如何从青年中发展党员
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党员发展计划精选合集5篇为发挥党员的先锋模范作用,成为一个优秀党员,需要做好党员发展计划。
今天小编在这给大家带来党员发展计划,接下来我们一起来看看吧!党员发展计划1为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作,提高发展党员工作的质量,努力造就一支高素质的党员队伍,保持党的先进性和纯洁性,对于贯彻落实党的__大精神和科学发展观,推动全区经济社会又好又快发展,具有十分重要的意义。
特制订我院20__年党员发展计划。
一、加强领导,推行责任制把发展党员工作列入目标责任制,各党支部书记亲自抓,分管领导专门抓,配备组织委员或组织干事做好日常工作。
建立健全各项规章制度,坚持发展党员工作七项制度,杜绝违反程序发展党员的现象发生。
二、加强培训,提高素质进一步健全、落实发展党员公示制度、发展党员培训制度。
建立发展党员情况上报备案制度,建立新发展党员追踪考察制度。
党组织对已确定为入党积极分子的,要采取多种形式进行教育培养。
“党员发展对象培训班”,对已确定为发展对象的,要经过集中培训、测试,成绩合格者才能发展入党,对未经培训或培训不到位的,坚决不发展入党。
三、改进党员教育、管理和服务方式要巩固扩大科学发展观活动成果,采用上党课、结对子谈心等形式。
引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观,端正入党动机,树立共产主义信念,积极向党组织靠拢。
积极参加“七一”入党宣誓活动。
加强对先进典型的表彰和宣传,激励党员发挥先锋模范作用。
四、完善制度,强化管理对确定入党积极分子、发展预备党员和预备党员转正,要实行票决制。
要召开发展党员座谈会,接受群众监督,使发展党员工作做到公开透明。
要强化发展党员工作预审制度,在发展党员中要做好预审登记,并建立台帐,严格把关,使党员发展工作逐步规范化、制度化。
五、认真做好档案管理工作要指定专人做好党组织会议记录,要建立入党积极分子、发展对象、预备党员等台帐。
如何做好大学生党员发展与培养工作作者:杜翠来源:《新长征·党建版》 2016年第6期杜翠大学生党员的发展与培养是高校党建工作的重要组成部分,是一项需要与时俱进、不断创新的系统工程,必需要从入学到毕业进行全程化系统安排,从机制的建立和制度的完善上入手,积极主动适应新形势的要求,有计划有针对性地做好这项工作,为党的事业培养更多更优秀的建设者与接班人。
一、建立完善大学生党员培养、教育、管理体系提高新生的思想认识。
认真开展新生入学思想教育工作,深化理想信念教育,让中国特色社会主义理想信念成为新生的思想主流文化。
深化集体主义教育,形成团结向上的新生团队和自我教育文化。
深化适应性教育,建立引导新生快速适应大学生活的帮辅文化。
组织大学生党员与提交入党申请书的学生进行一次谈话,每学期召开一次党员与入党积极分子座谈会,每学期组织开展一次活动。
通过党员与学生的充分接触,使新生对党组织有更加正确而全面的认识。
建立发展新党员的培养与考察机制。
要在高校党建工作中实现“党支部建在年级上”的工作目标,必须具备一个关键的条件,就是一个年级里党员的数量要达到相应的要求。
做好新时期发展大学生党员工作,同样碰到许多新问题,需要正确处理好数量与质量的关系、政治素质与业务素质的关系、培养与考察的关系以及党组织与团组织的关系,建立一个“评议——推荐——培训——推优——考核——初拟——公示——预审——确定——纳新”的工作机制,真正把品学兼优、政治思想成熟的青年学生吸收入党,保证学生党员的质量。
把党支部平时考察情况与群众评议意见和团组织的推荐意见结合起来分析,既把组织发展工作作为一项严肃的政治工作来抓,又增加透明度,自觉接受群众监督。
建立新党员继续教育机制。
要通过组织生活,加强政治理论学习和思想交流,时刻拉紧他们的心弦,防止学生党员放松对自己的要求。
要在学生党员中树立起良好的党风,要对他们严格要求,引导他们开展批评与自我批评,树立讲学习、讲政治和讲正气的良好作风。
重视在青年员工中发展党员作者:苏玮来源:《现代企业文化·理论版》2012年第15期近几年来,企业党员平均年龄偏大,在第一线工作的党员,尤其是青年员工中党员数量少,这已不是某一、二个企业中的个别现象,而是国有企业.尤其是国有电力企业中普遍存在的现象,所不同的只是程度而已。
上述状况的出现,是多年来日积月累造成的。
首先,我们党在领导改革开放过程中,曾出现过—手硬、一手软的失误,曾—度放松过思想政治工作,尤其是放松了对青年人道德观、人生观、理想前途的教育,对新时期企业党组织的地位作用和共产党员的先进性宣传教育工作没有到位,致使部分青年人对党的基本知识、党的性质地位和共产党员的先进性缺乏正确的认识。
其次是社会上的一些阴暗面及党内一些腐败现象影响了青年人的入党积极性。
同时,有些企业党组织在吸收发展新党员时讲究“论资排辈”,没有把重视在青年员工中吸收发展党员提到应有的高度来重视。
当然,随着企业改制工作的进一步深入,有些国有企业实行内部退养政策,部分党员提前退休离开工作岗位,这也是原因之—。
要从实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性、巩固党的执政地位、夯实党建工作根基的高度来认识重视在青年员工中发展党员的重要现实意义和深远的历史意义。
青年员工是企业的希望和未来,我们党历来十分重视青年,视青年为党和国家的未来、民族的希望。
党的事业、国家的未来要靠青年人,历史的发展也必然要求青年人承担起承前启后、继往开来的历史重任。
在当今世界,各种社会势力都在争夺青年一代,尤其是青年人才。
在知识经济的二十一世纪,谁掌握了高知识层、高管理层、高收入层这个被称为“三高”的青年群体,谁就拥有了推动社会发展的主导权。
当前,我国正处在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。
我们能否实现预定的经济发展战略目标,在很大程度上取决于青年一代,取决于青年人对社会发展的责任感和紧迫感。
青年员工是企业最有生气、最具活力、可塑性最大的一支力量。
如何发展学生党员发展学生党员工作是学校党建工作的重要组成部分。
面对高等教育发展的新形势、新要求,如何以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,把符合党员条件的优秀青年学生凝聚到党的队伍和事业中来,是学校党的组织建设和事业发展的一项战略任务,也是实现我们的教育目标,培养高素质人才的需要。
为加强和改进发展学生党员工作,必须从提高思想认识、完善制度、规范程序、加强组织领导等方面采取切实措施,具体如下:(一)提高思想认识,明确工作目标加强和改进发展学生党员工作,把学生中具备党员条件的优秀分子吸收到党内来,是实施人才强国战略,培养为中华民族伟大复兴而奋斗的一代新人的迫切需要,是党的事业发展的需要,是增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,不断提高党的社会影响力和凝聚力的重大举措。
当代青年学生作为拥有科学文化知识、富有发展潜力的群体,肩负着党赋予的重大历史使命。
赢得青年,才能赢得未来。
要赢得青年,就要用先进的理论引导青年,培养教育青年,把符合党员条件的优秀青年学生凝聚到党的队伍和事业中来,培养一批又一批具有远大共产主义理想、坚定社会主义信念,自觉实践“三个代表”重要思想,愿意为党的事业奉献智慧和才华的可靠接班人。
因此,学校各级党组织必须从战略的高度充分认识加强和改进学生党员发展工作的重大意义,进一步增强紧迫感和自觉性,按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和第十二次全国高校党建工作会议精神,加大发展工作力度,提高发展工作质量,努力实现各院、系、部低年级有党员,高年级有学生党小组的目标。
(二)建制度抓规范,促进规模与质量的协调发展发展学生党员工作是一项原则性、政策性、规范性极强的工作,进一步健全和完善工作制度,制定培养、教育、考察等各环节的业务规范,就能在工作中抓住重点,全面推进,使发展党员工作规范、有序、高效地开展起来。
一是坚持早选苗、早教育、早培养、早发展。
从新生入学教育抓起,通过团组织生活、学生军训等多种形式,向学生宣传党的基本知识,启发、引导、提高他们对党的认识,向他们介绍入党申请书的写法及学生党员发展的有关情况,在新生中形成积极向上的良好氛围。
做好在青年中发展党员工作王润英我们物资系统35岁以下的青年党员占党员总数13.9%。
党员队伍这种年龄结构,不适应改革的形势,影响我们党员民队伍整体素质的提高和培养及选拔优秀年轻干部的工作。
为此,局组织处和团委对青年入党问题进行了调查。
一、主要问题1.在被调查的158个基层党支部中,29.7%的党支部认为,培养青年入党有必要,但实际工作难度太大,信心不足。
11.4%的党支部对发展青年积极分子入党没有近远期计划,49.4%的支部虽然有措施,但没有形成文字,根本就没有措施的占5.7%,对于制定的措施落实得好的支部仅占9.5%。
2.在被调查的党员中,有21.2%的同志认为对加强培养青年积极分子入党的力度上应慎重为好,且有个别同志认为“无实际意义”或“不切合实际”有利于55.8%的同志认为对青年入党积极分子可以采取待其基本具备条件后组织再对其进行培养。
对本支部的青年入党积极分子了解的仅占23%。
3.在调查的青年中,仅有60%的青年听过党课,接受过党的基础知识的教育。
在“了解入党的基本程序”的问题上“了解”的占49.16%,有58%的认为只有符合党员标准后,才能递交申请。
4.在调查中我们发现,在基层党支部对培养青年入党的态度问题上,对党员的评价上和对本单位青年人的评价问题上,党支部、党员和青年的评判存在着较大差异。
二、存在问题的主要原因1.对发展青年党员的重要性、紧迫性认识不足。
一是把发展青年党员工作当成软指标,没有明确的计划和措施。
发展党员的工作没有被作为一项经常性的工作列入日程,更谈不上专门研究发展青年党员的问题了。
在调查中,问到支部书记在发展工作上有哪些考虑和措施时,有的支部书记答不上来,有的说:“有规定提拔青年人当领导干部,没有明确规定一定要发展年轻党员,谁成熟发展谁。
”二是思想观念陈旧。
突出表现在如何看待青年人的问题上。
青年人思想异常活跃,他们接受新生事物快,有强烈的进取心和好奇心,头脑中缺少旧体制的框架束缚,更多的是对新知识的渴求。
浅谈新时期如何做好在团员中发展党员工作作者:吕桂媛来源:《中国保健营养·中旬刊》2013年第12期共青团是党的助手和后备军,在团员中发展党员,这是保证党的队伍后继有人的一项重要工作,做好这项工作,将会有利于激励团员进取向上,调动他们的积极性,同时也是搞好党的发展工作的重要环节。
在新形势下,针对如何充分发挥党的助手和后备军作用,如何进一步做好培养推荐优秀团员做党的发展对象工作谈几点体会和建议。
一、提高认识,增强自觉性,是做好“推优”工作的前提近年来,团组织“推优”工作全面展开,各级团组织在党委的统一领导和党委组织部门的具体指导下,明确提出了“一个发展、两个推荐”的工作布置,即:积极地按条件发展团员,推荐优秀团员做党的发展对象,推荐优秀团干部做党的后备干部,并形成了具体的工作制度。
几年来,根据“推优”工作的实践和党团建设中的正反两方面的经验教训告诉我们,必须站在争夺青年一代,和培养造就党的事业合格接班人的战略高度对“推优”工作的重要性进行再认识,进一步增强自觉性和紧迫感,这是做好新时期“推优”工作的前提和关键。
首先,做好“推优”工作是由团的性质和基本社会职能所决定的。
共青团组织不同于其他社会团体,它是党领导下的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,它与党组织有着完全不同的政治属性,有着共同的理想和信念,就是信仰马克思主义,并为实现共产主义的社会制度而奋斗。
团组织具有党的助手和后备军、党和政府联系广大青年的桥梁和纽带、青年利益的社会代表等三项社会职能,其中党的助手和后备军则是最基本的核心的职能。
因此,团的性质和社会职能决定了团组织既有抓好“推优”工作的职责和义务,又有抓好“推优”工作的条件。
其次,抓好“推优”工作是为党培养和输送无产阶级革命事业接班人的需要。
我院现有28岁以下青年210人,他们是各项事业中朝气蓬勃、奋发向上的活跃力量,是跨世纪的建设人才,悉心发现和培养,及时把具备党员条件的优秀团员推荐吸收到党内来,为党的组织建设积蓄后备力量,直接关系到我们党的事业能否后继有人,代代相传。
关于做好在优秀青年中发展党员工作的通知各党支部、团支部:为深入学习贯彻党的十六大精神,落实镇委“党建带团建”的意见,切实做好团员青年的“推优”入党工作,确保新党员质量,不断壮大党员队伍,现将有关事项通知如下:一、加强对团工作的领导。
各党支部要认真落实镇委“党建带团建”的意见,把团建纳入党建的总体规划,形成抓党建带团建,抓团建促党建,党要管团的良好氛围。
各党支部要指定一名支委分管共青团工作。
各团支部要把“推优”工作落到实处,为党在吸收新党员时把好第一道质量关。
二、做好发展计划。
各党支部在做发展新党员计划时,要认真落实好“凡28周岁以下的青年入党,一般应由团组织推荐”的规定,确定青年入党积极分子和培养对象时要咨询团支部的意见。
各团支部则必须建立和管理好发展对象(即“推优”对象)的档案。
三、完善“推优”制度。
镇团委应完善好基层团组织“推优”制度,各团支部必须严格按照《坪山镇“推优”工作若干制度》(坪团字[1994]5号文)的要求,坚决落实执行。
未切实按照规定程序进行“推优”的,镇委组织部一律不予审批。
四、加强教育培训。
各党支部要加大青年的教育培训力度;各团支部要认真组织团员青年学习党的纲领、章程,熟悉党员条件、权利和义务,健全培训和考核档案,并于4月份底前将组织青年学习培训的计划报所在单位党支部及镇团委。
五、注重抓出实效。
各党支部应注重在生产、工作第一线的优秀青年中发展党员。
发展党员时要考虑支部年龄、文化、活力和数量等因素。
团组织要引导青年积极向党组织靠拢,把好培训和考核关,把思想、学习、工作和生活表现突出的优秀团员青年推荐到党组织。
坪山镇委组织部共青团坪山镇委员会二OO三年三月二十一日。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心,入党的程序和要求是什么呢?下面是为大家收集整理的入党的程序和要求介绍相关,欢迎大家阅读。
一、入党起码条件 (党章第一条)年满18岁的中国先进分子;承认党章;参加党的一个组织并在其中积极工作;按期交纳党费。
二、入党基本条件 (党章第二条)有共产主义觉悟的先锋战士;全心全意为人民服务;是劳动人民的普通一员。
三、入党具体条件 (党章第三条,党员义务)八条义务关键词:1、认真学习;2、模范作用;3、人民利益;4、遵守党纪;5、维护团结;6、开展批评;7、联系群众;8、挺身而出。
入党程序五种称谓:入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员。
“三关”:测评关、考察关、手续关。
一、从入党申请人到入党积极分子,要过测评关——交入党申请书。
《入党申请人名册》。
——民主测评。
组织党内外群众对入党申请人进行综合素质民主测评,测评结果是确定入党积极分子的重要依据。
——确定入党积极分子。
支委会(不设支委会的支部大会)确定。
入党积极分子条件:1、思想觉悟高,对党的认识和入党动机正确;2、热爱中国共产党,拥护党的路线、方针和政策;3、组织纪律性强,遵纪守法;4、讲正气,作风正派;5、有能力,取得较好成绩。
对党的认识:代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益;是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队;是中国特色社会主义事业的领导核心。
入党动机:为了全心全意为人民服务,实现共产主义。
二、从入党积极分子到发展对象,要过考察关——接受党组织的培养教育和考察。
培养联系人。
《入党积极分子培养考察表》。
半年考察一次。
半年交一份思想汇报。
培养期一年以上。
——参加党校培训。
结业证。
——听取党内外群众意见。
——确定发展对象。
支委会(不设支委会的支部大会)确定。
怎样争取入党?端正入党动机;按党员标准要求自己;接受党组织的培养教育和考察。
让青春在党旗下闪光引言青春是人生最美好的时光,也是一个人成长的重要阶段。
在这个充满活力和激情的时期,如何让青春在党旗下闪光,成为一名优秀的中国共产党党员,是每个青年人共同面临的问题。
作为中国共产党的后备军,青年党员是党的希望和未来。
在党旗下闪光不仅是对个人的要求,也是对广大青年党员的号召。
本文将从几个方面探讨如何让青春在党旗下闪光。
1. 坚守初心,高举党旗作为一名青年党员,首先要坚守自己的初心,始终记得自己当初加入共产党的初衷。
要明白自己肩负的历史使命和责任,时刻以党的利益和人民的利益为重。
只有高举党旗,才能在青春的道路上闪光。
在日常工作和学习中,我们应该始终秉承党的指导思想,践行党的基本原则,为党和人民的事业贡献自己的力量。
同时,要善于提高党性修养,不断学习、成长和进步。
2. 建设良好党风,增强组织观念作为青年党员,要时刻牢记自己是共产党一员,要有强烈的组织观念。
要积极参与党组织的建设,争做良好的组织成员。
建设良好的党风需要我们端正态度和行为,积极主动地履行党员义务和责任。
要按照党的要求,认真参加党的组织活动,积极主动地为党的事业奉献自己的力量。
3. 发挥青春力量,培养创新意识青春是一个人最具活力和创造力的时期,我们应该充分发挥自己的青春力量,培养创新意识。
创新是实现国家繁荣和发展的关键要素,青年党员要敢于创新,勇于担当。
要积极参与创新项目和活动,提出创新的思维和方法,为国家的发展做出贡献。
4. 服务人民,积极参与社会实践中国共产党的根本宗旨是为人民服务,作为青年党员,我们应该积极投身到为人民服务的事业中去。
参与社会实践不仅可以锻炼我们的能力和素质,还能增强我们的社会责任感和使命感。
通过参与各种社会实践活动,我们可以更好地了解人民的需求,为人民提供更好的服务。
5. 勇于担当,争做时代新人青年是时代的主力军,是国家和民族的未来。
作为青年党员,我们要勇于担当,努力成为时代的新人。
要发挥自己的专业优势,积极参与国家建设和发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
大学生如何争取早日加入中国共产党一、树立正确的入党动机入党动机,就是为什么要入党,这是每一名共产党员在入党前和入党后都要深深思考的问题。
因为,共产党员不仅要在组织上入党,更要从思想上入党。
正确的入党动机是思想上入党的根本问题,是激励人们入党的主观原因,它从根本上决定了每一个党员的素质和行为,是共产党员的世界观、人生观的集中反映。
因此,树立正确的入党动机是十分重要的问题。
(一)树立正确的入党动机是争取入党的首要问题人的每一项活动都有一定的目的,都是为着实现确定的目标;而目标又使人产生动力,形成为实现这一目标而奋斗的意志。
目标与为实现这一目标而奋斗的意志就构成了动机。
党员为实现党的目标而奋斗的意志是党的战斗力的来源。
入党动机正确与否,关系到党的纯洁性和党组织的战斗力。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,党的最终目标是实现共产主义的社会制度。
因此,对于要求入党的人来说,树立正确的入党动机,就是要树立正确的目标即共产主义的理想,要坚定为实现共产主义理想而奋斗的意志,即坚定共产主义信念。
(二)树立正确的入党动机的基本要求入党动机属于思想范畴。
根据人的认识和成长规律,人的正确思想是在理论和实践的相互印证、相互促进的不断运动中形成的。
所以,树立正确的入党动机的基本要求是:加强马克思主义理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观;主动投身于社会实践,在改造客观世界的同时改造主观世界;培养自律意识,提高批评与自我批评的自觉性。
二、坚持共产党员标准(一)共产党员标准的主要内容共产党员的标准,就是十五大党章规定的第二条和第三条。
党章第二条指出:"中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。
中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。
中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。
除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。
"党章第三条规定的党员必须履行的义务,则是党员标准的具体化。
结合实际谈谈如何早日加入党组织加入中国共产党是许多有志青年的梦想,如何争取早日加入党组织呢?下面是小编为大家收集整理的结合实际谈谈如何早日加入党组织,欢迎大家阅读。
结合实际谈谈如何早日加入党组织一一、要端正入党动机入党动机是指一个人入党的内在愿望和真实目的,即为什么入党。
作为一名中共党员,其入党动机应是为了献身共产主义事业,为了更好地为人民服务。
这是与党的性质、宗旨、奋斗目标和党员条件相一致的。
(二)端正入党动机的途径正确的入党动机,不是与生俱来的,而是经过自己的不断学习、实践和修养锻炼,逐步形成的。
1、勤奋刻苦地学习马克思主义理论和党的基本知识。
一个人的知识不会与生俱来,无产阶级的世界观、人生观、价值观也不会自然生成。
正确的入党动机,需要党组织的教育培养,更需要每个党员和入党积极分子个人努力学习,政治上坚定来源于理论上的清醒,理论清醒,才能形成正确的目标和坚定的意志,才能做出正确的选择。
因此,只有学习先进的理论,用科学的理论武装自己并将理论贯彻到实际中去,指导自己的实践,才能树立正确的入党动机。
2、持之以恒地投身社会,接受实践的锻炼和考验。
实践出真知,实践的体验可以使要求入党的同志不断地调整和升华入党动机。
实践是认识的基础,是检验人的认识正确与否的唯一标准。
建设中国特色社会主义,建立社会主义市场经济体制,是前无古人的崭新事业,积极投身这一伟大事业,在实践中磨练自己的意志,锻炼自己的才干和情操,是树立正确的入党动机的重要途径,检验一下党员或入党积极分子入党动机是否正确,是否具有坚定的共产主义理想信念,是否具有全心全意为人民服务的思想,不是光听其口头上如何如何,唯一的、靠得住的是看他在实际、生活、工作、学习中的所言所行,所作所为。
每一个党员和要求入党的同志,都应以孔繁森等先进人物为楷模,以榜样的力量来激励自己,对照检查自己的一言一行,总结经验,吸取教训,不断修正自己的错误,真正做到“慎微”、“慎独”,过好金钱观、权力观,端正入党动机,为党的形象添光增彩,为党的事业贡献出自己的力量。
在高中生中发展党员的三大关键环节作者:付颖来源:《现代教育科学·中学校长》2008年第04期吉林省四平市第一高级中学,是一所具有60年优良传统的省级示范性高中,每年都为国家及上级院校输送大批的优秀学子,并有众多的人才成为党和国家的各级领导或科学领域的带头人,在社会主义革命和建设中为中华民族的崛起作出了重要贡献。
现在高中学生在经过少先队、共青团的培养,经过学校、家庭、社会的正面教育,其中优秀学生在思想上、政治上成熟较早,有抱负、有理想,接近党组织,了解党的理论,加入中国共产党的愿望也越来越强烈,而作为学校党组织更应与时俱进,把教育好我们的青年学生,作为战略性任务来抓。
一、高度重视,齐抓共管1. 培养学生党员是学校党委经常性的重要工作。
为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,经常地吸收新鲜血液,不断发展壮大党的队伍,这是提高党组织的生机、活力、战斗力的需要。
要经常不断地对学校的先进分子特别是学生中的先进分子进行教育和培养,在他们具有入党要求并具备党员标准时,及时把他们吸收到党内来,在青年学生中发展党员是新时期发展党员工作的重点。
2. 培养学生党员是学校德育工作的重要内容。
实践证明,培养学生入党是增强德育工作针对性和实效性的重要举措,重点中学的学生基本素质较高,随着年龄的增长和知识的增长,学生对思想政治教育的要求层次也在提高,他们对自己的人生理想已有较高层次的要求,希望多了解党、多熟悉党,有加入党组织的愿望。
针对这些情况,学校党办、团委及时对优秀的高中学生进行党的基本知识和基本理论的教育,从选准苗子进行培养,做到“成熟一个,发展一个,带动一片”,从而推动学校德育工作不断向更高层次迈近。
3. 推荐优秀团员入党是共青团的一项光荣使命。
推荐优秀团员作为党的发展对象,是培养造就社会主义事业接班人和建设者,加强党员队伍建设,充实党的新生力量的需要,也是激发广大团员青年的政治热情、增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。
从一名共青团员到一名共产党员入党条件和程序一、入党条件1、年满18周岁以上的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子;2、承认党的纲领和章程;3、愿意参加党的一个组织并在其中积极工作;4、执行党的决议;5、按期交纳党费。
二、入党程序1、个人申请;2、组织培养(入党对象培养考察期为一年以上),填写入党积极分子考察表;3、填写《入党志愿书》,要有两名正式党员作介绍人;4、支部审查,支部大会讨论作出决议,报党委;5、上级党组织谈话了解、审批(预备期一年以上);6、入党宣誓;7、预备期;8、支部考察预备期,提出能否转正意见,并报党委;9、党委审查,合条件的转正,不合条件的延长预备期;10、转正:个人申请;支部大会通过;报党委审批;11、延长期:支部考察延长期,提出意见,并报党委审查,合条件的转正,不合条件的取消预备党员资格。
1.什么人可以申请加人中国共产党?党章规定:"年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。
"按照这个规定,申请加入中国共产党,必须具备以下五个条件:(1)年龄在18周岁以上;(2)本人必须具有中国国籍,是从事劳动而不是剥削他人劳动的人;(3)承认党的纲领和章程,不只是口头上的,更重要的是有决心和行动;(4)愿意参加党的组织并在其中积极工作。
这是列宁主张的必须坚持的一个原则问题。
只有全体党员都坚决执行党的决议,才能保证全党在思想上、政治上、行动上的高度一致,党才有战斗力;(5)愿意按期交纳党费。
这是党员关心党的事业,有组织观念的一种表现。
2.28岁以下没有入团的青年可否直接入党?共青团是党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是党的助手和后备军。
一般情况下,28岁以下的青年入党,应当从共青团员中发展。
使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。
浅析如何多渠道发展年轻党员
党的十八大报告中指出,要重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员。
如今国家更加重视发展青年党员和从农民、知识分子中发展党员,那么如何从农村进一步发展好青年党员,也是我们亟需研究解决的问题。
目前,从广大农村来看,发展青年党员存在以下问题:一是部分农村基层党组织对发展农民党员工作重视不够,投入精力不足;二是部分村党支部书记自身素质不高,工作能力不强,甚至有的个别党支部书记怕“丢官”;三是部分青年农民对党存在模糊认识,入党积极性不高;四是部分农村入党积极分子队伍存在“先天不足”现象。
针对优秀青年农民入党难问题产生的原因,结合工作实践和其他地方的工作经验,我认为应采取以下对策和措施来解决这一问题。
一、加强宣传教育。
1、加强舆论宣传,大张旗鼓地宣传党的路线方针政策,通过多种形式营造浓厚的氛围,让党的先进文化占领农村阵地。
2、加强现有农村党员管理,通过严格组织生活纪律,强化教育引导,重温《党章》,重温入党誓词,切实增强党员的党性观念,树立起党员良好形象。
二、切实提高认识,健全完善发展农民党员工作责任制
各级党组织要充分认识发展青年农民入党的重要性,增强做好这项工作的责任感和紧迫感,真正把这项工作纳入日程。
要制定切实可行的党建目标管理责任制,量化、细化工作目
标,做到责任到人。
切实把优秀青年农民入党难的问题解决好,抓到实处、落到实处。
对忽视党建工作的农村基层党组织要采取批评教育、限期改正、组织调整的手段;把发展农民党员工作列入乡镇村两级党建工作目标责任制中加以考核,使发展党员工作规范化、制度化;农村基层党组织要大力支持农村青年、群团组织开展形式多样、健康向上的有意义活动,特别是在财力、物力上要给予帮助和协调;要制定制度引“源头”,增强党的吸引力和凝聚力。
三、千方百计地抓好青年农民的入党启蒙教育工作,不断发展壮大农民党员队伍
1、加强宣传教育培训力度。
乡镇党委要组织村党支部开好在乡青年农民思想教育大会。
以村为单位,利用夏冬农闲季节,把在乡的青年农民组织起来定期培训,充分利用镇、村两级党员活动室、电教室、板报和画廊等宣传舆论阵地,采取听党课、座谈讨论和观看党员电教片等形式,把党内正反两方面党员典型对比起来,用身边的事教育身边的人;
2、加大发展农村党员力度,为建设社会主义新农村储备充足力量。
坚持把回乡学生、退伍军人、致富能手作为重点培养对象,并强化培养措施,确保农村党员数量充足,质量提升。
3、建立培养责任制。
乡镇党委每名党委成员要根据本地实际情况,每人至少要包保一个村党支部,指导村党支部把发展党员工作开展好。
4、要给入党积极分子交任务、压担子,定期向党组织汇报思想和工作情况,促其早日成熟起来。
五是利用保持共产党员先进性教育活动的有利契机,强化阵地
建设,充分发挥村党支部的战斗堡垒作用,广泛宣传党的方针政策,强化社会主义荣辱观教育,用实际行动在广大农民群众心目中树立党的光辉形象。
总之,我们要以建设社会主义新农村为目标,以培养优秀村级后备干部、培养农村实用技术人才和吸收优秀青年农民加入党员队伍为目的,不断提高农村青年的思想文化和农村实用技术水平,努力把优秀青年农民学校办成村级后备干部的摇篮,发展农民党员的阵地,培养致富能手的场所。