能源隔离管理制度1
河钢集团矿业公司司家营北区分公司
能源隔离管理制度
一、目的
为保证安全生产“能源隔离管理方法”的推进落实，持续优化安全生产作业环境，严格管控风险源点，切实强化设备设施运行和检维修安全管理，进一步消除事故隐患，努力实现生产作业活动本质安全，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于河钢集团司家营北区分公司所有员工及外委作业人员。
三、职责
第一条作业人员职责
1、负责保管好个人使用的锁具及牌。
2、熟悉掌握作业地点的检修内容、上锁位置、影响范围及人员、操作过程中的安全注意事项、上锁及解锁前的安全确认等。
3、负责落实作业过程中各项安全措施。
4、严格遵守并执行能源隔离及挂牌上锁的各项规定及要求。
第二条作业负责人职责
1、根据检修规模确定具体作业负责人，大中型检修或紧急抢修为作业长，
小型及日常检修为班组长或指定专人负责。
2、负责组织编制大中型检修作业方案，其中包括需要隔离的能源种类、隔离措施、设备设施名称及编号、检修范围、作业人员等内容，并对其可实施性及可靠性负责。
3、负责组织作业人员能源隔离及挂牌上锁相关知识的培训。
4、负责能源隔离管理制度的落实。
第三条技术人员职责
1、负责解决能源隔离及挂牌上锁方案实施过程中技术问题。
2、对能源隔离及挂牌上锁作业情况进行技术指导和监督检查。
3、负责能源隔离上锁点具体位置的确定。
四、培训
第四条作业前利用班前班后会和检维修专项会议等对所有参加检维修的作业人员进行培训，告知风险清单、锁点清单、隔离方案等内容，并留有文字痕迹、影像资料，班组长负责抽考。
第五条所有人员每年至少接受一次培训，经考试合格之后上岗，培训必须记录在案。
五、锁具分类与管理
第六条锁具及其钥匙均由使用者（包括外委人员）自行保管。各作业区保存好锁具发放记录。
第七条发包部门、属地单位及时向外委临时作业人员配发所需的锁具（一把钥匙只能打开一把锁），并做好登记。
第八条各类上锁装置还应按照各作业区实际情况使用，专锁专用。
六、挂牌上锁及摘牌解锁流程
第九条检维修作业前作业人员要与调度员、岗位工等相关人员做好沟通和安全确认。
第十条大中型检修在作业场所显著位置公示检修方案、安全措施，小型及日常检修在岗位交接班本或安全确认手册上记录。进入作业现场人员较多时，可适量借助六孔锁夹以增加挂锁点。
第十一条在必要的检维修现场设置防护栏或警戒带等隔离设施，防止无关人员进入作业现场。
第十二条工作开始前将标有个人信息的牌及锁按照规定悬挂在隔离点，并保证处于安全状态。
第十三条如果作业中断，作业人员撤离工作现场时，所有安全措施应保持不动。工作完成后，作业人员必须摘除自己的个人牌和锁。
第十四条原则上“谁挂牌上锁，谁摘牌解锁”，因特殊情况不能做到时，由作业负责人组织安全确认，在确保人员撤离到安全区域后方可摘牌解锁。
第十五条如遇不能挂牌上锁的情况，须制定有效的隔离措施，如：专人监护、设置护栏等。
七、检查与考核
第十六条制定的作业方案中未体现能源隔离相关内容（参见职责中关于能源隔离具体要求）的，考核责任人50元/次。
第十七条未对员工进行能源隔离及挂牌上锁等相关知识培训，考核作业负责人50元/次。
第十八条作业时需要采取能源隔离措施而未采取的，考核责任人50元/次。
第十九条技术员和安全员未对本作业区能源隔离执行情况进行监督检查，考核责任人50元/次。
第二十条将个人锁用于工具箱、更衣柜、抽屉等处，考核责任人50元/次。
第二十一条私自摘除其他人的个人牌或锁，未造成事故的考核责任人1000元/次，造成轻伤以上事故的按照公司《安全生产事故处罚细则》进行考核。
第二十二条个人牌信息不全的，考核责任人50元/次。
第二十三条当挂牌上锁人因特殊情况而不能摘牌和锁时，作业负责人未按规定摘牌解锁的，考核作业负责人100元/次。
第二十四条本制度由安全科负责解释，自下发之日开始执行。
河钢集团矿业公司司家营北区分公司
2018年11月14日
