中外合资企业合同书模板新整理版(样本)
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中外合资经营企业合同书通用模板6篇第1篇示例:中外合资经营企业合同书通用模板甲方:(中方公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(公司电话)根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则,就共同经营(项目名称)事宜达成如下协议:第一条合作内容1. 乙方将向甲方提供(资金、技术、产品、设备等)支持;2. 甲方将提供(市场、人力、地理位置等)支持;3. 甲乙双方共同经营(具体业务),实现双方的共同利益。
第二条出资额及股份比例1. 甲方出资(金额),占(股份比例);2. 乙方出资(金额),占(股份比例)。
第三条决策机构及人员1. 合资企业的最高决策机构为董事会,由甲乙双方各派代表共同组成;2. 董事会每次会议须经过董事的3/4以上同意方能有效;3. 董事会选聘的总经理为(总经理姓名),负责企业的日常经营管理;4. 其他具体管理制度及人员由董事会另行规定。
第四条利润分配1. 合资企业每年年底结算后,按照甲乙双方出资额及股份比例分享利润;2. 如有亏损,甲乙双方按照出资额及股份比例分担。
第五条期限本合同有效期为(年限),自双方代表签字盖章之日起生效。
第六条保密条款1. 甲乙双方在履行本合同过程中,对于商业秘密和敏感信息应当保密;2. 未经对方同意,不得向任何第三方透露保密信息;3. 违反保密义务将承担法律责任。
第七条争议解决本合同在履行过程中发生的争议应通过友好协商解决,若协商不成,应提交至签订地法院进行诉讼解决。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):法定代表人签字:日期:以上为《中外合资经营企业合同书通用模板》,甲乙双方经仔细阅读并自愿签字盖章后生效。
第2篇示例:中外合资经营企业合同书通用模板合同编号:【合同编号】甲方(中方):统一社会信用代码:【统一社会信用代码】法定代表人(负责人):【法定代表人姓名】地址:【公司注册地址】公司名称:【公司名称】鉴于甲方与乙方本着平等、自愿、互利的原则,就共同合作设立中外合资经营企业事宜,经友好协商,确定以下条款:一、合资企业名称1.1 甲、乙双方合作成立的中外合资经营企业的名称为【中外合资企业名称】。
中外合资经营企业合同书通用模板6篇篇1甲方:(中方)XXX有限公司地址:(地址填写完整地址)电话:(联系电话)乙方:(外方)XXX公司(外国投资者全称)地址:(外方投资者公司地址填写完整地址)电话:(外方联系电话)根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,甲、乙双方经过友好协商,共同决定在中国境内设立一家中外合资经营企业。
为明确各方权益,特订立本合同。
第一章总则一、公司名称、地址及性质公司名称:(全称)XXX有限公司。
地址:(填写公司地址)。
是一家依据中华人民共和国法律设立的中外合资经营企业。
二、公司的经营宗旨和经营范围公司的经营宗旨是:(宗旨内容)。
经营范围为:(包括但不限于业务范围)。
第二章投资额及出资方式一、投资总额及注册资本公司的投资总额为:(投资总额)。
注册资本为:(注册资本)。
甲、乙双方按照出资比例承担公司的投资风险和收益分配。
二、出资方式及期限甲方的出资方式为:(出资方式),出资额为:(出资额),占公司总注册资本的比例为:(比例)。
乙方的出资方式为:(出资方式),出资额为:(出资额),占公司总注册资本的比例为:(比例)。
甲、乙双方的出资应在本合同签署后XX个月内完成。
第三章公司的组织机构与管理体制一、公司设立股东会、董事会和监事会。
股东会是公司的最高权力机构,决定公司的重大事项。
董事会是公司的决策机构,负责公司的日常经营管理工作。
监事会是公司的监督机构,负责监督公司的经营活动。
篇2合同编号:[编号]一、合同双方甲方:[甲方名称],注册地:[地址]乙方:[乙方名称],注册地:[地址]双方根据中华人民共和国有关中外合资经营企业的法律法规,本着平等互利、友好协商的原则,同意共同出资设立一家中外合资经营企业(以下简称“合资公司”)。
二、合资企业名称及注册地址合资企业名称:[合资企业名称]注册地址:[注册地址]三、合资企业的经营范围及规模合资企业的经营范围为:[经营范围]。
中外合资经营企业合同样板通用版本7篇篇1甲方:XXXX公司(以下简称甲方)乙方:YYYY公司(以下简称乙方)鉴于甲、乙双方的共同意愿,通过合资经营,共同促进双方的发展。
经友好协商,特签订本合同:一、公司名称和地址1. 公司名称:(以下简称“公司”)2. 地址:(详细地址)二、合同宗旨和经营范围本合同旨在明确甲、乙双方共同出资设立合资公司的基本条款,规定合资公司的经营范围和各方权利义务关系。
公司经营范围为:(具体经营范围)。
三、注册资本与出资方式1. 注册资本:公司注册资本为XX万美元。
2. 出资方式:甲、乙双方的出资方式如下:(1)甲方以现金出资XX万美元,占注册资本的XX%;(2)乙方以现金出资XX万美元,占注册资本的XX%。
四、合资公司的组织机构1. 董事会:董事会是公司的最高权力机构,由甲、乙双方各派代表若干人组成。
董事长由甲方担任。
2. 总经理:总经理由董事会聘任,负责公司日常经营管理工作。
3. 其他管理机构:公司设立其他必要的职能部门,负责公司的各项管理工作。
五、合资公司的管理和劳动管理1. 公司管理:公司应遵循国际通行的商业惯例,实行现代企业管理制度。
2. 劳动管理:公司应遵守当地的劳动法律法规,保障员工的合法权益。
3. 财务公开:公司应实行财务公开制度,定期向董事会提交财务报告。
六、利润分配和亏损分担1. 利润分配:公司利润分配方案由董事会根据公司经营情况确定。
2. 亏损分担:公司亏损按甲、乙双方出资比例分担。
七、合同的修改和终止1. 合同的修改:本合同的任何修改,须经甲、乙双方协商一致,并书面签署修改协议。
2. 合同的终止:本合同的终止,应经甲、乙双方协商一致,并报请审批机关批准。
合同终止后,应依法进行清算。
八、违约责任及解决纠纷的方式1. 违约责任:如一方违反本合同的任何条款,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 解决纠纷的方式:对于因执行本合同所发生的任何争议,甲、乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
中外合资企业合同书模板新整理版3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1中外合资企业合同书模板一、合资企业名称:_____________________(中方)与_____________________(外方)在_____________________(地点)合资成立_____________________公司。
二、出资额和出资方式:1.中方应出资额为人民币_____________________元,外方应出资额为美元_____________________元。
2.中方的出资应在公司成立后的_____________________(天/月)内全部出资。
3.外方的出资应在公司成立后的_____________________(天/月)内全部出资。
4.中外双方的出资方式分别如下:中方:_____________________外方:_____________________三、公司经营范围:经营范围包括但不限于_____________________四、经营期限:公司经营期限为_____________________五、公司组织架构:公司设董事会、监事会、经理人等。
六、公司利润分配:公司利润分成比例为中外双方各占_____________________七、税收和盈余分配:根据中国法律法规的规定,对公司的税收和盈余进行合理分配。
八、技术转让:外方应向公司提供技术支持,包括但不限于技术转让、技术培训等。
九、商业机密:中外双方应保护公司的商业机密,禁止泄露给第三方。
十、争议解决:对于公司经营中产生的争议,双方应友好协商解决;如无法达成一致意见,应提交至_____________________仲裁解决。
十一、其他事项:双方应遵守企业合同书规定的其他事项。
以上所列为中外合资企业合同书模板,双方签字后生效。
【注:具体内容可根据实际情况灵活调整】。
篇2中外合资企业合同书模板新整理版合同编号:【编号】甲方(中方):【甲方名称】【法定代表人】【注册地址】乙方(外方):【乙方名称】【法定代表人】【注册地址】鉴于,甲、乙双方本着互惠互利、友好协作的精神,依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,经双方友好协商,就设立中外合资企业达成如下协议并签订此合同书:第一条合资企业名称合资企业名称为:【合资企业名称】。
中外合资企业合同书模板新整理版3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1中外合资企业合同书模板甲方(外方):____________法定代表人(或委托代理人):____________乙方(中方):____________法定代表人(或委托代理人):____________根据《外商投资企业法》、《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规和政策规定,为了双方利益之关联,经友好协商,特此依法自愿实施合作,并达成如下协议:一、合作企业名称为____________________。
二、合作企业具有独立承担民事责任能力,其出资比例为:甲方出资%,注册资本金额为人民币(大写)____________元整;乙方出资%,注册资本金额为人民币(大写)____________元整。
经双方友好协商,按以下股权比例构成:甲方____________股,乙方____________股。
三、工商登记合作企业的法定代表人为:____________,法定代表人和公司负责人由甲方控制。
合作企业地址为:____________。
四、合作期限合作期限为________年。
合作期满后,双方如无特别约定,应继续合作。
五、经营范围合作企业生产经营范围为____________,具体经营内容及范围详见附件(可附商务许可证、环境保护、质量体系认证等相关证书)。
六、合作形式1、合作企业的经营管理须遵守国家法律、法规和政策规定,经营管理应该与当地政府有良好的合作关系,享有有关专利、商标、知识产权等专门权益。
2、甲方与乙方为合作企业独家发售产品市场,为本合同有效期内合作企业销售费用分成合同。
3、经营管理费用,,包括租赁、市场推广、雇用工人工资等。
4、合作企业经销售额分享如下:前期甲方占70%权利,后期甲方占60%权利。
5、甲、乙双方在合作过程中,关于企业的重要事情,必须一致通过公司会议决策。
七、保密条款双方一致同意保守所涉及的商业机密,不得泄露至社会。
中外合资经营企业合同书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1合资企业合同书范本甲方:(中方公司名称)地址:法定代表人:电话:传真:电子邮箱:乙方:(外方公司名称)地址:法定代表人:电话:传真:电子邮箱:鉴于甲、乙双方为了共同经营某一特定的业务,并为优化资源、提高效益,基于友好合作的原则,经双方友好商议,特订立本合同。
第一条合作原则1.1 甲、乙双方的合作目的是为了共同开发某项业务,实现互利共赢。
1.2 甲、乙双方在合作中应该保持诚信、互相尊重、平等合作、共同发展的原则。
第二条合资企业的设立2.1 甲、乙双方根据已达成的共识,共同设立合资企业,注册资本为人民币XXX万元。
甲方出资XX%,乙方出资XX%。
2.2 合资企业的名称为XXX,经营范围为XXX。
2.3 合资企业的运营地点为XXX。
第三条合资企业的经营管理3.1 合资企业的经营管理机构由甲、乙双方共同组成董事会。
董事会由总经理、副总经理和财务总监组成。
总经理由甲方推荐,副总经理和财务总监由乙方推荐。
3.2 合资企业的经营管理应该遵循公司章程,并严格按照法律法规的规定执行。
3.3 甲、乙双方可以根据实际情况对合资企业的经营管理进行调整,但需要经双方一致同意。
第四条技术支持和管理4.1 甲方应该提供必要的技术支持和管理指导,以确保合资企业的正常运营。
4.2 乙方应该按照甲方的指导和要求,积极配合,并为合资企业提供必要的资源。
4.3 甲、乙双方应该定期召开联席会议,对合资企业的技术和管理进行深入讨论。
第五条利润分配5.1 合资企业的利润分配按照各自出资比例进行分配。
5.2 每年的利润分配应该在年终审计后进行,由董事会根据审计报告进行决定。
第六条期限和解决争议6.1 本合同自双方签署之日起生效,期限为XX年。
到期后,如需继续合作,需要双方共同商议签订新的合同。
6.2 在合作过程中,如因合作事宜产生争议,双方应该通过友好协商和诚信解决。
第七条其他事项7.1 本合同任何条款的修改、补充和解释须经双方书面协商,且双方签字确认后方有效。
中外合资企业合同书模板6篇篇1中外合资企业合同书模板合同编号:_________甲方(中方):_________(身份证号码/注册号码:_________)乙方(外方):_________(身份证号码/营业执照号码:_________)鉴于甲方和乙方本着平等自愿、诚实守信的原则,为了开拓市场,发挥各自优势,共同建设合资企业,特订立合资合同书,并遵照相关法律、法规、政策所制定以下条款:一、合作内容1. 甲乙双方根据各自的实际情况,共同投资设立合资企业,从事_________(业务内容)的经营活动。
2. 合资企业的名称为____________(以下简称“合资公司”),注册地点为____________。
3. 合资公司的注册资本为_________,甲乙双方出资比例为_________,_________。
4. 合资企业经营范围为_________。
5. 甲乙双方在合资企业中拥有的股权比例分别为甲方____%、乙方____%。
二、出资及责任1. 甲方应在签订本合同后_________日内将出资款项_________万元交至合资企业的账户中。
2. 乙方应在签订本合同后_________日内将出资款项_________万元交至合资企业的账户中。
3. 甲、乙方应充分履行各自的出资义务,按照约定的比例向合资公司投入资金。
4. 甲、乙方对合资公司的经营活动承担连带责任,各自按其出资比例承担损失。
5. 在合资企业组织中,甲方和乙方应相互尊重,合法合规地行使合资企业的投票权。
三、经营管理1. 合资企业的董事会由甲、乙方各派代表组成,按照约定的比例分配董事席位。
2. 合资企业设董事长,由甲方提名,董事会选举产生。
3. 合资企业设总经理,由董事会任命。
4. 合资企业各项管理措施应严格遵守合资企业章程的规定。
5. 甲、乙方有权对合资企业进行监督,并保证其经营活动符合法律、法规规定。
四、分配利润1. 合资企业经审计确认的年度净利润,应按照甲、乙双方的出资比例进行分配。
中外合资企业合同书模板新整理版6篇篇1合同编号:【编号】甲方:【甲方名称】,以下简称甲方乙方:【乙方名称】,以下简称乙方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》及其配套法规,甲乙双方经过友好协商,同意共同出资设立一家中外合资企业,并达成如下合同条款:一、公司名称及地址公司名称:【公司全称】公司地址:【详细地址】二、公司宗旨和经营范围公司宗旨:【宗旨说明】经营范围:【详细经营范围】三、注册资本与出资方式公司总注册资本为:【注册资本总额】甲方出资方式为:【出资方式及金额】乙方出资方式为:【出资方式及金额】双方出资应在公司成立之日起【时间】内完成。
四、公司组织结构和管理体制公司设立股东会、董事会、监事会,按照公司章程的规定行使各自的职权。
董事会为公司最高权力机构,决定公司的重大事项。
总经理由【方】推荐任命,负责公司日常运营管理工作。
五、劳动管理公司应遵守国家劳动法规,制定劳动制度,保护员工合法权益。
员工招聘、培训、工资福利等事项按照公司章程及国家有关规定执行。
六、税务与财务公司应按照中国税法及其他有关法规缴纳各类税费。
公司应建立财务制度,实行内部审计,确保财务透明。
财务报表需经董事会审查批准。
七、利润分配及亏损承担公司利润分配方案由董事会制定,提交股东会审议通过。
亏损承担方面,按照双方出资比例共同承担。
八、合同期限与终止合同期限为【年数】年,自公司成立之日起计算。
合同期满,经股东会决议,可以续约。
合同终止时,应按照公司章程及相关法规进行清算。
九、违约责任任何一方违反本合同规定的义务或保证,应承担违约责任,包括赔偿损失等。
如因违约导致公司无法继续经营,违约方应承担相应法律责任。
十、争议解决本合同执行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
协商不成时,任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他事项篇2甲方:(中方公司名称)地址:(中方公司地址)法定代表人:(中方公司法定代表人姓名)乙方:(外方公司名称)地址:(外方公司地址)(需详细到街道、门牌号等具体地址)法定代表人:(外方公司法定代表人姓名)鉴于甲乙双方本着平等互利的原则,经过友好协商,同意共同投资设立一家合资企业,并签订本合同。
中外合资企业合同书范本5篇篇1甲方:____________(以下简称甲方)乙方:____________(以下简称乙方)鉴于甲乙双方拟在中国共同投资设立一家合资企业,双方根据平等互利的原则,经过友好协商,达成如下合同条款:第一章总则第一条合同宗旨及目的:本合同的宗旨和目的旨在通过双方共同投资、合作经营,实现优势互补,共同发展。
第二条合同名称及地址:本合同名称为____________有限公司(以下简称“合资公司”),注册地址为____________。
第二章合资双方第三条甲方信息:甲方为一家注册于中国的公司,注册资本金为人民币______万元,主要业务为______。
第四条乙方信息:乙方为一家注册于______(国家)的公司,注册资本金为______美元,主要业务为______。
第三章注册资本与出资比例第五条注册资本:合资公司注册资本为人民币______万元。
第六条出资比例:甲方出资人民币______万元,占合资公司注册资本的______%;乙方出资______万美元,占合资公司注册资本的______%。
第四章业务范围与经营方式第七条业务范围:合资公司主要从事______业务。
具体经营范围以工商部门核准的经营范围为准。
第八条经营方式:合资公司采取独立核算、自主经营、自负盈亏的经营方式。
第五章董事会与管理机构第九条董事会:董事会由______名董事组成,其中甲方委派______名董事,乙方委派______名董事。
董事长由______方担任。
董事会负责决策公司的重大事项。
第十条管理机构:公司设立总经理一名,由______方担任;副总经理若干名,由双方共同推荐。
总经理负责公司的日常经营管理活动。
第六章股权转让与变更条款第十一条股权转让:任何一方不得擅自转让其在合资公司的股权。
如需转让,须经另一方同意,并报请审批机关批准。
第十二条变更条款:合资公司的注册资本、业务范围、经营期限等如需变更,须经董事会决议通过,并报请审批机关批准。
中外合资企业合同书范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1中外合资企业合同书范本一、合资企业名称及地址中外合资企业名称为__________(以下简称“合资企业”)。
合资企业注册地址位于__________。
二、合资方1. 中方合资方:__________2. 外方合资方:__________三、合资比例及注册资本1. 合资企业的总注册资本为__________人民币,其中中方合资方出资__________人民币,外方合资方出资__________美元。
2. 合资企业注册资本出资方式为__________。
四、合作期限1. 合资企业的合作期限为__________年。
2. 合资企业合作期限届满前________天,双方应就是否继续合作进行协商。
五、企业经营范围合资企业的经营范围为__________,具体包括但不限于__________。
合资企业应按照《中华人民共和国公司法》和其他相关法律法规的规定合法开展经营。
六、合资企业合作管理1. 合资企业设立董事会,董事会成员由双方合资方共同推荐,董事长由中方合资方提名。
2. 董事会每季度至少召开一次会议,重大事项由董事会决策。
3. 合资企业设立总经理,总经理由董事会聘任。
七、合资企业工作人员合资企业工作人员的招聘、薪酬待遇、考核、晋升等事项应遵循平等、公平、公正的原则。
八、财务管理1. 合资企业应每年度结束后三个月内编制年度报告并提交各方审查。
2. 合资企业应每月结束后向各方提供财务报表及资金状况报告。
九、知识产权1. 双方应按照法律法规规定保护合资企业的知识产权。
2. 合资企业涉及的专利、商标、著作权等知识产权属于合资企业所有。
十、税务管理1. 合资企业应按照税法规定履行纳税义务,合资方应协助合资企业完成相关税务申报及缴纳。
2. 合资企业应每年结束后提交合资企业合并报表,税务合规检查等信息。
十一、争议解决1. 合资企业双方如发生争议,应首先在董事会内协商解决,协商不成的可通过仲裁或法律途径解决。
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说明:本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序,规范合同当事人的行为,依法签订的合同具有法律效力,受到国家的保护。
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中外合资企业合同书范文一
甲方(用人单位):_________
地址:_________
法定代表人(主要负责人):_________
乙方(劳动者):_________
性别:_________
年龄:_________
身份证号码:_________
现在住址:_________
甲方因生产(工作)需要,招聘_________(以下简称乙方)为甲方员工。
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定,经甲、乙双方协商,特签订本劳动合同,以共同遵守。
第一条生产和工作任务的要求
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方任_________工种(岗位),以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现,调
整乙方的生产(工作)岗位,并及时签订变更合同。
第二条合同期限
合同有效期为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日(其中试用期为_________个月,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________
日)。
试用期满,合格的定岗使用,不合格的甲方有权调整乙方的生产(工作)岗位,或予以辞退。
第三条工资待遇
甲方根据乙方现任职务或工作岗位,确定乙方月标准工资为_________元,各种津贴按有关规定享受。
今后,根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。
乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。
第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇
1.甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续,向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴,并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。
2.甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规,采取劳动保护措施,保护安全生产和乙方健康。
甲方应根据企业生产、工作的需要,发给乙方劳动防护用品和保健食品。
3.甲方实行国家现行工时制度。
甲方应严格控制延长乙方的工作时间,确需加班加点,应发给乙方加班工资,每月加班不得超过36小时。
4.员工患病或非因工负伤,给予_________个月的医疗期。
医疗期满仍未治愈的,经双方协商可再给予_________年以内的医疗期。
医疗期内的医药费和病假工资由甲方承担。
医疗期满不能从事原工作的,甲方根据需要,安排乙方从事力所能及的工作。
5.员工因工负伤,致残或患职业病,医疗期医疗费用,工资待遇,按国有企业标准,由甲方承担,直到医疗终结。
伤愈后由甲方安排力所能及的工作。
6.员工因工死亡,按国有企业规定,由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费,生活困难补助费。
第五条劳动纪律和奖惩办法
1.甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范,乙方保证严格执行。
2.乙方对甲方生产(工作)有特殊贡献,应给予乙方精神和物质奖励。
乙方违反劳动纪律或犯其他错误,甲方应在坚持思想教育的前提下,可给予相应的处分或处理。
甲方应在作出辞退或开除决定前_________天通知工会,并报主管部门和劳动部门备案。
第六条甲、乙双方解除合同条件
1.符合下列情况之一,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方在试用期内,发现不符合录用条件的;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的;
(3)乙方严重违反劳动纪律;
(4)企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。
2.乙方被劳动教养和判刑的,劳动合同自行解除。
3.下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同辞退乙方:
(1)乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的;
(2)乙方因工负伤或患有职业病,在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的;
(3)实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的;
(4)合同期限未满又不符合本合同解除条件的。
4.下列情况之一的,乙方可以向甲方提出解除劳动合同:
(1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
(2)甲方不按合同规定支付劳动报酬的;
(3)甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规,侵害乙方合法权益的;
(4)乙方有正当理由要求辞职并经甲方同意的。
第七条甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿
1.除本合同第六条第1款第(1)、(3)项和第2款人员外,。