易制毒化学品主要负责人岗位责任制

管理制度编号：LX-FS-A66809易制毒化学品主要负责人岗位责任制标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑易制毒化学品主要负责人岗位责任制标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

一、认真贯彻国家和上级安全生产方针、政策、法规、指示和各项制度,对本单位的安全管理负总的责任,鲁方宏是本单位的第一责任人,直接领导安全部门.二、在企业的经营活动中,坚持”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在管理经营同时,必须搞好安全管理工作，主持召开重要的安全工作例会,研究和解决安全生产中出现的问题,并作出相应决策,组织实施.三、建立健全本单位安全管理机构,充实安全技术人员,组织和领导有关部分建立本单位的各项安全生产管理制度和安全操作规程,并认真检查其贯彻落实情况.四、在审查生产经营计划时,审定好安全技术措施计划的同时,做好组织和技术落实,保证经费来源和比例,根据国家有关规定,保证所需经费开支,有计划解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件.五、在实行各种经济承包责任制时,承包安全工作.抓好职工的安全教育.六、认真组织好定期安全生产检查和各项专业检查,积极采取措施,整改检查出的隐患.七、对发生的事故,按照国家的有关规定,及时向当地公安监督管部门、公安部门报告,主持或参加事故的调查,分析和处理,并制定落实防范措施,严肃处理事故责任者.八、组织开展安全生产竞赛评比活动,对实现安全生产的先进集体和个人,予以表彰奖励.九、定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议,接受职工群众监督.十、主持领导本单位安全部门,并积极开展工作.请在该处输入组织/单位名称Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。

危险化学品各级责任人岗位责任制一、法人代表：1、法人代表是易制毒化学品安全管理第一责任人，对公司的易制毒化学品安全管理负总责。

2、认真贯彻执行国家关于易制毒化学品管理的方针、政策、法律、法规和技术标准，将易制毒化学品安全管理列入本公司的重要议事日程，研究解决易制毒化学品安全管理中的重大问题。

3、建立易制毒化学品安全管理领导小组，并根据人事变动情况及时调整安全管理领导小组成员，确保工作不受影响。

4、建立自上而下的易制毒化学品安全管理责任网络，层层签订易制毒化学品安全管理责任状，做到分工明确，责任到人。

5、年终要严格进行考核、奖惩兑现。

二、总经理：1、总经理是易制毒化学品安全管理直接责任人，对易制毒化学品安全管理工作具体负责。

2、建立健全易制毒化学品安全办理规章制度，增强安全办理意识，抓好安全办理工作的落实，常常开展安全教育，按期进行安全检查。

3、健全易制毒化学品安全管理体系建设，队伍配齐、人员到位，必要的设施设备、工作经费配足。

4、落实专人办理、专用库房、双人双锁和如实登记进出库房等规章制度，确保按合法用途使用易制毒化学品，保证在任何情形下都不用于生产非法产品，不挪作他用、不擅自转让给其他单位和个人。

5、开展经常性的安全自查、自纠，建立巡查记录制度，重点部位做到每日巡查，认真抓好易制毒化学品安全管理事故隐患整改工作，遏制易制毒化学品安全事故的发生。

做到有专人负责、有记录、有落实、有整改措施，并及时进行整改，通过整改达到无隐患的目的。

一时难以整改的，必须采取有效监控措施。

隐患整改完毕后要有完整的报告。

6、认真组织研究《中华人民共和国禁毒法》、《易制毒化学品管理条例》和《易制毒化学品购销和运输管理办法》等有关法律法规，积极开展宣传教育活动，认真抓好安全技能培训工作，营造安全氛围，提高安全意识，易制毒化学品相关人员的安全教育率达100%，岗位人员持证上岗率达100%。

7、制定易制毒化学品安全生产以及被丢、盗、抢等方面安全事故的应急处理预案，并组织实施和演练。

易制毒化学品重要负责人岗位责任制易制毒化学品重要负责人岗位责任制一、背景易制毒化学品是一种特别的生产材料，由于其易于制造毒品的特性而备受关注，同时也是国家一直积极打击的目标。

在打击易制毒的同时，监管方面也加强了对易制毒化学品的管理，要求企业和相关负责人必需认真履行岗位职责，对易制毒化学品进行严格的管理和掌控。

因此，易制毒化学品重要负责人岗位责任制是建立在此基础上的一个规范管理制度。

二、易制毒化学品重要负责人的职责（一）订立易制毒化学品的安全管理方案。

易制毒化学品重要负责人应对易制毒化学品的安全管理方案进行订立，并依据企业的实际情况进行合理地调整和修改。

安全管理方案应包括易制毒化学品的管理流程、技术规范、紧急救援预案等相关内容。

（二）负责易制毒化学品的库存、使用和销售管理。

易制毒化学品重要负责人应当对企业内部易制毒化学品的库存、使用和销售等方面的管理工作进行负责，并确保这些易制毒化学品的存放是符合相关法律法规和标准的。

（三）加强易制毒化学品的安全监管。

易制毒化学品重要负责人应当对申请、许可、申报、备案等过程中对易制毒化学品的安全进行审核，要求申请人供给真实有效的证明资料，确保其所购买的易制毒化学品真正符合相关资质要求。

（四）责任区域内易制毒化学品的掌控和监管。

易制毒化学品重要负责人应确保在其所负责区域内的易制毒化学品库存不超过最高容量，且材料的存放应符合规范要求。

同时，要求企业内部工作人员对易制毒化学品进行安全管理，确保材料在正常情况下不会对环境或他人造成危害。

（五）易制毒化学品泄露或意外情况的应急处理。

易制毒化学品重要负责人应建立并不断完善相关应急预案，对易制毒化学品泄露或意外情况进行紧急处理，并适时报告有关部门。

（六）定期进行易制毒化学品的检查和评估。

易制毒化学品重要负责人应进行定期检查和评估，确保其职责得到落实。

同时，要对工人进行相关的学问培训，提高他们对易制毒化学品的管理和认得，以避开意外情况发生。

易制毒化学品生产岗位责任制度一、目的与范围为了加强易制毒化学品生产的管理，保障安全生产，制定本岗位责任制度。

本制度适用于所有从事易制毒化学品生产工作的岗位。

二、岗位职责1. 生产负责人- 负责制定并执行易制毒化学品生产的安全管理制度。

- 负责组织开展易制毒化学品生产的安全培训和教育，确保员工熟悉并严格遵守相关安全规定。

- 负责组织进行生产工艺及设备的检修和维护，保障生产过程的顺利进行。

- 负责应急预案的制定和演练，确保在事故发生时能够迅速处置，最大程度地减少损失。

2. 生产操作人员- 严格按照操作规程进行生产操作，做到精确、细致、规范。

- 保持工作环境整洁，定期对设备进行清洁和消毒，确保生产过程的卫生安全。

- 参与安全培训，增强安全意识和应急处置能力。

- 密切关注生产过程中的异常情况和风险，及时报告上级并采取措施进行处理。

3. 物料管理人员- 负责易制毒化学品的进货、出货和仓储管理。

- 对进出库物料进行检查，确保物料的真实性、准确性和完整性。

- 建立健全的记录管理制度，确保物料流转的可追溯性和信息安全。

4. 安全监控人员- 负责监控易制毒化学品生产过程中的安全状况。

- 配备和维护监控设备，及时发现可能存在的安全隐患。

- 做好安全监控记录，及时上报异常情况并采取控制措施。

三、岗位责任1. 生产负责人对其岗位职责负全面责任，必须保证易制毒化学品生产的安全和高效进行。

2. 生产操作人员对其岗位职责负直接责任，必须严格按照操作规程进行操作，确保产品质量和安全生产。

3. 物料管理人员对其岗位职责负监督责任，必须保证物料的真实性、准确性和安全性。

4. 安全监控人员对其岗位职责负监督责任，必须及时发现和控制安全隐患。

四、考核与奖惩1. 对于履职出色、安全生产达标的岗位人员，给予奖励和表彰。

2. 对于安全生产规定和操作规程违规的岗位人员，根据实际情况给予相应的纪律处分。

3. 对于发生安全事故或其他严重违规行为的岗位人员，依法追究其法律责任。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制是指在易制毒化学品管理中设置具体负责人，并明确他们的岗位责任，从而建立起一套完整的管理制度，旨在保证易制毒化学品的安全使用与管理。

易制毒化学品是指那些具有毒性、易制毒和易滥用的化学品。

在实际工作中，易制毒化学品的使用和管理是具有一定风险的，一不小心就可能引发严重的后果。

因此，建立易制毒化学品主要负责人岗位责任制非常重要。

一、易制毒化学品主要负责人的基本责任易制毒化学品主要负责人是企业或单位中的主要负责人，他们必须具备化学品安全管理相关的专业知识和管理能力。

他们的基本责任包括：1. 确定易制毒化学品管理的方针、政策和目标，制定相关规章制度。

易制毒化学品主要负责人应根据法律法规和公司要求，制定易制毒化学品的使用和管理方案，并确保其得以有效执行。

他们需要针对企业的具体情况制定易制毒化学品管理的方针、政策和目标，并落实到每个岗位上。

2. 明确易制毒化学品的使用和管理责任。

易制毒化学品主要负责人需要明确易制毒化学品使用和管理的责任，并将其传达给每一个员工。

他们要确保每个使用易制毒化学品的员工具备相关的专业知识和技能，以确保安全使用和管理。

3. 制定易制毒化学品的安全操作规程。

易制毒化学品主要负责人需要制定易制毒化学品的安全操作规程，并确保员工能够正确执行。

这些规程应包括易制毒化学品的存储、使用、运输和处置等方面的要求，以确保其安全使用和管理。

4. 提供必要的培训和教育，确保员工具备必要的专业知识和技能。

易制毒化学品主要负责人需要为员工提供必要的培训和教育，使其具备必要的专业知识和技能，以确保安全使用和管理。

他们应定期组织培训活动，并确保所有员工都参加培训并达到相应的要求。

5. 定期检查和评估易制毒化学品的安全使用和管理情况。

易制毒化学品主要负责人应定期进行检查和评估，以确保易制毒化学品的安全使用和管理情况符合相关要求。

他们需要制定相应的检查和评估标准，并按照计划进行检查和评估工作。

易制毒化学品【1】岗位责任制度一、易制毒化学品领导小组人员：法定代表人、专管员、仓管员。

二、职责范围、工作内容、资格要求：对公司所经营的一切易制毒化学品负责，领导全体职工进行易制毒化学品的安全保卫工作；负责制订、发布和实施易制毒化学品的制度、规定、通报、通知；决定对有突出贡献的部门和个人给予表扬和奖励；决定在出现重大隐患时处理解决方案的制定和实施；决定对违反易制毒化学品管理规定，出现重大或较大问题的部门及个人的处理、处罚意见，并责成有关部门的实施；负责接受并实施上级主管机关对易制毒化学品工作的指示、建议或隐患整改意见。

三、涉及的责任制内容：1、领导小组对公司的各项工作负全面责任。

负责布置各部门工作内容，每季度对执行情况进行检查，对不足之处进行修订。

2、负责制订、发布和实施公司的各项有关易制毒化学品的规章制度，每季度进行分析、研究，针对存在的问题，制定出解决办法；对制度中存在的问题进行修订。

3、涉及企业安全经营、安全防火、治安保卫、交通安全等较大或重大问题，要及时做出决策，并组织实施。

4、每月进行一次易制毒化学品的安全检查，对存在的事故隐患要及时进行解决，并检查解决情况。

5、负责组织、制定本单位的事故应急救援预案，并检查实施情况，在工作中不断完善救援预案的内容。

6、对出现的易制毒化学品安全生产事故要进行调查、处理、并上报有关部门。

7、不托运、不托存。

四、岗位职责企业法人职责1.企业法人是企业的最高负责人，对本企业安全负全责，要牢固树立“安全第一”，“预防为主”的思想。

2.企业法人要自觉遵守国务院《易制毒化学品管理条例》和相关部委的管理办法。

按照国家有关法律、法规和规章制度的规定，规范管理易制毒化学品的生产、经营、仓储、运输、使用工作。

3.保证公司内使用的易制毒化学品不流入非法渠道，在任何情况下不用于制造易制毒走私，不挪作他用，不私自转让给其他单位和个人。

专管员岗位职责1.严格遵守《易制毒化学品管理条例》、《易制毒化学品购销和运输管理办法》及相关法律法规的规定，积极参加有关易制毒化学品的业务培训，全面掌握易制毒化学品的有关知识。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制范文易制毒化学品主要负责人（以下简称主负责人）是指在易制毒化学品生产、经营、使用、管理等环节中，负责组织、协调、监督和检查易制毒化学品的安全管理工作的人员。

主负责人岗位责任制是指主负责人需要承担一定的职责和义务，以确保易制毒化学品的安全管理。

主负责人的岗位责任包括以下几个方面：1. 提供安全生产保障：主负责人需要制定并组织实施易制毒化学品安全生产管理制度，确保企业、单位或部门在易制毒化学品生产、经营等环节中遵守相关安全生产法规和规范，提供安全的工作环境和设备。

2. 开展安全教育和培训：主负责人需要组织或参与易制毒化学品的安全教育和培训工作，培养员工的安全意识和风险防控能力，提高员工在易制毒化学品操作中的安全素质。

3. 建立安全管理体系：主负责人需要建立易制毒化学品的安全管理体系，包括安全管理制度、安全措施、应急预案等，确保易制毒化学品的储存、运输、使用等环节符合安全要求，并能进行及时有效的应急处理。

4. 监督和检查工作：主负责人需要定期组织对易制毒化学品的安全管理工作进行监督和检查，发现问题及时纠正，确保安全管理工作的效果。

5. 协调和沟通工作：主负责人需要与相关部门、单位以及业务合作伙伴进行有效的协调和沟通，共同推进易制毒化学品的安全管理工作，解决安全管理中的问题和难题。

6. 合法合规经营：主负责人需要确保易制毒化学品的生产、经营等活动符合法律法规的要求，以及取得必要的许可证、备案等手续，开展合法合规的经营。

主负责人需要保持高度的责任心和敬业精神，同时具备较强的管理能力和专业技术知识，能够有效组织和指导易制毒化学品的安全管理工作，确保人员和环境的安全。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制范文（2）第一章简述易制毒化学品主要负责人是指企业中直接负责易制毒化学品安全管理工作的员工。

为加强对易制毒化学品安全管理的责任追究，规范化学品企业对主要负责人的管理，特制定本责任制范本。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制一、认真贯彻国家和上级安全生产方针、政策、法规、指示和各项制度,对本单位的安全管理负总的责任,鲁方宏是本单位的第一责任人,直接领导安全部门.二、在企业的经营活动中,坚持”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在管理经营同时,必须搞好安全管理工作，主持召开重要的安全工作例会,研究和解决安全生产中出现的问题,并作出相应决策,组织实施.三、建立健全本单位安全管理机构,充实安全技术人员,组织和领导有关部分建立本单位的各项安全生产管理制度和安全操作规程,并认真检查其贯彻落实情况.四、在审查生产经营计划时,审定好安全技术措施计划的同时,做好组织和技术落实,保证经费来源和比例,根据国家有关规定,保证所需经费开支,有计划解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件.五、在实行各种经济承包责任制时,承包安全工作.抓好职工的安全教育.六、认真组织好定期安全生产检查和各项专业检查,积极采取措施,整改检查出的隐患.七、对发生的事故,按照国家的有关规定,及时向当地公安监督管部门、公安部门报告,主持或参加事故的调查,分析和处理,并制定落实防范措施,严肃处理事故责任者.八、组织开展安全生产竞赛评比活动,对实现安全生产的先进集体和个人,予以表彰奖励.九、定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议,接受职工群众监督.十、主持领导本单位安全部门,并积极开展工作.易制毒化学品主要负责人岗位责任制（2）易制毒化学品主要负责人是指在易制毒化学品经营环节中，担任主要负责人岗位的人员。

他们的职责主要包括以下几个方面：1. 全面负责易制毒化学品的安全管理工作，包括制定和落实相关的安全管理制度和操作规程，确保易制毒化学品的使用、储存、运输等环节符合法律法规的规定。

2. 组织开展对易制毒化学品的安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工正确、安全地使用易制毒化学品。

3. 负责易制毒化学品的采购、储存和销售等经营环节的监管，确保易制毒化学品的来源合法、储存方式科学合理、销售渠道规范有序。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制易制毒化学品是指那些可以用于非法制造毒品的化学物质。

由于易制毒化学品具有极大的危害性和潜在的滥用风险，各国都采取了一系列措施来防止其被非法使用。

在这些措施中，建立易制毒化学品主要负责人岗位责任制是非常重要的一项举措。

易制毒化学品主要负责人是负责化学品管理工作的重要岗位，他们承担着监督和管理易制毒化学品的责任。

下面将从以下几个方面详细介绍易制毒化学品主要负责人岗位的责任。

一、法律法规遵守责任易制毒化学品主要负责人首先要承担的是法律法规的遵守责任。

他们必须熟悉并遵守国家和地方对于易制毒化学品的管理法规，确保企业的化学品管理工作符合法律法规的要求。

他们要对企业的易制毒化学品购买、使用、储存、销售等方面的工作进行监督和指导，确保企业行为合法合规，不违法使用易制毒化学品。

二、安全风险管理责任易制毒化学品主要负责人还要承担安全风险管理责任。

他们必须熟悉易制毒化学品的特性和危害性，了解化学品的安全使用和储存方法，并制定相应的安全管理措施和应急预案。

他们要确保易制毒化学品的储存和使用环境符合安全要求，避免事故和泄漏的发生，保障员工和公众的人身安全。

三、信息报备和交流责任易制毒化学品主要负责人还有信息报备和交流责任。

他们要定期向相关部门报告易制毒化学品的购买和使用情况，及时上报不法分子的可疑行为和线索。

他们要积极参与相关部门的会议和培训，了解最新的监管要求和法律法规，与相关企业进行交流和合作，共同防范易制毒化学品的滥用风险。

四、员工教育和培训责任易制毒化学品主要负责人还有员工教育和培训责任。

他们要对企业员工进行易制毒化学品的知识教育和安全培训，提高员工的安全意识和风险防范能力。

他们要向员工传达易制毒化学品的危害性和防范措施，培养员工正确使用和储存易制毒化学品的习惯，确保员工在工作中遵守相关规定，不滥用易制毒化学品。

五、监督和检查责任易制毒化学品主要负责人最后还要承担监督和检查责任。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制范本第一部分：岗位职责1.制定易制毒化学品管理制度和规范，确保符合国家法律法规以及企业的安全生产要求。

2.负责编制易制毒化学品安全生产工作计划，并进行组织实施，确保按时完成任务。

3.负责易制毒化学品的采购、储存、运输、使用和销售的管理工作，确保合规合法，并提供相关文件、凭证及时向有关部门备案。

4.组织制定易制毒化学品的操作规程和应急预案，进行培训和演练，并负责对相关人员进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。

5.监督检查易制毒化学品的运输过程和现场作业，确保作业人员按照操作规程和安全操作要求进行工作，保障工作场所的安全。

6.组织制定易制毒化学品事故应急预案，及时处理突发事故，并配合有关部门进行调查和处理。

7.负责与相关部门、单位及人员建立、沟通和维护联系，及时了解行业、法规和标准的最新动态，并及时传达给本单位相关人员。

8.参与易制毒化学品安全风险评估和隐患排查，提出改进建议并监督整改，确保风险控制措施的有效性和可行性。

第二部分：关键绩效指标1.易制毒化学品管理制度的制定和执行情况，包括规章制度的完善程度、操作规程的制定和培训执行的情况等。

2.易制毒化学品安全生产工作计划的完成情况，包括计划的编制和组织实施情况、任务的完成情况等。

3.易制毒化学品的采购、储存、运输、使用和销售的管理情况，包括合规合法的管理是否到位、备案情况等。

4.易制毒化学品的操作规程和应急预案的制定和培训情况，包括规程的制定和培训的情况、员工的安全教育和培训成效等。

5.易制毒化学品运输过程和现场作业的监督检查情况，包括监督检查的频次和程序、安全操作要求的执行情况等。

6.易制毒化学品事故应急预案的处理情况，包括应急处理的及时性、事故调查和处理的配合情况等。

7.与相关部门、单位及人员建立、沟通和维护联系的情况，包括联系的成效、信息的及时传达等。

8.易制毒化学品安全风险评估和隐患排查的参与和监督整改情况，包括评估报告和整改措施的提出和执行情况等。

事务文书：________ 易制毒化学品使用单位负责人岗位责任书单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页易制毒化学品使用单位负责人岗位责任书为了认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，进一步强化安全生产意识和法制观念，避免和减少各类事故的发生。

自觉遵守国务院《易制毒化学品管理条例?，努力提高自律意识，达到管理制度化、规范化、标准化，保障企业和员工的财产及生命安全，维护社会秩序稳定，特制定本责任书。

一、责任内容:1、组织、建立本单位易制毒化学品安全管理领导小组，制订易制毒化学品的各项管理制度和岗位职责，做到制度职责上墙，分工责任明确。

2、制订本单位内部易制毒化学品知识的培训制度，定期组织从业人员进行相关法律、法规的宣传、教育及易制毒化学品知识的培训，不断提高广大从业人员的自律行为和懂法、守法意识。

3、落实专人负责易制毒化学品的各项工作，要求各岗位责任人在易制毒化学品的办证、购买、销售、运输、使用、储存等过程中严格执行《易制毒化学品管理条例》、《易制毒化学品购销和运输管理办法》及相关法律法规的规定，认真履行岗位职责，如实及时地记录好台帐，做好数据统计，按时向行政主管部门和公安机关报备，并保存好有关证明材料备查。

4、组织本单位有关人员每月定期对易制毒化学品的储存仓库进行一次检查，确保设施完好，对库存物料进行盘点，保证帐物相符，并做好检查记录。

发现易制毒化学品丢失、被盗立即报告公安机关，并积极协助查处。

第 2 页共 7 页5、做好消防安全管理工作和环境突发事件的应急预案，落实好各项安全措施，确保易制毒化学品在生产、运输、使用、储存过程中的安全。

6、做好年度考核评比工作，落实奖惩措施。

对在易制毒化学品管理工作中的先进个人给予表彰和奖励，对工作失职的人员给予处罚。

7、自觉接受行政主管部门、公安机关和协会监督检查，如实提供有关情况和材料物品，不得拒绝和隐匿。

易制毒化学品使用单位负责人岗位责任书一、岗位背景易制毒化学品是指可用于合成毒品的化学品，其具有高毒性、易获取等特点，对社会安全和人民身体健康构成严重威胁。

为了防范和打击毒品犯罪，保护社会公共安全，我国制定了一系列法律法规和政策措施来加强对易制毒化学品的管理和监控。

易制毒化学品使用单位负责人作为易制毒化学品的实际管理者，承担着重要的责任和义务。

二、岗位职责1. 负责制定易制毒化学品的管理制度和操作规程，确保易制毒化学品的储存、使用、运输等环节符合法律法规的要求；2.组织全体员工参加易制毒化学品安全管理培训，提高全员的安全意识和专业知识水平；3.定期开展易制毒化学品的安全检查和隐患排查工作，发现问题及时整改，并记录相关信息；4.负责易制毒化学品使用单位的易制毒化学品进货和出库核实，确保易制毒化学品的流向可追溯；5.协助有关监管部门开展工作，配合并接受监管部门的检查和审计；6.要求员工依法使用易制毒化学品，保守易制毒化学品的商业秘密，防止出现泄露、滥用等安全风险；7.密切关注易制毒化学品行业动态，了解新型毒品制造技术和趋势，及时向上级主管部门报告，并提出相应的防控措施。

三、岗位要求1.具备良好的政治素养和法律法规意识，熟悉易制毒化学品管理相关法律法规；2.具备较强的组织和协调能力，能够有效组织和管理易制毒化学品使用单位的相关工作；3.具备较强的沟通和协调能力，能够与相关部门和人员进行有效的沟通和协调；4.熟悉易制毒化学品的性质、用途、储存、使用、运输等方面的知识，具备较强的专业技能；5.具备良好的判断能力和应变能力，在突发事件和紧急情况下能够迅速做出决策和处理；6.具备较强的责任心和敬业精神，能够遵守职业道德和工作纪律，保守商业秘密；7.具备相关岗位培训和资格证书，有相关工作经验优先考虑。

四、工作成果评价1.完成易制毒化学品管理规定的制定和修订工作；2.组织全体员工参加易制毒化学品安全管理培训，并通过考试合格率达到90%以上；3.定期开展易制毒化学品的安全检查和隐患排查工作，并及时整改问题；4.易制毒化学品的进货和出库核实工作符合要求，且易制毒化学品的流向可追溯；5.积极配合并接受监管部门的检查和审计，未发现违法违规问题；6.发现新型毒品制造技术和趋势，及时向上级主管部门报告，并提出相应的防控措施。

易制毒化学品使用单位负责人岗位责任书为了认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，进一步强化安全生产意识和法制观念，避免和减少各类事故的发生。

自觉遵守国务院《易制毒化学品管理条例?，努力提高自律意识，达到管理制度化、规范化、标准化，保障企业和员工的财产及生命安全，维护社会秩序稳定，特制定本责任书。

一、责任内容：1、组织、建立本单位易制毒化学品安全管理领导小组，制订易制毒化学品的各项管理制度和岗位职责，做到制度职责上墙，分工责任明确。

2、制订本单位内部易制毒化学品知识的培训制度，定期组织从业人员进行相关法律、法规的宣传、教育及易制毒化学品知识的培训，不断提高广大从业人员的自律行为和懂法、守法意识。

3、落实专人负责易制毒化学品的各项工作，要求各岗位责任人在易制毒化学品的办证、购买、销售、运输、使用、储存等过程中严格执行《易制毒化学品管理条例》、《易制毒化学品购销和运输管理办法》及相关法律法规的规定，认真履行岗位职责，如实及时地记录好台帐，做好数据统计，按时向行政主管部门和公安机关报备，并保存好有关证明材料备查。

4、组织本单位有关人员每月定期对易制毒化学品的储存仓库进行一次检查，确保设施完好，对库存物料进行盘点，保证帐物相符，并做好检查记录。

发现易制毒化学品丢失、被盗立即报告公安机关，并积极协助查处。

5、做好消防安全管理工作和环境突发事件的应急预案，落实好各项安全措施，确保易制毒化学品在生产、运输、使用、储存过程中的安全。

6、做好年度考核评比工作，落实奖惩措施。

对在易制毒化学品管理工作中的先进个人给予表彰和奖励，对工作失职的人员给予处罚。

7、自觉接受行政主管部门、公安机关和协会监督检查，如实提供有关情况和材料物品，不得拒绝和隐匿。

二、责任期限：自____年___月___日至____年___月___日。

三、考评办法：1、考核内容：按易制毒化学品责任人员的工作岗位职责制定考核表格。

考核表格内容应包括在易制毒化学品的办证购买、运输、使用、储存等过程中，是否按相关法律、法规、规章制度办理：是否持证上岗，工作态度，取得哪些工作业绩，有无差错，有无违规操作等。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制为了加强对易制毒化学品的管理和控制，我国推行了易制毒化学品主要负责人岗位责任制。

这一制度旨在通过强化主要负责人的义务和责任，加强对易制毒化学品的管理和监督，保障社会安全和人民群众的生命财产安全。

根据《易制毒化学品管理条例》规定，易制毒化学品主要负责人是指在制造、拥有、经营、管理易制毒化学品的企业、事业单位、社会团体和个人中，任职领导职务或负责本单位易制毒化学品管理工作的人员。

主要负责人必须对本单位的易制毒化学品管控负有全面的法律法规责任。

主要负责人岗位责任制是一种重要的管理制度，在具体实施过程中，要突出以下几个方面：第一、主要负责人应当严格落实职责易制毒化学品主要负责人必须认真履行管理职责，全面负责本单位所拥有、生产、经营、运输、储存易制毒化学品的安全管理工作。

在实际工作中，主要负责人要时刻关注易制毒化学品相关政策法规的更新与变化，逐步完善管理体系。

此外，主要负责人也需要积极参与易制毒化学品管理工作中各项决策，并在岗内和岗外对员工进行宣传、培训和督导、检查。

第二、主要负责人应当建立健全企业管理体系易制毒化学品主要负责人还需要建立健全本单位的管理体系，具体包括：1.制定易制毒化学品管理规章制度，健全制度管理，构建可操作性强和可管理性高的工作方案。

2.梳理和完善易制毒化学品安全管理模式，严格落实岗位职责和管理规定，建立健全管理档案，完整和准确地记录易制毒化学品的流向、使用情况和库存量。

3.加强易制毒化学品安全培训，员工应当充分掌握易制毒化学品的性质和危害、使用方法、安全操作等知识，避免在易制毒化学品生产和使用过程中对人员和环境造成危害。

第三、主要负责人应当开展源头管理易制毒化学品是制造毒品的重要原料之一，在源头管理方面发挥重要作用。

主要负责人应采取有效措施，确保易制毒化学品的流向被控制在合法使用范围内。

具体措施包括：1.严格建立供货商的评估体系，保障易制毒化学品源头的合法性，并避免注意到非法销售行为的情况下存在的以次充好、以质量欺骗等非法行为。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制范文一、引言易制毒化学品是指可以被非法分子用于制造毒品的化学品。

由于易制毒化学品的特殊性和危害性，严密的管理机制和责任制度是必不可少的。

作为易制毒化学品管理领域的主要负责人，需要具备一定的专业化知识和技能，并承担相应的职责和义务。

本文将就易制毒化学品主要负责人岗位责任制进行详细阐述。

二、岗位职责1. 制定易制毒化学品管理制度和工作流程，并进行有效的执行和监督。

负责人需要根据相关法律法规和管理要求，制定易制毒化学品管理制度和工作流程，明确管理方针和标准，确保管理工作的规范化和科学化。

2. 负责易制毒化学品的采购、储存和使用等工作，确保易制毒化学品的安全和合法使用。

负责人需要与供应商建立良好的合作关系，选择正规的销售渠道，保证易制毒化学品的来源合法可靠。

同时，要做好易制毒化学品的采购记录和使用记录，防止易制毒化学品被非法分子获取和滥用。

3. 建立健全易制毒化学品安全管理制度和应急预案，及时处理各类安全事件。

负责人需要根据实际情况，制定易制毒化学品安全管理制度和应急预案，并进行有效的宣传和培训，提高员工的安全意识和应急能力。

同时，要及时处理各类安全事件，做好相关记录和报告。

4. 加强对易制毒化学品从业人员的管理和培训，确保其具备相关知识和技能。

负责人需要对易制毒化学品从业人员进行全面的管理和培训，包括入职培训、定期培训和应急演练等，提高其安全意识和业务水平，减少事故发生的风险。

5. 建立健全易制毒化学品管理档案和信息管理系统，做好相关统计和报表工作。

负责人需要做好易制毒化学品管理档案和信息管理系统的建设和管理，确保相关信息的及时、准确和完整。

同时，要做好相关统计和报表工作，向相关部门提供准确的数据支持。

6. 加强与执法部门和相关单位的沟通与协作，配合做好易制毒化学品的备案登记和监管工作。

负责人需要与执法部门和相关单位建立良好的沟通渠道，及时了解法律法规和管理要求的变化，积极配合做好易制毒化学品的备案登记和监管工作，确保管理工作的顺利进行。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制模版一、岗位责任定义易制毒化学品主要负责人是指在企业或组织中负责易制毒化学品相关工作的管理人员。

其主要职责是确保易制毒化学品的安全管理，防止易制毒化学品被非法使用，保护公共安全。

二、岗位职责1. 制定易制毒化学品管理制度：负责编制易制毒化学品的安全管理制度和相关操作规程，确保其有效实施。

2. 易制毒化学品采购管理：负责制定易制毒化学品采购管理制度，确保采购程序符合相关法律法规，采购渠道合法、合规。

3. 易制毒化学品存储管理：负责制定易制毒化学品存储管理制度，确保存储条件符合相关安全要求，防止易制毒化学品被盗窃或非法获取。

4. 易制毒化学品使用管理：负责制定易制毒化学品使用管理制度，确保使用过程符合相关法律法规，防止易制毒化学品被非法使用。

5. 易制毒化学品销售管理：负责制定易制毒化学品销售管理制度，确保销售程序符合相关法律法规，销售渠道合法、合规。

6. 监督检查与风险评估：负责监督易制毒化学品的日常管理情况，定期开展风险评估，及时发现并解决问题。

7. 培训与宣传教育：负责组织开展易制毒化学品安全管理的培训和宣传教育活动，提高员工的安全意识和管理能力。

8. 合规报告和应急处置：负责编制易制毒化学品安全管理的合规报告，及时应对突发事件并进行应急处置。

三、岗位要求1. 具备相关化学或安全管理专业背景，熟悉易制毒化学品的特性、危险性和安全管理要求。

2. 具备良好的政策法规意识和安全意识，严格遵守国家法律法规和企业规章制度，不违法、不犯罪。

3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能有效管理易制毒化学品的采购、存储、使用和销售过程。

4. 具备较强的风险识别和分析能力，能及时发现并解决易制毒化学品安全管理中存在的问题。

5. 具备较强的应变能力和紧急处置能力，能迅速应对突发事件，并采取相应的措施进行应急处置。

6. 具备一定的培训和宣传能力，能有效传达易制毒化学品安全管理的知识和要求，提高员工的安全意识和管理能力。

易制毒化学品使用单位安全责任制度为加强本单位易制毒化学品管理工作，明确本易制毒化学品使用单位主要负责人、分管负责人、安全管理人员、安全技术人员、易制毒化学品采购、仓管、使用等部门负责人和从业人员职责，健全安全生产管理制度，落实安全责任到个人，抓好生产的各个环节，确保安全生产，建立本制度。

一、主要负责人岗位职责1、本公司总经理为本单位主要负责人，负责建立健全并落实本单位易制毒化学品安全责任制度；2、组织制定并实施本单位易制毒化学品安全管理规章制度和操作规程，做到制度上墙；3、确定易制毒化学品分管负责人、易制毒化学品采购、仓管、使用等部门负责人员，责任明确；配备易制毒化学品安全管理人员和安全技术人员；4、每季度至少召开一次易制毒化学品安全管理专题会议，研究和审查有关易制毒化学品安全管理的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；5、保证本单位易制毒化学品安全管理投入的有效实施；6、组织建立并落实易制毒化学品管理安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；7、督促、检查本单位的易制毒化学品安全管理工作，及时排查和消除安全事故隐患；每季度至少全面检查一次；8、组织制定并实施本单位易制毒化学品安全管理教育和培训计划，提高从业人员的自律行为和懂法、守法意识；9、组织制定并实施本单位的易制毒化学品安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练，确保易制毒化学品在使用、储存过程中的安全。

10、及时、如实报告易制毒化学品安全事故，组织事故抢救；发现易制毒化学品丢失、被盗立即报告公安机关，并积极协助查处；11、履行易制毒化学品管理法律、法规、规章规定的职责，确保公司使用的易制毒化学品不流入非法渠道，在任何情况下不挪作他用，不得转让或出借给其他单位和个人。

自觉接受行政主管部门、公安机关和协会监督检查，如实提供有关情况和材料，不得拒绝和隐匿。

易制毒安全生产责任制（各岗位职责）一、易制毒化学品单位负责人岗位职责1、主要负责人是本单位易制毒安全管理第一责任人，对本单位易制毒危险化学品管理工作全面负责。

2、严格遵守《易制毒化学品管理条例》等相关法律法规的规定，按照法律法规的规定，规范管理易制毒化学品的使用、储存等各项管理工作。

3、制订本单位易制毒化学品的培训制度，定期组织从业人员进行相关法律法规的宣传、教育及易制毒化学品知识的培训I,不断提高广大从业人员的自律行为和懂法、守法意识。

4、确保本单位使用的易制毒危险化学品不流入非法渠道，禁止走私或者非法生产、经营、购买、转让、运输易制毒化学品。

5、禁止使用现金或者实物进行易制毒化学品交易。

但是，个人合法购买第一类中的药品类易制毒化学品药品制剂和第三类易制毒化学品的除外。

6、督促本单位人员严格按照相关法律法规的要求建立健全各项台账。

7、自觉接受行政主管部门、公安机关监督检查。

二、易制毒化学品管理人员岗位职责1、认真学习《易制毒化学品管理条例》和上级易制毒化学品主管部门有关管理和要求并贯彻实施。

2、配合负责人做好本单位易制毒化学品各项管理工作，做到措施有力，确保安全。

3、严格按照法律法规要求督促或监督检查建立易制毒化学品台账，如实记录易制毒化学品购买的日期、品名、数量、供货方等情况。

4、根据相关要求制定本单位易制毒化学品的各项管理制度和岗位职责，做到责任明确。

5、定期组织从业人员进行相关法律法规的宣传、教育及易制毒化学品知识的培训，不断提高广大从业人员的自律行为和懂法、守法意识。

6、定期做好安全检查工作，提高安全管理水平。

7、自觉接受行政主管部门、公安机关监督检查。

7、根据法律法规要求做好相关的安全管理工作。

1、严格遵守《易制毒化学品管理条例》及相关法律法规的规定，做好易制毒化学品的管理工作。

2、购买易制毒化学品要向有易制毒化学品生产经营资质的单位购买，购买前先签订购销合同，然后向公安机关申请易制毒化学品购买许可证或购买备案证明。