成长过程中难免会犯错和犹豫，作为班主任需要给予他们足够的包容和理解，引导他们从错误中成长，不因一时的过失而责备和严厉批评。

只有心怀善意，才能感染学生，让他们在班主任的关爱中茁壮成长。

二、一言班主任工作中的“一言”指的是要有一番话语权。

在班级管理和教育指导中，班主任需要用自己的言传身教来影响和引导学生，熟练地运用语言的艺术，做到调动学生学习的积极性。

在和学生交流中，我们要言之有物，要善于用言语给学生以激励和鼓励，要引导他们正确的价值观和人生观。

在班级管理中也要善于用话语去疏导和化解学生之间的矛盾和冲突，让班级氛围更加和谐。

在与家长的沟通中，我们也需要用一番话语去解释和说明学生的情况，让家长对学生和学校有更深入的了解，同时也要用心去倾听家长的意见和建议，共同为学生的成长和发展努力。

在班级管理中，我们也要严格要求自己，做到做事公正、公平，不偏不私，对待学生要体现严明的原则，对待问题要有解决问题的决心和能力。

在与同事的合作中，我们也要做一个尊重他人、团结合作的好榜样，用我们的行动去影响和感染身边的人，共同营造一个和谐的校园环境。

四、一情在班主任工作中，“一情”指的是班主任要有一颗善良、深情的心。