软件测试技术培训

进阶班测试开发介绍 Python课程介绍测试开发进阶班是一个面向有测试经验，具有基础 Python 编程能力，想要提升测试开发、自动化测试能力的测试开发工程师的班级，课程以服务测试行业的社招需求为出发点，涵盖测试框架、Web/App 自动化测试、接口自动化测试、性能测试、安全测试、Docker/K8s、持续集成/持续交付、测试平台开发等方向。

学习计划整体课程持续 19 周技术体系时长（周）第一阶段测试开发体系/Git 代码管理/Linux 与 Bash1编程语言1测试框架1第二阶段用户端 Web 自动化测试2用户端 App 自动化测试2第三阶段接口测试1接口自动化测试2性能测试实战1第四阶段Docker 容器技术1K8s 容器编排1持续集成实战1持续交付实战1第五阶段自动化测试框架开发1测试平台开发1算法与设计模式1测试左移/测试右移1直播训练营主课：包含对应课程的录播与直播，需要完成配套作业。

赠课：提供对应课程的录播与直播。

直播训练营测试开发进阶学习路线Web 测试用例设计赠课App 测试用例设计赠课测试流程实战赠课直播训练营测试开发进阶学习路线Linux 命令与 Bash 脚本赠课Python 或 Java 编程语言赠课单元测试与集成测试框架主课用户端（Web）自动化测试-企业微信主课用户端（Web）自动化测试-飞书主课用户端（App）自动化测试-企业微信主课用户端（App）自动化测试-雪球主课专项测试赠课小程序测试赠课接口协议抓包分析主课接口自动化测试-企业微信主课接口自动化测试-飞书主课性能测试主课安全测试主课算法与设计模式主课持续集成/持续交付主课Docker 容器技术与 K8S主课测试框架开发主课测试平台开发主课测试左移/白盒测试/单元测试/覆盖率/代码审计赠课测试右移/性能监控/质量监控赠课测试开发体系介绍测试体系介绍-L1教学目标掌握软件测试的基础概念了解测试行业经典的测试方法与经典书籍知识点形式章节描述软件测试基础概念软件测试的原则、对象、作用，缺陷的介绍知识点知识软件开发流程SCRUM、XP、持续集成/持续交付/DevOps点知识测试流程体系传统测试流程、测试左移、测试右移点知识测试技术体系分层测试体系、单元测试、UI 测试、接口测试、白盒测试点形式章节描述知识点常用测试平台用例管理平台、Bug 管理平台、代码管理平台、持续集成平台知识点流程管理平台常用流程管理平台介绍，jira、redmine知识点项目管理与跨部门沟通协作与产品经理、研发、上下游测试的配合知识点测试经典书籍拆分讲解全程软件测试、探索式测试、持续交付、Google 测试之道、不测的秘密等测试体系介绍-L2教学目标掌握测试方案设计方法。

软件测试培训内容
软件测试培训内容一般会帮助学员学习PC端，移动端功能和自动化
测试，接口测试，性能测试技术，让学员在测试领域就业游刃有余，一般
的软件测试培训课程分为五个阶段，总共历时五个月左右。

第一个阶段学习功能测试的相关内容，一般会学到软件测试核心理论，结合Linux、数据库等可实现移动端、web端的功能测试，学完之后基本
可以胜任功能测试工程师的职位。

第二个阶段学习自动化测试，会学到自
动化测试的相关内容，主要有Web自动化测试和APP自动化测试的内容，
学完基本可以上手自动化测试工程师的工作。

第三个阶段将会学到接口测试的相关内容，还会配备国内某知名高校
学生MIS系统接口项目实战，学完可选择接口测试工程师作为以后的发展
路径。

第四阶段将学到性能测试的所有内容，学习性能测试理论知识，能
运用性能测试工具LoadRunner和Jmeter做性能测试，测试出系统的性能
情况，学完可做性能测试工程师。

最后一个阶段就是就业指导了，讲师将会从简历、面试技巧等层面进
行辅导，帮助学员熟悉面试流程;让学员清晰了解职业发展规划，明确自
身定位，找到适合自身发展的工作。

还有就业实训，学生根据当前主流软件，完成二到五个不同项目的测试;复习前期知识，巩固基础知识;增加面
试竞争力，增强能力，扩展知识面。

以上就是软件测试培训内容和每个阶段需要学习的东西。

测试工程师培训一、引言随着我国信息技术的飞速发展，软件和互联网行业对测试工程师的需求日益增长。

测试工程师作为软件质量保障的关键角色，其专业素养和技能水平直接关系到产品的稳定性和用户体验。

为了满足市场对高素质测试工程师的需求，本文将详细介绍测试工程师的培训内容、方法和目标，以期为广大从业者提供有益的参考。

二、培训内容1.软件测试基础知识测试工程师培训的首要任务是使学员掌握软件测试的基本概念、原理和方法。

这部分内容主要包括：软件生命周期、软件缺陷、测试类型、测试级别、测试策略、测试用例设计等。

2.测试工具与技术为了提高测试效率，测试工程师需要熟练掌握各类测试工具。

培训课程将介绍业界主流的测试工具，如功能测试工具（Selenium、QTP）、性能测试工具（LoadRunner、JMeter）、缺陷跟踪工具（JIRA、Bugzilla）等，并教授学员如何在实际项目中运用这些工具。

3.编程与脚本语言测试工程师需要具备一定的编程能力，以便进行自动化测试和测试脚本的编写。

培训课程将教授学员掌握至少一种编程语言（如Java、等），并学习相关的自动化测试框架。

4.软件开发流程与项目管理测试工程师需要了解软件开发流程，以便更好地与开发团队协作。

培训课程将介绍瀑布模型、敏捷开发等主流软件开发流程，并教授学员如何进行项目管理和团队协作。

5.软件质量保障体系测试工程师需要具备质量意识，了解软件质量保障体系。

培训课程将介绍ISO9000、CMMI等质量管理体系，并教授学员如何在实际项目中运用这些体系。

6.软件安全测试随着网络安全问题的日益突出，软件安全测试成为测试工程师必备的技能。

培训课程将介绍软件安全测试的基本概念、方法和工具，并教授学员如何进行安全漏洞分析和防范。

7.软件性能测试性能问题是影响用户体验的关键因素，测试工程师需要掌握软件性能测试的方法。

培训课程将介绍性能测试的基本概念、方法和工具，并教授学员如何进行性能瓶颈分析和优化。

软件测试培训多少钱软件测试培训是目前市场上比较热门的IT培训之一，随着各个行业的数字化和信息化程度不断提升，软件测试人才的需求也越来越大。

那么，软件测试培训多少钱呢？一、软件测试培训的价格因素软件测试培训的价格因素主要包括如下几个方面：1.品牌影响力：知名的软件测试培训机构通常价格相对较高，因为他们有更高的声誉和服务质量。

2.授课老师：授课老师的背景、经验和能力也是影响软件测试培训价格的重要因素。

一般来说，有多年实际测试经验的老师比起初级老师更受欢迎。

3.学习内容：软件测试技能的复杂程度不同，相应的培训内容也就不同。

一些基础的技能通常比较便宜，而高级课程的学习费用相对更高。

4.在线或线下：线上和线下的软件测试培训价格也有差异。

线下的培训通常价格更高，因为涉及到了场地成本、授课老师和学员的食宿费用等。

二、软件测试培训的费用范围软件测试培训的费用通常在几千元到数万元之间。

具体的费用根据所选择的培训机构和培训课程而有所不同。

以下是一些代表性的软件测试培训机构的大致费用参考：1.赛迪游戏学院：该机构是目前国内最大的游戏出版公司畅游旗下的教育品牌，软件测试方面一般的课程费用在2万元左右。

2.同安教育：同安教育是在软件测试领域非常知名的机构，提供从初级到高级的软件测试课程，费用大约在2-3万元。

3.博为峰：博为峰是一家提供IT培训的知名机构，软件测试方面的课程费用在1-2万元之间。

4.优达学城：优达学城是一家国际知名的在线编程教育机构，提供有关Python、Java等技术的在线课程，而软件测试方面的课程费用一般在1.5-2万元之间。

5.光彩讲堂：光彩讲堂是一家以高质量课程为主打的全国性培训公司，软件测试方面的课程费用一般在1-3万元之间。

三、其他影响软件测试价格的因素1.培训机构的口碑和评价：消费者对培训机构的口碑和评价是选择软件测试培训机构的重要参考之一，因为好的口碑通常意味着较高的服务品质和后续就业机会。

软件测试培训心得体会3篇篇一：软件测试培训心得体会接触计算机程序设计已经快7年了，从事专门的软件测试也快四年了，强子也是在阴差阳错中踏入软件测试领域，一开始只想做一个特牛的程序设计师，可是毕业后找工作却找了个软件测试的工作，在一些彷徨与犹豫中接受了这个职业并且到现在也做得挺开心，也是由于那时我们这个业务刚成立不久，由于表现还不错所以一个阴差阳错的机会被升为team leader，到现在也还在同一家公司做着测试的工作。

先讲讲做manager的一些体会，其实具体做什么事真的不是那么重要，关键是做事的方法，做人的章法，特别是对一个manager来说，方法比技术更重要，真的是这样，当然我也很喜欢研究技术，技术能让我找到更多的自信和成就感，但是面对着手下一帮兄弟姐妹，一个人的技术就显得有些力不从心了，这个时候得把你的知识share给大家，当然形式多种多样，比如写一份文档，做一个正式的training，给大家营造一种不耻下问的环境或者大家一起讨论一些难题等等。

当然还有很重要的一点，一定不能说“我不知道”，作为一个头，如果你真的不知道，那你得想办法通过一些手段与员工一起把这个问题解决了，坚决不能说“我不知道，你自己看着做吧“等，本来员工是很尊重你的，这些话将直接导致其鄙视你。

另外就是做头的，特别像咱这种中低层的头，不像中高层的领导，咱们考虑事情的角度不一样，当这种小头儿的最重要的两件事：把事情做对做好，与员工打成一片。

首先得确保把事情做对咯，然后带领大家朝着这一个对的方向前进进而把事情做好，在99%的时间里，你是和你的兄弟姐妹们呆在一起而不是和老板，所以这个过程中的与员工的关系一定要融洽且单纯，不能让员工对你有隔阂感，经常一起吃饭，摆摆龙门阵，唠唠家常，开开玩笑，不要摆架子，在一个公司里最不能摆架子的就是这种小头儿或称之为leader或者manager一类，这就像个村官一样，小样的，还真把自己当回事儿呢?做开发还是做测试?很多人讨论甚至争吵，强子认为之所以会有这样的问题是因为中国还没有把软件行业普及好，大家还停留在江民时代，求伯君时代，认为做开发的才是牛人，才有前途。

软件测试新人培训计划第一部分：培训目标与内容1. 培训目标软件测试新人培训的目标是让新人了解软件测试的基本原理、方法和流程，掌握常用的测试工具和技术，培养良好的测试思维，提高测试能力，以便更好地适应实际工作需求。

2. 培训内容（1）软件测试基础知识：包括软件测试的定义、目的、原则、分类；质量保障体系、测试生命周期和活动、测试流程和方法等。

（2）测试工具与技术：包括测试工具的选择和使用、自动化测试工具的原理和应用、测试技术的方法和实践等。

（3）测试案例设计与执行：包括测试计划编写、测试用例设计、测试环境搭建、测试执行等内容。

（4）软件缺陷管理：包括缺陷的定义、分类、管理流程、缺陷跟踪和分析等。

（5）质量保证与度量：包括质量保证体系、度量指标的选择和制定、质量度量与评估等。

第二部分：培训方法1. 理论讲解结合具体案例和实际项目经验，讲解软件测试的基本理论和方法，以及常用测试工具和技术的原理和应用。

通过教师授课和学员互动，使学员对软件测试的基本知识有所了解。

2. 实践操作通过模拟实际项目的测试场景，让学员亲自动手进行测试工具的使用、测试案例的设计与执行、缺陷管理等实际操作，以便学员能够掌握测试工具和技术的操作方法和使用技巧。

3. 案例分析结合真实项目的测试案例和实际问题，进行案例分析与讨论，引导学员思考和分析问题的方法和技巧，提高学员的问题处理能力。

第三部分：培训计划1. 第一阶段（1周）时间：第1天-第5天内容：软件测试基础知识的讲解，包括软件测试的定义、目的、原则、分类；质量保障体系、测试生命周期和活动、测试流程和方法等。

方法：教师授课、学员互动。

2. 第二阶段（2周）时间：第6天-第15天内容：测试工具与技术的讲解和实践操作，包括测试工具的选择和使用、自动化测试工具的原理和应用、测试技术的方法和实践等。

方法：理论讲解、实践操作。

3. 第三阶段（2周）时间：第16天-第25天内容：测试案例设计与执行、软件缺陷管理的讲解和实践操作，包括测试计划编写、测试用例设计、测试环境搭建、测试执行、缺陷的定义、分类、管理流程、缺陷跟踪和分析等。

软件测试培训的目标千锋教育的老师注意到，随着中国IT行业的发展和软件市场的成熟，人们对软件作用期望值也越来越高，软件的质量、性能、可靠性等方面也正逐渐成为人们关注的焦点。

几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作。

而软件测试培训的目标，可以说就是为了能趁着软件测试的热潮，让学生进入软件测试。

软件测试培训的目标一、软件测试基本状况“现阶段，我国软件测试基础人才不足，已成为制约我国软件产业发展的瓶颈。

”中国软件协会秘书长胡昆山说。

据国家权威部门统计，中国软件测试人才缺口高达30多万，并且仍在以每年20%的速度增加。

但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才的极度匮乏，出现跑步上岗、高速提升的状态。

在我国，软件产业的兴起和发展处于“婴儿”阶段。

国内公司都只注重软件开发，而认为软件测试不重要，没什么技术含量，找一些用户，对照需求尽力去测试就行了，不考虑软件的整体性能和功能，导致软件测试以往一直被中小型IT企业所忽视。

随着软件市场的扩大，更多的国内企业也开始认识到软件测试的重要性，但是由于国内测试人才的储备相对较少，也没有人确切地知道它应该怎样发展，所以，软件外包已成为国内软件产业发展的一个重要趋势。

软件测试培训的目标二、软件测试行业现状在国内，虽然软件测试处于起步阶段，发展不如想象中的那么好,但是前景是光明的，因为软件测试开始得到越来越多人的重视，像测试培训机构、各种软件测试网站的增多，软件市场的扩大，软件测试已成为IT中的一个重要行业。

经过调查，2017软件测试行业会呈现以下几个特征：A.互联网和金融行业软件测试工程师需求量居首位调查数据显示，被全部受调查的测试工程师中，有63.8%的软件测试工程师在从事互联网和金融行业;这也印证了目前在经济转型的过程中互联网行业和金融行业受到了国家层面、投资者和个人的青睐，企业用人需求连年上升，软件测试人才缺口巨大;而在互联网和金融行业中从事软件测试工作，薪资普遍可以达到8000-12000元以上。

软件测试培训合同5篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（学员）：_____________________鉴于甲方拥有良好的软件测试培训课程和教学质量，乙方对软件测试培训有浓厚的兴趣与需求，双方经友好协商，达成如下培训合同：一、培训目的甲方对乙方进行软件测试方面的专业培训，使乙方掌握软件测试的基本理论、方法和技能，提升乙方的职业素养和综合能力，为乙方从事软件测试工作奠定坚实的基础。

二、培训内容1. 软件测试概述与基础理论；2. 软件测试方法与技巧；3. 测试用例设计与执行；4. 测试自动化工具使用；5. 性能测试与优化；6. 实战项目演练；7. 职业素养与综合能力提升。

三、培训时间与地点1. 培训时间：自______年____月____日至______年____月____日；2. 培训地点：____________________。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元；2. 支付方式：签订合同后，乙方需一次性支付培训费用。

五、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权按照培训课程和要求进行教学管理；（2）甲方应提供合格的师资力量和良好的教学环境；（3）甲方应根据乙方的实际情况，提供个性化的辅导和支持；（4）甲方应在培训结束后颁发结业证书。

2. 乙方权利与义务：（1）乙方应按时参加培训，遵守培训纪律；（2）乙方应认真学习，积极参与课堂互动；（3）乙方应按照甲方的安排完成作业和实战项目；（4）乙方在培训期间应尊重师长，不得干扰教学秩序。

六、培训效果评估与证书颁发1. 培训期间，甲方将对乙方的学习情况进行考核评估；2. 培训结束后，甲方根据乙方的表现颁发结业证书；3. 如乙方通过甲方的软件测试工程师认证考试，可颁发相应证书。

七、违约责任1. 甲方如未能按照合同约定提供合格的师资力量和良好的教学环境，乙方有权要求退款或另行培训；2. 乙方如未能按照合同约定参加培训或遵守培训纪律，甲方有权终止培训并拒绝颁发证书；如给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

软件测试基础培训
软件测试基础培训主要包括以下几个方面内容：
1. 软件测试概述：介绍软件测试的定义、目的和重要性，以及软件测试的发展历程。

2. 软件测试流程：介绍软件测试的基本流程，包括测试计划、测试设计、测试执行和测试评估等阶段。

3. 软件测试方法：介绍不同的软件测试方法，包括黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等，以及它们的应用场景和优缺点。

4. 软件测试技术：介绍常用的软件测试技术，包括功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等，以及它们的测试方法和工具。

5. 软件测试工具：介绍常用的软件测试工具，包括自动化
测试工具、性能测试工具、缺陷管理工具等，以及它们的
功能和使用方法。

6. 软件测试文档：介绍软件测试的相关文档，包括测试计划、测试用例、测试报告、缺陷报告等，以及它们的编写
规范和内容要求。

7. 软件测试管理：介绍软件测试的管理方法和工具，包括
测试团队组织结构、项目进度管理、资源管理等，以及它
们的实践经验和案例分析。

软件测试基础培训可以通过理论与实践相结合的方式进行，包括讲座、案例分析、实操演练等形式，培训结束后可以
进行测试岗位的实际操作和考核。