[管理制度]会所规章制度

2024足浴会所规章制度2024足浴会所规章制度11、按时上下班不得迟到、早退和旷工，上下班及时打卡。

2、上班时必须按规定着装、戴工号牌、着装要整齐干净、不留长指甲。

女服务员如留长发应用发卡把头发盘起、发型美观大方。

男服务员不得留胡须。

3、站姿要端正、不可背靠墙或家私、不得私自串岗、打闹、争吵、大声喧哗及唱歌。

4、班前不吃生葱、生蒜等有浓烈异味的食物。

5、在客人面前不可交头接耳、指手画脚更不可抓头、搔痒、挖耳朵等一些小动作，在任何时候不得与客人发生矛盾，顶撞等恶劣行为。

6、上班时如遇客人或领导人要主动打招呼，不可与客人抢道而行。

上下班必须走员工通道，未经允许不得进入吧台。

7、不得擅自接触客人的随身用品，要时刻提醒客人要保管好随身物品。

8、要熟悉公司环境，了解足浴区常用设备，如灯开关、热水等。

9、熟悉本公司所有消费项目、了解吧台、足浴价格。

禁止偷吃偷喝偷拿店内任何物品。

10、员工餐是不可倒饭，禁止浪费。

11、不得顶撞上级，员工必须服从上级。

12、当班领班或值班人员必须检查好灯、门窗、排风、水电及卫生。

值夜班领班或值班人员下班前要及时关灯、门窗、水电和检查卫生。

13、上班时不得发脾气、不要嚼口香糖、不要吃零食。

要注意自己的形象。

14、员工应当爱护本公司财产，如空调、木桶、电视机等店内一切设备。

15、员工不得随意将公司任何物品及设备带回家。

16、每天要对木桶、木盆、毛巾进行消毒，做到无灰尘、无印迹。

17、收银台每天用干抹布清洁，收银区物品摆放有序，收银台面、保持整洁。

如客人买单应先起身打招呼、后买单。

18、员工要懂得简单明了介绍本中心的服务项目以及项目价格和茶水价格。

19、当客人买完单离开房间后，员工要立刻打扫卫生和换毛巾，保持房间干净整洁。

2024足浴会所规章制度2为切实加强相关按摩技师各项工作管理力度，规范按摩技师日常工作行为标准，并使技师管理工作有章可循、有法可依，特制定出以下技师管理制度。

一、仪容仪表1、上班期间配戴工牌，按规定统一着装。

泛会所管理制度为了保证泛会所的管理质量和服务水准，指导员工的行为规范，特制订本制度。

第一章宗旨1、"会所"顾名思义即为"聚会的场所”，它是以康乐为主要内容，它是为顾客（社区居民)提供运动、健身、保健、休闲、娱乐、聚会的社会场所.小区会所的经营宗旨在于使业主享受到亲和力和亲切感,让业主有做主人的感觉,成功会所应该是业主私家客厅的延伸。

2、社区会所经营的目的在于丰富小区住户的日常文化,体育生活，加强住户之间的沟通和联系，体现小区充满生机，蓬勃向上的生活气息,成为业主们娱乐休闲、交流的中心,成为他们业余生活不可缺少的一部分。

泛会所是凯旋新世界业主之私家会所，旨在为全体业主提供一个健身、娱乐、休闲和交流的高尚场所，为小区酿造一种健康文明、积极向上的文化氛围。

第二章会员消费1、泛会所实行以会员制为主的管理模式,会所内所有设施只提供给本小区之业主及住户娱乐。

2、凡凯旋新世界L4区的业主/住户,可凭业主卡/住户卡到前台登记入会，成为会所的会员，优惠享用会所内各类娱乐设施（正常价格有7。

8折优惠，会员可购买会员次卡,次卡不打折).3、前来泛会所消费娱乐的会员，请向前台出示业主卡/住户卡(本小区住户），以验明身份，并把业主卡/住户卡暂留前台，等消费完毕回前台结完帐时,再交还本人。

(若已办理了次卡的业主/住户，则可凭次卡消费。

)4、会员在泛会所娱乐消费时，应遵守本会所之各娱乐点的管理制度，接受会所管理人员的指导.5、到本会所消费的会员，年龄不小于十二周岁，不大于六十五周岁，超越这个年龄段的须在适龄的家属陪同下，方可娱乐消费。

6、会员前来会所消费，应穿着得体，男的不得赤膊,女的不得穿过于裸露的衣服。

7、会员在消费期间请勿吸烟、大声喧嚷、打闹、追逐、随地吐痰，以免影响他人健身娱乐。

8、会员在会所娱乐，应爱护会所内的设施，一旦损坏公共财物，须按规定价格赔偿.第三章人员素质与员工培训1、会所管理人员的素质要求:（1)较高的政治思想素质会所管理人员必须正直、诚实,具有完善而高尚的人格;坚持原则,勤奋、敬业、爱岗，具有良好的职业道德；严于律己，勇于承担责任；对工作充满信心。

月子会所规章制度范本一、总则第一条本规章制度旨在规范月子会所的运营管理，保障母婴安全和合法权益，提高服务质量，根据《中华人民共和国母婴保健法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，制定本规章制度。

第二条月子会所应遵守国家法律法规，严格执行卫生、保健、防疫等相关政策，建立健全各项管理制度，确保母婴安全。

第三条月子会所应坚持人性化、专业化的服务理念，关注母婴需求，提高服务质量，营造舒适、温馨的休养环境。

二、人员管理第四条月子会所应配备符合国家规定的专业技术人员，包括医生、护士、月嫂等，并定期进行培训和考核，提高服务水平。

第五条月子会所员工应具备良好的职业道德，尊重母婴权益，遵守保密原则，不得泄露客户隐私。

第六条月子会所应建立健全员工考核制度，对员工的服务质量、职业素养、工作态度等进行定期评估，确保服务质量。

三、环境卫生第七条月子会所应保持环境整洁，定期进行消毒、清洁，确保公共场所卫生。

第八条月子会所应建立健全垃圾分类处理制度，对废弃物进行分类处理，防止环境污染。

第九条月子会所应配备完善的消防设施，定期进行消防安全检查，提高火灾防控能力。

四、服务管理第十条月子会所应根据客户需求，提供个性化、专业化的服务方案，包括产后康复、婴儿护理、营养膳食等。

第十一条月子会所应建立健全客户档案管理制度，详细记录客户基本信息、服务内容、健康状况等，便于跟踪服务和健康管理。

第十二条月子会所应定期向客户提供服务报告，包括母婴健康状况、服务进展等，让客户了解服务情况。

五、安全管理第十三条月子会所应建立健全安全管理制度，确保母婴安全。

第十四条月子会所应加强安全防范措施，配备保安人员，保障客户人身安全。

第十五条月子会所应制定应急预案，提高应对突发事件的能力。

六、投诉与处理第十六条月子会所应设立投诉举报渠道，及时处理客户投诉，保障客户权益。

第十七条对于客户投诉，月子会所应认真调查，及时给予答复，确保客户满意。

七、附则第十八条本规章制度自发布之日起实施。

第一章总则第一条为确保会所环境卫生，预防疾病传播，保障会员及工作人员的健康安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本会所所有区域，包括但不限于休息区、健身区、餐饮区、娱乐区等。

第三条本制度遵循国家有关卫生法规和标准，结合会所实际情况，确保会所卫生管理规范化、制度化。

第二章管理职责第四条会长负责会所卫生管理的全面工作，监督各项卫生措施的落实。

第五条卫生管理部门负责制定具体卫生管理方案，组织实施，并定期检查、评估。

第六条各部门负责人对本部门区域内的卫生负责，确保责任区域卫生达标。

第七条全体员工应树立卫生意识，自觉遵守卫生规范，共同维护会所卫生环境。

第三章卫生管理要求第八条保洁工作1. 每日进行至少两次全面清洁，包括地面、墙面、家具、设备等。

2. 定期对卫生间、浴室、厨房等特殊区域进行深度清洁和消毒。

3. 保持公共区域无垃圾、无污渍，地面清洁干燥。

第九条餐饮卫生1. 食材采购必须符合国家食品安全标准，确保新鲜、卫生。

2. 餐饮区域每日进行彻底清洁，包括桌面、厨具、餐具等。

3. 食品加工、烹饪过程严格遵循卫生规范，防止交叉污染。

第十条健身区卫生1. 每次使用后，健身器材应立即擦拭干净，保持表面清洁。

2. 每周对健身区进行深度清洁，包括地面、墙壁、器材等。

3. 定期对毛巾、地毯等用品进行清洗和消毒。

第十一条客房卫生1. 客房每日进行清洁整理，确保床铺整洁、桌面干净。

2. 客房卫生间每日进行清洁消毒，确保无异味、无污渍。

3. 定期对客房内所有用品进行更换和消毒。

第四章检查与监督第十二条卫生管理部门定期对会所各区域进行卫生检查，发现问题及时整改。

第十三条对违反卫生规范的行为，进行批评教育，情节严重者，按会所相关规定进行处理。

第十四条建立卫生检查记录，对卫生状况进行跟踪管理。

第五章奖励与惩罚第十五条对在卫生管理工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。

第十六条对违反卫生规范，造成不良后果的个人或部门，进行严肃处理，直至解除劳动合同。

会所小姐管理制度一、总则为了提高会所小姐的管理水平，规范会所小姐的行为，维护会所的形象和声誉，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于所有会所的小姐。

三、岗位职责1. 会所小姐需遵守会所的规章制度，服从会所的管理和安排，维护会所的形象和声誉。

2. 会所小姐需提供优质的服务，积极主动地为客户服务，满足客户的需求。

3. 会所小姐需保持良好的职业操守，不得与客户发生不当关系。

4. 会所小姐需保持良好的仪容仪表，穿着整洁大方，不得穿着暴露或不合规范的服装。

5. 会所小姐需保管好个人物品，不得私自将会所的财物占为己有。

6. 会所小姐需积极参加会所组织的培训和学习活动，不断提高自身的服务水平。

7. 会所小姐需与同事和谐相处，共同维护会所的团队精神和协作氛围。

8. 会所小姐需遵守会所的安全管理制度，确保客户和员工的安全。

四、管理措施1. 对会所小姐进行培训和考核，提高其服务水平和专业技能。

2. 对会所小姐进行定期的岗前和岗后考核，对表现不佳的员工进行奖惩，并给予相应的培训指导。

3. 对会所小姐进行职业道德教育，加强其职业操守和责任意识。

4. 建立健全的奖惩机制，对表现优秀的会所小姐进行奖励，对违规行为的员工进行惩罚。

5. 定期组织员工的交流和学习活动，增强员工的团队意识和服务理念。

六、违规处理1. 对于违反会所管理制度的行为，会所将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工作、解职等。

2. 对于涉嫌违法犯罪的行为，会所将立即报警并终止员工的职务。

3. 对于客户投诉的情况，会所将进行调查并根据结果对员工进行相应的处理。

七、其他本管理制度属于会所的内部文件，对外保密。

会所将定期对本管理制度进行修订，并及时向员工通报。

员工应严格遵守本管理制度的规定，自觉维护会所的形象和声誉。

对于本管理制度未尽事宜，由会所负责解释。

一、总则为了确保私人会所的运营安全，保障会员的人身和财产安全，维护良好的经营秩序，特制定本安全管理制度。

本制度适用于本会所的所有工作人员和会员。

二、安全责任1. 安全责任主体：本会所法定代表人对本会所的安全工作全面负责，各部门负责人对本部门的安全工作直接负责。

2. 安全管理人员：设立安全管理部门，负责制定、实施和监督安全管理制度，组织开展安全检查和隐患排查。

3. 员工责任：所有员工必须遵守安全管理制度，接受安全教育和培训，发现安全隐患及时报告。

三、安全管理制度1. 门禁管理：- 所有人员进入会所需进行身份验证，会员凭会员卡、非会员凭预约单或临时通行证进入。

- 会所入口设置监控设备，确保监控覆盖范围无死角。

- 24小时安保人员巡逻，确保会所安全。

2. 消防管理：- 会所内配备充足的消防设施，并定期检查、维护，确保其完好有效。

- 每个楼层设置消防通道，并保持畅通。

- 定期组织消防演练，提高员工和会员的消防意识。

3. 监控管理：- 会所内安装高清监控摄像头，覆盖所有公共区域和重点部位。

- 监控录像保存期限不少于30天，并确保录像资料的安全。

4. 设施设备安全：- 定期检查会所内的电气设备、管道、电梯等设施设备，确保其正常运行。

- 发现安全隐患，立即停止使用，并报维修部门及时修复。

5. 食品安全：- 严格执行食品安全法律法规，确保食材来源合法、新鲜。

- 定期对厨房、餐厅进行清洁消毒，确保食品安全。

6. 个人物品保管：- 会所提供免费寄存服务，会员应妥善保管个人物品。

- 会所对寄存物品不承担保管责任。

四、安全教育与培训1. 定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

2. 新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。

3. 定期组织会员进行安全知识普及，提高会员的自我保护意识。

五、应急处理1. 制定应急预案，明确各类突发事件的处理流程。

2. 成立应急小组，负责突发事件的处理和协调。

3. 确保应急通讯设备畅通，及时掌握突发事件信息。

足浴会所管理规章制度标准版（14篇）足浴会所管理规章制度标准版 1为了加强技师部标准化，制度化的管理要求，以此提高技师的职业行为规范程度和工作效率，满足行业需求，提高整体市场竞争力。

现以公司《员工守册》为准，同时结合技师部的实际情况，特制定以下制度，希望本部门员工共同遵守：适用范围：技师部全体人员：助浴师、理发师、修脚采耳师、足疗保健师、理疗师、香体师。

实施办法：以下制度实行扣分制，1分为人民币__元。

技师部领导监督执行，技师部主管、经理开据《过失单》，并将《过失单》上交财务部门，由财务部在违规员工的提成工资中直接扣除。

具体内容：一、工作纪律规定(违者扣罚分)1、值班技师上班时间为下午13：00。

2、各种例会、各类集体活动时不得已任何理由不到场。

3、连续旷工2天、半内累计旷工4天者算自动离职。

4、每日值班人员必须即时打扫卫生，做好卫生日常保洁工作;5、每日值班人员必须负责毛巾收送、蒸车加水、摆放和补充湿巾保证营业所需。

6、不得拿私人物品到营业现场;不得将私人用品带入公司清洗。

7、技师部所有人员不得在客用营业区内休息，如休息大厅、客房、咖啡厅等。

8、在不影响正常工作时，会客应到指定地点，时间不得超过30分钟，排在前2位的技师不得会客，会客前必须向经理或主管报告。

9、技师与其他部门岗位领导与员工必须处理和维护好良好的人际关系，相互尊重，相互体谅，相互谦让;有礼有节，热情大方。

10、技师外出必须向经理(经理不在向主管)报告，获批后方可外出;营业时间内止私自外出或擅自享受任何服务。

11、13：00—01：00当班时间不能洗澡。

12、技师必须服务满约定时间。

13、技师离职必须提前1个月书面申请，交技师部经理审批，获批后方可离开。

14、其他规定按酒店《员工手册》执行。

二、技师房“八不准”(违者扣罚分)1、一不准在技师房内大声喧哗，打闹(00：00——11：00禁止大声说话)。

2、二不准在技师房内抽烟(必须保持卫生整洁)等。

小区健身会所规章制度范本第一章总则第一条为了保障小区居民的身体健康，促进小区居民间的交流与沟通，提高小区的整体素质和居住环境，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，特制定本规章制度。

第二条小区健身会所是小区为居民提供的身体健康服务场所，居民可以在此进行健身锻炼、休闲娱乐等活动。

第三条小区健身会所的开放时间为每天上午8:00至晚上10:00，供小区居民使用。

第四条小区健身会所需持有效居民卡方可进入，非本小区居民概不得进入。

第五条在小区健身会所内，居民需自行承担自身安全，不得进行危险操作，如跳高、悬挂等动作。

第六条在小区健身会所内，严禁吸烟、喧哗、占用设备不使用、乱扔杂物等行为，如有违规者，会予以警告并可能暂停其使用权。

第七条小区健身会所内的设施及器材，应爱护使用，如有损坏或遗失，需照价赔偿。

第八条小区健身会所内的饮用水需自备水杯，不得直接用口接触公共水龙头。

第九条小区健身会所内的厕所、淋浴间等设施应保持清洁卫生，如有破损或堵塞，应立即向管理人员报告。

第十条居民应每次使用完小区健身会所后，及时整理个人物品及器材，保持环境整洁。

第十一条小区健身会所内不得携带宠物，禁止给予小区健身会所内的工作人员以及其他居民造成干扰。

第十二条如有紧急情况，应立即向管理人员报告，协助处理。

第十三条小区健身会所内如有任何纠纷或投诉，应通过小区物业管理部门解决。

第十四条小区健身会所内的活动，应遵守国家法律法规，不得从事非法活动。

第十五条小区健身会所内不得留宿，若居民有特殊需求，需提前向物业管理部门报备。

第十六条小区健身会所内的使用费用由小区居民公摊，按照实际使用情况进行收费。

第十七条小区健身会所内有权对一切违反规定的行为进行制止和管理，若情节严重，有权暂停或取消其使用权。

第十八条小区健身会所内如有其他规定，均以现场公告为准。

第十九条本规章制度自公布之日起执行，如有补充或修改，应采取相应流程，并公示于小区大厅。

第二章管理人员及责任第二十条小区健身会所设有专职管理人员，负责日常管理和维护。

休闲会所管理制度休闲会所管理制度5篇现如今，很多地方都会使用到制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

拟起制度来就毫无头绪？下面是小编收集整理的休闲会所管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

休闲会所管理制度1各个休闲会所,对于员工,对于酒店的各项管理制度等都如何制定呢以下提供了完整的休闲会所管理制度的范本,可供参考。

第一章总则1.本制度适用于xx商会大酒店休闲会所所有员工。

2.本制度最终解释权;修改权属会所最高管理。

3.本制度依据《中华人民共和国国劳动法》,结合休闲行业规章而定制。

4.本制度秉着公平;公正;公开的原则进行.第二章考勤1.员工上下班需点到,点到时间不到者,一律作迟到或早退处理。

迟到或早退按每半小时20元的乐捐予以惩罚。

(不满半小时按半小时算)2.员工不可以无故旷工,旷工一天罚款150元。

迟到超过2小时按旷工一天处理。

连续旷工三天或一月累计旷工四天,作自离处理。

3.每月上班时间满30天的员工,每月拥有两天工休。

提前五天向管理申请。

每天限休一人。

每月10号前不考虑给同一员工批准休两天。

4.员工通常情况下不给予考虑休事假。

特殊情况。

请假1-2天由会所经理批准,超过两天以上需店长批准方可生效。

事假不带工资,保底期间,另扣除当天应得工资的1.5倍。

5.员工因病假或因病辞职,必须提供正规医院的病历证明和收费证明。

否则作旷工或不予以批准。

特殊情况酌情予以辞职。

6.员工当月请事假;病假;超过三天,发放工资延迟相应的天数。

7.管理因生意原因合理要求技师加班不加班着。

罚款20元每次。

加班上点着,予以点钟相同的提成予以奖励。

8.如有特殊情况,需要请事假的(必须情况属实)。

请假两小时以上,算半天工资。

扣除工资20元/半天。

5小时以上算一天。

按本制度第四条处理。

9.上班时间私自外出,做私事而影响工作的。

按20元/次予以惩罚。

动态牌挂尾牌。

10.请假须提前一天交上级批准后方可生效,零时假除特殊情况外不得电话请假。

私人会所规章制度第一章一般规定第一条为了维护会所的正常经营秩序，保障会员的权益，维护会所的形象，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于会所的所有会员，并具有法律效力。

第三条会员应严格遵守本规章制度，否则将受到相应的处罚。

第四条会员在违反本规章制度时，会所有权依法采取相应的纠正措施。

若给会所造成重大损失的，会所有权向该会员追究责任。

第二章会员管理第五条会员的加入需要经过会所的审批，符合条件的方可成为会员。

第六条会员应认真填写个人资料，并随时更新个人信息。

第七条会员有权享受会所的相关服务，并有权提出合理化建议。

第八条会员不得私自转让会员权益，一经发现，会所有权取消其会员资格。

第三章会所使用规定第九条会员在使用会所时需提前预约，并按照预约的时间进行使用。

第十条会员在使用会所期间需遵守会所的各项规定，并费用清楚。

第十一条会员在使用会所设施时应保护好设施，如有损坏需赔偿。

第十二条会员需遵守会所的安全规定，禁止携带易燃易爆物品进入会所。

第四章消费规定第十三条会员在会所消费时需出示有效的会员卡，并按照会员卡的折扣规则享受相应的优惠。

第十四条会员不得以欺诈、偷盗、哄抬价格、恶意违约等手段进行消费行为。

第十五条会员在会所消费应按照消费规定支付费用，并保留好相关消费凭证。

第五章行为规范第十六条会员在会所内应保持良好的行为举止，尊重其他会员和会所员工。

第十七条会员不得在会所内进行违法违规的行为，如赌博、吸毒等。

第十八条会员不得带宠物进入会所，如有特殊情况需提前向会所申请并严格遵守相关规定。

第十九条会员不得在会所内擅自摄影、录像，并不得发布与会所相关的信息。

第六章违规处罚第二十条会员如有违反本规章制度的行为，会所有权采取以下处罚措施：1.口头警告；2.书面警告；3.限制使用会所设施的权利；4.暂停或取消会员资格；5.追究法律责任。

第二十一条会员如不服会所的处罚决定，可以提出申诉，会所将组织专门的小组进行调查，并重新做出决定。

第一章总则第一条为规范公司内部私人会所的管理，提升服务质量，保障会员权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部私人会所的所有工作人员及会员。

第三条公司内部私人会所应遵循合法、合规、高效、便民的原则，为会员提供优质、安全、舒适的服务。

第二章会所宗旨与目标第四条会所宗旨：为会员提供高品质的休闲、健身、娱乐、社交等一体化服务，打造具有公司特色的私人会所。

第五条会所目标：1. 提升公司内部员工的生活品质，增强团队凝聚力；2. 拓展公司商务合作渠道，提升企业形象；3. 为会员提供优质、便捷、舒适的休闲娱乐环境。

第三章会员制度第六条会员资格：1. 公司内部员工及其家属；2. 公司合作伙伴及贵宾。

第七条会员权益：1. 享受会所内各项设施免费或优惠使用；2. 参加会所举办的各类活动；3. 享有优先预订权益；4. 享有会员专属优惠。

第八条会员义务：1. 遵守会所各项规章制度；2. 维护会所秩序，爱护会所设施；3. 不得在会所内从事违法活动。

第四章会所设施与服务第九条会所设施：1. 健身区：配备各类健身器材；2. 桑拿区：提供桑拿、按摩等服务；3. 休闲区：设有棋牌室、茶室等；4. 娱乐区：设有KTV、影院等；5. 会议区：提供会议、培训等服务。

第十条会所服务：1. 提供专业的健身教练、按摩师等服务；2. 定期举办各类活动，丰富会员业余生活；3. 提供订餐、送餐服务；4. 为会员提供专属定制服务。

第五章管理与维护第十一条会所工作人员应具备以下素质：1. 热爱本职工作，具有高度的责任心；2. 具备良好的沟通能力、服务意识；3. 熟悉会所各项规章制度。

第十二条会所工作人员职责：1. 严格执行会所规章制度，维护会所秩序；2. 负责会所设施设备的日常维护与管理；3. 为会员提供优质服务，解决会员需求；4. 定期对会所环境进行清洁消毒。

第十三条会所环境与设施维护：1. 会所内部环境保持整洁、卫生；2. 会所设施设备定期进行检查、保养；3. 会所内禁止吸烟、喧哗等不文明行为。

餐饮会所管理规章制度（精选3篇）餐饮会所管理篇11、认真执行《食品安全法》，建立自身卫生管理组织，制订本单位日常食品安全制度，有专人负责食品安全管理工作，做到有制度、有检查、有落实。

2、餐饮服务单位必须持有效的“餐饮服务许可证”并悬挂于明显处。

3、餐饮服务从业人员每年进行一次健康检查，必须持有效的健康证明、食品安全知识培训合格证上岗。

穿戴整洁的工作衣帽，坚持四勤：勤洗手剪指甲、勤洗澡和理发、勤洗衣服和被褥、勤换工作服和毛巾。

4、餐饮服务单位必须有符合食品安全要求且与生产经营活动相适应的场所，布局合理。

食品原料仓库必须专用，保持通风、干燥、防蝇、防尘、防鼠、防潮，食品及原料隔墙离地，分类上架存放。

5、严禁生产、加工、销售“禁止生产经营的食品”。

定型包装食品必须按规定标明五项标志(品名、厂名、厂址、生产日期、保存期等)。

对生熟食品实行三分开(加工人员、用具、存放)，并有明显标志，严防交叉污染。

6、餐饮服务生产经营场所必须保持内外环境整洁，必须配备专用的有足够容量的密闭垃圾容器、泔水盛放容器。

上、下水畅通，无积水、无污水，无蚊蝇孳生地。

防蝇、防尘、防鼠设施齐全，并勤灭蚊、蝇、鼠、蟑螂等“四害”。

7、餐饮服务单位必须对餐饮具、工具容器等物实行严格的清洗消毒，必须配备有效的物理消毒设备(消毒柜、蒸汽等)或化学消毒药物(如二氧化氯等)，经消毒后的餐饮具、工具容器应放入保洁柜(厨)内备用，防止污染。

餐饮会所管理规章制度篇2餐具必须保持清洁卫生，否则会直接影响全校师生员工的身体健康，餐桌上撤下的餐具应分别刷洗消毒。

1、菜盆、汤盆、盆具、汤碗等用餐后，先将里面的残存物清理干净，加洗洁精洗涤，然后再用清水冲洗，再放入消毒柜内进行消毒，消毒后取出放在餐车上并保持干净，用白布盖好，以防灰尘。

2、餐具柜和点心柜应经常用洗洁精洗涤干净，餐具摆放整齐，关紧柜门。

4、周围环境应打扫干净，阴沟要常疏通，泔水桶加盖，废物袋扎口。

5、积极贯彻除四害要求，消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫，在餐厅周围早晚打灭蝇药水，晚上要将食品盖好以防虫咬。

月子会所管控规章制度第一章总则第一条为了维护月子会所的正常经营秩序，保障月子产妇和新生儿的安全和健康，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于月子会所的所有员工和顾客，并严格执行。

第三条月子会所的管理部门应当严格按照本规章制度的要求进行管理和监督，确保规章制度的执行。

第四条月子会所的员工应当遵守本规章制度，认真履行工作职责，保障服务质量和安全。

第二章月子会所的基本要求第五条月子会所应当具备合法的营业资质，并定期进行检查和审查。

第六条月子会所应当具备完善的设施和设备，保障母婴的基本需求。

第七条月子会所应当配备专业的月子护理人员，保障产妇和新生儿的安全和健康。

第八条月子会所应当建立健全的服务管理制度，保障服务质量和安全。

第九条月子会所应当按照国家相关法律法规和政策要求，履行社会责任，规范管理行为。

第三章月子会所的服务规范第十条月子会所应当为产妇和新生儿提供优质的服务，保障月子期间的生活和健康。

第十一条月子会所应当根据产妇和新生儿的具体情况，制定个性化的护理方案，并进行定期调整。

第十二条月子会所应当提供专业的产后护理服务，包括饮食、生活、健康等方面的指导和帮助。

第十三条月子会所应当加强对产妇和新生儿的健康监测，及时发现和处理问题。

第十四条月子会所应当维护产妇和新生儿的隐私权，严格保密个人信息。

第十五条月子会所应当建立健全的客户服务体系，及时解决客户投诉和意见。

第四章月子会所的安全管理第十六条月子会所应当建立健全的安全管理制度，确保产妇和新生儿的安全。

第十七条月子会所应当加强对食品安全的监控和控制，保障饮食安全。

第十八条月子会所应当建立健全的消防安全系统，定期进行演练和检测。

第十九条月子会所应当保持环境清洁整洁，消毒防疫，确保卫生安全。

第二十条月子会所应当对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第五章月子会所的监督管理第二十一条月子会所的管理人员应当加强对员工的监督和管理，确保员工的执行力和纪律性。

月子会所护理部规章制度第一章总则第一条为规范月子会所护理部的管理和服务工作，保障产妇和新生儿的健康，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于月子会所护理部内所有工作人员，包括护理员、护工、保洁员等。

第三条本规章制度的制定遵循依法合规、科学规范、人文关怀的原则，旨在提升月子会所护理部的服务质量和管理水平。

第四条月子会所护理部应保持良好的工作纪律和职业操守，恪守职业道德，尊重产妇和新生儿的隐私和人格尊严。

第二章服务规范第五条月子会所护理部应严格执行医嘱和护理计划，确保产妇和新生儿的生命安全和身体健康。

第六条月子会所护理部应保持良好的卫生环境，定期进行清洁消毒，确保空气清新、无菌无臭。

第七条月子会所护理部应提供优质的护理服务，包括生活护理、健康护理、心理护理等，保障产妇和新生儿的身心健康。

第八条月子会所护理部应建立健全的档案管理制度，妥善保管产妇和新生儿的个人资料和健康档案。

第九条月子会所护理部应配备专业的护理人员，经过培训合格后方可上岗，定期进行业务培训和考核。

第十条月子会所护理部应建立健全的投诉处理机制，听取产妇和家属的意见和建议，及时处理问题和改进服务。

第三章工作纪律第十一条月子会所护理部所有工作人员应遵守工作纪律，服从管理，做到认真负责、守时守纪。

第十二条月子会所护理部工作人员应保持良好的工作态度和职业形象，不得擅离职守、违规违纪。

第十三条月子会所护理部工作人员应严格遵守保密制度，保护产妇和新生儿的隐私和个人信息。

第十四条月子会所护理部工作人员应遵守岗位责任，做到勤勉尽责、尽职尽责，确保护理工作的顺利进行。

第十五条月子会所护理部工作人员应尊重同事，互相协作，共同营造和谐的工作氛围。

第四章处罚与奖励第十六条对于违反规章制度者，月子会所护理部将依规予以处理，包括批评教育、警告处分、停职处分、解除劳动合同等。

第十七条对于表现突出者，月子会所护理部将予以奖励，并记录在档案中，包括表彰奖励、升职加薪、岗位提升等。

第一章总则第一条为规范月子会所员工的管理，提高员工素质和服务水平，确保会所的优质服务，特制定本制度。

第二条本制度适用于本会所所有员工，包括但不限于管理人员、医护人员、护理员、保洁员等。

第三条本制度旨在保障员工权益，激发员工工作积极性，促进会所持续健康发展。

第二章职责与权限第四条管理人员职责：1. 负责会所的日常管理工作，确保会所运营有序；2. 制定和实施会所各项规章制度；3. 监督检查员工工作表现，确保服务质量；4. 协调各部门工作，确保会所高效运转。

第五条医护人员职责：1. 负责孕产妇的健康检查、咨询、护理工作；2. 参与孕产妇的产后康复指导；3. 监测孕产妇的生命体征，确保母婴安全；4. 与其他部门协作，为孕产妇提供全面服务。

第六条护理员职责：1. 负责孕产妇的日常护理，包括生活照料、清洁卫生等；2. 负责孕产妇的康复训练，协助医生进行产后康复；3. 参与孕产妇的心理辅导，关注孕产妇的情绪变化；4. 保持良好的服务态度，为孕产妇提供温馨、舒适的环境。

第七条保洁员职责：1. 负责会所内的清洁卫生工作；2. 保持会所环境的整洁、舒适；3. 定期进行消毒工作，确保会所卫生安全；4. 遵守会所规章制度，服从管理人员安排。

第三章工作要求第八条员工应具备以下基本素质：1. 热爱本职工作，具有良好的职业道德；2. 具备相关专业知识和技能，能够胜任本职工作；3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神；4. 具有较强的责任心和服务意识。

第九条员工应遵守以下工作要求：1. 按时上下班，不得迟到、早退；2. 严格遵守会所规章制度，服从管理人员安排；3. 保持良好的工作纪律，不得在工作时间聊天、玩手机等；4. 主动学习，提高自身业务水平，不断提升服务质量。

第四章培训与考核第十条会所定期组织员工进行培训，包括专业技能培训、服务意识培训等，提高员工综合素质。

第十一条会所对员工进行定期考核，考核内容包括专业知识、技能水平、工作态度等方面。

娱乐会所员工规章制度1. 工作时间：- 员工必须按照排班表上规定的时间出勤，不得迟到或早退。

- 若需要请假，必须提前向上级主管申请并获得批准。

2. 仪容仪表：- 员工在上班期间必须保持整洁的外观和穿着得体的工作服装。

- 若有特别的服装要求，员工必须按照规定着装。

3. 服务态度：- 员工必须以友善、礼貌、热情的态度对待顾客。

- 不得对顾客进行侮辱、歧视或任何形式的不客观对待。

- 在对待投诉或纠纷时，员工应冷静、耐心地处理，并协助解决问题。

4. 安全措施：- 员工必须遵守所有安全规定，并做到预防事故和避免损失。

- 使用设备和器材时必须按照正确的操作程序进行，确保自身和顾客的安全。

5. 保密要求：- 员工必须保守公司和顾客的所有信息和数据，并严守商业机密。

- 不得向外泄露或滥用任何公司或顾客的信息。

6. 职业道德：- 员工必须遵守职业道德规范，不得从事非法活动或违反道德的行为。

- 不得参与涉及赌博、吸毒、性交易等违法活动。

7. 培训要求：- 员工必须按照公司的培训计划参加相关培训课程，提升自身的专业知识和技能。

- 培训期间需要全力配合，积极参与并完成规定的学习任务。

8. 纪律要求：- 员工必须遵守公司的纪律规定，包括但不限于签到制度、禁烟规定、手机使用规定等。

- 违反公司纪律的行为将会受到相应的处罚，包括警告、罚款、停职以及解雇等。

以上是一份娱乐会所员工规章制度的基本要求，具体细节可能根据具体公司的要求而有所不同。

娱乐会所员工规章制度（二）第一章总则第一条为规范娱乐会所员工的行为，提高工作效率，满足会所和顾客的需求，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于娱乐会所的所有员工，包括正式员工、兼职员工和临时工。

第三条娱乐会所员工必须遵守国家法律法规、道德和职业道德规范，并树立正确的职业操守。

第四条娱乐会所员工必须严守商业秘密，不得泄露会所及顾客的相关信息。

第五条娱乐会所员工应加强自我学习，不断提高自身素质和职业技能。

第一章总则第一条为确保本私人会所的安全与秩序，保障会员及员工的生命财产安全，预防安全事故的发生，特制定本制度。

第二条本制度适用于本私人会所所有区域及活动。

第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。

第二章安全管理职责第四条会所总经理对本会所的安全工作负总责，负责制定、实施和监督本制度。

第五条安全管理部负责本会所的安全管理工作，包括：1. 制定和实施安全管理制度；2. 开展安全教育培训；3. 定期检查、维护会所设施设备；4. 处理安全事故。

第六条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，确保本部门遵守安全管理制度。

第三章安全防范措施第七条会所出入口管理1. 会所入口处设置保安岗，24小时值班，对进入会所的人员进行身份验证；2. 严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入会所；3. 禁止无关人员进入会所。

第八条会所内部安全管理1. 会所内消防设施、安全通道、应急照明等设备齐全，并定期检查、维护；2. 会所内禁止吸烟、赌博、酗酒等违法行为；3. 会所内禁止私拉乱接电线，使用大功率电器设备；4. 会所内禁止携带宠物、宠物食品等进入。

第九条会所设施设备安全管理1. 会所内设施设备定期检查、维护，确保正常运行；2. 会所内消防设施、安全通道、应急照明等设备定期检查、更换；3. 会所内禁止私自拆卸、改动设施设备。

第十条会所活动安全管理1. 会所举办活动前，需向安全管理部报备，并制定安全预案；2. 活动期间，安全管理部负责现场安全监督，确保活动顺利进行；3. 活动结束后，对现场进行清理，确保无安全隐患。

第四章应急处理第十一条发生安全事故时，安全管理部应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。

第十二条事故发生后，安全管理部应迅速报告总经理，并配合相关部门进行调查处理。

第十三条对因违反安全管理制度造成事故的，依法追究责任。

第五章附则第十四条本制度由会所总经理负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

第十六条本制度如与本会所其他相关规定冲突，以本制度为准。