团队精神的室内游戏

室内活跃气氛的团队游戏集合3篇篇一：谁是卧底（Who is the Undercover）人数：5人以上材料：白纸、笔规则：首先，每个参与者从纸上写下自己的身份，其中一人写“卧底”，其他人写“平民”。

接下来，把这些纸都收集起来，洗牌混在一起，然后重新分发给每个人，保证每个人都有一张纸。

每个人看到自己的身份后，要尽量不让其他人发现，并在游戏中暗示自己的真实身份。

游戏开始后，参与者轮流说一句话，目的是通过互相交流推测出谁是“卧底”。

在规定的时间内，所有参与者投票指认谁是“卧底”。

如果“卧底”被投票出局，平民一方胜利；如果平民被投票出局，卧底一方胜利。

篇二：气球传递（Balloon Relay）人数：10人以上材料：气球、户外或室内空间规则：首先，将参与者分成两组，每组站在一条直线上，前方有一堆气球。

游戏开始后，每个参与者将尽快地用嘴吹起一个气球，并将其放在背后传给队伍后方的下一个人。

已经传到最后一个人的气球会被放在一个桶里。

第一个完成传递并将气球放入桶中的队伍获胜。

篇三：舌尖接龙（Tongue Twister Challenge）人数：3人以上材料：无规则：首先，选定一名参与者开始说一个难度较高的绕口令，例如“四十四只石狮子”。

接下来，下一位参与者要在规定的时间内说出绕口令中的下一个字母开头的单词，例如“十只饿虎”。

如果参与者在规定时间内说出了正确的单词，接着下一个参与者要以该单词的末尾字母为开头说一个新的单词，如此循环下去。

如果参与者未能在规定时间内说出正确的单词或重复了已经说过的单词，则被淘汰。

上述步骤重复进行，直到只剩下最后一位参与者为止。

最后一位参与者是胜利者。

以上是三个室内活跃气氛的团队游戏，希望能够帮助你提升团队之间的互动和合作能力，加强团队凝聚力。

篇一：谁是卧底（Who is the Undercover）- 续谁是卧底是一款激动人心的团队游戏，能够激发参与者的观察力、推理能力和沟通能力。

室内团队励志小游戏大全_适合团队玩的新颖小游戏团队之间玩一些励志的小游戏，可以加深团队成员之间的交流。

以下是店铺为你整理的室内团队励志小游戏，欢迎大家阅读。

室内团队励志小游戏一：电波的速度时间： 10分钟人数：不限，越多越好。

道具：秒表。

概述：这个一个快速而且简单的小游戏。

它可以使整个小组协同工作，并给他们带来欢笑。

目的：1.增强小组凝聚力。

2.激励小组挑战自我、超越自我。

准备：步骤：1.让所有队员手拉手站成一圈。

2.随意在圈中选出一个人，让他用自己的左手捏一下相邻同伴的右手。

问第二个人是否感受到了队友传递过来的捏手信号，这里我们把它称为“电波”。

告诉大家收到“电波”后要迅速把电波传递给下一个队友，也就是要快速地捏一下下一位队友的手。

这样一直继续下去，直到“电波”返回起点。

3.告诉大家你将用秒表记录“电波”跑一圈所需要的时间。

然后大喊：“游戏开始!”，并开始计时。

4.告诉大家“电波”传递一圈所用的时间，鼓励一下大家，然后让大家重新再做一次电波传递，希望这次传递能更快一些。

5.让队员们重复做几次电波传递，记录下每次传递所用的时间。

6.等大家都熟练起来之后，变更“电波”的传递方向，使电波由原来的沿顺时针方向传递变为沿逆时针方向传递。

7.“电波”沿着新方向被传递几次之后，再一次让队员们逆转“电波”的方向，同时让队员们闭上眼睛或是背向圆心站立。

8.在游戏快要结束的时候，为了使游戏更加有趣，悄悄告诉第一个人同时向两个方向传递“电波”，而且不要声张，看看这样会带来什么有趣的效果。

讨论问题示例：1 为什么“电波”传递方向突然改变后，“电波”传递速度会变慢?2 为什么闭上眼睛后，“电波”传递速度会变慢?3 在“电波”沿两个方向同时传递的情况下。

“电波源”对面的队员们感受如何?变通：可以用其他的方式传递电波，比如轻轻敲打同伴或是吹口哨。

室内团队励志小游戏二：系在一起时间： 10～15分钟人数：如果时问允许的话可以不限人数。

室内团建小竞技适合团建活动的游戏室内团建活动是现代企业中非常受欢迎的团队建设方式，通过参与团建活动可以增进员工之间的沟通、合作和团队精神。

而其中的小竞技游戏是室内团建活动中一种很受欢迎的形式，它既能提供娱乐和放松的机会，又能锻炼团队协作和竞争能力。

以下是几个适合室内团建活动的小竞技游戏的介绍。

1. 拔河比赛拔河比赛是一种经典的团队竞技游戏，在室内环境中也可以进行。

参赛者分成两个团队，各站一侧拉着绳子进行比赛。

这个游戏可以锻炼团队的力量、合作和默契程度，带给团队成员们愉快的团队合作体验。

2. 密室逃脱密室逃脱是一种趣味悬疑游戏，适合用来进行室内团建活动。

参与者需要在规定的时间内通过解谜和寻找线索来逃离一个虚拟密室。

这个游戏可以促进团队成员之间的合作和沟通，增强解决问题的能力。

3. 围桌比拼围桌比拼是一种室内团建游戏，适合团队成员之间进行竞争和互动。

参与者坐在一张大桌子旁边，根据指定的规则进行各种挑战，例如速度拼图、折纸比赛或者智力问答。

这个游戏可以帮助团队成员们更好地相互了解，激发他们的竞争意识。

4. 迷宫探险迷宫探险是一种室内迷宫解谜游戏，可以用来进行团队建设活动。

参与者需要在一个固定的时间内找到迷宫的出口，并通过寻找和解决问题来完成任务。

这个游戏可以提高团队成员的合作、沟通和解决问题的能力。

5. 桌球比赛桌球是一种室内竞技游戏，非常适合用来进行室内团建活动。

参与者可以组成团队进行桌球比赛，锻炼球技和团队合作。

这个游戏既能增进团队成员之间的友谊，又能在放松和娱乐中提高团队成绩。

以上是几个适合室内团建活动的小竞技游戏的介绍，它们可以提供团队成员们愉快的娱乐和锻炼的机会，同时增强团队的合作和沟通能力。

在选择游戏时，需要根据团队的特点和目标来进行合适的选择，以达到最好的团队建设效果。

适合团队玩的室内游戏适合团队玩的室内游戏在室内也可以玩起来，下面是应届毕业生小编为大家收集的关于适合团队玩的室内游戏，欢迎大家阅读!适合团队玩的室内游戏【1】坐滚球目的：练习向后传球，培养幼儿手眼配合的能力，体会合作游戏的快乐。

准备：将椅子摆成一列，小球一个。

玩法：幼儿坐在椅子上，由第一名幼儿开始，将小球从椅子下面向后滚。

传给最后一名幼儿后，再由后向前将球滚回来。

游戏可以反复进行。

建议：椅子之间的距离可以稍大一些，以方便幼儿滚动小球。

适合团队玩的室内游戏【2】坐传球目的：①练习坐着传球，提高上肢的灵活性。

②体会合作游戏的快乐。

准备：将椅子摆成一列，大球一个。

玩法：幼儿纵排坐在椅子上，由第一名幼儿开始，双手抱球从头顶向后传。

传给最后一名幼儿后，再由后向前传回来。

游戏可以反复进行。

建议：①可以引导幼儿用不同的'姿势、从头上或身体两侧等不同部位传球。

②椅子的间距不要太大，以免幼儿够不到。

适合团队玩的室内游戏【3】坐踢球目的：练习坐着踢球，提高腿部的灵活性，发展眼和脚的配合能力。

准备：将椅子摆成一圈，大球一个。

玩法：幼儿坐在椅子上，用脚相互踢球传接。

不能将球滚出圈。

游戏可以分组进行。

建议：①椅子之间的距离不宜过大，以免把球滚出圈。

②参加游戏的幼儿以六至十人为宜。

适合团队玩的室内游戏【4】肘传球比赛目的：①练习用肘部传球，提高身体的灵活性。

②培养合作精神。

准备：椅子，球，球筐。

玩法：面对面将椅子摆成两排，幼儿自由分成两组。

听到信号后，每组从排头的幼儿开始用双臂的肘部夹球，向旁边传;下一名幼儿同样用双臂的肘部接球。

比一比哪组传得快，先传到队尾的一组获胜。

建议：球的大小要适当。

适合团队玩的室内游戏【5】好朋友手拉手目的：①在游戏中提高反应能力。

②感知数量的多少。

准备：适合游戏的音乐。

玩法：1、请几个小朋友上台，手拉手围成一个圆圈，边走边唱“拉个圆圈走走，拉个圆圈走走……师：两个两个找朋友!”小朋友就快速两个两个抱在一起。

室内团队小游戏引言：在现代社会中，团队合作的重要性被越来越多的人所认识到。

而为了加强团队之间的协作能力、沟通能力以及解决问题的能力，室内团队小游戏成为了一种非常受欢迎的活动形式。

室内团队小游戏通过一系列有趣的任务和挑战，不仅可以增进团队之间的联系，还能够提高团队成员的团队意识和团队精神。

在本文中，我们将介绍一些经典的室内团队小游戏，以供团队活动的组织者参考。

1. 破冰游戏破冰游戏是在团队成员初次相遇或者新成员加入时进行的一种活动。

其目的是帮助团队成员更好地了解彼此，并建立起良好的团队氛围。

其中一款经典的破冰游戏是“名字圈圈”。

团队成员围成一个圆圈，每个人轮流说出自己的名字，并用动作或者表情来配合。

下一个人需要重复前一位成员的名字和动作，并加上自己的名字和动作。

这款游戏不仅能够帮助团队成员互相熟悉，还能够锻炼大家的观察和记忆能力。

2. 沟通游戏沟通游戏是为了锻炼团队成员之间的沟通能力而设计的。

其中一款经典的沟通游戏是“盲目绘画”。

参与游戏的人被分成两两一组，其中一人闭上眼睛，另一人手拿一支画笔。

闭眼的人需要根据另一个人的语言描述和指挥，来画出一个特定的图形。

通过这种游戏，团队成员不仅能够锻炼清晰地表达自己的意思，还能够学会倾听和理解他人的话语。

3. 协作游戏协作游戏是为了培养团队成员之间的协作精神而设计的。

其中一款经典的协作游戏是“跳伞营救”。

团队成员需要模拟跳伞，通过牵着绳子和手中的物体，将一个“落地染色球”安全地带到指定地点。

这款游戏要求团队成员之间紧密配合，相互协作才能取得成功。

4. 智力游戏智力游戏是为了锻炼团队成员的思维能力和解决问题的能力而设计的。

其中一款经典的智力游戏是“密室逃脱”。

团队成员被锁在一个密室中，需要通过找寻线索和解开谜题，才能逃脱出去。

这款游戏不仅能够锻炼团队成员的逻辑思维和解决问题的能力，还能够培养大家的团队合作精神。

结论：室内团队小游戏是一种非常有趣且有效的团建活动形式。

一、叠报纸：将2张4开的报纸放在地上,每张报纸上站5个人一个小组,每个小组派一个代表与对方猜拳剪刀石头布,输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面所有的双脚都不许着地,直到其中一方站不上去为止．二、交头接耳：组织者准备一句较长且绕口的话如：两点是冰三点是清四点是点两点是冷三点是澄四点是蒸这样的字知多少,各组每组不少于12人派一名代表上前默记住这句话,回去后在规定时间内通过“交头接耳”的方式从第一个人传达至最后一个人,然后由最后一个人将他听到的内容读出,最后再由主持人公布原话．三、牵手：一个队员被蒙上双眼,由同组另一队员牵着他的一只手走过平坦的路、坎坷的路解开眼罩后,每个同组队员握一下该队员的手,由他找出谁是刚才牵手的人．四、猜人名游戏形式：分5人一组,20人一个班最为适合,这样就有4个小组时间：15-20分钟材料：四顶写有名人名字的高帽适用对象：最适用于训练销售人员及一线管理人员活动目的：训练一线管理人员,或参加培训的销售人员熟练使用封闭式问题的能力,利用所获取的信息缩小范围,从而达到最终目的.该训练让学员在寻求YES答案的过程,练习如何组织问题及分析所得到的信息.操作程序：在教室前面摆四个椅子.每组选一名代表为名人坐在椅子上,面对小组的队员们.3、培训师给做在椅子上的每一位名人带上写有名人名字的高帽.4、每组的组员除了坐在椅子上的自己不知道自己是什么名人,其他人员都知道,但谁都不能直接说出来. 现在开始猜,从1号开始,他必须要问封闭式的问题如“我是..吗”如果小组成员回答YES,他还可以问第二个问题.如果小组成员回答NO,他就失去机会,轮到2号发问,如此类推.谁先猜出自己是谁者为胜.培训师应准备一些小礼物给赢队.游戏名称：猜五官游戏说明：1.两人面对面,先随机由一人先开始,指着自己的五官任何一处,问对方：“这是哪里2.对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题,例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话,同伴就必须说：这是鼻子.同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官.3.如果过程中有任意一方出错,就要受罚；3个问题之后,双方互换. 十二、游戏名称：交换名字内容：这个游戏乃在于考验人们的习性.平常对于自己的名字,可说是耳熟不过了,但若临时更换名字,可就会觉得陌生了. 方法：（1）人数在 10 个人最适合2参加者围成一个圆圈坐着.3围个圆圈的时候,自己随即更换成右邻者的名字. 4以猜拳的方式来决定顺序,然后按顺序来提出问题.5当主持人问及“张三先生,你今天早上几点起床”时,真正的张三不可以回答,而必须由更换成张三的名字的人来回答：“恩,今天早上我 7点钟起床”6当自己该回答时却不回答,不是自己该回答的人就要被淘汰. 7最后剩下的一个人就是胜利者.内容：这个游戏乃在于训练个人的反应力和记忆力,以最快的速度判断自己的所在位置. 方法：1、人数在 10 个人以内最适合2、参加者围成一个圆圈坐着,先选出 1 人做鬼.3、参加者,以鬼的位置为基准,从鬼开始算来的数字,就是自己的代号,每个当鬼的人都是 1号,鬼的右边第一位是 2 号,依次为 3 号4、游戏从鬼这里开始进行.如果鬼开始说“1、2”,其意思就是由第 1 个人传给第 2 个人的意思.5、2 号在接到口令后,就要马上传给任何一个参加者,例如“2、5”的话,2 当时就是自己的代号,5 则是自己想传达者的代号,此数字可以自由选择.6、如此一直进行比赛.7、如果自己的代号被叫到而却没有回答的人,就要做鬼.8、鬼的代号是从 1 开始,所以当鬼换人的时候,则所有人的代号重新更改. 重点：这个游戏的乐趣与否,乃决定于参与者的反应速度之快慢,所以应当培养良好的灵敏反应.游戏步骤：1、将学员分成若干组,每组学员 5 名-8 名左右,并选派每组一名组员出来担任监督员；2、所有参赛的组员排纵列排好,队列的最后一人到培训师处,培训师向全体参赛学员和监督员宣布游戏规则 3、游戏规则：1各队代表到主席台来,培训师：“我将给你们看一个数字,你们必须把这个数字通过姿体语言让你全部的队员都知道,并且让小组的第一个队员将这个数字写到讲台前的白纸上写上组名,看哪个队伍速度最快,最准确；”2全过程不允许说话,后面一个队员只能够通过姿体语言向前一个队员进行表达,通过这样的传递方式层层传递,直到第一个队员将这个数字写在白纸上；3比赛进行三局数字分别是 0、900、,每局休息 1 分 15 秒.第一局胜利积 5分,第二局胜利积 8 分,第三局胜利积 10 分.小组讨论：1、P计划D实施C检查A改善行动循环中,在这个游戏中如何得到体现2、四个循环中,哪个步骤更为重要十五、游戏名称：找变化1、找一个你身边的学员结成伙伴 partner2、背对背,给你们 3 分钟,在身上做 3 个变化3、回过头,彼此找找对方的变化4、再背对背,给你们 3 分钟,在身上做 10 个变化5、回过头,彼此找找对方的变化双方都找出 10 个变化的,请举手十六、游戏名称：责任1、每队 4 个人,两人相向站着,另外两人想向蹲着,一个站着和蹲着的人是一边；2、站着的两个人进行猜拳,猜拳胜者,则由猜拳胜者蹲着的人去刮对方输的蹲着人的鼻子；3、输方轮换位置,即站着的人蹲下,蹲着的人站起来；继续开始下一局；游戏点评：1、如何看待责任2、当别人失败的时候,有没有抱怨3、两个人有没有同心协力对付外面的压力游戏名称：圆球游戏游戏规则：1、所有的人分成三组,每个小组约 20 人,分别配有 1、2、3 号球2、游戏要求将球按 1、2、3 号的顺序从发起者手里发出,最后按此顺序回到发起者手里.在传递过程中,每一人都必须触及到球,所需时间最少的获胜. 3、球掉在地上一次额外加 10 秒培训师必读：1、游戏开始时,三组人一般会不约而同地围成了三个圈,一个接一个地传递,计下三组的成绩,例如分别为 17 秒、18 秒和 50 秒.2、“有没有更好的办法让时间变得顼短些这个游戏的最好成绩为 8 秒.”培训师可以向所有小组提出挑战.参考思路：用手围成一个圆筒状,让三个球分别从上面滑下,所用时间仅为 4秒这是一个绝妙的想法当然可能还有更快的方法,培训师需要不断启发学员去思考新的方法.培训师点评：有的队员在看到成绩连自己都不敢相信——“开始觉得三十秒已是不可思议的”“能不能再快些”一个又一个想法从队员们的脑中蹦出来,游戏过程中不断传来喜讯“9 秒”、“5 秒”、“4 秒”,最快的居然只用了秒通过这个游戏让学员感受到：每一件看似不可能的事情摆到面前时,这种“不可能”的心理定势,使每个人都会想到放弃.做了才能成功,但最终的成功不是因为你做了,而取决于你怎样去做.发挥团队智慧,集合团队的创意,一件不可能完成的事情奇迹般的成功了,这就是团队的力量思维可以指导人们的行动,同时也约束人们的行动.要想成功唯有敢于超越自己的思维.对一家企业而言,也许你的条条框框为你的发展立下了汗马功劳,但一味的遵循就易沦为守旧.为员工建立一种启发创造性和“冲破框架”的环境条件：鼓励创新精神,从而开发突破性的解决方案与策略,也就为企业创造更多地意想不到的机会. 十八、游戏名称：衔游戏名称：沟通能力形式：20 人左右最为合适时间：15 分钟材料：准备总人数两倍的 A4 纸废纸亦可适用对象：所有学员活动目的：为了说明我们平时的沟通过程中,经常使用单向的沟通方式,结果听者总是见仁见智, 个人按照自己的理解来执行,通常都会出现很大的差异.但使用了双向沟通之后,又会怎样呢,差异依然存在,虽然有改善,但增加了沟通过程的复杂性.所以什么方法是最好的这要依据实际情况而定.作为沟通的最佳方式要根据不同的场合及环境而定.操作程序1、给每位学员发一张纸2、培训师发出单项指令：—大家闭上眼睛—全过程不许问问题—把纸对折—再对折—再对折—把右上角撕下来,转 180 度,把左上角也撕下来—争开眼睛,把纸打开培训师会发现各种答案.3、这时培训师可以请一位学员上来,重复上述的指令,唯一不同的是这次学员们可可以问问题.有关讨论：完成第一步之后可以问大家,为什么会有这么多不同的结果也许大家的反映是单向沟通不许问问题所以才会有误差完成第二步之后又问大家,为什么还会有误差希望说明的是,任何沟通的形式及方法都不是绝对的,它依赖于沟通者双方彼此的了解,沟通环境的限制等,沟通是意义转换的过程围的队员通过手上的推搡动作使其旋转起来．。

室内团建小创意适合团建活动的游戏以下是一些适用于室内团建活动的小创意游戏，可以帮助团队成员加强沟通、合作和团队精神：1. 热气球之旅：将团队分成若干小组，每个小组扮演一支热气球队伍。

每个小组只能使用有限的材料（如纸板、气球等）建造一个能够搭载一名成员上升的热气球。

比赛结束后，测试哪支热气球能够在给定时间内上升最高且保持稳定。

热气球之旅：将团队分成若干小组，每个小组扮演一支热气球队伍。

每个小组只能使用有限的材料（如纸板、气球等）建造一个能够搭载一名成员上升的热气球。

比赛结束后，测试哪支热气球能够在给定时间内上升最高且保持稳定。

2. 迷宫逃生：在一个室内空间设置一个迷宫，每个小组必须找到迷宫的出口。

每个小组只有有限的时间来解决迷宫中的难题和谜题。

最快找到出口的小组获胜。

迷宫逃生：在一个室内空间设置一个迷宫，每个小组必须找到迷宫的出口。

每个小组只有有限的时间来解决迷宫中的难题和谜题。

最快找到出口的小组获胜。

3. 拼图比赛：将一幅拼图分成若干块，每个小组只能获得其中的几块，并且不能互相交流。

小组成员必须通过合作与沟通，以最快的速度将拼图完成。

拼图比赛：将一幅拼图分成若干块，每个小组只能获得其中的几块，并且不能互相交流。

小组成员必须通过合作与沟通，以最快的速度将拼图完成。

4. 口令传递：团队成员站成一排，头尾相连，最前面的人听到一句口令，通过耳语的方式传递给后面的人，最后传递到最后一个人。

最后一个人必须快速地大声说出口令，看是否与最前面的人听到的一致。

这个游戏可以训练团队成员的听觉与口头表达能力。

口令传递：团队成员站成一排，头尾相连，最前面的人听到一句口令，通过耳语的方式传递给后面的人，最后传递到最后一个人。

最后一个人必须快速地大声说出口令，看是否与最前面的人听到的一致。

这个游戏可以训练团队成员的听觉与口头表达能力。

5. 建立塔楼：每个小组都会得到一样的材料，如纸杯或者纸牌，他们需要想办法尽可能高的将材料建成一个稳定的塔楼。

适合室内玩的经典团队游戏玩游戏是一种非常好的放松方式，不仅可以减轻压力，还可以增进彼此间的友谊和互动。

而团队游戏则更是可以在室内一起玩的好方法，可以提高合作效率和协调能力。

本文将介绍一些适合室内玩的经典团队游戏。

一、拼图游戏拼图游戏是一种非常简单且有趣的团队游戏，适合所有年龄段的人群。

游戏的规则很简单，将拼图打乱并混杂在一起，然后由团队一起聚精会神地将其组成一张完整的图片。

这个游戏能够提升团队之间的沟通协作能力，增强集体合作意识。

二、猜谜游戏猜谜游戏也是一个非常经典的团队游戏，有时可以激发团队成员的智力和创意。

游戏规则就是在小组中随机出一名成员，由这个成员选择一个密令告诉主持人，其他成员必须通过联合思考，排除不可能的答案来猜出密令，最终完成整个游戏。

三、飞毯游戏这个游戏能够通过大家的协作和努力感受到团队的力量，同时也能让大家保持开心和愉悦。

游戏中，每个队员站在一块木板上。

他们必须向前跳，同时保持双脚一直在板子上。

每次减少一块木板，直到游戏结束。

该游戏可以引起大家之间的联系，并帮助大家增强相互信任。

四、塔游戏这个游戏可以锻炼团队成员的合作意识和精神，同时也可以通过大家的努力将塔搭建得越高，激发大家的主动性和求知欲。

游戏中，每个队员需要根据指定的建筑材料将一个高高的塔搭建起来，而且需要在一定的时间内完成。

当塔越来越高时，需要更多的团队协作和沟通才能保持平衡。

五、披萨游戏披萨比赛是另一个可以引发大家激烈竞争和团队合作的游戏。

游戏中，每个小组需要切割、滚动、捏合披萨，然后再将处理后的披萨全部摆在一起进行评选。

这个游戏不仅可以锻炼团队成员的协作能力，还可以促进团队成员之间的沟通与交流。

总之，以上几个游戏都是非常适合在室内玩的团队游戏。

不论是在学校、公司还是家庭中进行，这些游戏都能够让人们享受到快乐和自由。

玩这些游戏除了锻炼自己的能力之外，也可以加强团体的凝聚力和团队合作精神。

因此，在你的下一次团队活动中，为何不尝试这些经典的团队游戏呢？。

室内团队精神的游戏室内游戏一般是学校班级的课外活动时间为了适当给学生们减压而举行的，那好玩的室内游戏有哪些呢?本文是精心的室内团队精神的游戏，希望能帮助到你！好玩的室内游戏——抢凳子道具：凳子(若干)参加人员安排：8人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛) 游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。

赢的人给予奖励。

好玩的室内游戏——心心相印,我来比你来猜道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语)参加人员:两人一组,可多组参加游戏规则:游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.(注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字)(左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气)。

好玩的室内游戏——击鼓传花道具:鼓或音乐、花参加人员：集体游戏规则：参加者先围成一圈，当击鼓者开始击鼓时，花就开始传，当鼓停时，花到谁手，谁就是“幸运者”，就要表演节目。

表演后，花就从这个“幸运者”开始传，节目依此进行。

好玩的室内游戏——不管三七二十一规则：1、主持人请每区派一名选手上台。

2、主持人讲解游戏规则：从1开始报数，每逢7和7的倍数不能说出。

速度要快，犯规者淘汰出局。

最终胜出的人为获胜者。

3、主持人宣布开始，大家监督，报错者出队站到旁边。

剩下的人接着报。

直到胜出者产生。

4、主持人给获胜者颁发奖品。

20人团建室内小游戏引言：团队合作和团建活动对于增强团队凝聚力和培养团队精神至关重要。

而室内小游戏是一种利用团队成员之间的互动和沟通来达到团队目标的有效方式。

本文将介绍一些适合20人的室内小游戏，以帮助团队成员建立良好的合作关系和提升团队效能。

1. 瞎子碰问题：游戏规则：将20人分成10对，每对人中一人化身“瞎子”，另一人是导航员。

将所有的导航员站在一个区域内，然后将瞎子们分散在整个场地中。

导航员需要通过指示和语言指引来帮助瞎子们找到自己的导航员。

首先成功找到导航员的瞎子获胜。

游戏目的：培养团队成员之间的沟通和信任，提高导航员的领导能力和瞎子们的依赖能力。

2. 蜘蛛网之谜：游戏规则：在一个房间中使用线绳搭建一个蛛网状的网络。

每个团队成员必须通过这个网段，但只能通过一次。

同时，部分网段会被标记为“危险区域”，若不小心碰触到，将会被判定为失败。

团队成员需要相互协作，帮助彼此找到最佳的路线，成功通过蛛网。

游戏目的：增强团队成员之间的协调和合作能力，锻炼团队成员的计划和决策能力。

3. 数字拼图挑战：游戏规则：将一幅数字拼图分成20块，每个团队成员获得一块。

团队成员需要在规定的时间内通过沟通和交换，将拼图完整地拼合在一起。

团队成功完成拼图的时间最短的一组获胜。

游戏目的：通过集体合作提升团队的沟通和协作能力，增强团队的集体智慧。

4. 挖金矿游戏：游戏规则：将20人分为4个团队，每个团队有5名成员。

在一个指定区域内放置一些小球代表金矿。

每个团队需要派出一名代表去挖金矿。

代表可以每次挖一颗金矿，但需要把挖到的金矿交给其他团队的团员。

团队的目标是尽可能多的积累金矿。

游戏规定的时间结束后，金矿最多的团队获胜。

游戏目的：培养团队的竞争和合作意识，同时加强团队成员之间的信任和合作关系。

5. 人骨拼图：游戏规则：将一副人骨拼图分成20块，每个团队成员获得一块。

团队成员之间不能出声，并不能看到其他团队成员手中的拼图。

他们需要通过非语言的沟通和合作，将拼图完整地拼合在一起。