住院医师产房值班手册

医院产房工作制度
1.实行24h值班制。

值班人员不得擅离值守。

2.进产房时按要求着装，更换产房内专用鞋外出时必须换鞋、穿外出服。

3.非本区域工作人员除工作需要外一律不得入内。

4.严格执行孕产妇家属陪待产制度。

5.严格执行消毒隔离制度。

6.严密观察产程，严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。

发现异常情况及时报告及时处理。

7.及时、准确做好产程、分娩记录。

8.严格交接班制度，必要时床头交接，包括胎心、产程进展及高危因素等，并做记录签字。

9.产妇分娩后留产房观察二小时并记录，内容包括生命体征、宫缩情况、宫底高度、阴道出血、膀胱充盈情况、会阴伤口等。

10.严格执行母乳喂养“三早”（早接触、早吸吮、早开奶）工作制度。

医生值班手册医生值班手册是为了方便医生值班时查阅相关资料和信息而编写的手册。

下面是一份医生值班手册的编写要点和范文：一、编写要点目录：在手册的开头部分，列出所有章节和子章节的标题，以便快速找到所需信息。

值班制度：描述医生的值班制度，包括值班时间、交接流程、紧急情况处理等。

病人管理：详细说明如何管理病人，包括病情观察、记录、报告等。

医疗文书：介绍医疗文书的书写规范和要求，包括病历、医嘱、护理记录等。

药品管理：列出常用药品的名称、用法、用量、不良反应等，方便医生查阅。

医疗应急处理：介绍各种紧急情况的应急处理方法，包括心肺复苏、过敏性休克等。

设备使用：列出常用设备的名称、用途、使用方法等，方便医生使用。

注意事项：提醒医生注意安全、卫生、保密等工作，确保医疗安全。

二、范文医生值班手册目录：值班制度病人管理医疗文书药品管理医疗应急处理设备使用注意事项值班制度值班时间：每周一至周日，上午8:00至下午5:00。

医生应提前十分钟到岗，做好交接班工作。

如遇紧急情况，应立即报告给上级医生或科室负责人。

交接流程：交班医生应将当班病人的病情、治疗情况、特殊事项等详细告知接班医生。

接班医生应对病人情况进行全面检查，确保无误。

紧急情况处理：如遇紧急情况，应立即启动紧急预案，进行紧急处理，同时报告给上级医生或科室负责人。

病人管理病情观察：医生应定期观察病人的病情变化，做好记录。

如发现异常情况，应及时处理并报告给上级医生。

记录要求：医生应按照医院规定的记录规范，认真填写病人的医疗记录。

记录应清晰、完整、及时。

医疗文书所有医疗文书必须按照医院的统一格式进行书写，包括病历、医嘱和护理记录。

确保信息准确无误，避免因为书写错误导致的医疗纠纷。

药品管理提供常用药品的详细清单，包括药品的名称、规格、用途、剂量和使用方法。

确保医生能够随时查阅并正确使用药品。

医疗应急处理列举可能遇到的紧急情况及其对应的应急处理方法，如心脏骤停、窒息、大出血等，并提供详细的处理步骤和流程图。

住院-值班医师值班和交接班制度住院医师值班和交接班制度是医院医疗工作的重要组成部分，对于确保患者安全、提高医疗质量具有重要意义。

本文将从住院医师值班和交接班制度的基本要求、主要内容、注意事项等方面进行详细阐述。

一、住院医师值班制度1.1 住院医师值班职责住院医师在值班期间，负责处理本科室患者的日常医疗工作，包括病情的观察、病案的书写、医嘱的执行、患者的宣教等。

此外，住院医师还需负责急诊患者的初步诊断和处理，以及转科、出院、入院患者的办理。

1.2 值班安排住院医师值班安排应遵循科室管理规定，提前制定值班表，确保24小时不间断值班。

值班表应明确值班医师的姓名、值班时间、接班时间等信息。

值班表一经制定，不得随意更改，确需调整时，应提前通知相关人员。

1.3 值班期间的医疗工作住院医师在值班期间，应严格执行医嘱，密切关注患者病情变化，做好病案记录。

遇到紧急情况，应及时报告上级医师，并积极参与抢救。

值班期间，住院医师不得擅自离岗，如有特殊情况，需向值班护士或上级医师请假，并确保手机畅通，便于随时联系。

1.4 值班期间的休息值班医师在值班期间，应在科室指定的休息场所休息。

休息时，值班医师应保持手机畅通，随时准备应对突发情况。

如有事离开休息场所，需向值班护士或上级医师说明去向，确保能在短时间内返回岗位。

二、住院医师交接班制度2.1 交班准备交班前，住院医师应提前准备好交班资料，包括患者的病案、医嘱、检查报告等。

同时，住院医师还应梳理患者病情，明确需向接班医师交代的事项。

2.2 交班程序交班应在接班医师到岗后立即进行，由值班医师向接班医师详细介绍本科室患者的病情、诊疗措施、医嘱执行情况等。

交班时，双方医师应签字确认，并注明接班时间。

2.3 交班内容交班内容应包括以下几个方面：（1）患者的总体病情，包括生命体征、意识状态、病情变化等；（2）具体的诊疗措施，如药物使用、手术、检查等；（3）医嘱执行情况，包括已执行、未执行、需调整的医嘱；（4）其他需要注意的事项，如特殊检查、手术预约等。

医师病房值班制度范本一、目的为确保医疗工作的连续性和有效性，提高医疗服务质量，保障患者安全，制定本制度。

本制度旨在规范医师病房值班工作，明确值班职责，确保值班工作的有序进行。

二、适用范围本制度适用于本院所有临床科室的医师病房值班工作。

三、值班人员要求1. 值班医师应具备注册执业医师资格，具备独立胜任本职工作能力。

2. 值班医师应熟悉本科室疾病诊治常规，掌握急救技能。

3. 值班医师应具备良好的职业素养，严格遵守医疗法规，关爱患者，忠于职守。

四、值班安排1. 各科室值班工作由科秘书负责，可以实行周安排或月安排。

排班表一式两份，一份留科室，一份送医教处备案。

2. 值班人员一经确认，无特殊情况、未经许可不准个人私自换班。

如有特殊情况，需提前向科室负责人请假，经批准后方可调整。

3. 值班医师原则上实行二线医师负责制。

一线值班医师由住院医师或以上资格人员担任，二线值班医师由主治医师或以上资格人员担任。

五、值班职责1. 值班医师应提前半小时到岗，接受各级医师交班的医疗工作。

2. 交班时，应巡视病房，了解危重患者情况，并做好床前交接。

3. 值班期间，负责处理病房内的医疗工作，包括急诊入院、病员病情变化、急救处理等。

4. 值班医师应严格遵守医疗法规，遵循临床诊疗规范，确保患者安全。

5. 值班期间，遇有疑难问题，应及时请上级医师处理。

6. 值班医师应做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入交班薄。

7. 值班医师夜间在值班室留宿，不得擅自离开。

护理人员邀请时应立即前往视诊。

如有事离开必须向值班护士说明去向。

六、值班补助1. 值班医师按照医院相关规定享受值班补助。

2. 值班补助标准根据医院规定及科室实际情况制定，报医教处备案。

3. 值班补助发放应严格按照规定程序进行，确保公平、公正、透明。

七、违规处理1. 医师违反本制度，一经查实，将按照医院相关规定予以处理。

2. 违反规定导致患者损害的，依法承担相应责任。

八、本制度解释权归医院所有，如有未尽事宜，由医院相关规定补充。

医院产房工作制1．产房实行24小时值班制。

值班医师、助产师（士）、护士不得擅离职守。

2．工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服。

3．检查产妇前、后要洗手。

接产和手术助产按常规刷手、泡手，严格遵守无菌操作规程。

4．严密观察产程，严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。

发现异常情况，应及时报告上级医师，立即处理。

5．严格做好产程图、分娩记录。

产程图、分娩记录由接产人员及时、准确填写。

遇有抢救情况必须在抢救结束6小时内，医生、护士立即据实补救。

6．严格执行母乳喂养“三早”工作制度，并向孕产妇宣传母乳喂养知识。

7．产妇分娩后产房留置观察两小时，观察情况记入分娩记录。

如无异常护送回母婴同室病房，并与病房护士进行床头交接。

8．胎儿娩出后应由助产医师（士）清洁呼吸道、断脐、处理脐带、擦干、Apger评分、交母亲看过新生儿、称体重、量身长、将新生儿足印印于新生儿病历上、在新生儿手腕上系标明新生儿性别、体重、出生时间、母亲姓名及床号的手腕带，并用标明同样内容的胸牌系床头卡于婴儿推车外面。

9．严格执行“五防”（防产伤、防出血、防感染、防窒息、防滞产）“一加强”（加强对高危孕产妇的管理），确保母婴安全。

10．执行交接班制度，助产人员做到床头交接。

对胎心、产程进展及高危因素进行认真检查，并做详细记录和签字。

11．所有用品、药品和设备，做到专人保管，定期检查、补充更换和完善。

12．严格遵守消毒隔离制度，患有或疑有传染性疾病的产妇，应隔离产房接产，所用物品应用含有效氯2000mg/L 的含氯消毒溶液浸泡30分钟，然后清洗、打包、灭菌。

物体表面及地面用含有效氯2000mg/L的含氯消毒溶液擦拭，每日用人机共存消毒机空气消毒三次，接生后及时消毒一次。

13．严格执行消毒灭菌制度，做好产房终末消毒处理。

篇二：1．产房实行24小时值班，值班人员必须坚守岗位，不得擅自离开。

2．产房工作人员应主动、热情接待每一位孕产妇，并认真做好分娩准备和相关记录。

妇产医生值班制度模板一、值班目的为了确保妇女儿童的健康，提供全天候的医疗服务，提高医疗服务质量，加强医院管理，制定本值班制度。

妇产医生值班制度旨在规范妇产医生的工作行为，确保医疗安全，提高医疗服务效率。

二、值班人员1. 值班医生：由具有执业医师资格的妇产专业医生担任，分为初级职称医生、中级职称医生和高级职称医生。

2. 值班护士：由具有护士资格的妇产专业护士担任。

三、值班时间1. 全天候值班：24小时连续值班，包括节假日和休息日。

2. 交接班时间：每天上午8点和下午4点进行交接班。

四、值班职责1. 医生职责：（1）认真接待每一位患者，询问病史，进行体格检查，制定诊疗方案。

（2）及时处理急诊患者，确保患者得到及时救治。

（3）对住院患者进行日常查房，了解病情变化，调整治疗方案。

（4）参与分娩过程，确保母婴安全。

（5）填写病历，及时更新患者病程记录。

（6）与其他科室沟通，协调患者转诊、会诊等事宜。

（7）定期进行病例讨论，提高诊疗水平。

2. 护士职责：（1）执行医嘱，负责患者日常护理工作。

（2）观察患者病情变化，及时报告医生。

（3）参与分娩过程，协助医生确保母婴安全。

（4）负责患者用药，观察药物反应。

（5）做好患者教育和健康指导。

（6）保持病区整洁，确保医疗安全。

五、值班要求1. 医生要求：（1）具备良好的职业素养，严谨的工作态度。

（2）掌握妇产专业基础知识，具备较高的诊疗技能。

（3）熟悉各项医疗法规，遵守医疗纪律。

（4）具备良好的沟通和团队协作能力。

2. 护士要求：（1）具备良好的职业素养，严谨的工作态度。

（2）掌握妇产专业护理知识，具备较高的护理技能。

（3）熟悉各项医疗法规，遵守医疗纪律。

（4）具备良好的沟通和团队协作能力。

六、值班保障1. 医院应为值班医生提供必要的医疗设备和药品，确保值班医生能够及时救治患者。

2. 医院应为值班护士提供必要的护理用品，确保值班护士能够顺利进行护理工作。

3. 医院应定期对值班医生和护士进行培训，提高其业务水平。

妇产科医师值班制度
妇产科医师值班制度
1.产科病房执行24小时值班制
2值班医生于每日下班前至科室，接受各级医师交办的医疗工作。

3交-班医生下班前应将待产及当日手术病人、危重病人的病情和处理意见记入交-班本，危重病人与接-班医生床头交-班。

4值班医生负责接诊急诊病人，对急诊入院病人及时检查填写病历，给予必要的医疗处置。

5值班医生遇有疑难危重病人，应向上级医师汇报
6值班医生应在值班室留宿，不得擅自离岗，如去其它科室会诊，应向值班护士说明去向。

7每日晨，值班医生应写好夜班交-班记录，向接-班医生或经治医生交清危重病人、待产病人情况及待处理事项。

【妇产科医师值班制度】。

妇产医生值班制度内容范本一、值班安排1. 妇产科实行24小时全天候值班制度，确保任何时候都有医生在岗位上为患者提供及时的医疗服务。

2. 值班医生由正式在职妇产科医生担任，护士由正式在职护士担任。

3. 值班医生分为日班和夜班，日班为早上8点至晚上8点，夜班为晚上8点至第二天早上8点。

4. 每位医生每班次工作时间为8小时，必要时可根据实际情况进行调整。

5. 值班医生应提前15分钟到达工作岗位，做好交接班工作，确保患者安全。

二、值班职责1. 认真接待来就诊的患者，询问病史，进行体格检查，做出正确的诊断和治疗方案。

2. 严格执行各项诊疗操作规程，确保医疗安全。

3. 及时书写病历，做好病历登记工作。

4. 做好危重患者的抢救工作，及时报告并组织会诊。

5. 解答患者的疑问，提供健康咨询。

6. 及时发现和处理医疗纠纷，确保医院形象和患者权益。

7. 完成领导交办的其他工作任务。

三、值班要求1. 值班医生应具备丰富的临床经验和专业知识，能够独立处理妇产科常见病、多发病和急危重症。

2. 值班医生应具备良好的职业素养，严谨的工作态度，确保患者安全。

3. 值班医生应熟练掌握各项医疗设备的使用，能够应对突发情况。

4. 值班医生应保持通讯畅通，随时响应紧急情况。

5. 值班医生应严格遵守医院规章制度，服从领导安排。

四、值班考核1. 值班医生应接受医院和科室的定期考核，考核内容包括业务水平、工作态度、患者满意度等。

2. 考核结果作为医生职称晋升、评优评先的重要依据。

3. 对考核不合格的医生，应给予相应的处理，直至调整工作岗位。

五、值班激励1. 对表现优秀的值班医生，给予一定的物质奖励和精神鼓励。

2. 对连续多年优秀值班医生的，优先考虑职称晋升和职务安排。

3. 对积极参与值班工作的医生，给予相应的绩效补贴。

通过以上妇产医生值班制度，旨在确保妇产科医疗服务的安全和质量，提高患者的满意度和信任度，为患者提供优质的医疗服务。

医生产前值班制度范本一、目的为确保产妇安全，提高分娩质量，加强产房管理，制定本制度，明确医生产前值班职责和要求。

二、适用范围本制度适用于本院所有从事产前医疗工作的医生。

三、值班安排1. 产房设有一个值班组，由一名主治医师担任组长，负责协调和指挥值班工作。

2. 值班医生由具备三年以上产房工作经验的医师担任，且需经过专业培训并考核合格。

3. 值班时间为每日8:00至次日8:00，每班两人，实行轮换制。

四、值班职责1. 负责产房的日常管理和产妇的医疗护理工作。

2. 接待产妇，进行初步评估，制定分娩计划，并告知产妇及家属。

3. 观察产妇分娩进程，及时处理分娩过程中的并发症和紧急情况。

4. 监测产妇生命体征，做好产程记录。

5. 负责新生儿的初步评估、处理和转运工作。

6. 参与产房应急预案的制定和演练。

7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

五、值班要求1. 值班医生应保持24小时通讯畅通，随时应对突发事件。

2. 值班前需充分休息，确保精力充沛。

3. 值班期间，医生应穿着整洁的工作服，佩戴工作牌，保持良好的职业形象。

4. 严格遵守医疗操作规程，确保医疗安全。

5. 保持产房整洁、安静，创造良好的分娩环境。

6. 尊重产妇及家属的权益，提供优质的服务。

六、考核与奖惩1. 定期对值班医生进行业务考核，考核不合格者不得继续担任值班工作。

2. 对表现优秀的值班医生，给予表彰和奖励。

3. 对违反本制度的医生，视情节轻重给予相应的纪律处分。

七、本制度解释权归医院产房所有，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

八、本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

产房医生值班制度范本一、值班目标为确保产妇安全，提高分娩质量，制定本产房医生值班制度。

本制度旨在规范产房医生值班行为，明确职责，保证医疗安全，提高医疗服务水平。

二、值班人员要求1. 值班医生应具备执业医师资格，具有丰富的妇产科临床经验，熟悉分娩过程及产房急救处理。

2. 值班医生应具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够熟练使用产房设备及急救器材。

3. 值班医生应定期参加业务培训和学习，不断提高自身业务水平。

三、值班安排1. 产房设有一个值班组，包括一名主治医师和一名住院医师。

主治医师负责产房的日常管理和突发事件处理，住院医师负责具体诊疗工作。

2. 值班医生实行24小时轮班制，每班工作时间8小时，确保产房全天候有医生值班。

3. 值班医生应在交接班时详细了解产妇病情，掌握分娩进展，确保信息的连续性。

四、值班职责1. 负责产妇的接生、分娩过程的观察和处理，确保分娩安全。

2. 监测产妇生命体征，及时发现并处理异常情况，如产程异常、产后出血等。

3. 负责新生儿出生后的初步评估和护理，确保新生儿安全。

4. 参与产房急救工作，配合护士进行急救处理，确保产妇和新生儿的生命安全。

5. 严格执行医嘱，确保药物、器材的使用正确无误。

6. 定期巡视产房，检查设备完好性，确保产房环境整洁、安全。

7. 完成病历书写和资料整理，确保医疗文件的完整性。

8. 参与产房培训和教学活动，提高医护团队的整体素质。

五、值班纪律1. 值班医生应按时到岗，不得迟到、早退。

如有特殊情况，需提前向上级医生请假。

2. 值班期间，不得擅自离岗，确保产房医疗安全。

3. 值班医生应保持通讯畅通，随时应对突发事件。

4. 值班期间，不得饮酒、吸烟，保持良好的工作状态。

5. 值班医生应遵守医院规章制度，维护产房秩序。

六、值班考核1. 每月对值班医生进行业务考核，评估其业务水平、急救能力、医德医风等方面。

2. 定期对值班医生进行满意度调查，了解产妇及家属对值班医生的评价。

妇产医生值班制度范本一、值班安排1. 妇产科实行24小时全天候值班制度，确保随时应对突发状况和紧急医疗需求。

2. 值班医生由具备丰富临床经验和熟练操作技能的妇产科医生担任，确保值班质量。

3. 值班医生分为日班和夜班，日班为早上8点至晚上8点，夜班为晚上8点至第二天早上8点。

4. 每位医生每周值班次数不少于两次，确保医生熟悉患者病情和医疗设备。

5. 值班医生需提前15分钟到达工作岗位，做好交接班工作，确保工作连续性。

二、值班职责1. 认真接待每一位患者，详细询问病史，进行全面检查，做出正确诊断，制定治疗方案。

2. 严格执行各项医疗规章制度和诊疗常规，确保医疗安全。

3. 及时书写病历，制定医嘱，并确保医嘱执行到位。

4. 参与危重患者抢救，组织并进行紧急手术，确保患者生命安全。

5. 做好疑难病历讨论和双向转诊工作，提高医疗服务水平。

6. 加强与患者的沟通，关注患者需求，提高医疗服务质量。

7. 定期对医疗设备进行检查、维护，确保设备正常运行。

8. 完成科室领导交办的其他工作任务。

三、值班纪律1. 值班医生应保持手机畅通，随时响应紧急医疗需求。

2. 值班期间，医生不得擅自离岗，确需离开时，应向科室领导请假，并安排替代人员。

3. 值班医生应保持良好的工作态度，严格遵守医疗道德，尊重患者隐私。

4. 值班期间，医生应保持严谨的工作作风，不得酒后值班，确保医疗安全。

5. 值班医生应定期参加业务培训和学习，提高自身业务水平。

四、值班评价与奖惩1. 科室领导定期对值班医生进行工作评价，对表现优秀的医生给予表扬和奖励。

2. 对违反值班纪律的医生，给予批评教育，严重者依法依规处理。

3. 鼓励值班医生积极参与科研项目，提高科室的学术水平。

4. 对在抢救患者过程中表现突出的医生，给予表彰和奖励。

本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

各级领导和医务人员应认真贯彻执行，共同维护妇产科的正常工作秩序，为患者提供优质、高效的医疗服务。

产房工作制度65732
产房工作制度65732是指在医院产房工作的一种工作制度，具体的细节可能需要根据具体的医院和地区的实际情况来确定。

以下是一个可能的产房工作制度65732的简要描述：
1. 6人制：每班产房工作人员总数为6人。

2. 5天工作制：每周工作5天，每天工作8小时。

3. 7:00-15:00：早班工作时间为早上7点到下午3点。

4. 15:00-23:00：晚班工作时间为下午3点到晚上11点。

5. 23:00-7:00：夜班工作时间为晚上11点到早上7点。

6. 工作轮班：早班、晚班和夜班轮班工作，每人每周轮班一次。

7. 休息日：每周休息2天，休息日根据排班安排确定。

8. 加班和调休：如有需要，可以根据工作量和医院政策进行加班或调休。

9. 假期：享有法定假期和带薪年假等假期权益。

10. 岗前培训：新员工入职前需要接受相关的产房工作培训。

11. 岗位职责：产房工作人员需要负责接待孕妇、协助医生进行分娩、监测孕妇的生命体征、处理紧急情况等工作。

需要注意的是，具体的产房工作制度65732可能会因医院的具体情况而有所不同，以上仅为一种可能的描述。

实际工作制度以医院的规定为准。

产房医生值班制度内容范本一、值班目标为确保产妇安全，提高分娩质量，制定产房医生值班制度，要求值班医生严格遵守相关规定，确保医疗安全和服务质量。

二、值班人员要求1. 值班医生应具备丰富的产科学识和临床经验，熟悉各类分娩并发症的处理。

2. 值班医生应具备良好的沟通和团队协作能力，能够应对突发状况。

3. 值班医生需定期参加业务培训和学习，提高自身业务水平。

三、值班安排1. 产房设有一线值班医生、二线值班医生和三线值班医生。

2. 一线值班医生负责日常分娩的接生和处理；二线值班医生负责处理分娩过程中的并发症和紧急情况；三线值班医生负责指导、协调和监督整体分娩工作。

3. 值班医生根据科室需要进行排班，保证24小时不间断值班。

四、值班职责1. 一线值班医生：（1）负责产妇的接生工作，确保分娩顺利进行。

（2）观察产妇病情，及时报告异常情况。

（3）执行分娩过程中的医嘱，确保用药安全。

（4）填写分娩记录，确保资料完整。

2. 二线值班医生：（1）协助一线医生处理分娩过程中的并发症和紧急情况。

（2）负责产房医疗器械和药品的准备和管理。

（3）指导一线医生处理分娩过程中的问题，提供技术支持。

（4）参与产妇术前讨论，制定分娩方案。

3. 三线值班医生：（1）监督整体分娩工作，确保医疗安全。

（2）协调产房与科室之间的工作，提高分娩质量。

（3）定期对一线、二线医生进行业务培训和指导。

（4）解决分娩过程中的重大问题和复杂病例。

五、值班纪律1. 值班医生应按时到岗，不得迟到、早退。

2. 值班期间不得擅自离岗，如有特殊情况需向上级医生请假。

3. 值班医生应保持通讯畅通，随时应对突发状况。

4. 值班医生应严格遵守医疗操作规程，确保医疗安全。

5. 值班医生应保持值班室整洁，维护产房形象。

六、值班考核1. 定期对值班医生进行业务考核，评估其业务水平和综合素质。

2. 考核结果作为医生职称晋升、评优的重要依据。

3. 对违反值班纪律的医生，视情节轻重给予相应的处罚。

产房工作制度
一、产房实行24小时值班制。

值班人员必须坚守工作岗位，不得擅自离开产房。

二、工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服。

产妇进产房需换专用拖鞋。

三、认真落实医院核心制度和消毒隔离制度。

四、值班人员应严密观察产程，如有异常情况应及时请示医师积极处理。

五、孕妇分娩时必须有医师在场，危重孕妇分娩，产科医师及主任、新生儿科医师、麻醉师均应参与抢救。

六、新生儿出生后常规进行检查，抱给产妇辨认性别，核对包被，并系好腕带，印足印，发现异常及时处理。

七、接产后，接生人员应及时、准确填写产程、分娩经过，新生儿病历等。

产妇分娩后观察两小时，如无异常送回病房。

八、凡妊娠合并传染性疾病的产妇进隔离产房接生，处理完毕常规进行消毒灭菌。

九、产房应设有分娩所必需的用品、药品和急救设备，使之处于功能状态。

做到专人保管，定点放置、定期检查、补充和更换。

十、产房必须配备保温及降温设备，室温应保持在摄氏24-26度。