2015安徽省公务员考试职位表

安徽公务员考试职位表安徽是中国西部的一个省，位于江淮流域黄淮流域，也是我国全国国税收入最多的省份之一。

由于安徽省各部门管理需要，每年都会举行公务员考试，共培养公务员，积极招聘到各部门服务。

以下是安徽公务员考试职位表，供考生参考。

一、公共建设部门：1、公路管理员：负责公路的管理、检查和维护工作，对道路交通违法行为严加执法;2、环境保护员：负责环境污染的检测和治理，监督污染源空气和水污染，同时开展保护环境、节约资源的宣传教育;3、园林绿化工程师：负责园林绿化建设和维护工作，开展园林景观、植物保护、植物栽培等工作，防治园林病害;4、岩土建筑工程师：负责地质勘察与测量工作，分析地基情况，规划钢筋混凝土结构、金属结构及土石方结构等工程项目。

二、财务部门：1、税收会计师：负责税收收入、支出及其它财务情况的管理，参与税收会计核算工作;2、财政统计师：负责财政收入、支出的统计工作，以及财政收支预算的制定，编制财政报表;3、经济管理师：负责经济管理工作，包括外汇管理、财政政策研究、财政研究和经济数据的分析;4、金融管理师：负责金融资产投资、风险管理、财务会计等方面的管理工作。

三、行政管理部门：1、公文传输员：负责收发公文、备案资料及文书登记等工作，传输经营信息，维护机要编制或组织有关文件;2、综合管理员：负责综合管理工作，包括办公室管理、文书制作、组织安排等;3、行政人事员：负责行政人事事务的处理，包括用工定编、岗位分配、考勤管理、薪酬计算等;4、审计员：负责财政部门审计管理工作，执行相关审计程序，以保证经费的合理使用。

四、文化技术部门：1、新闻编辑：负责新闻稿件的编辑及撰写工作，参与编报新闻及媒体宣传活动;2、文秘管理员：负责文件管理、行政档案管理、国家档案管理等工作;3、文化艺术家：负责新闻报道、记者活动、艺术创作、设计等工作;4、资讯编辑和管理员：负责资讯的编辑、处理及管理工作，联系网络信息和外部网站，维护资讯及网络安全、网络账户管理等。

2015年国家公务员考试职位表
1、行政类：
（1）行政管理类：行政管理科员、行政管理副处级、行政管理处级、行政管理正处级、
行政管理副厅级、行政管理厅级。

（2）公共关系类：公共关系科员、公共关系副处级、公共关系处级、公共关系正处级、
公共关系副厅级、公共关系厅级。

（3）政务类：政务科员、政务副处级、政务处级、政务正处级、政务副厅级、政务厅级。

（4）法律类：法律科员、法律副处级、法律处级、法律正处级、法律副厅级、法律厅级。

2、财政类：
（1）财政管理类：财政管理科员、财政管理副处级、财政管理处级、财政管理正处级、
财政管理副厅级、财政管理厅级。

（2）税务类：税务科员、税务副处级、税务处级、税务正处级、税务副厅级、税务厅级。

（3）审计类：审计科员、审计副处级、审计处级、审计正处级、审计副厅级、审计厅级。

3、其他类：
（1）统计类：统计科员、统计副处级、统计处级、统计正处级、统计副厅级、统计厅级。

（2）航道类：航道科员、航道副处级、航道处级、航道正处级、航道副厅级、航道厅级。

（3）海关类：海关科员、海关副处级、海关处级、海关正处级、海关副厅级、海关厅级。

（4）海事类：海事科员、海事副处级、海事处级、海事正处级、海事副厅级、海事厅级。

2015安徽省公务员面试公告2015年安徽公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击面试面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例(计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。

不足规定比例的按实际人数确定。

最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试原则上采取结构化面试的方法进行。

经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。

面试工作的具体事宜另行确定。

面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。

面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

2015年安徽公务员考试行测技巧:常识判断必备快捷方法常识部分并不是要求考生无所不知、无所不晓，而是考查应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力。

虽然涉及科目较多，又没有公式和确定的算法，但确是有解题技巧可循的。

在此，专家为大家总结概括了巧拿高分的一些诀窍，提供给广大考生参考。

常识判断是公务员考试行测的一个重要组成部分，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

做常识题目，拥有扎扎实实的知识积累是最关键的，但解题技巧为大家提供了另一种思维方式，在个别情况下会成为生死攸关的砝码。

下面就着重谈一下常识判断的答题技巧，希望对大家有所帮助。

一、首尾两端法有关历史事件排序的选择题通常要求考生判断一连串事件发生的先后顺序，此种题型可以采用首尾两端法进行判断(从头或从尾判断)，即从这一串事件的头或尾进行分析判断，排除不符合题干要求的选项，无需对各事件的具体时间进行分析，这样可以节省时间，提高效率，甚至能大大提高命中率。

安徽省公务员考试职位表
安徽省公务员考试职位表
安徽省是一个充满活力的地方，拥有众多的公务员职位招聘。

以下是安徽省公务员考试的职位表供考生参考：
一、行政类
1.一级编制公务员：行政级别招考公务员，含正处级正国家级公务员。

2.二级编制公务员：含副处级副国家级公务员。

3.三级编制公务员：含科级科员级公务员。

二、政法类
1.人民法院招考：包括审判、检察、知识产权等职位。

2.政府法律顾问：政府法律顾问团队，从安徽省省政府法律系统中招募律师和法务人员组建法律顾问团队。

3.公检法职务：包括安徽省人民检察院和高级法院招聘的检察官和信访官等。

三、民政类
1.公共事务：包括社会保险，劳动用工，机关事务管理，民政服务等职务。

2.民政服务：主要招募包括国家行政机关事务管理工作、社会福利管理和事务管理、离退休人员医疗管理等职务。

四、公安类
1.公安系统管理职务：主要包括县级以上公安机关机关事务管理、法制工作、户籍管理和警务工作等职务。

2.公安办案职务：主要包括侦查警察、检查员和证据审判等职务。

以上就是安徽省公务员考试招考职位表，各公务员考试考生可以参考以上职位
进行选择，根据自身掌握的技能和倾向来选择适合自己的职位，祝考生考试顺利！。

安徽省公务员省考职位表在现阶段，安徽省公务员考试的职位表设置主要有以下几个，即：行政管理职位、人事行政职位、法律法规职位、审计督查职位、财务会计职位、信息技术职位、经济管理职位、行政执法职位、社会事务职位、政务服务职位等。

1、行政管理职位：行政管理是安徽省公务员考试中最重要的职位，主要任务是负责行政部门的日常管理，协调各部门间的工作，落实政府政策和法律法规，维护社会稳定和民主秩序，维护社会财产安全，促进经济和社会发展，维护国家和民族利益，推动政府机构改革，发展民主政治，改善和保护民生，促进民族团结和社会和谐，保障社会秩序和社会稳定。

2、人事行政职位：主要负责安徽省政府组织机构的制定建设和管理，实施人事、薪酬、考核、文化培训、招聘等政策，根据政府的经济和社会发展要求发展各类人力资源，协助政府决策和执行，促进政府内部沟通，维护政府公正公开，实现政府职能调整，促进公务员服务水平的提高。

3、法律法规职位：安徽省公务员考试的法律法规职位是负责为政府机构及其他部门提供法律服务和法律意见的职位，主要包括：提供精确的、便于施行的法律咨询，参与立法计划的制定和实施，研究、解释和应用法律法规，了解国际法和条约，参与政府有关机构的组建，审查和修改新法律法规，参与法律实施的督导，协助政府有关部门实施行政执法，参与社会矛盾纠纷的调解和解决等。

4、审计督查职位：安徽省公务员考试的审计督查职位主要负责审计政府的财政支出，督查政府的日常管理，检查政府的法规遵守，鉴定政府的权力职责，审核政府的工作方案和计划，评定政府的政策措施，督促政府的行政效能和改进措施，审计政府的财政预算，审计政府的财政收入，核查政府的政治责任，发现政府的违法行为等。

5、财务会计职位：安徽省公务员考试的财务会计职位主要负责审核政府财政和经济收支，进行经济会计核算，审计国家预算，对公共财政收支和财务状况进行鉴定，协助政府组织财政预算，核算财政收入和支出，组织计算政府财政、经济及社会状况，参与会计审计，进行财务管理，提出经济财政改革建议，控制财政支出，督促支出的合理分配和使用等。

淮南市2015年考试录用公务员职位表
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2015年安徽省阜阳市公务员招考职位表
2015年安徽省阜阳市公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：/uyf9h
阜阳市2015年考试录用公务员职位表
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2015安徽省公务员考试公告解读2015年安徽公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击2015年安徽省公务员考试公告预计将会在2月底或3月初发布，3月份报名，4月份笔试。

考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。

报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语等相关《专业知识》科目考试。

笔试时间：4月12日9:00—11:00 《行政职业能力测试》14:00—16:30 《申论》4月13日9:00—11:00 《专业知识》行测常识判断考点预测：“经济”篇根据近期的国际国内新闻的报道，很多国家都对经济政策做出了相应的调整。

那么这些反映国际经济形势的经济学常识就可能成为国考的命题范围。

其中，最引人关注的就是国内的APEC会议、利率下调、克强经济学等热点名词，以及国际社会上汇率的变动、通货膨胀率、货币政策的调整等。

鉴于此，下面特为考生整理出相关的考试内容。

Ø 热点一：“克强经济学”及当前中国宏观经济l 时政热点：“克强经济学“是外资机构巴克莱资本公司于公元2013年6月底提出的概念，予以指称中国新政府的经济增长计划。

l 知识链接：“克强经济学”主要基于三大政策支柱：一、政府不推出刺激经济的政策，而是通过逐步缩减国家主导的投资行为;二、去杠杆化，以大幅削减债务，降低借贷与产出比;三、推行结构改革，以短痛换取长期的可持续发展。

中国目前潜伏着必须避免、必须化解的风险。

这是克强经济学、中国政府必须努力解决的问题。

唯有解决这些问题，中国才能真正实现经济结构调整、经济发展方式转型。

这才是“克强经济学”应有的核心思想、战略思路、实践方向。

十八大涉及的“转变经济发展方式”的表述应当注意。

2015安徽省公务员招考报名条件2015年安徽公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击2015年安徽省公务员考试公告预计将会在2月底或3月初发布，3月份报名，4月份笔试。

报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)具有良好的品行;(四)具有符合职位要求的学历(学位)与工作能力;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)18周岁以上、35周岁以下(1978年3月10日至1996年3月10日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1973年3月10日以后出生);报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。

其中25周岁以下指1988年3月10日以后出生，30周岁以下指1983年3月10日以后出生。

(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。

职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。

曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2014年7月31日。

因工作单位变化而中断时间的可以累计。

有下列情形的人员，不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;3、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;4、截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;5、现役军人;6、在读的全日制普通高校非应届毕业生;7、法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。