管-OneLink产品培训材料

产品培训方案目录1. 产品培训方案概述 (2)1.1 培训背景 (2)1.2 培训目的与目标 (3)1.3 培训原则与要求 (4)2. 培训内容与目标 (4)2.1 产品基本功能介绍 (5)2.2 产品操作流程说明 (6)2.3 产品数据分析与应用 (6)2.4 产品维护与升级 (7)3. 培训人员与资源 (9)3.1 培训对象与要求 (10)3.2 培训师资质与职责 (11)3.3 培训资料与工具 (12)4. 培训方法与安排 (13)4.1 培训课程设计 (15)4.2 教学方法与技术 (16)5. 考核与评估 (17)5.1 考核目标与标准 (19)5.2 考核形式与内容 (19)5.3 考核结果应用 (20)6. 培训实施与管理 (21)6.1 培训实施流程 (22)6.2 培训过程中的跟踪与调整 (24)6.3 培训风险管理 (25)7. 培训后续与持续改进 (26)7.1 培训后续支持 (27)7.2 持续改进措施 (28)7.3 培训效果跟踪与反馈 (29)1. 产品培训方案概述本产品培训方案旨在帮助员工全面了解公司的核心产品，提高员工的产品知识和技能，从而更好地为客户提供优质的服务。

通过系统的培训内容和实践操作，员工将能够掌握产品的基本概念、功能特点、应用场景以及市场定位等方面的知识，为提升客户满意度和公司业绩做出贡献。

本产品培训方案将帮助员工全面提升产品知识和技能，为公司的持续发展和市场竞争力的提升奠定坚实的基础。

1.1 培训背景本产品培训方案旨在为学员提供一个全面了解新产品的平台，帮助其快速掌握产品特点、功能和使用方法，以确保产品的顺利推广和客户满意度的提高。

随着市场需求的不断变化和产品技术的快速更新，新产品的推出成为公司扩大市场份额、提升竞争力的重要手段。

为了确保新产品能够在市场上取得预期的业绩，产品的用户接受程度和应用技能的普及尤为重要。

本次培训的背景系基于新产品的技术创新和市场定位，新产品的推出旨在解决市场上的痛点问题，提供更加高效和便捷的产品使用体验。

易迪思培训手册2022 Eddic·Training BrochureBusiness Training Choose Eddic 商业培训选择易迪思Since 2003易迪思(中国)培训中心是中国领先的人才培养及管理咨询服务供应商，为企业提供项目咨询、人才测评、工作坊、内训课、公开课、在线知识付费课程等专业化高端学习服务。

目前，易迪思的核心业务板块聚焦于通用力、领导力、专业力等学习体系。

公司始创于 2003 年，商务总部设立在天津，教研中心总部设立在北京。

经过多年的快速发展，直营分支机构及代表处已经覆盖全国二十多个城市，市场及服务团队超过150人，专职兼职讲师团队超过800人。

金牌讲师均为英美管理协会会员、顶级全球 500 强企业中高层管理者、清华大学研究学者等。

易迪思结合近 20 年培训服务的经验，针对企业的管理实际不断总结，形成了独具特色的课程体系和咨询辅导系统。

通过与国内外优秀企业、机构交流合作，开展标杆学习、主题论坛、沙龙交流等特色服务，为企业管理者、学员搭建一个多样化的学习平台，累计为4000 余家企业提供定制化学习方案。

秉承“增值课程、创新服务”的理念，易迪思在培训咨询领域的出色表现获得了业界的广泛关注和一致赞誉，被众多知名企业评为“年度最佳培训供应商”，并获得“2011 年度中国企业培训行业标杆品牌”、“最受企业欢迎的专业培训机构”和“2014 中国人才-年度最佳培训机构”等称号。

未来，易迪思将不断努力，为企业提供最佳的人才培养和管理咨询解决方案，致力于成为中国最优秀的人才培养及管理咨询服务供应商。

About us关于易迪思易迪思天津培训中心创立，发展为 ORACLE 中国培训合作伙伴。

易迪思上海、广州、深圳培训中心创立，组织架构完善为2B 企业学习发展事业部、2C 个人学习发展事业部。

伴随培训行业变革，易迪思率先引进新加坡国际版权课：领导力沙盘模拟。

同时为及时满足 2B2C 学员的线上学习需要，2B2C 线上训练营产品及时迭代发布。

产品策划新员工培训计划2014-6-27 目录一、培训目的 ............................................................................. (3)二、培训时间 ............................................................................. . (3)三、培训内容 ............................................................................. . (3)（一）职业心态类培训 ............................................................................. . (3)（二）职业技能能类培训 ............................................................................. (5)四、培训计划表 ............................................................................. .. (6)一、培训目的（一）为新员工提供相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气；（二）让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望；（三）让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台；（四）减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司；（五）让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感；（六）使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系；（七）培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法。

——摘自网络站在部门考核的角度，我们培训的目标是具备以下几点：（一）积极的工作态度（二）牢固的专业知识（三）创新能力（四）沟通协调能力（五）自我管理能力（六）工作压力承受能力二、培训时间新员工入职后两个月内。

目录1 KONE E-LINK™主要功能---------------------------------------------------------------------2 1.1 电梯交通监控显示--------------------------------------------------------------------------------21.2 自动扶梯交通监视显示--------------------------------------------------------------------------32 KONE E-Link™ 安装指导----------------------------------------------------------------------3 2.1 TMS600, LCE, KONE 7000, 继电器电梯和扶梯------------------------------------------3 2.2 401/501扶梯控制柜与KONE E-LINK™--------------------------------------------------102.3 调试与安装---------------------------------------------------------------------------------------103 KONE E-Link™的Windows操作系统配置-----------------------------------------------12 3.1 系统设置------------------------------------------------------------------------------------------13 3.2 安装网络------------------------------------------------------------------------------------------13 3.3 访问配置选项------------------------------------------------------------------------------------15 3.4 设定用户------------------------------------------------------------------------------------------16 3.5 配置KONE E-Link™网络--------------------------------------------------------------------161. KONE E-Link™主要功能1.1.电梯交通监控显示图例说明：监察监察：：显示----运行监视重播----交通过程回放功能 报告---统计报表-网络---网络管理员控制控制：：计划表编辑器 上锁计划表 指令计划表 继电器指令事项事项::差异监察---偏差报警事项游览---运行事项记录表 听觉警报安全安全：：特定密码15. 泊梯（绿色“green”）16. 锁内呼（由计划表或外锁为红色“red”，手动锁内呼为黑色“black”，手动开锁为兰色“blue”）17. 锁厅站召唤（颜色同上） 18. 防火门1. 群控名和模式2. 所有服务楼层数3. 电梯状态（电梯名和模式、轿厢位置及方向、负荷、）4. 厅站召唤信号条（A 门）5. 厅站召唤信号条（B 门）6. 登记厅站召唤信号上7. 登记厅站召唤信号下8. 特殊召唤登记9. 单个轿厢门正打开（或关闭） 10. 两个轿厢门时，A 门完全打开 11. 分配的厅站召唤上 12. 分配的厅站召唤下13. 内呼（B 门）（特殊的召唤用青色“cyan”） 14. 优先厅站召唤（紫红色“magenta”）3维显示维显示——提供直观的电梯群控组，包括目前梯组状态的详细信息。