建筑公司岗位职责说明书75948

建筑公司职务说明范本建筑公司职务说明一、职位名称：项目经理职位描述：1. 负责项目的全面管理，包括项目的计划、实施、监控和总结等环节。

2. 制定项目的目标和工作计划，并进行周密的风险评估和资源调配。

3. 组织和指导团队成员，确保项目按时、按质量要求完成。

4. 跟踪项目进展，并及时向上级领导汇报项目情况。

5. 协调项目与客户的关系，解决项目执行中的问题和纠纷。

6. 做好项目的收尾工作，包括整理相关资料和总结经验教训等。

二、职位名称：工程监理师职位描述：1. 监督和检查工地施工过程中的质量、进度和安全等情况。

2. 遵守并执行建筑工程监理的相关法律法规和管理制度。

3. 协助项目经理进行质量控制和进度安排。

4. 评估和分析施工过程中的风险和问题，并提出解决方案。

5. 撰写和提交监理报告，对项目的整体情况进行评估。

6. 协调与合作方的沟通和协商，解决各方的利益冲突。

三、职位名称：建筑设计师职位描述：1. 根据客户需求和规划要求，进行建筑设计方案的制定。

2. 深化设计方案，包括平面布局、外立面设计、空间规划等。

3. 按照相关法律法规和建筑规范进行设计，确保设计方案合法合规。

4. 与结构、给排水等专业团队沟通和协作，确保设计方案的可行性。

5. 完成设计图纸的绘制和报批手续的办理。

6. 参与工程施工过程中的技术交流和问题解决。

四、职位名称：施工队长职位描述：1. 组织和安排施工人员的工作，确保施工进度和质量要求。

2. 监督和检查施工现场的安全和环境保护等情况。

3. 协调与管理材料和设备供应，确保施工所需资源的供应和调配。

4. 解决施工现场中的技术问题和纠纷，并及时报告上级领导。

5. 做好施工日志和相关记录，及时向项目经理和监理报告施工情况。

6. 培训和指导新进人员，提高团队的施工能力和素质。

以上为建筑公司常见的几个职务描述，每个职位都有其具体的工作职责和要求，希望能为您提供一些参考。

(岗位职责)建筑公司岗位说明书
岗位职责：建筑公司总经理
1.职责范围：
- 企业的总体管理和决策。

- 确定企业的战略规划和目标，制定企业的发展计划和实施方案。

- 调配企业的人力、财务、
物质等资源，确保企业的正常运行。

- 处理和决定企业的重要
业务，批准重要合同、投资、资金使用等事项。

- 监督和检查
企业的各项业务，推动企业的持续发展。

- 向股东、董事会汇
报企业的经营状况和财务情况。

2.合法合规：
- 遵守国家法律法规和相关政策。

- 建立健全的内部管理
机制，防范和化解企业的各类风险。

- 保障企业员工合法权益，维护社会公正和公平。

3.公正公平：
- 确保企业在与各方进行合作和交易时，遵守公平公正的
原则。

- 确保企业和员工在职业道德和行为上遵守相关规范和
标准。

- 倡导并实践企业社会责任，积极回馈社会。

4.切实可行：
- 在决策和实施中充分考虑企业的实际情况和市场环境。

- 坚持以市场需求和客户利益为导向，优化企业的产品和服务。

- 通过技术创新、管理优化等手段提升企业的核心竞争力。

5.持续改进：
- 定期评估企业的经营状况和财务情况，及时发现和解决问题。

- 不断优化企业的组织结构和管理机制，提高企业的运营能力。

- 积极学习和借鉴其他企业的成功经验，不断完善和提升企业的管理水平。

(岗位职责)建筑公司岗位说明书建筑公司岗位说明书岗位职责岗位名称：企业负责人职责范围1.负责公司整体经营管理工作，制定年度发展计划和经营预算，制定公司战略计划，确定组织架构。

2.负责公司战略规划、投资决策、融资管理、财务预算、成本控制等相关事宜。

3.确保公司的营销策略、市场开拓、市场维护和品牌建设工作有效实施，促进公司业务范围不断拓展。

4.建立、实施和监督公司各项制度和流程，确保公司业务运转顺畅、高效并符合相关法律法规。

5.负责公司人才战略规划和团队建设，搭建完善的人才培养和激励机制，确保员工队伍的稳定和持续发展。

6.指导各部门的工作，促进协调、互动与融合，确保公司各项业务协同展开。

合法合规1.确保公司运输、施工、安全等环节完全符合国家相关法律法规。

2.制定并执行公司内控制度，保存公司各项重要资料和信息，确保数据安全和保密。

3.遵守国家相关税务规定，负责公司的纳税工作，确保公司无任何税务问题。

4.严格按照国家安全生产法律法规要求，建立并实施安全管理制度，确保建筑过程中的安全环节得到有效保障。

公正公平1.确保公司各项业务都遵守公正和公平原则，遵循市场规则，不得随意干预、操纵市场。

2.保证公司各合作伙伴之间的公平竞争。

在与供应商、客户、承包商等企业合作的过程中，始终遵循诚信原则。

3.制定并实施内部接纳、推荐、选拔、使用人才的公正公平程序。

切实可行1.根据公司实际情况，制定年度发展计划和经营预算，切实可行并落地实施。

2.制定公司战略计划时时刻刻关注市场需求变化，确保战略计划的前瞻性和可实现性。

3.不断创新业务质量管理理念，提高公司核心竞争力和市场适应性。

通过不断的技术创新和发展来增加公司核心商品和服务的附加价值。

持续改进1.建立现代化企业制度和管理体系。

严格落实规章制度、工作流程和责任制度，持续强化企业的内部管控与管理水平。

2.倡导全员绩效管理，通过重视晋升机会、薪酬激励、业绩评估等措施，将员工与企业发展相结合。

建筑公司岗位责任制施工员岗位职责一协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任；二读通施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工____设计的计划要求____施工。

三编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。

四做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。

五认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。

六负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。

七自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和____现象。

安全员岗位职责一协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任；二贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针；三认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实，四参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。

五负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。

六对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

七参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。

八自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和____现象。

质量员岗位职责一协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任；二以有关工程质量缉拿眼评定标准和验收规范为依据，对各项工程的工程质量进行检查监督。

三负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。

建筑施工企业工作岗位说明书一、岗位概述建筑施工企业是指专门从事建筑工程施工的企业，该企业涉及的工作岗位众多，包括但不限于项目经理、工程师、施工员、质量验收员等。

本文档主要对建筑施工企业常见的工作岗位进行详细说明，以便于对各岗位有更加清晰的了解。

二、工作岗位说明1. 项目经理项目经理是建筑施工企业中的核心岗位之一，主要负责项目的策划、组织、指导和控制工作。

项目经理需具备扎实的建筑工程理论基础和丰富的管理经验，能够熟练运用项目管理工具，协调各个部门和岗位之间的合作，确保项目按时、按质、按量完成。

2. 工程师工程师是建筑施工企业中的专业技术人员，主要负责进行技术研究和工程设计。

工程师需具备较高的专业水平，能够熟练操作计算机辅助设计软件，编制详细的工程设计方案和施工图纸，并对施工现场进行技术指导。

3. 施工员施工员是建筑施工企业中的重要岗位，主要负责施工现场的组织和协调工作。

施工员需具备一定的技术基础，能够熟练掌握施工工艺和施工流程，了解各类建筑材料的使用方法，能够根据设计要求组织施工人员进行作业，并及时解决施工中的问题。

4. 质量验收员质量验收员是建筑施工企业中的质量管理岗位，主要负责对施工过程和成果进行质量检查和验收。

质量验收员需具备扎实的质量管理知识，熟悉国家有关建筑施工质量标准和验收规范，能够进行施工质量检验和编制验收报告。

5. 安全监督员安全监督员是建筑施工企业中的安全管理岗位，主要负责施工现场的安全监督和管理工作。

安全监督员需具备扎实的安全管理知识，了解施工现场的各类安全风险和预防措施，能够组织安全培训和演练，及时发现和解决安全问题。

6. 材料管理员材料管理员是建筑施工企业中的物资管理岗位，主要负责施工现场的材料采购、入库和出库管理。

材料管理员需具备良好的沟通协调能力，能够根据施工计划和材料需求进行采购，做好材料的入库记录和库存管理，及时调配材料，确保施工进度。

三、岗位要求不同工作岗位对人员的要求各有不同，以下是建筑施工企业常见岗位的基本要求：1. 项目经理：具备本科及以上学历，建筑工程相关专业优先。

建筑各岗位说明书一、项目经理项目经理作为整个项目的领导和核心管理者，负责组织、协调和管理整个项目的进展，是项目执行的最高指挥。

职责范围：1.负责项目的整体策划、组织和实施，以达到项目的预定目标；2.组织各部门，制定和分配任务计划，确保任务的完成质量、进度和效益；3.保证项目的资金投入和管理，在规定的预算范围内运作，并严格监管各部门的资金使用情况；4.向上级领导和业主报告项目进展情况，及时处理和解决项目中的各种问题；5.落实安全、环保、劳动用工等法律法规，确保项目各领域工作的正常开展；6.指导和培训项目成员，提高整个项目团队的素质。

二、施工经理施工经理是项目经理下属的管理者，主要负责现场施工的组织、协调和管理。

职责范围：1.负责组织施工现场的施工计划、进度、质量和安全工作；2.落实和组织技术交底、管理工作会议、安全教育等现场管理事项，确保现场的正常运行；3.制定劳务分包单位工资核算标准并监管执行情况；4.负责工地原材料、设备、机械的调度和管理，确保现场使用的各种资源有序运转；5.与施工单位建立良好的合作关系，保证项目的顺利进行。

三、质量经理质量经理是项目部门下的管理者，主管项目部门的工作成果的质量检验和管理工作，确保项目的质量达到相关标准要求。

职责范围：1.制定项目的质量标准和监管措施；2.采取各种措施，确保建筑工程施工质量符合国家标准，以及各种相关技术规范的要求；3. 出具工程质量检测报告和整改报告，并落实整改措施；4.与业主部门保持良好沟通，及时解决业主的质量要求和投诉；5. 提交施工合理化建议，完善和优化设计、工程技术等方面。

四、安全经理安全经理是建筑项目负责安全工作的负责人，负责全面的施工安全管理工作。

职责范围：1.贯彻落实安全生产法律法规和建筑施工安全规范；2.制定相关安全规章制度，制定安全方针和安全计划，以及安全生产标准和目标，并监督执行情况；3.负责安全管理部门的工作，提高全体员工的安全意识和素质；4.全面负责建筑工地的安全防范，确保施工作业现场安全无事故；5.协调处理、调查各种安全事故和事故隐患，以提高全面的安全管理水平；五、材料管理员材料管理员是建筑项目管理的一部分，主要负责材料、仪器设备等物资的管理和保管，确保工程材料的供应和质量。

建筑公司岗位说明书岗位名称：建筑公司招聘岗位说明书一、岗位概述建筑公司是一个专业从事建筑工程的企业，为了满足公司发展的需要，现招聘以下岗位：二、岗位职责1. 建筑设计师：- 负责参与建筑设计方案的制定和修改；- 负责根据项目需求制定建筑设计的详细图纸；- 协助项目管理团队完成项目的进度控制和施工质量监督。

2. 施工工程师：- 负责参与施工方案的制定和优化；- 负责协调各施工分包单位进行施工作业，并监督施工进度；- 负责解决施工现场遇到的各类技术问题和质量问题。

3. 物业管理人员：- 负责建筑物的日常巡查和维护，确保设备设施正常运行；- 负责与供应商、业主进行协调，解决物业管理过程中的问题；- 负责编制物业管理方案和预算，确保物业管理工作的顺利进行。

- 负责建筑项目的前期规划和方案设计；- 负责制定建筑施工过程中的各项技术标准；- 负责协调施工现场各个岗位之间的配合，确保施工进度和质量。

三、任职要求1. 建筑设计师：- 具备建筑设计相关专业背景；- 熟悉相关设计软件和绘图规范；- 具备良好的沟通和协调能力。

2. 施工工程师：- 具备建筑工程相关专业背景；- 熟悉建筑施工工艺和现场管理；- 具备解决问题的能力和团队合作精神。

3. 物业管理人员：- 具备物业管理或相关专业背景；- 熟悉物业管理流程和常用设备的维护；- 具备良好的服务意识和组织协调能力。

- 具备建筑工程相关专业背景；- 熟悉建筑设计和施工流程；- 具备良好的计划和组织能力。

四、薪资待遇根据岗位要求和应聘者的资历和经验进行薪资面议。

五、福利待遇1. 公司提供完善的社会保险和住房公积金；2. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升空间；3. 提供良好的职业培训和发展机会；4. 提供各类员工福利，如节日礼品、年终奖金等。

六、应聘方式有意向应聘以上岗位者请将个人简历发送至公司官方邮箱：***************，并在邮件标题中注明“应聘岗位+姓名”。

建筑公司岗位责任制范本目录一、总经理岗位职责二、总工程师岗位职责三、预决算员岗位职责四、办公室主任岗位职责五、会计岗位职责六、出纳岗位职责七、项目经理岗位职责八、施工员岗位职责九、安全员岗位职责十、资料员岗位职责十一、材料员岗位职责十二、质检员岗位职责总经理岗位职责第一条负责主持公司全面工作；第二条负责监督公司各项规章制度的落实执行情况；第三条负责督促各部门完成各项指标；第四条统揽监管公司的财务收支，合理调配资金运转；第五条做好上下、左右部门及合作部门间的协调沟通，积极为公司发展提供可行性建议和措施，促进公司不断向前发展；第六条经常督促和检查各部门的工作，发现问题妥善处理；第七条多方收集业务信息，并协调好社会各方面关系，积极为公司拓展业务、占领市场，尽可能为公司争创更多、更大的经济效益；第八条积极工作，带领公司上下团结一致，齐心协力为公司的发展壮大作贡献；总工程师岗位职责第一条负责全公司的质量、安全、文明施工及成本控制工作的指导和监督；第二条负责公司工程质量，____解决施工中的技术问题；____对大型工程、难点项目的设计文件进行____；批准难重点工程项目的实施性施工____设计以及竣工文件编制及验收交接等工作；负责审批施工____设计、施工方案；第三条负责对纠正、预防和改进措施的实施过程进行监督、协调；领导公司工程质量检查和重大工程质量事故的调查处理，负责数据分析的控制；第四条负责新技术、新工艺、新设备、新材料的推广和应用；第五条完成公司领导交办的其他工作。

预决算员岗位职责第一条负责公司内部预决算审核工作，熟练地运用定额文件，准确率达____%；第二条协助主管领导做好投标、预、决算工作，参加工程合同的谈判、审核工作；第三条熟悉施工图纸，参与投标项目的预算编制，与项目经理配合，搞好工程预算，提高工程预决算正确率，被审核率控制在____%以内；第四条深入工程现场，对工程项目重点部位关键环节做好核实工作；第五条负责工程进度款的审核工作，并提出拨付意见；第六条负责分部工程结算工作，对结算文件材料分析及成本控制进行详细审核，并提出具体的书面意见；第七条编写工程竣工结算报告，做好竣工工程的造价分析工作；第八条完成公司领导交办的其他工作。

建筑公司岗位职责范本1. 工程项目经理职责：- 负责项目的规划、组织、实施和管理，确保按时、按质、按量完成工程项目。

- 负责项目预算的编制和监控，确保项目的经济运行。

- 负责与客户、供应商和施工方等进行沟通和协调，解决项目中的问题和纠纷。

- 对项目的施工进展、质量、安全等进行监督和检查，确保项目的安全和质量问题得到解决。

- 负责项目的竣工验收及交付工作，与相关部门进行协调，确保项目交付顺利。

要求：- 具备大型工程项目管理经验，能够独立负责项目的全过程管理。

- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效解决项目中的问题和纠纷。

- 具备一定的财务分析和预算编制、监控能力，能够有效控制项目的成本。

- 具备相关工程学科专业背景和相关的工程管理证书。

2. 招标工程师职责：- 负责项目的招标工作，包括招标文件的编制、发布和评审等。

- 负责与供应商、承包商进行沟通和协调，确保招标过程的顺利进行。

- 负责招标文件的投标人资格审查和评审工作，确保招标结果的合理性和公正性。

- 负责评估投标人的技术和经济条件，选择合适的供应商和承包商。

- 负责与中标供应商和承包商签订合同，并进行合同管理和跟踪。

要求：- 具备一定的招标工作经验，熟悉招标法规和流程。

- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效与供应商和承包商进行合作。

- 具备一定的财务分析和合同管理能力，能够进行合同的签订和管理。

- 具备相关工程学科专业背景和相关的招标工程师证书。

3. 施工现场监理职责：- 负责工程项目现场的监督和检查，确保施工按照图纸和规范进行。

- 负责施工现场的安全管理，确保施工人员和设备的安全。

- 负责施工工序的质量检查，确保施工质量符合要求。

- 负责与施工方进行协调和沟通，解决施工中的问题和纠纷。

- 负责施工工期的控制和管理，确保工程按时完成。

要求：- 具备一定的施工监理经验，熟悉施工工序和安全规范。

- 具备良好的沟通和协调能力，能够与施工方进行有效合作。

建筑公司岗位说明书一、岗位描述建筑公司是一个以设计和建造房屋和其他结构为主要业务的企业。

在这个岗位上，您将负责监督和协调由公司雇员执行的工程项目。

您将与其他部门以及承包商和供应商合作，以确保项目按时完成，预算得到控制，并符合质量标准。

二、主要职责1. 管理：您将负责指导和管理公司内部的建筑团队，在项目的各个阶段跟进各项工作。

2. 协助设计：您将协助公司的设计师，确保设计方案满足客户要求，并符合建筑法规和标准。

3. 预算管理：您将协助制定和监控预算，确保项目在预算范围内完成，并制定控制成本的方案。

4. 安全管理：您将负责安排并执行企业安全管理计划，包括保护环境和保障员工的安全。

5. 与其他部门协作：您需要与其他部门一起制定项目计划，并确保他们在项目中的角色得到与之相应的履行。

三、任职要求1. 学历：建筑、土木工程等相关专业本科及以上学历，具备2年及以上相关工作经验；2. 技能要求：有计画、组织、指导和监督团队工作的经验。

能够有效地协调和管理各种相关人员。

能够控制预算和解决紧急问题。

3. 能力要求：良好的沟通能力和较强的人际关系技能、好的可视能力与图纸阅读能力；4. 语言能力：精通普通话，具备英语听说读写能力者优先。

5. 其他特殊要求：熟练使用相关计算机软件，如Office、AutoCAD等。

四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇；2. 全面的福利体系；3. 在工作中学习和培训的机会。

五、公司介绍本公司是一家专业从事建筑设计、建筑施工、建筑施工监理、招标代理等一体化服务的公司。

公司拥有一支实力雄厚的团队，以创新、主动、实效为服务理念，以“客户满意度是我们的成功源泉”为企业愿景，致力于将最好的服务和工程质量带给客户。

六、结束语我们欢迎对工程项目管理方面有经验和热情的优秀人才加入我们的团队，与我们一起为打造更好的城市生活和工作环境而不断努力奋斗！。

建筑公司岗位说明书一、岗位概述建筑公司拥有各种各样的职位，以确保项目的顺利进行和高质量交付。

在这份岗位说明书中，我们将介绍建筑公司常见的岗位，并对每个岗位的职责和要求进行详细说明。

二、项目经理1. 职责：- 负责项目的计划、组织、实施和控制，确保项目按时完成、在预算范围内，并满足质量标准和客户需求。

- 领导项目团队，分配任务和资源，协调各个部门之间的合作。

- 监督施工进展，解决项目中的问题和风险。

2. 要求：- 具备建筑工程管理或相关专业的学士学位。

- 在建筑项目管理方面具有丰富的经验。

- 出色的沟通和领导能力，能够有效地与各个利益相关者合作。

三、工程师1. 职责：- 进行项目前期调研和需求分析，制定合适的工程方案。

- 编制施工图纸和技术规范，监督施工过程中的技术实施。

- 负责工程质量控制，解决施工中的技术问题。

2. 要求：- 拥有建筑工程或相关专业的学士学位。

- 有工程设计和施工管理经验。

- 熟悉建筑相关的设计软件和标准。

四、设计师1. 职责：- 根据客户需求和项目要求，完成建筑设计方案。

- 绘制平面图、立面图和施工图纸。

- 与项目团队合作，确保设计的实施性和质量。

2. 要求：- 拥有建筑设计或相关专业的学士学位。

- 熟悉建筑设计软件和绘图工具。

- 有建筑设计经验，熟悉相关设计规范和标准。

五、市场营销专员1. 职责：- 开展市场调研，了解客户需求和竞争对手情况。

- 制定市场营销策略，推广公司的产品和服务。

- 协助销售团队与潜在客户进行对接，并完成销售目标。

2. 要求：- 具备市场营销或相关专业的学士学位。

- 具有销售和市场推广经验，熟悉建筑行业市场。

- 具备良好的沟通和谈判能力。

六、施工人员1. 职责：- 负责建筑施工过程中的具体工作任务。

- 执行施工计划，并按照图纸和技术规范进行操作。

- 确保施工质量和安全。

2. 要求：- 具备建筑施工或相关专业的学历或技术证书。

- 有施工工作经验，熟悉施工工艺和安全要求。

5年以上管理工作经验，至少2年以上行政主管工作经验。

工作职责与任务1.领导公司财务工作，根据公司发展战略和业务进展情况，制定财务发展规划和发展策略；2.根据公司发展战略和整体财务发展规划，制定财务部年度财务计划，并提供相关资料和信息支持；3.根据公司运作和物资采购计划，负责制定公司流动资金计划，经批准后执行，严格控制计划外资金的使用；4.管理公司财务帐目，并进行季度分析，确保帐目清晰，财务分明，确保公司财务工作的规范化；5.严格执行费用报销和资金付款的工作程序和管理规定，杜绝不合理费用的支出，对超计划、超定额的支出必须请示批准；6.主持财务战略规划的制定，为决策层提供重要决策依据和参考，协助制定公司战略；7.负责实施有效的纳税筹划，对公司财务成本进行积极的控制；8.负责及时、正确、完整地编制每月、季、年度会议报告，搞好会议决策和效益分析；9.按期进行税务的缴纳及税收管理，保证分公司经营合法化，提供总经理需要的相关财务资料；10.管理公司员工工资发放，组织相应的财务工作；11.参与资本运作，对于重大项目，向决策层提供专业意见或方案；12.维系和拓展各类融资渠道，保证公司发展的资金需求得到有效满足；13.审核财务报表，定期提交财务管理工作报告和财务分析报告。

工作职责与任务8.按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务；9.根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务﹔及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符；10.登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符；11.审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限；12.正确编制现金、银行的记帐凭证，及时登帐；配合对应收款的清算工作；13.严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全；14.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作以及公司财务保险柜的安全使用；15.与人事合作，计算公司员工的工资奖金、加班费及各种保险基金；准确发放各项工资；16.负责对所管的印章必须要妥善保管，严格按照规定用途使用。

建筑公司岗位职责建筑公司岗位职责(精选15篇)在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。

那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的建筑公司岗位职责，欢迎大家分享。

建筑公司岗位职责1职责一：建筑出纳岗位职责1.负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。

2.现金业务要严格按照财务制度以及商场制定的现金管理制度所要求的办理。

对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。

3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。

4.支票的签发要严格执行银行支票的管理制度，不得签逾期支票、空头支票。

对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。

应定期监督支票的收回情况。

5.办理其它银行业务要核对发票金额是不是正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。

6.出纳在收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。

7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。

妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。

8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。

9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。

10.对领导交与的`其他事务按规定办理。

职责二：建筑出纳岗位职责1、认真贯彻执行国家法律、法规及企业管理制度。

2、保管库存现金、空白支票和空白票据，并对其安全和完整负责。

3、负责办理现金的结算业务办理时，应按照核定的库存限额和现金支付范围内使用现金，如有违反，负激励100元。

4、复核或授权审核收付款原始凭证，及时向相关会计岗位传递会计凭证(传递时间不能超过三天)；迟报一天负激励l0一50元。

5、根据收付款会计凭证序时逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，每曰进行日结和账实核对，做到日清月结。

发现问题及时核对，查明原因，违者负激励50元。

6、监督和维护财经纪律，依照规定阻止违法和违规的行为，合理利用资金，保证资金和财产的安全。

建筑公司各部门岗位职责说明书目录：1、建筑公司各职能部门岗位职责2、建筑公司各部门岗位职责说明书3、建筑公司商务部岗位职责4、建筑公司常务副总经理岗位职责5、建筑公司管理人员岗位职责经理岗位职责一、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、政策和规定，遵守公司章程和各项规章制度，维护公司利益，主持公司全面工作，组织实施相关决议。

二、制订公司管理方针和目标，批准发布企业《管理手册》和各项规章制度等文件。

三、决定副经理、技术、经济、财务及各科室负责人人选。

四、负责主持公司管理评审，对管理方针、管理体系的适宜性作出评价和决策，规定公司组织机构的设置，分配管理职能，规定各级领导和部门的职责权限，批准实施奖惩报告。

五、负责实施有关经营、经济、财务决策等，组织建立和健全生产经营管理，落实各级责任制和业绩考核制度，实行统一领导，分线负责，并根据考核结果批准实施奖惩，确保工程工期、质量、安全、效益。

六、对公司的发展壮大制订切实可行的远景规划。

七、督促各部门负责人针对相关法律、法规和规范、标准等进行管理和组织实施。

八、对公司的质量、安全管理全权负责，是公司的工程质量和安全生产的第一责任人。

副经理岗位职责一、在经理的安排下工作，负责公司日常工作，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化。

二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行情况。

三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。

四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活。

五、负责公司经理办公会议决定的事项并监督落实。

六、参与公司重大投资决策，拟定公司相关计划、制度等。

七、严格执行公司规章制度，对分管业务范围内工作人员进行管理，督促工作人员办理事务，对自己不能处理或不能及时处理的事项及时向经理汇报。

八、执行分管业务，办理公司经理交办的事情，并且及时汇报事情办理的结果和执行情况。

总工程师岗位职责一、执行公司《质量管理手册》，协助经理的工作。

建筑公司岗位说明书1. 岗位概述建筑公司是一个专业从事建筑设计、施工和管理的机构。

本岗位说明书旨在介绍不同岗位在建筑公司中所承担的角色和职责，以便求职者了解并选择与自己背景和兴趣相匹配的岗位。

2. 设计师岗位职责：- 负责从客户需求出发，参与建筑方案的设计和规划。

- 熟悉并运用建筑设计软件，绘制平面图、立面图和施工图。

- 与工程师、项目经理等团队成员合作，确保设计方案的完整性和可行性。

- 参与项目的现场勘测和实地考察，提供专业的设计意见。

- 持续关注建筑设计领域的最新发展趋势，提升自身设计能力。

任职要求：- 具备相关的建筑设计专业背景和工作经验。

- 熟练掌握建筑设计软件，如AutoCAD、SketchUp等。

- 拥有创造力和审美眼光，能够将客户需求转化为设计方案。

- 准确理解并运用建筑设计规范和标准。

3. 施工经理岗位职责：- 负责项目的施工策划和组织，确保施工进度和质量。

- 编制施工方案和施工图纸，指导施工团队的工作。

- 协调与监督不同工种的施工，包括土建、水电、装饰等。

- 解决施工中的各种问题和难题，确保施工安全和效率。

- 与监理、设计师、供应商等相关人员进行沟通和协调。

任职要求：- 有较强的施工管理经验，熟悉建筑施工流程。

- 具备优秀的沟通和协调能力，能够与不同团队成员有效合作。

- 具备良好的问题解决能力和抗压能力。

4. 质量检验员岗位职责：- 执行建筑质量管理方案，进行巡检和验收工作。

- 审查施工过程中的材料、工艺和施工质量。

- 梳理和记录施工中的质量问题，并提出改进方案。

- 与相关部门协作，确保工程质量符合建筑标准和规范。

任职要求：- 具备一定的建筑材料和质量管理知识。

- 熟悉建筑施工质量验收标准和程序。

- 具备严谨细致的工作态度，能够准确判断质量问题。

5. 项目经理岗位职责：- 负责整个建筑项目的组织和管理，确保项目进度和预算的控制。

- 策划项目的详细计划和工期安排，协调不同团队的工作。

建筑企业安全岗位职责范本一、岗位概述建筑企业安全岗位是负责保障建筑企业安全生产的重要职能部门之一。

在建筑企业内，安全岗位承担着预防事故、保障员工安全、维护生产秩序的重要职责。

安全岗位职责的好坏直接影响到建筑企业的安全生产状况。

因此，建筑企业安全岗位的职责范文如下：二、岗位职责1. 制定企业安全制度和安全操作规程，提出安全生产的各项管理措施；2. 负责建筑企业的安全管理工作，包括安全防范、安全教育、事故调查与处理等工作；3. 做好安全隐患的排查工作，及时发现和纠正安全隐患，确保施工现场的安全；4. 定期组织安全培训和演练，提升员工的安全防范意识和应急处理能力；5. 负责对施工现场进行安全检查，确保施工过程中的安全措施得到落实；6. 进行安全事故的调查和分析，提出整改措施，防止类似事故再次发生；7. 协调各部门、班组的安全工作，推动安全管理的持续改进；8. 参与安全设备、消防设施等的采购、安装和维护工作，确保设备的正常运行；9. 组织编制各类安全资料和报告，进行安全信息的统计和分析；10. 配合监管部门进行安全检查和审批工作，确保企业符合相关安全规定；11. 与职工代表、施工单位、监理单位等沟通协调，解决安全管理中的问题；12. 做好安全档案的管理工作，确保安全记录的完整和准确性；13. 定期进行安全风险评估和安全检查，提出风险防控措施，确保施工现场的安全可控；14. 落实各项安全工作任务，完成上级安排的其他相关工作。

三、职责特点建筑企业安全岗位的职责具有以下特点：1. 多任务性。

建筑企业安全岗位需要完成多项任务，如安全管理、隐患排查、安全教育等工作，需要具备良好的组织协调能力；2. 长期性。

建筑企业的安全工作是长期进行的，安全岗位需要保持高度的警惕性和责任心，不容松懈；3. 专业性。

建筑企业的安全工作需要具备相关的安全知识和技能，安全岗位人员需要具备一定的专业背景和专业素养；4. 纵向联系性。

建筑企业的安全工作需要与各个部门、施工单位、监理单位等进行沟通和协调，安全岗位需要具有良好的沟通能力和团队合作精神。

5年以上管理工作经验，至少2年以上行政主管工作经验。

工作职责与任务1.领导公司财务工作，根据公司发展战略和业务进展情况，制定财务发展规划和发展策略；2.根据公司发展战略和整体财务发展规划，制定财务部年度财务计划，并提供相关资料和信息支持；3.根据公司运作和物资采购计划，负责制定公司流动资金计划，经批准后执行，严格控制计划外资金的使用；4.管理公司财务帐目，并进行季度分析，确保帐目清晰，财务分明，确保公司财务工作的规范化；5.严格执行费用报销和资金付款的工作程序和管理规定，杜绝不合理费用的支出，对超计划、超定额的支出必须请示批准；6.主持财务战略规划的制定，为决策层提供重要决策依据和参考，协助制定公司战略；7.负责实施有效的纳税筹划，对公司财务成本进行积极的控制；8.负责及时、正确、完整地编制每月、季、年度会议报告，搞好会议决策和效益分析；9.按期进行税务的缴纳及税收管理，保证分公司经营合法化，提供总经理需要的相关财务资料；10.管理公司员工工资发放，组织相应的财务工作；11.参与资本运作，对于重大项目，向决策层提供专业意见或方案；12.维系和拓展各类融资渠道，保证公司发展的资金需求得到有效满足；13.审核财务报表，定期提交财务管理工作报告和财务分析报告。

工作职责与任务8.按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务；9.根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务﹔及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符；10.登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符；11.审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限；12.正确编制现金、银行的记帐凭证，及时登帐；配合对应收款的清算工作；13.严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全；14.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作以及公司财务保险柜的安全使用；15.与人事合作，计算公司员工的工资奖金、加班费及各种保险基金；准确发放各项工资；16.负责对所管的印章必须要妥善保管，严格按照规定用途使用。

建筑公司岗位说明书一、概述建筑公司作为建筑行业的重要组成部分，承担着设计、施工、管理等各个环节的任务。

为了确保工作的顺利进行，建筑公司需要各类专业人员协同合作，共同完成工程项目。

本篇文章将就建筑公司常见的几类岗位进行详细说明，包括建筑师、工程师、施工人员以及项目经理。

二、建筑师建筑师是建筑公司中至关重要的岗位之一。

作为设计的核心人员，建筑师需要具备创意、审美和技术的综合能力。

他们的主要职责包括：1. 制定建筑设计方案：根据客户需求和项目要求，制定合理的建筑设计方案，并进行建筑设计图的绘制。

2. 参与项目报批：协助项目经理完成项目相关的报批工作，确保项目合规。

3. 沟通与协调：与团队成员、客户以及监管机构进行沟通和协调，确保设计的顺利进行。

三、工程师工程师是建筑公司的技术骨干，承担着建筑工程的技术实施和管理工作。

他们的主要职责包括：1. 施工图设计：根据建筑设计方案，绘制出详细的施工图纸，包括结构、电气、给排水等各个方面的图纸。

2. 施工现场管理：负责施工现场的监管和管理，确保施工进度和质量符合要求。

3. 资材和设备采购：根据工程需要，负责相关资材和设备的采购工作，确保施工所需的材料和设备的供应。

四、施工人员施工人员是建筑公司中直接参与实施建筑施工工作的人员，他们包括了各类工种，例如砌筑工、水电工、木工等。

他们的主要职责包括：1. 施工：按照施工图纸和工艺要求，进行各项施工作业，包括砌墙、铺管、装修等。

2. 质量检查：负责施工过程中的质量检查工作，确保施工符合相应的标准和规范。

3. 安全管理：负责施工现场的安全管理，并确保工人遵守相关的安全操作要求。

五、项目经理项目经理是建筑公司中的管理者，承担着项目运营和管理的责任。

他们的主要职责包括：1. 项目计划：制定项目实施计划，合理安排资源和人员，确保项目按时完成。

2. 成本控制：负责项目的成本控制工作，包括人员费用、材料费用和设备费用等。

3. 团队管理：协调和管理项目团队，确保各个部门的协同合作，达到项目目标。