制作行政治安案件询问笔录注意事项

询问笔录的制作基本要求一、引言询问笔录是司法机关在开展侦查活动时，对涉案人员进行询问并记录的文书。

作为司法证据的重要组成部分，询问笔录的制作质量直接影响到案件审理的公正性和合法性。

因此，本文将从多个方面介绍询问笔录的制作基本要求。

二、询问笔录的格式1.标题询问笔录应当在文档顶部标注“询问笔录”字样，并注明被询问人姓名、身份证号码等基本信息。

2.页眉页脚每一页上方应当标注该页码数和总页数，下方应当标注制作日期、制作地点等信息。

3.字体字号询问笔录中文字体应当统一使用宋体或仿宋；字号应当为小四或五号。

4.行距段距每行文字之间应当保持适当的行距，段落之间也应当有适当的空隙。

5.边距格式左右边距宜设置为2.5厘米左右，上下边距宜设置为2厘米左右。

三、询问笔录的内容要求1.被询问人基本信息在开始记录被询问人答复之前，应当先记录其姓名、性别、年龄、身份证号码等基本信息。

2.询问内容询问笔录应当详细记录被询问人的答复内容，包括其陈述的事实、意见、看法等。

3.询问方式应当记录询问人员的姓名和职务，以及询问方式（口头或书面）。

4.时间地点应当记录询问的时间和地点，以便后续审查和调查。

5.证人签名如有证人在场，则应当让其在笔录上签名确认其所见所闻属实。

四、制作注意事项1.准确无误制作过程中应当认真核对被询问人的基本信息和答复内容，确保准确无误。

2.完整清晰笔录应当完整清晰地记录被询问人的全部答复内容，不得遗漏或删节。

3.简明扼要虽然要求完整清晰，但是也不要出现冗长繁琐的句子或段落，应当简明扼要地表达意思。

4.规范格式笔录格式应当规范统一，字体字号行距段距等要求一致。

同时还需要注意书写工整美观。

五、结论总之，在制作询问笔录时需要注意格式规范、内容详尽、制作准确无误、简明扼要和美观整洁等基本要求。

只有这样，才能保证询问笔录的真实性和可靠性，为案件审理提供有力的证据支撑。

制作案件调查笔录应注意的几个问题调查笔录是固定被调查人陈述、受侵害人陈述、证人证言等言词证据的书面记录，是人证与书证、物证等证据结合的有效载体，是案件调查过程的真实反映，在案件调查中起着极为重要的作用。

笔者结合学习和办案工作实践，就制作调查笔录应注意的问题谈些粗浅的体会和认识。

（一）开头部分1．谈话伊始，调查人应向被调查人告知有关事项，取得被调查人对调查工作的支持。

主要包括两方面的内容：一是介绍身份，说明来意，二是要求被调查人如实提供与案件有关的情况，同时说明提供虚假情况和隐匿证据要承担的责任。

在办案实践中，应当根据调查对象、场合、环境的不同灵活采取不同的方法，向被调查人讲清这两个方面的问题，达到让其配合组织调查的目的。

应当注意的是，对同一调查对象进行多次谈话时，如果被调查人能够配合组织调查，再次谈话时对这部分内容的记录应尽量做到简洁、明快，直奔主题。

2．向被调查人全面了解基本情况。

这既是调查谈话的一项基本程序和要求，也是向被调查人获取信息的基础性工作。

调查谈话和记录时要全面弄清被调查人的姓名（包括曾用名）、民族、出生年月、籍贯、住址、联系电话、文化程度、本人身份、政治面貌、入党时间、参加工作时间、学习和工作简历、受惩处情况、现任职务和级别、分管或承担的工作，是否人大代表或政协委员。

对整个案件来讲，这些要素都是不可缺少的。

其中的任何一个未搞清楚，都可能给办案工作和领导决策带来不便。

被调查人的基本情况体现在调查笔录上，是很简短的一段话，能满足写调查报告等办案材料的要求就行。

但在实际工作中，则应当全面详尽的了解，对相关情况的了解越多越有利于办案工作。

特别是被调查人工作经历方面的内容，更应该做详尽、细致的了解。

通过了解被调查人的基本情况和工作经历，对被谈话人的阅历有个基本判断，对其应对组织调查的能力做到心中有数，为调查工作的顺利进行奠定基础。

同时，对被调查人亲属的基本情况和主要社会关系也应一并了解，主要了解他们在哪些单位工作，与案件有无直接或间接联系，是否会为案件检查工作设臵障碍，从而为案件调查获取大量的第一手资料。

制作询问笔录需注意六大细节问题询问笔录是指执法人员就与案件有关的问题，向当事人、证人、被侵害人进行提问式调查过程中形成的文字记录。

从理论上讲，询问笔录是证据中的“人证”，可以作为直接证据单独证明案件的主要违法事实。

从执法实践看，询问笔录起着获取线索、引导办案人员取证以及串联、印证其他证据的重要作用。

然而，个别执法人员在制作询问笔录时，常常因为细节上的不严谨，使询问笔录出现问题。

比如，措辞不够简练、准确，词义含糊不清，语句逻辑混乱，行文主次不分，缺乏前后呼应甚至相互矛盾，对一些涉案的基本问题未作必要询问和记录，或者笔录中提到的人证、物证、书证不能自圆其说，使询问笔录内容无法反映当事人违法事实的全貌。

笔者认为，制作询问笔录要特别注意解决好以下六个细节问题：要尽量记录对方陈述的原话。

但如实记录并非记录对方的废话，而是要进行正确的综合和概括，准确表达被询问人陈述的原意。

对于被询问人使用的方言土语，可采用括号形式加以说明，或专门让被询问人作出解释，以保证其意思表示真实。

要详略得当，即略记提问、详记陈述。

进行询问的目的，是听取被询问人的陈述和申辩。

因此，除告知性笔录之外，询问笔录的重点应放在被询问人的陈述上，对执法人员的提问只作简记即可。

另外，询问笔录中的“问”是指执法人员提问，“答”是被询问人回答、陈述，在记录中，应规范使用“问”、“答”两字，切不可图省事而随意使用“？”、“！”等符号来代替。

对于被询问人的重要表情、重要动作应作必要的记录。

在询问中，当事人做出哭、大笑、点头、摇头等动作或者拒绝回答时，应当如实记录。

例如，当被询问人不回答时，可以用“答：……（不回答）”的形式予以记录，并且询问人此时应当再问：“你再不回答，将被视为放弃陈述申辩，并承担相应的法律责任，明白吗？”如果被询问人仍然不回答，应对其再次不回答的情况作出如实记录。

对于当事人在询问中不配合调查的情况，同样应当如实记录。

询问时应当有两名执法人员在场，通常一人主问，一人记录。

办案人员制作讯问笔录应把握的五个方面办案人员在处理案件时，常常需要制作讯问笔录。

讯问笔录是办案过程中非常重要的一环，它记录了嫌疑人或证人在接受讯问过程中的一系列言行举止，根据讯问笔录，办案人员能够更准确地了解案情并进行进一步的调查。

办案人员在制作讯问笔录时需要注意一些重要的方面，以确保讯问笔录的准确性和合法性。

以下是办案人员在制作讯问笔录时应当把握的五个方面。

1. 合法性在制作讯问笔录时，办案人员首先需要确保讯问的合法性。

讯问过程应当遵循法律程序，并且在讯问前需要向嫌疑人或证人说明讯问的目的和性质，以及他们在讯问过程中的权利和义务。

办案人员在制作讯问笔录时需要准确记录讯问的时间、地点、参与人员以及讯问的目的和内容，确保讯问过程的合法性，并在讯问笔录中作出明确的注释和解释。

2. 客观性办案人员在制作讯问笔录时需要保持客观公正，在记录嫌疑人或证人的陈述和反应时不进行任何歪曲或加以自己的主观看法。

讯问笔录应当准确记录嫌疑人或证人的陈述内容，包括言语、态度、表情等细节，以便后续调查和审理。

办案人员不应在讯问笔录中加入自己的主观判断和评价，而应当保持客观中立，确保讯问笔录的真实性和可信度。

3. 详尽性讯问笔录需要尽可能详尽地记录讯问过程中的信息和细节。

办案人员应当仔细询问嫌疑人或证人，并记录其回答的具体内容、时间、地点等信息，以及其他相关的细节和情况。

办案人员可以采用录音等技术手段来辅助记录讯问过程中的细节，确保讯问笔录的详尽性和完整性，以便全面了解案情和证据。

4. 确凿性办案人员在制作讯问笔录时需要保证讯问内容和记录的真实性和可信度。

讯问笔录应当准确记录嫌疑人或证人的陈述和回答，尽可能还原讯问过程中的真实情况。

办案人员需要借助其他证据和调查手段来核实讯问笔录中的内容，以确保讯问笔录的确凿性和可靠性，避免因为讯问笔录的问题导致案件调查的偏离和失误。

办案人员在制作讯问笔录时需要把握好合法性、客观性、详尽性、确凿性和合理性这五个方面，确保讯问笔录的准确性和合法性，为案件的侦查和审理提供可靠的依据和参考。

询问笔录的制作要点及注意事项一、询问笔录的概念、意义询问当事人及案件的关联人是一项执法活动。

《中华人民共和国行政处罚法》第37条规定:“行政机关在调查或者进行检查时,执法人员不得少于两人,并应当向当事人或者有关人员出示证件。

当事人或者有关人员应当如实回答询问,并协助调查或者检查,不得阻挠。

询问或者检查应当制作笔录。

经过核实的询问笔录,是案件定性的证据之一。

《行政诉讼法》规定的证据有八类:1.书证;2.物证;3.视听资料;4.电子数据;5.证人证言;6.当事人陈述;7.鉴定意见;8.勘验笔录、现场笔录。

证人证言、当事人的陈述可以用询问笔录的形式予以固定,作为证据使用。

但只有单一口供,没有其他证据的,不能作为定案的依据。

1、概念。

询问(调查)笔录是指行政机关的办案人员为了查清案情,对当事人和其他相关人员进行询问、调查及当事人就案情做出陈述、辩解时所制作的有关询问、调查情况的书面记录。

2、询问的意义。

一是为了查明案件的真实情况,印证当事人的行为是否构成违法,判明案件的性质;另一方面可以听取当事人的辩解,维护当事人的合法权益。

二、询问前的准备1、及时组织询问人员。

询问人员必须是具有执法资格的行政执法人员,且不得少于二人。

在询问中,询问人和记录员应有明确分工。

对案情复杂的重大案件,要相应加强询问力量,必要时部门领导亲自参加指挥或进行询问。

在案件审理过程中,询问工作一般由专人负责到底,不要轻易更换询问人员,以便保证询问得到信息的完整性,以利对案情的分析、判断。

2、熟悉研究案件材料。

询问人员和记录人员都要认真熟悉案件材料,只有全面地掌握案件情况,才能明确询问方向,把握好询问的有利条件,克服不利因素,选准突破口和询问途径。

3、研究有关的专门性问题。

在准备工作中,办案人员要清楚询问过程中可能涉及到的专门知识,对可能遇到的专门性问题,如自己不能解决,事先就要请教有关专家、有关单位求得帮助和指导,以便掌握有关的专门术语进行询问。

行政管理机关询问笔录的制作要领（一）制作询问笔录的要求⒈询问时，办案人中不得少于二人。

办案人员应该熟悉案情，明确询问的目的。

⒉对当事人应个别询问，一个案件如果有数个当事人，应当及时分别进行询问，并要注意防止他们相互串供。

询问中要把握好询问的节奏和主动性，注意抓取证据。

⒊询问时，应首先向被询问人表明执法身份，然后查明被询问人的身份等情况，并在笔录的首部填明。

向被询问人说明询问的理由、依据和大致内容，告知其应如实反映情况、提供证据，然后根据案情逐个问题进行询问。

根据情况要适时做好宣传教育工作。

⒋询问必须客观、全面、不能有偏见，更不能采用诱等手段迫使被询问人按照办案人员事先虚构、设想的事实进行回答，询问中一定要把违法行为实施的时间、地点、人员、动机、手段、过程、结果、目的，所涉及违法物品的名称、数量、来源、进销价格、牟利情况，有牵连的单位和个人情况询问清楚。

⒌要把握好提问的方式，选择好突破口。

要注意对案件知情人、证人所收集的证据的保密，不能将此类证据轻易交当事人对质。

⒍询问要与其他调查工作相结合，边询问、边调查，互相印证，互相推动，不能仅仅依靠询问的材料定案。

询问时要切实保障当事人的申辩权利，要允许当事人做无违法行为的辩护。

⒎询问笔录要当场记录，不得事后追记和补缺。

笔录要字迹清楚，记载准确又全面。

⒏笔录制作时要尽可能记录有的原话和询问情况，对于方言土语和含义不清的词句，应用普通话注明，询问不懂中文的当事人要记明有无翻译参加。

被询问人对提问不作回答或回答吞吞吐吐、避重就轻等都要如实记录在案。

⒐询问完毕，笔录应交当事人核对，当事人没有阅读能力的，要向其宣读。

如笔录有遗漏或者差错，应允许当事人提出补充或改正，笔录核对无误后，应签注“本记录我已看过（或已向我宣读过），与我讲的一致”。

当事人应当逐页签名、盖章（包括更改、补充处）。

办案人员也应在笔录上签名，被询问人拒绝签名或盖章的应当在笔录上注明。

⒑询问时间要记录准确，较复杂案件应同时记录询问开始和结束时间，多次询问的，应记明次数。

询问笔录需要注意的问题及技巧
询问笔录是司法实践中常见的记录方式，用于记录被询问人的陈述、证言或其他信息。

在进行询问笔录时，需要注意以下问题和技巧：
一、注意事项
1.法律合规性：确保询问过程符合法律法规，特别是刑事诉讼
法、民事诉讼法等相关法律。

2.尊重被询问人权利：保障被询问人的合法权益，如隐私权、沉
默权等。

3.准确记录：确保记录的内容真实、准确、完整，避免遗漏、误
解或歪曲。

4.清晰表达：使用简洁明了的语言，避免使用模糊、含糊不清的
表达方式。

5.保密性：对涉及个人隐私、商业秘密等敏感信息，应严格保
密。

二、询问技巧
1.明确目的：在开始询问前，明确询问的目的和重点，确保有针
对性地进行。

2.建立信任：通过友好的态度和耐心的倾听，建立与被询问人的
信任关系，使其更愿意提供真实信息。

3.引导性提问：采用开放式问题，引导被询问人详细描述事件经
过、感受等，避免使用封闭式问题导致信息受限。

4.观察非言语行为：注意被询问人的表情、肢体语言等非言语行
为，以获取更多线索和信息。

5.核实信息：对于关键信息，应通过不同方式进行核实，以确保
其准确性。

6.结束询问：在结束询问时，感谢被询问人的配合，并告知其后
续可能需要的进一步行动。

总之，在进行询问笔录时，需要注意法律合规性、尊重被询问人权利、准确记录等方面的问题，并掌握一定的询问技巧。

这样才能确保询问笔录的有效性和可靠性，为司法实践提供有力支持。

办案人员制作讯问笔录应把握的五个方面
1.查清身份和基本情况：在制作讯问笔录时，办案人员首先要确认嫌疑人的身份和基本情况。

这包括嫌疑人的姓名、性别、年龄、籍贯、文化程度、职业等。

这些信息对于后续的调查和审判非常重要。

2.详细询问案件事实：制作讯问笔录的核心部分是详细询问嫌疑人涉案事实。

办案人员要仔细询问嫌疑人，了解案件的始末，包括犯罪时间、地点、情节、手段等。

必要时，还可以询问嫌疑人的共犯、作案动机等。

3.讯问过程要规范：制作讯问笔录的过程需要规范。

办案人员不能以暴力、威胁等手段逼迫嫌疑人作出某些口供。

讯问时要注意语言表达的准确性和客观中立性，不能引导嫌疑人回答自己想要的答案。

4.嫌疑人陈述要真实：在讯问嫌疑人时，要求其提供真实陈述。

嫌疑人的陈述要符合案件的实际情况，有利于调查人员查清案件事实，给嫌疑人公正的定罪量刑。

如果嫌疑人夸大事实、隐瞒真相，将会对案件调查和审判产生不良影响。

5.笔录要保密：最后，在制作讯问笔录时，要注意保密。

涉案人员的姓名、住址、工作单位等需要进行保密处理，防止事态扩大，避免案件泄密，保护当事人隐私。

此外，讯问笔录的存放和传送也要加强保密措施，防止泄露和丢失。

行政做笔录应对技巧
行政做笔录应对技巧包括以下几点：
1. 保持冷静：在接受行政机关询问时，要保持冷静，不要惊慌失措。

要理智地分析问题，并采取适当的应对方式。

2. 配合调查：在接受询问时，要积极配合行政机关的调查工作，如实陈述事实，提供有关证据。

不要隐瞒事实或提供虚假信息，否则可能会加重自己的法律责任。

3. 了解权利：在接受询问时，要了解自己的权利，如申请回避、提出申诉等。

如果对调查程序或结果有异议，可以依法提出申诉。

4. 保护个人隐私：在接受询问时，要保护自己的个人隐私。

如果调查涉及个人隐私，可以要求行政机关采取适当的保密措施。

5. 记录笔录：在接受询问时，要认真阅读并核对笔录内容，确认无误后签字盖章。

如果对笔录有异议，可以要求修改或补充。

6. 遵守法律程序：在接受询问时，要遵守法律程序，不要擅自采取行动或发表言论。

如果对行政机关的调查程序或结果有异议，可以依法提出申诉或行政复议。

总之，在接受行政机关询问时，要保持冷静、配合调查、了解权利、保护个人隐私、记录笔录、遵守法律程序等应对技巧。

同时要注意言行举止，避免因情绪激动等原因造成不必要的误解和纠纷。

制作询问笔录的注意事项制作询问笔录的注意事项询问笔录是指对调查、询问所得情况的书面记录。

询问笔录制作的质量如何，直接关系到案件的调查和处理，在案件的查处工作中起到了举足轻重的作用。

在制作询问笔录的时候要尽量避免以下问题：(1)避免案前准备工作不充分，没有拟好询问调查提纲。

有的执法人员认为做调查提纲麻烦，摸着石头过河，心中没有数，不知道先问什么后问什么，该问什么不该问什么，该记什么，不该记什么，有时候很简单的违法事实，询问的前言不搭后语，甚至一件小事情多次找当事人也询问不清，没有目的性，孰不知，我们面对的经济违法当事人是十分复杂的，询问笔录一次不清楚，下次再问，有可能什么也得不到，或者得到相反的结果。

因此好的调查提纲，能使执法人员对整个案件的调查脉络清楚，其调查提纲由两名执法人员共同起草，能够使两人在案件调查时做到互相沟通，在询问的时候，不论谁问谁记录，都能够按照同一思路询问、记录。

(2)避免询问当事人的时候不表明身份。

具体到执法办案过程中，主要是执法人员在对有关场所进行检查、询问当事人、询问证人之前必须向相对人表明身份。

但是在实践中，执法人员往往忽视了这个程序要求，直接进行现场检查或询问当事人、证人，从而影响到所制作的现场检查笔录、询问笔录的证明能力和执法的严肃性。

(3)避免违法当事人的姓名记述不清楚。

例如：在询问笔录字头中写的是“王建清”，而在询问过程中却写成“王健青”。

我认为在询问当事人姓名的时候，应该以当事人的身份证为准，并且当事人签字的时候也应该以其身份证为准，这样做才更加严谨。

(4)避免询问笔录目的不强，证明力差。

在询问的过程中，由于案前没有做好准备工作，对案情没有充分了解，所以在询问的过程中，不能一针见血的将违法当事人的违法事实询问清楚，或者应该追根溯源的情况，却避而不问等等漏洞，造成笔录没有证明力。

(5)避免询问笔录相互矛盾，不统一。

有的案件需要多次询问违法当事人，了解违法事实和违法商品的数量，所以，执法人员最好在下一次询问时候，仔细阅读当事人上一次的笔录，对进一步核实的违法事实、数字进行统计，作到心中有数。

询问笔录一、注意事项（1）、询问人员不得少于2人，其中一人必须有执法资格（《细则》第一百一十五条），记明询问的起止时间（详细到分钟，不得超过8小时）以及询问的地点（可详细到具体办公室）。

但切记在不同的询问笔录中，不能出现时间、地点、询问人、被询问人重复，否则均无效。

（2）、记录必须履行的告知事项：询问人员的身份（出示证件）、询问的法律依据、询问的内容、被询问人的权利与义务等。

例：我们是锦屏司法所的社区矫正执法人员，现依据《刑事诉讼法》、《社区矫正实施办法》、《四川省社区矫正实施细则（试行）》等相关规定，依法对你进行询问。

你应当如实回答我们的提问，如有意做伪证或隐匿证据，将承担相应法律责任，对与社区矫正无关的问题，你有拒绝回答的权利，你明白了吗？（3）、询问妇女尽量有女性工作人员参加，询问未成年人，必须有其法定代理人在场。

（4）、注意提问时不能用符号代表提问，用语应当规范，避免诱导士的话语出现或表述不清。

（5）应详细记录被询问人的陈述，注意结合被询问人的文化程度、生活阅历等，真实记录方言、口头禅、表情、是否作答等细节。

（6）对违反规定的社区服刑人员应注意问明其对监管规定的知晓情况，即明知规定仍然违反的主观原因。

（7）必要时，可体现出证据与证据之间的关联，如在询问中出示其他证据进行佐证时，应当记明当时情况，或证实该证人与矫正人员之间的关系等。

但不能出现单独出示某一照片或物品进行辨认，因为辨认有数量要求，需单独进行，并另行制作专门的辨认笔录。

（8）制作完毕后交被询问人查看，并逐页签字、捺印，结尾处除签名（时间）外，还应做如下确认。

- 1 -例：问：以上笔录给你看后，是否与你所述相符？答：以上笔录给我看后，与我说的相符。

（由被询问人手写）问：以上笔录读给你听后，是否与你所述相符？答：以上笔录你们读给我听过，与我说的相符（因被询问人***不会写字，故此处由执法人员代签，由***捺印）二、询问示例问：你是否知道我们今天找你来的原因？答：我知道，因为我这个月没按规定来司法所报到，所以你们来找了我。

制作询问笔录五忌五宜作为案件定性的证据，询问笔录的制作必须符合法律要求，遵循法定程序，这就要求执法人员在制作询问笔录过程中注意一些细节，掌握一定技巧，总结一套规律，从而取得较好的询问效果。

下面笔者结合办案实践，谈谈在询问笔录制作过程中应注意的几个问题。

忌拐弯抹角，宜开门见山。

执法人员在制作询问笔录时，要尽可能开门见山，直入主题。

一开始就告知被询问人要调查什么，他应当怎么做。

同时，让被询问人知道其提供真实情况的义务和不如实提供情况应承担的法律后果。

总之，尽快让被询问人了解办案人员的意图。

忌无备而战，宜知己知彼。

与当事人谈话好比一场“心理战争”，需要对被询问方事先进行深入的了解。

要充分考虑询问时可能出现的不同情景，事先拟定出一套或多套询问提纲，这样询问起来就会心中有数。

对当事人的情况要尽可能多地进行了解，包括其商品来源、销售范围、参与经营者等，还包括其家庭情况、个人脾气秉性等。

只有尽可能多地掌握当事人的情况，掌握更多的违法证据，才能更有的放矢地开展询问调查。

忌过于随便，宜严肃认真。

询问调查过程要体现出严肃性。

程序上，严格遵守法律法规；场所上，如果是在单位询问，要到专门的谈话室进行；穿着上，要着装规范；行为上，不能简单粗暴，像审问犯人一样，也不能过于热情、和气，防止助长当事人的气焰，更不能边询问边聊天、开玩笑等。

还要注意观察当事人席位的心理变化，有意形成一种强大的心理攻势，使其主动坦白。

另外，对于请客送礼、说情讨好的，要严词拒绝；对于避重就轻、隐瞒事实的要及时警告，使其明白后果的严重性；对于态度强硬、不于配合的，要向其讲明政策，说服教育。

忌轻描淡写，宜细致深入。

在学问记录过程中，对当事人的表述，最好的记录方式是用其原话，一问一记，做到详尽周全。

一定要将关键环节、具体细节详细的用文字固定在笔录中，记录时如果取粗去精、舍重就轻，就会造成取证不周全，给案件定性带来困难。

此外，执法人员要善于通过观动作、看表情、听话音、察眼神等方法细致观察对方，善于抓住当事人显露出来的蛛丝马迹，顺藤摸瓜，查出串案。

治安询问笔录
治安询问笔录是公安机关在办理治安案件时，对当事人、证人或相关人员进行询问并记录下来的文字材料。

它是治安案件调查中的重要证据之一，具有法律效力。

一份完整的治安询问笔录应包括以下内容：
（一）基本信息：包括被询问人的姓名、性别、年龄、住址等个人基本情况，以及询问人员的姓名、单位和职务等信息。

（二）询问目的：明确询问的目的和案件的性质，例如盗窃案、纠纷调解等。

（三）询问过程：详细记录询问的具体内容和问答对话的过程。

要准确记录被询问人的回答，尽量避免主观臆断和个人评价。

（四）签名确认：被询问人应在笔录的每一页签名确认，表示自己所提供的信息真实无误。

询问人员也应在笔录上签名并注明日期。

（五）附加证据：如有需要，可以附上相关的证据材料，如现场照片、视频等。

治安询问笔录应当符合法律规定和程序要求，保证询问过程的合法性和公正性。

在询问过程中，应当尊重被询问人的合法权益，不得使用暴力、威胁或其他非法手段进行逼供或诱导。

同时，询问人员也应当遵守职业道德和纪律，保护被询问人的隐私和人身安全。

治安询问笔录作为重要的证据材料，对于查明案件事实、维护社会治安具有重要意义。

它不仅是公安机关办案的依据，也是法院审理案件的重要参考。

因此，制作好一份完整、准确的治安询问笔录对于案件的顺利办理至关重要。

浅谈治安案件的询问原则和技巧东宁县公安局绥阳边防派出所张春雷询问笔录是公安机关办理治安案件中用得最普遍、最直观的证据，在民警对被询问人调查的过程中，被询问人往往在趋利避害意识支配和外界因素的影响下，虚假陈述或不愿陈述，使案件调查陷于被动.在治安案件办理中，如何灵活运用询问技巧和方法，使当事人准确陈述事实，笔者结合在自己在派出所工作经验，浅谈一下办理治安案件中的询问策略和技巧一、治安案件询问中应遵循的原则一、有理有据原则在治安案件的询问初始阶段，切忌先入为主，先下结论，如：把你殴打某某的事说一下。

民警在询问调查取证过程中，首先应采集相应证据，了解事实真相，询问当事人才能把握主动权，做到有理有据、得心应手。

二、有礼有节原则询问有别于讯问，更不是审问，态度过于冷淡，提问生硬呆板，容易使对方产生反感，甚至形成敌对情绪而影响调查，所以既要严肃认真，又要有礼有节，树立执法的公正性，询问前，应首先准确表面自己的身份，如:我们是XX县公安局XX派出所的警察（出示警官证），今天找你调查某案件的情况，其次要警示当事人慎重对待，如：根据国家法律规定，你应当如实陈述，否则要承担法律责任。

在询问过程中，要就事论事，讲道理，评是非，循循善诱，打消当事人消极抵抗的心理，使其愿意陈述事情真相。

三、全面细致原则询问笔录要求全面细致、重点突出，所以询问时应遵循七要素，即时间、地点、人物、事件、起因、经过、结果，并按照当事人陈述的方式记录下来，保持其真实性，涉及到受害人是否需要进行伤情鉴定和行为人的相貌特征、衣着情况、语音特点、明显标记、物品被损害程度等细节问题，要力求准确。

询问证人时，切记要问清证人与双方当事人或事件的关系，否则会影响案件的公正处理。

四、有法可依原则办案民警应熟悉和灵活掌握相关法律知识，在询问过程中，才能做到有法可依、有章可循，当面对当事人对公安机关执法行为的质疑和诘问时，能够有理有据、从容面对，又可以利用法律法规教育当事人，防止案件再次发生，达到法制教育的目的。

询问笔录需要注意的问题及技巧全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：询问笔录是司法机关在对案件当事人进行询问时所作的记录，是案件审理的一个重要组成部分。

正确的询问笔录能够准确记录当事人的陈述，为后续的案件审理提供重要参考。

在进行询问笔录时，需要注意一些问题和技巧，以确保询问笔录的准确性和有效性。

一、询问笔录需要注意的问题1. 合法性：询问笔录应当在合法程序下进行，遵守相关法律规定，并保护被询问人的合法权益。

2. 客观性：询问笔录应当客观、真实，记录当事人的陈述和表达，不应添油加醋或夸大事实。

3. 完整性：询问笔录应当尽可能完整记录当事人的全部陈述，不能有遗漏或删减。

4. 准确性：询问笔录应当准确记录当事人的陈述内容，不得歪曲、曲解或误认。

5. 一致性：对于多次询问同一人的情况，不同笔录之间应当保持一致，以确保其真实性和可信度。

6. 保密性：询问笔录应当保密，不应随意泄露给其他人员或机构，以免泄露案情。

7. 签名确认：被询问人应当在询问笔录的结尾处签字确认，以表示其对笔录内容的认可和接受。

1. 言简意赅：在记录询问笔录时，要求当事人言简意赅地表达其观点和陈述，避免冗长和空洞的陈述。

2. 逐条逐句记录：在记录询问笔录时，应当逐条逐句记录当事人的陈述内容，避免遗漏或理解偏差。

3. 多元化记录方式：可以采用录音、视频等多种方式记录询问笔录，以确保记录内容的准确性和完整性。

4. 主动提问：在询问过程中，应当主动提问，引导被询问人表达其真实意愿和观点，避免模糊不清或含糊其词。

5. 注意细节：在记录询问笔录时，应当注意细节，如时间、地点、人员等，以确保记录的准确性和真实性。

6. 保持中立：在记录询问笔录时，应当保持中立的立场，不偏不倚地记录当事人的言论，不加以评价或评论。

7. 及时整理：及时整理询问笔录内容，核对记录的准确性和完整性，以确保其在后续审理中的有效性和可信度。

通过以上问题和技巧的注意和应用，可以帮助司法机关在进行询问笔录时提高记录的准确性、客观性和有效性，为案件审理提供重要参考和依据。

办案人员制作讯问笔录应把握的五个方面讯问笔录是办案人员进行讯问工作的重要记录文件，它是案件办理过程中的一部分，对案件的调查、审理和裁决有着重要的作用。

办案人员在制作讯问笔录时需要严格按照法律法规的规定，确保笔录内容真实、准确、完整。

以下是制作讯问笔录时办案人员应该把握的五个方面。

一、讯问对象的基本信息在制作讯问笔录时，办案人员首先要记录下讯问对象的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、住址等。

这些基本信息对案件的后续办理和审理都有着重要的作用，因此必须准确无误地记录下来。

如果讯问对象有特殊身份或地位，比如是未成年人、残疾人或者被害人等，办案人员还需要特别注意对其身份信息的记录，以便后续保护其合法权益。

二、讯问的时间地点在制作讯问笔录时，办案人员还需要记录下讯问的时间和地点。

这样可以确保讯问过程的合法性和严肃性，同时也可以作为后续审理和裁决的证据。

在记录讯问时间地点时，办案人员需要特别注意时间的准确性，地点的具体描述，以及讯问过程中可能出现的特殊情况或者举证需要。

三、讯问过程的记录在制作讯问笔录时，办案人员需要记录下讯问过程的具体内容，包括讯问的目的、方式、问题及讯问对象的回答。

这些内容需要以陈述方式记录下来，要求语言清晰、逻辑严密，不得有遗漏或者误导的情况。

在记录讯问过程时，办案人员需要保持客观、公正的立场，不偏袒任何一方，不放弃任何有利于案件真相的信息，确保笔录内容的真实性和完整性。

四、讯问对象的签名确认在制作讯问笔录的办案人员需要邀请讯问对象对笔录内容进行确认，并在相应的位置签名。

讯问对象的签名确认可以有效防止笔录内容的篡改或捏造，也能够保证讯问对象的知情权和参与权。

如果讯问对象对笔录内容有异议，办案人员还需要向其解释并修改，直至达成一致并再次确认。

五、法律保障在制作讯问笔录时，办案人员还需要特别强调笔录内容的法律保障问题。

告知讯问对象其权利和义务，将讯问对象的回答作为证据使用，以及告知讯问对象有权向辩护人或者亲属通报情况等。

办案人员制作讯问笔录应把握的五个方面办案人员在制作讯问笔录时，应当把握以下五个方面：第一，准确记录被讯问人的个人信息。

这包括被讯问人的姓名、性别、年龄、籍贯、职业、身份证号码等基本信息，确保记录的准确性和完整性。

第二，详细记录讯问过程。

办案人员应当详细记录讯问的时间、地点、讯问人员的姓名和职务，以及讯问过程中的具体内容。

可以使用录音、录像等技术手段对讯问进行记录，以确保记录的客观性和真实性。

还应当记录被讯问人的回答是否存在矛盾、漏洞等情况，以便后续的分析和研判。

注意记录被讯问人的态度和情绪。

被讯问人的态度和情绪往往会对案件的进展和后续处理产生重要影响。

办案人员应当注意观察被讯问人的表情、语气、姿势等非言语行为，并记录下来。

这些非言语行为往往能够反映出被讯问人的内心活动和态度，有助于办案人员对被讯问人的态度和情绪进行分析和研判。

第四，正确运用讯问技巧。

办案人员在讯问被讯问人时，应当善于发现被讯问人的矛盾点和漏洞，以及其与其他相关人员之间的联系。

可以采用逐渐深入、缓慢逼问等技巧，通过巧妙的问题设置和引导，使被讯问人逐渐暴露出矛盾和漏洞。

还应当注意遵守法律规定的讯问程序和要求，确保讯问的合法性和有效性。

第五，加强讯问笔录的审查和整理工作。

办案人员在制作讯问笔录后，应当认真审查和整理，确保讯问笔录的准确性和完整性。

还应当与其他相关材料进行核对和比对，以确保讯问笔录的一致性和协调性。

在审查和整理的过程中，任何修改和删除的记录应当有明确的原因和依据，并加以解释和说明。

办案人员在制作讯问笔录时，应当把握以上五个方面，确保讯问笔录的准确性、客观性和有效性。

这是办案人员履行职责、保障案件质量的必要要求，也是维护司法公正、保障人权的基本保障。