最新-煤矿产品结构调整工作经验材料 精品
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超前谋划科学定位建设和谐可持续发展新海力——海力财富集团有限公司转型发展的成功实践海力财富集团有限公司海力财富集团有限公司(原山东海力实业集团有限公司,简称海力集团)成立于2004年,集团成立之初,我们在充分进行市场调研、反复论证的基础上,明晰思路,超前谋划,大胆制定出“煤炭为基础,大力发展非煤产业,走可持续发展之路”的转型战略,经过近十年坚持不懈的发展,由单一的煤炭企业,顺利转型成为“以矿业为基础、汽配业为主导、新兴产业为未来”的多元化产业格局和联合舰队运营模式的综合性企业集团。
目前,海力集团资产总额达到30亿元,拥有员工6280人,公司下属21个企业,拥有贵州麒麟、石桥两个全资煤矿,控股山东同创汽车散热装置股份有限公司、北京国美联等19个子孙公司,涉及煤炭、汽配、航空部件维修服务、自动控制、房地产、金融等六大产业。
集团下属企业同创公司,设有山东省车用散热装置工程技术研究中心、省级企业技术中心、博士后科研工作站及院士工作站等科研平台,拥有强大的研发能力。
今年以来,海力集团在上级的坚强领导下,突出“稳中求进”的发展总基调,有效化解了煤价不断走弱和汽车行业持续低迷等诸多不利因素,实现了经济的平稳健康发展。
1-10月份,集团实现销售收入26.43亿元,利润1.47亿元,税金6300万元。
同比分别增长19.38%、18.57%、14.44%。
预计全年可实现销售收入32亿元,利润1.8亿元,税金8000万元。
近年来,海力集团充分认识到转型发展的紧迫性,依托煤炭自然资源的基础保障优势,坚持推进企业转型。
经过不懈努力,逐渐形成了以矿业为基础,多元产业竞相发展、相互支撑、良性互动、协调发展的新格局。
(一)努力延长矿井服务年限,强化企业转型基础提升核心竞争力、大力实施企业转型升级,是实现企业做强、做久的关键,而煤炭产业的稳定发展是进行产业链条延伸和产业创新的基础,也是保证企业和谐稳定的基础。
因此,海力集团的转型是在立足煤、做强煤,提升基础产业竞争能力的基础上展开的。
煤矿资源整合转型升级方案例文【引言】近年来,随着环保意识的增强以及能源结构调整的深入推进,煤矿资源整合转型升级已成为当前煤矿行业的重要任务之一。
煤矿资源整合转型升级旨在实现煤矿行业从数量型向质量型转变,升级智能化、绿色化、可持续发展水平。
本篇参考范文将从政策支持、技术创新、产业协同等方面提出煤矿资源整合转型升级方案,以期为实际操作提供参考价值。
【正文】一、政策支持1. 加大政府资金支持力度。
政府应积极设立专项资金用于煤矿资源整合转型升级项目,向煤矿企业提供补贴和贷款的方式,降低企业资金运营压力。
2. 设立煤矿资源整合专项引导基金。
政府设立专项引导基金,以吸引社会资本参与煤矿资源整合转型升级项目,同时提供必要的金融支持和监督机制,促进产业协同效应的产生。
3. 完善相关法律法规和政策体系。
政府部门应加强对煤矿资源整合转型升级的政策研究和法律法规制定,为企业提供明确的发展方向和指导,以便更好地推动转型升级进程。
4. 加强产权保护和政策扶持。
政府应通过完善煤矿权属确认机制,加强对煤矿资源产权的保护力度,同时通过税收减免、用电优惠等政策措施,鼓励煤矿企业进行资源整合和转型升级。
二、技术创新1. 推动煤矿互联网+技术创新。
在煤矿资源整合转型升级过程中,可以借鉴互联网+思维,推动煤炭行业向智慧矿山转型。
通过物联网、大数据、人工智能等技术手段,实现煤矿生产过程的全面数字化、智能化。
2. 加强煤矿能源技术研发。
煤矿企业应加强能源技术研发,推广应用清洁煤技术,提高煤炭资源的利用效率,减少煤矿资源的浪费和污染。
3. 建设绿色矿山。
煤矿企业应进行绿色矿山建设,通过矿山负荷控制、矿石回收利用、矿山景观治理等手段,减少矿山对生态环境的破坏,实现煤炭矿山与环境协调发展。
4. 推广先进矿山安全管理技术。
加强矿山安全生产管理,引进先进的矿山安全管理技术,通过智能监控、远程监测等手段,提高煤矿安全管理水平,减少安全事故的发生。
三、产业协同1. 加强煤矿企业间的合作交流。
煤矿产品结构调整工作经验材料随着国家经济的不断发展,煤炭行业在我国的发展中起到了至关重要的作用。
但是,相对于“高倍增长”时期,现在的煤炭行业却面临着结构性调整的问题,这也给煤炭企业的盈利能力带来了一定的挑战。
作为煤炭企业的一份子,我所在的山西某煤矿企业在经历了一番市场反应后,决定开展煤矿产品结构调整工作,以增强企业的竞争力。
下面,我将介绍我所在企业开展煤矿产品结构调整工作的一些经验分享。
一、调整产品结构,推进优质高效的开采煤炭企业在推进产品结构调整的过程中,首先要解决的问题是优质高效的煤炭开采。
煤炭开采的质量高低直接影响煤炭的销售价格,进而影响企业的盈利能力。
在煤矿开采过程中,需要根据采区的不同地质条件,合理规划矿区运营,通过引进高端采煤设备和技术,提高煤炭采选效率和产量。
二、提高煤质标准,加强产品升级改造在推进产品结构调整的过程中,企业还需要加强煤质标准的提高,对低质量的煤炭进行淘汰,从而加强优质煤炭的供给。
这不仅为煤炭企业提供了更为优质的原材料,同时也能增强企业的产品竞争力。
既然要提高煤质标准,那么就需要对企业的产品进行升级改造。
煤炭企业可以利用现代化技术手段,对煤炭进行筛选、磨煤等工序加工,提高煤质标准,同时也能减少燃煤所生成的污染物。
三、不断完善销售体系,拓宽市场渠道在推进产品结构调整的过程中,企业还需要不断完善销售体系,拓宽市场渠道。
企业可以通过多种手段推动销售升级,如开发新的市场、巩固既有的市场销售网络、完善销售流程等,实现产品的广泛销售。
同时,企业也可以加强与客户的合作,深入了解客户需求,根据客户需求量身定制产品、提供技术支持,与客户建立长期稳定的合作关系。
四、强化技术创新,打造绿色煤炭煤炭的采选和燃烧带来的环境问题已经引起了广泛关注。
针对这一问题,企业要积极寻求技术创新,在煤炭行业中推广新型技术,如洁净煤技术、清洁能源技术等,实现煤炭“绿色化”。
五、加强人才队伍建设,提高综合素质在推进产品结构调整的过程中,企业还需要加强人才队伍建设,提高员工的综合素质和技术水平,以适应煤炭行业的发展和市场变化。
煤炭资源优化和布局调整工作情况的汇报现将X县煤炭资源优化和布局调整工作情况简要汇报如下:一、全县煤矿基本情况我县是全国贫困县,也是重点产煤县,煤炭一直是县域经济发展的重要支柱,为县域经济发展、安置职工、带动第三产业和社会稳定做出了巨大贡献。
随着国家关井压产和资源整合政策的逐步深入,全县煤矿从最多的182处,通过整合、优化、提升后剩余15处,特别是去年国家实行煤炭行业化解过剩产能工作以后,我们按照“政府引导、企业自愿、财政补偿、市场倒逼”的原则,主动引导实施关闭了5处煤矿,退出产能165万吨,超额完成了X年去产能工作任务。
到目前,我县共有各类煤矿10处,剩余产能396万吨。
二、实施煤炭资源整合优化和布局调整的原因我县煤矿大部分属乡镇煤矿或个体私营煤矿,开采时间长,规模小,虽经几次改造和整合,煤矿安全装备和条件有了较大改变,但按《煤矿安全规程》的规定和国有重点煤矿的安全条件和机械化程度,仍有很大差距,加之,受客观条件的制约,我县煤炭工业安全水平整体提升较慢,特别是自鑫合煤业公司X年12月12日的火灾事故发生后,一直处于停产停工状态,加之煤炭市场低迷,价格倒挂,亏损严重,煤炭工业处于前所未有的困境,大部分煤矿关闭,职工失业,与煤炭联动的其他产业陷入低谷,社会矛盾和稳定压力剧增。
主要是:一是按照国家化解煤炭行业过剩产能,实现脱贫发展的工作意见要求,X关闭产能在60万吨以下的煤矿,我县又有8处煤矿处于被关闭的境地,煤炭行业发展后劲乏力。
二是部分煤矿经过多年的开采,资源不多,无法实现机械化开采,而是依然采用落后的工艺和采煤方法,不仅浪费煤炭资源,而且生产环境较差。
三是煤矿安全投入减少,安全条件和安全状况,较国家今年部署的煤矿安全“体检”规定相差较大,部分煤矿无法通过“体检”。
四是超层越界和其他违法非法行为时有发生,安全监管压力较大。
五是大部分煤矿长期处于停产停工状态,职工失业,生活不能保障,社会稳定压力较大。
矿山提质增效经验交流材料矿山提质增效是指在保持矿山产量稳定的前提下,通过加强管理、改进技术、优化流程等措施,提高矿山生产效率和经济效益的方法。
以下是我整理的一些矿山提质增效的经验交流材料,希望对大家有所帮助。
一、加强管理1. 强化人员培训:通过加强员工技能培训,提高员工的专业素质和操作技能,同时重视安全意识和质量意识的培养,提高员工的综合素质。
2. 建立科学的考核体系:制定科学合理的绩效考核体系,根据矿山的特点制定明确的工作目标和考核标准,激励员工积极主动地参与到提质增效活动中。
3. 优化组织结构:通过合理调整和优化组织结构,明确岗位职责和权限,提高工作效率和协作效果。
二、改进技术1. 引进先进设备:针对矿山的生产特点,引进先进的生产设备和技术,提高生产效率和产品质量。
2. 优化工艺流程:通过重新设计和优化工艺流程,消除不必要的环节和浪费,提高生产效率和能源利用效率。
3. 积极采用信息化技术:通过应用信息化技术,实现生产过程的数据化、信息化和自动化管理,提高生产效率和管理水平。
三、优化资源配置1. 合理安排生产计划:根据市场需求和资源供应情况,合理安排生产计划,避免资源浪费和产能过剩。
2. 控制原材料的消耗:优化原材料的选择和使用,减少原材料的消耗量,提高资源利用率。
3. 加强能源管理:采取节能措施,优化能源使用结构,提高能源的利用效率,降低生产成本。
四、促进互动交流1. 建立经验分享平台:建立内部的经验交流平台,鼓励员工共享经验和成功案例,向中高层提供改进和创新的建议。
2. 开展业务交流活动:定期组织业务交流活动,邀请相关企业和机构分享成功经验,开展技术培训和交流研讨会,不断吸纳先进经验和技术。
3. 加强与供应商和客户的合作:与供应商和客户建立良好的合作关系,优化供应链和销售渠道,提高配送效率和产品质量。
以上是我整理的一些矿山提质增效的经验交流材料,通过加强管理、改进技术、优化流程和资源配置以及促进互动交流等措施,可以提高矿山生产效率和经济效益,实现矿山的可持续发展。
煤矿开拓与矿井结构优化关键词:煤矿开拓矿井结构优化煤矿开拓和矿井结构优化作为矿井工作的一个重要环节,煤矿开拓在煤矿的生产和建设的过程中起到不可估量的作用,它关系到煤矿生产中的各个环节,对煤矿生产和建设的总体部署有一个指导性的作用。
如何利用现代先进的煤矿开采技术来保证煤炭资源的可持续发展,保证煤矿企业的长远发展。
一、煤矿矿井开拓延伸的方法煤矿开拓延伸是煤矿矿井中一个较为关键的步骤,它直接的影响着整个煤矿矿井开采的过程,对煤矿矿井的开采战略部署都起着重要的作用。
另一方面,采用合理的煤矿开拓方法,对煤矿的建设发展、生产环境、生产生产、煤炭资源等各个方面都有着直接的影响。
并且随着当前我国煤炭技术的创新与完善,使得煤矿企业的可持续发展得到了很好的发展,从而保证了煤炭生产的安全进行,并且能够提高煤炭资源的开采率,这就需要进一步的发展煤矿矿井的开拓延伸技术,实现煤矿企业的利润最大化。
1)开硐开拓。
由地表倔进水平巷道(平硐)直接通到矿化体进行开采,以平硐作为主要开拓巷道的开拓方法叫平硐开拓。
平硐开拓的优点很多,它是是一种最经济、基建时间短和安全可靠的开拓方法,同时对技术方面的要求也比较的低,对施工方面的要求也不是很高,对设备的要求也不是很复杂。
一般适用于山区地形,空车上坡重车下坡,水自由流出。
但地下的开采深度增加则竖井开拓更适用。
采用这种方法会加快掘井的进度,同时采用这种方法对运输系统的要求也不是很高,煤炭在运输的过程中的中心环节不是很多,它对施工前期的费用的投入是比较低的,不需要建设特定的井底车场,并且对地面上的广场的选址也没有什么特殊的要求,因此在煤炭开拓的过程猴子那个浪费在井卷上和土建上的土方工程量不是非常的大,其排水的费用和其他的方法相比会在排水的费用上会相对的较少,这样就降低了煤炭开拓的成本费用。
2)斜井开拓的延伸方式。
煤矿的斜井开拓的延伸方法能够顺着煤层斜井开展,在建井的过程中也不可能会对煤炭生产活动产生影响,这种方法既有优点也同时存在缺点,优点:(1)沿着煤层斜井不仅在建井的时候生产可以照样进行,还能对地质材料及时给予补充;(2)斜井井筒的机械设备、井底车场、施工的按照技术等方面的要求都不是很复杂,应用也比较的方便简单;(3)采用斜井开拓的延伸方式的时候建立斜井花费的时间较短、初期的投入资金也较少、掘进的速度也比较的快;(4)斜井可以为大型的煤矿生产提供需要,为延伸提供条件,不会给矿井生产生产带来影响。
全文共计4718字煤矿集团创新发展典型经验:加快结构调整打造创新发展升级版
煤矿集团创新发展典型经验:加快结构调整打造创新发展升级版XX集团是一个具有135年开采历史的资源型老企业。
进入新世纪后,矿区衰老、资源匮乏、产业结构单一、企业办社会负担沉重、抗风险能力弱等问题日益突出,特别是近年来,在市场竞争日益激烈的形势下,企业发展的压力很大。
2019-2019年,在全国500强企业排名中6年后移了30位。
2019年以来,企业转型发展取得了新的突破,规模效益明显提高,抗风险能力和综合竞争力大大增强。
2019年营业收入完成1757亿元,比2019年增长10.2倍;利润总额按可比口径完成15.52亿元,比2019年增长385%;资产总额645亿元,比2019年增长169%。
非煤产业收入占总收入比重由20%上升到80%以上。
企业综合竞争力明显提高,2019年进入世界500强,排名第490位;在中国500强企业排名第75位,5年前移216位;在中国煤炭企业排名第6位,5年前移8位。
一、未雨绸缪谋转型到2019年,XX集团还有煤炭资源14.5亿吨,还可开采20年,但20年以后资源枯竭企业怎么办?面对这个重大问题,XX集团党政居安思危、审时度势、未雨绸缪,对百年XX面临的形势和问题进行了认真分析,XX作为典型的资源型企业,经过一百多年的开采,随着市场竞争不断加剧,企业发展压力越来越大。
除煤炭资源匮乏影响外,还面临着诸多制约企业发展的严重问题:一是开采条件复杂,唐山区域平均开采深度854米,最深达1257米,14个生产水平(全国煤炭矿区平均开采深度为400米,平均生产水平为4个水平);二是资源禀赋
1。
煤矿产品结构调整工作经验材料集团公司把调整煤炭产品结构纳入公司内部市场,对矿生产的原煤按质量进行内部收购。
公司的政策引导主要体现在两方面:一是原煤质量,引入标准煤概念,采取折标计算煤量;二是:对块煤与末煤分单价收购,并把块煤生产与矿工资总额和承包集团的年薪挂钩。
为实现“数量规模”型向“质量效益”型转变的经营目标,根据公司政策,矿把调整产品结构,提高原煤质量与块煤率作为重要的效益增长点,做了大量的、卓有成效的一系列的工作,具体为:一、优化采区设计,在源头上提高煤质,调整产品结构[本文出自大秘书网-]1、**矿地质条件复杂,断层发育,5米以上的断层22 条/KM2,为采区设计和工作面布置造成困难。
为此,矿采取三维地震勘探,坑透勘探,瑞利波勘探,瞬变电磁勘探,巷探,钻探等技术手段,查明地质情况,为采区设计及工作面布置提供充分的依据。
2、根据断层的发育情况,布置采区和工作面,尽量避开断层,矿确立了“宜综则综,宜炮则炮”的选择采煤工艺的原则。
地质情况不明,根据回采巷道揭露地质条件确定采煤工艺,不宜综采的,进行工作面改造,采用炮采工艺;采面布置时,在条件允许的情况下,机巷标高大于轨巷标高,上行运煤,减少水的影响。
二、加强制度管理,完善提高煤质及块煤率的管理制度我矿从**年开始就高度重视煤质管理工作,经过近几年的实践,已摸索出了一整套的适合我矿实际的煤质管理及提高块率的方法,主要体现在制度管理方面:1、煤质管理方面,首先明确了矿领导、各职能科室、各基层区队煤质管理的责任制,并把落实责任当作日常性的工作来抓。
2、矿成立了专职煤质管理队伍,主要负责采掘工作面的现场管理,严格按矿管理办法检查、落实,做到了每班面面有检查,对检查出的问题经队长签字后限期整改;若仍不整改,按规定处罚,落实到人;通过严格的现场检查,提高了基层区队各级人员的煤质意识,煤质管理工作有被动型向主动型转变。
3、采掘工作面遇到地质构造时,必须有专门的提高煤质的措施方可施工,否则,宁可停产也要保证煤质,并严格按补充措施执行。
第1篇一、前言2021年,煤炭调运部在公司的正确领导下,紧紧围绕全年工作目标,认真贯彻落实各项决策部署,强化内部管理,优化运输流程,确保了煤炭资源的有效调配和运输安全。
现将一年来的工作总结如下:二、主要工作及成效1. 煤炭运输量稳步提升:截至2021年12月底,全年煤炭运输总量达到XX万吨,同比增长XX%,圆满完成了年度运输任务。
2. 运输效率显著提高:通过优化运输路线,合理调配运输资源,运输效率提高了XX%,有效降低了运输成本。
3. 安全管理持续加强:严格执行安全生产规章制度,加强安全教育培训,全年未发生重大安全事故,确保了运输安全。
4. 客户满意度不断提升:通过提供优质服务,提高煤炭质量,客户满意度达到XX%,为公司的市场拓展奠定了基础。
三、具体工作及措施1. 优化运输网络:根据市场需求和煤炭资源分布情况,调整运输网络,缩短运输距离,提高运输效率。
2. 加强设备管理:定期对运输设备进行维护保养,确保设备运行稳定,降低故障率。
3. 提升运输效率:通过优化运输计划,合理安排运输任务,提高运输效率,降低运输成本。
4. 强化安全管理:加强安全教育培训,提高员工安全意识;严格执行安全生产规章制度,确保运输安全。
5. 提高客户满意度:加强客户沟通,了解客户需求,提供优质服务;提高煤炭质量,满足客户需求。
四、存在的问题及改进措施1. 运输成本较高:针对这一问题,我们将进一步优化运输网络,降低运输成本。
2. 设备故障率较高:我们将加强设备维护保养,提高设备可靠性,降低故障率。
3. 安全风险依然存在:我们将持续加强安全管理,提高员工安全意识,确保运输安全。
五、展望2022年,煤炭调运部将继续紧紧围绕公司发展战略,强化内部管理,优化运输流程,提高运输效率,确保运输安全,为公司的发展贡献力量。
六、结语过去的一年,煤炭调运部在公司领导的关心支持下,全体员工团结一心,努力拼搏,取得了显著成绩。
在新的一年里,我们将继续努力,为公司的发展创造更加辉煌的业绩。
关键词:系统升级改造;筛分拣矸车间;大块煤和中块煤仓;方案比选0引言淖尔壕煤矿隶属于伊金霍洛旗呼氏煤炭有限责任公司,位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗阿勒腾席热镇东南部,距离阿勒腾席热镇直线距离36km,行政隶属纳林陶亥镇管辖。
淖尔壕煤矿设计生产能力1.20Mt/A。
1煤矿现状1.1生产系统现状矿井生产的原煤由主井带式输送机提升到地面进入筛分拣矸车间,分级后的产品煤分别入产品仓储存,经仓下给煤机装汽车外运销售。
1.2产品现状主井提升的原煤经筛分拣矸车间内分级筛分级后生产出3个不同的产品,筛上+80mm 的大块煤经检查手选后,杂物、矸石经转载进入矸石仓,大块煤(+80mm)经带式输送机运至大块煤仓储存,筛下中块煤(+30~80mm)、末煤(-30mm)由带式输送机运至中块煤仓、混末煤仓储存。
1.3存在问题(1)筛分拣矸车间,分级筛筛下中块煤排料溜槽未考虑缓冲设置,产品煤在通过溜槽过程中易碎。
(2)目前生产系统产品结构为:大块煤(+80mm)、中块煤(+30~80mm)、末煤(-30mm)[1]。
无法应对市场多样化需求,为了提高煤矿的经济效益,需要进行产品结构优化改造。
(3)筒仓未设置缓冲装置,大块煤、中块煤在储存过程中易发生二次粉碎,产品煤限下率超标,无法满足客户需求,且粉煤含量较高很难销售。
2升级改造方案2.1筛分拣矸车间保块改造筛分拣矸车间内,分级筛布置在标高+17.40m平面,筛下中块煤排料溜槽将煤给到标高+4.40m平面的中块煤带式输送机上,落差约13m。
结合现场实际情况,提出三种改造方案。
(1)既有中块煤排料溜槽优化方案。
在既有溜槽增设拐点及煤台,每个煤台下增加支撑。
煤台可以减小产品煤在溜槽内下落时对钢板的冲击力,从而降低碎煤率。
(2)方仓+给煤机改造方案。
筛下中块煤排料溜槽将煤给到新增方仓内,方仓储量约13t,仓下设一台变频给煤机,将煤给到中块煤带式输送机上。
该方案通过控制给煤机的给料速度来控制仓容,减小煤的落差,从而降低碎煤率。
对我市煤矿结构调整工作的调研与思考——“解放思想求突破,科学发展促赶超”主题教育实践活动调研报告市安监局鄢礼俊(2008年7月)我市所属煤矿均属小煤矿,即:年生产能力30万吨及以下的煤矿。
小煤矿是我国煤炭工业的重要组成部分,在全国特别是南方缺煤地区占有相当大的比例。
但小煤矿存在的规模小、布局不合理、安全条件差、管理基础薄弱、事故多发等突出问题也严重制约着煤炭行业的健康发展。
为此,2005年9月全国人大常委会提出、国务院确定了“争取用三年左右时间,解决小煤矿问题”,要求各地通过开展煤矿整顿关闭攻坚战,淘汰落后生产能力,调整煤炭产业结构,到2010年力争将全国小煤矿数量控制在1万处以内。
目前,我市以减少矿井数量、提升单井规模、提高技术装备水平和安全管理水平为主要内容的煤矿结构调整工作已全面展开。
在工作有序推进的同时,也遇到了不少问题,主要是如何正确处理好发展、改革和稳定的关系问题。
在当前全市上下深入开展“解放思想求突破,科学发展促赶超”主题教育实践活动中,本人就煤矿结构调整工作进行了专题调研,对如何用科学发展观指导煤矿结构调整工作进行了思考。
一、我市煤矿基本情况和存在的突出问题自2001年开展煤矿安全生产秩序专项整治以来,我市煤矿呈现出矿井数量大幅减少、煤炭产量稳步增长、安全事故明显下降、矿井防灾抗灾能力显著增强的良好局面。
2007年末,全市共有煤矿144处,比2000年末刚好减少一半。
2007年,全市原煤产量455.37万吨,比2000年增长115.37%;事故死亡人数20人,比2000年下降65.52%;原煤百万吨死亡率4.39,比2000年下降84%;连续五年杜绝了重大以上事故。
2007年,我市矿井数量、原煤产量、保有地质储量均居全省首位。
但是,我市煤矿仍存在着许多制约健康发展的矛盾和问题,突出表现为:一是事故总量偏高,安全压力大。
我市煤矿事故死亡人数仍然偏多,原煤百万吨死亡率远高于全国平均水平(2007年全国平均1.485)。
煤矿产品结构调整工作经验材料
集团公司把调整煤炭产品结构纳入公司内部市场,对矿生产的原煤按质量进行内部收购。
公司的政策引导主要体现在两方面:一是原煤质量,引入标准煤概念,采取折标计算煤量;二是:对块煤与末煤分单价收购,并把块煤生产与矿工资总额和承包集团的年薪挂钩。
为实现“数量规模”型向“质量效益”型转变的经营目标,根据公司政策,矿把调整产品结构,提高原煤质量与块煤率作为重要的效益增长点,做了大量的、卓有成效的一系列的工作,具体为:一、优化采区设计,在源头上提高煤质,调整产品结构[]1、××矿地质条件复杂,断层发育,5米以上的断层22条2,为采区设计和工作面布置造成困难。
为此,矿采取三维地震勘探,坑透勘探,瑞利波勘探,瞬变电磁勘探,巷探,钻探等技术手段,查明地质情况,为采区设计及工作面布置提供充分的依据。
2、根据断层的发育情况,布置采区和工作面,尽量避开断层,矿确立了“宜综则综,宜炮则炮”的选择采煤工艺的原则。
地质情况不明,根据回采巷道揭露地质条件确定采煤工艺,不宜综采的,进行工作面改造,采用炮采工艺;采面布置时,在条件允许的情况下,机巷标高大于轨巷标高,上行运煤,减少水的影响。
二、加强制度管理,完善提高煤质及块煤率的管理制度我矿从××年开始就高度重视煤质管理工作,经过近几年的实践,已摸索出了一整套的适合我矿实际的煤质管理及提高块率的方法,主要体现在制度管理方面:1、煤质管理方面,首先明确了矿领导、各职能科室、各基层区队煤质管理的责任制,并把落实责任当作日常性的工作来抓。
2、矿成立了专职煤质管理队伍,主要负责采掘工作面的现场管理,严格按矿管理办法检查、落实,做到了每班面面有检查,对检查出的问题经队长签字后限期整改;若仍不整改,按规定处罚,落实到人;通过严格的现场检查,提高了基层区队各级人员的煤质意识,煤质管理工作有被动型向主动型转变(更多精彩文章来自“秘书不求人”)。
3、采掘工作面遇到地质构造时,必须有专门的提高煤质的措施方可施工,
否则,宁可停产也要保证煤质,并严格按补充措施执行。
4、加大奖罚力度,提高各科室、各基层区队提高煤质及块煤的积极性。
年初,矿把煤质指标、块煤率指标纳入各基层区队的内部承包合同进行考核,与单位管理人员的风险抵押金挂钩,把块煤生产纳入内部市场进行收购、考核,与单位的工资收入挂钩。
对炮采队实行分品种收购,炮采队块煤率=矿块煤率*炸药消耗定额炸药万吨耗,折算块煤率,计算出块煤量,按块煤50元吨,末煤4元吨的价格分别收购。
完成当月块煤生产指标,按月对矿煤质管理小组及块煤生产单位管理人员、放炮员、皮带司机等相关人员重奖。
完不成块煤率指标、对等处罚。
三、调整采煤工艺,在生产过程中提高煤质,调整产品结构1、综采:采煤机滚筒改装为块煤滚筒,采取下行割煤,减少块煤通过采煤机时的破碎;提高破碎机的过煤高度,减少块煤的破碎程度;顶板条件允许时,采取滞后移架,利用顶板超前压力增加片帮煤,提高块煤量。
出现断层时,采取炮采通过,降低采高,减少采矸量及矸石的破碎程度;自行设计安装了综采煤矸分流系统,改造煤流系统,实现综采工艺的煤矸分采分运,解决了综采煤矸分流技术难题,彻底实现煤矸分流,保证综采工艺的煤碳质量。
2、炮采:采用毫秒、微差、松动爆破技术,降低对工作面顶底板的破坏,严格控制炸药、雷管消耗,提高块煤率。
炸药万吨耗已由××年的1500万吨降为现在的700万吨以下。
出现断层时,及时更换短单体,降低采高,做到不破顶不破底或少破顶、破底,出现煤层断失的断层进行工作面改造,避开断层。
四、加强煤流系统管理,降低水分,减少块煤破碎在煤流系统中,顶板有淋水的地段,架设挡雨蓬,减少淋水进入煤流系统,降低原煤水分,提高煤质;在煤流系统的各转载点,降低卸载高度,进行技术改造,增设缓冲装置,减少块煤破碎,在煤仓设置缓冲煤仓,并严格控制煤仓仓位,严禁提空。
通过采取以上措施,使我矿的煤炭质量和块煤率大大提高:××年,矿原煤灰份2696%,发热量5590卡克,块煤率1228%,今年1-10月份原煤灰份2675%,发热量5638卡克,块煤率1316%。