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晋升，这是每一个职场人的目标。
不过有一个很现实的问题：人人都想晋升，但人人都晋升却是不可能的。
一般来说，如果你跟你的老板既不沾亲也不带故的话，那么你总要表现得比别人突出一些才能获得老板的赏识，才有晋升的希望。
因此，请从入职的那天起就规划好自己的晋升之路，给你的老板一个提拔你的理由。
想晋升，先得学会像老板那样思考只有当你像老板一样思考的时候，你才有可能得到老板的赏识而被提拔，也只有当你像老板一样思考的时候，你以后才有可能自己成为老板。
职场上，很多人都有这样一种错误认识，那就是老板应该比员工更积极，因为那是他们的公司。
这种错误认识使得很多员工不能像老板一样积极地为公司着想。
在复杂多变、竞争激烈的现代职场中，作为一名员工，只有当你真正地像老板一样思考的时候，你才能深刻地体会到老板的过人之处，深刻地感受到老板的不易；只有你真正地像老板一样思考，你才能够成为一名优秀的员工；只有当你像老板一样思考的时候，你才能够真正地领悟到企业的各种战略，跟上企业的发展步伐，进而实现自己的远大抱负；只有当你像老板一样思考的时候，你才有可能得到老板的赏识而被提拔，也只有当你像老板一样思考的时候，你以后才有可能自己成为老板。
而如果你仅仅只是把自己看做一个"打工仔"的话，那么恐怕你也就只好做一辈子打工仔了。
在斯瓦布出任卡耐基钢铁公司董事长期间，当时对美国金融界有巨大影响力的摩根财团提出要与卡耐基联合经营钢铁产业的要求，斯瓦布的老板安德鲁·卡耐基对此并没有理会。
Ｊ·Ｐ·摩根为此很恼怒，扬言要与卡耐基的竞争对手合作，打击卡耐基。
听到这个消息，安德鲁·卡耐基有些慌张，急忙列了一份清单，找来斯瓦布，说："按这上面的条件，你尽快去跟摩根谈联合的事情。
"通常来说，老板既然已经发话，那么员工只要照做就好了，即便公司遭受了损失，自然有老板承担。
但是，斯瓦布却不一样，他接过清单仔细看了一遍，然后对安德鲁·卡耐基说："根据我所掌握的信息来看，情况并没有想象中那样糟。
毕业5年也许决定一生的差距今天拆的书是《毕业5年决定你的一生》，作者是林少波，他是一个职业规划师，也著有非常多的畅销书籍。
作者有一个观点，就是在毕业之后的这5年之内，是我们可以积累自己知识，建立信心，扩展人脉的最佳时期，往往几个成功的人大多是在这一段时间里面完成积累，最终功成名就。
R（原文部分）：马云经历从1988年杭州师范学院毕业，到1992年开始创业，一路到2014年阿里巴巴上市，马云算是功成名就。
1988到1992差不多5年时间。
俞敏洪1985年北大毕业，1991年开始创办新东方，最后2006年新东方在美国上市。
俞老师算功成名就。
1985年到1991年差不多是5年时间。
1993年马化腾深大毕业，1998年创建腾讯，现在的腾讯的应用我们几乎随处可见。
1993到1998年又是5年时间。
还有很多很多这样的毕业后5年，这些成功人士都是在毕业5年左右的时间里面积累了知识，扩展人脉，提高能力，最后脱颖而出，可以见得毕业后的5年有多么重要。
也许我不敢说没有这5年人生就一定完了，经过后天的努力，也许时间久一点一样可以成功。
但是不得不承认这5年还是非常重要的5年。
I（解读部分）：马云曾经在阿里巴巴商学院说过：“5年内，不要离开你的第一份工作”。
第一份工作对以后工作有很大作用，在这暂时的时间内，一定要向身边的每一个人好好学习。
在作者的书里面，讲到很多关于5年的积累是多么重要，也许我们在年轻的时候如果不努力，那么中年会有危机，在毕业5年的这段时间里，就应该是建立信心，建立责任感，同时要给自己进行定位才行，你需要明白自己最适合做什么，这样对以后的职业才能更好的规划，在最熟悉的领域做最熟悉的事情。
职场也有一定的学习方法，要懂得与人合作，面对挑战，精确的判断，而这些东西的积累就是经验，而职场里面很多是强调经验的。
在社会混也是为了人脉，当真正有困难的时候，四通八达的人脉也许可以帮一手。
最后在社会做的久了，心态也就不再像一些新手一样了，这些都是毕业5年左右的时间里面需要慢慢学会的。
毕业5年决定你的一生也许你担心当不了金子，但要相信可以当种子金子能发光，种子能发芽。
刚毕业不久的年轻人，没有必要担心在职场中自己不是一块金子，没有地方、没有机会让你闪光；而是要坚信自己是一粒种子，只要找到适合的土壤，有充足的阳光，就能茁壮成长。
与其沉醉于难以自拔的怀“金”不遇中，还不如甘当一粒健康饱满的种子，牢牢扎根在平凡岗位的土壤中。
很多刚刚毕业几年的年轻人，心高气傲，时时处处显示出一种优越感，总觉得自己是一匹千里马，是一个人才，期待着有伯乐来发现自己，有领导来赏识自己。
但问题是，现实情况远非他们所想的那样。
于是，当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时，当由坚信自己是一块“金子”到怀疑自己是一粒“沙子”时，愤怒、迷茫、自卑就开始与日俱增。
不少年轻人觉得怀才不遇，他们总是认为自己很有水平、很有能力，但因为缺少让他们施展才能的舞台，所以很难有什么作为与成就。
其实，应该仔细掂量一下自己，你是否真是金子？是真金，手中要有绝活，才能上要有过人之处才行。
一句话：真金是要靠实力来证明的，只有先把自己的本领修炼好了，才有资格考虑伯乐的事情。
世界上不可能到处都是金子，每个人不见得都是杰出人才。
著名的杂交水稻之父袁隆平有一句名言：“人就像一粒种子，健康的种子，身体、精神、情感都要健康。
我愿做一粒健康的种子！”如果我们安心将自己视作一粒健康的种子，无论种在哪里，哪怕是在贫瘠的土壤里或狭小的石缝中，也要倔强地破土而出，努力地茁壮成长。
NO1．努力使自己成为一颗珍珠每次给别人做职业培训，我都特别喜欢引用下面这个故事。
有一个自以为是全才的年轻人，毕业以后屡次碰壁，一直找不到理想工作。
他伤心绝望，感到没有“伯乐”来赏识自己这匹“千里马”。
痛苦愤懑之下，他来到大海边，打算就此结束自己的生命。
在他正要自杀时，一位老人从附近走过看见了他，并且救了他。
老人问他为什么要走绝路，年轻人说自己得不到别人和社会的承认，没有人欣赏、重用他老人从沙滩上捡起一粒沙子，让年轻人看了看，然后甩手扔在了地上，对年轻人说：“请你把我刚才扔在地上的那粒沙子捡起来。
你想要度过一个怎样的人生？是搏击商海精彩纷呈，还是笑傲职场成就卓越，抑或是平平淡淡与爱相守？没人能告诉你问题的答案，除了你的理想。
请记住，心在哪里，路就在哪里。
有了理想，才有做人的气魄和胆略，才有成功的决心和毅力；有了理想，你的人生才会有方向，按着理想规划人生，你的人生才不会跑偏。
让理想给自己一个奋斗的方向没有理想，你就是一只四处乱撞的没头苍蝇。
心在哪里，路就在哪里。
有了理想，才有做人的气魄和胆略，才有成功的决心和毅力。
没有理想，一切的人生规划都无从谈起，就算一生奔波，在成功者眼里，你也只不过是一只可笑的四处乱撞的没头苍蝇罢了。
周朝时，有个老人在路上哭泣，有人问其原因，他回答说："我年轻时得到礼乐教化的成就，可是君主喜欢任用饱读诗书的老成之人。
待我读书有成后，君主死去了，后主偏爱兵法。
待到我学成兵法之时，那个后主又死去了，而新君主喜好任用有朝气的少年人，可是我年岁已经老了。
就这样，我一生都不曾得到过重用。
"事实上，这个老人的这番话正是绝大多数刚刚迈出校园踏入社会之后的年轻人心态的现实写照。
在校园里，人人都听说现实如何如何残酷，社会如何如何无情，但却从未亲身经历过。
结果，乍从水族箱中出来，进入冰冷的大海，鱼儿们所想的第一件事便成了自己应该怎样做才能以最快的速度适应社会。
至于当年心中念兹在兹的理想，就都统统被丢到九霄云外去了。
再后来，在社会中混得久了，家庭、爱情、婚姻、事业等一系列的重担压在肩头，也就更加无暇去寻觅当年的理想了。
但是，理想却是我们这些刚刚跨出校园的年轻人最宝贵的财富。
因为理想在我们的现状与最终的成功之间架起了一道桥梁。
这座桥虽然肉眼看不见，但却可以把你的心跟成功若有若无地联系在一起，你便可以顺着这联系一路走下去。
理想是你一生的奋斗方向。
如果你只是盲目地追赶潮流，盲目地适应社会而忘了自己的理想的话，那就如同没有航向的船一样，最终只会迷失在茫茫的大海中，被漩涡与礁石一点点吞没。
人生需要规划，钱财需要打理，理财决定命运。
每一个人都有必要了解理财知识，站在理财高起点提升自己的理财能力。
一个人越晚理财，压力越大；越早理财，越早受益。
理财时代已经来临，面对挑战，你准备好了吗？你不理财，财不理你正所谓你不理财，财不理你，理财的确是富人的事，但如果你不去理财，就算你赚得再多，也成不了富人。
如今，我们面临着机遇和挑战。
一方面是国家经济的飞速发展、人民收入的增加；另一方面是物价指数连续走高，银行存款一度负利率，房贷压得人喘不过气，害怕进医院为高额的医疗费埋单，孩子未来的教育费用让人忧心忡忡......这一切的一切都在督促着你，你想不理财都不行。
也许你会说："理财？我又没有财！理财难道不是富人才需要做的事情吗？"其实，很多家境殷实的人也是从一点一滴积累起来的。
每月你只需拿出500元进行投资，假设你的年投资回报率是10％，30年后，你就是一个不折不扣的百万富翁了。
正所谓你不理财，财不理你，理财的确是富人的事，但如果你不去理财，就算你赚得再多，也成不了富人。
茜和静是大学同学。
茜生性节俭，花钱极有计划，每月固定存一笔钱不说，还经常外出打工。
毕业两年之后，茜的生活过得十分富足。
静花钱则没有任何节制，是标准的"月光族"。
毕业两年之后，仍然荷包空空，存折空空。
后来两人都升职了，薪水也还是差不多。
不到5年时间，茜有了车子，也买了房子；而静依然两手空空。
对此，静十分困惑：这到底是怎么回事呢？我们所处的时代是一个经济时代，每个人的理想目标和生活水平，往往都与财富有着千丝万缕的关联。
受过多高的教育、将来有多高的收入，都不会和所拥有的财富有过于决定性的关系。
我们的财富多寡依然取决于自身是否会理财。
即使还没有正式工作的你，现在仍然需要依靠家里的帮助来生活，或者是继续深造，但其实当我们进入大学的那一刻起，就已经宣告了自身的"独立"，这种独立不光是生活上的独立，也是人格上的独立。
童年时，父母是你的"老板"，我们在父母地呵护下健康地成长；十几岁的时候，老师是你的"老板"，老师让我们懂得了许多人生道理；工作之后，公司是你的"老板"，在公司工作我们学会了生存，实现了人生梦想。
几岁的时候，你的幸福就是有一对好父母，他们可以让你过一个快乐的童年；十几岁的时候，你的幸福就是遇见一个好老师，他可以让你度过一个充实的少年；20多岁的时候，你需要擦亮自己的眼睛，跟对一个好老板，因为他跟你的父母和老师一样，会影响你一辈子。
什么叫好老板这个世界上从来没有不合理的职场，有的只是不合理的心态，往往你认为是"坏"的老板，他反而对你的帮助更大。
每个人都渴望遇见一个好老板，但多数情况下，现实都是事与愿违。
于是，万千职场人开始怨声载道：不解老板的批评、抱怨老板的严苛、无奈老板的吝啬、气愤老板的压制......你的老板似乎永远都在对你的一举一动指手画脚，引出一连串的矛盾和麻烦。
不单单是你这样的职场新人，似乎在绝大多数职场人看来，世界上多数老板都被纳入了"坏"的队伍中，"好"的不过凤毛麟角。
然而，职场永远都是合理的，不合理的只有心态，往往你认为是"坏"的老板，他反而对你的帮助更大。
无数事实表明，"坏老板"领导团队的执行力远远胜过"好老板"。
微软的比尔·盖茨和鲍尔默对着完不成任务的员工骂粗话、对着不能迅速领会他们意图的员工讽刺挖苦是常有的事。
美国甲骨文公司的拉里·埃里森和戴尔电脑的迈克·戴尔更是ＩＴ业的著名"恶人"，拉里·埃里森甚至在企业员工的Ｔ恤衫上直接印上"杀死对手"的挑战性宣言，被喻为全球第一ＣＥ0的杰克·韦尔奇更是有个杀伤力奇强的绰号--"中子弹杰克"......你可以骂这样的老板简直"坏透了"，但你不得不佩服这些"坏老板"们却往往掌管着一家高执行力、高绩效，而且是当代最卓越的企业。
如今，"跳槽"成了个热门词，好像谁要在一家公司干了一辈子没跳过槽，就成了珍稀物种。
其实，跳槽并不是适合每一个人，也不是在什么时候跳都会得到好的回报。
任何一次清醒地跳，都可能带来一次快速的成长；任何一次盲目地跳，都可能将自己投入一个深不可测的陷阱，甚至可能是一次无法纠正的致命错误。
跳槽应该看好自身条件，了解要跳过去的企业的情况，确信现有条件的确不符合自己的发展需求，确认未来机会大于现有机会，有这样一个完整思考、缜密分析的过程，你才可能越跳越高。
跳槽？卧槽？你何去何从跳槽是一件理性的事，万不能被主观感情所误导。
当不少应届生感叹"工作不好找"的时候，许多往届毕业生正上演着"频繁跳槽"的怪事。
"跳槽就是一个人生选择的过程，不跳怎么知道什么是适合自己的。
"这是很多频繁跳槽的年轻人的想法。
只不过他们中有些人通过不断选择，寻找到了属于自己的职场坐标，有些人则越跳越迷茫，成了职场"漂流瓶"。
那么，到底是跳槽还是卧槽？这的确是一个问题。
学中文的张轶大学毕业后，父母利用关系把他安插进了一家大型企业，负责企业内刊的编辑工作。
工作压力不是很大，而且很稳定。
因此，很多人都羡慕张轶，说他端上了铁饭碗，从此可以衣食无忧了。
但每当听到别人说他找到了一份好工作，张轶就会不自觉地苦笑。
显然，他对这份工作并不满意。
张轶觉得，这个企业就是一个围城，把自己牢牢地关在了里面，自己目前的工作实在是太没有挑战性了，再这样浑浑噩噩下去，自己恐怕就要未老先衰了。
他的主要工作就是每个月"采访"企业的一两个优秀员工，把他们的经历、经验、想法写出来；整理公司高层管理人员在会议上的讲话；从网上摘一些与企业所在行业相关的新闻与研究报告等，把稿件交给主编。
这些事情根本就是他在大学时编辑社团小报的时候就已经做熟了的。
恰在此时，企业受宏观调控的影响，业绩开始下滑，放出风声要大幅度裁员。
从学习到工作、从学生到员工、从学习知识到运用知识，这是你需要跨过的一道坎。
工作就是快乐地做事并且有所期待。
而你的工作到底意味着什么？你是否能够适应角色的转变？从学生到员工，你体会到的是快乐还是痛苦？你对自己的职业生涯是信心百倍还是充满疑虑？当你能够回答这些问题的时候，你就真正成长了，你就真正成为一个社会人、一个"大人"了。
你工作是为了谁你工作既不是为了公司，也不是为了老板，而是为了你自己。
你自己的前途和公司的成败是紧紧联系在一起的。
美国第35任总统约翰·菲茨杰拉德·肯尼迪在总统就职典礼上所讲的那句话至今被人们广为传诵。
他说："不要问你的国家能为你做些什么，而应该问你能为国家做些什么。
"事实上，这句话绝不仅仅适用于政治领域，更是一个人想要在商场、职场乃至生活中获得成就的最基本的行事准则。
作为一个职场新人，在准备做你的第一份工作之前，你必须首先问自己一个问题：我究竟准备为谁工作？不要片面地认为你工作是在为公司创造效益、为老板赚钱，然后老板付给你劳务费这么简单。
如果你这么想的话，你就永远也不会主动去工作了。
不要问你的公司能为你做些什么，而应该问你能为公司做些什么。
要知道，你工作既不是为了公司，也不是为了老板，而是为了你自己。
你自己的前途和公司的成败是紧紧联系在一起的，只有把你自己的利益和你的公司、你的老板的利益绑在一起，你在公司中才有可能获得一个好的发展前景。
在很多人眼里，田歌的运气特别好，她的晋升之路可以说是一帆风顺，甚至成为了公司里的一个传奇性的人物。
田歌大学时所学的专业是会计，而她初进公司的职务则是人事部文员。
她长相一般，能力也说不上如何出类拔萃，但她在进入公司短短的两年时间里，在每一个部门都做得有声有色，每一次调动都令人刮目相看。
关于田歌的升迁，有各种各样的说法，大致上有一个共同点就是：大家觉得是好运气眷顾了她，给了她得天独厚的机会，否则她凭什么从人事部文员到营销部经理，一路绿灯、一路凯歌呢？只有田歌自己清楚机会是怎么得来的。
大学毕业后的五年黄金期大学毕业后参加工作，最开始的时候，大家看上去并没有什么不同，但是五年之后，大家的差距就出现了。
有的人还是拿着毕业时候水平的工资在一家小公司蜗居着，但是一些曾经拿着微薄工资的人五年后却成为了人中龙凤，远远把别人抛在了身后。
毕业后五年：意志磨练期看一个人过得如何，并不是看他毕业后找到什么样的工作，更重要的是五年甚至十年后，他是什么样子。
“打工皇帝”唐骏曾经说过：“我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值的回报，第一种人就是刚刚进入企业的人，头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资，最重要的是能在企业里学到什么，对发展是不是有利……”当然，作为打工者中为数不多的成功典范，唐骏说这话的时候未必能够完全体会到今天这些为一份工作苦苦奔波的孩子们的心情和处境，但有一点是确定的：平坦的经历获益少，而磨难中的获益多。
一个人，在年轻的时候能经历磨难，并且正确对待这种磨难，就很容易成为一个让人尊敬的人上人，而毕业五年之内就是磨练这种品质的最佳时期，只有在这五年之内把自己的内心锻炼地无坚不摧，才能在日后的路上走得更远，而不是毕业之后就贪图安稳与享乐，到了五年之后，黄金时光已经殆尽，想要从头来过已经很难了。
职场出路贵在思路没有钱，没有经验，没有阅历，没有背景，这些都不是最重要的，因为大多数人面临的都是同样的问题。
钱是辛勤劳动换来的，经验是参加实践换来的，阅历是一步步积累的，背景也是一点一点培养的。
最可怕的是一个人从学校里出来之后，随波逐流，没有自己的规划和梦想，这样的生活状态下，人很容易变得消极懈怠，失去生活的方向，从而对生活厌倦而失去奋斗的勇气。
很多大学生都希望自己毕业后就能有一份安定的工作，然后有一份平淡的生活，这样的模式对他们而言就是幸福。
这样的生活方式不能说是对还是错，但是我们更希望年轻人是充满活力努力拼搏的年轻人。
而事实上，生在这个社会，注定需要努力，不努力就可以坐享清闲的好日子永远不会属于多数人家的孩子。
返回日志列表[转] 毕业后5年，决定你一生的差距在哪里？与君共勉2013-3-9 18:05阅读(18)转载自男人这点事儿∙赞(8989)∙转载(10.19万)∙分享(2.25万)∙评论∙复制地址∙举报∙编辑已经是第一篇 |下一篇：图解葡萄酒的香味正如“打工皇帝”唐骏说：“我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。
第一种人就是刚刚进入企业的人，头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资，最重要的是能在企业里学到什么，对发展是不是有利……”人总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多；从平坦中获得的教益浅，从磨难中获得的教益深。
一个人在年轻时经历磨难，如能正确视之，冲出黑暗，那就是一个值得敬慕的人。
最要紧的是先练好内功，毕业后这5年就是练内功的最佳时期，练好内功，才有可能在未来攀得更高。
出路在哪里？出路在于思路！其实，没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。
没有钱，可以通过辛勤劳动去赚；没有经验，可以通过实践操作去总结；没有阅历，可以一步一步去积累；没有社会关系，可以一点一点去编织。
但是，没有梦想、没有思路才是最可怕的，才让人感到恐惧，很想逃避!人必须有一个正确的方向。
无论你多么意气风发，无论你是多么足智多谋，无论你花费了多大的心血，如果没有一个明确的方向，就会过得很茫然，渐渐就丧失了斗志，忘却了最初的梦想，就会走上弯路甚至不归路，枉费了自己的聪明才智，误了自己的青春年华。
荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言："没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。
"毕业后这5年里的迷茫，会造成10年后的恐慌，20年后的挣扎，甚至一辈子的平庸。
如果不能在毕业这5年尽快冲出困惑、走出迷雾，我们实在是无颜面对10年后、20年后的自己。
毕业这5年里，我们既有很多的不确定，也有很多的可能性。
毕业这5年里，我们既有很多的待定，也有很多的决定。
迷茫与困惑谁都会经历，恐惧与逃避谁都曾经有过，但不要把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口，更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。
不必否认，在你找到工作的时候，你会有一种空前踏实的感觉。
同样不必否认，在你工作久了之后，你也会产生一种失落感，如果你还记得当年的雄心壮志的话。
当然，你也有可能会产生一种满足感，如果你的志向仅止于踏实地工作和稳定地生活的话。
毫无疑问，如果你的志向是成为比尔·盖茨或者李嘉诚那样的人，职场满足不了你，创业是你唯一的选择。
不要拿年轻当做借口，因为创业其实离你很近很近，就看你有没有那份魄力和勇气。
单凭工资，你很难成为富翁单凭工资，你很难成为富翁。
如果单单玩转职场并不是你的终极梦想，如果你不满足于做一个高级打工仔，而是想要接受更大的挑战，做史玉柱、做李彦宏的话，那么职场不是你的舞台，商场才是。
也许，你已经是一位相当成功的职场人士了，也许你已经成功晋升，手下管着十几号人，也许你还只是初出茅庐的毛头小子，一心想要在职场当中打拼出一番事业来。
但不知你是否曾经在奋斗之余静下心来想过，我所拥有的和即将拥有的这些就是我想要的吗？只有这些就足够了吗？有一天，刘云飞的一位好朋友秦光来拜访他。
秦光是刘云飞的大学同学，他们很久没在一起喝酒了。
互相询问了近况后，秦光说想要辞掉现在的工作去创业，这使刘云飞感到非常意外。
因为他正在所谓有前景的单位里工作，所以，从他的嘴里听到要创业的话使刘云飞尤为感到意外。
过了一会儿，秦光有些醉了，突然用抑扬顿挫的声调问刘云飞："你知道什么叫临界值吗？""嗯，某种现象发生变化的界限或限度值。
怎么，是这个意思吧？"刘云飞被问得一头雾水。
"对。
比如地球围绕着太阳转，地球想以一定的速度不断直行，但是被太阳拽着。
由于它们之间的力量平衡，地球才不断地旋转。
如果，太阳的引力不如地球的力量大，地球将不会围绕着太阳转，而跑到远处去了。
想象一下，地球多么想跑到有无限多可能的宇宙里去，到自己想要去的地方呀。
相反地，如果地球的速度不够快的话，那么很快就会被太阳所吞噬，在那炽热的火焰里不留下任何痕迹，地球的人生也就结束了。
所以站在地球的立场上说，地球现在的公转速度就是临界值。
"秦光一口气说了这些话，而刘云飞则只是默默地听着。
"就像我们这样的工薪族一样。
就目前而言，重要的不是再多得些薪水。
比起我们赚的钱来说，我们花的钱永远无法超过临界值，总是像地球一样无休止地绕着太阳旋转，只能不断地感叹：'过去有很多梦想，想要干的事情也很多，现在我为什么是这样呢？'我现在就是想打破这个临界值。
你刚才也说有风险，这是对的。
但是，反正都和地球的命运一样，搞不好就会被太阳强大的引力吞噬掉。
即便是这样，我也想打破临界值，发挥一下我所能发出的最高速度。
我有自信飞得远远的。
"有人说，所谓职场，就是"公司给予职员不致饿死的工资，职员在公司里干不致被裁掉的工作"。
当你在进入社会一段时间之后再反思自己，你就会发现这句话实际上绝不仅仅是一句戏言，这是今天的现实。
大部分的上班族仅仅使用了年轻时候40~50％的能量。
剩下的不是喝酒，就是唱歌，消耗掉了充满激情的人生不能活跃起来，得到的报酬也没多少，不知道是不是公平的交易，但无疑是在浪费人生。
而且，职场是有"临界值"的，你需要清醒地认识到一个问题，那就是单凭工资，你很难成为富翁。
如果单单玩转职场并不是你的终极梦想，如果你不满足于做一个高级打工仔，而是想要接受更大的挑战，做史玉柱、做李彦宏的话，那么职场不是你的舞台，商场才是。
而你需要做的，就是突破"公转速度"，摆脱"太阳引力"，去拥抱你更广阔的未来。
1994年，留学美国的李彦宏收到了道·琼斯公司的一家子公司的聘书。
这家公司的老板是个非常出色的技术专家，对李彦宏也非常赏识。
于是，李彦宏离开了学校，接受了这家公司高级顾问的职位，开始了在华尔街的工作。
在华尔街，李彦宏先后从事道·琼斯子公司高级顾问、《华尔街日报》网络版实时金融信息系统设计工作，3年后李彦宏辞职去了硅谷。
在硅谷，李彦宏接触到了搜索引擎技术，并且跻身全球最顶尖的几位搜索引擎工程师的行列，其拥有的"超链分析技术"，奠定了整个现代搜索引擎发展趋势和方向。
1999年，李彦宏终于不再满足只做一个打工者。
他决定启程回国，在国内开创属于自己的事业。
回国后的李彦宏在北大资源宾馆租了两间房，招募了1个财会人员、5个技术人员，以及合作伙伴徐勇，现在无人不知、无人不晓的百度公司诞生了。
公司有了，资金是最大的问题。
李彦宏返回旧金山，在风险投资商中寻求投资，最后终于顺利地带回了一笔120万美元的启动资金。
资金有了，技术也没有问题，8个人开始拼命地没日没夜地工作。
在百度成立9个月之后，风险投资商德丰杰联合ＩＤＧ又向百度投入了1000万美元。
2001年夏季，李彦宏在自己的百度搜索上推出了"竞价排名"，从幕后直接转到了幕前面对终端客户，同各大网站直接竞争，再难也绝不妥协。
终于，百度在2002年的经营收入达到了1050万元，并且在2003年实现了盈利。
到了2004年，百度的纯利暴涨达到1．2亿元，实现年增225％。
李彦宏挖掘到了金矿，采到了金子，百度的广告每日每个字千金。
继"竞价排名"之后，李彦宏又相继推出了"百度知道"、"ＭＰ3"音乐下载、"百度帖吧"等产品，这些产品大受欢迎，百度也在这些产品的推动下如日中天。
2005年，百度到海外上市，登陆纳斯达克，首日就涨到353％，创了纳斯达克的新纪录，李彦宏也就此成为了中国企业界的一个传奇性的人物。
李彦宏的成功，不仅在于他选择了自己最擅长的领域进行创业，更在于他有一颗不甘于平庸、不甘于寄人篱下的雄心。
所以，当你怀揣梦想而为之拼搏的时候，你是否衡量过一下自身的特长与优势，这决定了你是否能够得到你想要的结果。
与此同时，加上对事业足够的热爱和激情，这样你就能勇敢地面对人生之旅上的各种挑战和选择，最终突破"临界值"，走向成功。
如今，"三心二意"已经不再是贬义词了，有的时候，人就是要在不断的选择中改变、进步。
谈及选择和放弃，其实选择是来自于内心的一种力量。
当你有自信、有能力创造另一种未来时，就要给自己一个机会。
尤其是年轻人，创业的路很宽，机会很多，不要囿于眼前的一亩三分地，要学会用选择来改变自己的命运。
审视自己，你到底适不适合创业并不是所有的人都适合创业。
性格决定命运，如果你不具备创业者的素质，那么你还是脚踏实地地好好工作吧。
雄心勃勃地去创业，结局却是血本无归；辛辛苦苦，起早贪黑，收入还没有8小时的办公室生涯来得多；不必否认，这些都是可能发生的，因为创业这件事本身就是一个冒险的举动。
要知道，并不是所有的人都适合创业。
性格决定命运，如果你不具备创业者的素质，那么你还是脚踏实地地好好工作吧。
1989年，史玉柱带着东挪西借的4000元钱以及他开发出来的"Ｍ－6401"桌面文字处理系统来到深圳，开始了创业。
出于对"Ｍ－6401"产品的信心，史玉柱用仅有的4000元承包下天津大学深圳计算机部。
这个计算机部虽然名为计算机部，但除了一张营业执照，就只剩下桌椅板凳。
为了向客户演示、宣传产品，史玉柱必须要弄到一台电脑。
当时在深圳，最便宜的一台电脑也要8500元。
对于史玉柱来说，这笔钱可不是小数目，不过为了自己的事业，他决定赌一把。
史玉柱为了得到这台电脑，就同这台电脑的销售商商议，最终以押金1000元的代价得到了这台电脑。
不过，在半个月后，他必须将款项付给对方。
这就意味着，如果半个月内自己没有收入，那么这台电脑将被收回，同时，他的那1000元押金也将失去。
摆在史玉柱眼前的没有回头路，一旦失败，投资就将打了水漂。
想尽快打开软件销路，就需要借助广告宣传。
既然赌了，就要孤注一掷，史玉柱索性用软件版权做抵押，先推广后付费，在《计算机世界》上做起了广告。
于是在《计算机世界》上出现了这样一则半版广告"'Ｍ－6401'，历史性的突破"。
这是史玉柱第一次与广告结缘。
广告登出后的第13天，史玉柱终于收到汇款，而且不是一笔，这让史玉柱长长地出了一口气。
此后，汇款相继而至，短短一个月的时间，"Ｍ－6401"的销售额就已突破10万元。
这不仅让史玉柱清偿了所有债务，更让史玉柱有资金投入到下一轮的广告中。
4个月后，"Ｍ－6401"的销售额突破100万元，史玉柱掘到了他创业以来的第一桶金。
正所谓"富贵险中求"，手中只有4000块钱启动资金的史玉柱剑走偏锋，每一步棋都险到了极处。
然而他成功了。
促使他这样做的不仅仅是一定要创业成功的决心，更是他身上极佳的作为创业者的素质。
要知道，创业是极具挑战性的社会活动，是对创业者自身智慧、能力、气魄、胆识的全方位考验。
如果想获得创业的成功，就应该像训练猎犬一样训练自己必须具备的基本创业素质。
这些是创业者成功的最好保证。
创业者必备的素质包括：1．强烈的欲望"欲"，实际就是一种生活目标、一种人生理想。
创业者的欲望与普通人欲望的不同之处在于，他们的欲望往往超出他们的现实，往往需要打破他们现在的立足点，打破眼前的樊笼，才能够实现。
所以，创业者的欲望往往伴随着行动力和牺牲精神。
这不是普通人能够做得到的。
因为欲望，而不甘心、而创业、而行动、而成功，这是大多数白手起家的创业者走过的共同道路。
或许真如那句话所说："欲望是创业的最大推动力。
"2．超乎想象的忍耐力在创业的路上，要付出怎样的代价和努力，要忍受多少别人不能够忍受的憋闷、痛苦，甚至是屈辱，这种心情只有创过业的人最清楚。
对一般人来说，忍耐是一种美德；而对创业者来说，忍耐却是必须具备的品格。
老话说"吃得菜根，百事可做"。
对创业者来说，肉体上的折磨算不得什么，精神上的折磨才是致命的。
如果有心创业，一定要先在心里问一问自己：面对从肉体到精神上的全面折磨，我有没有那样一种宠辱不惊的"定力"与"抗挫力"。
3．开阔的眼界对于创业者来说，只有真正见多识广、开阔眼界，才能有效地拉近自己与成功的距离，使创业活动少走弯路。
比如可以通过已有的职业优势、阅读、交友等方式来不断拓展自己的新思路、新点子。
4．善于把握趋势势分大势、中势、小势。
创业的人，一定要研究政策，跟对形势，这是大势。
很多创业者认为政策研究都是些"假、大、虚、空"的东西，没有意义。
