安全评价打分表

完整版)施工企业安全生产评价表格表A-1 安全生产管理评分表序号项目评分标准评分方法应扣分实得分1 安全生产责任制度 - 企业未建立安全生产责任制度，扣20分。

- 各部门、各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣10～15分。

查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。

20或10-15 分2 安全生产责任制考核制度 - 企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分。

- 各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分。

查企业文件，查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。

10或每起2分3 考核组织与实施- 企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分。

- 考核不全面扣5～10分。

查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。

10或5-10分4 安全生产管理目标 - 企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分。

- 未对管理目标实施考核的，扣5～10分。

查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。

10或5-10分5 安全生产考核、奖惩制度 - 企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分。

- 未实施考核和奖惩的，扣5～10分。

查企业文件，查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。

10或5-10分6 安全生产、文明施工资金保障制度 - 企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分。

查企业文件。

20分7 制度针对性和具体措施 - 制度无针对性和具体措施的，扣10～15分。

查企业文件。

10-15分8 安全生产、文明施工措施费考核- 未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10～15分。

查企业文件。

10-15分9 安全培训教育制度 - 企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分。

- 制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5～10分。

兖矿集团公司煤矿安全技术评价表一、前言兖矿集团公司作为国内知名的煤矿企业，致力于提升煤矿生产的安全水平。

为了全面评估煤矿安全技术的现状，特制定此煤矿安全技术评价表，以便对安全技术实施情况进行科学客观的评估。

二、评价要素1. 安全管理制度•[ ] 安全管理制度的健全完善程度•[ ] 安全责任制度的执行情况•[ ] 安全隐患排查和整改的落实情况•[ ] 安全培训教育的开展情况•[ ] 安全生产奖惩制度的执行情况2. 安全设施设备•[ ] 主要设备是否定期维护保养•[ ] 安全标识的齐全与清晰•[ ] 应急救援装备是否妥善配备•[ ] 火灾事故应急预案的有效性3. 安全生产技术•[ ] 生产作业工艺流程的安全性评估•[ ] 作业人员是否具备必要的安全操作技能•[ ] 安全生产技术措施的持续改进情况•[ ] 生产设备安全监控系统的运行状况4. 安全生产环境•[ ] 生产环境是否存在扬尘、有毒气体等安全隐患•[ ] 工作场所是否保持整洁、安全•[ ] 通风、照明设施是否符合安全要求•[ ] 生产场所的防火措施是否到位三、评价方法根据上述评价要素，采用打分制度进行评价，最高分值为100分，满分代表煤矿安全技术完全符合要求，零分则表示需立即进行改进。

四、评价结果根据实施评价的结果，对各项安全要素进行等级评定，分为优秀、良好、一般、需要改进、不合格等级，为进一步提升安全技术水平制定改进措施和目标。

五、结语兖矿集团公司将持续关注煤矿安全技术的提升，通过评价表的实施，全面提高煤矿安全管理水平，确保煤矿生产安全稳定发展，为员工和企业发展保驾护航。

安全管理人员评价表最新模板
健康安全环境
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安全管理人员评价表
被考核者所属分厂所属部门职位名称安全员考核者科长考核期考
核指标指标定义
权重
（%）
量化标准
得分得分依据
打分标准起始分
安
全管理本人负分厂安全管
理责任
50%
1、安全检查、整改监督不到位扣5分
2、事故上报不及时、原因分析不清、考核不到位
一次扣10分
3、防汛工作督导不到位扣5分
4、险肇、微伤事故每起扣5分
5、重伤一起扣30%，轻伤一起扣5分，更严重的
事故按分厂相关规定考核
120分
产
量指标本人对产量指标的
完成情况负主要责
任
10%
1、按计划产量，每欠产500吨扣1分，超1000吨
奖1分
100分
培训计划对分厂安全培训计
划落实负主要责任
20％1、培训计划未落实每次扣20分120分
成本
指标
10％1、普碳钢2402元/t，每超1元扣1分120分
个人态度对个人工作态度负
责
10%
1、本人迟到早退，每次扣5分
2 违反分厂和公司纪律并受到处罚的每次扣3分
3、重点工作未完成，一次扣5分
4、越权行为：不按工作程序办事，越级上报问题
一次扣10分
120分
考核得分复核加（扣分）最后得分
考核者评语
时间：签名：上级审核
时间：签名：人事专员审核
时间：签名：审批。

安全先进个人考核评分表安全先进个人考核评分表姓名：_________________________ 部门：_________________________考核年度：____________________考核标准：根据个人在本年度安全工作中的表现进行考核。

考核的重点是个人的安全意识、安全管理、安全技能、安全经验等方面。

评分标准：该考核按照以下分类点打分：1. 安全意识（40分）评分标准：工作中有关安全的知识掌握情况，对工作中的危险因素了解程度，安全意识的持久性等。

评分说明：优秀（40分）：在工作中能够时刻保持安全意识，了解工作环境中的危险因素，并及时采取应对措施，有效的管理和控制危险情况。

良好（30分）：在工作中常常保持安全意识，对工作环境中的危险因素有所了解，能够采取一定的措施避免危险情况的发生。

及格（20分）：在工作中偶尔保持安全意识，对工作环境中的危险因素不够了解，出现危险情况后会及时采取措施处理。

不及格（10分）：在工作中基本没有有关安全意识，对工作环境中的危险因素一无所知，出现危险情况后不会采取有效的措施。

2. 安全管理（30分）评分标准：安全管理的能力和技巧，为确保安全所采取的有效措施，安全设备的配备和维护等方面。

评分说明：优秀（30分）：在工作中能够制定科学的安全管理方案，采取多种措施确保安全，具备使用安全设备的专业技能，能够维护和更新安全设备。

良好（20分）：在工作中能够采取多种措施确保安全，具备基本的安全管理技能，能够正确地使用安全设备，对设备的维护和更新有一定的了解。

及格（10分）：在工作中有意识地关注安全管理，采取一些措施确保安全，能够简单地使用安全设备，对设备的维护和更新略有了解。

不及格（5分）：在工作中忽略了安全管理，基本没有采取有关安全的措施，安全设备的使用和维护等方面有明显的不适应。

3. 安全技能（20分）评分标准：有关安全工作中的专业技能，如应急处理、事故调查等。

食品安全现场评估表格食品安全现场评估表格是一种用于评价食品加工或销售场所的食品安全状况的工具。

该表格能够帮助评估人员检查食品安全问题，识别潜在风险，并提供改进建议。

以下是一个食品安全现场评估表格的示例，包含了一些评估方面和指标。

表格内容：1. 基本信息：- 评估日期：- 评估人员：- 评估场所：- 所在地区：- 业务类型（如餐饮、食品加工等）：2. 卫生状况：- 厨房环境是否整洁？- 食材存储区域是否清洁？- 堂食区（如餐厅）是否整洁？- 厨房设备是否清洁？3. 食材储存：- 食材分类是否明确？- 食材存放是否分区域？- 食材是否存放正确、无异味、无腐败迹象？- 食材冷藏是否符合要求？4. 食品加工：- 食品加工区是否符合卫生标准？- 是否存在交叉污染的问题？- 食品原材料是否符合规范？- 食品加工过程中是否存在疏忽现象？5. 堂食环境：- 餐桌、椅子是否干净？- 餐具是否消毒干净？- 堂食区是否保持整洁？- 堂食区是否通风良好？6. 员工卫生：- 员工是否穿戴整齐、清洁？- 员工是否有定期体检记录？- 员工是否按规定佩戴口罩、帽子等防护用品？- 员工是否定期培训食品安全知识？7. 食品标签：- 食品包装上是否标有生产日期、保质期等信息？- 食品标签上是否有相关食品安全标识？- 食品包装是否完好无损？8. 废弃物处理：- 废弃物是否及时清理？- 废弃物储存区是否整洁？- 废弃物处理方式是否符合卫生标准？根据以上指标，评估人员可以对每个项目进行打分或评级，用于综合评估食品安全状况。

评估表格上的得分可以用于监督管理，帮助食品加工或销售场所改进食品安全管理措施，提高食品安全水平。

同时，评估表格还可以作为一个食品安全培训和指导的参考工具，帮助从业人员加强对食品安全的认识和意识。

建设工程施工安全评分表一、前言建设工程施工安全是保障工程施工人员的身体健康和生命安全的重要工作，也是建设工程质量和工程进度的保障。

为了有效地评估工程施工中的安全情况，制定一份施工安全评分表被认为是必要的。

本评分表是根据国家相关法律法规和安全生产管理经验编制的，具有一定的合理性和可操作性。

通过对施工现场的安全管理、安全意识、安全设施等方面进行评分，可以全面地了解施工现场的安全状况，帮助施工单位及时发现和解决安全隐患，提高施工安全水平。

二、施工安全评分表1. 施工单位基本信息（1）单位名称：（2）法定代表人：（3）施工项目：（4）施工现场负责人：2. 施工安全管理（1）是否建立健全安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产教育培训制度等。

（2）是否定期进行施工安全大检查，是否有检查记录，检查内容是否全面。

（3）是否对施工人员进行安全教育培训，教育培训内容是否符合要求，是否有教育培训记录。

（4）是否建立安全生产档案，是否进行定期整理和归档，档案内容是否完整。

（5）是否及时发布安全生产信息，包括安全提示、警示、事故处理等信息。

得分：满分10分3. 施工安全意识（1）施工人员是否具有良好的安全意识，是否遵守安全生产规定。

（2）施工人员是否具备应急处理意识，是否能够正确处理突发安全事件。

（3）是否及时发现和上报安全隐患，是否参与安全隐患排查。

（4）是否遵守施工现场的安全操作规程，是否正确使用安全器材。

得分：满分10分4. 安全设施和防护措施（1）施工现场是否设置了必要的安全标志、警示标志、禁止标志等。

（2）施工现场是否配备了必要的安全设施，包括安全带、安全网、安全帽、防护眼镜等。

（3）危险作业区域是否设置了警示栏、隔离带等安全措施。

（4）机械设备、工具是否符合国家标准，是否定期维护和检修。

得分：满分10分5. 施工现场卫生及环境保护（1）施工现场是否保持干净整洁，是否有垃圾分类处理措施。

（2）施工现场是否符合环保要求，是否进行了环保掫除。

安全生产责任制考核评分表安全生产责任制是指企事业单位对生产经营活动中的安全生产工作进行全面、系统、科学的管理。

它要求各级领导履行安全生产职责，明确各级管理人员的安全生产职责和安全管理职责，落实各级管理人员的安全生产目标，健全安全生产管理责任制。

安全生产责任制考核评分表可以用来对企事业单位的安全生产责任制进行评估和考核，以提高其安全生产管理水平。

一、组织机构建设（打分标准：40分）1.是否建立了安全生产领导小组，确保安全生产相关工作的领导和决策（5分）；2.是否建立了安全生产责任制工作机构，明确各级管理人员的职责和权限（5分）；3.是否建立了安全监管机构，负责安全生产工作的监督管理（5分）；4.是否建立了安全生产责任制考核机构，定期对安全生产责任制进行考核评估（5分）；5.是否建立了安全生产教育培训机构，对员工进行安全生产培训和教育（5分）；6.是否建立了安全生产宣传机构，宣传安全生产知识和文化（5分）；7.是否建立了安全生产文化建设机构，形成良好的安全生产文化氛围（5分）；8.是否建立了安全生产应急处理机构，能够及时有效地应对突发安全事件（5分）；9.是否建立了安全生产信息化建设机构，利用信息化手段提高安全生产管理效率（5分）。

二、安全生产责任制落实情况（打分标准：40分）1.是否形成了安全生产责任制，各级管理人员对安全生产负有明确的责任（5分）；2.是否建立了安全生产目标责任制，各级管理人员的安全生产目标明确、具体、可衡量（5分）；3.是否建立了安全生产权责与利益相关者权益相衔接的责任制，各级管理人员对安全生产权责明确、合理（5分）；4.是否建立了安全生产责任倒查制度，对责任不落实的情况进行严肃追责（5分）；5.是否建立了安全生产事故隐患排查治理责任制，确保隐患的排查和治理得到落实（5分）；6.是否建立了安全风险管控责任制，各级管理人员对安全风险的管控措施落实到位（5分）；7.是否建立了安全教育培训责任制，确保员工具备必要的安全生产知识和技能（5分）；8.是否建立了安全生产信息报告责任制，上报安全生产信息迅速、准确（5分）；9.是否建立了安全生产宣传教育责任制，宣传安全生产知识广泛且有效（5分）；10.是否建立了安全生产应急处理责任制，突发安全事件得到及时处置（5分）。