社会环境检测机构业务能力认定评审表

检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求1 范围本标准规定了对检验检测机构进行资质认定能力评价时，在机构、人员、场所环境、设备设施、管理体系方面的通用要求。

本标准适用于向社会出具具有证明作用的数据、结果的检验检测机构的资质认定能力评价，也适用于检验检测机构的自我评价2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T 19000 质量管理体系基础和术语GB/T 27000 合格评定词汇和通用原则GB/T 27020 合格评定各类检验机构运作要求GB/T 27025 检测和校准实验室能力的通用要求JJF1001 通用计量术语及定义3 术语和定义GB/T19000、GB/T27000、GB/T27020、GB/T27025、JJF1001界定的以及下列术语和定义适用于本文件。

3.1检验检测机构 inspection body and laboratory依法成立，依据相关标准或者技术规范，利用仪器设备、环境设施等技术条件和专业技能，对产品或者法律法规规定的特定对象进行检验检测的专业技术组织。

3.2资质认定 mandatory approval国家认证认可监督管理委员会和省级质量技术监督部门依据有关法律法规和标准、技术规范的规定，对检验检测机构的基本条件和技术能力是否符合法定要求实施的评价许可。

3.3资质认定评审 assessment of mandatory approval国家认证认可监督管理委员会和省级质量技术监督部门依据《中华人民共和国行政许可法》的有关规定，自行或者委托专业技术评价机构，组织评审人员，对检验检测机构的基本条件和技术能力是否符合《检验检测机构资质认定评审准则》和评审补充要求所进行的审查和考核。

3.4公正性 impartiality检验检测活动不存在利益冲突。

附件9 A检验检测机构资质认定评审检查表序号审核内容检查内容与检查方法评审意见评审发现基本符合不符合不适用4.1 依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织。

4.1.1 检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位。

对其出具的检验检测数据、结果负责，并承担相应法律责任。

不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。

4.1.2 检验检测机构应明确其组织结构及质量管理、技术管理和行政管理之间的关系。

4.1.3 检验检测机构及其人员从事检验检测活动，应遵守国家相关法律法规的规定，遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则，恪守职业道德，承担社会责任。

4.1.4 检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序。

检验检测机构及其人员应不受来自内外部的、不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响，确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和可追溯。

若检验检测机构所在的单位还从事检验检测以外的活动，应识别并采取措施避免潜在的利益冲突。

检验检测机构不得使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员。

4.1.5 检验检测机构应建立和保持保护客户秘密和所有权的程序，该程序应包括保护电子存储和传输结果信息的要求。

检验检测机构及其人员应对其在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务，并制定和实施相应的保密措施。

4.2 具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员。

4.2.1 检验检测机构应建立和保持人员管理程序，对人员资格确认、任用、授权和能力保持等进行规范管理。

检验检测机构应与其人员建立劳动或录用关系，明确技术人员和管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系，使其满足岗位要求并具有所需的权力和资源，履行建立、实施、保持和持续改进管理体系的职责。

4.2.2 检验检测机构的最高管理者应履行其对管理体系中的领导作用和承诺：负责管理体系的建立和有效运行；确保制定质量方针和质量目标；确保管理体系要求融入检验检测的全过程；确保管理体系所需的资源；确保管理体系实现其预期结果；查方法符合合用满足相关法律法规要求和客户要求；提升客户满意度；运用过程方法建立管理体系和分析风险、机遇；组织质量管理体系的管理评审。

新疆维吾尔自治区社会化监测机构管理办法（试行）第一章总则第一条为规范社会化环境监测机构的监测活动，根据《中华人民共和国环境保护法》、《环境监测管理办法》（原国家环境保护总局令第39号）、《环境监测人员持证上岗考核制度》、《自治区环境监测技术人员持证上岗管理与考核办法》等规定，制定本办法。

第二条本办法适用于在全疆范围内开展环境监测服务的社会化环境监测机构。

社会环境监测机构，是指非环境保护行政主管部门所属的从事环境监测业务的企事业单位。

第三条通过自治区环境保护厅组织的环境监测业务能力认定的社会环境监测机构，即取得《自治区社会环境监测机构业务能力认定证书》（以下简称“认定证书”）。

取得认定证书的监测机构（以下简称“持证机构”）可在认定证书规定的业务范围内从事环境监测工作。

第四条自治区环境保护厅负责自治区行政区域内的社会化环境监测机构环境监测行为的监督管理，对社会化环境监测机构实行登记管理制度。

并根据社会监测机构行业、区域和专业等特点，分类分批分期确定相应的监测业务能力范围。

第二章申请条件第五条在自治区行政区域内开展环境监测业务的社会化环— 3 —境监测机构，应向自治区环境保护厅提交《社会化环境监测机构登记申请表》和其他相应资料，并具备如下条件：（一）具备独立的企事业单位法人资格。

（二）具备与开展监测业务相适应的仪器设备，并在自治区行政区域内有固定的分析实验室和工作场所。

（三）有满足环境监测业务需要的监测技术人员，须持有自治区环境保护厅核发的《自治区环境监测技术人员技术考核合格证》或环境保护部认定的上岗证书；专业技术人员的数量应与开展的环境监测业务工作相适应。

（四）通过自治区级及以上的实验室计量认证，具备与开展监测业务相适应的监测项目和能力。

第六条申请环境监测业务能力认定的社会环境监测机构分为综合监测机构和专项监测机构两类。

综合监测机构系指具备相对较强的监测能力，能够覆盖水和废水、环境空气和废气、噪声、土壤和底泥等监测领域，承担企业社会委托、咨询服务及地方环保部门委托的专项环境监测任务，包括环评现状监测、污染场地调查阶段监测、上市公司核查及清洁生产审核中的监测、企业自测自报监测等。

查验检测机构资质认定环境监测机构评审增补要求（征采建议稿）第一条本增补要求是在《查验检测机构资质认定评审准则》（以下简称《评审准则》）的基础上，针对环境监测机构特别性而拟订，在环境监测机构资质认定评审时应与《评审准则》一并履行。

第二条本增补要求所称环境监测，是指运用化学、物理、生物等技术手段 , 针对水和废水、环境空气和废气、海水、土壤、堆积物、固体废物、生物、噪声、振动、辐射等领域展开环境质量和污染排放监测的活动。

第三条本增补要求所称环境监测机构，指依法成立，依照有关标准或规范展开环境监测，向社会出具拥有证明作用的数据、结果，并能够肩负相应法律责任的专业技术机构。

第四条环境监测机构及其监测人员应该恪守《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国计量法》《环境监测管理方法》等有关法律法例和部门规章。

第五条环境监测机构应成立防备和惩办故弄玄虚行为的制度和举措，保证其出具的环境监测数据全面、正确、客观、真切。

环境监测机构及其负责人对其监测数据的真切性和正确性负责，采样与剖析人员、审查与受权署名人分别对原始监测数据、监测报告的真切性终生负责。

第六条环境监测机构应保证人员数目、专业技术背景、工作经历、监测能力等与所展开的监测活动相般配，环境监测有关专业中级及以上专业技术职称或同样能力的人员数目应许多于环境监测机构人员总数的15%。

第七条环境监测机构的技术负责人应掌握机构所展开的环境监测工作范围内的有关专业知识，拥有环境监测领域有关专业背景或教育培训经历，具备中级及以上专业技术职称或同样能力。

第八条环境监测机构的受权署名人应掌握受权范围内的有关专业知识，而且拥有与受权署名范围相适应的有关专业背景或教育培训经历，具备中级及以上专业技术职称或同样能力。

第九条环境监测机构的质量负责人应认识机构所展开的环境监测工作范围内的有关专业知识，熟习环境监测领域的质量管理要求，拥有中级及以上专业技术职称或同样能力。

第十条环境监测人员应切合以下要求：（一）掌握与所处岗位相适应的环境保护基础知识、法律法例、评论标准、监测标准或技术规范、质量控制要求，以及有关化学、生物、辐射安全和防备、救护等方面的有关知识；（二）肩负环境监测工作前应经过必需的培训和能力确认，能力确认方式应包含基础理论、基本技术、样品剖析等。

环境检测机构合同评审表1.1 合同基本信息1.11 合同编号：____________________________1.12 合同名称：环境检测服务合同1.13 合同签署日期：____________________________1.14 合同有效期：________________（开始日期：，结束日期：________）1.2 合同双方信息1.21 委托方（甲方）：单位名称：____________________________法人代表：____________________________地址：____________________________联系电话：____________________________1.22 服务方（乙方）：单位名称：____________________________法人代表：____________________________地址：____________________________联系电话：____________________________1.3 服务内容1.31 检测项目：项目1：____________________________（如空气质量检测）项目2：____________________________（如水质检测）项目3：____________________________（如土壤检测）1.32 检测标准：标准1：____________________________（如国家标准、行业标准等）标准2：____________________________标准3：____________________________1.33 服务方式：上门检测实验室检测其他方式：____________________________1.34 服务周期：检测频率：____________________________（如每月、每季度等）每次检测的时间：____________________________1.4 合同金额与支付1.41 总金额：（人民币大写：）1.42 费用明细：项目1费用：____________________________项目2费用：____________________________项目3费用：____________________________1.43 支付方式：定金：（支付时间：）余额：（支付时间：）1.44 付款方式：银行转账支票其他方式：____________________________1.5 权利与义务1.51 甲方的权利与义务：提供必要的检测场所及相关信息。

社会环境监测机构业务能力认定评审表表一：社会环境监测机构业务能力认定评审表评审对象：社会环境监测机构（以下简称评审单位）评审目的：对评审单位的业务能力进行评价和认定，确定其是否具备开展社会环境监测工作的能力。

评审内容：一、组织机构和管理体系（最多500字）1.评审单位是否具备完善的组织机构和管理体系？2.评审单位是否设立了明确的岗位职责和工作流程？3.评审单位是否有足够的技术和管理人员来支持和实施社会环境监测工作？4.评审单位是否建立了相关的制度、规范和标准来指导和管理社会环境监测工作？5.评审单位是否进行定期的内部审核和评估，以确保管理体系的有效性和改进？二、技术能力和实验室设备（最多500字）1.评审单位是否具备开展社会环境监测所需的技术能力？2.评审单位是否拥有合适的实验室设备和仪器设备？3.评审单位是否建立了精密的质量控制体系，以确保监测数据的准确性和可靠性？4.评审单位是否有合格的人员进行仪器设备的维护和校准工作？5.评审单位是否能根据不同的监测需求，提供相应的监测方法和技术支持？三、监测项目和服务能力（最多500字）1.评审单位是否具备开展各类社会环境监测项目的能力？2.评审单位是否有足够的监测点位和监测样品库存？3.评审单位是否能够根据需求提供准确、及时的监测报告？4.评审单位是否能够提供监测数据的解读和分析，为客户提供可行性建议和方案？5.评审单位是否能够在监测项目结束后进行跟踪和评估，以确保有效的监测结果和服务？评审结果：根据对评审单位的综合考评，以及根据相关的评审标准和要求，评审结果将分为以下等级：1.优秀：评审单位在各个评审内容方面表现出色，具备开展社会环境监测工作的充分能力；2.良好：评审单位在大部分评审内容方面表现良好，可以开展社会环境监测工作；3.一般：评审单位在部分评审内容方面表现一般，需要进一步加强相关能力；4.不合格：评审单位在多个评审内容方面表现较差，无法胜任社会环境监测工作。

测验机构员工能力鉴定表
为了更好地评估和提高测验机构员工的专业能力和业务水平，特制定本能力鉴定表。

请根据员工在过去一段时间内的工作表现和能力展示进行评估。

请评估人对每个评估指标进行打分，满分为10分，分数越高代表员工在该方面的能力越强。

同时，请评估人就员工在某个指标上的不足之处提出改进建议。

注意事项：
1. 本能力鉴定表每月进行一次，请确保在每月末完成评估。

2. 评估结果将作为员工绩效考核、培训和晋升的重要依据。

3. 请评估人客观、公正地对待本次评估，如有异议，可向上级反映。

感谢您的参与和支持，共同促进测验机构的发展！。

《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》RB/T214-20172018年5月1日实施1、本标准规定了对检验检测机构进行资质认定能力评价时，在机构、人员、场所环境、设备设施、管理体系方面的通用要求。

适用于向社会出具具有证明作用的数据、结果的检验检测机构的资质认定能力评价，也适用于检验检测机构的自我评价。

2、要求2.1机构2.1.1检验检测机构应是依法成立并能够承担相应法责任的法人或者其他组。

檜验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位,对其出具的检验检测数据结果负责,并承担相法律责任。

不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。

2.1.2检验检测机构应明确其组织结构及管理、技术运作和支持服务之间的关系。

检验检测机构应配备检验检测活所需的人、设施、设备、系统级支持服务。

2.1.3检验检测机构及其人员从事检验检测活动遵守国家相关法律法规的规定,遵循客观独立,公平公正、诚实信用，恪守职业道德,承担社会责任。

2.1.4检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序。

2.1.5检验检测机构应建立和保持保护客户秘密和所有权的程序2.2人员2.2.1检验检测机构应建立和保持人员管理程序,对人员资格确认、任用、授杈和能力保持等进行规范管理。

检验检测机构应与其人员建立劳动、聘用或录用关系,明确技术人员和管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系,使其满足岗位要求并具有所需的权力和资源,履行建立、实施、保持和持续改进管理体系的职责。

检验检测机构中所有可能影响检验检测活动的人员,无论是内部还是外部人员,均应行为公正,受到监督,胜任工作,并按照管理体系要求履行职责。

2.2.2检验检测机构应确定全权负责的管理层,管理层应履行其对管理体系的领导作用和承诺。

2.2.3检验检测机构的技术负责人应具有中级职称及以上专业职称或同等能力，确保管理体系得到实施和保持。

2.2.4授权签字人应具有中级职称及以上专业职称或同等能力，并经资质认定部门批准。

检验机构人员专业能力核实表
一、基本信息
- 姓名：
- 性别：
- 出生日期：
- 身份证号码：
- 联系
- 电子邮箱：
- 毕业院校：
- 学历：
- 专业：
- 从业年限：
二、工作经历
1. 相关工作经历
- 公司/机构名称：
- 职位：
- 任职时间：
2. 相关项目经历
- 项目名称：
- 负责工作：
- 完成时间：
三、专业技能
1. 检验方法与技术
- 掌握的检验方法及技术：
- 使用的仪器设备：
2. 数据分析与报告撰写
- 数据分析软件使用：
- 报告撰写经验：
3. 专业知识与能力
- 详细说明自己在相关领域的专业知识与能力：
四、资质与证书
- 相关职业资格证书：
- 相关培训证书：
- 其他相关证明材料：
五、专业评价
请从以下几个方面对自己进行评价（选择适用的项并添加备注）：
- 工作态度：
- 团队协作能力：
- 问题解决能力：
- 专业知识掌握程度：
- 沟通与表达能力：
六、推荐信
- 推荐人姓名：
- 推荐人职务：
- 推荐人联系方式：
- 推荐信内容：
以上信息为本人真实填写，如有不实，愿意承担相应的法律责任。

签名：日期：。