红包――变了味的中国腐败文化
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收受红包礼金的警示教育全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:最近,关于公职人员收受红包礼金的案例频频曝光,这些不道德的行为严重败坏了公职人员的形象,也让社会对公职人员的信任受到了严重挑战。
在这个问题日益凸显的时刻,我们有必要开展一场警示教育,让公职人员清醒认识到收受红包礼金的严重危害,并坚决杜绝这种不正之风。
我们需要明确收受红包礼金的危害。
收受红包礼金不仅是一种违法违纪行为,更是一种道德败坏的行为。
公职人员是社会的表率和领导者,他们的一举一动都会影响到整个社会的风气和道德水准。
如果公职人员纵容自己收受红包礼金,就势必会导致政商勾结、权钱交易的情况屡禁不止,给整个社会带来深重的灾难。
收受红包礼金也容易导致公职人员失去中立性和公正性,为个人私利而出卖公众利益,严重损害了社会公平正义的基础。
我们需要重申公职人员的基本职责和道德规范。
作为公职人员,他们承担着管理和服务公众的责任,应该保持高度的廉洁自律和道德操守。
在面对各种利益诱惑的时候,公职人员应该坚守原则,坚决抵制诱惑,决不能让红包礼金成为自己的「潘多拉魔盒」。
只有保持清廉操守,才能真正做到服务人民、清正廉洁。
我们应该加强制度建设和监督机制。
唯有健全的制度和规范丛中,才能有效地遏制收受红包礼金的乱象。
政府和相关部门应该完善相关法律法规,严肃查处违法行为,对收受红包礼金的公职人员严惩不贷,切实起到震慑作用。
各级纪检监察机关应加强监督力度,建立健全的举报机制,对发现的问题及时处理,确保公职人员廉洁从政,为社会树立正确的榜样。
我们呼吁全社会共同努力,营造清朗的政治环境和社会风气。
政府、企业、媒体、公众等各方应该齐心协力,共同抵制腐败和不正之风,加强社会监督,推动廉洁政治的建设。
每一个公民都应该自觉遵守法律法规,时刻提高认识,约束自己的行为,共同维护社会的公平正义和法治秩序。
收受红包礼金是一种不道德、不合法的行为,严重损害了公职人员的形象和信誉。
在当前形势下,我们亟需开展警示教育,让公职人员深刻认识收受红包礼金的危害,坚决抵制不正之风,做一个廉洁勇于担当的公职人员。
红包礼金整治工作情况汇报尊敬的领导、各位同事:我是×××公司红包礼金整治工作组负责人,今天很荣幸向大家汇报我们近期的整治工作情况。
1. 红包礼金整治的背景及意义近年来,我国社会风气逐渐好转,反腐工作取得了显著成效,但红包礼金问题并未根本解决,甚至有的地方、部门风气不正,红包礼金问题比较突出。
因此,我们公司决定成立红包礼金整治工作组,从制度、管理、宣传等多方面入手,全面开展红包礼金整治工作。
这不仅是贯彻党中央关于反腐倡廉的重要决策部署,更是公司推进廉政建设,保持风清气正的关键举措。
2. 整治工作的具体内容及进展在公司的大力支持和全体员工的积极配合下,我们制定了《公司红包礼金管理条例》,从规范收受、发放、管理等多个方面做出了明确规定。
同时,采取了多种措施,通过宣传教育、加强监管,严格执行制度,坚决整治红包礼金问题。
具体来说,我们在以下几个方面取得了明显成效:首先,建立了健全的红包礼金管理制度。
我们对公司内部的红包礼金进行了分类管理,区分了公务活动、年节送礼、商务交往等情况,并限定了收受、发放等具体操作细则。
这有效地规范了红包礼金的使用范围和标准。
其次,加强了宣传教育力度。
我们开展了多场宣传活动,针对不同职工群体,开展培训讲座,引导员工正确对待红包礼金,增强了大家的法制观念和廉洁自律意识。
再次,严格执行监管措施。
我们建立了红包礼金管理台账,对公司内部的红包礼金进行了严格登记和追踪,确保了红包礼金的来源和去向。
最后,形成了红包礼金整治的长效机制。
我们将红包礼金整治作为一项常态化工作,不断完善制度,不断加大宣传教育力度,不断严格执行监管措施,确保公司内部红包礼金问题的根治。
3. 整治工作的成效及存在的问题和挑战截至目前,我们的红包礼金整治工作已经取得了初步成效。
通过整治工作,公司内部的红包礼金收受和发放情况得到了有效控制,红包礼金的使用明显规范,存在的问题得到了有效整改。
同时,公司内部的风气也得到了有效的改善,员工对于红包礼金的认识和态度也有了较大的提升。
如何看待“红包”现象?
提到红包问题,很多人首先想到的是政治场合的红包。
不过,实际上,在东亚文化体系中,以红包为代表的往来关系存在于各个方面,而东亚国家中,中国的红包现象是最著名,也是最典型的。
我们可以发现,在红包现象出现频率较高的区域,往往是利益交汇集中之处。
首先,医疗行业中,医生所具有的天然权威,以及对医疗资源的控制,使得患者往往没有回旋的空间。
然后,我们也发现,教育行业也是红包高发区域。
当应试教育与精英化教育的理念被大量灌输于广大家长的脑海中时,子女在学校所受到的优待,哪怕是一点一滴,都可能对其“成才与否”产生难以想象的影响。
而在一些重要的职能部门,灰色地带纵横交错。
这样一来,无数条带有“中国特色”的通达途径便被架构起来。
在钢筋混凝土所购建的“现代森林”中,与其说,红包往来是“情谊的温暖河流”,还不如说,它意味着一种危机,一种在社会关系领域环环相扣的人际信任危机。
不能否认的一点是,红包现象泛滥成灾并且难以制止,确实是有道德层面的问题。
不过,如果仅仅停留在这个层面,那么任何措施都只会显得苍白无力。
如果仅仅依靠道德大棒就能解决问题,那么,我们的中华人民共和国也早就应该在廉洁指数排行榜上高居前列。
但这是不可能的。
就深层而言,只有制度体系不断健全与不公正的社会行为减少之后,我们才可以和“红包”现象说再见。
对违规收送礼品礼金问题危害的认识和理
解
违规收送礼品礼金问题是一种严重的腐败行为,它不仅损害了公共利益,还严重败坏了社会风气。
以下是对于该问题危害的一些认识和理解:
1、破坏公平竞争:在商业、政治等领域,通过违规收送礼品礼金来获取竞争优势或谋取私利,会破坏市场的公平竞争原则,对经济发展和社会稳定造成负面影响。
2、损害公信力:违规收送礼品礼金会严重损害公众对政府和企业的信任感,破坏社会公信力。
3、败坏社会风气:这种行为会传递出错误的价值观念,让人们误以为通过物质交换可以获得利益或特权,从而败坏社会风气。
4、滋生腐败:违规收送礼品礼金往往是腐败行为的温床,容易引发更深层次的贪污受贿等违法犯罪行为。
5、影响人际关系:这种行为会破坏人与人之间的信任关系,导致人际关系紧张,甚至引发社会矛盾。
因此,对于违规收送礼品礼金问题,我们必须保持高度警惕,坚决反对和遏制这种行为的发生。
同时,还应该加强宣传教育,提高公众对于这种行为的认知和理解,以推动社会的和谐稳定发展。
对违规收受礼品礼金的认识
违规收受礼品礼金是一种违反廉洁纪律和职业道德的行为,严重损害了公共服务的公正性和透明度,对社会法制和公序良俗也构成严重破坏。
首先,违规收受礼品礼金违背了廉洁纪律。
公职人员应当秉持廉洁奉公的原则,为公众提供公正、无私的服务。
收受礼品礼金会导致利益冲突和道德沦丧,破坏了公众对公职人员的信任。
其次,违规收受礼品礼金损害了公共服务的公正性。
当公职人员接受礼品礼金时,他们可能会受到贿赂的影响,从而在履行职责时偏离公正和客观的原则,进而影响决策的公正性和公平性。
此外,违规收受礼品礼金也违反了法律法规。
许多国家和地区都有相关的反腐败法律,明确禁止公职人员收受不正当的礼品礼金。
这种行为不仅违法,还可能导致刑事责任和法律制裁。
对于违规收受礼品礼金的问题,我们应该持有严肃的态度。
一方面,需要加强法律法规的制定和执行,对违规行为进行严厉打击和惩处。
另一方面,也需要加强教育和宣传,提高公职人员的法律意识和职业道德,倡导廉洁文化,营造风清气正的社会环境。
总之,违规收受礼品礼金是一种严重的问题,它损害了公共利益和社会公平。
我们应该坚决抵制这种行为,加强法律监管和教育宣传,维护社会的公正和廉洁。
浅谈中国腐败问题浅谈中国腐败问题自改革开放以来,中国取得了举世瞩目的成就,但是也出现了许多严重的问题,其中就包括近年来频繁出现的官员腐败现象,本文就将对腐败问题的现状进行分析,并结合中国实际给出符合中国实际的反腐策略!一、腐败现象由来已久中国自古以来就存在腐败问题,作为一个有着两千年封建史的古老国家,封建官僚体系已经发展得十分完备,官员们互相帮助,欺上瞒下,中饱私囊的现象十分普遍。
清朝时期,中国出现了历史上最大的贪官和珅,贪污数额按现时折算高达875亿元。
而早在春秋战国时期,中国便出现了第一贪官羊舌鲋,而羊舌鲋生活的时代刚好和中国儒家创始人孔子的时代相同,这足以说明中华文明从一开始就出现了贪污这种现象!当然,我们相信中华文明源远流长,是光辉灿烂的,腐败问题只不过是跳梁小丑,涵盖不了祖国五千年的文明史。
由于老祖宗留下来的一些糟粕,以及现代人受西方不良思想的引导,更重要的是由于自己的欲望,最终抵制不住诱惑,走向了贪污腐败的罪恶深渊!二、新中国建立后的腐败现象(一)建国初期的腐败问题1949年10月1日,伟大的中华人民共和国建立了,此前国民党政权由于各种问题,其中也包括严重的腐败问题而走向没落,最终退居台湾。
所以新中国建立后有了前车之鉴,便很注重反腐,再说,我们是社会主义国家,腐败问题更是不能容忍!值得一提的是,新中国第一例腐败案发生在天津,由毛主席亲自处理。
早在1949年3月,毛泽东预言:有些共产党人在糖弹面前要打败仗。
果不其然,1949年新中国成立后,身为天津地委书记的刘青山、天津行署专员的张子善在短短的一年时间里贪污、挪用公款171****0000元(旧币,约折合今人民币1716272元)。
最终两人被判处死刑。
可笑的是两人太不值了,因为他们的贪污数字与现在的官员比起来简直九牛一毛!然而在当时却是震惊全国。
这从反面说明中国现在变富了,所以官员也更有东西可贪了。
(二)改革开放后的腐败问题自改革开放以来,中国取得了举世瞩目的成就,但是腐败问题也严重了许多。
红包礼金专项整治心得【3篇】经验就是汉语词汇,拼音xīndé指在工作或学习中的经验和理解。
以下是为大家整理的关于红包礼金专项整治心得的文章3篇 ,欢迎品鉴!为深入细致贯彻落实中央八项规定精神和领导干部廉洁自律有关规定,改造社会领导干部与是红包礼金歪风,规范领导干部从政犯罪行为,根据县委筹办县府筹办《关于积极开展领导干部收受贿赂红包礼金问题专项整治的通告》的精心安排部署,现就我局积极开展领导干部收受贿赂红包礼金问题专项整治的情况汇报如下:一强化警示教育举行专题会议,表达*月*日全县纪委会议,全文自学了巴纪播发[20xx]19号和各县市播发[20xx]22号文件,领会了文件精神。
建议全系统干部职工必须以上级通报案件和“7.30”案件为深思,进一步加强政治纪律明晰工作纪律,以“三个不”和“三个经得住”为职业建议,筹办廉能社保筹办明白社保筹办精准社保,不以任何形式宴客行骗,筑城訾廉洁自律思想防线。
二组织公开承诺全系统中层以上干部核对了退还不送来红包礼金承诺书,全系统缴纳了承诺书70份,承诺书在单位的公示栏展开了申报,拒绝接受单位职工和社会群众的监督。
三加强自查自纠根据文件精神,建议全系统干部职工在*月*日和*月*日两个时间节点前,主动如实地向单位纪委或县纪委申报和上缴收受贿赂的红包礼金,局纪委24小时启用通讯电话拒绝接受申报,搞好保密工作。
关于违规收受礼金专项整治工作会议,诠释了相关政策规定,树导向划底线,晓以利害,通过深入学习会议精神,现将个人对专项整治的认识和自查情况报告如下:一、对领导干部收受贿赂红包礼金问题的重新认识在有些人眼里,一百两百的红包不算什么,收了就收了。
但是小红包折射大问题。
首先,长此以往,养成的必然是党员干部高高在上的优越感,对待来办事的群众会不会带上有色眼镜,分个三六九等出来,就像以前说的“自古衙门朝南开,有理无钱你莫进来”,而对待带着红包来的就像笑脸相迎;其次,党员干部代表的是国家形象,不管是明是暗,收受红包必将导致整个社会风气的恶化。
人情礼人情债申论答案只有真正管住权力,让其依法依规而行,大力扫除吃拿卡要、求人办事、长官意志等不良现象,才能摁住伸向红包的手。
喜帖成了“红色罚单”,随礼的“份子钱”水涨船高,在“讨债、还债、负债”中打转转的人情,让很多人眉头紧锁。
种种“人情债”中,有一种尤为触目。
日前,一项调查显示,大多数人参加领导家婚宴送出的“份子钱”,高于一般同事,有的高出10倍甚至更多。
“份子钱”也分三六九等,给领导的红包格外丰厚,这种现象值得深思。
有人说,同样的数额,表达了不同的“意思”。
给领导的大红包,折射出复杂的送礼心态:有的陷入“别人都加码,我也不能少”的攀比,有的拨着“联络感情好办事”的算盘,有的怀着“送多了不见得好,送少了肯定不好”的顾虑……人情之所以异化为“债”,就在于“情”字退场、“利”字当头。
当“钱多感情深”取代了“礼轻情谊重”,红包也就变了味。
而流向领导干部的厚礼重金,还绕不开一个“权”字。
于送礼者,不乏媚权、畏权、求权之心;于收礼者,则有用权寻租、以权谋私之弊。
据媒体曝光,国庆假期中,一些领导干部为了规避八项规定和反“四风”,将婚礼宴席转为“地下”。
内蒙古一个局级干部办婚宴,因有规定宴席不能超过20桌,于是在当地的烤鸭店、香辣鱼店等3个饭店各摆了8桌。
如此挖空心思,群众已经一语道破:不就是为了多收红包吗?类似这种“红包腐败”已成顽疾。
一直以来,一些人打着人情礼仪的幌子,把婚丧嫁娶、添丁增岁当成了受贿敛财的良机,客不厌其多,礼不怕其重,款不愁其巨,把正常的人际交往,搅成了一幕幕权钱交易、私相授受的丑剧。
一位贪官就交代,他受贿的途径是“六大日子”,即母亲去世、手术住院、三个子女结婚,再加上逢年过节。
一些领导干部大摆流水席、大收“份子钱”,既给自己的人生埋下了贪污腐化的伏笔,也将铺张浪费、奢靡享乐之风向社会传染,为“人情债”推波助澜,使“送礼风”愈演愈烈,老百姓对此深恶痛绝。
在西柏坡,面对当年我们党“进京赶考”时的“六条规定”,习近平总书记意味深长地强调,通过反“四风”解决“送礼问题”,领导干部更要以身作则。
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但是,苏荣到江西后的恶劣⾏径极⼤地伤害了⽼区⼈民的⼼,影响了党在⼈民⼼中的形象。
苏荣及其家族形成了以卖官鬻爵、违规⽤⼈为依托,以插⼿项⽬为渠道,以假反腐为掩盖的敛财⼿法苏荣在?忏悔录?中写道:?我算了⼀下,副厅级以上⼲部给我送钱款和贵重物品的⼈数达40多⼈。
我破坏了党的优良传统和规矩,严重违反了组织⼈事纪律,涉嫌受贿犯罪,真是悔恨交加、后悔莫及,现在说这⼀切都晚了。
?综观苏荣全案。
卖官鬻爵,⽤⼈唯财唯亲唯顺,搞团团伙伙,排斥异⼰,既是他严重违反政治纪律和政治规矩的突出表现,也为其亲属到处插⼿⼈事安排和经济活动?⼀路绿灯?、⾮法获取巨利创造了条件。
卖官鬻爵毫⽆尊严,形成团团伙伙和⼈⾝依附。
苏荣在?忏悔录?中写道:?正常的同志关系,完全变成了商品交换关系。
红包――变了味的中国腐败文化
红包,是中国传统文化中的一种礼节,它表达人们对亲情、友情的一种联系,寄托着人与人之间的一份祝福和感恩的心愿。
过年了,长辈要给来拜年的晚辈包红包;年终了,公司老板要给员工派红包;下乡了,领导要给受慰问的老百姓发红包;结婚、生孩子、乔迁、过生日,亲朋好友们要送红包;走亲访友、看病人,要给红包。
然而,近些年来,随着社会腐败现象不断扩散或泛化,红包文化已经逐渐演变成一种腐败文化,“红包文化”正在被赋予新的涵义。
一些红包已经从热热闹闹的喜庆人群走向了无人打扰的安静角落,赠送者不必高声祈福,受赠者也不必大言称谢。
红包的赠送过程就像是一次无声的交易,无需鞭炮,无需喧嚷,它只承载着一份沉甸甸的心愿,在被赠者领受着红包的光鲜与祝福的华丽之时,心里也笑纳着对方的良苦用心。
包在最外面的,依然是祝福、感谢,包在最里面的,却可能是超越了正常人际交往的灰色交易。
在前些年,行业腐败还主要是集中在某些拥有公共权力或处于垄断地位的行业或部门。
从媒体报道来看,涉及的主要是建设、交通、国土、金融、工商、税务、海关、公安、教育、医疗卫生等领域。
但最近这几年,一些平时很少为人们所关注、似乎也不拥有公共权力的“冷门行业”,也不断曝出行业腐败新闻。
在当今的中国,除了你花钱买东西之外,几乎办任何事情都要送红包,不送红包似乎什么都做不成。
在官场上,不送红包,不行贿,一点升迁的机会都没有;行贿,虽有风险,但影响不大,做个检查,给个处分,还能在原来的位子上继续干下去,甚至还有升迁的可能!在“行贿者无罪,买乌纱有效”的无奈现实“鞭策”下,官员谁敢不向领导行贿?而要有资金向领导行贿,谁又能不去贪污公款或者接受下级行贿?而无数现代版的《官场现形记》在中华大地上频频上演,只不过是当今官场腐败的冰山一角。
俗话说,上梁不正下梁歪,在官场上流行的红包腐败文化,已经渗透到社会生活的各个角落。
医生收受红包已经是一个公开的秘密,一个月“工资3千,红包2万”在一些大型公立医院已经是一个普遍现象。
最高人民法院有关负责人则指出,国有医院普通医生利用处方权收取药商回扣的行为,属于“从事公务”,以受贿罪论处是没有任何疑义的。
因为处方权是医院药品管理权的延伸,医生的
处方行为对国有单位的药品采购、销售和民事责任承担有直接的影响,属于“从事公务”,其利用处方权收受药商的回扣,构成受贿罪。
但在裁量决定刑罚时,完全可以综合考虑诸多情节,对其做出适当的裁决。
这里所说的“诸多情节”,其实也佐证了界限模糊的存在。
北京市卫生局治理商业贿赂领导小组负责人称,“红包”是指医患之间收送的礼金,收送“红包”是不正之风,也要认真进行治理,但与商业贿赂是不同性质的问题。
按照这个逻辑,卫生局怎么可能有力打击医生收受甚至索取“红包”的行为。
问问身边的亲朋好友,有谁没有送红包的经历?又有几个是心甘情愿的呢?
腐败的红包文化,还在不断扩大范围。
召开新闻发布会要送红包,业内称之为“车马费”或“稿费”。
领导剪彩要送红包,美其名曰:辛苦费。
教师节要送红包,是尊师长。
法院诉讼要送红包,百姓戏称“吃了被告吃原告”。
更有甚者,上级到下级检查工作,也要送红包,这个我就不知道该怎么称呼了。
俗话说得好,“吃人家的嘴短,拿人家的手短”。
作为社会公正最后堡垒的司法和新闻媒体,如果因为拿了人家红包而不能行事公正,诺大中国到哪里去寻一片净土?
腐败的散发着铜臭味的中国红包文化,如果不能及时加以正确引导,必将像一颗毒瘤,逐渐侵蚀抵抗力越来越低下的中国上层建筑,最后到万劫不复的境地,难道没有这种可能吗?。