医药企业股权并购尽调清单
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医药企业股权并购尽调清单第一条工商公司及子公司工商登记资料如下:1、公司章程及成立登记资料;(包括历史沿革、改制文件)2、公司股东的基本情况及各股东之间的股权比例;(包括各股东出资证明、股权是否质押、查封、冻结)3、注册资本出资凭证;4、相关重大的收购及出售资产记录;5、历次股权变更登记情况。
第二条产品、设备及经营许可1、全部产品名称、规格型号、类别、批准文号、在注册时间和到期时间、在注册是否有遗留问题、GMP相关体系文件(药品生产许可是否与GMP证书是否一致)、桉柠蒎的原料提取和制剂生产在最新GMP认证中的有关要求;外销的是否通过欧盟、美国认证;是否为高新技术企业,是否临近到期;2、生产工艺是否符合法定工艺,原料来源、品质是否合法,产能情况,是否饱和,是否需扩大;3、车间认证时间、到期时间、是否有技术和法规强行性要求情况;4、现有设备及购置时间(年检是否正常、是否设立抵押、是否为融资租赁)、未来需新增设备的计划(如需要);5、各产品的同类产品的技术竞争情况,目前在产产品有那些;6、半成品、成品储存、质量检验是否符合2010GMP要求;7、中药注射液是否通过安全性再评价?8、是否出现过产品质量问题?产品稳定性、洁净度情况、市场上反映的副作用;9、生产用水来源,是否有取水许可?10、排污情况、相关许可;11、在研产品资料(如有);12、营业执照、相关生产许可证;13、各类生产批件;14、其他:如组织机构代码、国地税、是否已取得高新技术企业证书等。
15、接收后如何保证可持续生产、厂房、设备、工艺、监管?后期需投入多少资金。
16、公司是否存在在建工程?是否合法审批?结算、质量风险?第三条重大合同、诉讼(仲裁)1、重大合同争议或已进入诉讼(仲裁)案件的资料;2、重大合同;3、近几年接受过行政主管机关的调查、行政处罚情况资料。
(尤其是药监局处罚)第四条债权债务担保合同、借款合同。
第五条房屋及土地使用权房屋及土地使用权证,纳税证明、他项权证或租赁合同(是否被查封、抵押)第六条无形资产(土地使用权除外)1、包括专利、商标等无形资产证书;(专利、商标是否授权他人使用、专利发明人情况披露及权属协议、使用商标产品目录)2、按期缴纳年费证明;3、以下资料需要全过程文件,包含提取环节:(1)桉柠蒎最开始注册申报临床时的处方工艺和标准;(2)后来申报生产时的处方工艺和质量标准;(3)国家批准生产时的处方工艺、SOP和质量标准;(4)最近一次再注册时到北京市局备案的处方工艺、SOP和质量标准;(5)包括申报临床、批准临床、申报生产、批准生产的准确时间;(6)注册资料中所引用的所有文献目录(包括文献原稿);(7)有关桉柠蒎所有公开发表的文献目录和原稿;(8)有关桉柠蒎所有申报各类基金项目的时间、内容、类别。
股权收购项目尽调清单1. 背景股权收购是企业在扩张规模、并购重组等方面常用的手段之一。
但是,在进行股权收购前,需要对目标公司进行全面的尽职调查,以了解目标公司现状和潜在风险,从而为收购决策提供基础。
在进行股权收购项目时,需要进行的尽职调查种类繁多,清单具体也需要根据不同项目的需求和实际情况进行调整。
本文将从一般性的角度出发,为进行股权收购项目的团队提供一份尽调清单,以提高尽调准确、全面的效果。
2. 基本情况调查1.公司名称、简介2.组织机构、法律结构3.全年财务报表:资产负债表、损益表、现金流量表4.主要经营活动、经营范围5.公司历史及发展、经营模式、管理层组成6.股东结构、股权转让历史3. 财务调查1.财务分析和财务比率分析:营业总收入、净收益率、库存周转率、现金流量等方面2.关键财务指标:毛利润率、运营利润率、净利润率、收现率、应收账款周转天数、存货周转天数、PE等3.相关财务报表(详细了解该公司利润表、资产负债表、现金流量表)4.欠款明细:是否存在大额欠款、是否有欠款超过1年等情况4. 管理架构调查1.是否有专业管理团队2.经营者素质、管理能力考察3.就任事项:董事会、监事会论决情况、相关文件审查记录、高管合同5. 市场调查1.行业和市场的发展潜力:市场及行业的趋势、市场份额等2.具体市场情况:市场的竞争格局、市场收入、市场份额等3.行业中的关键问题:市场前景、市场特点、市场需求等4.调查公司的竞争对手5.相关市场调查:市场状况评估、市场分析、市场可达性分析等6. 合规性调查1.调查投资方是否存在合规性问题2.调查企业是否存在违法违规情况:涉及行业、商业竞争、环保、用工等方面3.存在相关的行业政策、安全委员会、行业证书等证明,是否符合规定4.涉及企业信息:完税凭证、工商法人证书、统计证等7. 财务和税务清单1.确认纳税状况:纳税记录、纳税基础、纳税年度、缴纳政策等方面2.薪资政策清单:支付工资、社会保险、公积金、福利、奖金等细节问题3.相关税收问题:增值税、所得税、地方税等申报清单4.是否存在欠税行为,以及是否有透露逃税等方面问题8. 准入许可调查1.存在哪些准入许可证2.准入许可证的性质、日期、背靠等3.准入许可证签发者:行业协会、政府部门、质量保障机构等4.准入许可证条件:获得准入许可的条件9. 合同、知识产权调查1.确认企业知识产权的状况:知识产权的产权类型2.知识产权方面:此处应该能够提供团队中许多人的帮助与知识3.竞争对手方面的知识产权、技术保密等文档4.技术保密方面:技术保密的保密与保护10. 人力资源管理调查1.评估人力情况:部门人数、区域人数、高管数量、员工岗位等2.考察培训、绩效考核、薪金水平等方面3.员工满意度调查4.了解组织文化与结构如何影响公司企业的发展11. 经营成本和合理性分析1.产出分析、利润分析和企业价值分析2.生产初期成本分析:成本总和、人员需求、收益与成本预测等3.现在经营费用情况:管理费用、工资、办公场地租金等12. 其他调查1.公司购买的资产,包括土地、房产等2.与该公司有关的司法诉讼、置委员会、行政事件等3.内部控制、异常情况、业务风险等结语尽调清单是股权收购项目中必不可少的一部分,但其清单具体的内容需要根据项目的特性进行适当的调整。
股权收购尽调清单以下是股权收购尽调清单,总共约:一、公司基本情况1. 公司注册信息、营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证照材料2. 公司章程、股东大会决议、董事会决议等公司组织架构和管理制度文件3. 公司经营情况、主营业务、市场份额等相关商业信息4. 公司企业文化、员工手册等相关文化、人力资源等资料5. 公司技术开发、专利、品牌等相关资料二、财务情况1. 企业财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等)及财务会计档案2. 非财务会计档案(如证券股票、华表存根、营业执照、印章等)等相关文件3. 公司财务审计报告、财务报表复核报告、合同、票据等相关核心资料4. 公司的收款、应收账款、负债等账面情况5. 公司的资产组成及所有权、折旧政策等相关信息三、税务情况1. 公司实施税收政策的法定细节、政策解释、规定与国家法规等相关文件2. 税收咨询、纳税申报表、报税表格等相关文件3. 公司的税务征收、减税与免税、红利政策、税收筹划等相关资料四、股权结构1. 公司股权结构、股权变动及股权变动的登记备案情况2. 股权转让协议、股权质押合同、优先股协议等相关合同信息3. 股权分红方案、股权购买协议、投资安排、股权分红安排等相关规定五、法律情况1. 公司涉及的所有法律文件,主要包括公司章程、营业执照、注册资本证明、税务证明等。
2. 公司股份架构和上市常规,包括股票的发行、注册,以及股票发行后的流通。
3. 公司近三年内部门之间以及与往来关系企业之间的主要合同、协议及关键的法律文书,包括供应合同、客户接受合同、租赁合同、借贷合同等等。
4. 公司近三年来的法律纠纷情况及其调解、仲裁、诉讼等的结果,包括合同纠纷、知识产权纠纷、劳动纠纷等。
5. 公司贷款情况及担保措施、担保资产的价值和流转情况等。
股权收购尽职调查清单一、目标公司的工商登记基本情况1、公司的历史沿革专项说明;2、公司成立及其历次变更的各项批文;3、公司章程(含历次章程修正案);4、公司股东出资情况5、公司营业执照(含历次变更的营业执照);6、公司内部组织架构图;7、公司的关联企业;8、公司企业代码证、税务登记证;9、公司取得的各项资质证书及相关政府批文;10、公司如有租赁经营或承包经营的事项,请提供相关资料;11、公司法定代表人、高级管理人员的任职情况;二、目标公司土地及项目的情况1、公司所有国有土地使用权证及房产证2、取得土地的途径及土地使用权转让(或出让)合同;3、已缴地价款的凭据;4、土地是否三通一平(通水、通电、通路);5、经政府批准的规划方案;6、如果系由招拍挂途径而取得的土地,应提供招拍挂的文件资料(包括招拍挂的公告及配套文件);7、项目的立项审批文件;8、如涉及农用地转用及征收,应提供政府同意农用地转用及征收的审批文件;9、土地利用总体规划和城乡规划;10、建设用地批准书;11、规划许可证;12、建设施工许可证;13、红线外市政配套完成的时间、标准(包括水、电、排污、燃气、通讯、电信、有线电视、供暖、道路);14、征地、拆迁安置补偿的完成情况;15、地块是否存在被征收或征用的可能?是否存在土地闲置的可能?16、地块是否有抵押、查封等?三、公司的经营情况1、公司最近三年的财务(审计)报告;2、公司执行的税种、税率及纳税情况(含有无欠税)专项说明;3、公司有无享受税收优惠政策、财政补贴,如有,请提供相关文件及依据。
4、公司是否取得政府或其他机构的奖励或资助,如有,请提供相关文件及依据。
5、公司正在履行的所有借款合同和对外担保合同(包括保证、抵押、质押合同);6、公司有无对外长期投资,如有,请提供投资企业现行有效的营业执照、出资协议、章程;7、公司开发的已竣工但尚处于保修期内的工程明细表及相关工程承包合同(包括工程名称、地点、项目负责人、工程结算金额、竣工验收日期、实际承建单位);8、公司开发的尚未竣工的工程明细表及相关工程承包合同(包括工程名称地点、项目负责人、合同金额、实际承建单位);9、公司成立以来开发的房地产项目明细表;10、公司正在履行的其他合同。
股权并购尽职调查清单在进行并购交易前,需要对目标企业的主体资格、并购的授权与批准进行调查。
这包括目标企业的设立审批、申请文件及登记文档、营业执照、验资证明(报告)等方面的合法合规性。
同时,需要了解目标企业成立以来的合并、分立、变更及重大改组、重大投资行为,以及年审情况和是否有影响目标企业合法存续的重大法律障碍等方面的情况。
还需要确认本次并购交易是否已取得合法有效的授权和批准,对并购条件是否限制性要求。
对目标企业股权结构和股东出资的调查也是必要的。
这包括了解目标企业当前的股权结构及其合法性,以及股权结构的变革过程及其合法性。
同时需要确认目标企业股权是否存在争议、混乱、矛盾与不清晰等情况。
对于各股东的出资,需要确认是否符合在工商部门备案的章程的规定,包括出资方式、出资比例与数额、是否有虚报注册资本或虚假出资情况等方面的情况。
还需要了解用于出资的有形财产的权属、是否经评估作价、是否移交及过户,以及用于出资的无形资产的归属及权属证书、类别、剩余有效期、评估作价、移交及过户等方面的情况。
此外,还需要确认目标企业对外投资情况,包括设立分公司、投资参股子公司和控股子公司等方面的情况。
对于目标企业股本变动及相应合同、章程、决议、批文、变更登记情况,也需要进行了解。
最后,需要确认目标企业及其关联企业的兼并、分立、合并、破产、清算情况。
调查目标企业章程也是必要的。
需要确认章程内容的合法性、完整性,现行章程及曾生效的章程等方面的情况。
同时还需要确认章程是否履行了必要的批准手续及是否在公司登记机构登记备案。
如果章程内容中存在反收购条款,需要查明具体内容。
还需要确认章程内容是否有所变化、变化是否合法及是否履行了相应手续,以及章程内容是否有超级多数条款、董事会分期、分级选举条款、禁止更换董事条款等,并评估其意义。
4.调查目标企业的财产权利在并购过程中,对目标企业的财产权利进行调查是非常重要的。
以下是需要进行调查的方面:1)目标企业土地使用权性质、使用权归属及证书与实际是否相符;2)目标企业房产权归属及证书与实际是否相符;3)目标企业主要机械设备、设施的相对性及与实际是否相符;4)目标企业专利类别、数量、权属、存续及剩余有效期;5)目标企业商标类别、数量、适用大类、权属、存续;6)目标企业版权类别、数量、权属、存续;7)目标企业其他无形资产情况;8)目标企业资产抵押、质押情况;9)目标企业租赁的性质、类别、期限;10)目标企业车辆类别、产权归属、年检、车况及使用年限、保险;11)目标企业其他财产的清单、产权归属现状等;12)目标企业财产保险情况;13)目标企业经营性资产评估报告;14)目标企业财务会计报表、资产评估报告。
股份收购尽职调查清单---1. 公司概况调查- 了解目标公司的核心业务领域、经营范围和主要竞争对手。
- 调查公司的法律地位、注册资本和股权结构。
- 评估公司的运营状况、财务状况和盈利能力。
2. 合规性调查- 检查目标公司的合规性文件,尤其是营业执照、许可证和行业监管文件。
- 调查公司是否存在违反法律法规的行为,如行贿、贪污等。
3. 市场调查- 研究目标公司所处的市场情况,包括市场规模、增长潜力和竞争态势。
- 分析目标公司的市场份额和客户群体,评估其市场地位和竞争优势。
4. 财务调查- 分析目标公司的财务报表,包括利润表、资产负债表和现金流量表。
- 调查公司的财务风险和财务稳定性,如债务水平、资产负债率和盈利能力。
5. 法律风险调查- 检查公司的法律诉讼记录和知识产权情况。
- 评估公司的合同情况和合同履行能力。
- 确认公司是否存在重大法律风险,如违约、侵权等。
6. 办公场地和设备调查- 调查公司的办公场地和设备状况,评估其是否符合要求。
- 检查公司的设备维护记录和保修情况。
7. 人力资源调查- 了解公司的员工情况,包括员工数量、组织架构和人员待遇。
- 调查公司的员工合同和福利计划。
- 确认公司是否存在劳动纠纷或劳动合规问题。
8. 环境和安全调查- 评估公司的环境保护措施和安全管理制度。
- 检查公司是否存在环境违规行为或事故记录。
9. 风险评估和预测- 综合各项调查结果,对目标公司的风险进行评估和预测。
- 提出针对风险的应对措施和建议。
---以上是股份收购尽职调查清单的主要内容,通过逐项调查和评估,可以更全面地了解目标公司的情况,为决策提供参考依据。
请根据具体情况进行调整和补充。
股票收购尽职调查清单
1. 公司概述
1.1 公司名称和注册地点
1.2 公司业务领域和市场地位
1.3 公司治理结构和股权结构
1.4 公司历史业绩和财务状况
1.5 公司关键人员和团队情况
2. 法律事务
2.1 公司组织文件和章程
2.2 公司证照和许可证明的有效性
2.3 公司交易合同和协议的合规性
2.4 公司涉诉情况和知识产权的维护情况
3. 财务事务
3.1 公司财务报表的真实性和完整性
3.2 公司资产和负债情况
3.3 公司税务履约情况
3.4 公司财务风险和约束情况
4. 人力资源事务
4.1 公司员工情况和合同约定
4.2 公司劳动法遵守情况
4.3 公司员工福利和薪酬制度
4.4 公司关键人员与员工的背景调查
5. 市场竞争和前景
5.1 公司市场份额和竞争对手情况
5.2 公司产品和服务的可持续性
5.3 公司未来发展计划和前景评估
5.4 公司可能面临的市场风险和挑战
6. 风险评估和结论
6.1 收购意向和目标企业的匹配度评估6.2 潜在风险和法律责任的评估
6.3 建议的收购方案和风险应对策略
以上是股票收购尽职调查的清单,旨在全面了解目标企业的各项情况,为收购决策提供准确、详尽的信息支持。
请根据实际情况进行具体调整和补充。
上市公司股份收购之法律尽职调查文件清单-医药类公司-律所出具作为上市公司进行股份收购的投资者,尽职调查是一个必须要完成的重要步骤。
合格的尽职调查报告能够对投资者提供足够的信息,使其能够更好地了解被收购公司的运营情况,并为后续决策提供必要的指导。
以下是医药类公司股份收购的法律尽职调查文件清单:一、基础资料:1. 被收购公司工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证以及相关许可证等法定文件,及其副本;2. 合法合规证书(如GMP证、GLP证等);3. 公司章程、董事会成员、股权结构及变更记录;4. 公司年报、财务报告以及经营报告与计划;5. 私募股权投资基金募集协议、合伙协议、基金合同等文件;6. 合同、协议、债务文件、随附文件、其他法律文件及客户常见问题(FAQ)列表;7. 公司知识产权(IP)清单和相关登记证明文件。
二、知识产权方面:1. 公司商标申请和登记情况及其资料;2. 专利申请、授权情况及其资料;3. 商业机密、保密协议、商业秘密文件及其资料;4. 软件著作权登记及软件源代码。
三、股权方面:1. 股份结构、公司股权变更及其情况;2. 与关键股东的协议(协议敲定日期需排查对应法律法规);3. 各董事、高管的个人资料及其所有关联公司及股权情况;4. 福利方案等激励管理文件异议情况。
四、法律方面:1. 公司在所属主管部门下的相关许可证及其审核记录;2. 公司与第三方合同及其变更、违约和诉讼记录;3. 公司全部法律文书和案件查询数据库现状。
五、市场方面:1. 产品品牌、特点、市场定位及其产品前景;2. 主要客户列表;3. 合作伙伴(如代理商、分销商、合作生产商等)清单;4. 行业、市场、竞争模式以及市场容量等相关资料。
以上是医药类公司股份收购的法律尽职调查文件清单。
这些信息的准备与整理需要严谨,如果您需要进行尽职调查,建议请专业的律所或专业机构协助,以确保获取准确、全面的信息,减少投资风险。
某医药企业尽职调查清单关于某某公司的尽职调查清单1.公司背景1.1公司简介1.2 公司成立的验资报告、出资证明和资产评估证明及/或产权登记证1.3 公司的章程1.4. 公司的营业执照(正、副本)2.公司管理2.1 公司正式的组织架构图2.2 公司股东会、董事会主要成员背景资料(股东出资、股权占有情况)2.3 公司核心经营管理人员的背景资料2.4 公司现有的外部支持3.产品与技术3.1 公司现有产品/技术项目的介绍资料3.2. 公司正在开发的产品/技术项目的介绍资料,以及这些项目的开发时间计划表;3.3公司现在是否有知识产权开发,如有,请具体说明;3.4公司现有无形资产资料(商标/知识产权/专利……)。
3.4三证问题:药监局颁发的药品经营(生产)许可证,GSP认证(或GSM认证),卫生许可证是否已审批下来,如还未得到审批,何时可以审批下来4.市场分析3.1. 公司经营产品/服务属于哪一种行业,国家、地方对此行业的政策是鼓励的还是限制的,有无相关的文件或资料说明?3.2. 公司目前经营产品/服务的市场规模、市场结构与划分3.3. 目前公司产品市场状况,产品所处的发展阶段,产品的市场占有率、排名及品牌状况,并请注明相关的数据、信息来源;3.4. 请对公司产品/服务市场趋势和市场机会进行预测说明5. 竞争分析5.1 公司司所在行业有无行业垄断性5.2 公司主要争者的产品与市场份额5.3 公司现有的主要竞争对手情况:公司实力、产品情况(种类、价位、特点、营销、市场占有率等)5.4 公司现有的潜在竞争对手情况和市场变化分析5.5请具体说明公司产品竞争优势(规模、成本、商业模式、管理、人才、其他)6. 市场开拓与营销计划6.1 公司现行的销售政策与营销团队介绍6.2 公司销售渠道、方式、行销环节和售后服务等方面说明公司市场营销模式6.3 市场促销和市场渗透的方式、安排及预算方案(包括主要促销方式和策略))6.4 公司产品价格方案(包括定价依据和价格结构、影响价格变化的因素和对策)6.5 销售资料统计和销售纪录方式,销售周期的计算6.6 公司市场开发规划,销售目标(近期、中期),销售预估(3-5 年)销售额、占有率及计算依据7. 2008.2009.2010三年主要财务报表7.1 列表说明8.投资风险8.1 市场风险8.2 资源风险8.3 项目开发风险8.4 竞争风险8.5 财务风险9.投资说明9.1 公司目前的资本结构9.2 公司愿意转让的股权数量,比例,价格及条件10.其他关注的问题10.1 环保问题10.2 历史上及正在进行的重大诉讼10.3 主要关联交易及同业竞争情况。
股权收购法律尽职调查清单模版股权收购是一种复杂的投资方式,需要进行全面的法律尽职调查。
本文将提供一个股权收购法律尽职调查清单模版,帮助读者系统化地了解股权收购中的法律风险和机会。
公司治理1.公司章程是否合规?2.公司股权结构是否清晰?3.公司是否存在对外担保或其他不良的财务行为?4.公司是否存在重大诉讼或仲裁案件?5.公司是否存在关联方交易或其他疑点交易?6.公司高管是否存在违规行为或被列入失信人名单?股权交易1.股权转让是否符合相关法律法规?2.股权交易合同是否完备、合规并明确了各方权利义务?3.收购方是否满足股权转让的相关条件?4.是否需要批准相关审批机关?税务风险1.公司是否纳税及时、按照规定缴纳各项税费?2.公司是否存在虚报冒领税款、逃税等行为?3.股权转让是否触发资本利得税、企业所得税等税种?4.收购方是否需要缴纳资本利得税?合规与监管1.公司是否合规经营?2.公司是否符合相关的行业监管要求?3.公司是否存在与员工、客户等个人信息保护相关的合规问题?4.收购后是否需要进行并购报备等手续?知识产权1.公司是否存在知识产权争议或侵权行为?2.公司是否拥有关键的知识产权,是否存在维权机制?3.是否有第三方对公司提出知识产权诉讼或仲裁?4.收购后公司是否需要进行知识产权的重新评估?其他风险1.公司是否存在安全生产事故或环境污染行为?2.公司是否存在经济利益受损或潜在的违规行为?3.收购后是否存在重复、浪费等资源分配问题?4.公司业务是否受到政策、市场等因素的不利影响?总结以上清单仅供参考,实际法律尽职调查应根据具体情况进行定制。
在进行股权收购尽职调查时,应注重系统性、全面性和深入性,以确保风险控制和未来业务发展的可持续性。
同时,还应积极与法律、税务、财务等专业机构合作,形成强大的专业团队,共同完成法律尽职调查和交易安排的各个环节。
公司法律尽职调查文件清单致:xx医院管理有限公司(“贵司”)自:x日期:xxx律师事务所(“本所”)受xx健康产业投资有限公司(“投资人”)之委托,为投资人对贵司及其下属医疗卫生机构,对目标公司和医院进行初步法律审慎调查,以满足投资目的(“本项目”)之需要,希望此项调查能够得到目标医院的配合和支持。
在目标公司提供上述文件后,可能会有新的情况或资料在本项目进行期间出现,其中有对已经提供文件起到说明、补充、修改、肯定或否定作用或影响的,也请务必及时、完整地提供给本所。
如贵司或目标医院对本清单的要求有疑问,可直接与本所指定律师联系解答。
联系人信息如下:x需要特别说明的是,本清单所列的调查内容系根据本项目情况而初步确定之调查内容,随着项目进程及调查之深化可能会有所增加,请贵司和目标医院予以谅解和配合。
提交材料基本要求:1、所有材料请以电子版形式提交:(1)许可证、资质证书、执业证书、签字版的合同等非word格式的材料,请提供扫描版;(2)机构简介、历史沿革、情况说明、财务报表、花名册等,请提供word版和exel版。
2、请自建电子文件夹,标明文件名和序列号。
3、请将所有资料制作一套完整纸质版文件,加盖公章留存备查。
指引请贵公司提供下列文件的复印件以及要求提供的其他信息以便审阅。
如有必要,我们会要求提供原件以核对复印件的真实性。
如某些文件不存在,请详细说明情况。
本资料清单中的“公司” 指xx医院管理有限公司及其母公司/股东、子公司及其通过股权或协议安排而持有利益的所有合资实体和不同利益实体(如适用)。
不同公司请分别参照本清单准备各自的相关文件。
请注意,除了上述材料之外,在本次法律问题回复过程中我们会依情况要求提供其他材料或提出其他相关问题。
请贵公司依照下述说明提供相应的文件、信息。
注1:若清单内的条目“已提供”或“不适用”,请在每个条目后注明。
注2:对于待提供的文件,请注明预计提供的时间。
注3:如无法提供有关栏目文件,请提供书面说明理由。
尽职调查清单股权收购摘要股权收购对于企业来说是一项风险极高的行为,为了规避风险,需要进行尽职调查。
本文将介绍股权收购尽职调查清单,以帮助企业从各个角度评估被收购企业的真实情况,降低收购风险。
合规与监管1.对被收购企业的法律文件进行审核,包括但不限于公司章程、营业执照、许可证等。
2.审查被收购企业的税务账务、财务报表等财务资料,确保其合规性。
3.对被收购企业的主营业务、产品、服务等进行评估,确保其在市场上存在合法竞争优势。
经营和财务1.对被收购企业的现有资产、负债、现金流和经营历史等方面进行评估。
2.对被收购企业的现金流和营收进行预测和预估,评估其未来盈利能力。
3.分析被收购企业的市场份额、品牌价值和客户类型,以及品牌在市场上的认知率和印象。
4.审核被收购企业的供应链和供应商关系,确保其货源充足且稳定。
人才与文化1.对被收购企业的员工数量、分布、构成和绩效等方面进行评估。
2.评估被收购企业的文化、管理风格和团队协作能力,以及企业文化与本公司的融合度。
3.审查被收购企业的股东及管理层、关键管理人员等人员信息,评估其在业内的声誉和作用。
风险和潜在问题1.对被收购企业的法律和监管风险、合规风险和知识产权风险进行评估。
2.对被收购企业的市场环境、机会和挑战进行评估,分析其在未来市场中的竞争优劣势。
3.评估被收购企业与供应商、客户、合作伙伴等企业之间的关系。
结论进行股权收购需要充分考虑当前市场及企业的风险与机遇。
本文所列清单中提供了一些关键问题的考虑,而每个行业在尽职调查时所面对的问题不同。
但对于任何行业的企业,进行充分尽职调查是关键的。
只有在整个过程中了解企业的全貌,才能找到企业的优劣势、风险和机遇。
因此,一定要把尽职调查作为股权收购前不可缺少的环节,从而减少可能的错误和风险。
关于对某药业公司尽职调查的内容清单随着现代医药生产技术的不断进步,药企作为重要的生产主体扮演着愈加重要的角色。
然而随之而来的是各类药品安全事故层出不穷,这也促使了监管者和利益相关者对药企尽职调查的要求不断提高。
本文旨在探讨对某药业公司尽职调查的内容清单。
一、企业基本情况尽职调查的第一步是了解企业的基本情况,包括企业名称、法定代表人、成立时间、注册地址、办公地址、经营范围、注册资金等。
同时也需要查看企业执照、税务登记证等相关证照,判断企业的合法性和真实性。
二、产品品种了解企业的产品品种是尽职调查的重要部分。
需要了解公司生产的药品品种,包括药品名称、适应症、主要成分、剂型、规格、批准文号等信息。
同时,还需要观察药品外包装、说明书、标签和批件等相关文件,判断企业的权限和资质是否符合规定。
三、药品生产流程药品生产是有一定规程和标准的,了解药品生产流程是企业尽职调查的重要内容。
需要了解企业的生产设备、工艺流程、原辅材料采购、药品生产环境等信息,并查看相关的标准操作流程、质量管理规定等,以判断企业的生产规范程度和是否违规。
四、质量保证体系对于药品来说,质量问题是一个非常重要的问题,也是监管者和利益相关者高度关注的问题。
因此,尽职调查需要重点关注企业的质量保证体系,了解企业对质量控制、质量检验、质量溯源和质量保证方面的相关制度和措施是否完善,是否符合相关标准和规定。
五、研发能力和资质药品的研发能力也是评估一个药企价值的重要因素。
了解企业的研究院或研发团队成员的数量、学历、专业等方面的情况,查看企业的研发经费投入、科研成果和专利数量等,评估企业的研发实力、创新能力和未来发展潜力。
六、社会责任企业的社会责任是尽职调查的一个重要方面。
需要关注企业的环保、安全、健康、消费者权益保护等方面的主要举措和实践情况。
评估企业在社会责任履行方面的表现,以及是否存在严重不良记录,硬件设施是否符合标准规定。
总体而言,对药业公司进行尽职调查是一项重要的工作,涉及到医药安全、公共利益等多个方面。
股权投资尽职调查材料清单股权投资是一项需要经过充分尽职调查的活动,尽职调查的目的是为了帮助投资方确认是否值得进行投资,并为投资方提供尽可能详尽的信息,以支持其决策。
本文将为您提供股权投资尽职调查材料清单,帮助您顺利完成股权投资尽职调查。
公司概况•公司证照:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、社保证、工商联证等;•公司章程:包括公司的法律实体、经营范围、公司组织结构、董事会和监事会的成员名单等;•企业财务状况:包括企业流动性、资产负债表、利润表、现金流量表等;•公司人员情况:包括员工数量、员工构成、招聘政策等;•公司业务情况:包括公司的主业、核心竞争力分析等;•公司股权情况:包括公司股东名单、股权比例、股权转让历史记录等;•公司合同情况:包括公司与相关方的合同、协议、商业计划等;•公司知识产权情况:包括公司的专利、商标、著作权等;竞争对手与行业情况•公司所处的行业环境: 包括行业现状、未来趋势、政策法规等;•行业市场规模;•相关行业竞争对手情况:包括竞争对手数量、市场份额、近期业绩表现等;•竞争对手产业链分析:包括竞争对手的生产环节、供应链、分销渠道等;•竞争对手财务分析: 包括竞争对手的现金流量、资产负债表、利润表等;法律尽职调查•公司法律文件情况:包括公司章程、商业计划、股东协议、合同、保险单、知识产权信息等;•公司涉诉情况:包括公司的诉讼对手、案件性质、案件进展情况等;•公司知识产权情况:包括专利申请状态、商标注册、著作权、商业秘密等;•知识产权侵权情况:包括公司以及竞争对手的侵权情况、保护措施等;•公司税务情况:包括企业所得税、增值税、印花税等税务文件以及纳税情况;投资方尽职调查•投资方的投资利益:包括投资方投资意愿、风险偏好等;•投资方背景情况:包括投资方的投资经历、财务实力、团队能力等;•投资方风险控制情况:包括投资方的风险控制策略、投资组合分析等;•投资方管理分析:包括投资方管理团队、投资决策流程等;其他材料•公司股权架构图;•过往投资人对公司的评价;•公司现有资产的评估报告;•其它重要与相关方交流的记录;以上就是股权投资尽职调查的材料清单,尽职调查的过程既是确保投资方充分了解被投资公司的过程,也是确认该公司的可持续性,希望以上资料清单能够在投资中帮助您圆满完成尽职调查。
股权收购尽调清单模版公司尽职调查问题清单目录第一部分:法律尽职调查清单1.主体资格(包括公司及公司的全资、控股、参股子公司和联营、合作企业)2.股东文件3.土地和房屋(包括公司及其全资、控股子公司的情况)4.生产经营和项目建设(包括公司及其全资、控股子公司的情况)5.财务状况及重大债权债务(包括公司及其全资、控股子公司的情况)6.重大合同(包括公司及其全资、控股子公司)7.劳动人事(包括公司及其全资子公司、控股公司的情况)8.税务(包括公司及其附属公司的情况)9.诉讼、仲裁和行政处罚程序(包括公司及其全资、控股子公司的情况)10.环境保护(包括公司及其附属公司的情况)11.安全生产(包括公司及其附属公司的情况)12.产品质量(包括公司及其附属公司的情况)第二部分:财务尽职调查清单1.行业及公司管理以上是公司尽职调查问题清单,旨在全面了解公司的各个方面,以确保投资的安全性和可行性。
在进行尽职调查时,需要注意以下问题:1.对于公司及其全资、控股、参股子公司和联营、合作企业的主体资格进行核实。
2.对公司的股东文件进行仔细检查,确保其合法性和真实性。
3.对公司及其全资、控股子公司的土地和房屋情况进行调查,包括所有权和使用权等方面。
4.对公司及其全资、控股子公司的生产经营和项目建设情况进行调查,包括项目的可行性和风险等方面。
5.对公司及其全资、控股子公司的财务状况及重大债权债务进行核实,包括资产负债表、利润表和现金流量表等方面。
6.对公司及其全资、控股子公司的重大合同进行仔细检查,确保其合法性和有效性。
7.对公司及其全资子公司、控股公司的劳动人事情况进行调查,包括员工数量、薪酬待遇和劳动关系等方面。
8.对公司及其附属公司的税务情况进行核实,包括纳税义务和税务风险等方面。
9.对公司及其全资、控股子公司的诉讼、仲裁和行政处罚程序进行调查,包括案件的性质、进展和结果等方面。
10.对公司及其附属公司的环境保护情况进行核实,包括环境保护措施和环境风险等方面。
尽职调查资料清单截至日以下为对xxx及其子公司(以下简称“贵公司或贵集团”)进行的财务、经营及税务各方面的审阅,所需由贵公司准备的资料清单。
以下提及之“历史期间”是指截至2017年12月31日、2018年12月31日、2019年12月31日止之年度以及截至2019年5月31日止4个月期间与 2020年5月31日止 5个月期间(以下简称“19年中期”与“20年中期”)(或最近期间)。
因此,历史期间包括_5_个独立期间。
I. 基本信息1.贵公司所有成立文件之副本,商业登记、营业执照及任何政府批准文件之副本。
2.贵集团之更新版BP(商业计划书)。
3.最新公司章程。
4.贵公司历次验资报告。
5.贵公司历史沿革情况,并提供相应文件(包括但不限于增资协议,股权转让协议,股东协议等)。
6.贵公司最新股权结构图(包括股东结构及子公司、对外投资结构)。
7.贵公司最新组织架构图及各部门职责介绍(请标明每个部门的员工人数)。
8.公司创始人、个人股东、董监高、核心技术人员名单及简历,历史期间董监高及核心技术人员变动情况表。
9.贵公司拥有之牌照、专利、著作权及其它无形资产之清单。
10.员工持股明细表,包括其行使价及授予条款(如适用)。
11.贵公司已签订之重要合同副本(包括但不限于技术服务合同、培训服务合同、产品销售合同、银行贷款、采购合同、租赁合同等)。
12.土地及房产清单、土地使用证与房产证(如适用)。
13.最新固定资产清单。
14.贵公司所有经营资质。
15.关联方清单,并请提供截至18年末与19年末的关联方余额明细。
16.历次融资尽职调查报告(如有)。
17.政府补贴,税收优惠,高新技术认证等相关文件(如有)。
18.历史期间所有股东会决议、董事会决议。
II. 业务情况1.最新合同清单/台账2.历史期间服务提供类项目台账(包括但不限于:客户单位、项目内容、签约日期、价款、实施进度、项目预算、已发生成本金额、已确认收入金额、已收款金额、毛利率等)3.历史期间产品销售类项目台账(包括但不限于:客户单位、项目内容、签约日期、价款、实施进度、项目预算、已发生成本金额、已确认收入金额、已收款金额、毛利率等)4.2020年,2021年及2022年财务预测,经营数据预测,并请提供详细模型、假设和依据III. 财务情况(包括全部子公司)Page 1 of 2。
尽职调查文件清单(一)
(20XX年7月14日)
致:贵公司(下称“公司”)
本尽职调查文件清单的主要目的,是本所为协助XX股份制药有限公司拟收购贵公司股份/股权提供有关中国(仅就本清单而言,不包含港澳台地区)法律服务而编制。
为避免疑义,本清单内所指贵集团成员企业,系指贵公司审计报告合并报表范围内的子公司以及其他重要合营单位、联营单位(有关利润或收入贡献占贵集团总利润或总收入的比例达到5%以上者可视为具有重要性,该口径可能还会进行调整)。
报告期系指自2014年1月1日至今的期间。
本清单不应视为已经全面囊括本所需要调查或了解的所有事项,由于对本尽职调查文件清单的阅读结果可能引发进一步的提问。
此外,根据贵集团的进展情况,我们还会就某些特定事项向贵集团提出问题并要求进一步提供文件,以确保本所依照中国法律法规的规定和要求,及时、圆满地提供相关法律服务。
为全面了解情况,本清单要求的某些文件和资料不一定与贵集团的实际情况相符,请根据实际情况在本清单相应表格的备注栏中标注“不适用”或“N/A”。
为保证本所律师顺利完成本项目的有关工作和出具法律意见书的真实性、准确性及完整性,贵集团应保证:
1、向律师陈述与该项目有关的所有事实;
2、所提供的文件及相关资料、信息是真实、完整、准确的,无虚假成份或重大遗漏;
3、应尽可能提供文件的原件供律师核对,若不能提供原件,应保证文件副本或复印件与原件相符。
如对本清单及其附件有任何疑问,请随时与本所律师联系:
X律师事务所20X年X月14日。
医药企业股权并购尽调清单
第一条工商
公司及子公司工商登记资料如下:
1、公司章程及成立登记资料;
(包括历史沿革、改制文件)
2、公司股东的基本情况及各股东之间的股权比例;
(包括各股东出资证明、股权是否质押、查封、冻结)
3、注册资本出资凭证;
4、相关重大的收购及出售资产记录;
5、历次股权变更登记情况。
第二条产品、设备及经营许可
1、全部产品名称、规格型号、类别、批准文号、在注册时间和到期时间、在注册是否有遗留问题、GMP相关体系文件(药品生产许可是否与GMP证书是否一致)、桉柠蒎的原料提取和制剂生产在最新GMP认证中的有关要求;外销的是否通过欧盟、美国认证;是否为高新技术企业,是否临近到期;
2、生产工艺是否符合法定工艺,原料来源、品质是否合法,产能情况,是否饱和,是否需扩大;
3、车间认证时间、到期时间、是否有技术和法规强行性要求情况;
4、现有设备及购置时间(年检是否正常、是否设立抵押、是否为融资租赁)、未来需新增设备的计划(如需要);
5、各产品的同类产品的技术竞争情况,目前在产产品有那些;
6、半成品、成品储存、质量检验是否符合2010GMP要求;
7、中药注射液是否通过安全性再评价?
8、是否出现过产品质量问题?产品稳定性、洁净度情况、市场上反映的副作用;
9、生产用水来源,是否有取水许可?
10、排污情况、相关许可;
11、在研产品资料(如有);
12、营业执照、相关生产许可证;
13、各类生产批件;
14、其他:如组织机构代码、国地税、是否已取得高新技术企业证书等。
15、接收后如何保证可持续生产、厂房、设备、工艺、监管?后期需投入多少资金。
16、公司是否存在在建工程?是否合法审批?结算、质量风险?
第三条重大合同、诉讼(仲裁)
1、重大合同争议或已进入诉讼(仲裁)案件的资料;
2、重大合同;
3、近几年接受过行政主管机关的调查、行政处罚情况资料。
(尤其是药监局处罚)
第四条债权债务
担保合同、借款合同。
第五条房屋及土地使用权
房屋及土地使用权证,纳税证明、他项权证或租赁合同
(是否被查封、抵押)
第六条无形资产(土地使用权除外)
1、包括专利、商标等无形资产证书;
(专利、商标是否授权他人使用、专利发明人情况披露及权属协议、使用商标产品目录)
2、按期缴纳年费证明;
3、以下资料需要全过程文件,包含提取环节:
(1)桉柠蒎最开始注册申报临床时的处方工艺和标准;
(2)后来申报生产时的处方工艺和质量标准;
(3)国家批准生产时的处方工艺、SOP和质量标准;
(4)最近一次再注册时到北京市局备案的处方工艺、SOP和质量标准;
(5)包括申报临床、批准临床、申报生产、批准生产的准确时间;
(6)注册资料中所引用的所有文献目录(包括文献原稿);
(7)有关桉柠蒎所有公开发表的文献目录和原稿;
(8)有关桉柠蒎所有申报各类基金项目的时间、内容、类别。
申报对象和公开程度;
(9)桉柠蒎三个主要成分的来源,提取植物的名称、标准,提取工艺及内控标准,投料比;
(10)桉柠蒎批生产记录、检验记录(含提取);
(11)桉柠蒎原辅料供应商档案及采购凭证;
(12)在药监局有关桉柠蒎申报和历次变更的全套资料、文件。
第七条人力资源
1、组织结构图
2、部门工作职责
3、人力资源管理制度及流程
劳动合同管理制度、员工手册、考勤管理制度、奖惩条例、薪酬福利管理制度、绩效管理制度、培训管理制度、招聘管理制度、人才培养制度、社会保险及住房公积金管理制度、商业保险管理制度等。
4、人员基本情况统计
(1)员工基本情况(部门、姓名、性别、年龄、入司时间、学历、毕业时间及学校、所学专业、技术职务、行政职务、任职时间、主要工作经历)
(2)人力资源工作人员基本情况;
(3)按部门,分性别、年龄、学历统计;
(4)按职能系列(运营、人事、财务、生产、技术、营销、研发等),分性别、年龄、学历、专业资格统计;
(5)按人员状态(在岗、内退、休医疗期、休工伤假、退休、派遣工、临时性用工等),分性别、年龄、学历、专业资格统计;
(6)休医疗期人员休假时间;
(7)工伤人员工伤等级;
(8)近三年员工变动状况分析(新增、减少、内部流动);
(9)社会保险、公积金参保情况(年社保缴费凭证)。
5、人力资源费用统计
(1)公司中层以上管理人员基本薪资、绩效奖励标准;(股权激励或其他奖励协议、保密或竞业禁止协议)
(2)公司最近三年收入前位人员的基本情况及薪资构成;
(3)公司最近三年年薪资统计分析资料(工资、奖金、社保、福利补贴、其他费用);
(4)公司最近三年培训费用、招聘费用、工伤医疗费用、派遣服务费等支出情况;
(5)退休人员企业承担费用情况;
6、E-HR系统运行情况
7、相关协议
(1)劳动合同样本、签订人数、期限;
(2)培训协议;
(3)内退协议样本;
(4)医疗期协议样本;
(5)劳务派遣协议;
(6)股权激励或其他奖励协议、保密或竞业禁止协议。
8、其他
(1)人力资源统计报表;
(2)员工花名册;
(3)社保缴费台帐;
(4)员工档案管理;
(5)职位说明书;
(6)企业文化相关资料;
(7)公司人员是否稳定及接收后能否稳定预估。
第八条财务
1、至年末及年月日科目余额表(至最明细科目);
2、应收帐款年月至年月明细帐、帐龄表,可收回性的分析(对超信用期的客户的回收性进行分析)(是否存在虚增收入,是否存在突击销售收入和利润的情形,收入的确认标准);
3、其他应收款年月至年月明细帐、帐龄表,性质说明;可回收性分析;
4、预付帐款年月至年月明细帐,帐龄表,性质说明;可回收性分析;
5、存货年月至年月明细
帐,年月日的盘存表、存货明细表、帐龄表;存货状态说明(是否存在毁损、减值等)
6、固定资产年月日的盘点表,固定资产明细表;资产状态说明(是否存在毁损、减值等),目前房产证是否均已办理;
7、无形资产年月至年月的明细帐;目前土地证是否办理?如有,请提供复印件;
8、短期借款合同;
9、应付帐款年月至年月明细帐、帐龄表;
10、预收帐款年月至年月明细帐、帐龄表,性质说明;
11、应付股利(如有)年月至年月明细帐
12、其他应付款年月至年月明细帐、帐龄表,性质说明;
13、至税审报告(如有)及纳税申报表(只需至每年度最后一个月的增值税纳税申报表,至年度的所得税汇算清缴表,年度所得税汇算清缴尚未完成可提供月所得纳申报表,);
14、预提费用:对客户的返点如何入帐?是否满足收入、成本费用的匹配?请说明。
15、其他资产或负债科目明细账;
16、收入确认:铺货的会计核算;
17、最近一期高新技术企业认定是否已经完结并获取证书?
18、是否存在帐外收支、是否存在关联公司转移利润;
19、净资产;
20、纳税情况;
21、借款性质的对外负债,及与关联公司的往来款情况;
22、是否存在或有负债;
23、近三年前十大供应商名称及合作情况资料;
24、核心产品原料、辅料清单及相关采购协议;供应商是否单一、是否存在关联关系、是否存在返点,是否是从生产企业采购。
是否存在从个人处采购情况;
25、以前的采购环节是否合法?
26、供应商是否做现场审计,目前供应商是否有关联关系高价采购转移利润、是否单一,是否存在备选?
27、政府专项资金使用情况;
28、拟约谈:财务总监
备注:上述资料清单中并不包含审计师执行银行函证、往来函证、现场盘点等程序资料需求。
第九条销售
1、行业背景资料:产品所属领域的基本介绍
2、营销模式相关介绍,自营与代理的比重。
3、至年月期间的相关销售数据
(1)产品生产数据
(2)产品发货数据,含时间、客户名称、产品、销售数量及销售收入
(3)终端销售流向
(4)历史中标区域及价格(以前是否存在低于成本价中标的历史)
(5)历年销售投入:销售费用,分项目列明
(6)销售如何回款、各产品销售价格
4、客户档案信息:包含代理商姓名、联系方式、销售区域、覆盖终端、销售数量(包括前十大销售商的合作情况及销售合同、总包协议、业绩承诺)
5、销售队伍现状:人力资源档案(人员、年龄、学历、工作经历)、组织架构、绩效考核,与办事处员工是否存在劳动关系?
6、是否存在关联关系的医药公司,低阶销售转移利润?
7、是否存在总包协议?
8、销售费用怎么处理?
9、产品实际使用过程中,是否违背说明书使用?。