成功的复制与学习的创新
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禁止抄袭作业倡议书尊敬的全体同学们:大家好!作为未来的栋梁和创造者,我们肩负着追求卓越、勇于创新的使命。
我们必须正视一个日益严重的问题——抄袭作业现象。
为了维护学术诚信、促进学风建设,我们倡议共同发起一场反对抄袭作业的行动。
一、倡议背景与意义我们注意到班级内存在抄袭作业的现象,这不仅违背了学术诚信原则,也影响了同学们的独立思考和创新能力。
为了营造一个公平、公正的学习环境,我们有必要采取行动,坚决禁止抄袭作业。
二、倡议目的通过本次倡议,我们旨在加强学术诚信教育,提高同学们的道德意识,营造一个勤奋学习、奋发向上的学习氛围,共同维护校园的良好声誉。
三、具体举措1. 加强宣传教育:广泛开展关于学术诚信的宣传活动,提高同学们对抄袭行为的认识。
2. 自我承诺:每位同学签署《禁止抄袭作业承诺书》,承诺自觉抵制抄袭行为。
3. 建立监督机制:设立学风建设小组,监督作业完成情况,对抄袭行为进行及时制止和提醒。
4. 建立奖惩制度:对于表现优秀的同学给予表彰和奖励,对于抄袭行为严重的同学进行适度惩处。
5. 加强师生互动:教师加强课堂互动,引导学生独立思考,提高解决问题的能力。
四、期望影响我们期望通过本次倡议,实现以下影响:1. 全班同学形成诚实守信、勤奋学习的良好风气。
2. 提高同学们的学术道德素质,培养独立思考和创新能力。
3. 促进班级内部的和谐氛围,增强集体凝聚力。
4. 为校园营造良好的学术氛围,提升学校声誉。
五、责任分工1. 倡议组织者:负责倡议的发起、组织与实施。
2. 全班同学:积极参与倡议活动,共同抵制抄袭行为。
3. 学风建设小组:负责监督作业完成情况,及时制止和提醒抄袭行为。
六、风险挑战与应对策略1. 风险挑战:部分同学对倡议持观望态度。
2. 应对策略:加强宣传教育,提高倡议的知晓率和认可度。
3. 风险挑战:实施过程中可能遭遇阻力。
4. 应对策略:积极沟通、协调,寻求合理解决方案。
七、倡议展望通过全体同学的共同努力,本次倡议一定能够取得成功。
案例复制总结1. 引言案例复制是指通过学习和借鉴已有的成功案例,将其应用于新的情境中,以达到相似或更优的效果。
在各个领域中,案例复制都是一种常见的学习和创新方法。
本文将通过总结案例复制的原理、方法和实际应用,探讨其在不同领域中的价值。
2. 案例复制的原理案例复制的原理基于以下几个关键点:2.1 案例的选择选择合适的案例是案例复制成功的关键。
一个好的案例应当符合以下条件: -具有明确的目标和效果 - 与目标情境具有相似性 - 可在现有资源和能力范围内实施2.2 深度理解案例在复制案例之前,需要对案例进行深度理解。
这包括理解案例的背景、目标、策略和实施过程,以及案例背后的原理和思想。
只有充分理解案例,才能更好地复制和应用。
2.3 适应性调整在复制案例时,需要根据新的情境进行适应性调整。
不同的情境可能存在差异,因此需要根据实际情况进行相应的调整和改进。
3. 案例复制的方法案例复制可以采用以下几种常见的方法:3.1 直接复制直接复制是最简单的方法,即将原案例的所有要素直接复制到新的情境中。
这种方法适用于目标情境与原案例非常相似的情况。
3.2 改进复制改进复制是在直接复制的基础上进行改进和创新。
通过分析原案例的优点和不足,对其进行改进,以适应新的情境和需求。
3.3 整合复制整合复制是将多个案例进行整合,形成一个更优的方案。
通过比较和分析不同案例的优点和不足,选择最佳的要素进行整合,以达到更好的效果。
4. 案例复制的应用案例复制在各个领域中都有广泛的应用。
以下是几个案例复制的实际应用:4.1 商业领域在商业领域中,案例复制可以帮助企业学习和借鉴市场上成功的商业模式和策略。
例如,一家新兴的电商平台可以通过学习亚马逊等知名电商平台的经验和做法,提高竞争力和市场份额。
4.2 教育领域在教育领域中,案例复制可以帮助教师设计和改进教学方案。
教师可以通过学习和借鉴其他学校或教育机构的成功案例,提高教学质量和效果。
4.3 科研领域在科研领域中,案例复制可以帮助研究人员借鉴已有的研究方法和成果,提高研究效率和质量。
学习的启发模仿与创新的平衡学习是一个不断探索与成长的过程,而在学习中,启发模仿与创新的平衡是至关重要的。
借鉴他人的经验和知识是学习的基础,但只有通过创新,才能在现有的基础上实现进步和突破。
本文将探讨学习的启发模仿与创新的平衡,并提供一些实用的方法和建议。
一、学习的启发模仿学习的启发模仿,是指通过借鉴他人的经验、知识和技巧来提高自己的能力和素质。
这种模仿不是简单地照搬和复制,而是在吸纳他人经验的基础上,根据自身的特点和需求进行转化和创新。
1. 提高学习效率启发模仿可以帮助我们提高学习效率。
当我们面对一个新的知识领域或者任务时,可以找到已经取得成功的人,观察他们的学习方法和策略。
通过模仿他们的学习方式,我们可以减少试错的过程,提高学习效率。
2. 扩宽学习视野启发模仿还可以帮助我们扩宽学习视野。
世界上有许多杰出的学者、科学家、艺术家等,他们在各个领域都有卓越的成就。
通过深入研究他们的学术研究或艺术作品,我们可以汲取他们的智慧和灵感,拓宽自己的知识和见识。
3. 培养学习兴趣启发模仿还可以培养我们的学习兴趣。
当我们模仿他人在特定领域的成功时,不仅可以学习到知识和技能,还可以感受到成就和满足感,进而培养对这个领域的兴趣。
有了兴趣的支撑,我们会更加积极主动地投入到学习中,取得更好的效果。
二、学习的创新学习的创新,是指在借鉴他人经验的基础上,加入自己的思考和创造,形成独特的见解和方法。
通过学习的创新,我们可以在已有知识和经验的基础上,实现个人的突破和进步。
1. 发掘个人价值学习的创新可以帮助我们发掘个人的价值。
在学习的过程中,我们会产生自己的思考和见解,这些思考和见解可能与他人不同,但正是这种个人的独特性,使我们得以发现自己的潜力和价值。
通过学习的创新,我们可以更好地发挥自己的优势和特长,实现个人的成长和发展。
2. 探索新领域学习的创新还可以帮助我们探索新领域。
当我们对某个领域的知识和技能达到一定程度之后,可以尝试将其应用到其他领域中,进行横向的拓展。
在学习中种下创新的种子在当今这个信息爆炸的时代,人们对于学习的需求越发迫切,因为只有不断地学习才能跟上时代的步伐,才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。
简单的死记硬背和机械的重复练习已然不能满足现代学习的需求,人们需要在学习中种下创新的种子,培养自己的创新能力,才能不断刷新自己的认知和思维,不断取得进步。
要在学习中种下创新的种子,就要明确创新的重要性。
创新驱动发展,是推动社会前进的重要动力。
在科技、经济、文化等各个领域,都需要不断地创新才能取得长足的进步。
而创新能力的培养,一定是从学习中开始的。
学习是获取知识、积累经验的过程,要想培养创新能力,就必须在学习的过程中注重培养自己的创新意识,习惯性地思考问题,寻找新的解决方案。
要在学习中种下创新的种子,就要注重培养多元化的知识和技能。
只有拥有广泛的知识和技能,才能在不同领域找到交叉点,找到新的创新点。
所以在学习的过程中,要尽量接触不同领域的知识,多读书、多咨询,开阔自己的视野,增加自己的认知广度。
还要注重培养实践能力,不断提升自己的动手能力和解决问题的能力,这样才能够在创新的过程中不断积累经验,增加成功的几率。
要在学习中种下创新的种子,就需要培养自己的创造力。
创新离不开创造力,只有有了良好的创造力,才能在现有的基础上做出新的创新。
在学习的过程中,要不断提升自己的思维能力,要善于联想和发散思维,不断地提出新的问题,寻找新的角度,这样才能够找到新的创新点。
还要保持好奇心,保持对未知事物的探索欲望,这样才能激发自己的创造力。
要在学习中种下创新的种子,还需要培养自己的团队合作精神。
现代创新一般都是由团队来完成的,个人的创新能力是很难在一个人之内完成的,所以要想在学习中种下创新的种子,就要培养自己的团队协作能力,要善于和他人合作,善于倾听他人的意见,和他人共同探讨问题,这样才能够在思维碰撞中找到新的灵感。
在学习中种下创新的种子,不仅可以提高自己的创新能力,还可以帮助自己更好地适应社会的需求,更好地走向成功的道路。
借鉴成功案例经验是提高个人和组织绩效的有效途径之一。
通过学习和模仿成功案例的成功因素和策略,可以快速提升自己的能力和业绩。
以下是一些借鉴成功案例经验的建议:
1.选择合适的成功案例:首先需要选择与自己业务、行业或领域相关的成功案例,确保借鉴的经验具有实际应用价值。
同时,选择具有代表性、知名度高的成功案例,可以更好地学习其成功因素和策略。
2.分析成功因素和策略:对选定的成功案例进行深入分析,探究其成功的因素和策略,包括但不限于市场定位、产品创新、营销策略、组织管理等方面。
了解其成功的关键因素和策略,可以帮助自己更好地制定适合自己组织的方案。
3.对比自身情况:在分析成功案例后,需要将自身情况与成功案例进行对比,找出自身的不足和优势。
在此基础上,可以制定出更符合自身情况的方案,同时发挥自身优势,改进不足之处。
4.学习和模仿:借鉴成功案例的成功因素和策略,需要积极学习和模仿。
学习其成功的思维模式、工作方法和技巧,模仿其成功的实践经验,可以帮助自己快速提升能力和业绩。
5.创新和改进:借鉴成功案例经验并不是一味的模仿和复制,而是要在学习的基础上进行创新和改进。
结合自身情
况和市场变化,不断优化和完善方案,才能真正实现成功经验的本土化和实用化。
总之,借鉴成功案例经验是提高个人和组织绩效的有效途径之一。
通过选择合适的成功案例、分析其成功因素和策略、对比自身情况、学习和模仿以及创新和改进等方法,可以快速提升自己的能力和业绩,实现个人和组织的可持续发展。
创新学习心得创新学习心得(精选20篇)我们在一些事情上受到启发后,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是店铺收集整理的创新学习心得,仅供参考,欢迎大家阅读。
创新学习心得篇1此前在自动化码头领域,四家欧美工业巨头形成了行业联盟和技术垄断,世界上所有的自动化码头,都是这“四大联盟”联合提供技术,并且,必须是捆绑销售。
当年为建好码头,项目组曾到国外考察,但国外同行们拒不提供任何数据和技术规范,甚至连到现场近距离观看都不让。
面对核心技术的封锁,“连钢创新团队”表现出了精益求精的志气和改为天下先的勇气,硬是凭着一股拼劲和钻劲,翻烂了一本本行业书籍、攻克了一个个技术难题,打响了一场自主创新建设全自动化码头的攻坚战役,他们锐意推行流程再造,对项目组织设计大胆实行“并行协同”,实行规划设计、建设集成和商业运营“三位一体”,克服了常人难以想象的艰辛,把国外常规设计工时压缩了三分之二,进一步推动了自动化码头系统集成创新,彻底_了自动化码头的核心技术。
也因为掌握核心技术,开港作业至今,青岛港自动化码头根据生产实际几个主要系统累计升级173次,优化功能20xx多项,已经成为一个有灵魂、会思考,可智能决策、系统管理的“最强港口大脑”。
与此同时,青岛港自动化码头还首创了机器人自动拆装集装箱扭锁,世界最轻、自动充电、续航时间无限制的自动导引车,轨道吊“一键锚定”系统等一批世界领先的最新技术,攻坚了一批世界级的原创性科研成果。
如,ECS设备控制系统是码头的“小脑”核心,为了彻底摆脱国外技术垄断掣肘,“连钢创新团队”毅然放弃与国外唯一供货商的合作,自主研发,历经数月封闭攻关、艰难探索,最终成功上线运行,被业内称为“彻底改变了全球自动化码头的行业格局”;在全球率先创出AGV自动导引车充电新模式,打破了之前全球通用的铅酸电池方案技术垄断,被业内誉为“自动导引车充电模式重大革命”等等,实现了从“掌握核心技术”到“创造核心科技”。
借鉴成功案例经验标题:成功案例经验的借鉴与运用引言:成功案例是人们智慧的结晶,它们记录了在各个领域取得突破的经验和教训。
借鉴成功案例经验,可以为个人和组织提供宝贵的指导,帮助实现更好的发展。
本文将以借鉴成功案例经验的重要性为切入点,从不同维度探讨如何运用成功案例经验,并归纳总结一些成功案例经验的常见要点。
一、借鉴成功案例经验的重要性借鉴成功案例经验对于个人和组织都具有重要意义。
首先,成功案例是人们经验的积累,是在实践中获得的宝贵财富。
借鉴成功案例经验可以帮助我们避免重复犯错,节省时间和资源。
其次,成功案例通常代表了一种可复制的模式或方法,可以为个人和组织提供切实可行的解决方案。
最后,借鉴成功案例经验可以启发我们的思维,激发创新,促进进步。
二、如何借鉴成功案例经验1.深入研究案例:借鉴成功案例经验前,首先需要对案例进行深入的研究和分析。
了解案例的背景、目标、策略和关键成功要素,揭示其成功的原因和机制。
通过学习案例的全貌和细节,可以更好地把握其精髓所在,有针对性地借鉴其中的经验和教训。
2.挖掘核心要素:成功案例往往有其独特的核心要素,这些要素是其成功的关键所在。
在借鉴案例经验时,我们应注重挖掘和理解这些核心要素。
例如,某公司在市场竞争中取得成功的关键因素可能是创新能力、产品质量和市场定位等。
通过深入了解核心要素,我们可以更好地应用到自己的实践中,提高成功的概率。
3.引入适用性评估:成功案例并不是一成不变的,其适用性需要进行评估。
在借鉴成功案例经验时,我们应对其可行性进行评估,判断其在当前背景下的适用性。
有时候,一个成功案例可能只适用于特定的环境和条件,如果盲目套用,可能效果不佳甚至适得其反。
因此,我们需要具备一定的适应性和判断力,选择适合自己情况的成功案例进行借鉴。
三、成功案例经验的常见要点借鉴成功案例经验时,可以从以下几个角度进行思考和总结:1.目标明确:成功案例往往有明确的目标和规划。
在借鉴时,我们需要学习并根据自身情况来设定明确的目标,并合理规划实施路径。
他山之石可以攻玉“他山之石可以攻玉”这句成语出自《左传·襄公十五年》:“犹有他山之石,可以攻玉”,意思是说通过借鉴和学习他人的长处,可以提高自己的创造力和能力。
这句成语形象地描述了人们在学习和进步的过程中,应该虚心向他人学习,并从中获得启发和帮助,才能取得更大的成就。
“他山之石可以攻玉”这句成语所传达的思想在各个领域都有重要的意义。
在学术研究中,我们常常通过借鉴前人的研究成果和方法,才能在原有基础上有所突破,取得新的成就。
比如在自然科学领域,科学家们在吸取前人的理论和实验经验的基础上,不断探索创新,从而推动了科学事业的进步。
在人文学科中,学者们也通过阅读和研究前人的经典著作,来推动相关学科的发展。
在艺术创作中,“他山之石可以攻玉”更是一个重要的指导原则。
艺术家们常常通过观摩和学习其他人的作品,从中获得灵感和启发,进而创作出更加优秀的作品。
中国画家徐悲鸿在学习西方绘画技法的过程中,从西方绘画中吸取了很多有益的因素,将之融入中国画的创作中,形成了独特的个人风格,取得了很大的成功。
在商业竞争中,“他山之石可以攻玉”也有着重要的价值。
企业需要不断学习借鉴其他企业的先进经验和成功做法,来提升自身的竞争力。
这种学习可以包括从对手企业中发现他们的创新点和优点,并将其运用在自己的产品和服务中,从而满足消费者的需求,并在市场竞争中占据优势地位。
在个人成长中,“他山之石可以攻玉”也起到了指导作用。
一个人只有虚心向他人学习,借鉴优秀的经验和方法,才能充实自己的知识和能力,不断进步。
通过与他人交流和互动,也能够开拓自己的思维,拓宽自己的视野,从而更好地应对生活和工作中的各种挑战。
要真正做到“他山之石可以攻玉”,我们也需要一定的“攻玉”的能力。
虽然借鉴他人的长处可以提升自己,但我们不能完全复制别人的成功经验。
我们应该根据自身的实际情况,加以改进和创新,形成自己的风格和方法,从而取得真正的成功。
我们也不能只关注别人的优点,而忽视自身的长处。
大学生创新学习心得范文11篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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如何在学习中保持创新在当今社会,学习已经成为人们生活中必不可少的一部分。
而在学习中,如何保持创新是非常重要的。
创新不仅可以使我们更好地学习,还可以在未来的工作中带来巨大的收益。
那么,如何在学习中保持创新呢?首先,我们要从兴趣出发。
学习中的第一步,是要找到自己感兴趣的领域。
只有在感兴趣的领域才能激发我们的创新潜能。
如果我们在不喜欢的领域勉强学习,那么就很难做到创新。
因此,我们要挖掘自己的兴趣和爱好,选择适合自己的学习领域。
其次,我们要保持好奇心。
好奇心是创新的源泉。
当我们对一件事物产生好奇心时,我们就会想要去了解它的内在机制和秘密,然后寻找解决问题的方法。
在学习中也是一样,我们要时刻保持好奇心,不断地探索新的领域和新的知识,从中发现新的问题和新的挑战,培养创新思维。
接下来,我们要勇于尝试。
敢于尝试是创新的前提条件。
在学习中,我们要勇于尝试新的学习方法和新的思维方式,不断尝试新的思路和新的想法,不断寻找更加高效的学习方式和更加优秀的解决方案。
只有不断尝试和不断创新,才能获得更好的学习成果。
除此之外,我们还要多进行交流和合作。
学习是一个与他人交流的过程。
在交流和合作中,我们可以借鉴他人的优点,了解他人的学习方式,然后进行借鉴和学习,这样有助于我们不断创新。
同时,合作也可以增强我们的关系,建立更加良好的团队协作精神。
最后,我们要时刻反思和总结。
反思和总结是创新的必要过程。
只有不断反思和总结过去的经验和教训,才能够纠正错误、加强优点,并在未来的学习中取得更大的进步。
因此,我们要时刻反思和总结自己的学习过程,找出自己的不足和问题,然后寻找更加优秀的解决方案并加以实践。
以上就是如何在学习中保持创新的一些方法和思路。
当然,每个人的学习方法和创新方式都是不同的,我们还需要根据自身的情况,找到适合自己的学习方式和创新途径,在学习道路上不断前行,取得更加出色的学习成绩。
什么是最佳实践案例在各个领域中,最佳实践案例通常被用于指导和推广一种被广泛认可的成功策略或方法。
最佳实践案例可以帮助人们学习和复制成功的经验,并提供指导以实现预期结果。
这些案例鼓励创新并帮助组织或个人避免重复犯错,节省时间和资源。
最佳实践案例的定义最佳实践案例是指在特定领域内证明成功的策略、方法或模式。
它们通常基于具有卓越成果的案例,这些案例可以遵循特定的指导原则、标准或框架。
最佳实践案例是通过深入研究和分析成功的实现来形成的。
它们可以基于实证研究、实验结果、专家建议或经验总结。
最佳实践案例的重要性最佳实践案例具有重要的价值和影响力。
以下是最佳实践案例的几个关键好处:1.提供参考和指导: 最佳实践案例可以帮助人们了解在某个特定领域取得成功所需的关键因素。
它们提供了指导、方法和步骤,帮助组织或个人在实现目标时更加高效和明确。
2.减少风险: 最佳实践案例可以帮助组织或个人避免犯同样的错误。
通过学习他人的经验教训,可以减少试错的成本和风险,并提高成功的机会。
3.加速学习和发展: 最佳实践案例通过分享和传播成功的经验,促进了知识和经验的传递。
这有助于加速学习和发展,帮助组织或个人更快地适应变化和创新。
4.提升绩效: 最佳实践案例的应用可以带来卓越的业绩。
通过借鉴最佳实践,可以改进并优化关键业务流程、项目管理和组织结构,从而提高工作效率和绩效。
创建和分享最佳实践案例创建和分享最佳实践案例是推广和应用它们的重要步骤。
以下是一些创建和分享最佳实践案例的步骤:1.收集数据和信息: 收集和整理与特定领域相关的数据和信息。
这可能包括实证研究、专家意见、成功案例的分析等。
2.分析和总结: 通过分析和总结收集的信息,提取出关键的成功因素和实践方法。
这需要深入理解案例中的关键要素和背后的逻辑。
3.编写和整理: 将总结的信息编写成一份可读性强且易于理解的文档。
使用合适的格式和结构,使得最佳实践案例易于浏览和应用。
4.分享和推广: 将最佳实践案例分享给目标受众。
善于学习借鉴吸收先进经验在当今快节奏的社会中,学习借鉴吸收先进经验,已经成为我们不可或缺的一门艺术。
无论是在个人生活中,还是在职业发展过程中,都需要我们善于吸纳他人的经验和智慧,以获得更好的成长和进步。
一、认识到学习借鉴的重要性学习借鉴是获取新知识和技能的有效途径。
通过学习他人的经验,我们可以借鉴其成功之道,避免重复犯错。
同时,借鉴还有助于打破局限思维,拓宽自己的视野,以便更好地解决问题和面对挑战。
二、正确认识借鉴与抄袭的区别借鉴并不等于抄袭。
借鉴是在充分理解他人的观点和思路的基础上,通过自己的理解和创新加以运用。
而抄袭则是直接复制他人的成果,不注重个人的思考和贡献。
因此,在借鉴的过程中,我们应该注重保持学习的独立性和创造性,不断融入自己的思考和经验。
三、如何善于学习借鉴吸收先进经验1. 提升学习能力:掌握有效的学习方法和技巧,培养好的学习习惯,提高学习效果。
例如,合理安排学习时间,积极运用图书馆和互联网资源,提问和讨论问题以增进理解等。
2. 高效阅读:通过阅读经典著作和权威文章,了解不同领域的先进经验和成功案例。
注意提炼和总结关键信息,形成自己的知识体系。
3. 汲取他人的经验:与他人进行交流,倾听他们的观点和经验,并根据自己的实际情况进行筛选和吸收,找到适合自己的经验和方法。
4. 培养学习型思维:保持好奇心和探索精神,持续学习和自我反思。
通过不断探索和实践,形成自己的知识和经验体系,并不断更新和完善。
四、学习借鉴的案例和效果1. 在个人生活中,我们可以通过学习他人的生活方式和管理方法,改善自己的生活品质。
比如,学习优秀的时间管理者如何合理规划时间,学习成功人士如何保持积极心态等。
2. 在职业发展中,借鉴他人的成功经验可以提高个人的工作能力和职业水平。
比如,学习优秀的领导者如何管理团队,学习行业领先者如何把握市场机遇等。
3. 在创新创业过程中,借鉴先进的商业模式和管理经验可以帮助我们更好地实现商业目标。
先模仿再创新的有名的句子前言我们生活在一个创新的时代,每天都会涌现出各种新的想法和发明。
然而,我们是否过于注重创新而忽视了模仿的重要性呢?本文将探讨先模仿再创新的理念,并列举一些有名的句子作为例子。
什么是先模仿再创新?先模仿再创新是指在学习和理解已有的知识、技术或思想之后,通过创新和改进来加以应用和发展。
模仿并不意味着简单地复制和剽窃,而是站在前人的肩膀上,借鉴其经验和思路,在此基础上进行创造性的改变和发展。
先模仿再创新有如下几个优点:1.学习和积累:通过模仿他人的成果,我们可以更好地学习和积累知识。
模仿让我们能够更快地掌握技能,并从中获取宝贵的经验。
2.站在巨人的肩膀上:伟大的发明和创新往往是建立在前人的基础上的。
通过模仿并理解前人的成就,我们可以在此基础上进行改进和创新,从而取得更大的突破。
3.风险和成本降低:先模仿再创新可以降低失败的风险和成本。
通过学习他人的成功案例和失败经验,我们可以避免重复前人的错误,节省时间和资源。
有名的句子下面是一些有名的句子,它们充分展示了先模仿再创新的理念:1. “好的艺术家复制,伟大的艺术家窃取。
” - 居斯塔夫·库尔贝这句话意味着创造者应该学习并借鉴他人的作品。
通过研究和模仿他人的艺术风格和技巧,艺术家可以更好地理解和发展自己的才华。
2. “乘风破浪的姿态和谐并用温柔的办法起初模仿别的,以后创立自己。
” - 简·奥斯汀这句话强调了先模仿再创新的重要性。
作为一名作家,简·奥斯汀提倡学习他人的写作风格,并在此基础上发展出自己独特的创作方式。
3. “艺术始于模仿,艺术终于湮灭在模仿陶工商的作品之中。
” - 塞缪尔·波特留斯这句话强调了模仿和创新的关系。
艺术创作源自对前人艺术作品的模仿和借鉴,但如果只停留在模仿阶段,艺术将被商业化和陈腐化所淹没。
先模仿再创新的实践案例以下是一些现实生活中的先模仿再创新的案例,它们向我们展示了这一理念的具体应用:1. 苹果公司的iPhoneiPhone是一款革命性的智能手机,它改变了人们使用手机和互联网的方式。
最新学习创新心得体会5篇心得体会就是应用自己的话语,把读过的东西,浓缩成简略的文字,然后加以评论,重点的是(着重)提出自己的看法或意见。
下面是小编为大家整理的最新学习创新心得体会,希望能够帮助到大家!最新学习创新心得体会13月19日我们很荣幸在临沂一小听到了来自清华附小几位老师的精彩的课堂教学,我受益匪浅。
这几堂课都体现了清华附小的特色,让孩子站在课堂的中间,使用思维图,在课堂上学生的质疑是学习的起点,不在于解决多少问题,而在于提出了多少问题,把孩子的学习兴趣提到最高,同时很好的锻炼了孩子的思维能力,小组合作真正落到实处,每一个孩子都各有分工,各有任务,绝没什么行式。
窦桂梅校长亲自执教的示范课《威利的奇遇》,呈现的是整本书的教学。
她巧妙地利用威利这个有趣的人物,引领孩子们徜徉在十本中外经典儿童作品中。
窦老师注重对学生情感的关注,真正营造了一个“情感的课堂”、“感悟的课堂”和“对话的课堂”。
堂课中,窦老师的超越不仅体现在超越教材上,还体现在超越学科上,她的课中还融入了音乐和美术的元素,让所有听课教师受益匪浅、回味无穷。
窦桂梅老师还根据清华附小“1+__课改创新”内容,作《基于核心素养“1+__课程”的深化与创新》专题讲座。
她首先让听课老师们聚焦屏幕,带领大家走进清华附小,让大家领略该校的一年四季,同大家交流分享清华附小的点点滴滴。
然后她围绕核心素养的提出、核心素养导引下课程整合与深度优化和基于核心素养的未来展望三方面入手,展示了该校以“为聪慧与高尚的人生奠基”的办学使命,体现了该校课程的丰富性、选择性与人性化,使课程真正服务于学生成长。
最新学习创新心得体会25月7日上午,聆听了省科技厅副厅长蒋跃建所作的题为《创新驱动发展》专题讲座。
蒋厅长围绕创新驱动主题,讲解了科技创新的新知识、新理念、新方向、新举措,特别是结合____实际,为我们把脉问诊,提出了很有针对性的意见、建议。
通过学习,我认为要壮大我县产业层次、提升产业质态,重视并力推科技创新势在必行。
如何提高工作中的创新能力工作总结创新能力是一种在工作中非常重要的素质,它使我们能够在竞争激烈的环境中脱颖而出,为企业带来成功和进步。
在这篇工作总结中,我将分享一些提高工作中创新能力的方法和经验。
1. 开放思维创新需要我们思维的开放和多元化。
我们应该学会主动拓宽自己的思维边界,接受不同的观点和观念。
可以通过参加行业研讨会、阅读专业书籍、与同事交流等方式不断吸收新的知识和观点,从而丰富自己的思维模式。
2. 独立思考创新不仅仅是复制和模仿,更需要我们有独立思考的能力。
在工作中,我们应该学会挑战常规,思考问题的本质和根本原因。
通过提出质疑、分析问题以及寻找解决方案的过程中,我们可以培养出独立思考的习惯,并在工作中展示出独特的创新能力。
3. 鼓励团队合作团队合作是促进创新的重要环节。
在团队中,成员们可以互相启发,相互激励,并分享彼此的想法和观点。
通过集思广益,我们可以汇聚各种不同的创意,并形成更加完善的解决方案。
因此,我们应该鼓励团队成员之间的积极交流和合作,为创新创造更好的条件。
4. 主动学习和不断进步要提高工作中的创新能力,我们需要不断学习和进步。
通过参加培训课程、学习新技能、掌握新的工作工具等方式,我们可以持续提升自己的专业能力,从而为创新提供更强的支持。
此外,我们还要保持对新鲜事物的敏感度,乐于接受新的挑战和机会,并勇敢面对变化,不断突破自己的舒适区。
5. 快速试错和学会失败创新的道路上常常伴随着风险和失败。
然而,我们不能因此而气馁或退缩。
相反,我们应该学会从失败中吸取教训,不断调整和改进我们的方案。
快速试错是一种有效的方法,它可以帮助我们尽快发现问题并找到解决办法,不断迭代和改进,最终实现创新和成功。
通过以上方法和经验,我在工作中成功提高了我的创新能力。
我相信,只要我们保持积极主动的态度,持续不断地学习和进步,我们就能够在工作中展现出更高的创新能力,并为企业的发展和进步贡献自己的力量。
创新的技巧如何通过模仿他人提升创造力创新是指通过引入新观念、新方法或新产品,解决问题或满足需求的过程。
在追求创新的过程中,模仿他人的经验和方法是一种常见且有效的技巧。
通过模仿他人,我们可以借鉴他们的成功经验和创造力,从中获得灵感并提升自己的创造力。
本文将探讨模仿他人如何帮助我们提升创造力,并提供一些相关的实践技巧。
一、观察他人的成功案例模仿他人最直观的方式就是观察和研究他人的成功案例。
通过分析成功者是如何解决问题、应对挑战以及创新的,我们可以学习到他们的思维方式和创新的技巧。
例如,对于一位成功的企业家来说,了解他们的创业历程、经营策略和市场营销方法,可以为我们提供启示,帮助我们在自己的领域中创新和取得成功。
二、学习他人的创新方法模仿他人并不是简单地照搬别人的作品或创意,而是学习他们的创新方法和思考方式。
我们可以分析他人的作品、产品或解决方案的要素,并思考其背后的创新思维逻辑。
通过学习他人的创新方法,我们可以培养自己的观察力、思考力和判断力。
例如,对于一位成功的艺术家来说,我们可以研究他们的绘画技巧、创作过程和艺术理念,从中汲取灵感并运用到自己的创作中。
三、模仿他人的创意并加以改进模仿他人的创意是一种常见的学习方法,通过模仿他人的创意并加以改进,我们可以锻炼自己的创造力和创新能力。
在模仿的过程中,我们要注意不要单纯地复制他人的创意,而是要在模仿的基础上加入自己的想法和创新,使之成为自己的独特作品。
例如,对于一个设计师来说,可以模仿其他设计师的作品风格和设计元素,并在此基础上加入自己的创意和风格,形成独特的设计作品。
四、培养对他人创新的欣赏与理解要通过模仿他人提升创造力,我们需要培养对他人创新的欣赏与理解。
不仅要关注他人的成功,还要关注他们的失败和挫折。
通过理解他们的创新过程和思考方式,我们可以更好地借鉴他们的经验,并在自己的创新过程中避免类似的错误。
培养对他人创新的欣赏与理解,可以帮助我们更好地模仿他人,提升创造力,并将其运用到自己的工作和生活中。
有一定的借鉴意义借鉴与人类生活息息相关,对于个人的成长、学习和进步、工作的发展、企业的竞争力、社会的进步等方面都具有重要的意义。
在生活中,我们往往会从一些经验和教训中汲取智慧,以便更好地应对各种情况和问题。
借鉴的过程不仅仅是简单地复制和模仿,更是深入理解和灵活运用。
下面将从个人、学习与进步、工作与发展、企业与竞争、社会与进步等几个方面来探讨借鉴的意义。
对于个人而言,借鉴是个人成长和发展的重要路径。
一个人的成长离不开他人的经验和教训。
通过借鉴别人的成功经验,我们可以快速地找到正确的方向,避免踩重复的坑。
此外,借鉴还可以帮助我们认识到自己的不足之处,进而引发我们的自我反思和修正。
借鉴还可以帮助我们提高自己的技能和才能,从而成为更好的自己。
在学习与进步方面,借鉴可以大大提高学习效果和进步速度。
在学习的过程中,我们可以通过借鉴优秀的学习方法和学习经验,快速地找到最适合自己的学习方法,从而提高学习的效果和效率。
此外,借鉴还可以帮助我们开拓思维,拓宽知识面,促进学科之间的融合和交流,从而形成全面发展的学习态势。
在工作与发展方面,借鉴可以帮助我们提高工作能力和职业素养。
在职场中,我们可以通过借鉴别人的经验和工作方法,快速地适应工作环境和岗位要求,从而提高工作效率和业绩水平。
借鉴还可以帮助我们开拓职业规划和发展方向,发现自身的潜力和机会,从而实现职业目标和个人价值的最大化。
对于企业而言,借鉴可以提升竞争力和创新能力。
通过借鉴优秀企业的管理经验和运营模式,企业可以快速地提升自己的管理水平和业务能力,从而实现可持续的发展。
此外,借鉴还可以帮助企业开拓新的业务领域和市场,增强企业的创新能力和竞争力,实现更好的经济效益和社会效益。
在社会与进步方面,借鉴可以促进社会的进步和发展。
社会的发展需要积累和传承经验,借鉴是一种快速、高效的方式。
通过借鉴其他国家和地区的先进经验和成功做法,我们可以避免走一些弯路,加快发展的步伐。
此外,借鉴还可以促进民族文化的交流和融合,增进各种文化之间的理解和尊重,实现社会和谐与进步。
教育顾问工作描述:教育顾问就是专门为学生或孩子制定个性化的“教育套餐”,以全面提升学生的学习策略与心理素质为核心,以提高学生的综合能力与学业成绩为目标,通过心理训练技术、教育管理技术与理念的综合应用,为学生和家长提供个性化的学习问题与心理问题解决方案,帮助学生面对成长过程中所遇上的各项困难和挑战;为学校提供管理与课程设计的咨询与师资培训服务的专业人士。
工作包括:为学生提供学习能力、学习状况、学习策略与心理素质的评估与诊断,并给出个性化的学习策略与训练方案;⎫对情绪、行为及学习上有困难的儿童及青少年进行辅导,使他们身心健康地成长;向学校提供战略管理咨询服务,使学生得到间接的帮助;⎫与教师及学校共同策划、推行课程与辅导计划;⎫协助学校处理校内发生的危机,进行预防策略与心理治疗。
⎫在教育顾问有针对性的指导下,能够起到减轻学生的思想压力、稳定情绪、增强上进心、树立正确的人生观和科学的学习方法的作用,并在家长和孩子之间搭起沟通的桥梁。
核心竞争力:知识要求:教育顾问一般要有师范或教育专业本科以上学历,有丰富的教育心理学和儿童心理学的知识。
技能要求:熟悉各种教育方法和心理训练技术,具有细微的观察能力和较强的思维判断能力、良好的沟通、表达能力。
经验要求:有十年以上的教育工作经验,对学生各阶段出现的问题和状况了如指掌。
职业素养:热爱教育事业,有一定的策略和方法,富于爱心、耐心和细心,有高度的责任感和亲和力,具备创新意识和人文关怀的理念。
职业现状:如今的孩子都是家里的掌上明珠,孩子的教育也备受家长的重视,但要想知道哪些孩子有艺术天赋适合培养专长,哪些孩子只是拓展兴趣爱好------家长茫然,许多孩子不得不无辜地承受着家长的盲目,经历着各自“成长的烦恼”。
教育咨询市场潜力日益凸显,跃跃欲试的也大有人在,然而,大多不是被资金困扰,而是受制于专业人才的匮乏。
长期以来我国的家庭教育一直停留在“头痛医头、脚痛医脚”的阶段,没有科学性,更谈不上专业性,比如孩子的数学不好,就请一位数学家教进行辅导,英语不好,就请英语家教辅导。
1200字关于模仿与创新作文:学我者生,似我者死古时,盗亦有道,而今日,模仿亦是有道,切不可只死板刻意地去复制,在学习他人的基础上要有自己的个性特点、原则……1200字关于模仿与创新请看下文。
1200字关于模仿与创新作文:学我者生,似我者死一个中式裁缝,一件带有补丁的西服,的确,裁缝他做到了,成功地做出了另一件一模一样的西服,然而那照搬的补丁却终究成为了令人哀叹的一大败笔。
甚矣,其人之不惠!纵然他技艺再过高超,缺乏了创新,而只是机械般地埋头“复制、粘贴”,又怎么能够获得真正的成功?曾经看过一个有关模仿秀的电视节目,里面的选手个个与所模仿的明星十分相像,有的甚至一看之下便会认为是明星本人到场。
在绚丽的舞台上,他们的模仿揽尽了观众的掌声,然而他们成功了吗?恐怕并不然,对于一个模仿者,若他们只是将另一个人的所有一切强行灌注到自己身上,其结果也只能是生活在别人的影子里,所得到的也不过是类似“内地版周杰伦、中国的迈克尔杰克逊”等等称号,但他们自己真正的姓名又有几人知晓,只怕也免不了被埋没,销声匿迹。
这想来也并不是他们所想要的结果。
正如雨果所言:“即使你很成功地模仿了一个天才的人,你也缺乏他的独创精神。
”是的,作为一个奋斗在成功路上的人,可以模仿,却不可一味的模仿。
许麟庐是齐白石的关门弟子,入门前在绘画艺术上也算是一个白丁,而正式入门后伴随齐先生左右数年之后也算是小有成就,模仿齐白石的对虾画达到了炉火纯青的地步,外人一般不能分辨出真假,他为此很是得意。
齐先生看在眼里,只对他说了八个字:“学我者生,似我者死。
”似乎是被这句话所点醒,许麟庐不再仅仅是学习齐白石先生的手,慢慢用心去领悟老师的画作,也最终从师茧中出脱,并在他的艺术之路开辟了新的一片天地。
“学我者生,似我者死”,是啊,学我者,学习我之精华,才可能青出于蓝而胜于蓝;似我者,模仿我之表象,却也只是照葫芦画瓢而已。
学习和模仿,固然是必不可少的阶段,但是,切不可停留于此,更加重要的是开拓和创新。
模仿的基本原理模仿是一种朴素且古老的学习方式,很多古代文化都是通过模仿和传统方法来熟练掌握技能和知识的。
而在现代,模仿仍然是一种重要的学习方式,特别是在各种技术领域的学习中,比如音乐、绘画、编程等等。
模仿的基本原理是什么呢?下面将详细介绍。
1.观察和感知成功的模仿需要首先进行观察和感知。
当我们想要模仿一个人或者一种技术时,首先需要将注意力集中在对方身上,观察和感知他们的行为和动作。
通过观察和感知,我们可以获得大量的信息,包括动作的速度、力度、节奏等等。
这些信息对于实现成功的模仿至关重要。
2.解构和逐步分解模仿的过程中,需要将复杂的动作和行为分解为小的组成部分。
这样,我们可以更好地理解各个部分的含义和作用。
而在分解过程中,我们需要关注细微的变化和细节,以便更好地理解和实现。
3.跟踪和拟合当我们分解并理解行为的各个组成部分后,需要将它们重新组合起来,并尝试使自己的行为与原始模型的行为相似。
这需要不断地跟踪和拟合对方的行为,以寻找和修正自己的错误,并逐步完成最终的模仿。
4.反馈和调整成功模仿需要进行反馈和调整。
当我们尝试模仿某个行为时可能会犯错误,需要不断地接受反馈并调整自己的行为。
通过不断反馈和调整,我们可以逐步改进自己的技能,最终实现成功的模仿。
模仿的基本原理包括观察和感知、解构和逐步分解、跟踪和拟合、反馈和调整。
只有了解这些原理并不断练习,才能成功完成各种模仿行为。
成功的模仿需要一定的技巧,需要我们具备一些前置能力和经验。
下面我们就来一一了解一下。
1.专注力和观察力专注力和观察力是成功模仿的前置条件。
只有在专注于模仿目标的过程中,我们才能准确地感知和理解模仿对象的行为和动作。
而在观察方面,模仿者需要关注模仿对象的细节和要点,以便精确地重现他们的动作和行为。
2.练习和反复模仿的过程需要不断练习和反复。
只有通过不断地实践和训练,我们才能更好地理解和掌握模仿对象的技巧和知识。
而在练习过程中,我们需要不断检验和纠正自己的误差,以逐步提高自己的模仿技能和能力。
成功的复制与学习的创新
-----我读《我的成功可以复制》
龙君
从小也喜欢看人物传记,大凡都抱着学习成功经验、激励自我这样一个目的。
当然对于成功的渴望应该是绝大多数人的梦想。
从历史人物、政治人物到富家、企业家,每一种不同的人生历程总能给自己一些启发和鼓励。
上大学、工作以来,这类书也影响了我的职业生涯。
科学家、政治家、企业家……他们的奋斗人生常。
唐骏的书应该是我看的第一本职业经理人的自述。
成功是否可以复制,我一直是抱着怀疑的态度的,但成功的普遍特质却是相同的,只要我们遵循这样的特质,成功也就并非遥不可及。
书名如此取法也许只是炒作的卖点。
诚如的序言中所说:他的人生的经历或许无法重复,但成功的方法却可以复制。
成功有方法吗?答案是肯定的。
虽然我不是一个成功的人,但我也在一直寻找成功的方法和操练成功必备的条件。
虽然成功的个体总有些个体的偶然性,但大量的成功案例中却也能抽出些成功的必然因素。
1、勤奋与执着
唐骏总结为:成功4+1理论:4分别代表智慧、勤奋、激情和机遇,1代表性格;同时他又提出管理核心理念:“简单+勤奋”!
爱因斯坦也曾说过:成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话。
看来勤奋是古往今来成功人士对成功因素的共识。
“微软这么多员工里面,我不敢说我是最勤奋的,但是我敢说没有员工比我更勤奋。
”不论这句有多大的自信成份,至少它说明了勤奋是唐骏在微软这么多年十分重要的一个品质。
处于时代变迁中躁动的我们啊,总是常常会有各种这样或那样的抱怨,每当听到身边的人们又在抱怨工作、生活中种种不满时,我其实都很想问一句:你做
人做得够好吗?做事做得够好吗?人们总是喜欢在客观因素上找原因,何不学学唐骏在主观上进行改变呢?就像唐骏说的,做人也好做事也好,当进入一种良性的正循环后,就会有很多机会,“你发自内心的喜欢别人,然后别人也会喜欢你。
”“你要是在这份工作中找不到乐趣,很可能在下一份工作中还是找不到乐趣。
”
行动态度往往半途而废,身边经常有对问题浅尝辄止,然后说自己已经努力,从此心理不再有任何负罪感,这是积极的不负责任的态度。
真正的态度应是始终如一的、持续的、深入的、具有适应性的、可行的,最终才会在结果上有所反映。
事实上,成功仅代表了你工作的1%,成功是99%失败的结果。
生活中,会有很多承诺和计划,爱侣间的“我爱你”,跟朋友抱怨“我很想去旅行”,跟亲人说“半年后我就不打牌了”,跟领导保证“下次我一定好好工作”。
看韦尔奇的《赢》让我意识到的是:坦诚,行动上的坦诚。
所谓态度也从来不是停留在嘴上的,真正的态度是行动上的。
我们经常可听一些朋友说:“放心,下个月开始我就不赌博了!”“从明天起我就戒烟。
”但我们知道多数情况是自己骗自己。
成功者找方法,失败者才找借口。
我们要把对成功的渴望转化成日常的生活态度,并始终如一、深入骨髓。
2、激情和梦想
我个人十分认同唐骏的那段话:“我是一个天生激情,也特别崇尚激情的人。
成功的人生的确需要激情,但更需要掌控和保持激情的技巧。
人生如果是一场长跑,激情就像火种,我们需要用一把质地优良的火炬,穿越风雨,经历霜雪,把火种保护到终点。
我希望自己的这本书可以帮助更多的朋友找到属于自己的那把火炬。
”
人生需要激情和梦想,没有激情和梦想就不会有持续的动力,没有持续的动力就不可能接近或达到成功。
成功是对事业的梦想、对财富的梦想、对权力的梦想、对名誉的梦想……当然首先你要有这样的梦想。
3、准备加机遇
准备就是行动!
“自天子以至於庶人。
壹是皆以修身为本。
其本乱,而末治者否矣。
其所厚者薄,而其所薄者厚,未之有也。
此谓知本,此谓知之至也。
”格物为致知、致知为心正、心正为意诚、意诚为身修……这都是在不断地准备。
大部分智慧是可以习得的,机遇只给有准备的人,勤奋或是汗水是态度的直接表达,性格也是可以调整的,变通本身就是个态度问题,所有这些都基于一个前提:态度。
所谓“我的成功可以复制”不是具体措施的复制,是态度的复制。
小时候唐骏是个孩子王,身边围着一群小伙伴,他小学老师在期末评语中一定这样写到:“该生在校勤奋学习,积极向上,尊敬老师,团结同学…”在后来看访谈节目的生活,他的大学同学基本上认为他是一个孤僻、独来独往的人。
当他了解到这种性格的缺陷时,他又努力地改变自己,为什么改变?就是为了以后能具备与人沟通的良好能力,正因为有了这样的准备,所以在微软中等到了好的机遇。
“人生就是一面镜子,你的她笑,她就对你笑,你对她哭,她也对你哭。
”
子曰:“工欲善其事,必先利其器。
”
成功的过程没有一样的,但是却都有一个共同点,那就是所有成功人,都曾经坚持跟付出过。
能把一件事情作到最好,并且一直坚持下去的人,就已经做好了所有成功的准备,我们说成功不是必然的,但也绝对不是偶然的。
人总会有疲倦的时候,成功的人会很快调整好,而失败的人则会一直感觉狠疲倦。
拳击台上,当你要不行的时候,也是对手要不行的时候,坚持到最后一刻的人是胜利者。
所以也有人说:成功是不断坚持后回头的一瞬间。
学习不是为学而学。
学当以致用才是真学。
否则最多也就是一个背书的学生。
所以我十分愿意秉承湖湘文化“经世致用”这段核心的观点。
子曰:“众恶之,必察焉;众好之,必察焉。
”好与恶既要听人言,更要亲身观察实践。
书上的东西再好,还是要与自己的实际情况相结合,才能发挥出
真正的作用。
我以为运用书本的知识,结合个人的现实,创造出适合自己的学习和发展模式就是一种学习的创新。
成功的经验人人可以从书本中得知,但为什么成功的人依然只是少数呢?我想不外乎实践和创新!
有的人学习了,但不能勇于实践。
或实践停留在表面上。
还自以为自己懂得道理一萝框,就是不能按道理的原则去做事和做人。
这种人要么怀才不遇,要么怨天尤人,要么一事无成!
有的人学习了,也实践了,但没有创新,没能结合自身的实际情况去实践,最终落个“依葫芦画瓢”的结局。
所以愚以为,成功的方法是较容易学到的!但成功的经验实际上是不可以复制的!坚持实践和勇于创新才是成功的关键所在。
坚持实践不仅是对成功方法的实践,也是对自己梦想和激情中目标的实践,更是对日复一日年复一年自我实现过程的管理和实践。
勇于创新不仅是对前人经验理论上更加完善的创新,也是对理论与实际结合的与时俱进的创新,更是对在接近成功过程中无数次失败后的提高创新。
商汤《盘铭》有九字警句:“苟日新,日日新,又日新。
”(《礼记:大学》)新并不一定是天翻地覆地变化,与前人不同亦为新。
我们没必要害怕创新,创新不是一件高不可攀的事。
与时消息是新、与时偕行也是新,与时俱进更是新!别人的经验能与自己结合是新、结合后有得也是新、有所得后能提高总结更是新。
对学习我始终抱着谦虚的态度,同时对创新我也时刻保持自己的目标,因为我始终坚持一点:没有学习的创新就不会有成功的复制。
你相信吗?成功是有方法的,成功的方法是可以学习和复制的。
人们常常梦想着找到成功的捷径,
其实少走冤枉路就是捷径。
许多人不敢创业,还有一个很大的原因就是不知道自己要摸索多久,要交出多少学费,才能找
到真正的诀窍。
什么是好的方法?好的系统就是80%的人都可以做得到,有一套完整复制的方法,几乎没有摸索期,能够帮助你按部就班、循序渐进的完成自己的梦想。