业务经理聘用协议通用版

业务经理聘用协议范本5篇第1篇示例：业务经理聘用协议范本一、甲方（雇主）：__________ 公司法定代表人：__________三、聘用岗位：业务经理四、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止五、试用期限：______个月六、薪酬福利：1. 乙方的月基本工资为______元/月，试用期工资为______元/月；2. 乙方享受公司提供的各项福利待遇，具体以公司规章制度为准。

七、工作内容：乙方在本协议期间担任公司的业务经理，具体工作内容包括但不限于：1. 负责制定并执行公司的业务发展计划；2. 组织领导销售团队开展销售工作；3. 负责与客户进行业务洽谈和合作；4. 完成公司交办的其他工作任务。

八、工作时间及休假：1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；2. 乙方享受国家法定的带薪年休假及法定节假日休假制度。

十、离职及解雇：1. 乙方违反公司规章制度或履行职责不力，公司有权解除本协议；2. 双方协商一致，乙方可提前______个月通知解除本协议。

十一、保密条款：乙方在任职期间及离职后应当对公司的商业机密和经营机密予以保密，不得泄露给任何第三方。

十二、其他事项：1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：___________ 乙方（签名）：___________以上为业务经理聘用协议范本，甲乙双方应当在签署协议前认真阅读，并对协议内容有清晰的理解。

如有争议，可协商解决或依据相关法律法规处理。

第2篇示例：业务经理聘用协议范本甲方：（公司名称）乙方：（业务经理姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方加入甲方公司担任业务经理一职，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应根据公司的安排，全面负责所在地区或部门的业务工作，包括制定营销策略、开发新客户、维护老客户、完成销售任务等工作。

业务经理聘用协议书5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：聘用方：（以下简称“甲方”）公司名称：XXXXXX有限公司地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXX受聘方：（以下简称“乙方”）姓名：XXX性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣一位专业的业务经理来开展相关经营活动，乙方具备相关的专业能力和经验，甲乙双方经过友好协商，就乙方担任甲方的业务经理一事达成如下协议：一、聘用职位及职责乙方担任甲方的业务经理，主要职责包括但不限于以下内容：负责开展市场拓展、客户关系维护、项目谈判与签约、团队建设与管理等工作。

乙方需按照甲方的要求履行相应的职责，发挥专业能力，推动公司业务的发展。

二、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

聘用期满后，双方可协商续签。

三、薪酬与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的月薪为人民币XX元（税后）。

乙方业绩突出时，可按甲方规定给予奖励。

2. 社保与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 带薪假期：乙方享有国家法定假期、年假以及病假等。

4. 其他福利：根据公司政策，乙方可能享有其他福利待遇，如年终奖、员工旅游等。

四、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地履行业务经理的职责。

具体工作内容包括但不限于市场调研、客户开发、项目谈判、合同签订、团队管理等。

乙方应保持良好的职业操守，严格遵守甲方的规章制度。

五、保密义务乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。

六、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本协议的规定，均应承担违约责任。

具体违约责任根据违约情况确定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

业务经理聘用协议范本5篇篇1业务经理聘用协议范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：姓名：（业务经理姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家（行业类型）公司，现拟聘用乙方为其业务经理，共同遵守以下约定：第一条聘用岗位乙方应当接受甲方的聘任，担任公司的业务经理职务。

乙方应当认真履行职责，维护公司利益，完成公司交办的各项工作。

第二条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由固定部分和绩效部分组成，固定部分为（金额），绩效部分根据公司业绩情况进行相应调整。

2. 乙方的薪酬将在每月（或每季度）（具体日期）日发放。

第三条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周（具体天数）工作日，每日工作时间为（具体时间）至（具体时间）。

2. 乙方享有带薪年假（具体天数）天。

3. 在特殊情况下，乙方可以请假，需提前向甲方请假，并取得同意。

第四条保密义务乙方应当对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方，一经发现，将承担相应的法律责任。

第五条解雇条款1. 甲方有权根据公司的实际情况和工作表现，决定是否终止乙方的聘用合同。

2. 在解除合同前，甲方应当提前（具体天数）通知乙方，如因严重违反公司规章制度或职业操守，甲方有权立即终止乙方的聘用。

第六条其他约定1. 本协议自双方签署之日起生效，期限为（具体期限）年，到期后根据公司情况决定是否续约。

2. 本协议的相关争议应当友好协商解决，协商不成可向有关部门申请调解或仲裁。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（业务经理）：签署时间：年月日签署时间：年月日以上为业务经理聘用协议范本，双方应严格遵守协议内容，共同维护公司的利益，共同促进公司的发展。

希望双方能够携手合作，共同努力，共创辉煌。

篇2业务经理聘用协议甲方：（公司名称）地址：____________法定代表人：____________职务：____________乙方：____________联系地址：____________身份证号码：____________联系电话：____________鉴于甲方为发展业务需要，拟聘用乙方为业务经理，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容及职责1. 乙方应全面负责公司业务拓展和业务推广工作，制定相应的业务拓展计划，并对公司的业务目标做出有效推进。

业务经理聘用协议范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方发展经营的需要及实际工作的要求，经双方平等协商一致，同意由乙方在甲方担任业务经理职务。

为明确双方的权利和义务，更好的促进工作开展，经充分协商，达成如下协议：一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期满前XX个月，经双方协商一致可另行签订协议或续签协议。

若任何一方未明示反对则本协议自动续签XX年。

二、岗位职责及工作内容乙方在任职期间的主要职责如下：篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用岗位与职责乙方受聘担任甲方的业务经理，主要职责如下：1. 负责开展业务市场拓展、客户关系维护等工作；2. 完成业务订单，确保业务目标的实现；3. 维护公司形象及利益，树立良好口碑；4. 参与公司相关市场推广活动；5. 完成公司交办的其他相关工作。

三、薪酬与待遇1. 基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元整。

2. 业务提成：乙方按照公司的业务提成方案，享受相应的业务提成。

3. 奖金及福利：根据公司年度业绩及乙方表现，甲方可能给予乙方相应的奖金及福利。

4. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

四、保密义务乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。

如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、工作纪律与要求乙方应遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，尽职尽责，保质保量完成工作任务。

如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

关于业务经理聘用协议3篇篇1业务经理聘用协议甲方（公司）：_____________（以下简称“公司”）统一社会信用代码：_____________地址：_____________法定代表人：_____________职务：_____________电话：_____________乙方（聘用人员）：_____________（以下简称“聘用人员”）身份证号：_____________地址：_____________联系电话：_____________经公司与聘用人员互相协商，就聘用聘用人员为公司的业务经理一事，双方达成如下协议：一、聘用内容1. 公司聘用聘用人员为业务经理，工作地点在公司办公地点。

2. 聘用人员的主要职责是负责公司的市场拓展、客户管理、业务推广等工作。

3. 聘用人员应当认真履行公司交办的各项工作任务，保守公司商业机密，维护公司的声誉。

二、聘用期限1. 聘用期限为_______年，从_____年___月___日至_____年___月___日。

2. 聘用期满前，双方如无特殊情况，达成协议续聘。

三、工资待遇1. 公司按月支付聘用人员的工资，工资标准为_____元。

2. 公司为聘用人员缴纳社会保险，提供合法的职工福利及工作条件。

四、离职规定1. 聘用人员如需辞职，应提前______天书面通知公司，并办理离职手续。

2. 公司如需要解除聘用人员的劳动合同，应提前______天书面通知聘用人员，并支付相应的解除合同赔偿。

五、其他约定1. 双方在履行本协议过程中如有争议，应友好协商解决。

2. 本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各持一份备查。

甲方（公司）：乙方（聘用人员）：签字：签字：日期：日期：篇2业务经理聘用协议《业务经理聘用协议》（以下简称“协议”）由雇主（以下简称“公司”）与业务经理（以下简称“员工”）双方订立，旨在明确双方权利和义务，规范双方行为，保障双方合法权益。

一、双方基本情况1. 公司名称：__________（以下简称“公司”）2. 公司地址：__________3. 员工姓名：__________4. 员工身份证号：__________5. 职务：业务经理6. 就职时间：__________二、职责和权利1. 公司职责：（1）为员工提供工作所需的资源和条件；（2）按时支付员工工资和奖金；（3）为员工提供培训和晋升机会；（4）保护员工的合法权益，提供必要的帮助和支持。

业务经理聘用协议书4篇篇1甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、聘用岗位及工作内容乙方担任甲方的业务经理，负责甲方所指定的各项业务工作。

包括但不限于市场调查、业务拓展、客户关系维护、合同签订、项目跟进等。

乙方应对其所从事的业务工作充分熟悉并全面掌握相关知识及技能。

甲方可以根据实际情况调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的安排。

三、岗位职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务，并接受甲方的考核。

2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得从事与甲方业务相冲突的活动。

3. 乙方应保持良好的职业操守，诚实守信，对甲方负责。

4. 乙方应爱护甲方财产，未经许可不得擅自使用或外借甲方物品。

四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为基本工资加业绩提成。

基本工资为每月________元，业绩提成根据乙方的业务完成情况确定。

具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤等）。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

因工作需要加班的，甲方将按照国家法律规定支付加班工资。

五、保密条款1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金人民币________元。

如违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应负责赔偿。

2. 乙方在协议期内单方解除协议的，所约定的业务提成奖金及其他福利待遇不予兑现。

业务经理聘用协议范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方接受甲方的聘用，担任甲方的业务经理，负责甲方指定业务的拓展与管理。

2. 聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，积极完成业务任务，拓展客户资源，提高业务绩效。

2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保业务行为的合规性。

3. 乙方不得从事与甲方利益冲突的活动，不得泄露甲方商业机密。

4. 乙方应保持良好的职业操守，不得收受贿赂，损害甲方声誉。

三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资构成包括基本工资和业绩奖金两部分。

基本工资按月支付，业绩奖金根据乙方的业务完成情况季度或年度结算。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

四、违约责任1. 若乙方在聘用期内违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

2. 若乙方在聘用期内泄露甲方商业机密或从事与甲方利益冲突的活动，甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 若甲方未按约定支付乙方薪资或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠薪资及福利待遇，并追究甲方的违约责任。

五、协议解除与终止1. 本协议可因乙方辞职、甲方解雇、协议到期未续签等原因而解除或终止。

2. 解除或终止协议时，双方应按照国家法律法规及本协议约定进行结算和交接。

六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

业务经理聘用协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1业务经理聘用协议书甲方：（公司名称）统一社会信用代码：XXXXXX法定代表人：XXX联系地址：XXX电话：XXX乙方：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方为了公司的发展和壮大，现决定聘用乙方作为公司的业务经理，双方本着合作互信、公平公正的原则，达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任公司的业务经理一职，负责公司业务拓展和经营管理工作。

1.2 乙方应当认真履行自身职责和义务，维护公司的权益和形象，全力以赴推动公司营销业务的稳步增长。

二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间不少于8小时。

2.2 乙方的工作地点为公司规定的办公地点，但根据业务需要，可能需要出差或调动工作地点。

三、薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为XXXX元/月，根据工作表现和公司业绩调整。

3.2 公司将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3 公司将根据乙方的实际工作情况，给予年度奖金和福利待遇。

四、保密义务4.1 乙方在任职期间和离职后，保证公司的商业秘密和客户信息的保密，不得对外泄露。

4.2 乙方应当严格遵守公司的保密规定，对任何涉及公司利益的信息和资料进行机密处理。

五、终止协议5.1 本协议自双方签字生效，期限为XXX年，届时双方如另行协商未能达成一致意见，本协议自动终止。

5.2 若任何一方在履行本协议过程中出现违反协议行为，对方有权终止协议，并保留追究法律责任的权利。

六、其他事项6.1 本协议如有争议，双方应协商解决，协商不成的，应向所在地法院提起诉讼。

6.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商签署补充协议或合同。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：XXX年XX月XX日以上是关于业务经理聘用协议书的内容要点，双方应当认真履行各自在协议中承诺的义务，共同努力推动公司的业务发展，实现互利共赢的局面。

希望双方能够携手合作，共同创造辉煌的业绩！篇2业务经理聘用协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（公司联系人）电话：（公司联系电话）乙方：（业务经理姓名）地址：（业务经理地址）联系电话：（业务经理联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方为公司业务经理，为明确双方权利与义务，特订立本协议。

关于业务经理聘用协议4篇篇1业务经理聘用协议甲方（雇主）：公司名称：_____________法定代表人：_____________注册地址：_____________联系电话：_____________乙方（雇员）：姓名：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方拟聘用乙方为公司的业务经理，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，签订如下协议：第一条聘用职务和工作内容1.1 甲方聘用乙方为公司的业务经理，乙方接受并履行该职务。

1.2 乙方的工作内容包括但不限于负责公司的业务发展、制定业务计划、拓展业务渠道、培养业务团队等。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

具体工作时间由公司根据实际情况安排。

2.2 乙方的工作地点为公司办公地点，需要出差或者其它工作地点时，由公司根据工作需要安排。

第三条工资待遇和福利3.1 乙方的基本工资为每月______元，发放日期为每月的______日。

3.2 乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇。

第四条保密义务4.1 乙方在公司任职期间和离职后，对公司的商业秘密和机密信息具有保密义务，不得擅自泄露。

4.2 乙方离职后，应主动交还公司的所有资料和文件，不得擅自带走或复制。

第五条离职事宜5.1 乙方在试用期间或正式工作期间，如有辞职或被解聘的情况，应提前______天通知公司，并按照公司规定的程序办理离职手续。

5.2 在公司工作期间，如有严重失职、违纪违法等行为，公司有权随时解除乙方的劳动合同。

第六条附则6.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。

6.2 本协议的效力以及未尽事宜，应遵照国家有关法律法规的规定，甲乙双方可另行协商确定。

甲方（雇主）：乙方（雇员）：签字：______ 签字：______日期：______ 日期：______公司印章：______ 个人章：______篇2业务经理聘用协议甲方（单位）：____________法定代表人（负责人）：____________联系方式：____________乙方（个人）：____________身份证号码：____________联系方式：____________为明确双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方担任业务经理，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 乙方被聘用为甲方业务经理，主要工作内容包括但不限于客户拓展、业务推广、销售管理等。

业务经理聘用协议6篇篇1本协议旨在明确甲方（聘用方）与乙方（受聘人）之间的业务经理聘用关系，确保双方权益，规范双方行为，以共同实现业务发展与合作共赢。

一、协议背景甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任其业务经理，负责甲方相关业务的拓展与管理。

乙方具备相应的业务经验及能力，同意接受甲方聘用，担任此职务。

二、聘用期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 聘用期限届满后，双方根据实际情况可协商续签本协议。

三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责甲方业务的拓展、管理、维护等工作。

2. 乙方需积极开发新客户，维护老客户，完成甲方下达的业务指标。

3. 乙方应协助甲方进行市场调研，分析市场需求，制定销售策略。

4. 乙方需遵守甲方的各项规定，履行职业操守，不得损害甲方利益。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方基本工资为人民币XXXX元/月，根据业绩表现可享有相应的奖金、提成等。

2. 甲方按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利。

五、业务费用1. 乙方在拓展业务过程中产生的合理费用，经甲方审核后，可予以报销。

2. 乙方应妥善保管相关费用票据，以便甲方审核报销。

六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在任职期间，不得与甲方竞争对手建立劳动关系，否则甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________签字（盖章）：__________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘人）：__________________地址：__________________联系电话：__________________签字（盖章）：__________________日期：XXXX年XX月XX日九、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：a. 双方协商一致解除本协议。

业务经理聘用协议范本3篇篇1甲方（聘用方）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任业务经理一事达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方为适应公司业务发展的需求，拟在全球范围内聘请优秀的业务经理参与公司的业务管理和发展规划。

经过充分调查和筛选，决定聘请乙方担任甲方业务经理一职，以共同促进双方合作关系的稳固发展。

二、聘用职位及期限聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及职责1. 负责拓展公司业务，开发和维护客户资源，完成公司设定的业务指标。

2. 深入了解市场动态和客户需求，为公司提供有价值的业务信息和建议。

3. 协调内外部资源，促进项目进展和订单执行。

4. 严格执行公司规章制度，维护公司形象和利益。

5. 履行其他由公司安排的业务相关职责。

四、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。

2. 薪酬发放：每月发放基本工资，业绩奖金根据年度或季度业绩考核后发放。

3. 福利待遇：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假等。

五、工作时间及地点1. 工作时间：按照公司规定的标准工时制度执行。

2. 工作地点：以公司所在地为主要工作地点，因工作需要外出时，需提前报备。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务活动。

竞业限制期限一般为离职后的______个月至______年。

具体期限和竞业限制补偿另行约定。

七、知识产权归属双方在合作期间所产生的所有知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、商标、著作权等）均归甲方所有。

乙方不得擅自使用或转让。

业务经理聘用协议书4篇篇1业务经理聘用协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（业务经理姓名）地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用业务经理，为明确双方权利与义务，双方达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方被聘为甲方的业务经理，负责公司业务部门的管理、运营和业务拓展工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成公司安排的工作任务，积极开展业务拓展工作，提升公司业绩。

二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由双方协商确定，支付方式为（月薪/年薪/项目提成等）。

2. 乙方享有公司提供的相关福利待遇，如社会保险、补充医疗保险等。

3. 乙方应按规定领取薪酬，不得擅自调整或迟发。

三、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后不得泄露公司机密信息，包括但不限于业务机密、客户信息等。

2. 乙方不得利用公司资源从事与公司利益相冲突的活动，不得从事与公司业务相竞争的行为。

四、工作时间与假期1. 乙方应按公司规定的工作时间和假期安排履行工作职责。

2. 若乙方需要请假，应提前向甲方请假并经批准，不能违规擅自请假。

五、工作绩效与考核1. 乙方的工作绩效将定期进行考核，成绩优秀者将受到奖励，表现不佳者将接受相应处罚。

2. 乙方应配合公司对其工作绩效进行评估，接受公司领导的指导和培训。

六、解雇与违约处理1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担违约责任。

2. 乙方在解除聘用合同后应及时交还公司资料、设备等，并彻底离开公司。

七、其他约定1. 本协议内容不能修改，才有效。

2. 本协议自甲乙双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为《业务经理聘用协议书》，请双方签字确认。

愿双方共同遵守协议内容，共同促进公司发展。

篇2业务经理聘用协议书甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（联系地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（业务经理姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘用业务经理，乙方具备相关的职业背景和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：第一条职位及薪酬1.1 乙方将担任甲方业务经理一职，全权负责公司的业务拓展和市场营销工作。

业务经理聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，经公司研究决定，同意聘请乙方担任甲方业务经理一职。

现甲、乙双方根据各自的责任与义务，经过平等协商，达成如下协议：一、聘用期限及工作地点聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

为期XX年。

工作地点：在甲方指定的办公场所内履行职责。

二、工作职责及要求乙方在聘用期内应履行以下职责：1. 负责制定并贯彻执行公司的市场战略和营销计划；2. 了解和掌握市场动态，及时捕捉商机，积极拓展公司的业务渠道；3. 负责与客户建立和保持良好的合作关系，推广公司的产品与服务；4. 协调内外部资源，提高工作效率和业务绩效；5. 及时向上级报告工作中的重大问题和进展情况；6. 维护公司形象和利益，严守公司机密。

三、薪酬及福利待遇1. 业务经理的薪酬构成为基本工资加业绩提成。

基本工资按月支付，业绩提成按照公司的业绩考核办法执行。

具体标准按照公司相关规定执行。

2. 乙方享有国家规定的各项福利和待遇。

包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关手续。

3. 乙方享有公司规定的年度带薪休假和其他福利待遇。

具体标准按照公司相关规定执行。

四、工作时间及加班安排乙方的工作时间按照公司的规定执行，如因工作需要加班的，应按照公司的加班制度执行。

甲方确保乙方的休息权利，保障乙方的身体健康和合法权益。

五、保密义务及违约责任乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。

如有违反，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

甲方有权追究乙方的法律责任。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，应承担相应的违约责任和经济损失赔偿责任。

具体违约责任按照公司相关规定执行。

如因乙方原因导致合同解除或终止的，甲方有权要求乙方承担由此产生的经济损失赔偿责任。

业务经理聘用协议5篇第1篇示例：业务经理聘用协议甲方：（公司名称）乙方：（业务经理名称）鉴于甲方需要聘用一名业务经理，为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方协商一致，特订立本协议。

一、聘用内容1. 乙方为甲方公司的业务经理，负责公司的业务拓展、客户关系管理、市场营销等工作，为甲方公司的发展做出贡献。

2. 乙方必须遵守甲方公司的相关规章制度，听从公司领导的管理和安排，认真履行职责，完成公司交办的各项工作任务。

3. 乙方的工作时间和工作地点将根据公司的具体安排执行，如果需要调整工作时间或工作地点，需提前向公司领导请假或报备。

二、薪酬和福利1. 甲方将按照乙方的工作表现和市场行情合理确定乙方的薪酬，并在每月的固定日期发放工资。

2. 乙方享有甲方公司提供的社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

3. 乙方在工作期间产生的差旅、通讯、餐饮等费用，应当按照甲方公司的相关规定予以报销。

三、保密条款1. 乙方在担任业务经理期间，必须对甲方公司的商业机密和相关信息保密，不得将公司机密泄露给任何第三方。

四、绩效考核1. 甲方将对乙方的工作绩效进行考核，根据绩效考核结果给予奖励或处罚。

2. 乙方应按照公司的要求完成绩效目标，如不能完成工作任务，甲方有权根据实际情况对乙方采取相应的奖励或处罚措施。

五、解除协议1. 双方协商一致，可随时解除本协议；若无法协商一致，甲方有权单方面解除本协议。

2. 协议解除后，乙方应当及时交接工作，如有公司财物或文件应当如数交还。

六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签署之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为《业务经理聘用协议》，甲乙双方应严格遵守协议内容，维护各自的权益和义务。

愿双方能够互相合作、共同发展，共同创造美好的未来。

第2篇示例：《业务经理聘用协议》甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）鉴于甲方拟聘用乙方担任业务经理一职，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商一致，特订立本协议，共同遵守，如有违反，应承担相应的法律责任。

关于业务经理聘用协议5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任业务经理一事达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责指定业务的开展与管理。

具体职责包括但不限于：市场调研、业务拓展、客户关系维护、团队管理等。

2. 乙方的工作地点为甲方公司本部及其他指定办公地点。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元，根据业绩完成情况，可享受业务提成及奖金。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利，并享有年假、病假等假期。

四、业务目标与考核1. 乙方应在协议期限内完成甲方设定的业务目标，具体目标以书面形式确定。

2. 甲方将根据市场变化、业务发展等因素，对业务目标进行合理调整。

3. 乙方的工作表现将按照甲方规定的考核标准进行定期考核。

考核结果将作为薪酬调整、晋升及解雇的依据。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的机密信息。

2. 在协议期限内及协议终止后一定期限内（一般为离职后一年内），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务活动。

六、违约责任1. 若因乙方违反本协议约定的义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2. 若甲方未按本协议约定支付薪酬或提供相应福利，乙方有权要求甲方支付拖欠金额并支付滞纳金。

七、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除协议：（1）在试用期间表现不符合要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）泄露甲方商业秘密的。

业务经理聘用协议范本4篇篇1业务经理聘用协议范本甲方：（公司名称）乙方：（业务经理姓名）鉴于甲方为了实现公司的发展目标，需要聘用一名具备丰富经验和专业知识的业务经理，为公司提供战略性的管理和领导，故双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条职位描述1. 乙方应担任甲方公司业务经理一职，负责公司业务部门的管理和领导工作。

2. 乙方应遵守公司制定的相关规章制度，认真履行工作职责，努力推动公司业务的发展和创新。

第二条聘用期限1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），到期后可根据实际情况继续聘用或终止合作。

2. 如有需要延长聘用期限，需提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。

第三条薪酬待遇1. 甲方将向乙方支付符合其职位和能力的合理薪酬，并根据乙方的绩效表现进行相应调整。

2. 具体的薪酬构成和支付方式将另行约定并载入薪酬协议中。

第四条工作时间和休假1. 乙方应遵守公司的工作时间安排，保持良好的工作状态，不得擅自旷工或迟到早退。

2. 乙方享有公司规定的年假、病假、婚假等法定休假权益，并应提前向公司请假并经批准。

第五条保密条款1. 乙方应自觉遵守公司的保密制度，对公司的商业秘密和敏感信息负有保密义务。

2. 乙方不得将公司的商业机密、技术资料等泄露给任何第三方，如有违反将承担相应的法律责任。

第六条工作绩效考核1. 乙方应按照公司的绩效考核制度，定期接受公司领导和部门主管的考核评定。

2. 乙方应全力配合公司工作，积极推动工作的进展和成果，确保实现公司业务目标。

第七条合同解除1. 任何一方违背协议规定和公司制度，严重影响公司利益的，另一方有权解除本聘用协议。

2. 解除聘用协议时，应提前一个月书面通知对方，并依据协议约定或国家法律规定进行协商和处理。

第八条其他约定1. 本协议如有未尽事宜，双方应友好协商后另行签订书面补充协议。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。

业务经理聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，经友好协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用岗位及工作内容乙方担任甲方的业务经理，负责以下工作：1. 负责指定区域的市场开发与维护，执行公司的销售策略，完成业务销售目标；2. 搜集市场信息和客户需求，为公司业务发展提供决策依据；3. 与客户保持良好关系，处理客户疑问及投诉，提高客户满意度；4. 参与公司的市场推广活动，提升公司品牌知名度及市场竞争力；5. 管理销售团队，组织业务培训和团队建设活动；6. 完成公司领导交办的其他任务。

三、岗位职责与要求1. 严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度；2. 尽职尽责，努力完成公司下达的业务指标；3. 具备良好的职业道德和敬业精神，保守公司商业秘密；4. 积极参加公司组织的各项培训，提高自身专业素养和业务能力。

四、薪酬待遇与福利1. 薪资：基本工资+业务提成+绩效奖金+其他补贴；2. 社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 假期：乙方享受国家法定节假日休息，特殊情况需请假者，按照公司规定执行；4. 其他福利：员工福利政策按照公司规定执行。

五、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、客户信息等资料严格保密，不得泄露或非法向第三方转让；2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方商业机密从事有损甲方利益的活动。

六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反公司规定或本协议约定，甲方有权解除聘用协议，并要求乙方承担违约责任；2. 若甲方未按本协议约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权解除聘用协议。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。