幼儿园教师各项规章制度(5篇)
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幼儿园教师规章制度范文一、老师不准打、骂幼儿如发现打一次罚款____元、骂一次罚款____元。
二、老师上班时间要穿着得体、注意形象,不能留长指甲、不能穿拖鞋。
三、老师要按时上、下班,不要迟到或早退,如有则扣除本月奖金。
四、老师上班时间不准使用手机,要做好老师的职能。
五、老师热爱幼儿、忠于职守。
上班时做到精神集中,不离岗、不打瞌睡,常巡视幼儿的睡眠情况,冬天为幼儿盖被,夏天为幼儿擦汗、换衣,及时纠正幼儿不良睡姿。
六、老师了解幼儿体质情况,按需要做好解尿工作。
如有幼儿尿床,要及时换衣换褥七、老师每周一早上要给小朋友剪指甲,保证每一个幼儿干净卫生。
八、老师每周要把教案提前做好,并公布在告示栏里,让家长随时了解幼儿的学习情况.幼儿园教师规章制度范文(2)一、入职要求1.具备相关教育专业背景,拥有幼儿教育相关证书或资格。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3.具备亲和力,善于与幼儿建立良好的关系。
4.具备基本的教育理论知识和教育技能。
二、工作时间1.按照学校规定的工作时间进行上班和下班。
2.在需要的情况下,可以根据工作需要加班。
三、职责和义务1.尊重幼儿的个性和特点,制定个性化教育方案。
2.保护幼儿的安全,确保幼儿的健康成长。
3.积极引导幼儿形成良好的习惯和行为规范。
4.保持与家长的沟通,及时反馈幼儿的学习情况。
5.参与学校教研活动,提升自身的教育教学水平。
6.遵守学校的规章制度,服从上级的工作安排。
四、教学要求1.根据幼儿的年龄和发展阶段,制定教学计划和活动。
2.注重培养幼儿的语言表达能力、社交能力和动手能力。
3.丰富教学内容,通过多元化的教学方式激发幼儿的学习兴趣。
4.注重观察和评估幼儿的学习情况,及时调整教学策略。
5.组织开展丰富多彩的课外活动,培养幼儿的综合素养。
五、师德要求1.具备良好的职业道德和职业操守,注重自身的修养和提升。
2.重视保护幼儿的隐私和安全,不泄露幼儿的个人信息。
3.与同事和谐相处,共同合作,共同促进学校的发展。
幼儿园管理规章制度内容5篇幼儿园管理规章制度内容精选篇1一、老师的职责1、全园教职工必须高度重视幼儿的安全,防止走失、误领、抓碰、磕伤、烫伤等事故的发生。
2、各班老师接待幼儿入园时,必须做好晨检工作。
如:幼儿发烧,身体有无异常,是否带有小刀、针头、铁钉等易伤害物品。
3、各班老师要定时做好幼儿饮水、入厕时间,以减免幼儿口渴、尿湿裤子的事情发生。
入厕时,幼儿要依次排队,男女生分开。
4、幼儿饮水吃饭时,值班老师要密切看护幼儿,茶饭是否热凉;午睡时,要细心照看幼儿正确的睡姿,手脚的安放。
5、做课外活动,如:体操、游戏时,严格制止幼儿快速奔跑,上滑滑梯时逆向攀爬,及一些危险的动作。
6、值班老师要遵守规定,认真做好各班卫生消毒工作。
二、家长的配合1、引导幼儿热爱幼儿园、热爱老师、团结同学,不打、不争、不抢、不骂、不损坏幼儿园玩具和物品。
2、家长接送幼儿时,必须见过老师方可离开。
如让别人代领,要带好幼儿接送卡或事先与老师电话说明原因。
三、幼儿园教师工作制度一、幼儿园教职工自觉履行工作职责,按时上班,不迟到、不早退。
公事要汇报,私事要请假。
二、幼儿园老师轮流值日,负责当天的安全、卫生及监管工作。
安全包括:幼儿的课外活动及上下班门窗关闭;卫生包括:厨房、卫生间及操场的清理。
三、各班级老师认真完成书本授课外,还要充分补充课外内容。
如:美术、唐诗、儿歌、歌伴舞、三字经、游戏、手指健脑等。
四、加强日常业务学习,提高教学素质,有计划、有目的、有主题地安排好学期计划、月计划和周计划。
五、各班老师认真做好幼儿在园、离园时的卫生及穿戴工作(如:梳头、洗脸、洗手及脱下的外套),并善待每一名幼儿,尊重每一位家长,对园负责、对幼儿负责、对家长负责。
积极做好幼儿“家园共育”工作。
六、为人师表,要言传身教,严格遵守幼儿园的规章制度。
做到形态端庄、举止大方。
七、全园教职工要爱岗敬业,忠于职守。
齐心协力为“淮北少林武校艺术幼儿园”的日渐完善,做出有效的工作成绩。
关于幼儿园师德师风规章制度(通用7篇)关于幼儿园师德师风规章制度精选篇1一、认真招待幼儿园教职工职业道德规范,热爱幼教事业,热爱幼儿,全心全意为幼儿服务思想。
二、严格招待岗位责任制,不在班上干私事。
三、为人师表,言谈有度,为孩子作表率,老师之间互相尊敬。
以老师相称,以礼相待,态度和蔼,不打闹,不议论别人等。
四、全园职工衣着整洁,发型大方,不配带发饰物,不化艳状。
五、不吃不拿不私分园内一切财物和食品,不侵占孩子的利益,不借用园内幼儿物品,不用幼儿用具,不躺不坐幼儿床。
六、不准接受家长礼物及馈赠,不利用幼儿及家长拉关系办私事。
七、工作人员衣物及杂物一律不准进幼儿活动室,睡觉室,工作人员不在岗位时间吃食物,吃饭,上班时间不准吃早点。
八、全园教职工都需要说普通话,教养员无论课上课下都必须说普通话,并做到三轻(说话轻、走路轻、拿放东西轻)。
九、职工家属和孩子一律不准进入幼儿园活动室、睡觉等。
十、幼儿教学活动时,工作人员一律不准随意进出活动室,以免分散幼儿注意力,不得在幼儿活动室喧哗。
十一、不得骑车出入园所,自行车需放在指定地方,保持园貌整洁。
十二、幼儿内不乱堆、乱放,做到五化(美化、净化、安全化、儿童化、绿化)。
十三、园内各班发现传染病及其它事故需及时报领导和家长,不准隐瞒弄虚作假。
十四、园所工作人员需服从领导,听从指挥,统一安排,服从调动,分工明确,密切配合,树立全局观念,共同做好工作。
十五、在一切为了孩子的共同目标下,统一思想,统一行动,搞好园内、班内团结。
求大同存小异不利于团结的话不说,不利团结的事不做,开展批评与自我批评。
十六、模范遵守幼儿的一切规章制度。
关于幼儿园师德师风规章制度精选篇2为切实加强学校安全工作,严格学生上学放学管理,促进学校安全工作规范化,特制定以下制度。
1、全体教师认真遵守上、下课时间,按时放学。
2、遇特殊情况需要延时或提前上学、放学,提前通知学生家长。
3、建立学生不到校的追踪制度。
幼儿园教师的各项规章制度模版幼儿园教师规章制度模版第一章总则第一条为了加强幼儿园教师队伍建设,规范教师行为,提高教育质量,制定本规章制度。
第二条幼儿园教师应遵守国家相关法律法规和幼儿园的管理制度,严格按照规章制度行事。
第三条幼儿园教师应保持良好的职业道德,以身作则,尊重幼儿的人格,关心和爱护每个幼儿。
第四条幼儿园教师应不断学习教育教学知识,提高自身素质和教育教学水平。
第五条幼儿园教师应积极参加幼儿园组织的各类培训、学习活动,不断更新知识,提高自身专业能力。
第六条幼儿园教师应定期进行自我评估和反思,不断改进自己的教育教学方法和手段。
第七条幼儿园教师应保密学生和家长的个人信息,不得泄露学生和家长的隐私。
第八条幼儿园教师应积极参与幼儿园的各项教育教学活动和家长会议,与家长保持良好的沟通和合作。
第九条幼儿园教师应建立和维护良好的师生关系,以亲和力和善意与每个幼儿建立良好的沟通渠道。
第十条幼儿园教师应保持谦虚和开放的态度,接受学生、家长和同事的建议和批评,与大家共同进步。
第二章教育教学规定第十一条幼儿园教师应按照幼儿园的教育目标和教育大纲制定教育教学计划,并根据幼儿的不同需求进行个性化的教学。
第十二条幼儿园教师应注重培养幼儿的良好习惯和社交能力,促进幼儿的全面发展。
第十三条幼儿园教师应注重启发式教学,引导幼儿主动探究和解决问题,培养幼儿的思维能力和创新精神。
第十四条幼儿园教师应采用多种教学手段和方法,激发幼儿的学习兴趣,培养幼儿的自主学习能力。
第十五条幼儿园教师应注重教育教学的互动性,创设良好的教育环境,提供多元化的学习资源。
第十六条幼儿园教师应按照教育教学计划进行教学,合理安排学习时间和内容,确保教育教学的有序进行。
第十七条幼儿园教师应注重评价幼儿的学习情况,及时给予幼儿鼓励和帮助,促进每个幼儿的进步。
第十八条幼儿园教师应与班级其他教师、家长和学校管理人员保持良好的配合,共同推进幼儿教育事业的发展。
第三章师德规范第十九条幼儿园教师应以身作则,严格遵守职业道德,做到言行一致。
幼儿园教职工制度幼儿园教职工制度(精选5篇)幼儿园教职工制度1备课制度目的:教师的备课是为了有计划、有目的地进行教育教学活动,为了保证教师的备课质量,特制定本制度。
一、每天上午9:30后,下午3:00后不当班教师经过班长同意后可以到教师办公室备课室备课。
(除政治学习时间教研活动和特殊情况等才允许不到备课室)二、艺术组教师上午8:00,下午2:30到老师办公室备课。
三、认真备课,不大声喧哗,不谈无关的闲话,不在备课时间看小说、杂志和做私事,不能打私人电话,不听音乐,不准吃东西。
四、备课中互相帮助,取长补短,共同探索好的教学办法。
五、计划要求详写,每天的具体活动要科学、多样化。
六、备课到保持办公室的清洁、整齐,每天擦干净自己的桌椅,值日教师负责办公室的卫生、门、窗、灯、电扇等。
七、按时交各类计划,并将备课的质量纳入月考核中。
听课制度1.听课之前做好准备。
准备好笔和听课本,用以记录。
2.听课时不迟到,不早退,主动将电话调到静音,不准接听电话。
3.听课中请勿交头接耳,窃窃私语,相互讨论。
4.听课中教师的站位,行为举止不影响幼儿的正常活动。
5.在记录过程中请一边记录,一边把自己的点滴评析和心得详细记录在一旁。
6.听课过程中善于观察,积极思考,认真做笔记和小结。
7.请带着学习的心态听课,带着谦虚的心态看问题。
8.每月月底进行检查听课笔记本。
常规工作检查制度一、每周五检查各班大扫除的情况,时间下午4:00到做完为止。
二、每天清洁卫生消毒抽查,以各班作息时间为准,提前10分钟。
三、每天幼儿离园前进行着装抽查,以各班作息时间为准,提前10分钟。
四、每周五检查各类教学计划。
五、每两周抽查幼儿成长档案,每周对幼儿电话联系的情况。
六、每学期对每位教师进行一次急救知识、卫生保健护理知识考核。
七、每学期对教职工进行一次技能考核或半日活动评比。
八、园长每月与各班1—2名家长交换意见,收集各班家长意见。
九、分管业务的园长每周至少到1个班级指导1个半日活动,每周到班级听课不少于2次,做好相应的记录,一月一查。
幼儿园教师职业道德规章制度在学习、工作、生活中,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
想学习拟定制度却不知道该请教谁?下面是由作者给大家带来的幼儿园教师职业道德规章制度7篇,让我们一起来看看!幼儿园教师职业道德规章制度篇1一、考勤制度:1.幼儿园的教职工要严格遵守幼儿园上下班时间,做到不迟到、不早退,按时上下班。
2.工作时间不得擅自离开工作岗位,如有特殊情况须经领导批准,搞好交接,方可离开。
二、值班、交接班制度:1.教师要严格按照幼儿园制定的幼儿作息时间.有目的、有计划的组织各项活动,并按《幼儿园一日生活常规》的内容去要求幼儿。
2.教师带班时间一般不接待亲友,不接电话,值班教师不能离开幼儿,班级发生的事故应由当班教师负责处理,并及时向领导汇报。
3.上下班教师和保育员,下班时一定要做好交接班工作才可离开,教师或保育员交接班时必须交待清楚下列情况:(1)幼儿健康情况(打针、吃药、精神状况及特殊问题)。
(2)幼儿出勤情况。
(3)个别幼儿情况及家长联系工作三、教育教学制度:1.幼儿园要认真组织好幼儿一日生活,科学安排好幼儿的一日活动,幼儿的集体活动时间。
小班10--15分种,中班20--25分钟,大班25--30分钟或35分钟,大班后期可延长到40分钟。
2.教师应按照《幼儿园教育纲要》要求,每学期制定工作计划(班级计划、学科计划)。
3.教师值班时间必须使用普通话,进班之前做好各种准备(玩具、教具和其它用具)。
4.观摩公开课活动及其他教学恬动均要有计划、有总结。
5.按时进办公室打扫卫生、保持桌面、地面整沾,不在办公室会客、闲谈,保持安静。
6.独立完成备课任务,备课本要书写认真,字迹清楚。
7.按课程表上课,组织游戏,无特殊情况不得随便调课。
8.按时交备课本,每周五下午检查教案。
9.严格按细则掌握幼儿作息时间和安排活动,值班时不接待客人,午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹,高声喊叫、不吃零食,不出现有损教师形象的言行。
幼儿园教师管理规章制度一.幼儿园教师必须遵守作息时间,不迟到.不早退.不旷工.无大事不得请假,一个月内允许请假一天(按基本工资扣除)超过一天(按基本工资扣除双倍),注:请半天假(在中午十二点前算半天)二.全勤的教职工每月发给全勤奖____元,有迟到.早退.旷工等现象无全勤奖,另外迟到.早退者则在当月工资中扣除____元/次。
三.教师要把精力放在工作上,不带情绪进园,上班期间,不随意换班.替班.更不能串班闲谈一切无关工作的事情,避免孩子发生意外,严格做到:视线绝对不能离开孩子,不允许让孩子替教师做事,坚持正面教育,禁止任何形式的体罚或变相体罚,严禁打骂孩子。
四.孩子在园内发生责任事故磕伤.碰伤.烫伤.抓伤等)有上述情况,有当班老师自己负责,接送期间孩子在园内发生责任事故的,则有值班老师负责。
五.班中所有物品保管好,如有变动.丢失或损坏等及时报告,如隐瞒不报造成后果有老师负责,老师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器,另外物品或工具不准随手乱放,用完后必须放回原处。
六.教师在园内.园外都应维护教师形象和幼儿园声誉,对待家长态度友好,避免与家长争吵。
孩子在室内外活动娱乐期间(如滑梯.蹦床等玩具)必须有老师陪同看护,绝不能让孩子自己玩耍,在午睡期间,各班孩子睡觉时,必须有老师值班。
七.每天记录孩子出勤情况,对全勤的孩子给予奖励,缺勤____天以上的孩子,老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况,家长意见不得隐瞒不报,否则按失职处理,同时要对家长意见做好书面记录,每月的月底查看记录情况,以便我们改进。
八.饭前.饭后做好桌面地面卫生工作,注意孩子卫生,教室和宿舍每天必须消毒,每周六将被褥晾晒一次,午睡后必须做到被褥整齐,地面干净,被褥有污染及时拆洗,下班之前教室和宿舍全部打扫干净,今天的事不能拖到明天来做,查到则按失职处理,在当月工资中扣除当班老师____元/次。
九.在午餐和午睡期间,避免孩子发生意外,老师必须随手关好大门并上锁,才能进教室,老师离园前认真检查.关好门窗.切断电源,将所用物品放在指定位置.整洁卫生.保证安全.方可离园。
幼儿园教师规章制度一、老师不准打、骂幼儿如发现打一次罚款____元、骂一次罚款____元。
二、老师上班时间要穿着得体、注意形象,不能留长指甲、不能穿拖鞋。
三、老师要按时上、下班,不要迟到或早退,如有则扣除本月奖金。
四、老师上班时间不准使用手机,要做好老师的职能。
五、老师热爱幼儿、忠于职守。
上班时做到精神集中,不离岗、不打瞌睡,常巡视幼儿的睡眠情况,冬天为幼儿盖被,夏天为幼儿擦汗、换衣,及时纠正幼儿不良睡姿。
六、老师了解幼儿体质情况,按需要做好解尿工作。
如有幼儿尿床,要及时换衣换褥七、老师每周一早上要给小朋友剪指甲,保证每一个幼儿干净卫生。
幼儿园教师规章制度(2)是为了确保幼儿园教师的教育质量和教学效果,同时保障幼儿的安全和健康成长而制定的一系列规定。
以下是一些常见的幼儿园教师规章制度内容:1. 教师资质要求:幼儿园教师必须具备相关专业知识和技能,持有教师资格证书。
2. 遵守职业道德:教师应遵守幼儿园规定的职业道德准则,做到尊重幼儿,关爱幼儿,不虐待或伤害幼儿。
3. 课程准备和教学:教师需要根据幼儿的成长发展特点和教学要求,制定适当的教学计划和教学内容,确保教学质量。
4. 保障安全:教师要确保幼儿在幼儿园的安全,包括防止意外伤害,保障食品安全,防止传染病等。
5. 督导和评估:幼儿园会对教师的教学情况进行监督和评估,确保教学质量。
6. 与家长的沟通和合作:教师应积极与家长沟通交流,了解幼儿家庭情况,并与家长建立良好的合作关系。
7. 个人形象和仪容仪表:教师应保持良好的个人形象和仪容仪表,给幼儿树立良好的榜样。
8. 保密工作:教师需保护幼儿和家长的隐私,不得泄露个人信息。
以上是一些常见的幼儿园教师规章制度的内容,不同幼儿园可能会有一些细微的差异,但总体目标是保障幼儿的安全和教育质量。
幼儿园教师规章制度(3)1. 服从园所的管理,遵守幼儿园的各项规定和教育方针。
2. 尽职尽责,认真负责地完成教育教学工作,确保幼儿的安全和教育质量。
幼儿园教师的规章制度幼儿园教师的规章制度(通用5篇)规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
下面是小编为大家整理的幼儿园教师的规章制度(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
幼儿园教师的规章制度篇1幼儿园教师管理制度中教职工必须严格遵守幼儿园上下班时间,按时上班签到,做到不迟到、不早退,按时上下班。
2、幼儿园教师管理制度中教师要把全部精力放在工作上,上班期间,教师不能随便换班、串班、要全面照顾孩子,避免发生意外事故。
3、幼儿园教师管理制度中因工作造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担50%的医疗费用。
因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责,扣除工资100元/次。
4、幼儿园教师管理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。
上班期间微笑面对家长和孩子。
5、幼儿园教师管理制度中各班室下班后,必须在离园前认真检查,关好门窗,切断电源,将物品放在指定地点,整洁卫生,保证安全。
6、幼儿园教师管理制度中教师有事情必须请假,凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。
7、幼儿园教师管理制度中值班老师遵守值班时间,比正常上班时间早到十分钟,当班或值班时间,不能因私事离开孩子。
8、值班教师不能离开幼儿,班级发生的事故由当班教师负责处理,并及时向领导汇报。
9、教师若请假提前一天告诉园长,扣除当天工资。
10、幼儿园教师管理制度中教师要认真备课,提前把要上的课准备好,保证每节课都要有教案,有条理。
每周五将备课本交到办公室。
上课必须用普通话上课。
11、严把幼儿离园关,不将孩子交给陌生人,防止坏人冒领幼儿。
12、户外活动时,要有秩序地组织幼儿进出教室门口,防止幼儿因拥挤或其它原因摔伤。
13、让孩子养成问好的习惯,有礼貌,会说“谢谢”“对不起”等礼貌用语。
14、孩子出错教师及时纠正,讲道理。
幼儿园工作人员规章制度幼儿园工作人员规章制度(精选5篇)在快速变化和不断变革的今天,制度对人们来说越来越重要,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的幼儿园工作人员规章制度(精选5篇),希望能够帮助到大家。
幼儿园工作人员规章制度1任何违反本规则与条例所规定之任何事项,员工(教职工)将会依据其所犯事件严重性程度受到警告或违纪解除劳动合同的处理。
一、工作时间1、除非得到值日园长的许可,员工(教职工)不得在工作时间离开工作岗位。
2、员工(教职工)的实际工作时间应根据部门主管所编制的工作时间表执行,园长根据实际情况在必要时有权变更该表。
3、如因工作需要,指定员工加班,非正当理由不得推脱,违者以旷工论处。
二、考勤1、员工(教职工)上班前必须在打卡机打卡或签到。
2、需要穿着工作服的员工(教职工),到岗时应穿好工作服,否则视为违纪。
3、员工(教职工)须亲自签到(打卡),如随意委托他人签到或代其他员工(教职工)签到(打卡)视为违纪。
4、因公外出或外勤未能按时签到者,应经部门主管在考勤表上签注。
三、出勤1、员工(教职工)必须按排班时间工作,按时履行职责。
不得缺勤或迟到、早退,未经值日园长批准不得私自调班。
上班期间有事外出须向值日园长请假,否则视作矿工。
2、在工作时间内员工(教职工)应告知其直接上司其所在地点,以防止工作上的任何失误。
3、通过欺骗或制造假象而获准或试图获准缺勤视为旷工。
四、教师礼仪规范(一)举止文雅1、举止温文得体,不失教师风度,一举一动,一言一行堪为幼儿表率。
2、遵守社会公德,遵纪守法,遵守幼儿园各项规章制度。
3、在幼儿、家长和客人面前不嬉戏,不开过头玩笑,不讲牢骚话。
4、在园内外遇到各种冲突时,以礼相待,不做失礼之事。
5、办公桌物品摆放整齐,工作时间不吃零食。
6、不私托家长办事。
(二)仪表端庄1、仪表端庄典雅,潇洒大方。
2、衣着整洁、美观大方,不追求奇装异服,不穿露脐装和吊带衫,不穿拖鞋带班时不穿高跟鞋。
幼儿园规章制度通用15篇幼儿园规章制度1一、德育工作(占工资30元)职业道德教育,严禁体罚幼儿。
以身作则,为人师表,无私奉献。
不动粗,不骂人。
二、教学工作(30元)1、加强教研教学活动。
做到积极探索、共同研讨、大胆改革,2、教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》,以《规程》和《纲要》为依据,研究制订好各类教学计划。
3、各教师要深入钻研教材,结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平备好课,突出重点,突破难点。
严格地按时按质按量作出教学计划的实施方案,认真备好课、授好课,批改好作业。
4、上课时间一切工作人员要坚守工作岗位,不得无故离开工作岗位,不得在课室内外座谈或闲谈,如当班时间无人看班,出现一切事故由当班人负责三、工作制度1.必须严格执行考勤制度,切实做好当天考勤登记。
每月累总考勤表,由园领导审查,并在全园教师会公布,以便互相监督。
2.上班要求做到不迟到、不早退。
禁止上班时间闲聊、打电话、办私事等。
如有急事须向园领导请假,凭请假条请假,先斩后奏作旷工论处;请假二天内的由园领导安排,请假一节课扣3元,请假一天扣20元,学习、公差、住院除外。
迟到扣5元,打电话、过班、闲聊、办私事扣10元。
骂人,打人,动粗扣10元。
家长投诉一宗20元。
故意不接学生的扣10元。
3、各种会议以及各项活动,有关人员必须依时参加,在会议期间,做好会议记录。
4、学期结束,各班的教学用具应归还幼儿园,并保证完好无损。
5、班级教职员工要认真积极地协助厨房工作人员做好幼儿用膳工作,调剂余缺。
保证幼儿吃好、吃饱。
6、要做到每天小扫除,每周大扫除,保持教室及周围环境卫生,确保幼儿身心健康。
四、室内外卫生管理规定1、执行上级的批示和决议,贯彻执行《托儿所、幼儿园卫生保健健制度》,并成立卫生检查小组。
2、各班级必须每天打扫一至二次室内外卫生,做到每天小扫除,每周大扫除,经常保持活动室内空气的流通,讲究环境幽雅,整齐干净,保证幼儿有一个舒适、干净的环境。
幼儿园老师各项规章制度一、幼儿园老师的基本职责1、热爱幼儿,尊重幼儿,保护幼儿,关心幼儿的安全和生活。
2、遵循园所的教育方针和办园宗旨,认真履行教学工作。
3、遵守工作纪律,服从园所的管理和领导。
4、积极参与教师培训,提升自身的业务水平和教学能力。
5、保证教学质量,认真备课,按时完成教学计划。
二、幼儿园师德规范1、师德是教师第一职责,幼儿园老师要以身作则,做幼儿的榜样。
2、尊重幼儿的人格和尊严,不对幼儿进行体罚和变相惩罚。
3、严禁对幼儿进行不当的言语攻击和辱骂。
4、保护幼儿的隐私,不泄露幼儿的个人信息。
5、尊重家长,与家长建立良好的沟通与合作。
三、幼儿园的安全管理制度1、幼儿园老师要保证幼儿的人身安全,对幼儿的安全负有特殊责任。
2、遵守幼儿园的消防、安全、卫生规定,确保教学环境的安全。
3、每天进行安全检查,发现安全隐患及时整改。
4、教导幼儿正确的安全意识,提高幼儿的自我保护能力。
5、对幼儿出现的意外情况要及时处理,做好事故报告和处理。
四、幼儿园教学管理制度1、严格执行教学计划,确保教学质量和进度。
2、根据幼儿的实际情况,采用差异化教学方法,满足幼儿的不同需求。
3、尊重幼儿的个性和兴趣,培养幼儿的自主学习和创造力。
4、积极引导幼儿进行游戏和活动,促进幼儿的全面发展。
5、及时对幼儿进行评价和反馈,及时调整教学方法。
五、幼儿园日常管理1、幼儿园老师要积极参与园所的各项活动和会议。
2、保持教室的整洁和卫生,创造良好的教学氛围。
3、保护教具和设施,防止损坏和丢失。
4、对幼儿进行安全检查,确保幼儿的健康和安全。
5、与其他老师建立良好的合作关系,共同促进教育事业的发展。
综上所述,幼儿园老师要履行基本职责,遵守师德规范,保证幼儿的安全和教学质量,严格执行幼儿园的管理制度,积极参与园所的各项活动,共同促进教育事业的发展。
希望每位幼儿园老师能够认真履行职责,做一个合格的幼儿园老师,将爱与责任传递给每一位幼儿。
幼儿园老师管理制度优秀5篇幼儿园教师的管理规章制度篇一为进一步落实“安全第一、预防为主”的方针,规范安全管理措施,建立健全安全保障机制,从技防、人防、物防三位一体出发,保障幼儿园师生安全。
为此,我园根据上级政府、教育行政部门有关精神,进一步加强、落实幼儿安全接送管理制度,请家长们积极配合做好以下工作:1、家长来园接送幼儿时请主动出示“接送卡”,配合门卫做好验证工作。
(请记住:尊重门卫叔叔的合理要求,做个守纪律,有礼貌的家长,在孩子面前树立榜样作用。
)2、如无特殊原因,请家长坚持鼓励孩子自行进园回班。
(请记住:这是培养孩子自信和独立能力的一个好办法和好时机。
)5、“幼儿接送卡”是家长指定接送人在接送孩子时的凭证。
本卡意义重大,请家长持卡后要妥善保存,若遗失,请在第一时间通知幼儿园或班上教师,避免让不法份子有机可乘。
6、家长送孩子入园时,应自觉带孩子接受幼儿园的晨检,如需要喂药,请填写好班老师提供的《育才幼儿园家长委托服药登记表》交给保健医生或本班老师。
为安全起见,家长不要让孩子携带贵重物品、尖、利等危险物品入园,以防意外事故发生。
亲爱的家长朋友们,关爱幼儿,确保安全,是我们共同的责任;让幼儿健康、平安成长是你我的共同心愿,让我们一起携起手来筑起保卫孩子生命安全的长城!与幼儿园教师有关的管理制度篇二1、教师要热衷于幼教事业,积极向上,工作认真。
2、接待家长真诚,热情、周到(训练有素、彬彬有礼、早晚帮助幼儿穿脱衣物)。
4、教师要有高度责任心,(真正的关心、爱护幼儿)真正爱护、管理好班级及幼儿的各种物品。
5、教师要做到仪表大方,谈吐有度。
(不穿奇装异服、不浓妆艳抹)。
6、认真打扫班级卫生(每天保持好室内卫生,做到井然有序、不留死角,每周五进行本班级大扫除,桌、椅面,地面、卫生间、窗台、玻璃)7、教师在教学方面做到认真,严谨、勤奋,提前做《下周计划》并严格按照《下周计划》完成,识字、拼音、数学、写生字、口才表演、英语作为重点教学,不放弃任何一个孩子,耐心辅导,不能投机取巧。
幼儿园教职工管理制度一、人事1、凡幼儿园教职工必须热爱教育事业,不提倡留职停薪,未经幼儿园许可,不准从事第二职业。
2、全园教职工必须认真履行岗位责任制,遵守幼儿园各项规章制度,服从幼儿园分配。
3、新员工须经考核,第一个月为试用期,试用期满考评合格,方可成为幼儿园正式教职工。
4、幼儿园决定调整工作岗位的教职工,应服从分配,按时上岗,否则从通知之日起以旷工论处。
5、凡幼儿园教职工连续矿工一周或累计半个月以上者,以待岗处理。
二、考勤1、幼儿园全体教职工均系考勤对象,由办公室负责考勤工作。
逐日记载出勤情况,按日统计。
2、全体教职工必须按幼儿园规定的办公制度按时上下班,不迟到、不中途离岗。
3、教职工因事、因病(除特殊情况外),必须事先履行请假手续,准假后方可离岗。
工作时擅离职守,按旷工论处。
因公外出,也应告知办公室负责人或考勤员。
4、请假期满,必须按时履行销假手续,逾期无故不归者按旷工论处。
旷工半天以上(含半天)扣除相应的工资外,停发当月奖励工资。
5、教职工的集体政治学习、业务学习和各种集体活动,均列入正常的考勤之列。
6、幼儿园教师,按国家规定享受双休日、节假日等假期,工作期间由学校安排工作。
7、凡幼儿园教职工,无故连续旷工一个月,或累积一个月者,以自动离职处理。
8、教职工的考勤必须根据有关规定,与工资、奖金、评选、职称评定挂钩,做到奖惩分明。
三、请假1、教职工因事、因病须离岗者,必须由本人履行请假手续。
请假人除特殊情况外,一般需待安排好工作之后,方可离开岗位。
如因急病或紧急事故确实不能事先请假的,可委托他人办理或事后补假。
2、请假一律由园长批准。
3、教职工每请假一天扣发当天工资及本月的满勤奖金。
4、符合法定婚龄结婚的,可准假三天,实行晚婚晚育的可准假10―____天。
5、女职工的产假按计划生育暂行规定办理。
6、本人直系亲属逝世时,可给一至三日的丧假。
四、奖惩1、对教职工的奖励和处罚,要实事求是,公正合理,并公之于众。
幼儿园教师的各项规章制度范本图书阅览室管理制度一、图书管理人员根据来阅览的班级提供相应的、适合年龄特点的足够数量的图书。
二、班级指导老师在图书管理人员的协助下,指导幼儿阅读图书。
三、教师、图书管理人员要教育幼儿安静看书,爱惜图书,并注意看书姿势。
四、图书管理人员要及时清理、整理图书,及时修补破损图书。
五、图书管理人员应为班级配置相应的图书,并适时更换、规范进行借换(还)手续。
六、幼儿园每年应根据幼儿需要,逐步添入新书。
七、每学期末进行一次图书清点核对,发现遗失,追究责任,照价赔偿。
保健室管理制度一、保健室的管理工作由幼儿园保健老师负责。
二、保健室除了必须的药品、设备仪器外,其它杂物不得摆在保健室内。
三、保健室内环境必须做到整洁卫生。
四、禁止在保健室内吸烟。
五、过期药品要及时销毁处理。
幼儿生活作息制度一、幼儿的一日生活作息制度要合理,并根据春夏、秋冬和小中、大班幼儿的年龄特点及时调整。
二、积极开展适合幼儿的体育活动,坚持每日适量的幼儿户外体育锻炼,加强冬季锻炼。
三、创造条件,充分利用日光、空气、水等自然因素有计划地锻炼幼儿肌体。
四、在安排一日活动作息时间和体育锻炼项目上运动量时要注意对个别体弱幼儿以特殊照顾。
幼儿个人卫生管理制度一、执行一人两巾、一杯制,用后及时清洗、消毒,日常生活用品专人专用。
二、饭前、便后用肥皂洗手,宜用流水,保持手部清洁。
三、饭后漱口,大、中班幼儿早晚刷牙。
四、定期洗头、洗澡,每人洗脚、洗臀,擦巾每天消毒。
五、每周剪指甲一次,每两周剪脚趾甲一次。
六、每月洗手帕,专人专用。
七、服装整齐、衣物勤洗、勤换、勤晒。
八、注意采光,保护视力。
九、养成良好的卫生习惯。
家长委员会制度一、各班推荐一名家长代表,组成家委会委员。
二、每学年召开____次会议,有必要时可随时召开。
三、发挥家园间的桥梁作用,积极向家长们宣传幼儿园办园思想、目标和主要业绩。
家长代表主动对幼儿园的保教工作,提出宝贵意见。
幼儿园教育教学规章制度7篇幼儿园教育教学规章制度(篇1)幼儿园值班制度是对园内任何时间、任何地点、任何情况的有效监控,起到及时联络各方面人员并在第一时间作出快速反应的安全管理制度。
一、幼儿园安排的值班老师必须要有责任感,必须在岗值班。
值班老师值班时加强责任心,不擅自离开岗位,不做私事,做好巡回检查,写好值班记录。
二、做好来电来访记录与接待,收发登记信件、报刊杂志,交接班工作。
三、值班者不得擅自将园内物品出借,不得私自动用园内的`各种教玩具。
四、值班期间不许会客。
五、值班老师必须准时交接班,不得无故缺席、迟到或早退。
发现紧急情况或交接班人员未准时到岗位,要及时与园长或有关方面联系,协助幼儿园处理突发事件。
六、值班时由于特殊情况需要调班,必须请示领导,经领导同意后方可调班。
七、对个别离园较晚的幼儿,要保证幼儿情绪稳定和安全,并做好和家长的联系工作。
八、值班时要提高警惕、坚守岗位、按时巡视,发现问题要及时向有关部门报告,若一般情况必须在值班记录簿上做好记录。
幼儿园教育教学规章制度(篇2)为了切实保障入园幼儿的健康安全,维护正常的幼儿园教学及生活秩序,特制定园领导值班巡查制度。
一、值班人员:园领导及有关人员,每人一天。
二、值班时间:每个工作日的早七点三十分至下午园内人员离园为止。
(节假日另行安排值班时间)三、值班人员要对全园外部环境、班级内部进行认真巡查,要重点对园内水、电、暖、气及户外玩具等设施设备进行常规检查,及时消除安全隐患。
对于发现的一般性问题应作现场处理,现场无法处理的应在当日责成相关部门和责任人进行处理。
四、值班人员对园内发生的突发事件和突出问题要及时解决,本人无法解决的必须第一时间报告园主要领导,并视情节主动向行政主管部门和教育、公安、卫生等部门报告,不得瞒报、迟报、误报。
五、对行政后勤人员及班级老师在岗情况要进行不定时抽查,如在正常工作时间内无故不在岗的视为缺勤,作为常规考核依据进行处罚。
2024年幼儿园教师规章制度范本1、在幼儿园教师管理制度中,全体教职工必须严格遵守作息时间制度,严禁迟到、早退,且非重大事项不得随意请假。
2、幼儿园教师管理制度明确规定,教师应全身心投入工作,上班期间不得擅自换班、替班或串班,需全面关注幼儿,以预防意外事故的发生。
3、依据幼儿园教师管理制度,若因工作疏忽导致一般责任事故,如幼儿磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,相关教师需承担全部医疗费用。
若发生重大责任事故,导致幼儿需住院治疗,则教师需按比例承担医疗费用,具体比例为____%。
若因看管不当导致幼儿走失并造成严重后果,则视为教师严重失职,教师需承担全部责任,并扣除工资____元/次。
4、幼儿园教师管理制度要求教师在校内及校外均应自觉维护教师形象及幼儿园声誉。
上班期间,教师应以微笑面对家长,对家长和来宾保持友好态度,避免与家长发生争执。
5、各班级在下班前,必须按照幼儿园教师管理制度的要求,认真检查门窗是否关好,电源是否切断,物品是否放置在指定地点,并保持环境整洁卫生,以确保安全。
6、幼儿园教师管理制度强调,教师若需请假,必须按照规定程序办理。
未经请假或请假未获园长批准而擅自离岗者,将按旷工处理。
7、值班教师应严格遵守值班时间规定,比正常上班时间提前半小时到岗,并在下班时推迟半小时离岗。
在当班或值班期间,不得因私事离开幼儿。
8、幼儿园教师管理制度还规定,教师应认真组织好幼儿的一日学习和生活。
在大型玩具无教师保护的情况下,禁止幼儿玩耍。
幼儿离园时,教师应将其护送至安全地带。
2024年幼儿园教师规章制度范本(二)1. 幼儿园教师管理制度明确规定,全体教职工必须严格遵守既定的作息时间制度,确保不迟到、不早退,并在无重大事由的情况下,不随意申请请假。
2. 在幼儿园教师管理制度中,教师需将全部精力投入工作之中。
上班期间,禁止随意换班、替班或串班,并需全面照顾幼儿,以防范意外事故的发生。
3. 根据幼儿园教师管理制度,若因工作失误导致一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,教师需自行承担全部相关费用。
幼儿园教师各项规章制度(5篇)幼儿园教师各项规章制度(精选5篇)如今的幼儿园,设立的多功能室、游戏场等均为公共活动场所,需要实行谁组织活动,谁负责安全工作的原则。
下面是小编为大家整理的幼儿园教师各项规章制度,希望对您有所帮助!幼儿园教师各项规章制度【篇1】食堂有许多的火源、电源和机械设备,如有使用、防护不当,很容易发生火灾和伤害事故;食堂工作时间安排紧凑、温度高、湿度大、污染源多,容易造成食品污染事故。
食堂的安全任务之一是保证食品卫生,防止食物中毒的事件发生,保证全体师生员工的人身安全。
食物中毒是指由于食物分解、污染带菌或含有毒物质,从而使食用者引起肠道传染病和其它急性疾病的总称,预防食物中毒的主要措施是:1、严格执行食品卫生法和饮食卫生“五四”制,按岗位责任制要求,搞好环境和个人卫生工作。
2、彻底消灭厨仓库、配食间的老鼠、蟑螂、苍蝇和蚊子。
3、严禁采购,加工腐烂、变质、霉烂的肉类、奶类、水产品、蔬菜、水果等食品原料,禁止家禽类活物进入厨房。
4、易腐食品应低温冷藏,隔夜食物不宜再用,应做废弃处理。
5、凡患有皮肤病、化脓性创伤、上呼吸道炎症、口腔疾病者或其他传染性疾病,应禁止从事食品加工和食品供应工作。
6、把好食品采购、验收关,防止有毒物进入食堂,以防误食或由于加工不当而引起食物中毒。
购物时要索证索票。
7、食堂中的非食用或非直接食用品如:白碱、小苏打、明矾、硫磺去污粉、清洁剂、食品添加剂、发色剂等应分类专门贮存,禁止与其它物品特别是食品混装。
8、所有剧毒品(包括杀虫剂)禁止进入食堂。
9、作好食品48小时留样工作,一旦发生事故,应保持现场应有状态,防止当事人擅自毁掉可疑食物,应收集食品容器、砧板半成品或原料、采集病人排泄物或呕吐物样品,及时送交卫生管理部门,以备检查,听候处理。
二、食堂安全操作、预防火灾、防火措施(一)食堂的设备应符合消防规范,并需要配备足够的消防设备。
(二)加强火源管理,煤气炉灶、电热设备及电源控制柜应有专人负责,下班前,应将所有的电源切断。
(三)随时消除油渍污物,将易燃物品置于远离火源的地方,食堂内禁止吸烟。
(四)必须对所有的员工进行消防知识的培训,定期组织对所有的消防设施的检查。
(五)禁止一切非食堂从业人员进入操作场所。
三、食堂工作人员刀伤、烫伤、烧伤和机械伤害预防措施(一)所有设备实行包机制,操作人员必须严守操作规程和安全制度。
(二)加强刀具管理,设置专用刀具柜和刀具架,上班时专人定点使用,下班后集中存放保管。
(三)炉灶操作人员在烹制、运送食品过程中,应避免直接接触高温炊具炉具,必要时,应戴上手套或用布巾隔热,以防烫伤灼伤。
(四)员工如已受到伤害,应立即送医院治疗,并通知其家属,在伤口未愈之前,伤员不应与食品再有接触。
幼儿园教师各项规章制度【篇2】各位姐妹,大家下午好:我是__一幼的人事干部张惠红老师。
今天与大家一起学习、了解我园的一些规章制度,为胜任幼儿园工作,做浦江一幼合格的员工做好准备。
一、明白自己的身份、角色1、你是幼儿园大家庭的一员。
每个人都要将幼儿园视为自己的家,将幼儿园中的每个人视为兄弟姐妹,都有责任为这个家的和谐发展付出自己的真诚和努力,体现每个人的价值。
2、你是孩子的榜样。
这是教育单位,每个员工都是孩子的教养,处处应以身作则,要有爱心,要正面教育,望不要将以前工作过的单位和社会上的一些陋习带进来,言行举止要文明,不准挑拨是非,不在园内争吵辱骂和打架,要给这块纯净的土地增添光彩。
二、解读部分规章制度我园有很多规章制度,大家可以浏览幼儿园网站进行详读。
今天挑几项基本的很重要的、也是保底要遵守的内容给大家解读一下。
我园的考勤制度、教职工劳动纪律制度和请假制度希望大家熟悉和了解。
(一)自觉遵守上下班作息时间内,不迟到不早退不旷工,按时做好进班前准备工作,请假要征得领导同意批准。
上下班时间:不同岗位有不同的上班时间点,但大家必须做到的是有准备地到岗。
比如:教辅人员7:30或8:00上班,你必须提前到班内(即到岗)作准备工作,胸有成竹地迎接第一名幼儿和第一个家长,而不是7:30正好到幼儿园大门。
其他岗位人员同样。
下班时同样因要做好物品整理、电器和门窗检查关闭工作后方可离开,故也不能4:00就已到大门口离开。
中午:12:00交接班,一般无特殊情况中午不外出,如确实有事必须请假,准假了才能外出,时间在12:00-1:00之间,1:00前必须回幼儿园上班(不属调休)。
请假一般向当天行政值班领导请,如一时找不到可向分管领导和院长请假,不请假就离园或超过请假时间未进园,均属旷工。
离园和进园均须在门卫处登记,进园后到请假领导处报到。
1、迟到:上班迟到一次扣奖金,迟到一小时内作半天事假处理,一小时以上半天(中午12:00)之内作半天旷工,旷工达到规定天数即解除合同。
2、调休:每个学期给12个小时,是在完成工作或第二天补工作情况下享受,必须事先请假递交调休单,不允许随意调休,一般上午不调休。
调休时间要合理利用,不要着急着先用,否则没有调休时间了再请假的就是事假。
调休不扣钱,事假要扣钱。
3、公假(婚假、丧假、产假):按国家规定执行,无特殊情况均享受。
但由于本园几乎都是女性,且工作特殊性,故园长室会根据工作和岗位需要与请假者协商假期的长短和相应处理办法。
4、病假:必须有正规医院开具的病假单,病假按上级规定扣除相应绩效工资、工作量津贴、车贴、饭贴等,甚至是工资。
如病假结束后上班,病症即刻复发或不胜任工作的,病假连续。
5、事假:一般严格控制请事假,如有特殊情况请事假,应事先安排好自己的工作,向园领导提出书面申请,获得批准后方可离园。
以上假期因突发情况不能做到预先当面或书面请假,应主动电话联系行政值班领导、分管领导或园长,事后主动补假、说明原因,否则无特殊情况不请假不到岗者一律按旷工处理。
(二)认真上岗,确保工作质量1、严格遵守幼儿一日生活制度,按作息时间组织幼儿一日活动。
2、上班时间没有重要的事情不接、不打私人电话,家人、朋友来找不得进入幼儿园,须在园门处接待和处理。
3、为保证幼儿安全和有效工作,工作时间内不闲逛、闲聊、不扎堆、不串班、不办私事等与工作无关的事情(如玩手机、看与工作无关的书籍、做与工作无关的手工活等)。
4、不吃零食,不当幼儿面吃早点,不嚼口香糖,不听手机音乐等。
5、不用不拿幼儿的东西,严禁吃幼儿的食品(包括饼干、糕点、饭菜和点心等),当发现同事有违规行为要加以阻止,有证据地检举揭发。
6、注意自己的言行举止和仪表、态度,两手不能叉腰,不插兜,衣扣要系好。
进班衣着打扮大方,便于带幼儿活动和照顾幼儿,不穿领圈太低的衣服或露脐装,不穿高跟鞋和拖鞋,不披头发,不戴过长耳环;指甲长了随时修剪,以免损伤幼儿皮肤;面对幼儿要微笑服务,态度亲和,做到“四心”——热心、耐心、细心、诚心。
三、交接班制度同班两位老师和1名保育员三人要配合好,要遵守交接班制度,上午班老师对班内发生的情况、家长的托咐、幼儿的身心情况向保育员、下午班老师交接清楚,下午班老师接班时要主动问询情况,以便及时了解、处理相关事宜。
四、学习、会议制度每次学习、会议要准时,认真参加,不迟到不早退,不做私事,要认真、详细记录。
国有国法,家有家规。
规章制度是一个单位必不可少的管理措施,也是每个员工必须遵守的主要内容。
它是用来约束个别不自觉的员工,但如你是一个自律的人,则规章制度自在你的心中。
我园自开办以来,大家在遵守规章制度方面都较自觉,也无人因严重违反规章制度而被开除或影响幼儿园声誉。
我希望在座的各位不要成为不光彩的第一人。
幼儿园教师各项规章制度【篇3】一、晨检制度为防止传染病患儿进入幼儿园及幼儿把不安全的物品带入园,我园应坚持每天进行晨检工作,要求为:一摸、二看、三问、四查一摸:摸摸幼儿额头看有无发热。
二看:看幼儿精神状态好不好,有无疲倦或不适面容,看皮肤有无皮疹、肿块,这是发现并隔离水痘、腮腺炎患儿非常关键的步骤。
三问:问问幼儿在家中的健康情况,有无不适以便在园中观察,如发现问题可细问其有无发执、咳嗽、呕吐、腹泻等症状,在家的睡眠、饮食、大小便情况。
四查:对疑似患病的幼儿进行体格检查协助诊断。
检查有无携带易造成外伤的物品、器械入园,最好不要让幼儿自带食品入园。
晨检过程中,班主任教师应注意亲自把关,对普通的感冒、消化不良、皮炎等带药入园的幼儿要进行登记并管理。
注意发现幼儿的问题,及时请保健医生复检,应正确对待晨检工作。
二、全日观察制度教师应对入园幼儿进行全日观察,处理在园幼儿的健康相关问题,并做好相应的记录,具体工作如下:1、对带药入园的患儿,应检查其服药情况、在园活动情况及病情变化情况,以便离园时知道家长,并做好观察记录。
2、对在园幼儿应观察其有无健康问题。
(1)看幼儿的精神状态、面容,必要时测量体温。
(2)观察幼儿的情绪、食欲、大小便情况,注意有无异常情况。
(3)观察幼儿的活动情况是否正常。
(4)注意防范意外事故的发生,在园中如果发生摔、碰、划破皮肤等事故应及时处理,离园时必须告知家长,并做记录。
3、离园时应与家长做好交接工作,并进行必要的卫生、安全宣传。
对全日观察中有发现问题的幼儿,或带药入园者,离园时教师应告及时告知家长幼儿在园中的表现、病情的变化情况,提出合理的卫生保健指导和建议。
三、幼儿园周边环境安全治理制度1、幼儿园周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面,系综合性治理,应取得社会各界的广泛支持与通力配合。
幼儿园对周边环境应密切关注与监控。
2、幼儿园在做好内保工作的同时,应重视周边环境的安全治理工作,应主动联系辖区的派出所、街道、工商管理、文化监管等部门共同抓好治理工作。
3、值日人员除做好园内的巡视工作,还应注意对园外附近环境的巡查,发现可疑人员或可疑情况,要针对不同情况及时报告幼儿园行政、“110”、“120”、“122”或附近派出所,以保护幼儿、家长和教职工安全。
4、开学前后,教师要组织家长会,提请家长、幼儿注意交通等各项安全。
5、建立幼儿园突发事件职工救护队,高度警觉周边环境安全工作。
四、幼儿园公共活动场所安全管理制度1、幼儿园多功能室、游戏场等均为公共活动场所,实行谁组织活动,谁负责安全工作的原则。
2、开展活动时应认真检查电路安全和场地安全,没有电工在场不要私拉乱接电源。
幼儿园应组织电工定期检查电源开关、插座是否完好,有损坏的应及时修复。
组织安全员定期检查场地安全和游乐设施安全。
3、开展活动要保持所有通道畅通无阻,开关灵活,便于随时打开。
4、开展活动要适当控制人员,不要过分拥挤,要保证在任何情况下都能出得去。
5、大型活动要指定专人负责安全工作,突发事件有专人负责指挥疏散撤离。
五、幼儿园班级教育活动教学安全制度1、班级教育活动实行谁组织谁负责的原则。