业务经理劳动合同书模板

业务经理劳动合同范本甲方：_____乙方：_____双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限甲、乙双方同意从____年____月____日起到____年____月____日止，聘请为本公司;合同期限为____年。

双方同意本协议有效期的前个月为试用期。

二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。

2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。

3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。

4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。

5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

三、薪酬制度推广期实行底薪提成方式，非推广期只计提成方式。

1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。

3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。

4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月____日。

四、工作时间及差旅费用工作时间：1）每天10小时工作制，乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。

原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。

2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。

事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。

非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：00～18：00，负责与客户日常联络等工作。

差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报，餐费按15元餐。

五、双方约定1、乙方要遵守甲方制定的.公司规章制度，服从甲方的管理与工作安排。

职业经理人劳动合同(固定期限)5篇篇1职业经理人劳动合同(固定期限)一、合同双方甲方：____________ (以下简称“公司”)地址：_________________法定代表人：_____________乙方：____________ (以下简称“经理人”)地址：_________________二、合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

三、工作内容1. 经理人应按照公司的安排完成工作任务，维护公司的利益，提升公司的竞争力。

2. 经理人应遵守公司的管理制度，服从公司的决策安排。

3. 经理人应积极做好员工之间的沟通协调工作，维护公司内部的和谐氛围。

四、工作时间和地点1. 经理人应按照公司的工作时间及工作安排履行职责。

2. 经理人的工作地点为公司办公室，如有出差需求，应按公司安排进行出差工作。

五、工资和福利1. 公司按照国家规定及公司内部相关规定发放经理人工资，经理人工资为月薪____元。

2. 公司为经理人提供五险一金、带薪年假等福利，并按照公司规定享受其他福利待遇。

六、保密责任1. 经理人应对公司的商业秘密、技术资料、客户信息等保密，不得泄露公司机密。

2. 经理人离职后应如实声明离职原因，并做好交接工作，保证公司正常运转。

七、违约责任1. 若经理人违反本合同约定，公司有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。

2. 经理人违约产生的经济损失由经理人承担，公司有权追究经济赔偿责任。

八、劳动争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，如协商无果，则提交相关部门或劳动仲裁机构进行调解处理。

九、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

公司（盖章）：___________ 经理人（签名）：___________日期：_________ 日期：_________以上内容经双方确认，同意自愿签订此劳动合同。

业务经理聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为拓展业务，提高市场竞争力，现需聘请一位经验丰富的业务经理负责相关业务工作。

乙方具备相关从业经验和专业技能，愿意加入甲方团队，共同推动业务发展。

二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方协商一致可续签。

三、工作内容及职责1. 乙方担任甲方业务经理，负责甲方业务的拓展、客户关系维护及团队管理等工作。

2. 乙方需积极开拓市场，开发客户资源，完成甲方设定的业务指标。

3. 乙方需维护良好的客户关系，提升客户满意度。

4. 乙方需负责团队组建、培训和管理，确保业务团队的高效运作。

5. 乙方需遵守甲方的各项制度，遵守法律法规，规范执业。

四、薪酬待遇1. 乙方基本工资为人民币____元/月，根据业绩表现，可享受相应的奖金和福利待遇。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、业务提成及奖励1. 乙方完成的业务，按照甲方规定的标准给予业务提成。

2. 乙方若达到甲方设定的业绩目标，可享受相应的奖金和晋升机会。

3. 具体业务提成及奖励方案另行约定。

六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约均需承担违约责任。

2. 若乙方在聘用期内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。

3. 若甲方未按约定支付薪酬或提成，应承担相应的违约责任。

七、保密义务1. 乙方在聘用期内及聘用期结束后，应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息履行保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业机密、客户信息等泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

总经理劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿、协商一致签订本合同。

一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限按照下列第_____项执行。

篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，共同制定本合同，以兹信守。

第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

第二条工作内容及职责1. 乙方担任甲方总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。

2. 乙方的工作范围包括但不限于以下内容：企业战略制定、经营管理、团队建设、企业文化、财务管理等。

第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天制，每天工作八小时，具体时间根据甲方的规定执行。

2. 工作地点为甲方的注册地址及甲方安排的其他工作场所。

第四条劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币____元，试用期月薪为人民币____元。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

业务经理聘用合同模板3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1业务经理聘用合同模板甲方（公司）：____________（盖章）____________乙方（个人）：____________（身份证号码）____________鉴于甲方需要聘用业务经理，乙方愿意加入甲方公司担任业务经理一职，双方经友好协商，就乙方加入甲方公司担任业务经理一事达成如下协议：第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方为业务经理，主要工作职责包括但不限于拓展客户资源、制定营销策略、监督销售团队等。

1.2乙方应按照公司的规章制度和相关要求严格履行工作职责，为公司创造更多的业绩和利润。

第二条薪酬待遇2.1乙方的底薪为__________元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和公司的业绩情况进行绩效考核。

2.2甲方将按照国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第三条工作时间和休假3.1乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

3.2乙方享有国家法定节假日和公司规定的带薪年假。

第四条保密义务4.1乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息，对公司的商业秘密负有保密责任。

4.2乙方不得在公司离职后，利用在公司工作期间获得的商业机密从事与公司业务有竞争关系的活动。

第五条解除协议5.1如乙方在工作期间有重大工作失误、违反公司规章制度、擅自脱岗、向他人透露公司商业机密等行为，甲方有权解除与乙方的协议。

5.2如乙方因故不能继续工作，应提前一个月向公司提出书面辞职通知。

第六条其他事项6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，至聘用期满之日止。

6.2本协议未尽事宜，双方可协商解决，也可参照公司相关规章制度执行。

（以下无正文，特此盖章）甲方（公司）：____________（盖章）乙方（个人）：____________（签字）日期：____________以上为《业务经理聘用合同模板》，甲乙双方请仔细阅读并确认，如有异议请及时沟通协商。

业务经理聘用协议范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方发展经营的需要及实际工作的要求，经双方平等协商一致，同意由乙方在甲方担任业务经理职务。

为明确双方的权利和义务，更好的促进工作开展，经充分协商，达成如下协议：一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期满前XX个月，经双方协商一致可另行签订协议或续签协议。

若任何一方未明示反对则本协议自动续签XX年。

二、岗位职责及工作内容乙方在任职期间的主要职责如下：篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用岗位与职责乙方受聘担任甲方的业务经理，主要职责如下：1. 负责开展业务市场拓展、客户关系维护等工作；2. 完成业务订单，确保业务目标的实现；3. 维护公司形象及利益，树立良好口碑；4. 参与公司相关市场推广活动；5. 完成公司交办的其他相关工作。

三、薪酬与待遇1. 基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元整。

2. 业务提成：乙方按照公司的业务提成方案，享受相应的业务提成。

3. 奖金及福利：根据公司年度业绩及乙方表现，甲方可能给予乙方相应的奖金及福利。

4. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

四、保密义务乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。

如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、工作纪律与要求乙方应遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，尽职尽责，保质保量完成工作任务。

如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

业务经理劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供业务经理服务达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方担任甲方的业务经理，负责甲方的业务拓展、客户关系维护、项目管理等工作。

2. 工作地点：根据甲方业务需求确定，具体见甲方工作安排。

三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，需调整工作时间，乙方应积极配合。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假事宜遵循甲方规定。

四、薪资与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币_____元/月，具体金额根据乙方的职位、资历、能力等因素确定。

2. 甲方根据企业业绩、乙方工作表现及市场情况等给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保障及甲方规定的员工福利。

五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方在合同期内，因病或非工作原因受伤，按照国家和地方的相关规定享受医疗期待遇。

3. 乙方在合同期内，因工作原因受伤或患病，按照国家和地方的相关规定享受工伤或医疗期待遇。

六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。

七、知识产权与职务成果归属1. 乙方在任职期间因工作所创作的作品（包括但不限于报告、方案等）的知识产权归属于甲方。

2. 乙方离职后，其在职期间所创作的与甲方业务相关的职务成果的所有权仍归属于甲方。

八、合同的变更、解除与终止1. 合同签订后，双方应严格遵守。

业务经理劳动合同范本3篇篇1业务经理劳动合同范本甲方(公司)：_______________乙方(职工)：_______________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方就职于甲方公司担任业务经理一职的有关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及条件1.乙方被聘员工岗位：业务经理2.员工入聘时间：_________3.岗位职责：具体岗位职责详见聘任通知书4.试用期：试用期为______个月，试用期工资说明：__________二、工资及工作时间1.乙方的月薪为_______元，试用期结束后薪酬将视公司的绩效考核情况而定。

2.工作时间：周一至周五，每天工作8小时，休息周六、周日。

若有特殊情况需要加班工作，则按照公司规定进行加班补贴。

三、福利待遇1.乙方享有公司规定的带薪年假，病假等假期。

2.乙方参加公司规定的社会保险、公积金等福利待遇。

3.其他福利待遇：_____________四、工作规范1.乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，认真履行工作职责。

2.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。

3.乙方不得利用公司资源从事任何违法违规的活动。

五、终止劳动合同1.乙方工作表现不良，经公司三次批评不改，公司有权解除本合同。

2.如乙方有违反公司规定的行为，公司有权立即解除本合同。

3.乙方提前一个月书面通知公司，公司同意后可以提前解除本合同。

【特别提示】本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。

甲方（公司）签字：_____________乙方（职工）签字：_____________（盖章）日期：___________篇2业务经理劳动合同范本甲方（公司）：__________（以下简称甲方）法定代表人（委托代理人）：__________地址：__________电话：__________传真：__________乙方（雇员）：__________（以下简称乙方）身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________鉴于，为了促进公司的业务发展，甲方拟雇佣乙方担任业务经理一职，经协商一致，达成以下劳动合同，以共同遵守和遵循。

业务经理劳动合同甲方：_____乙方：_____甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过平等协商。

自愿签订并共同遵守本合同所列条款：1.责任乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。

2.劳动合同期限本合同期限为____月，自____年____月____日至____年____月____日。

3.工作范围职责乙方受聘于甲方_____职务_____直接负责区域_____（省/市）对公司_____品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。

4.每月回款目标、考核任务（1）试用期为三个月，经考核合格可提前结束试用期，签正式合同。

（2）在所属区域老客户负责调整、管理、提升（试用期满所要做的事），在原基础上理顺客户网络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。

（3）全年该省/城市____区域完成回款指标____万元。

（公司标准：____万元以下无提成，____万元以上超出部分以月回款的百分之_____计算）5.目标工资、业绩奖励及补助（1）甲方以____元/月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。

（2）出差标准：食宿按____元/天，每月按____天出差标准计算（因每月须回公司开会）（3）长途交通：交通工具意火车、公交或专线汽车为准，凭有效票据，公司予以报销。

6.福利、休假、重大贡献奖（1）其他福利按公司规定办理，其他业务费用参照公司有关规定执行。

（2）在合约期内，乙方因表现突出，给甲方品牌提升以及业绩作出重大贡献者，激发酌情予以奖励。

7.作假处理乙方的每月/周的行动报告和总结必须具有真实性和可靠性，如有作假行为，第一次警告并罚款____元，第二次公司将严重警告并罚款____元，第三次公司将作辞退处理，公司同时保留对作假人员行为给公司直接或间接经济损失赔偿的法律起诉权。

8.解聘/辞职（1）乙方在试用期，甲方视乙方工作市场实际操作水准，工作表现合理评估，达不到要求，甲方有权解聘，乙方配合甲方做市场各项交接工作办理相关手续（样板、手册、各项制度册等）（2）若乙方提出辞职，应提前一个月通知甲方做好市场交接工作，否则，若乙方违反上述规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

业务经理聘用合同范本业务经理聘用合同范本1甲方（用人单位）名称：___________________________________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方（劳动者）姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________（项目名称）工程中，从事____________________________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

精选业务经理劳动合同5篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位名称）以下简称甲方：__________。

公司性质：[甲方公司性质]。

注册地：[甲方注册地址]。

法人代表姓名：[法人姓名]，性别：[法人性别]。

经营地址：[甲方经营地址]。

联系电话：[甲方联系电话]。

邮政编码：[甲方邮政编码]。

电子邮箱：[甲方电子邮箱]。

开户银行：[甲方账户开户行名称]，账户账号：[账号]（结合企业具体情况展开介绍，并提供公司地址联系方式等信息。

）乙方（本人全称）姓名为：[乙方姓名]，性别：[乙方的性别]，身份证号码：[乙方身份证号码]，联系电话：[乙方联系电话]，户籍所在地地址：[乙方户籍所在地地址]（乙方的基本情况介绍，包括姓名、性别、联系方式等信息。

）鉴于甲乙双方有意愿签订本合同并共同遵守合同条款，经双方充分协商订立如下条款，以兹双方共同遵守。

一、组织原则和经营目的（结合公司具体情况阐述企业的组织原则和经营目的。

）甲乙双方应按照中华人民共和国有关法律法规的规定，建立健全的公司管理机制和组织架构，以合法经营、优质高效的经营活动为本，通过甲乙双方的共同努力实现公司经济目标的持续稳定发展，并以此促进双方的共同利益和发展。

二、工作内容及职责（明确业务经理的工作内容和职责。

）乙方担任甲方的业务经理岗位，其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 深入了解市场动态和客户需求，负责业务的开发、管理和推广等工作；2. 协助公司高层领导做好业务方向规划和整体管理协调工作；3. 制定业务销售计划并监控实施进度，完成销售指标；4. 建立并维护良好的客户关系；5. 协助解决客户咨询和投诉问题。

乙方应在工作中秉持高度的职业道德和敬业精神，认真履行工作职责。

同时遵守公司的相关规章制度和管理要求，确保业务的顺利进行。

三、工作时间和地点（明确工作时间和地点。

）甲乙双方约定本合同的工作时间和地点为：（具体的工作时间和地点的安排）。

乙方应按照约定的时间和地点完成工作任务，如遇特殊情况需调整工作安排的，应提前与甲方协商并取得同意。

精选业务经理劳动合同6篇篇1精选业务经理劳动合同一、甲方（单位）（一）公司名称：______________（二）法定代表人：______________（三）注册地址：______________（四）联系电话：______________（五）统一社会信用代码：______________（六）工商登记证号：______________（七）开户银行：______________（八）银行账号：______________二、乙方（个人）（一）姓名：______________（二）性别：______________（三）出生日期：______________（四）身份证号：______________（五）户籍地址：______________（六）联系电话：______________三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、工作内容乙方作为甲方的业务经理，主要职责包括但不限于：负责公司业务拓展工作、制定业务拓展计划、开拓新客户、与客户建立、维护和发展良好关系、完成公司下达的销售任务，等等。

五、工资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 乙方在工作期间，如完成公司规定的销售目标，将获得相应销售提成。

3. 其它待遇：乙方享受公司规定的社会保险和福利待遇。

六、工作时间及休息1. 乙方每周工作时间为______小时，工作时间为______，休息时间为______。

2. 法定节假日和周末属于正常休息时间。

七、保密义务乙方在公司任职期间及离职后，对公司的商业秘密及业务信息保密，不得向外泄漏。

八、违约责任如果乙方违约，甲方有权中止或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、变更和解释双方因合同履行过程中发生争议，可友好协商解决；如无法协商解决，可通过法律途径解决。

十、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

业务经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：业务经理2. 岗位职责：负责开展市场拓展、客户关系维护、项目谈判与签约、团队管理等业务相关工作。

二、聘用期限1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，根据双方意愿，可续签合同。

三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。

2. 工作地点：甲方公司及其分支机构所在地。

四、薪酬福利1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+业务提成+其他补贴。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密。

2. 乙方在离职后一定期限内（如XX年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

六、岗位职责与绩效考核1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责，认真履行业务经理的职责。

2. 甲方对乙方进行绩效考核，根据绩效结果确定乙方的薪资和晋升。

七、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并对乙方的工作表现进行考核。

2. 乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬福利。

3. 双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，共同维护甲方的合法权益。

八、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付薪酬福利，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬福利并支付滞纳金。

2. 若乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3. 若因乙方过失或违法行为给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。

业务经理劳动合同范本7篇第1篇示例：业务经理劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方需要聘用乙方担任业务经理一职，为明确双方权利义务，经协商一致，达成如下合同条款：第一条工作内容1.1 乙方将全情投入工作，主要工作内容为负责公司业务拓展，制定业务方案，开展市场调研，开发新客户，维护老客户，完成公司下达的销售任务等业务相关工作。

1.2 乙方应当根据公司的要求，认真履行工作职责，不得擅自泄露公司机密，不得从事损害公司利益行为。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，工作时间根据公司业务情况灵活安排；2.2 工作地点为公司办公地点，但如有需要乙方可以根据工作需要出差或外出拓展业务，出差期间享受公司的相关福利待遇。

第三条薪酬福利3.1 乙方的底薪为（具体薪酬数字），并根据业绩情况享受销售提成；3.2 公司为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）等相关福利待遇，具体金额按照相关规定执行；3.3 乙方享受带薪年假、节假日福利、生日福利等相关员工福利待遇。

第四条保密条款4.1 乙方在工作期间知悉公司商业秘密，不得擅自泄露或利用公司商业秘密，应当切实保守公司商业秘密；4.2 乙方离职后需将公司的商业秘密交还给公司并保证不得用于自己或其他公司的利益。

第五条工作规范5.1 乙方在工作中应当遵守公司的工作纪律和规定，不得违反国家法律法规以及公司规章制度；5.2 乙方需严格按照公司安排完成工作任务，不得拖延或逃避工作。

第六条离职条款6.1 乙方需提前30天书面通知公司，如需离职，离职前应当完成交接工作；6.2 公司可以依据相关规定解除本合同，需提前30天通知乙方，并支付赔偿金等相关离职福利。

第七条其他7.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商并签署补充协议；7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2024年业务经理劳动合同参考样本甲方与乙方，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，旨在确立双方的劳动关系，并共同遵守执行。

一、双方同意自____年____月____日起至____年____月____日止，聘请乙方担任本公司____业务经理一职，合同期限为____年。

本协议有效期的前____个月设定为试用期。

二、乙方的工作内容主要包括：1. 负责公司产品的宣传及区域营销计划的实施。

2. 负责推销及相关业务的接洽与联系，并确保客户资料得到妥善备案。

3. 搜集、掌握并反馈竞争对手的营销策划、产品价格、市场动向等信息，为公司经营决策提供参考。

4. 跟踪并处理售后服务，及时响应并解决客户问题，同时收集并反馈客户意见与建议，助力公司改善经营策略和服务水平。

5. 乙方需服从甲方的工作安排，确保按时按质完成任务。

三、薪酬制度方面：1. 推广期采用底薪加提成的薪酬模式，试用期合格后底薪调整为____。

2. 非推广期仅计算提成，依据客户订单及货款结清情况确定。

3. 每季度对业务员业绩进行总结，并对表现优异者给予奖励。

4. 甲方每月以现金形式，于____日支付乙方薪酬。

四、关于工作时间及差旅费用：1. 工作时间方面：实行每日10小时工作制，乙方可根据工作需要自行调整，但甲方有权根据需求随时要求乙方回公司工作。

每周需参加周例会，特殊情况需提前请假。

每月享有三天休息日，超出部分按基本工资扣除。

事假需提前一天请假，否则视为旷工。

非推广期无需出差时，按公司正常上下班时间工作。

2. 差旅费用：公司承担业务员的推广费用，包括实报实销的车费及每餐____元的餐费补贴。

五、双方约定：1. 乙方需遵守甲方制定的规章制度，服从管理。

甲方有权对乙方的工作执行情况进行监督、检查、考核及奖惩。

2. 甲方应为乙方开展工作提供必要条件和支持。

乙方不得以公司名义从事与本职业务无关的活动，否则后果自负。

3. 乙方需在签订合同前提供身份证及家庭户口簿复印件供公司存档。

经理劳动合同范本甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________电话：_________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________地址：_________________________电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期满，甲方根据乙方的工作表现决定是否正式录用。

如乙方在试用期内不符合甲方录用条件，甲方有权解除本合同。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任经理岗位，负责公司的日常管理工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册地或甲方指定的其他工作地点。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休假权利。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，其中基本工资为____元，岗位工资为____元，绩效工资根据公司绩效考核制度确定。

2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

厂里业务经理合同模板甲方：（公司名称）乙方：（业务经理姓名）为明确甲方与乙方双方的权利与义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。

第一条甲方聘任乙方担任厂里业务经理，具体职责是管理厂里的业务工作，包括但不限于销售、市场、客户关系管理等工作。

第二条乙方应当具备相关专业知识和经验，能够独立完成所负责的业务工作。

乙方应当为甲方的利益着想，恪尽职守，勤勉尽责，努力提升公司的业务成绩。

第三条乙方在担任厂里业务经理期间，应当遵守甲方的规章制度，维护公司的形象和利益，不得擅自泄露公司的商业机密，不得从事损害公司利益的行为。

第四条乙方薪酬由甲方支付，具体金额根据双方协商确定，并在每月固定日期支付，乙方还享有年度调薪的权利，具体调薪标准由甲方决定。

第五条乙方在厂里业务经理任职期间应当保守公司的商业秘密，不得擅自将公司的商业机密外泄给第三方，否则将承担相应的法律责任。

第六条乙方应当按照公司的要求，完成每月的工作计划和目标，如实报告工作进展和业绩情况，并根据公司的要求参加业务培训和学习。

第七条乙方在厂里业务经理任职期间，如需请假或离职，应当提前向甲方提供书面申请，并经过甲方同意方可办理离职手续。

双方应当在离职后协商确定工资结算等事宜。

第八条本合同自双方签字或盖章生效，至合同规定的期限届满，即告终止。

合同期满后，若乙方继续担任厂里业务经理职务，应当另行签订新的合同。

第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：________乙方（业务经理姓名）：________签署日期：________以上为甲方与乙方签订的厂里业务经理合同，双方应当遵守协议的内容，共同维护公司的利益，共同努力提升公司的业务成绩。

如有任何争议，应当友好协商解决，如无法达成一致意见，应当依法解决。

祝双方合作愉快，共同创造美好的明天！。