应聘表格范本
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应聘简历表格应聘简历表格应聘简历表格1如下制作的这份空白的应聘简历表格,适合应聘财务、统计员、会计助理、审计、税务等岗位的求职者应用,欢迎大家关注和下载!基本信息个人相片姓名:性别:民族:出生年月:证件号码:婚姻状况:身高:体重:户籍:现所在地:毕业学校:学历:专业名称:毕业年份:工作年限:职称:求职意向职位性质:职位类别:职位名称:工作地区:待遇要求:到职时间:技能专长语言能力:计算机能力:综合技能:教育培训教育经历:时间所在学校学历本科培训经历:时间培训机构证书工作经历所在公司:时间范围:公司性质:所属行业:担任职位:工作描述:离职原因:其他信息自我评价:发展方向:其他要求:联系方式应聘简历表格2基本信息简历求职意向工作履历教育简历应聘简历表格3基本情况姓名性别民族照片籍贯政治面貌出生日期现所在地婚姻状况健康状况联系电话电子邮箱求职意向外语水平计算机水平其他专业技能特长爱好教育培训经历起止年月毕业院校所学专业/课程学历/学位工作经历起止年月公司名称职位主要职责离职原因所获奖项证书取得时间评定机构证书内容职称/技术等级备注应聘简历表格4姓名: xxx性别:女民族:汉族出生年月: 1991年4月10日证件号码:婚姻状况:未婚身高 155cm体重: 44kg户籍:江西景德镇现所在地:江西景德镇毕业学校:九江职业技术学院学历:专科专业名称:注册会计师(方向)毕业年份: 20xx年工作年限:一年以内职称:其他求职意向职位性质:全职职位类别:市场/营销职位名称:市场/营销工作地区:江西景德镇 ; 浙江杭州 ; 江西南昌待遇要求: 1200元/月可面议 ; 不需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:英语三级 ; 普通话标准教育培训教育经历:培训经历:时间20xx年9月 - 20xx年12月培训机构九江职业技术学院证书会计从业资格证书工作经历所在公司:私营企业时间范围: 20xx年7月 - 20xx年9月公司性质:私营企业所属行业:办公设备、文化体育休闲用品、家居用品担任职位:销售人员-其它职位工作描述:在做销售的这段时间让我深刻体会到想把这一件事做的很完善是多么不容易,从中我学到了很多,虽然时间很短,但是受益匪浅,是书本中所没学到的,给了我很大的启发,我很谢谢能给我这个学习的机会!离职原因:因为大三要开学,所以就辞职了其他信息自我评价:时光流水,岁月如梭,三年的大学生活画上圆满的句号,有渴望、有追求、有成功也有失败,我孜孜不倦,不断地挑战自我,充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。
应聘人员登记表说 本表需详细如实填写,如有隐瞒及虚报,公司有权予以解雇应聘人签字:应聘岗位:年 月 日其它需要说明的问题 员面试测评表员工登记表入职时间:入职职务: 日期:年月日员工转正审批表员工辞职/调出申请表签字:年月日部门意见:签字或盖章年月日人力资源部意见签字或盖章年月日分管领导意见签字或盖章年月日总经理意见签字或盖章年月日离职交接清单说明:上列事项均办理后,方可办理离职;未办理完善者,未领薪资不予发放,并依公司损失情况要求赔偿。
交接表交人力资源部存档调查材料先生/女士系贵单位员工,关于其调动问题,根据本人申请,经研究同意调往我单位。
请贵单位协助提供下列情况。
一、政治面目:文化程度:职务:二、档案中有无不良行为,结论如何。
三、在贵单位工作期间有无违纪行为,结果如何四、现实表现:.专业.专注.五、是否与贵单位签定劳动合同,是否到期。
六、贵单位是否办理养老、大病、失业等保险。
七、档案中是否有招工手续。
八、本人身体状况如何。
九、其他需要说明问题。
经办单位(盖章):经办人:联系电话:有限公司年月日一、办公用品发放(一)各部门、事业部在每月的25号前,填写下月办公用品申请单”,由部门经理签字后,报总裁办,由总裁办统一购置,在下月5日前发放。
各部门、事业部的办公用品申请额度不能超过公司日常办公用品预算。
(二)各部门、事业部有特殊需求的办公用品,需提前向总裁办申请,填写办公用品申请单”,由总裁办主任签字后,由总裁办统一购买。
各部门不得自行购买办公用品。
word可编辑。
应聘职位: 填表日期:年月日填表日期:年月日应聘职位: 期望薪资:联系电话:应聘人员登记表本人声明:以上所提供的资料及信息均属实无误,并在此授权公司可对本人的学习、工作经历进行背景调查,若所提供信息虚假,本人愿承担由此产生的任何后果。
应聘人员签名: 日期: 年月日文档说明(2024年标准版)(以下内容下载后可以自行编辑修改删除)应聘人员应聘登记表模板使用说明一、引言本模板旨在为企业提供一套标准化、规范化的应聘人员应聘登记表,以便于HR部门高效地收集、整理应聘者的基本信息、教育背景、工作经历及自我评价等关键信息。
通过此模板,企业能够系统地评估应聘者的综合素质,为招聘决策提供有力支持。
二、模板结构说明基本信息区姓名:要求应聘者填写真实姓名,作为后续沟通、联系的基础。
性别:提供选项供应聘者勾选,便于数据统计与分析。
出生年月:记录应聘者的出生日期,有助于了解其年龄结构。
民族、籍贯、政治面貌:收集应聘者的基本身份信息,便于企业了解应聘者的多元文化背景及政治立场。
照片:要求应聘者提供近期免冠照片,以直观展示应聘者形象。
通讯地址、联系电话:确保企业能够与应聘者保持有效联系。
教育背景区学历、毕业院校、所学专业:详细记录应聘者的教育背景,作为企业评估其专业能力的重要参考。
主要课程:列举所学主要课程,有助于了解应聘者的专业知识体系。
学校荣誉:展示应聘者在校期间的荣誉奖项,体现其综合素质及能力。
求职意向与工作经历区求职意向:明确应聘者期望的职位及行业方向,便于企业匹配合适的岗位。
工作/实践经历:详细记录应聘者的工作经历,包括起止时间、工作单位、岗位/职务及离职原因等,以评估其工作经验及稳定性。
工作业绩:概述应聘者在以往工作中的主要成就,展示其工作能力及成果。
个人情况区兴趣爱好:了解应聘者的兴趣爱好,有助于评估其性格特点及团队合作能力。
个人评价:由应聘者自我评价其优缺点及职业规划,便于企业了解其自我认知及职业发展期望。
应聘人员登记表
应聘岗位:年月日
面试测评表
员工登记表
员工转正审批表
员工辞职/调出申请表
离职交接清单
说明:上列事项均办理后,方可办理离职;未办理完善者,未领薪资不予发放,并依公司损失情况要求赔偿。
交接表交人力资源部存档。
调查材料
先生/女士系贵单位员工,关于其调动问题,根据本人申请,经研究同意调往我单位。
请贵单位协助提供下列情况。
一、政治面目:文化程度:职务:
二、档案中有无不良行为,结论如何。
三、在贵单位工作期间有无违纪行为,结果如何。
四、现实表现:
五、是否与贵单位签定劳动合同,是否到期。
六、贵单位是否办理养老、大病、失业等保险。
七、档案中是否有招工手续。
八、本人身体状况如何。
九、其他需要说明问题。
经办单位(盖章):经办人:联系电话:
有限公司
年月日
一、办公用品发放
(一)各部门、事业部在每月的25号前,填写下月“办公用品申请单”,由部门经理签字后,报总裁办,由总裁办统一购置,在下月5日前发放。
各部门、事业部的办公用品申请额度不能超过公司日常办公用品预算。
(二)各部门、事业部有特殊需求的办公用品,需提前向总裁办申请,填写“办公用品申请单”,由总裁办主任签字后,由总裁办统一购买。
各部门不得自行购买办公用品。
应聘人员登记表
应聘岗位:年月日
面试测评表
员工登记表
员工转正审批表
员工辞职/调出申请表
离职交接清单
说明:上列事项均办理后,方可办理离职;未办理完善者,未领薪资不予发放,并依公司损失情况要求赔偿。
交接表交人力资源部存档。
调查材料
先生/女士系贵单位员工,关于其调动问题,根据本人申请,经研究同意调往我单位。
请贵单位协助提供下列情况。
一、政治面目:文化程度:职务:
二、档案中有无不良行为,结论如何。
三、在贵单位工作期间有无违纪行为,结果如何。
四、现实表现:
五、是否与贵单位签定劳动合同,是否到期。
六、贵单位是否办理养老、大病、失业等保险。
七、档案中是否有招工手续。
八、本人身体状况如何。
九、其他需要说明问题。
经办单位(盖章):经办人:
联系电话:
有限公司
年月日
一、办公用品发放
(一)各部门、事业部在每月的25号前,填写下月“办公用品申请单”,由部门经理签字后,报总裁办,由总裁办统一购置,在下月5日前发放。
各部门、事业部的办公用品申请额度不能超过公司日常办公用品预算。
(二)各部门、事业部有特殊需求的办公用品,需提前向总裁办申请,填写“办公用品申请单”,由总裁办主任签字后,由总裁办统一购买。
各部门不得自行购买办公用品。
个人简历姓名:性别:出生年月:联系电话:学历:专业:住址:民族:电子信箱:毕业学校:求职意向:目标职位:目标行业:期望薪资:期望地区:到岗时间:工作经历:20xx—至今教育培训:1997.9——2000.7自我评价:个人简历个人简历基本技能:工作实践:自我评价:个人简历住址:电子信箱:自我评价:求职意向:目标职位:目标行业:期望薪资:到岗时间:工作经历: 20xx—至今200x—200x教育培训:1997。
9——2000.720XX—-20XX个人简历姓名:性别:出生年月: 民族:学历:专业:住址:电子信箱:求职意向:目标职位:目标行业:期望薪资:到岗时间:工作经历:200x-200x教育培训:20XX——20XX 自我评价:个人简历姓名:性别:出生年月:联系电话:学历:专业:住址: 民族:电子信箱:毕业学校:求职意向:目标职位:目标行业:期望薪资:到岗时间:工作经历:20xx—至今教育培训:1997.9--2000.7自我简介:个人简历表个人简历姓名:性别:出生年月:联系电话:学历:毕业院校:住址:电子信箱:工作经历:20xx—至今xx 公司xx职务求职意向:目标职位:希望应聘的岗位目标行业:希望应聘的行业范围期望薪资:期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥期望地区:希望工作的地区、城市范围到岗时间:新岗位能够多长时间内到任教育培训:1997。
9——2000.7 XX技能培训中心xx培训自我介绍:个人简历个人简历个人简历住址:电子信箱:求职意向:目标职位:目标行业:期望薪资:到岗时间:工作经历:20xx—至今200x-200x教育培训:1997。
9——2000。
720XX——20XX自我评价:个人简历个人求职简历个人简历姓名:性别:出生年月:联系电话:学历:专业:工作经验:民族:毕业学校:住址:电子信箱:自我简介:求职意向:目标职位:目标行业:期望地区:到岗时间:工作经历:20xx—至今200x—200x教育培训:1997.9—-2000.7个人简历姓名:性别:出生年月:联系电话:学历:专业:工作经验:民族:毕业学校:住址:电子信箱:个人能力:求职意向:目标职位:目标行业:期望薪资:期望地区:到岗时间:工作经历:20xx—至今教育培训:1997。
应聘表格范本应聘人员登记表应聘岗位:_______________________ 日期:_______________________姓名:___________________________ 身份证号码:____________________政治面貌:______________________ 性别:________________________婚姻状况:______________________ 专业:________________________计算机水平:____________________ 专业工作年限:________________档案存放处:____________________ 职称:________________________通讯地址及邮编:________________ 家庭住址:____________________关系:___________________________ 有何特长:_____________________民族:___________________________ 身高:_________________________出生日期:_______________________ 体重:_________________________血型:___________________________ 户籍:_________________________照片:___________________________ 本人基本情况:__________________文化程度:______________________ 毕业院校:_____________________原工作单位:____________________ 外语水平:_____________________家庭主要成员说明:______________ 工作经历:_____________________年月至年月日:__________________ 年月至年月日:________________年月至年月日:__________________ 年月至年月日:________________薪金要求:______________________ 其它需要说明的问题:____________可到职日期:____________________ 毕业时间:_____________________参加工作时间:__________________ 联系方式:_____________________联系______________________ 职务:_________________________姓名所在单位及部门:____________ 所在单位及部门起止日期:________年月至年月日:__________________本表需详细如实填写,如有隐瞒及虚报,公司有权予以解雇。
应聘人签字:____________________面试测评表应聘者姓名:____________________ 通用能力测评:1、个人形象:____________________2、求职态度:____________________3、礼节、礼貌:__________________4、普通话水平:__________________5、工作经历:____________________6、反应能力:____________________7、其他:________________________ 人力部意见:_____________________岗位面试人:_____________________ 专业知识能力测评:1、专业知识:____________________2、工作经验:____________________3、实操能力:____________________4、其他:________________________ 日期:____________________________ 部门意见:________________________ 综合评价(人力部填写):___________ 年月日正式上班:__________________建议试用期月:___________________ 拟予工资元/月:___________________ 试用期元/月:____________________分管领导意见:____________________ 总经理意见:______________________ 备注:____________________________ 员工登记表入职时间:________________________ 入职职务:________________________ 日期:_____________________________姓名:_____________________________ 性别:_____________________________ 民族:_____________________________ 身高:_____________________________ 出生日期:_________________________ 体重:_____________________________ 血型:_____________________________ 户籍:_____________________________ 性质:_____________________________ 身份证号码:______________________政治面貌:________________________ 文化程度:________________________ 职称:____________________________ 档案存放处:______________________ 通讯地址及邮编:__________________ 家庭住址:_________________________ 紧急情况联络人:__________________ 家庭主要成员:____________________ 教育经历:________________________ 现职务:__________________________起止日期:________________________ 职务工资金额:____________________ 工作经历:________________________ 姓名:_____________________________ 照片:_____________________________ 婚姻状况:________________________ 专业:_____________________________ 参加工作时间:____________________ 各类保险及住房公积金交纳情况:_____ 手机:_____________________________联系方式宅电:____________________ 关系电话联系电话关系时间:________ 所在单位及部门:__________________ 毕业学校:________________________ 所学专业:________________________ 学位:_____________________________ 所在单位及部门:__________________ 工资级别:________________________ 年月至年月:______________________ 年月至年月:______________________年月至年月:______________________ 年月至年月:______________________ 员工转正审批表姓名:_____________________________ 参加工作时间:____________________ 性别:_____________________________ 入职日期:_________________________ 出生日期:_________________________ 所在部门:________________________ 文化程度:________________________岗位/职务:________________________ 试用期时间:年月日起至年月日总结材料可令附单页)本人签字:________________________ 年月日部门意见:__________________ 人力资源部意见:__________________ 分管领导意见:____________________ 总裁意见:________________________ 备注:_____________________________ 本人总结:________________________员工辞职/调出申请表姓名:_____________________________ 性别:_____________________________ 家庭住址:_________________________ 联系_________________________离职原因:_________________________ 签字:_____________________________ 年月日部门意见:__________________签字或盖章年月日人力资源部意见:_____ 签字或盖章年月日分管领导意见:_____签字或盖章年月日总经理意见:_____签字或盖章年月日离职交接清单年月日姓名:_____________________________ 部门:_____________________________职务:_____________________________ 与相关部门交接序号 1 办公室部门移交事项1.1 办公用品交接1.2 工作服装交接1.3 办公钥匙交接1.4 公用图书交接1.5 U盘计算器交接1.6 其他需要交接序号 2 固定资产2.1 打印机等其他设备交接经办工作内容交接序号工作内容交接人签字1 办公桌椅交接2 财务签帐交接3 办公电脑交接密码:4 总经理核准5 部门经理签字说明:上列事项均办理后,方可办理离职;未办理完善者,未领薪资不予发放,并依公司损失情况要求赔偿。
交接表交人力资源部存档。