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在工会工作恳谈会上的讲话尊敬的各位会员：大家好！在这个庄严而庄重的工会工作恳谈会上，我感到非常的荣幸和激动，能够站在这个讲台上，与大家一起分享我们工会取得的成就、面对的挑战和未来的展望。
首先，我要向各位会员致以最诚挚的谢意。
正是大家的支持和团结合作，使得我们工会在过去的一段时间里取得了一系列令人瞩目的成绩。
通过大家的共同努力，我们成功争取到了更好的工作福利、更公正的待遇以及更完善的工作环境。
我们工会的会员数量也在不断增长，越来越多的人加入我们之中，为我们带来了更大的影响力。
回顾过去的一年，我们工会在维护会员权益、提高工作待遇、改善工作环境等方面取得了许多可喜的成果。
我们与管理层进行了多次艰苦的谈判和对话，取得了一系列重要的突破。
工会全员投票通过了制定新的工会章程，使工会的运作更加规范化和民主化。
同时，我们也开展了一系列培训和宣传活动，提高了会员的维权意识和组织力。
我们在争取加薪、减少工时、增加员工福利待遇等方面，取得了显著成效。
尽管我们取得了这样的成绩，但我们也面临着许多挑战和困难。
首先，我们要面对的一个重要问题是管理层对于工会的态度和支持程度。
在一些企业中，管理层对工会的威胁和限制依然存在，我们必须坚决反对任何违法行为，并坚决维护工会的合法权益。
其次，随着现代技术的迅速发展和产业结构的调整，工会面临的问题也日益复杂。
我们必须加强学习，了解新的工会发展理论与实践，提高自身的组织能力和协调能力，以应对新的工会形势。
同时，我们也要关注会员的需求和期望。
作为工会的领导者，我们要密切关注会员的需求，积极提出解决方案，为会员创造更多的发展机会和福利待遇。
我们要团结一心，共同努力，为提高会员权益而奋斗。
展望未来，我们工会有许多目标需要共同努力。
首先，我们要进一步提高工会的公开透明性，增加会员的参与度。
我们将通过更加规范的会员决策程序，更加民主的选举制度，创造更加公平的工会环境。
其次，我们要加强与其他工会的合作，搭建更广泛的交流平台。
工会座谈会专干发言稿
尊敬的各位会员：
大家好！首先，我要对大家的到来表示热烈的欢迎，并感谢各位对本次座谈会的关注和支持。
我作为工会座谈会的专干，今天有幸能够在这个平台上向大家发表讲话。
我将结合当前的形势和要求，就几个重要的问题向大家做一个简要的汇报和分析。
首先，我要向大家汇报一下最近一段时间工会的主要工作情况。
我们工会坚持以维护职工权益为中心，积极开展各项工作，并取得了一定的成绩。
我们通过开展职工培训、关爱职工健康、提供就业服务等活动，全面关注职工的生活和工作需求，努力为职工服务。
其次，我要强调工会在当前形势下的重要性和作用。
当前，企业面临着诸多挑战和困难，如经济不稳定、就业压力加大等。
在这样的背景下，工会更加需要发挥作用，为职工提供帮助和支持。
工会作为职工的代表和服务机构，应积极履行职能，为职工争取权益、化解矛盾、增强凝聚力。
最后，我要对接下来工会的工作提出几点建议。
一是要加强与职工的沟通和联系，了解职工的需求和意见，及时回应和解决职工关切；二是要加强内部建设，培养一支业务精湛、服务过硬的工会队伍，提高工作效率和质量；三是要积极组织职工参与社区、公益活动，增进职工的社会责任感和融入感。
各位会员，以上是我对工会座谈会的发言。
希望通过这次座谈会，大家能够深入讨论，充分发表意见和建议，为工会的工作提供有益的指导和支持。
最后，谢谢大家！。
在工会工作座谈会上的讲话3尊敬的各位工会成员：大家好！在这次工会工作座谈会上，我有幸能够与大家共同交流和分享，并向大家汇报过去一段时间工会的工作情况和成绩。
首先，我要感谢各位工会成员的辛勤付出和支持。
正是得益于你们的努力和奉献，我们才能够取得如今的成绩。
过去一段时间，工会在维护员工权益、促进企业和谐稳定、提升员工福利等方面取得了显著成绩。
在维护员工权益方面，我们发挥了工会组织的作用，积极与企业协商并达成了一系列有利于员工的各项政策和福利待遇。
我们努力争取了加薪、提高工时和休假制度等福利，让员工能够在工作之余更好地享受生活。
此外，在企业和谐稳定方面，我们工会积极参与了企业决策过程，并通过与企业管理层的沟通和合作，有效解决了许多员工工作中的问题和纠纷。
我们还组织了一系列员工活动和培训，营造了良好的工作氛围，增进了员工的凝聚力和归属感。
当然，我们也意识到工会还存在一些不足之处。
例如，工会与企业之间的协作仍需进一步加强，我们需要更加积极主动地参与到企业决策和管理中去，争取更多的发言权和影响力。
同时，我们还需密切关注员工的需求和诉求，及时反馈给企业管理层，为员工争取更多的福利和权益。
在未来的工作中，我们将进一步加强与企业管理层的合作与交流，推动工会在企业决策中的发言权和影响力提升。
我们还将加大对员工需求的了解和关注，积极争取更多的福利和权益，让员工能够更好地工作和生活。
我相信，在大家的共同努力下，工会一定能够发展得更加强大，并为员工创造更多的福利和机会。
希望大家继续支持工会的工作，积极参与工会活动，共同努力推动企业和员工的共同发展。
最后，再次感谢大家的辛勤付出！谢谢大家！尊敬的各位工会成员：上述只是我对过去一段时间工会工作情况的简要回顾。
现在，我想进一步与大家分享一些具体的工会活动和计划。
首先，为了加强企业内部的沟通和协作，我们计划组织一系列的工会会员交流活动。
这些活动将包括座谈会、讲座、培训等形式，旨在提高工会成员的意识和水平，增强他们在企业中的参与和影响力。
在工会工作座谈会上的讲话尊敬的各位工会代表、同仁们：大家好！很荣幸能够在这里与大家共聚一堂，参加这次工会工作座谈会。
我作为主持人，谨代表工会组委会向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢，感谢大家对工会工作的支持与关心。
首先，让我们回顾一下过去一年中工会工作的取得的成绩。
在过去的一年里，我们坚持以党的要求为指导，紧紧围绕服务职工、促进企业和谐稳定的总目标，积极推动工会工作，取得了一系列显著的成绩。
一、职工福利方面：我们积极为职工争取权益，成立了福利委员会，开展一系列福利活动，如职工子女教育补贴、体检补贴、生日福利活动等，让职工感受到工会的温暖和关怀。
二、职工培训方面：我们注重提升职工的素质和能力，开展了一系列的培训活动，如技能培训、安全知识培训、岗位培训等，为职工的个人发展和职业提升提供了保障。
三、劳动关系方面：我们着力维护职工的合法权益，积极介入并调解劳资纠纷，推动企业劳动关系的和谐稳定。
在过去一年中，成功协调处理了多起劳资纠纷事件，保障了职工的切身利益。
四、党群建设方面：我们高度重视党的建设和职工群众组织建设，举办了一系列的党建活动和工会活动，如开展主题党日、工会文化活动等，激发了职工们的团结奋进精神。
各位代表，我们取得了一定的成绩，但同时也应清醒地认识到，我们工会工作面临着一些困难和不足。
首先，职工群众的素质不尽如人意，部分职工缺乏文化修养和法律意识，这对我们工会工作的开展和推进带来了一定的挑战。
其次，工作力量不足也是我们面临的一大问题，工会组织的基层建设还不够健全，对职工群众的服务还有待进一步加强。
最后，工资和福利待遇不均衡的问题仍然存在，特别是对一些高风险岗位的职工待遇和保障还需进一步改进。
面对这些问题，我相信只要我们共同努力，并结合实际情况制定切实可行的工作计划，就能够进一步推动工会工作的发展。
下面，我就工会工作的几个重点方面提出一些建议，供大家参考：一、加强职工培训。
通过提供多层次的培训机会，推动职工不断提高自身素质和能力。
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人生惟有说话是第一难事，发表演讲是一个复杂的过程我们需要不断提升自己的能力，发言稿可以让我们更加深刻地思考演讲内容和策略。
工会座谈会发言稿(篇1)尊敬的各位领导，各位同事：大家好！非常感谢公司能为我们提供这样一个共同交流工作、学习、生活心得的平台，相互促进，共同提高。
时间如白驹过隙，蓦然回首，我进入公司已经四年了。
四年来，不管是工作上还是生活上，领导和同事的关心与帮助，使我的思想境界有了明显的提高。
借今天这个难得的机会，我想与大家共同分享我在工作中成长的几点心得：一是关于责任心。
具有责任心的人，会勇于承担责任，会因为自己的行为对企业造成影响而感到不安，从而竭尽所能去做好每一件关系到企业利益的事情；具有责任心的人，不会轻易推卸责任，不会因为一次过失造成后果而不敢承担责任。
关于责任心的问题我的感触很深。
不仅仅是我，绝大多数人应该都有这样的感触，就是越忙越乱，在计划中的工作多得忙不完的时候，偏偏又出现了很多计划外的临时事件，比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。
在这种情况下，责任心强的人会分清轻重缓急，按照紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的顺序梳理好工作内容，按次序做好工作。
而对于责任心不强的，会敷衍了事，能推则推。
“勿畏难，勿轻略”，是出自《弟子规》的至理名言。
这句话的意思是要想做成事，首先要安下心来，心无旁骛，全身心地去做、脚踏实地地去做，遇到困难不退缩，直面问题不回避。
也就是说，人家做一次就会了，纵使我比较愚钝，那我就付出十次的努力。
假如人人都抱持这样的态度去面对事情，很多时候就不会被困难吓退了，被自己打败了。
通过秘书岗位上几年来的锻炼，我深知，不负责任的应付只会让大家绕弯路，所以，我必须要认真负责地做好每件事，对自己负责，将服务工作做好。
其实不管是从事什么岗位，我们的目标都是一样的，都是为烟草行业贡献自己的一份力量。
工会主席在工会工作座谈会上的研讨发言汇编（5篇）篇一：尊敬的各位同事们：大家好！感谢各位出席本次工会工作座谈会。
作为工会主席，我深感责任重大，同时也倍感荣幸。
今天，我想和大家分享一些工会工作的思考和心得。
首先，我们要始终把服务职工群众作为工会工作的出发点和落脚点。
工会存在的意义就是为职工服务，我们的一切工作都要体现出对职工群众的关心和关爱。
因此，我们要主动了解职工的需求和意愿，积极开展各类活动，满足职工的物质和精神需求，为职工营造良好的工作环境和生活氛围。
其次，工会要加强自身建设，不断提高工作水平。
只有具备强大的组织力和号召力，工会才能更好地为职工服务。
因此，我们要注重培养和选拔一批优秀的工会干部，提高他们的业务素质和管理能力。
同时，我们要积极倡导学习型工会，让每一位工会成员都能不断学习进步，紧跟时代的步伐。
第三，我们要加强与企业的沟通和协调，共同促进企业和职工的发展。
作为工会，我们要维护职工的合法权益，但也要认识到企业的合法利益同样重要。
因此，我们要注重与企业的沟通和协商，积极解决职工和企业之间的矛盾和问题，共同促进企业的健康发展和职工的良好生活。
最后，我希望大家都积极参与和支持工会的各项工作。
工会的事业需要每一个职工的支持和参与，只有大家齐心协力，我们才能共同创造美好的明天。
谢谢大家！篇二：亲爱的工会工作座谈会的各位代表：大家好！在这次工会工作座谈会上，我非常荣幸能够与大家分享一些有关工会工作的议题。
作为工会主席，我深知自己肩负着重要的使命和责任。
首先，我们要深入理解职工的现状和需求。
只有了解职工的生活和工作状态，才能更好地为他们提供帮助和服务。
因此，我们要积极与职工保持联系，听取他们的意见和建议，了解他们的实际需求，针对问题提出相应的解决方案。
其次，我们要加强对职工权益的维护。
工会作为职工的代表，要积极维护职工的合法权益，包括工资福利、工作环境等方面的权利。
我们要与企业进行积极沟通和协商，争取更好的待遇和福利待遇，确保职工的权益得到保障。
工会座谈会上的发言稿范文参考工会座谈会上的发言稿范文参考精选2篇（一）尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，请允许我向大家介绍一下我自己。
我是XXX，来自XXX部门，非常荣幸能够在今天的工会座谈会上发言。
作为一名普通职工，我深深地感受到了工会组织的温暖和力量。
工会是我们职工群体的组织者、代表和维权者，时刻为我们维护权益、提供服务。
通过今天的座谈会，我希望能够借此机会向大家汇报一下我们部门的工作情况，并与大家一起探讨一些存在的问题和困难。
首先，我要向大家介绍一下我们部门的工作进展。
在过去一段时间里，我们部门积极响应企业发展的号召，努力提高工作效率，优化服务质量。
通过不断学习和创新，我们推出了一系列创新产品，满足了市场需求，并取得了一定的业绩。
但同时，我也要坦诚地说，我们在工作中也遇到了一些问题。
首先是人员调动频繁，不稳定的人员队伍给工作带来了一定的困扰。
其次是工作压力大，任务繁重，导致我们的工作效率有待进一步提高。
最后，是工作环境和设备条件有待改善，影响了我们的工作效果。
为了解决这些问题，我们希望能够得到工会的帮助和支持。
我们希望能够加强人员培训，提高员工的素质和能力，为他们提供更好的发展机会和岗位稳定；同时，我们也希望能够协调解决工作环境和设备问题，提供更好的工作条件。
除此之外，我们也希望能够通过工会的力量，加强职工之间的交流与沟通，建立一个更加和谐、积极向上的团队氛围。
我们希望能够有更多的集体活动，增加团队凝聚力，并鼓励大家提出更多的意见和建议，促进共同进步。
最后，我想向大家保证，我们会继续努力，克服困难，为企业的发展做出更大的贡献。
同时，也希望能够得到大家的支持和鼓励，共同营造一个良好的工作氛围。
谢谢大家！工会座谈会上的发言稿范文参考精选2篇（二）尊敬的领导、各位同事：大家好！很荣幸能有机会在这个工会座谈会上发表自己的意见和建议。
在这个座谈会上，我们共同探讨了工作中的问题、困惑，也分享了自己的看法和建议。
工会工作座谈会发言稿工会是工人阶级的群众组织，下面是店铺给大家整理的工会工作座谈会发言稿，仅供参考。
工会工作座谈会发言稿篇1今天这个座谈会，开得很好，我主要讲三个方面。
一、对会议的评价一是特色明。
大家交流了各自2015年的工作，可谓特色鲜明、亮点纷呈。
比如余杭区总工会开展的“智慧工会”、区域化工会建设;xx 区总工会围绕服务保障G20，开展建功立业活动，围绕企业转型升级，充分发挥工会作用;xx区总工会打造“技能航母”，巩固深化四级帮扶网络;xx县总工会建立工会指导员，进企业办大学;淳安县总工会着眼于打基础、强基层，在工会组建、干部培训、工会经费管理使用等方面，进行深入思考和积极探索;建德市总工会开展园区工会建设，探索创新区域性、行业性工资集体协商工作;临安市总工会在劳模引领、精准帮扶方面很有成效。
应该说，七个区县(市)的工作各有特色，相互之间可以学习借鉴。
二是分析深。
比如，基层工会如何有效覆盖、如何更好地发挥作用，如何加强工会自我革新和自我改革，如何提升工会干部的精神、能力和工作质量，如何增强工会的认同感、自身的危机感、职工的获得感，如何应对新媒体大背景下自身面临的挑战，如何加强工会自身建设，如何更好地推进非公企业工会组建和建设等等，对这些问题，大家思考得很深，分析得很透。
三是对策实。
大家针对存在的问题，提出了很好的对策。
比如要坚持方向、自我革新;要在职工中广泛开展金点子征集活动;要实施劳模积分制，保持劳模的先进性;要加强新业态、新经济组织的工会组建和团队建设，等等。
四是建议好。
大家对市总工会的工作提出了很好的意见建议。
比如，要加强资源向基层倾斜，大数据平台的共享，强化现场培训、实践培训和外出培训，扩大非公企业工会主席津贴的补贴面，加强乡镇(街道)总工会建设，加强工会宣传工作，等等。
对这些意见建议，市总工会要高度重视，一一对照，努力加以解决。
二、工会工作要体现“三紧”第一，紧跟党的号召，做到党有号召、我有行动，党叫干啥就干啥。
大家好！今天，我们在这里召开公会工作座谈会，旨在总结过去一段时间的工作成果，分析存在的问题，共同探讨未来公会工作的方向和策略。
我很荣幸能代表全体工作人员，就公会近期工作及个人心得进行发言。
首先，我想对过去一段时间公会全体工作人员的辛勤付出表示衷心的感谢。
在大家的共同努力下，我们取得了一系列显著成绩，主要体现在以下几个方面：一、加强组织建设，提升团队凝聚力。
我们通过开展各类团队活动，增强成员之间的沟通与交流，提高了团队整体素质，为公会工作奠定了坚实基础。
二、拓宽服务领域，满足会员需求。
我们根据会员需求，不断丰富服务内容，为会员提供全方位、多层次的服务，得到了广大会员的认可。
三、创新活动形式，提升活动质量。
我们以会员为中心，举办了一系列富有特色、贴近生活的活动，提高了会员的参与度和满意度。
四、加强宣传推广，提升公会知名度。
我们充分利用各种宣传渠道，扩大公会影响力，吸引了更多优秀人才加入，为公会发展注入了新的活力。
然而，在取得成绩的同时，我们也应清醒地认识到工作中存在的问题：一、部分工作人员对公会工作认识不足，缺乏主动性和创新精神。
二、活动策划和执行过程中，存在一定程度的不足，需要进一步优化。
三、宣传推广力度有待加强，部分会员对公会了解不够深入。
针对以上问题，我提出以下建议：一、加强培训，提高工作人员的业务能力和综合素质。
通过定期组织培训，提升工作人员的专业素养，激发他们的工作热情。
二、创新活动形式，丰富活动内容，提高活动质量。
充分调动会员的积极性，让他们在活动中感受到公会的关爱。
三、加大宣传力度，拓宽宣传渠道。
通过线上线下相结合的方式，提高公会知名度，吸引更多优秀人才加入。
四、建立健全激励机制，激发工作人员的工作积极性。
对在工作中表现突出的个人和团队给予表彰和奖励，营造良好的工作氛围。
最后，我相信，在全体工作人员的共同努力下，我们一定能够克服困难，取得更加辉煌的成绩。
让我们携手共进，为公会的发展贡献自己的力量！谢谢大家！。
第1篇大家好！今天，我很荣幸能够代表学校工会，在这里与大家共同探讨学校工会工作，分享一些工作经验和心得。
在此，我首先要感谢学校领导对我们工会工作的关心和支持，感谢各位同事对我们工会工作的信任和配合。
接下来，我将从以下几个方面进行发言。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，在学校领导的正确领导下，学校工会紧紧围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极开展各项活动，取得了显著成效。
以下是我们在过去一年中取得的主要成绩：1. 加强工会组织建设，提升工会干部素质。
我们通过举办培训班、开展学习交流活动等方式，不断提高工会干部的理论水平和业务能力，为工会工作的顺利开展奠定了基础。
2. 积极开展教职工文体活动，丰富教职工精神文化生活。
我们组织了各类文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、拔河比赛等，使教职工在紧张的工作之余，能够放松身心，增强体质。
3. 关心教职工生活，维护教职工合法权益。
我们关注教职工的实际困难，积极开展走访慰问活动，及时解决教职工的实际问题，维护了教职工的合法权益。
4. 加强与学校的沟通协调，推动学校民主管理工作。
我们积极参与学校的民主管理工作，反映教职工的意见和建议，为学校的发展建言献策。
二、立足当前，明确目标在新的一年里，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥工会组织的作用，为实现学校的发展目标贡献力量。
以下是我们在新的一年里的工作目标：1. 深入推进工会组织建设，提高工会干部队伍素质。
我们将继续加强工会干部培训，提高他们的理论水平和业务能力，为工会工作的顺利开展提供有力保障。
2. 丰富教职工文体活动，提高教职工的身心健康。
我们将组织开展更多丰富多彩的文体活动，满足教职工的精神文化需求，增强教职工的凝聚力和向心力。
3. 加强教职工福利保障，维护教职工合法权益。
我们将密切关注教职工的生活状况，积极反映教职工的意见和建议，为教职工排忧解难。
工会座谈会上的讲话稿在我国，工会组织发挥着联系党和职工群众的桥梁纽带作用，也是各阶层职工合法权益的代表者和维护者。
下面是小编给大家整理的工会座谈会上的讲话稿，仅供参考。
工会座谈会上的讲话稿篇1尊敬的各位领导:下午好!我叫XXX红，负责供应站的女工工作。
在20XX年开展的巾帼建功活动中，我站XXX岗荣获了局“巾帼建功示范岗”的光荣称号。
现将所做工作简单汇报如下：一、认真制订创建规划，落实创建措施。
首先，以点带面，全面展开。
我站现有女工22人，其中有15名集中在保管岗位，7名分散在其他岗位。
基于这个岗位的女同志多的特殊性，我们采用以此岗位为重点，以重点带动全面来开展此项活动。
第二，集中讨论，制定规划措施。
在明确了重点后，我们组织全体女职工进行了认真的讨论，在此基础上制定了巾帼建功示范岗的创建规划，明确了创建的目标，并把创建目标细化分解到各人。
班组每个成员围绕创建目标制定个人的奋斗目标。
为了达到创建目标，我们制定了一系列的措施和制度，如学习制度、研讨制度、活动制度等等。
二、加强思想作风建设，做好各项服务XXX工作是很重要的工作，牵涉到物资的发、放、储备和验收、摆放，我们的库房管理人员还承担XXX物资采购任务，稍有差错就有可能给单位带来不可估量的损失，所以，我们十分重视对每位岗员的思想政治教育。
首先，坚持每周两次的政治学习。
我们组织女工们认真学习“三个代表”的重要思想、党的“十六”大精神和党的“xx大精神”，学习了《公民道德建设实施纲要》等书籍，学习了身边优秀职工的先进事迹，全体女职工参与了大讨论活动。
其次，我们确立了“团结协作、和谐温馨”的班组团队精神。
班组15个人就像姐妹一样，不管是在生活上还是工作中，无论谁遇到了困难，大家都会伸出热情的友谊之手。
在这种和谐如家的氛围中，大家圆满地完成了领导交给的各项任务，保证了公司生产的物资供应，确保了各单位及时用料。
在XXX组织的仓储工作大检查中，取得了第一名的好成绩，在双文明考核中100%达到文明员工的标准，大家都说，这是团队的力量，是大家共同努力的结果。
最后，我们坚定了“客户至上”的服务理念。
20XX年，面对XX日新月异的发展，面对XX生产任务重、国内国际市场不断扩大，所需物资急而繁杂的局面，我们号召所有女工提高服务质量，树立良好的服务理念，一年来，我们的库房管理组的女工们急客户之所急，干客户之所需，全年物资共入库XX亿元，发放XX亿元，夜间发料XX次，XX项、XX件，为生产单位解决急用料XX项、XX件、XX万元。
其进出库计量率、验收及时率、“五五摆放”、“四对口”率均达100%。
靠着这种良好的工作作风，优质的服务，女工们出色完成了年度任务，保障了各单位的生产物资用料，受到了公司及用户的一致好评。
三、重视业务素质培训1、坚持每周的业务学习制度，每周一、周五下午，在班组长的带领下，组织女工们学习各种业务知识，大家不但能随口说出每项物资的性能、特点，还能随口说出生产厂家、价格等。
可以说每个人对自己所管的物资都了如指掌。
2、充分利用宣传栏、黑板报、下发材料等方式，为女工们提供学习渠道，深入开展读书读报、学文件活动，进一步增强女工的自学能力和综合素质。
3、每月进行一次岗位练兵活动。
从物资存放、维护保养、库容库貌、基础资料等最基础的工作入手，对班组中的每个人进行考评，并针对考评结果查找不足，做出整改，提高了仓库管理的水平。
总之，我们XX的每位女工在争创巾帼建功示范岗的过程中，立足岗位成才，岗位建功，在成就供应站的同时成就了自己。
通过创建实践，我们深深感到，“巾帼建功示范岗”的创建活动是一个非常有效、有生命力的载体，它极大地推动了我们供应站各方面工作的开展，调度了女职工的积极性，为她们在岗员在争创巾帼文明岗过程中，立足岗位成才，岗位建功，在成就学校的同时成就了自己。
虽然我们取得了一定的成绩，但我们不会在成绩面前固步自封，停滞不前，在20XX年，我们将以更饱满的热情和充足的干劲，使自己的工作再上新台阶，为争创到巾帼文明岗而不懈努力。
建议：从女工的角度上来看。
我们公司女工委经常组织大家学习，对女工工作非常有帮助，油田三八晚会上看到许多优秀的工作者，建议能不能在全局范围内给所有的工会女工干部搭建一个平台，采用座谈、培训等方式让大家进行交流。
这对我们女工干部来讲是个提高，对公司工会女工委的工作能起到促进的作用，对油田工会工作也将是一个提升。
工会座谈会上的讲话稿篇2各位领导、各位同事、大家上午好!首先非常感谢莱芜市总、区总的各位领导一直以来对凤城街道工会的关怀与支持。
今年，凤城街道工会在莱芜市总、区总的带领下，按照工作要求主要开展了以下活动：一、深入开展了基层工会规范摸底调查活动，深入企业，对职工入会率和企业工会建会情况进行了摸底调查。
对建会的企业按照六有(有门牌、有印章、有办公室、有经费、有活动、有档案资料)标准严格执行，切实对企业工会进行规范化管理。
对未建会的企业进行了详细的记录和做好了相应的动员工作，积极与未建会企业进行建会工作的对接。
帮助其按照标准建立企业工会。
二、积极开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动，根据《安全生产法》、《工会法》及上级有关文件要求，深入各建会企业对查保促活动进行检查。
发放“区查保促活动职工排查调查表”一百余份，同时积极与企业签订了群众性安全生产责任书，强化其安全责任与意识。
推动企业安全生产形式持续稳定好转。
三、对企业进行两个《条例》宣传，依法推进《山东省企业职工代表大会条例》、《山东省厂务公开条例》实施，充分发挥工会舆论宣传阵地作用，利用各企业厂报、厂刊、宣传栏，对职工进行条例内容的讲解和宣传，以及《两个条例》答题活动，让职工切实了解自己的权利和义务，对涉及自身合法权益的企业事务进行监督，掌握职工的话语权，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
依据“企业工会难以承担的责任，由上一级工会来承担”的要求，乡镇(街道)工会应履行双重职能，即：不仅承担工会机关的某些职能，还要担负基层工会的职能。
它既是辖区范围内工会工作的组织者，又是执行者，是辖区内所属企、事业及机关、团体职工利益的代表者和维护者。
乡镇工会应当更多地发挥基层工会的作用，直接承担和处理新建企业工会难以承担的工作以及遇到的矛盾和问题。
面对新的市场格局和利益关系，基层工会在工作中存在的主要问题是维权。
工会维权工作是一篇大*，它的政策性强，牵涉面广，涉及到多方面的权利关系和利益关系的变化和调整，加上目前民主法制还不健全，工会的实际地位还不高，工会在履行维护职能方面未能完全到位。
针对以上问题，首先确立党委统一领导、行政支持配合、工会主动负责，齐抓共管的工作格局，建立劳动部门、工会组织、企业组织代表组成的劳动关系协调机制。
在维护好职工物资利益的同时，还要依法组织职工从源头上参与民主管理、民主监督，不断坚持完善职工代表大会制。
其次、加强宣传教育，提高职工群众的自我维护意识。
职工群众既是工会维权对象，也是工会维权力量。
为此工会要通过各种途径，广泛深入开展劳动法律法规安全教育，使职工群众从学法、知法、懂法到自觉用法。
真正地实行企务公开，把企业各个单位的各种奖励、工资、及分配政策全部张贴，让职工群众明明白白、清清楚楚，加大企业民主管理的透明度。
最后、加大培训力度，提高劳动者综合素质。
企业要不断强化劳动技能培训，工会也要积极参与，利用不同形式、不同地点，开展劳动竞赛等活动，提高职工的综合素质。
利用政策激励职工，使其能用心学习、积极学习，并及时运用到实践中去。
根据时间情况，合理调解基层单位生产计划，使职工能有时间参加一些有益的活动，既丰富了职工的业余文化生活，又拉近了职工与组织的感情。
当前职工队伍日益扩大、内部结构更加多样，职工群众思想观念、利益诉求、价值取向也发生了新的变化。
基层工会组织一定程度上也存在以下几点问题：一、学习自觉性不强，思想认识不够。
客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，没有正确处理好工作与学习之间的关系，主动学习的自觉性还不够高。
二、工作主动性不强，落实力度不够。
有的工作抓得不够紧，有的工作不推不动，存在“临时抱佛脚”的现象，没有时刻以高标准严格要求，主动出击。
三、工作创新性不强，担当意识不够。
存在惯性思维，政治敏感性不强，工作凭经验办事，在办文、办会、办事等方面不能做到内外一致，不能紧跟领导步伐，准确把握工作节奏，实现工作事半功倍。
正确处理好工会工作开展与践行党的群众路线之间的关系，是在开展工会工作中极力践行好党的群众路线的关键所在，因此我们首先应该工作上关心职工。
使全区广大职工安心地、心情舒畅地在工作岗位工作，释放出人生蓄积的正能量，为把我们莱芜建成“宜居宜业宜商宜游四位一体发展新区”而默默地奉献着青春热血。
其次、生活上照顾职工。
让职工生活在一个温馨、怡心和爽心悦目的环境里，使其称心如意。
利益上维护职工。
维护职工合法权益是工会组织的首项本职工作，同时让广大职工们共享发展成果。
践行好党的群众路线，其关键也就是维护好广大职工群众包括农民工合法权益。
困难上及时解决。
工会组织是职工的娘家，是职工的温馨之家。
“子女回到娘家就是无话不说。
”有什么困难也就坦露，就能及时得到工会组织的有效解决。
最后、情感上心系职工。
“人是高级复杂具有理性思维的高等动物。
”是一个情感世界相当丰富的动物。
有什么喜怒哀乐就要通过各种方式表达出来。
因此在情感上心系职工、关心职工，使他们放下包袱，轻松愉快，轻装前进。
诉求上满足职工。
职工的诉求是我们工作的信号源，职工的需要是我们工作的方向，职工的困难就是我们工作及行动的着力点，使职工们生活、工作在这温馨的环境里，深感自己是主人，增强其主人翁地位，并努力朝着一个正确方向而奋勇前进。
谢谢各位!工会座谈会上的讲话稿篇3各位领导、各位同事、大家上午好!首先非常感谢XX市总、区总的各位领导一直以来对我公司的关怀与支持。
我公司XX公司成立于XX年XX月，位于XX市XX区XX工业园，占地XX亩，拥有员工XX多人。
主要从事XXXXX 等。
在公司经营管理过程中，在工会实际开展中，我代表公司工会阐述几点建议：一、转变观念、培养高素质技术人才：现在的企业都需要一大批熟练掌握新技术、新工艺、新设备的技术型、技能型的高素质劳动者。
我认为职业技术教育应在思想上应改变传统的为企业提供劳动者的观念，改变学生的学习观念和目的，建立起教育为企业提供实用型高素质的技能型人才观念。
希望政府大力引导、支持校企合作，为企业及职业技术学校提供多方面的相关政策及资金支持，促使加速实现校企合作，加强学生的实践环节，强调动手能力,把学校所学的知识和企业的岗位能力需求紧密地结合起来。
这样即为学生未来就业打下了良好的基础，也为企业提供了高素质的技能型人才。
