下载文档原格式
14000环境管理体系标准的介绍二零零二年五月二十日一、ISO14000环境标准管理体系标准1.什么是ISO14000环境管理体系标准？●环境管理体系环境管理体系是指某个组织内部管理体系的组成部分，它包括所有为了制定、实施、评审和保持该组织的环境方针所需要的组织结构、计划活动、职责、惯例以及程序、过程和所需要的资源。
●建立环境管理体系的目的不同类型的组织通过建立环境管理体系，可将将内部的环境管理信息汇集成网络的方式，一方面供组织内部了解环境管理的实施状况，另一方面也可供管理层审查本组织是否达到了有关环境保护的承诺。
具体地来看，也就是能够达到如下的目的：─识别环境保护方面的法律法规，确保本组织的环境方针、目标和指标符合环境法规的要求；─识别组织内部重要的环境因素，确定并控制有关的环境影响和风险；─规定具体的权责任务，确定改善环境所需的资源；─根据以前的环境保护方面的承诺，评价该组织在环境方面的表现，并对整个环境管理体系不断地进行改善。
●环境管理体系的运作方式按照美国质量管理大师戴明的理论，组织内部的任何一个活动都可分为PDCA四个阶段，也即“计划”（PLAN）、“计划”（DO）、“检查”（CHECK）、“改进”（ACT），其核心是按照管理学的基本原理，以持续改进的观念引导内部的工作过程，以建立一个动态的有效的管理网络。
与此类似，环境管理体系也有系列的动作，即：─建立环境方针；─制定行动计划；─实施与运行；─检查与纠正；─定期对体系进行评审。
图1-1说明了环境管理体系运行的闭环系统。
●ISO14000系列标准当今时代，人类在创造越来越多的物质文明的同时，也严重地污染甚至破坏了人类赖以生存的环境，这反过来又严重制约了人类生活质量的提高。
因此。
世界各国早已把环境保护问题提到议事日程，环境已成为全人类共同关注的全球性问题，与此同时，环境问题对国际贸易的影响也越来越直接。
在这种情况下，国际标准化组织（ISO）推出了ISO14000系列环境管理标准，这是ISO继推出ISO9000系列标准后的一大突出贡献，其特点是：─ISO14000系列标准对改善环境和每个组织的环境行为强调持续改善的精神；─ISO14000系列标准的使用者是全球工业、商业、政府、非盈利性组织和其他“用户”，尤其定位于占世界总数80%的中、小型组织；─ISO14000系列将对优化国际贸易、消除贸易壁垒起到积极的作用；图1-1环境管理体系运行的闭环系统─一个组织实施ISO14000标准，至少应达到节能降耗，（1）减少污染的目标，比如：（2）减少废物和降低资源消耗；（3）减少或杜绝向环境排放污染物质；（4）对产品的设计，就考虑减少生产、使用和处理中的环境影响；（5）控制原材料来源的环境影响等。
iso14000 环境管理体系ISO 14000是国际标准化组织（ISO）于1996年针对环境管理领域推出的一系列标准。
它主要以ISO 14001为核心，包括了其他与环境保护相关的标准，如ISO 14004、ISO 14006等。
这些标准为组织提供了一套完整的环境管理体系，以便确保其在经营活动中合规、可持续发展，并对环境进行有效管理。
本文将对ISO 14000环境管理体系进行详细介绍，以及其在实践中的重要性和优势。
ISO 14000环境管理体系的核心标准是ISO 14001，它为组织提供了一套规范和指导，帮助其建立和实施环境管理体系。
该标准包括一系列要求，组织需要按照这些要求进行规划、实施、评审和持续改进，以达到环境保护的目标。
ISO 14001要求组织首先进行环境方面的政策制定，并确保其与组织的经营目标相一致。
随后，组织需要进行环境方面的目标设定，并制定可行的计划，以实现这些目标。
这包括确定和评估组织的环境方面，了解其对环境的影响和风险，并制定相应的控制措施。
实施阶段是环境管理体系的核心内容。
组织需要在各个层面上实施相关的环境管理措施，包括资源管理、培训和意识提高，以及操作控制等。
此外，组织还需建立监测和测量机制，对环境绩效进行评估，并与相关方进行沟通与沟通合作。
评审和持续改进是ISO 14001要求的重要环节。
组织需要定期进行内部与外部的环境绩效评审，以查明问题和机会，发现改进的领域，并采取相应的纠正和预防措施。
同时，组织还需要遵循PDCA（计划、执行、检查、改进）循环，持续改进其环境管理体系以及环境绩效。
ISO 14000环境管理体系在实践中具有重要意义和优势。
首先，它有助于组织实现可持续发展。
通过建立和实施环境管理体系，组织能够在经营活动中有效地管理和减少对环境的影响，实现经济、环境和社会的可持续发展。
其次，ISO 14000环境管理体系可以提高组织的竞争力和声誉。
在当今社会，环境问题已成为人们关注的焦点之一。
iso14000各标准的意义ISO 14000是一系列与环境管理相关的标准，其中包括一些重要的标准，如ISO 14001和ISO 14004等。
每个标准都有其独特的意义，下面是关于ISO 14000各标准的意义的介绍：1. ISO 14001：环境管理体系要求标准（Environmental Management Systems - Requirements）是ISO 14000系列中最重要的标准之一。
它提供了一个框架，用于建立、实施、维护和改进一个组织的环境管理体系。
ISO 14001是一个国际上广泛认可的标准，帮助组织确保其环境管理体系符合相关的法律法规、规章制度和其他具体要求，同时也有助于组织在环境保护方面持续改进。
2. ISO 14004：环境管理体系指南和原则（Environmental Management Systems - General Guidelines on Principles, Systems and Supporting Techniques）是ISO 14000系列中的指南标准。
该标准为组织提供了环境管理体系的实施指南，包括如何制定环境政策、计划和目标，以及如何来控制和监测环境影响。
此外，ISO 14004也提供了有关培训和教育、内审、外部沟通等方面的建议，以帮助组织有效实施其环境管理体系。
3. ISO 14015：环境管理－环境评价的指南（Environmental Management - Environmental Assessment of Sites and Organizations）是ISO 14000系列中用于环境评价的指南标准。
该标准提供了对组织和场所进行环境评价的指导，以评估其环境性能和环境管理体系的有效性。
这有助于组织确定环境风险和机会，制定相应的改进措施，并确保其在环境方面的合规性。
4. ISO 14040：环境管理－生命周期评价－原理和框架（Environmental Management - Life Cycle Assessment - Principles and Framework）是ISO 14000系列中的生命周期评价标准。
ISO14000 简介Orga nize en terprise safety man ageme nt pla nning, guida nee, in spect ion and decisi on-mak ing.en sure the safety status, and unify the overall pla n objectives编制：____________________ 审核：____________________ 时间：____________________IS014000 简介简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
1. 什么是ISO14000 标准？答：IS014000系列标准是由国际标准化组织(ISO)第207技术委员会(ISO/TC207 )组织制订的环境管理体系标准，其标准号从14001至14100，共100个标准号，统称为ISO14000系列标准。
它是顺应国际环境保护的发展，依据国际经济贸易发展的需要而制定的。
目前正式颁布的有ISO14001、IS014004、IS014010、ISO14011、ISO14012、ISO14040等5个标准，其中ISO14001是系列标准的龙头标准，也是唯一可用于第三方认证的标准。
2. ISO14000 标准与ISO9000 标准有何异同？答：首先，两套标准都是ISO组织制订的针对管理方面的标准，都是国际贸易中消除贸易壁垒的有效手段。
其次，两套标准的要素有相同或相似之处。
ISO14000 ISO9000环境方针质量方针组织结构和职责职责与权限人员环境培训人员质量培训环境信息交流质量信息交流环境文件控制质量文件控制应急准备和响应（部分与消防安全的要求相同）不符合、纠正和预防措施不符合、纠正和预防措施环境记录质量记录内部审核内部审核管理评审管理评审再次，两套标准最大的区别在于面向的对象不同，IS09000标准是对顾客承诺，IS014000标准是对政府、社会和众多相关方（包括股东、贷款方、保险公司等等）；ISO9000标准缺乏行之有效的外部监督机制，而实施ISO14000标准的同时，就要接受政府、执法当局、社会公众和各相关方的监督。
ISO14000系列标准ISO14000系列标准是国际标准化组织ISO/TC207负责起草的一份国际标准。
ISO14000是一个系列的环境管理标准，它包括了环境管理体系、环境审核、环境标志、生命周期分析等国际环境管理领域内的许多焦点问题，旨在指导各类组织（企业、公司）取得和表现正确的环境行为。
ISO 该14000系列标准共预留100个标准号。
该系列标准共分七个系列，其编号为ISO14001—14100。
ISO14001的主要内容ISO14001中文名称是环境管理体系-规范及使用指南，于1996年9月正式颁布。
ISO14001是组织规划、实施、检查、评审环境管理运作系统的规范性，该系统包含五大部分，17个要素。
五大部分是指：①环境方针②规划③实施与运行④检查与纠正措施⑤管理评审这五个基本部分包含了环境管理体系的建立过程和建立后有计划地评审及持续改进的循环，以保证组织内部环境管理体系的不断完善和提高。
17个要素是指:1. 环境方针 2. 环境因素 3. 法律与其他要求 4. 目标和指标 5. 环境管理方案 6. 机构和职责7. 培训、意识与能力8. 信息交流9. 环境管理体系文件编制10. 文件管理11. 运行控制12. 应急准备和响应13. 监测14. 违章、纠正与预防措施15. 记录16. 环境管理体系审核17. 管理评审建立环境管理体系的目的和要求1.目的 a. 提高组织对其环境影响的控制水平。
b. 促进组织达到环保法规的要求。
c. 在产品生产全过程及服务中最大限度地减少对环境的危害, 节能降耗, 提高资源利用率。
d. 促进企业的持续发展, 树立绿色形象。
2.要求环境管理是组织整个管理体系不可分割的一部分。
环境管理体系的运行是一个不断发展的相互作用的过程。
环境管理体系的主要要求: a. 承认环境管理是组织最重要的问题之一。
b. 建立和保持与内、外部利益各方的交流。
c. 确定法规要求与组织行为、产品的服务相联系的环境因素。
iso14000是什么意思iso14000是环境管理系列标准。
是国际标准化组织（ISO）继ISO9000标准之后推出的又一个管理标准。
该标准是由ISO/TC207的环境管理技术委员会制定，有14001到14100共100个号，统称为ISO14000系列标准。
一、iso14000体系内容该系列标准融合了世界上许多发达国家在环境管理方面的经验，是一种完整的、操作性很强的体系标准，包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织结构、策划活动、职责、惯例、程序过程和资源。
其中ISO14001是环境管理体系标准的主干标准，它是企业建立和实施环境管理体系并通过认证的依据ISO14000环境管理体系的国际标准，目的是规范企业和社会团体等所有组织的环境行为，以达到节省资源、减少环境污染、改善环境质量、促进经济持续、健康发展的目的。
ISO14000系列标准的用户是全球商业、工业、政府、非赢利性组织和其他用户，其目的是用来约束组织的环境行为，达到持续改善的目的，与ISO9000系列标准一样，对消除非关税贸易壁垒即"绿色壁垒"，促进世界贸易具有重大作用。
二、iso14000体系标准特点1、全员参与ISO14000系列标准的基本思路是引导建立起环境管理的自我约束机制，从最高领导到每个职工都以主动、自觉的精神处理好与改善环境绩效有关的活动，并进行持续改进。
2、广泛的适用性ISO14000系列标准，在许多方面借鉴了ISO9000族标准的成功经验。
ISO14001标准适用于任何类型与规模的组织，并适用于各种地理、文化和社会条件，既可用于内部审核或对外的认证、注册，也可用于自我管理。
3、灵活性ISO14001标准除了要求组织对遵守环境法规、坚持污染预防和持续改进做出承诺外，再无硬性规定。
标准仅提出建立体系，以实现方针、目标的框架要求，没有规定必须达到的环境绩效，而把建立绩效目标和指标的工作留给组织，既调动组织的积极性，又允许组织从实际出发量力而行。
iso14000标准是ISO14000标准是。
ISO14000标准是国际上通用的环境管理体系标准，它是由ISO（国际标准化组织）制定的一系列环境管理标准的总称。
ISO14000标准的出现，标志着环境管理体系标准化的开始，它为组织和企业提供了一种建立环境管理体系、实施环境管理和评价环境绩效的框架。
ISO14000标准的出台，对于促进环境保护、提高资源利用效率、改善生产环境、增强企业竞争力具有重要意义。
ISO14000标准主要包括环境管理体系、环境审计、环境标志、生态设计、生态标志等方面的内容。
其中，ISO14001是ISO14000系列标准中最为重要的一个标准，它规定了组织应当遵循的环境管理体系要求。
ISO14001环境管理体系标准要求组织在制定、实施、维护和不断改进环境管理体系时必须考虑到环境保护的各个方面，并与组织的战略目标相一致。
ISO14001标准的实施，有助于组织合理利用资源，减少环境污染，提高环境绩效，增强企业社会责任感，提升企业形象。
ISO14000标准的实施，对于企业来说具有诸多好处。
首先，ISO14000标准的实施有助于提高企业的环境管理水平，促进企业的可持续发展。
其次，ISO14000标准的实施有助于企业降低环境风险，减少环境违规行为，避免环境事故的发生。
再次，ISO14000标准的实施有助于提升企业的市场竞争力，满足客户、政府和社会对环境保护的要求，增强企业的可持续发展能力。
最后，ISO14000标准的实施有助于提升企业的社会形象，树立企业的良好品牌形象，吸引更多的投资和人才。
总之，ISO14000标准的实施对于企业来说具有重要的意义。
企业应当充分认识到ISO14000标准的重要性，积极采取措施，全面贯彻ISO14000标准的要求，不断改进环境管理体系，提高环境绩效，为保护环境、促进可持续发展作出积极贡献。
同时，政府部门应当加强对ISO14000标准的宣传和推广，鼓励企业自愿实施ISO14000标准，为企业提供政策支持和技术指导，共同推动环境管理体系标准化进程，共同建设美丽家园。
GB/T24001—2004 环境管理体系——标准及使用指南目次ISO前言引言1 范围2 引用标准3 术语和定义4 环境管理体系要求4.1 总要求4.2 环境方针4.3 策划4.3.1 环境因素4.3.2 法律法规和其他要求4.3.3 目标、指标和方案4.4 实施与运行4.4.1 资源、作用、职责和权限4.4.2 能力、培训和意识4.4.3 信息交流4.4.4 文件4.4.5 文件控制4.4.6 运行控制4.4.7 应急准备和响应4.5 检查4.5.1 监测和测量4.5.2 合规性评价4.5.3不符合，纠正和预防措施4.5.4记录控制4.5.5内部审核4.6 管理评审附录附录A（资料性附录）本标准使用指南附录B （资料性附录）GB/T 24001与GB/T 19001之间的联系文献 III引言现在，各种类型的组织都越来越重视通过环境方针和目标来控制其活动、产品或服务对环境的影响，以实现并证实良好的环境绩效。
这是由于有关的立法更趋严格，促进环境保护的经济政策和其他措施都在相继制定，相关方对环境问题包括可持续发展的关注也在普遍增长。
许多组织已经推行了环境“评审”或“审核”，以评定自身的环境绩效。
但仅靠这种“评审”和“审核”本身，可能还不足以为一个组织提供保证，使之确信自己的环境绩效不仅现在满足，并将持续满足法律与方针要求。
要使评审或审核行之有效，须在一个纳入组织整体的结构化的管理体系内予以实施，并将其纳入全部管理活动的整体。
环境管理标准旨在为组织规定有效的环境管理体系要素，这些要素可与其他管理要求相结合，帮助组织实现其环境目标与经济目标。
如同其他标准一样，这些标准不是用来制造非关税贸易壁垒，也不增加或改变组织的法律责任。
本标准规定了对环境管理体系的要求，使组织能根据法律法规要求和重要环境因素信息来制定和实施方针与目标。
本标准拟适用于任何类型与规模的组织，并适用于各种地理、文化和社会条件。
其运行模式如图1所示。
体系的成功实施有赖于组织中各个层次与职能的承诺，特别是最高管理者的承诺。
这样一个体系可供组织制定其环境方针，规定一系列目标和过程，以实现方针的承诺，以及采取必要的措施来改进环境绩效，并证实体系符合本标准的要求。
本标准的总目的是支持环境保护和污染预防，协调它们与社会和经济需求的关系。
应当指出的是，其中许多要求是可以同时或重复涉及的。
本标准第二版的修订重点是更加明确地表述第一版的内容：痛失对GB/T 19001的内容予以必要的考虑，以加强两标准的兼容性，从而满足广大用户的需求。
为便于使用，本标准附录A和正文第4章的相关条目采用了对应的序号，如A3.3对应4.4.3，其内容都是关于目标、指标和方案的论述，A5.5和4.5.5的内容都是关于内部审核等。
另外，还在附录B中给出了GB/T 24001—2004和GB/T 19001之间相近技术内容的对应关系。
本标准规定了对组织的环境管理体系的要求，它能够用于对组织的环境管理体系进行认证/ 注册和（或）自我声明的要求，它和用来为组织建立、实施或改进环境管理体系提供一般性帮助的非认证性指南有重要区别。
环境管理涉及多方面内容，其中有些还具有战略与竞争意义。
一个组织可以通过对本标准成功实施的证实，使相关方确信它已建立了适当的环境管理体系。
其他一些标准，特别是ISO/TC 207制定的关于环境管理的各种技术文件，提供了环境管理支持技术的指南。
对其他标准的参阅仅用于获取信息。
本标准仅包含那些可以进行客观审核的要求。
须要得到对环境管理体系中诸多问题更加全面指导的组织，可参阅GB/T 24004—2004。
本标准除了要求在方针中承诺遵循适用的法律法规要求和其他应遵守的要求，以及进行污染预防和持续改进作出承诺外，未提出对环境绩效的绝对要求，因而两个从事类似活动但具有不同环境绩效的组织，可能都是符合本标准要求的。
注：本标准基于被称为策划—实施—检查—改进（PDCA）的运行模式。
关于PDCA 的含意简要说明如下：P——策划：建立所需的目标和过程，以实现组织的环境方针所期望的结果；D——实施：对过程予以实施；C——检查：根据环境方针、目标、指标以及法律法规和其他要求，对过程进行监测和测量，并报告其结果；A——处置：采取措施，以持续改进环境管理体系的表现。
图1 本标准的环境管理体系 (EMS) 模式许多组织通过由过程组成的体系以及过程的相互作用对运行进行管理，这种方法称为“过程方法”。
GB/T 19001—2000提倡使用过程方法。
由于PDCA可以应用于所有的过程，因此这两种方法可以看作是兼容的。
系统地采用和实施一系列环境管理技术，有助于得到对所有相关方都是最优化的结果。
然而，采用本标准本身，并不能保证取得最优化环境结果。
环境管理体系能够促使组织为实现环境目标，在适宜和经济条件许可时，同时充分考虑采用这些技术的成本效益。
本标准不包含针对其他管理体系的要求，如质量、职业健康安全、财务或风险等管理体系要求。
但可以将本标准所规定的要素与其他管理体系的要素进行协调，或加以整合，组织可通过对现有管理体系做出修改，以建立符合本标准要求的环境管理体系。
这里还要指出，对各种管理体系要素的应用，可能因不同的用途和不同相关方而异。
环境管理体系的详细和复杂程度、体系文件的多少、所投入的资源等，取决于多方面因素，如体系覆盖的范围、组织的规模、其活动、产品和服务的性质等。
中小型企业尤其如此。
中华人民共和国国家标准环境管理体系要求及使用指南 GB/T 24001—2004Environmental management systems / ISO 14001：2004Requirement with guidance for use1 范围本标准规定了对环境管理体系的要求，使一个组织能够根据法律法规和它应遵守的其他要求，以及关于重要环境因素的信息，制定和实施环境方针与目标。
它适用于那些组织确定为能够控制，或有可能施加影响的环境因素。
但标准本身并未提出具体的环境绩效准则。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a）建立、实施、保持并改进环境管理体系；b）使自己确信能符合所声明的环境方针；c）通过下列方式展示对本标准的符合；1）进行自我评价和自我声明；2）寻求组织的相关方（如顾客）对其符合性予以确认；3）寻求外部对它的自我声明予以确认；4）寻求外部组织对其环境管理体系进行认证/注册；本标准规定的所有要求都能纳入任何一个环境管理体系。
其应用程度取决于诸如组织的环境方针、它的活动、产品和服务的性质、以及它的运行场所及条件等因素。
本标准还在附录A中对如何使用本标准提供了资料性的指南。
2 引用标准无引用标准。
保留本章是为使本版中的章节号和上一版（GB/T24001—1996）保持一致。
3 定义下列术语和定义适用于本标准：3．1 审核员 auditor有能力实施审核的人员[GB/T 19000—2000，3.9.9]3．2 持续改进continual improvement不断对环境管理体系（3.8）进行强化的过程，目的是根据组织（3.16）的环境方针（3.11），实现对整体环境绩效（3.10）的总体改进。
注：该过程不必同时发生于活动的所有方面。
3．3 纠正措施 corrective action为消除已发现的不符合（3.15）的原因所采取的措施。
3．4 文件 document信息及其承载媒介。
注1：媒介可以是纸张、计算机磁盘、光盘或其他电子媒体，照片或标准样品，或它们的组合。
注2：根据GB/T 19000—2000中3.7.2条改写。
3．5 环境environment组织（3.16）运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。
注：在这一意义上，外部存在从组织内延伸到全球系统。
3．6 环境因素environmental aspect一个组织（3.16）的活动、产品或服务中能与环境（3.5）发生相互作用的要素。
注：重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。
3．7 环境影响environmental impact全部或部分地由组织（3.16）的环境因素（3.6）给环境（3.5）造成的任何有害或有益的变化。
3．8 环境管理体系environmental management system组织（3.16）管理体系的一部分，用来制定和实施环境方针（3.11），并管理其环境因素（3.6）。
注1：管理体系是用来建立方针和目标，并进而实现这些目标的一系列相互关系的要素的集合。
注2：管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程序（3.19）、过程和资源。
3．9 环境目标environmental objective与组织（3.16）所要实现的环境方针（3.11）相一致的总体环境目的。
3．10 环境绩效environmental performance组织（3.16）对其环境因素（3.6）进行管理所取得的可测量结果。
注：在环境管理体系条件下，可对照组织（3.16）的环境方针（3.11）、环境目标（3.9）、环境指标（3.12）及其他环境表现要求对结果进行测量。
3．11 环境方针environmental policy由最高管理者就组织（3.16）的环境绩效（3.10）所正式表述的总体意图和方向。
注：环境方针为采取措施，以及建立环境目标（3.9）和环境指标（3.12）提供了一个框架。
3．12 环境指标environmental target直接来自环境目标（3.9），或为实现环境目标所需规定并满足的具体的绩效要求，它们可适用于整个组织（3.16）或其局部。
3．13 相关方 interested party关注组织（3.16）的环境绩效（3.10）或受其环境绩效影响的个人或团体。
3．14 内部审核 internal audit客观地获取审核证据并予以评价，以判定满足组织（3.16）对其设定的环境管理体系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。
注：在许多情况下，特别是对于小型组织，独立性可通过与所审核活动无责任关系来体现。
3．15 不符合 non-conformity未满足要求。
[GB/T 19000—2000，3.6.2]注：此术语在GB/T 19000—2000中为“不合格（不符合）”。
3．16 组织organization具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构或社团，或是上述单位的部分或结合体，无论其是否有法人资格、公营或私营。
注：对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个运行单位视为一个组织。
3．17 预防措施消除潜在不符合（3.15）原因所采取的措施。
3．18 污染预防 prevention of pollution为了降低有害的环境影响（3.7）而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。
