行政助理日常工作表
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【日期】:____年__月__日【姓名】:____【部门】:____【岗位】:行政助理一、上午工作计划1. 收件与分发- 上午8:00-8:30:检查办公室信箱,收取并整理当天送达的邮件、文件和快递。
- 8:30-9:00:将邮件和文件分发给相关部门和人员。
2. 会议安排- 9:00-9:30:检查会议日程表,确认今日会议安排。
- 9:30-10:00:通知参会人员会议时间、地点和议题,并准备会议资料。
3. 办公室维护- 10:00-10:30:检查办公室设施设备,确保正常运行。
- 10:30-11:00:整理办公桌,清理垃圾,保持办公环境整洁。
4. 事务处理- 11:00-11:30:处理领导交办的其他事务。
- 11:30-12:00:记录工作日志,总结上午工作内容。
二、中午工作计划1. 午餐时间- 12:00-13:30:用餐时间,休息片刻。
2. 预备下午工作- 13:30-14:00:检查下午工作计划,提前做好准备。
三、下午工作计划1. 文件管理- 14:00-14:30:整理归档文件,确保文件齐全、归档及时。
- 14:30-15:00:协助同事查找文件,提供文件支持。
2. 行车安排- 15:00-15:30:检查车辆使用情况,安排车辆接送领导或同事。
- 15:30-16:00:通知司机车辆使用时间、地点和人员。
3. 领导接待- 16:00-16:30:协助领导接待来访客人,提供必要的协助。
- 16:30-17:00:记录接待过程,整理接待资料。
4. 日常事务处理- 17:00-17:30:处理领导交办的其他事务。
- 17:30-18:00:整理下午工作内容,总结当日工作成果。
四、下班前工作计划1. 文件归档- 18:00-18:30:将当天文件归档,确保文件管理规范。
2. 办公室清洁- 18:30-19:00:清理办公区域,保持环境整洁。
3. 工作总结- 19:00-19:30:总结当日工作,记录工作日志,为明日工作做好准备。
行政助理岗位职责模版行政助理岗位的职责主要包括:1. 组织和安排办公室日常工作,包括文件的收发、归档、管理和整理等。
2. 负责办公设备和办公用品的采购、维护和管理,确保办公环境的正常运行。
3. 协助领导制定和实施公司的工作计划和目标,跟进并协调各部门的工作进展。
4. 安排和组织会议、座谈会等活动的筹备工作,负责会议记录和会议纪要的起草和整理。
5. 接待来访客户或外部合作伙伴,协助组织商务洽谈和交流活动。
6. 负责行政文秘工作,包括文件文案的撰写、编辑和整理,以及文件的复印、传真和快递等工作。
7. 协助人事部门进行员工招聘、入职、培训和绩效考核等工作。
8. 负责行政开支的统计和报销,协助财务部门进行相关数据的收集和整理。
9. 维护公司内部的办公秩序和企业文化,提供员工福利和员工关怀服务。
10. 协助解决办公室内部的日常问题和纠纷,保持办公室的和谐氛围。
总之,行政助理在公司的日常运营中起到了关键的协调和支持作用,为公司的正常运作提供了有力的保障。
行政助理岗位职责模版(2)1、负责职业技能培训招生咨询工作,并与学生保持良好的关系。
2、与学员有效沟通并介绍职业岗位现状和发展方向,并安排试听项目体验预约;3、与学员咨询交流沟通,耐心解答学员提出的问题,为学员提供合理的项目实训实操计划安排。
4、针对学员情况提供有效建议,咨询服务解答、达成签单5、收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效学员信息,促进签单。
6、协助团队成员组织开展院校内招生招聘宣讲活动。
7、负责指导学员了解课程,接听学员来电、回答学员在线提出的问题,促成学员签单;8、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。
9、根据部门年度销售指标,制定并完成月、季、年度销售计划行政助理岗位职责模版(3)1. 根据上级安排,负责部门日常行政工作的组织和协调,包括会议安排、文件管理、通知公告的发布等。
2. 负责部门文件的管理和归档,制定文件管理制度,保证文件的整理及存档工作的规范和及时性。
行政助理部门月度工作计划表(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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行政助理(运维方向)工作流程一、零食管理,每天早上9:00,下午17:20分别在二楼及三楼分发零食,并在零食库存不够时及时提醒行政主管采购;二、水果供应,每周二、周四15:30供应水果,行政助理通知司机提前购买,并在规定时间将水果准备好并通知大家;水果时间应发通知前先通知秘书为领导准备一份;三、公司环境常规检查,每天早上9:00放零食后巡视2层及3层办公环境,检查冰箱内部是否需要清理,过期食品告知保洁扔掉并清洁冰箱;检查饮用水是否充足,不足时告知前台叫水;检查公共区域卫生是否合格,是否有杂物堆积、桌面是否有尘土等,并及时告知保洁清理;设备检查,巡视公司设施是否正常运行,包括饮水机、冰箱、打印机、空调等,如发现故障立即修理,不能修理的,报行政主管,联系售后上门维修;安全检查,行政助理下班前应彻底检查一遍2楼及3楼门窗是否关好,将未关闭的窗户关好后在离开;四、办公物品出入库登记,每次采购后,行政主管将《物品采购申请单》交行政助理,物品到货后,由出纳拆货盘点,行政助理待出纳盘点完毕后按照《物品采购申请单》更新库存;所有办公物品领用都应在行政助理处做办公用品领用登记,每天下午17:00根据当天的《办公用品领用登记表》变更《库存表》;五、库存管理,每月5日-7日根据库存表盘点,并对库存实时更新;在库存不足的情况下应给出采购清单,交行政主管采购;六、快递收发,每天下午15:00行政助理到收发室收取公司预订报纸,并分成4份,放置在前台边柜上;公司快递统一收发,统一由行政助理收取;七、八、员工入职辅助工作,hr将新员工入职信息告知行政助理,行政助理提前一个工作日将新员工工位、电脑、电话等基础设备准备好,待新员工报到后,将新员工必备办公用品(笔记本、签字笔)摆放至新员工工位,并将公司群号、邮箱号、分机号告知新员工;九、电费缴纳,每月根据物业的电费通知单到物业缴纳电费;十、公司电脑及办公设备维护,包括网络、电话、打印设备、电脑的维修维护,包括电脑系统重装、电话安装、打印机更换硒鼓、卡纸解决等;十一、固定资产管理,新增固定资产划拨到部门或者个人使用时,应根据固定资产台账给固定资产编号,每月5日协助行政主管盘点固定资产,核对账目;十二、办公室文档管理,公司下发的行政文件、包含但不限于行政制度、通知、说明等,应由人力行政部统一管理,按照文件类型分别存档,并编制文件目录,以便查阅;重要文件包括合同协议,公司证照等应扫描备存。
行政助理的岗位职责行政助理工作内容行政助理是一种常见的岗位,负责协助上级领导或团队完成日常办公的各项工作,从而保证工作的高效运转。
以下是行政助理的常见岗位职责和工作内容的详细说明。
一、日常办公事务处理1. 接听电话并转达信息,处理来访人员,接待客户等。
2. 管理办公用品和设备,确保各类办公设备的正常运行。
3. 负责日常文档管理,包括收发传真、文件整理、文档归档等。
4. 组织和协调会议,包括会议室预定、会议物资的准备、会议记录等工作。
5. 安排和协调出差、会议、培训等工作的行程和日程安排。
6. 维护和管理办公区域的整洁和秩序,定期清理办公环境。
二、文件资料管理1. 处理和管理各类文件,包括行政文件、合同、协议、报告等。
2. 组织和保管各类会议纪要、工作总结、文件备份等。
3. 整理和归档各类文件资料,确保文件的完整和可访问性。
4. 协助上级领导或团队成员管理电子文档和电子邮件。
三、日程安排和会议协调1. 协助上级领导或团队成员进行日程安排,安排和调整工作日志和任务列表。
2. 组织和筹备各类会议和活动,包括会议日程安排、会议室预定、会议材料准备等。
3. 确保会议的准时进行,记录会议纪要,并跟进会议决议的执行情况。
4. 跟进和记录会议的议程,确保会议议程的执行和跟进。
四、协助上级领导或团队成员的工作1. 协助上级领导或团队成员处理邮件、传真、电话等日常工作。
2. 协助上级领导或团队成员进行文件的整理和编辑,包括合同、报告、计划等。
3. 根据上级领导或团队成员的要求,准备相关的材料和文件。
五、信息收集和汇总1. 收集行业、市场、竞争对手等方面的信息,进行整理和汇总,提供参考资料。
2. 根据需要编制各类汇报文件、报告和PPT等,展示最新的信息和数据。
3. 进行数据分析和处理,为上级领导或团队成员提供数据支持。
六、外部协调和沟通1. 负责与公司内外部的各相关部门或单位进行沟通和协调工作。
2. 与供应商、客户等外部机构和个人开展业务合作,进行协商、洽谈等工作。
行政助理岗位职责范本一、协助行政部门的日常工作1. 负责接听和转接电话、接待来访人员,并提供相关信息和协助;2. 维护办公区域的整洁和秩序,定期检查和维修办公设备;3. 管理文件和档案,包括归档、整理和保密工作;4. 协助组织会议、培训和活动,包括会议室预定、会议材料准备和会议记录等工作;5. 协助处理日常的邮件和快递,确保及时分发和传递;6. 维护公司的办公用品和设备库存,并定期申请和采购;7. 协助行政部门的其他事务,如行程安排、文件传递和文件复印等。
二、协助人力资源部门的招聘和培训工作1. 参与招聘流程,包括职位发布、简历筛选和面试安排等工作;2. 协助组织新员工入职培训,包括准备培训材料和安排培训场地等;3. 协助组织内部培训和发展计划,包括培训需求调研和培训课程安排等;4. 处理员工离职手续,包括员工离职手续的办理和离职人员信息的归档等。
三、协助财务部门的报销和会计工作1. 协助处理员工的报销申请,包括审核凭证、填写报销单和核对发票等工作;2. 协助编制和录入公司的财务会计凭证,包括收款、付款和记账等工作;3. 协助管理和整理财务文件和记录,确保财务资料的准确性和完整性;4. 协助制作财务报表和分析报告,为公司的财务决策提供参考。
四、协助执行行政政策和规章制度1. 宣传和执行公司的行政政策和规章制度,包括制定和传达相关政策和流程等;2. 整理和更新公司的法律法规和政策文件,确保员工的知悉和遵守;3. 组织公司的行政例会和工作会议,收集和反馈员工的意见和建议;4. 协助处理员工的投诉和纠纷,包括沟通、调查和解决等工作。
五、协助其他部门的工作1. 协助销售部门的客户服务工作,包括处理客户投诉、查询和反馈等;2. 协助市场部门的市场调研和推广活动,包括调查问卷的发放和数据统计等;3. 协助技术部门的项目管理和测试工作,包括项目进度跟踪和测试报告的撰写等。
六、维护良好的团队合作和沟通氛围1. 积极与同事合作,共同完成工作任务;2. 及时向上级汇报工作进展和问题,提出合理化建议和改进建议;3. 与其他部门和外界保持良好的沟通和合作关系,确保工作的顺利进行;4. 及时参与培训和学习机会,提高自身的专业技能和职业素养。
行政助理年度工作计划表一、背景与目标分析作为一名行政助理,我的主要职责是协助上级完成日常行政工作,提供全面高效的行政支持。
为了更好地完成工作,达成工作目标,我需要制定一份详细的年度工作计划表。
根据公司年度目标和我的工作职责,我将分以下几个方面进行分析和设定目标:1.1 公司年度目标分析仔细研究公司的年度目标与策略,了解公司对行政部门的要求和期望。
从公司战略和目标出发,制定适合行政助理的工作计划。
1.2 职责分析详细列出我的工作职责,了解各项职责的优先级和重要程度。
要充分了解和熟悉各项工作,确保能够胜任并高效地完成任务。
二、计划制定与目标设定根据背景与目标分析的结果,制定具体的计划和目标。
下面是我制定的一些可以包括的工作计划和目标。
具体的计划可以依照公司要求进行调整和修改。
2.1 提高日常办公效率目标:减少办公用品的浪费,提高工作效率。
计划:- 开会前提前准备相关文件和资料,提高会议效率。
- 根据需要订购及时补充所需的办公用品,减少浪费。
- 控制和调整行政助理日常工作安排,确保工作有条不紊。
- 与部门各成员保持良好沟通,及时解决各类行政问题。
2.2 提供高效的文件管理和档案工作目标:确保公司文件秩序井然,方便查阅和管理。
计划:- 优化文件管理系统,确保文件归档和存储的一致性和可追溯性。
- 及时归档和处理文件,确保重要文件的保密性和安全性。
- 定期对文件进行管理和清理,及时处理过期和废弃文件。
- 协助上级完成各类文件的起草和编辑工作。
2.3 协助行政部门工作目标:提供协助行政部门工作所需的高效和准确的支持。
计划:- 安排并协调各类会议、培训和活动,保证工作的高效有序进行。
- 协助上级部门制定和优化各类制度和流程,提高工作效率。
- 协调并跟进各类行政事务,提供及时有效的工作支持。
- 参与和推动公司行政文化的建设,提供积极的贡献。
2.4 个人能力提升目标:提升自我能力和素质,逐步增强行政助理的综合能力。
行政助理岗位职责模板1. 协助安排和组织办公室的日常工作,包括文件管理、会议安排、出差安排等。
2. 维护办公室设备,并及时处理设备故障和问题。
3. 负责行政事务的处理,包括接待来访客人、接听电话、处理邮件等。
4. 协助上级主管完成文档的起草、编辑和整理工作。
5. 组织和安排公司内外部活动,如会议、培训、庆典等。
6. 负责办公室用品和设备的采购、领用和分发。
7. 维护办公环境的整洁和安全。
8. 协助人力资源部门进行员工入职、离职等相关工作。
9. 协调和沟通跨部门的工作和合作事项。
10. 完成上级主管交办的其他工作任务。
以上是一份行政助理岗位职责模板,具体的职责也会根据企业的需求和具体岗位要求而有所不同。
行政助理岗位职责模板(二)作为一名行政助理,我的职责是协助管理层以及团队成员进行日常的行政工作,以确保公司运营的顺利进行。
下面是我作为行政助理的职责范文:1.处理日常办公室事务:负责接听电话,处理来访人员,管理会议室预订,协调文件归档等日常办公事务。
2.预定和安排出差计划:根据业务需要,负责安排员工的差旅事宜,包括预订机票、酒店和交通工具,并准备出差文件和行程。
3.协助安排会议和活动:根据要求,协助组织会议和活动,包括预订会议室、安排会议设备、发送会议通知和准备会议材料。
4.处理文件和邮件:负责收发文件和邮件,确保及时传达和处理,并做好文件和邮件的归档工作。
5.维护办公设备:负责办公设备的维护和保养,包括打印机、复印机、传真机等设备的正常运作。
6.协助人力资源工作:负责员工档案的管理和维护,包括员工入职手续、离职手续和员工档案的更新。
7.协助行政主管:根据上级的要求,协助完成行政主管交代的其他工作,如报销审批、文件复印等。
通过以上工作职责,我将努力定期沟通和协调部门内外的相关事宜,确保公司运营的高效性和顺利进行。
同时,我也将注重团队合作,与同事共同努力,实现共同目标。
关于行政助理的工作职责模版行政助理是任职于各种组织机构中的一种职位,他们承担着组织、协助和管理各种行政事务的责任。
下面是一个关于行政助理工作职责的模版,包括常见的职责和要求。
职责部分:1. 组织办公室日常工作,包括接待来访者,处理来电和信件,并安排会议和行程等事项。
2. 协助管理和维护办公设备及日常办公用品的管理和采购。
3. 负责办公室文件和档案的管理,包括归档、分类和存档等工作。
4. 协助上级进行文件的起草、编辑和复印等工作。
5. 组织和协调各种会议和活动,包括会议室预定、物资准备和信息传达等工作。
6. 处理各种办公室相关的事务,包括办公用品采购、文件复印和快递等工作。
7. 协助上级进行信息收集和整理,包括市场调研和竞争分析等。
8. 负责处理部门的行政事务,包括员工考勤、请假和差旅等。
要求部分:1. 有相关行政助理的工作经验,熟悉办公室常规工作流程和流程。
2. 熟练掌握办公软件,如Microsoft Office和电子邮件等。
3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同层级的人员进行有效的沟通。
4. 具备良好的组织和管理能力,能够协调和安排多个任务。
5. 具备良好的团队合作精神,能够与不同部门的同事进行协作。
6. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速准确地处理各种问题。
7. 具备较强的学习和适应能力,能够快速掌握新的工作内容和要求。
8. 熟悉相关法律法规和职业道德规范,能够遵守公司的各项规章制度。
以上是一个关于行政助理工作职责的模版,可以根据具体的职位和组织的需要进行适当的调整和定制。
行政助理的工作职责是多样的,主要取决于组织的性质和规模。
但无论如何,行政助理都需要承担组织、协助和管理各种行政事务的责任,并且具备良好的沟通、组织和协调能力,以便能够顺利完成工作任务。
关于行政助理的工作职责模版(二)行政助理的工作职责是一个非常重要的角色,不仅需要具备出色的组织和协调能力,还需要具备良好的沟通和解决问题的能力。
行政助理工作计划表模板一、仪表、着装加强规范自身的仪表、着装,尽量是职业装,重点是端庄大方。
二、电话接听和转接,收发传真、信件和报刊1、做到迅速辨别来者者地目的,问清对方姓名,再给领导、同事传达简洁准确信息,做好记录,不遗漏、延误。
2、及时将收到的邮件送到主人手中。
三、客户的接待1、基本咨询和引见,端茶送水,保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员。
2、及时打扫会客后的垃圾。
四、卫生1、尽量提前二十分钟到公司打扫好前台办公区域。
2、咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。
3、制定合理、科学的卫生轮值安排表,并督促同事们完成4、定期抽空让各部门用业余时间大扫除。
五、办公用品1、必须定期安排检查库存,以便能及时补充办公用品。
2、做好物品领用,购进的登记。
3、做好低值易耗品的分类整理工作。
4、管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材。
5、做好办公室设备的维护和保养工作。
六、打印、复印文件和管理各种表格文件1、文档要格式规范,打印复印要尽量节约成本。
2、做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。
3、把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
七、通知公告根据上级意思,发布通知和公告,并督促大家执行,完成。
八、员工考勤和外出登记1、对于出差人员的出入时间事件地点的登记。
2、力所能及的主动承接外出人员的工作。
九、接受行政主管工作安排并协助人事文员的工作完成各种临时的指派工作,让工作有条不紊的进行。
十、安排约会、会议室及差旅预定将事件按照标准、重轻急缓程度,排先后顺序,并及时与与会者。
1、协助经理制订、监督、执行公司的行政政策、制度。
2、认真完成公司下达的各项目标任务。
3、配合监督、执行公司行政方面费用支出情况。
4、协助经理制定本部月、季、年度工作计划及总结报告。
5、负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作。
6、负责文书的管理及全公司文员业务指导、培训、管理工作。
7、负责公司生活用品的催调工作。