四大会计师事务所组织形式变更
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国际四大会计事务所国际四大会计师事务所“国际四大会计师事务所”是指:普华永道(PWC)、毕马威(KPMG)、德勤(DTT)和安永(EY) 。
普华永道是由原来的普华国际会计公司(Price Waterhouse)和永道国际会计公司(Coopers & Lybrand)于1998年7月1日合并而成的。
毕马威在全球共有合伙人6561人、专业人员59663人,办事机构844个。
德勤通常指的是“德勤全球”(Deloitte Touche Tohmatsu)的下属实体,或者这家瑞士组织遍布全球的分支机构和会员。
安永在全球共有合伙人6000人、专业人员57000人,办事机构674个。
普华永道基本情况原来的普华国际会计公司(Price Waterhouse)和永道国际会计公司(Coopers & Lybrand)于1998年7月1日合并而成,1999年1月公布的全球年收入为131.30亿美元,现全球共有合伙人8979人、专业人员42954人,在全球共有办事机构1183个。
总部位于英国伦敦。
普华永道是全球最具规模的专业服务机构,在全球一百四十二个国家拥有超过十二万五千名专业人士。
普华永道融合他们所具备的渊博知识与丰富经验,以最高的职业操守为客户提供高质量的服务。
普华永道为PricewaterhouseCoopers国际网络成员公司。
每一家PricewaterhouseCoopers国际网络成员公司都是独立运作的法律实体。
普华永道是在中国大陆、香港及澳门处于领先地位的专业服务机构,在中国大陆、香港及澳门共拥有员工约五千五百人,其中包括二百二十六名合毕马威的专家队伍由多个领域的专业人员组成,以专注了解客户所处的行业情况和独特需求。
我们尤其重视以行业专责团队整合行业知识,提供优质服务。
我们在国内已经建立起银行、金融、电讯、石化、消费品和工业品行业划分的专责团队。
同时,来自日本、美国、英国和德国的资深毕马威人员能够处理各国的特殊专业问题,并依据当地的公认会计准则出具报告。
四大会计师事务所组织结构四大会计师事务所是指世界上四家最大、最著名的会计师事务所,它们分别是普华永道、德勤、安永和毕马威。
这些会计师事务所在全球范围内提供各种专业服务,包括审计、税务、咨询和企业风险管理等。
它们的组织结构如下:一、普华永道(PwC)普华永道是全球最大的会计师事务所之一,总部位于英国伦敦。
普华永道的组织结构由全球董事会、全球执行委员会以及各个地区和行业的负责人组成。
全球董事会负责制定公司的发展战略和政策,全球执行委员会则负责执行和监督各项业务。
普华永道的服务范围包括审计、税务、咨询和企业风险管理等,通过各个业务线的合作,为客户提供全方位的专业服务。
二、德勤(Deloitte)德勤是全球第二大的会计师事务所,总部位于美国纽约。
德勤的组织结构分为全球董事会、全球执行委员会、各个国家和地区的管理层以及各个业务线的负责人。
全球董事会负责制定公司的战略和政策,全球执行委员会则负责执行和监督各项业务。
德勤的服务范围包括审计、税务、咨询和风险管理等,通过全球网络和专业团队的协作,为客户提供高质量的专业服务。
三、安永(EY)安永是全球第三大的会计师事务所,总部位于英国伦敦。
安永的组织结构由全球合伙人大会、全球执行委员会以及各个地区和行业的负责人组成。
全球合伙人大会负责制定公司的策略和政策,全球执行委员会则负责执行和监督各项业务。
安永的服务范围包括审计、税务、咨询和企业风险管理等,通过全球一体化的工作方式,为客户提供创新的专业服务。
四、毕马威(KPMG)毕马威是全球第四大的会计师事务所,总部位于荷兰阿姆斯特丹。
毕马威的组织结构由全球合伙人大会、全球执行委员会以及各个国家和地区的管理层组成。
全球合伙人大会负责制定公司的战略和政策,全球执行委员会则负责执行和监督各项业务。
毕马威的服务范围包括审计、税务、咨询和风险管理等,通过跨国团队的合作,为客户提供高效的专业服务。
总结起来,四大会计师事务所在全球范围内拥有庞大的组织结构和专业团队,能够为各类企业提供全方位的专业服务。
会计师事务所组织形式演变探讨1. 引言1.1 会计师事务所组织形式演变探讨会计师事务所是财务领域中非常重要的机构,在现代社会中扮演着关键的角色。
随着时代的变迁和市场环境的不断演变,会计师事务所的组织形式也在不断发生变化。
本文将探讨会计师事务所组织形式的演变过程,分析其背后的原因和影响。
会计师事务所组织形式的演变是一个历史长河中的重要议题。
在早期阶段,会计师事务所通常是以单一业务形式存在,主要以提供审计、税务等传统服务为主。
随着市场经济的逐渐发展和需求的不断变化,会计师事务所逐渐向多元化发展,涵盖了咨询、培训等更多领域。
不同的历史背景下,会计师事务所的组织形式也发生了相应的变化。
在市场竞争日益激烈的当今社会,会计师事务所不得不不断调整自己的组织形式以适应市场需求。
一些传统的大型会计师事务所逐渐采用分支机构的方式来拓展市场,同时也有小型会计师事务所通过合并来增强实力。
市场竞争对会计师事务所的组织形式提出了新的挑战和机遇。
技术的不断创新也对会计师事务所的组织形式产生了深远影响。
随着信息技术的发展,会计师事务所逐渐向数字化、智能化方向发展,大幅提升了工作效率和质量。
同时,全球化的背景下,会计师事务所也在逐步走向国际化,跨境合作成为大势所趋。
综上所述,会计师事务所组织形式的演变是一个与时俱进的过程,受到历史、市场、技术等多方面因素的影响。
未来,随着经济全球化和科技进步的推动,会计师事务所的组织形式将继续朝着多元化、数字化、国际化的方向发展。
在这个不断变化的新时代,会计师事务所需要不断调整自身组织形式,以适应新的挑战和机遇。
2. 正文2.1 历史背景下的会计师事务所组织形式变迁会计师事务所作为一种特殊的专业服务机构,其组织形式在历史背景下经历了多次变迁。
最早的会计师事务所可以追溯到19世纪末20世纪初的美国和英国,其组织形式主要是以合伙人制为主。
合伙人制会计师事务所由几位资深会计师合伙创立,共同承担事务所的管理和业务发展。
“四大”会计师事务所变相裁员调查报告一、背景近年来,随着经济的快速发展和国际贸易的不断加剧,会计师事务所的市场需求不断增加,而千禧一代的加入也为事务所的发展带来了新动力。
然而,在这个快速发展的背景下,也出现了一些问题。
其中之一就是大型会计师事务所裁员的问题。
自2018年以来,几家大型会计师事务所相继进行了“裁员”计划,人数逐年增加。
据报道,这些公司主张为了更好地服务客户并提高效率,调动和优化内部资源,同时强调员工的团队合作和绩效,裁员也就是一个必要的手段。
然而,在这些裁员计划中,有一点尤为引人注意,即有些员工不是以被解雇的名义被裁员,而是“被鼓励主动离职”的方式被迫离职。
这一类别被称为变相裁员。
这种做法似乎是这些会计师事务所在维护公司利益和形象的同时,对员工的权益进行侵犯。
本调查报告将以调查事实和受访者的见解为基础,探究大型会计师事务所变相裁员的原因和影响,并对相关方面提出建议。
二、调查结果问题的主要表现什么是变相裁员?在大型会计师事务所中,变相裁员通常指的是让公司的员工在不知情的情况下自愿离职,如以年假、加班费、提前解除劳动合同、保留绩效奖金等方式,优先安排出人员。
部分调查发现,大型会计师事务所虽然强调员工团队意识和协作精神,但在实际工作中,员工之间的利益却存在很大的差异。
有的人被安排在一些非主要职位上,比如偏远地区或新部门。
另一些人则可能因为公司战略调整或工作压力过大而离开公司。
调查的方法本次调查采用了问卷调查和个别采访的方法。
调查对象为目前或曾经在大型会计师事务所工作过的员工。
问卷调查试图了解以下方面的情况:•变相裁员方式的种类以及其影响;•变相裁员行为的动机;•受访者对这种行为的看法以及提出的建议。
我们通过在各大虚拟社交平台和部分座谈会上发放调查问卷的形式,收集了156份有效反馈数据。
调查结果1.变相裁员方式的种类以及其影响回答者认为,大型会计师事务所变相裁员的方式主要有以下几种:•以提供较高的补偿消除用人单位和员工之间的劳动关系•以保持奖金或绩效评价为基础,减少相应的岗位数量•在重新管理项目时,以改变职责范围、工作内容等形式加速“淘汰”某些人员•转移岗位或地点,使员工离开公司•将薪酬由月薪形式转变为项目薪酬形式以上方式虽然存在差异,但对员工权益的影响是一致的,包括工作和生活压力,金融、社会和家庭压力等等。
四大会计师事务所组织架构
(原创版)
目录
1.四大会计师事务所的概述
2.四大会计师事务所的组织架构
3.四大会计师事务所在中国的发展
正文
一、四大会计师事务所的概述
四大会计师事务所,指的是世界上最著名的四个会计师事务所,包括普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)以及安永(EY)。
这些会计师事务所在全球范围内提供审计、税务、企业管理咨询以及财务咨询服务,其业务遍及世界各地,是全球财务领域的佼佼者。
二、四大会计师事务所的组织架构
四大会计师事务所的组织架构相似,均采用合伙人制度。
合伙人是公司的所有者,也是公司的决策者。
合伙人下面是经理层,经理层下面是员工。
四大会计师事务所的员工数量庞大,其中普华永道员工总数超过
22,000 人,德勤全球员工约 59,000 人,毕马威员工约 12,000 人,安永员工总数超过 20,000 人。
三、四大会计师事务所在中国的发展
四大会计师事务所在中国的发展始于上世纪 80 年代。
德勤在 1989 年进入中国,设立了上海办事处,随后在其他城市如北京、深圳等地设立了办事处。
普华永道、毕马威和安永也紧随其后,分别在中国设立了办事机构。
如今,四大会计师事务所在中国的业务范围覆盖审计、税务、企业管理咨询以及财务咨询服务等领域,服务对象包括本地、跨国及高增长企业客户。
随着中国经济的快速发展,四大会计师事务所在中国的市场份额不断扩大,业务范围不断拓展。