班主任技能大赛案例分析题

  • 格式:doc
  • 大小:889.50 KB
  • 文档页数:8

下载文档原格式

  / 8
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

班主任技能大赛案例分析题

考察关键词:班级管理方法——方法科学、机制灵活、有借鉴性

1、五年级的数学课上,老师安排大家做练习,一位同学很快就完成了交给

老师。老师发现所有题目答案都对,但只有计算结果没有过程。就认真地告诉他,

这样做不规范,考试时一会扣分,还可能被怀疑作弊。这个学生很不高兴地回到

座位上,三下两下把练习本撕了。数学老师很生气,下课后向班主任反映了情况。

谁知第二天家长也气冲冲地找到班主任,说数学老师损害了孩子的名誉,要求班

主任给个说法,假如您是班主任,应该怎么认识这个问题并做出适当的处理呢?

评分参考:从学生方面看,没有形成规范的作业习惯,也没有理解老师对他

的关心和提示的教师情感;从老师角度看,没有在问题现象中肯定学生的长处,

缺少从学生的个性中体察学生,导致学生的感情排斥。方法举要:换位思考,肯

定长处,晓之以理,真诚沟通。

2、三年级的龙龙今天没有来上学,中午龙龙爸爸焦急地来找班主任老师,

说龙龙昨大晚上就开始跟爸爸说想转学,理由是自己从一年级就想当班长,可是

三年都不能如愿,最近一次的班干部改选,龙龙还是没有选上,觉得特别伤心。

龙龙提出希望转到一所能让自己当上班长的学校,否则就不上学了,龙龙爸爸向老师求救,说就让孩子当一回班长吧!可龙龙平时的表现大家并不认可,再说选

举结果昨大刚公布,假如您是班主任,应怎样分析这种情况,又如何解决这个问

题呢?

评分参考:教师掌握学生思想动态方面存在不足,班干任职方式和培养方面

也有待改进之处。方法举要:辨证认识龙龙想当班长的愿望,与龙龙和其他同学

真诚沟通,协商讨论,以引导龙龙消除情绪、继续进步为基点,确定工作方案。

3、您接手六年级某班快两个月了,发现这个班同学们除了文化课学习,对

文体活动不太感兴趣。前几天,学校召开运动会,尽管做了动员,也没几个同学

报名;此外,学校举办的歌咏比赛、跳绳比赛等活动,学生们表现的也很冷淡。

您怎样分析其中的原因,又怎样改变这种状况呢?

评分参考::从现象看,是学生集体意识比较薄弱,深层原因一般源于学生

没有切身感受到集体对个人成长的作用以及个人与集体的关系。方法举要:有针

对性地开展生活化的有趣的主题教育活动,逐步增强学生的感性体验和理性认

识。

4、某班开展“营建书香班级”自勺活动,在组建“图书角”的过程中,一

部分同学非常积极,为图书角捐了图书,甚至还捐了小书架,但是图书角开放不

久,老师就发现图书破损和丢失现象比较严重。针对这种情况,老师应该怎样教

育和引导呢?

评分参考::一是不良的读书习惯问题;二是做事不注意考虑别人的感受;图

书丢失也与没有相应的借阅制度或一定的自我中心、自私意识有关。方法举要:

针对问题和原因开展不同形式的主题教育活动。

5、某班有一个现象:每逢遇到问题或发生矛盾时,学生经常互相推卸责任,

指责对方。针对这种情况,班土任老师及时召开了主题为“我的责任我承担”主

题班会,班会开得很成功,学生在班会上说得都非常好,也都明白道理,但再遇

到类似的问题反应依然如故,如果您是该班班主任,怎样认识这种现象,接下

来怎么做呢?

评分参考::可以把品德习惯培养的反复性问题作为基本原因。方法举要:

根据养成教育的规律,按照近、小、实、亲的理念设计教育活动。

6、五年级某班班主任很注意调动学生参与班级管理的热情,每天轮流让两

名同学担任“值日班长”进行常规管理。最近有同学反映:有些值日班长不称

职,只要求同学,不要求自己。而且值勤的过程中相互袒护,互相都不记违纪行

为,假如您是该班班主任,应该怎么处理呢?

评分参考::学生的自觉、责任等品德主体意识或习惯尚未真正形成。方法

举要:了解情况,个别谈话,主题活动,结合实际引导学生分析原因,认识此种

现象对自己健康成长的消极影响,培养学生的自律品质。

7、进入六年级后,班里同学分成了六个合作小组,小组之间进行学习、纪

律、卫生等各方面的评比,定期公布。小刚所在的组总是因为他的表现扣分,小

刚自己又表现得无所谓。所以组里的同学难免有些不满。有一天,小刚找到班主

任提出希望自己一个组,班主任问他原因,他说没原因,就想自己一组。对这个

问题,班主任该怎么解决呢?

评分参考::可从心理问题入手分析原因。方法举要:与本人谈心,与同学

座谈了解掌握情况,在小刚、同学和班主任的真情互动中解决问题。

8、进入中年级后,班主任发现孩子们不太愿意戴红领巾,除了周一升旗时,

好多同学经常不戴,或者出了校门就把它摘下放在书包里,好像戴红领巾的目的

是应付学校的检查。您怎么认识这种现象,应该怎么解决呢?

评分参考::成因可以从生活习惯如嫌麻烦、队员意识、消极言论影响、从

众心理等方面分析。方法举要:通过观察、访谈等方法掌握真实原因,根据原因

采取相应的教育方式。

9、在学校卫生评比中,三年级某班因为清洁区有纸屑被扣分,失去了保持

半学期之久的流动红旗。同学们气愤地说:“我们明明打扫干净了,怎么还有纸

屑?”有同学说肯定是别班同学扔的,他们就是嫉妒我们,大家越说越激动。作

为班主任,此时您怎样分析学生们的这些说法,又应怎么处理呢?

评分参考::这种情况一般与同学对荣誉的态度、对自己方面出现问题的归

因习惯、意气用事以及学校评比形式本身等原因有关。方法举要:通过主题教育

解决问题。

10、五年级新学期开学两周后,班主任老师发现班里部分男生中出现一些

不文明的现象,一起聊天时,会时不时一带出脏字。应怎样分析这种情况,又该

怎样教育呢?

评分参考:外界或同学之间相互影响,自律能力不强。方法举要:了解原因,

有针对性地个别谈话,主题教育,认识危害,自我或相互提示纠正。

11、五年级某班学生对于班主任所教授的学科学习兴趣十分浓厚,学习成绩

也很稳定,但只要不是班主任的学科,学习兴趣就不高,成绩也不十分理想,学

生的偏科现象比较严重。如果您是该班班主任,您如何认识这个问题?应该怎样

解决呢?

评分参考::重点应从班主任自身的教育教学方法中找原因。方法举要:通

过谈话、座谈会等方式搞清原因,结合学科教学开展主题活动。

12、滔滔上一年级,他特别淘气,缺乏纪律意识,无论上课下课嘴巴都不

闲着。随随便便就下座位。班里组织开展的各项常规评比活动,滔滔都榜上无名。

一次开总结会,老师奖励了很多同学,看着同学们不断地从老师手里接过小红花,一脸兴奋的表情;滔滔非常不屑地说:“小红花有什么稀罕的,我可不想要!”对