财务会计劳动合同范本(优秀模板9篇)(4)

财务劳动合同范本9篇第1篇示例：财务劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事财务工作，并且乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，达成以下协议，以兹双方共同遵守：第一条工作内容和要求1.1 乙方将全职从事甲方公司的财务工作，包括但不限于会计核算、资金管理、财务分析、税务申报等工作。

1.2 乙方应按时保财务工作，认真履行职责，做到严谨细致，确保财务数据的准确性和真实性。

1.3 乙方应遵守国家有关财务法律法规，严格执行公司的财务制度和规定，不得违规操作。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体上班和下班时间另行协商。

2.2 乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据实际情况可能需要出差或调动。

第三条试用期和转正3.1 乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期期间工资待遇和工作条件按照甲方公司规定执行。

3.2 试用期结束后，根据乙方的工作表现和综合情况，公司将考虑是否将乙方转正，并签订正式的劳动合同。

第四条薪酬福利4.1 乙方的薪酬由甲方提供，根据个人绩效及公司业绩情况进行调整。

4.2 乙方享受公司提供的基本社会保险和福利待遇。

第五条保密条款5.1 乙方对公司的商业秘密和财务资料必须保密，不得擅自泄露、复制或传播。

5.2 乙方离职后应归还公司所有的资料、文档和财务账册，不得存留私人。

第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同约定，擅自泄露公司机密或违背公司利益，公司有权采取相应的法律措施，并保留解除合同的权利。

6.2 若甲方违反本合同约定，拖欠乙方工资、违法使用乙方的私人信息等，乙方有权要求公司赔偿损失并终止合同。

第七条合同变更和解释7.1 本合同自签订之日起生效，至合同约定结束之日终止。

7.2 本合同的所有变更和补充均需经双方协商一致，并书面确认。

7.3 本合同如有争议，应友好协商解决，协商不成的，双方同意提交有管辖权的法院解决。

关于财务人员的劳动合同（精选6篇）关于财务人员的篇1甲方(用人单位)乙方(员工)联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。

一、劳动合同期限及试用期(一)甲乙双方同意本合同的期限：从年月日起至年月日止。

合同在有效期届满即行终止。

因甲方工作需要，双方在完全同意的条件下，可续订合同。

(二)试用期为，从年月日起至年月日止。

(试用期包括在劳动合同期限内)。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意按甲方工作需要，在(岗位或工种) 财务岗位工作，按时、按质、按量完成该岗位所承担的各项内容;乙方同意，在下列情况下，甲方可将乙方的工作岗位调整为核单员或库管(1)正式录用以后连续 3 个月无法完成月任务业绩指标的;(2)因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并等变化，导致不能安排原岗工作的;(3)乙方无论何种原因连续1 个月以上未到岗上班，公司已安排其员工替换乙方原岗位，乙方重新到岗上班的;(4)根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况，需要调岗的;(5)绩效考核得分不足60分的;(6)单位所规定的应调整岗位的情况的。

2、甲乙双方确认工作地点为济州岛汗蒸休闲会所或济州岛汗蒸休闲会所分店。

乙方同意出现下列情况时，甲方可对乙方的工作地点进行调动：(1)因公司业务收缩或变动、项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化，导致原工作地点不能安排原岗位工作的;(2)公司业务拓展，增设新的办公或经营地址，有与乙方原工作性质相同或近似岗位，需要乙方前去支援的。

3、如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动，实行以岗定薪、岗变薪变。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。

财务会计岗劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方担任财务会计岗位工作，工作地点在公司财务部门。

乙方应完成甲方规定的岗位职责和任务。

具体岗位职责和任务包括但不限于：编制财务报表、进行财务分析、成本控制等。

乙方在试用期内，如无重大过失，应当视为通过试用期考核并转为正式员工。

具体工作内容和职责由甲方根据实际需要安排和调整。

乙方的工作地点由甲方根据经营需要安排调整。

乙方需遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。

如乙方接受工作安排并承诺遵守甲方的各项制度和工作纪律，双方签字确认后生效。

甲方在合理范围内享有对乙方工作岗位调整的权利。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据国家有关法规和政策，结合公司的实际情况安排工作时间和休息时间。

财务会计岗劳动合同范本6篇篇1财务会计岗劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（联系电话）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲乙双方就甲方录用乙方从事财务会计岗位的具体事宜达成如下协议，甲乙双方应严格遵守：一、工作岗位及内容1. 乙方将在甲方公司担任财务会计职务，具体工作内容为负责公司财务数据的登记、核对、分析及报表编制工作。

2. 乙方需遵守公司的相关制度和规定，按时完成公司交代的工作任务，不得违反公司规章制度。

二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周40小时，工作时间安排以公司制定的工作日历为准。

2. 乙方的工作地点为甲方公司办公室，如有需要，公司可以安排乙方到外地出差或派驻，乙方应积极配合。

三、劳动报酬1. 乙方月工资为（具体金额），按照公司规定的发放周期和方式发放工资。

2. 公司将根据乙方的工作表现进行考核，如表现突出，有可能会获得绩效奖金。

四、工作保密1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人，对公司在工作中获知的各种信息进行保密。

2. 乙方应当妥善保管公司的资料和财务文件，不得私自带离公司，确保公司数据的安全。

五、违约责任1. 若乙方未能按照合同约定履行工作职责，导致公司损失的，乙方应当承担相应的违约责任。

2. 若甲方未按照合同规定支付乙方工资，或未提供合理的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

六、解除及终止1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年。

合同期满前一个月，双方应就续签事宜进行协商，如双方一致同意，可续签合同。

2. 若发现乙方在工作中有严重违法违纪行为，造成公司重大损失的，甲方有权解除合同，乙方应当承担相应的法律责任。

3. 若乙方自行提出离职，应提前一个月向公司提出书面申请，并经公司同意，完成离职手续。

财务会计劳动合同财务会计劳动合同范本（精选5篇）随着人们法律观念的日益增强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是店铺为大家收集的财务会计劳动合同范本（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

财务会计劳动合同1甲方：___________乙方：___________甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议:一、甲方的权利与义务1. 甲方安排乙方在会计部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。

4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。

二、乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。

2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。

3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。

三、违约责任：鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作，乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金_1000_元：1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议；2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同；3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

四、协议效力1.本协议自双方签订之日起立即生效。

2.有效期：____年__月__日至____年__月 __日止。

3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。

财务人员劳动合同范本（精选5篇）财务人员劳动篇1甲方：地址：法定代表人：乙方文化程度性别出生日期：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同于年月日生效，于年月日终止。

其中试用期3个月。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。

乙方的工作内容为：1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。

2、记帐时注意核对凭证与交易所是否相符，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。

3、按照编制有关财务报表，做到准确无误。

4、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。

第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的.质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条工作时间执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为七个半小时，每周的工作时间为周一至周五，周六上午上半天班。

甲方由于工作需要，可以安排乙方进行加班。

第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。

第九条甲方每月支付乙方的基本工资为人民币1500元/月，甲方每月日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。

其中试用期间基本工资为x元。

甲方随同支付每月工资的同时，向乙方按月支付交通补助30元，饭补10元，电话补助10元。

五、保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。

六、竞业禁止及保密条款第十一条竞业禁止在解除或者终止劳动合同后，乙方在两年内（包括两年）不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。

财务人员劳动合同(通用6篇)财务人员劳动合同(篇1)甲方：法定代表人：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限自___年___月___日起，其中试用期自___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位(工种)工作。

乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。

每周周为休息日。

国家法定节假日正常休息。

(场地租赁合同)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资财务人员。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月___元。

六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。

财务会计岗劳动合同范本4篇篇1财务会计岗劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（职工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方自愿，本着平等互利的原则，就乙方全职在甲方从事财务会计工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作岗位及说明1.1 乙方作为甲方全职财务会计，履行有关财务会计工作；1.2 工作地点为甲方工作所在地，具体工作地点由甲方指定。

第二条试用期2.1 乙方入职后，试用期为_________个月；2.2 试用期间，甲方有权对乙方进行工作表现的评估，若乙方工作表现不符合甲方要求，甲方有权终止合同。

第三条签订时间及期限3.1 本合同自_________年_______月_______日起生效，至无固定期限；3.2 若有解除合同的情况，应提前_________天书面通知对方。

第四条工资待遇4.1 乙方入职后，甲方将按照国家有关规定提供社会保险、住房公积金、年终奖、带薪休假等福利；4.2 乙方的基本工资为_________元/月，具体绩效工资按照甲方绩效评定标准执行；4.3 工资按月结算，于每月_______日前发放至乙方指定的银行账户。

第五条工作规定5.1 乙方应当遵守国家法律法规，服从甲方的管理；5.2 乙方应当认真履行财务会计工作职责，不得徇私舞弊，不得泄露甲方机密信息；5.3 若乙方因违反规定造成损失，应当承担相应的责任。

第六条工作时间6.1 乙方工作时间为每周_______天，每天工作_______小时，休息日为_________；6.2 乙方如有加班出勤，按照国家有关规定支付加班工资。

第七条保密条款7.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术资料，不得擅自外传；7.2 乙方离职后应当交还所有与工作相关的文件和资料。

第八条违约责任8.1 若乙方擅自解除合同或违反合同约定，应当向甲方支付违约金；8.2 若甲方解除合同，应当按照国家有关规定支付乙方相应的经济补偿。

财务人员劳动合同范本财务人员劳动合同范本在不断进步的社会中，合同的类型越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。

相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编为大家收集的财务人员劳动合同范本（精选9篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

财务人员劳动合同1甲方（用人单位）：法定代表人：地址：乙方（劳动者）：身份证号码：地址：甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签订本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。

第二条乙方的工作范围：根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账（含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄），计提税金、税务申报、出具税收缴款书；财务管理咨询。

第三条合同期限及报酬：本合同有效期为___年，自签订之日起至______年___月___日止；试用期为______年___月___日至______年___月___日；甲方每___支付乙方工资___元，至合同终止，试用期工资为_____元；合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

甲方每年应支付资料费_____元。

（资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等）第四条工作时间和休息休假（一）甲乙双方经协商确认执行下列条款：实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

甲方应保证乙方每周至少休息一天。

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康。

甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，具体办法按国家有关规定或双方协商决定。

财务劳动合同范本参考9篇第1篇示例：财务劳动合同是劳动者和雇主之间的法律文书，约定了双方在财务方面的权利和义务。

一份合同能够明确规定双方的责任，保障双方的权益，是建立和谐劳动关系的基础。

财务劳动合同范本通常包括以下内容：一、合同双方：约定合同的雇主和劳动者的基本信息，包括名称、地址、法定代表人或负责人等。

二、工作职责：明确劳动者的具体工作内容和职责，确保劳动者清楚自己的工作任务，有针对性地提高工作效率。

三、工作时间：规定劳动者的工作时间、休息时间和加班安排，保障劳动者的合法权益。

四、工资待遇：约定劳动者的基本工资、绩效奖金、加班费等待遇，明确工资支付的时间和方式。

五、福利待遇：包括劳动者享受的社会保险、公积金、带薪年假等福利待遇，提高劳动者的福利水平。

六、工作保密：保护公司的商业机密和财务信息，规定劳动者在离职后不得泄露公司的机密信息。

七、违约责任：约定双方违约的情况和相应的责任承担，保证合同的执行和维护劳动关系的稳定。

在起草财务劳动合同范本时，应根据实际情况具体约定各项条款，避免模糊和不完善，确保合同的有效性和可执行性。

合同的起草过程应当充分保障劳动者的合法权益，避免强制性约定和不公平对待。

财务劳动合同的签订对企业和劳动者都具有重要意义。

对企业而言，合同规范了企业内部的财务管理，保障了企业的财务安全和合法权益；对劳动者而言，合同明确了工作职责和待遇，提高了劳动者的工作积极性和满意度，也为未来的职业发展奠定了基础。

需要注意的是，财务劳动合同虽然是劳动关系中的一份重要文书，但并不是唯一的约束力。

在实际工作中，双方还需遵守国家相关法律法规和政策规定，共同维护和促进企业的稳定发展和劳动者的合法权益。

愿双方在签订合互相尊重，共同合作，实现共赢。

第2篇示例：财务劳动合同是财务管理中非常重要的一环，它规定了员工与公司之间的权利和义务，保障了双方的合法权益。

在签订财务劳动合双方应当充分考虑到财务工作的特殊性，制定合理的合同内容，以确保财务管理工作的顺利进行。

财务会计劳动合同财务会计劳动合同范本（通用7篇）在当今不断发展的世界，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。

那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编帮大家整理的财务会计劳动合同范本（通用7篇），欢迎阅读与收藏。

财务会计劳动合同1甲方(聘用方)：法定代表人：地址：乙方(受聘方)：身份号：住址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。

一、聘用岗位根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财务总监。

二、薪资报酬及福利待遇(一)甲方就该工作岗位实行固定薪酬+工作绩效+年终奖金报酬制度，在本合同聘用期间甲方依照___元/月(人民币)的薪资标准，定期向乙方支付薪资报酬，同时甲方将依据公司运营情况及乙方的工作实绩给予乙方工作绩效奖金和年终奖金等津贴;(二)甲方为乙方提供用车便利;(三)乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。

三、工作时间(一)甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时(工作时间：星期一至星期五);(二)甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。

加班加点每月不超过三十六小时;(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。

四、合同期限本合同聘用期共计___年，自___年___月___日起至20___年___月___日止。

五、工作职责本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：(一)项目成本及未来收益分析及预测;(二)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益;(三)参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议;(四)负责重要内审活动的组织与实施;(五)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况;(六)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情;(七)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益;(八)按规定审批从银行提现金的作业;(九)负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;(十)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策;(十一)做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神;(十二)组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作;(十三)组织做好保密工作;(十四)代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;(十五)公司现金流使用的统一规划。

财务会计岗劳动合同财务会计岗劳动合同范本随着人们法律意识的建立，合同的法律效力与日俱增，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编为大家整理的财务会计岗劳动合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。

财务会计岗劳动合同范本1甲方（聘用单位）名称：地址：乙方（被聘用者）姓名：家庭住址：身份证号码：甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

一、合同的类型与期限经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。

二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方从事___________岗位。

（二）乙方的工作地点为__________________，若甲方搬迁的，乙方同意变更工作地点为搬迁后的办公场所。

三、工作时间与休息时间（一）乙方所在岗位执行标准工时制。

（二）甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、年休假、产假等。

（三）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

（四）乙方为了完成本职工作自行延长工作时间不视为加班。

四、劳动报酬（一）乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资，乙方在试用期间的基本工资为________元/月。

试用期满后基本工资为________元/月，岗位工资和绩效工资按照公司薪酬制度确定。

（二）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_______日。

财务人员劳动合同范本（通用18篇）财务人员劳动篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方协商，共同遵守本合同条款。

一、劳动合同期限：本合同自年月日生效，合同期限为一年，其中试用期为三个月。

二、工作内容：1、乙方同意根据甲方需要，担任2、乙方自费办证，持证上岗，按照甲方要求，按时完成甲方交给的工作数量，达到甲方要求。

3、负责工程成本核算及甲方随机安排一些工作。

三、劳动保护和劳动条件：劳动保护由甲方提供，费用从乙方工资中扣除，根据工程施工连续性的特点，执行综合计算工时工作制，提供必要的住所，水电。

四、劳动报酬：月工资为/月，工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。

五、劳动纪律：1、乙方遵守甲方制定的，严格遵守劳动安全、卫生、财务制度，爱护甲方财物，听从项目经理的领导。

2、严格遵守财务岗位责任制，详见附件。

六、罚则：1、由于乙方工作失误，给甲方造成损失的，按损失多少照价赔偿。

2、乙方有下列情形之一，甲方有权单独解除本合同：(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)身体患病、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

七、劳动争议处理：协商解决，协商不成，可向人民法院起诉。

八、其他：1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。

2、本合同未尽事宜，双方协商。

3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日财务人员劳动合同范本篇2甲方：乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲竞成服装辅料商行注册地址：郑州市第二条乙方：性别：证件号码户口所在地二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

财务会计岗劳动合同财务会计岗劳动合同（通用8篇）现今社会公众的法律意识不断增强，合同出现的次数越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编整理的财务会计岗劳动合同（通用8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

财务会计岗劳动合同1单位名称住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。

一、总则本合同是确立甲乙双方劳动关系成立的法定依据（一）乙方声明在订立本合同时，已经对甲方有关规章制度等有了充分了解。

（二）乙方保证订立本合同后承认和遵守甲方的有关规章制度的规定。

（三）本合同履行过程中，公司规章制度如有修改的，按修改后的制度执行。

二、合同类型与合同期限（一）本合同期限类型：固定期限劳动合同。

本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。

本合同于_____年_____月_____日终止。

（二）本合同有效期届满，如双方未重新订立有关聘用合同，或者未延长续签（变更）本合同的期限的，本合同即对双方不再发生法律约束。

三、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要同意在__________岗位工作，基本工作内容为：__________________________。

（二）乙方工作地点：________________。

根据甲方的工作安排，乙方同意工作地点相应调整。

（三）在合同期内，乙方同意甲方根据经营情况、工作需要，以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别，乙方自愿服从甲方的管理和安排。

2024年关于财务人员的劳动合同甲乙双方，遵循《中华人民共和国劳动法》的规定，经友好协商，达成以下劳动合同条款，共同恪守执行。

一、劳动合同期限：本合同自____年____月____日起正式生效，合同期限为一年，其中包含三个月的试用期。

二、工作内容：乙方应甲方之需求，担任相应职位，并自行承担相关证件办理费用，持证上岗。

乙方需按时完成甲方交付的工作任务，并满足甲方规定的质量标准。

乙方还需负责工程成本核算及甲方临时指派的其他工作。

三、劳动保护和劳动条件：甲方负责为乙方提供劳动保护措施，相关费用将从乙方的工资中扣除。

鉴于工程施工的连续性特征，实行综合计算工时工作制，并为乙方提供必要的住宿及水电供应。

四、劳动报酬：乙方月工资为____元，该工资已包含劳动保护用品、劳动保险等相关费用。

五、劳动纪律：乙方应严格遵守甲方的规章制度，包括劳动安全、卫生及财务制度。

乙方应爱护甲方的财物，并服从项目经理的领导。

乙方还需严格遵循财务岗位责任制，具体条款详见附件。

六、罚则：若乙方因工作失职导致甲方遭受损失，应按照损失程度进行相应赔偿。

乙方若出现以下情况之一，甲方有权单方面解除劳动合同：(1)试用期间，经证实不符合录用条件；(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度；(3)身体患有疾病、严重失职或营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；(4)被依法追究刑事责任。

七、劳动争议处理：甲乙双方在劳动争议发生时应优先选择协商解决。

若协商未果，可向人民法院提起诉讼。

八、其他：财务岗位责任制及甲方其他规章制度作为本合同附件。

本合同如有未尽事宜，双方应协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：____法定代表人(签字)：____乙方(公章)：____法定代表人(签字)：____2024年关于财务人员的劳动合同（二）甲、乙双方遵循《中华人民共和国劳动法》的规定，经友好协商，达成以下劳动合同条款：一、劳动合同期限：本合同自____年____月____日起正式生效，合同期限为一年，其中包含三个月的试用期。

2024年关于财务人员的劳动合同简单版甲乙双方在遵循国家相关法律法规及市场规则的前提下，就以下事项达成一致意见，并签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务：甲方（用人单位）：法定代表人：____地址：____乙方（劳动者）：身份证号码：____地址：____鉴于企业完成招聘工作后进入用工阶段的重要性，甲乙双方特此强调以下风险提示：企业在员工入职后一个月内必须与员工签订劳动合同，否则将承担以下后果：1. 企业需支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

例如，若企业超过一年未签订劳动合同，则需额外支付员工相应月份的工资。

2. 如果未签订劳动合同期限超过一年，将构成签订无固定期限劳动合同的条件，除非出现法律规定的解除条件或双方约定的解除条件，否则企业需继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

甲乙双方在充分了解合同主要内容的基础上，基于自愿、平等和相互信任的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘用乙方担任该职位。

二、乙方的工作范围包括：根据甲方提供的单据、资料进行建账、记账（含整理原始凭证，装订会计凭证/账簿），计提税金、税务申报、出具税收缴款书，以及财务管理咨询。

三、合同期限及报酬：本合同有效期为____年，自签订之日起至____年____月____日止；试用期为____年____月____日至____年____月____日；甲方每____支付乙方工资____元，至合同终止，试用期工资为____元；合同期满时，双方可另行商议续签事宜。

四、关于工作时间和休息休假的规定，甲乙双方经协商确认执行以下条款：实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时，每周不超过____小时，并保证乙方每周至少休息一天。

甲方应严格遵守法定的工作时间，保障乙方的休息与身心健康。

如因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当延长工作时间，但需在保障乙方身体健康的条件下进行。

财务会计劳动合同范本精选第一条合同双方1. 甲方（用人单位）：2. 乙方（劳动者）：第二章工资报酬及福利待遇1. 工资标准：乙方的工资标准为人民币（金额或公式）/月。

2. 奖金及津贴：乙方有权享有甲方规定的奖金及津贴。

3. 社会保险：甲方应当按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4. 其他福利待遇：甲方可以根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，如：带薪年假、补充医疗保险、住房补贴等。

第三章工作内容及职责1. 工作岗位：乙方担任甲方的财务会计职务。

2. 工作职责：乙方主要负责以下工作：- 负责日常财务核算和管理工作；- 编制财务报表和分析财务数据；- 对财务风险进行评估和控制；- 监督和指导下属人员的工作；- 参与公司财务战略的制定和实施。

第四章工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间安排工作。

标准工作时间为每天8小时，每周40小时。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的带薪年假、节假日休息和婚丧假。

第五章劳动纪律1. 遵守公司规章制度：乙方应当遵守甲方制定的规章制度，包括但不限于工作时间安排、请假制度、保密制度等。

2. 服从上级领导：乙方应当服从上级领导的管理和安排，并在工作范围内完成上级交办的任务。

3. 保守商业秘密：乙方负有保守甲方商业秘密的义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。

第六章劳动合同期限1. 合同期限：本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：乙方在入职后的____个月内处于试用期。

第七章劳动合同的解除1. 合同解除事由：甲乙双方可以依法解除本合同。

2. 解除合同的方式：合同解除的方式主要包括协商一致解除、单方解除和法定解除。

3. 解除合同的赔偿：一方解除合同应当向另一方支付违约赔偿金。

违约赔偿金的数额按照劳动法及相关法律法规的规定确定。

2024年财务会计劳动合同
财务会计劳动合同内容一：
本合同由以下双方签署：雇主（以下简称“公司”）及员工（以下简称“甲方”），根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经协商一致，就公司聘用甲方从事财务会计工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1. 甲方应当根据公司的规定认真负责地完成所分配的会计工作，包括但不限于日常的记账、资金管理、报表编制等。

2. 甲方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益，保守公司的商业秘密。

3. 公司有权根据工作需要，对甲方的工作任务进行合理调整，甲方应当认真履行调整后的工作任务。

二、工作时间和待遇
1. 甲方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2. 公司将根据甲方的工作表现，提供相应的工资和福利待遇，具体细则由公司内部规定。

三、违约责任
1. 若甲方违反本合同规定，导致公司受到损失的，甲方应当承担相应的赔偿责任。

2. 公司有权根据违约情况，对甲方进行相应的处罚，包括但不限于扣发工资、调整工作任务等。

四、解决争议
凡因本合同引起的纠纷，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他
1. 本合同一式两份，公司和甲方各执一份。

2. 本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。

公司（盖章）：甲方签字：
日期：日期：。

【甲方（用人单位）名称】：【乙方（劳动者）姓名】：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条工作内容1.1 乙方自愿到甲方从事财务会计工作，甲方决定聘乙方为财务会计。

1.2 乙方的工作范围：负责甲方的财务会计工作，包括但不限于进行建账、记账（含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄），计提税金、税务申报、出具税收缴款书；财务管理咨询等工作。

第二条合同期限本合同有效期为____年，自签订之日起至____年__月__日止。

第三条试用期本合同的试用期为____年__月，自双方签订劳动合同之日起计算。

试用期内，双方应互相了解对方的工作能力，以确定是否符合双方签订劳动合同的目的。

第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月（以下简称“工资”）。

4.2 乙方同意，甲方依法制定的工资支付规定，乙方应严格遵守。

第五条社会保险5.1 甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

5.2 乙方应按时提供相关证件，并积极配合甲方办理社会保险的相关手续。

第六条劳动保护甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

第七条合同的解除和终止7.1 在合同期内，任何一方均有权解除本合同，但应提前____天通知对方。

7.2 乙方的解除权，应在其知悉解除事由之日起____天内行使。

7.3 本合同在下列情况下自动终止：（1）合同期届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因伤、病或者死亡丧失劳动能力；（4）法律、法规规定的其他情形。

第八条违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。

第九条其他9.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。