乌鲁木齐劳动合同书样本

乌鲁木齐劳动合同范本1. 合同双方甲方：（单位全称）住所地：（单位地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）联系电话：（甲方联系电话）乙方：（个人姓名）住所地：（个人地址）联系电话：（乙方联系电话）2. 合同内容甲乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下劳动合同：3. 合同期限本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。

合同期限为（合同期限年限）年。

4. 工作内容及职责乙方根据甲方的安排和要求，担任（职位名称），主要职责包括但不限于：•（工作内容1）•（工作内容2）•（工作内容3）乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

5. 工作时间和休假乙方每周工作时间为（工作时间），具体工作时间安排由甲方负责。

乙方享有法定的休息日和节假日。

乙方享受带薪年假天数为（年假天数）天，具体休假事宜由甲方与乙方协商确定。

6. 薪酬及福利待遇乙方的月基本工资为人民币（薪酬金额），发放日期为每月的（发放日期）日。

甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家有关规定及时缴纳，具体缴纳比例按照当地政策执行。

7. 劳动纪律和保密责任乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，严格履行工作职责，保持工作秩序。

乙方应对甲方的商业秘密和技术资料等保密信息负有保密责任，不得泄露给任何第三方。

8. 违约责任如果乙方未按照本合同约定的工作内容和工作职责履行义务，经甲方提出书面警告后，仍未改正的，甲方有权解除本合同，并依法承担相应的法律责任。

9. 合同解除与终止本合同在以下情况下解除或终止：•乙方主动提出解除合同，并提前（提前解除合同的提前通知期限）向甲方提出书面解约通知；•甲方解散、破产或终止，或者被依法撤销、吊销；•乙方丧失或被法院宣告失去劳动能力。

10. 其他约定事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同一式（合同份数）份，合同双方各持（合同份数）份，具有同等法律效力。

劳动合同书(乌市)甲方(用人单位): 乌鲁木齐XXX公司地址: 乌鲁木齐市XXX区XXX路XXX号乙方(劳动者): XXX身份证号: XXXXXXXXXXXX地址: 乌鲁木齐市XXX区XXX路XXX号根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,经双方充分协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条工作内容1.1 乙方同意根据甲方的工作需要,担任甲方XXX职位(或岗位),负责XXX工作,并按时完成甲方分配的工作任务。

1.2 乙方的工作地点为甲方指定的乌鲁木齐市XXX区XXX路XXX号。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

2.2 甲方应当保证乙方的休息日和法定节假日,并按照国家规定给予乙方带薪年休假。

第三条工资待遇3.1 乙方的工资为甲方按照国家规定和本单位实际情况确定的工资标准,每月支付一次。

3.2 甲方应当为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条保密条款4.1 乙方在甲方工作期间,应当保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方在甲方工作期间,不得利用甲方的商业机会谋取个人利益。

第五条合同期限5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

5.2 合同期满前,如双方无异议,本合同自动续签一年。

第六条解除合同6.1 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

6.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(2) 严重违反甲方规章制度的;(3) 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4) 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5) 因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6) 被依法追究刑事责任的。

第七条违约责任7.1 甲乙双方违反本合同的约定,应当承担违约责任,向对方支付违约金。

乌鲁木齐劳动合同范本随着改革开放深入,乌鲁木齐的经济发展一直保持较快的增长速度,对于乌鲁木齐劳动合同你了解多少呢?以下是WTT为大家整理的乌鲁木齐劳动合同范文，欢迎参考阅读。

乌鲁木齐劳动合同范文1甲方：乙方：经甲乙双方协商，就甲方( )聘用乙方( )，达成劳务协议如下：一、聘用岗位：。

二、聘用年限：。

自年月日年月日至三、聘期内劳动报酬及待遇：1、基本工资以月薪形式按时支付，每月：提成工资按甲方《薪酬管理制度》提成办法执行。

奖金及其他津贴按甲方管理制度执行。

2、按国家规定的缴费基数按月办理社会劳动保险(三金)。

(社保已缴纳完毕者，不再享受企业社保承担部分。

应缴纳社保人员因本人无意愿在本机构缴纳，需签署有关声明文件。

)3、发薪日期：按机构制定规定执行。

4、休息日：依据特殊行业要求，按国家有关规定执行。

四、聘用性质：。

五、乙方工作范围：(1)按甲方规定的严格遵守各项制度。

(2)执行甲方制定的年度工作计划、季度工作计划。

(3)执行机构、责任部门各项管理制度。

(4)执行并完成甲方提出的经营管理思路及各项指令工作计划：完成部门业绩任务。

(5)执行甲方提出的绩效考核管理制度及实施办法，并带领所属部门认真执行。

六、甲方的权力与义务1、甲方应积极支持并帮助乙方的工作，对乙方的工作给予决策性支持。

2、甲方应按时支付乙方的劳动报酬及待遇：不得无故拖欠，克扣，不得无故改变并影响乙方的劳动待遇内容。

3、甲方有权对乙方在合同续存期间提出各年度销售任务、工作指导及经营思路，及时纠正乙方在工作中出现的偏差。

4、甲方有权审查乙方的工作计划及各项工作内容，对执行情况及结果进行评估。

5、甲方应根据乙方在续存期间内的工作业绩给与奖励以及行政过失经济处罚。

6、甲方有权定期召开行政工作会议，听取乙方工作汇报，以及重大决策事项调整：检查乙方阶段性调整：检查乙方阶段性工作计划落实情况。

7、甲方不得随意改变年度工作计划，并要求乙方强制执行。

8、甲方不得无故推诿责任，不得无理要求乙方完成规定工作范围以外的内容。

新疆维吾尔自治区劳动合同书7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________乙方（劳动者）：____________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应完成本岗位的工作内容，并服从甲方因工作需要进行的岗位调整。

（二）乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制：1. 标准工时工作制；2. 综合计算工时工作制；3. 不定时工作制。

（二）乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

四、劳动报酬（一）乙方的基本工资标准为______元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况确定。

（二）甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

（三）乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方应执行国家社会保险相关规定，依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

乌鲁木齐正规劳动合同范本雇佣协议书地址：法定代表人：联系电话：身份证号码：联系地址：联系电话：一、工作内容1. 乙方将被聘为甲方公司的（职位名称），具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

2. 乙方将遵守公司的规章制度，服从公司的管理，完成公司交办的工作任务。

二、工作时间1. 乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间为（具体时间段）。

2. 如有需要，乙方愿意在必要时加班，并按照公司规定享受加班工资。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额）/月，另有绩效奖金、年终奖金等待遇。

2. 工资发放时间为每月的（具体日期），发放方式为（具体方式）。

四、社会保险1. 乙方在甲方工作期间，甲方将为其购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 乙方需按照国家相关规定缴纳个人社会保险费，甲方将按照法律规定足额支付公司部分的社会保险费。

五、保密条款1. 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密，包括但不限于客户信息、产品资料等，均属于公司的保密信息，乙方不得擅自泄露。

2. 乙方离职后，应当归还公司所有的资料和设备，并保证不携带公司机密信息离开。

六、解雇条款1. 若乙方在工作期间违反公司规章制度，严重影响公司利益，甲方有权解除雇佣协议。

2. 乙方如需解除合同，应提前（具体天数）向公司提出书面申请，并经公司同意后方可解除合同。

七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满。

3. 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门处理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版乌鲁木齐劳动合同书范本本合同目录一览1. 劳动合同的订立1.1 用人单位和劳动者的基本信息1.2 劳动合同的期限1.3 工作内容和工作地点1.4 工作时间和休息休假1.5 劳动报酬1.6 社会保险和福利1.7 劳动保护和职业病防护1.8 合同的终止和解除1.9 违约责任2. 劳动合同的履行2.1 用人单位的义务2.2 劳动者的义务2.3 双方的权利和义务3. 劳动合同的变更3.1 变更的条件3.2 变更的程序3.3 变更后的劳动合同的履行4. 劳动合同的解除4.1 解除的条件4.2 解除的程序4.3 解除后的权利和义务5. 劳动合同的终止5.1 终止的条件5.2 终止的程序5.3 终止后的权利和义务6. 经济补偿6.1 补偿的条件6.2 补偿的计算6.3 补偿的支付7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约责任8. 知识产权8.1 知识产权的归属8.2 保护措施8.3 违约责任9. 争议解决9.1 劳动争议的解决方式9.2 协商解决9.3 调解解决9.4 仲裁解决9.5 诉讼解决10. 合同的生效、变更和解除10.1 合同的生效条件10.2 合同的变更条件10.3 合同的解除条件11. 合同的解除和终止11.1 解除的条件和程序11.2 终止的条件和程序12. 附则12.1 合同的解释12.2 合同的修订12.3 合同的解除和终止13. 其他约定13.1 试用期13.2 培训13.3 离职后竞业限制13.4 保密协议13.5 知识产权14. 合同的签署14.1 签署的时间和地点14.2 签署人的身份和职责14.3 合同的副本和正本第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1 用人单位和劳动者的基本信息用人单位：乌鲁木齐有限公司法定代表人：地址：乌鲁木齐市区路号联系电话：0991劳动者：身份证号码：65010联系电话：138X1.2 劳动合同的期限本劳动合同期限为固定期限，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。

乌鲁木齐劳务合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1乌鲁木齐劳务合同第一章总则第一条为了保障劳动者的合法权益，规范用人单位与劳动者之间的劳务关系，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，制定本合同。

第二条本合同签订地点为乌鲁木齐市。

第三条劳务合同的当事人为用人单位（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）。

第四条本合同经甲乙双方确认后生效，合同期限自_____年___月___日至_____年___月___日。

第五条甲方为乙方提供的工作地点为乌鲁木齐市______（具体地址），工作内容为______。

第六条乙方应当按时履行工作职责，接受甲方的管理和监督，完成工作任务。

第七条乙方应当遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第八条甲方应当按照国家有关规定为乙方购买工伤保险、社会保险，并按时足额缴纳相关保险费。

第九条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给外界，如因此给甲方造成损失的，乙方需承担相应的法律责任。

第十条甲方与乙方双方应当诚信履行合同义务，维护劳动关系的和谐稳定。

第二章合同解除第十一条乙方患病、遭遇意外，经医院诊断不适宜继续从事劳动的，甲方应当予以合理安排，并在符合法律规定的条件下，支付由此产生的相关费用。

第十二条乙方被刑事法院判处有期徒刑或、被处以治安拘留、拘留处罚的，甲方可以解除合同。

第十三条乙方违反劳动合同约定，严重损害甲方合法权益的，甲方可以解除合同。

第十四条乙方解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意，交接工作。

第十五条甲方解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第十六条在劳动合同期限届满前一个月内，乙方提出续签劳动合同的，甲方应当根据实际情况加以考虑，并在必要时与乙方协商重新签订劳动合同。

第三章其他第十七条本合同的未尽事宜，双方应当协商解决，如无法协商解决，可向有关劳动仲裁部门申请仲裁。

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。

乌鲁木齐劳动合同范本3篇篇一乌鲁木齐劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

劳动合同书(乌市)劳动合同书(乌市)一、合同签订方本劳动合同书由以下雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）共同订立。

甲方信息公司名称：[甲方公司名称]公司地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法定代表人名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]乙方信息姓名：[乙方姓名][乙方]居住地址：[乙方居住地址][乙方]二、劳动合同期限1. 本劳动合同自[签订日期]起生效，至[终止日期]终止，共计[合同期限]。

2. 乙方入职日期为[入职日期]，试用期为[试用期限]，试用期工资为[试用期工资]。

3. 双方经协商同意可以续签合同，但续签后工资和其他待遇将调整为[续签后工资及待遇]。

三、工作内容1. 乙方应按照甲方工作安排，认真完成工作任务。

2. 工作地点为甲方提供的工作场所，工作时间为每周工作[工作时间]小时，休息日为[休息日]。

四、工资及福利1. 乙方正式办理入职手续后，工资标准为[工资标准]，工资发放日期为每月的[工资发放日期]日。

2. 甲方提供的福利包括[福利一览]。

五、保密条款乙方在任职期间及离职后对甲方的商业秘密和业务机密负有保密义务，不得擅自泄漏给第三方或利用于个人利益。

六、解除劳动合同1. 若乙方违反劳动合同约定或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

2. 若乙方因健康等原因须解除劳动合同，应提前[提前通知期限]向甲方提交书面解除通知。

七、其他约定1. 本劳动合同书一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。

2. 本劳动合同书涉及的其他事宜，双方可以另行签署补充协议。

八、争议解决本劳动合同的履行及争议解决均适用乌市法律。

以上为《劳动合同书(乌市)》正文内容，双方确认无误后签字盖章。

甲方（公司盖章）：__________ 日期：______乙方签字：__________ 日期：______。

乌鲁木齐劳动合同范本(2)乌鲁木齐劳动合同范本一、甲方和乙方甲方：[雇主全称]乙方：[雇员全称]二、合同性质及生效时间本劳动合同为乌鲁木齐地区劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规制定，经雇主企业与雇员商议一致，以书面形式签订，具有法律效力。

本合同自[合同开始日期]起生效，有效期为[合同有效期]。

三、工作地点与工作内容1. 工作地点：乌鲁木齐市[具体工作地点]。

2. 工作内容：a) 乙方将按照甲方的工作安排，履行与所聘岗位相对应的工作职责和义务。

b) 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

c) 乙方应积极完成工作，确保工作质量和效率。

四、工作时间与休假1. 工作时间：a) 标准工时为每日8小时，每周工作时间不超过40小时。

b) 根据工作需要，甲方可以根据法定规定调整工作时间，但不得超过法定标准。

2. 休假：a) 乙方享有法定的带薪年假和其他法定节假日休假。

b) 乙方如需请假，应提前向甲方提出申请并经批准。

五、薪资与福利待遇1. 薪资标准：乙方的薪资标准为人民币[金额]/月，包括基本工资及绩效奖金等（详见附件一：薪资明细）。

2. 福利待遇：a) 乙方享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等（详见附件二：福利待遇清单）。

b) 乙方享有甲方根据业绩和表现赋予的奖励、补贴等福利待遇。

六、劳动保护及工作安全1. 劳动保护：甲方应提供乙方所从事的工作场所必需的劳动保护设施和个人防护用品，并定期进行工作环境检查和健康体检。

2. 工作安全：甲方应组织员工参加必要的职业安全教育培训，确保乙方的工作安全。

附件一：薪资明细附件二：福利待遇清单法律名词及注释：1. 劳动法：中华人民共和国劳动法，是中华人民共和国劳动关系的基本法律法规，保障劳动者和用人单位的权益。

2. 年假：根据劳动法规定，员工在连续工作一年以上的单位，享受的带薪假期。

3. 社会保险：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，用于保障职工的基本生活和各方面的权益。