“For Your Converience” :代买礼品或杂货, 代替因维修或送货而不得不呆在家中的员工。大 部分服务是免费的,其余的最多只需花费5美元。
“Personal Survival Series”计划,帮助员工 缓解生活和工作中的压力。
PricewaterhouseCoopers职业管理中心给咨询人 员们提供了谈论PwC之内或之外的工作机会的场所。
ﻸ4、5月是诸多企业召开董事会高峰期,3月底解决归属 问题,安达信中国的客户就可不必更换会计师事务所。
ﻸ普华永道显然是个选择。该公司在中国香港和内地拥 有约3500名员工,是目前当地规模最大的会计师事务 所,对安达信的小队伍来说很相配。
普华永道—四大会计事务所
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IBM 收 购 由来
ﻸ2000年,美国证券交易委员会(SEC)前主 席列维特(Arthur Levitt)强烈 要求五大会计师事务所剥离管理咨询业务。
普华
永
道
普 企业文化 业务介绍 职工 最新消息 公司在中国
普华永道—四大会计事务所
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发展历 程
ﻸPriucewaterhouseCoopers普华永道国际会计 公司,是由六大会计事务所中规模最小但声望 最高的Price Waterhouse(普华)与Coopers & Lybrand(永道)成功合并组成的。于1998 年1月1日公司更名为PricewaterhouseCoopers。
普华永道—四大会计事务所
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企业文 化
➢雇员相当年轻,在24到35岁之间;这里的 气氛相当轻松;员工们喜欢在下班后一起 出去喝一杯;
➢PwC希望员工充分利用工作时间
➢经常举办活动或联欢会,工作量很大,但 你却有自由干自己想干的事,甚至可以在 工作时间做。