工伤认定需要补正材料一次性告知书

员工工伤申请流程有的用人单位可能会故意拖延时间，不积极主动地为劳动者申请工伤。

这时候为了保护劳动者的合法权益，劳动者本人及其委托人，也是可以直接选择向劳动行政部门申请工伤认定的。

工伤认定是有流程的，那么，员工工伤申请流程是怎样的呢？下面，我详细为您介绍具体内容。

员工工伤申请流程（1）申请受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

（2）受理劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应及时对材料进行审核。

对申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。

申请人提交材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内出具《工伤认定申请补正材料告知书》，一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

并自补正之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。

受理的，出具《工伤认定申请受理通知书》;不予受理的，出具《工伤认定申请不予受理通知书》。

（3）审查劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经进一步调查核实，对不符合受理条件的，应当终止工伤认定，并向申请人出具《工伤认定终止通知书》。

（4）作出决定劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。

（5）送达劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行，并填写《工伤认定文书送达回证》。

申请工伤认定的期限1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

一、行政赔偿补正材料一次性告知书依照《国家赔偿法》及《最高人民法院关于国家赔偿案件立案工作的规定》等相关法律规定，您的国家赔偿申请需在五日内补正以下材料，如未在指定期限内补正，或经补正仍不符合要求的，将退回申请书；坚持申请的将决定不予受理或不予立案。

□1、缺少如下赔偿请求人信息：公民：□姓名□送达地址□联系方式法人或其他组织：□名称□住所地□法定代表人姓名□职务□联系方式□2、缺少如下赔偿义务机关信息：法人或其他组织：□名称□法定代表人姓名□3、缺少如下复议机关信息：法人或其他组织：□名称□法定代表人姓名□4、无案由与具体的赔偿要求□5、无具体的事实和理由□6、无证据和证据来源□7、有证人的，未载明证人姓名、住所和联系电话□8、未提供一式四份的赔偿申请书□9、申请人是自然人的，未提供身份证原件核对无异议的复印件10、申请人是法人或者其他组织，未提供：□营业执照副本与原件核对无异议的复印件□组织机构代码证与原件核对无异议的复印件□法定代表人身份证明书□法人或者其他组织被承受的证明11、受害的公民死亡，其继承人和其他有抚养关系的亲属要求赔偿的，未提供：□居民身份证原件核对无异议的复印件□能够证明是死亡公民的继承人或者有抚养关系的材料□12、有委托代理人的，或由委托代理人代为申请立案的，未提供授权委托书（委托书应当载明委托事项和权限）及以下材料：（1）受托人为律师的：□律师事务所所函□律师证复印件（2）受托人为基层法律服务工作者：□法律服务工作者执业证□基层法律服务所出具的介绍信□当事人位于本辖区内的证明材料；（3）受托人为当事人的近亲属：□身份证与原件核对无异议的复印件□有近亲属关系的证明材料（4）受托人为当事人的工作人员：□身份证与原件核对无异议的复印件□与当事人有合法劳动人事关系的证明材料（5）受托人为当事人所在社区、单位推荐的公民：□身份证与原件核对无异议的复印件□推荐材料□当事人属于该社区、单位的证明材料（6）受托人为有关社会团体推荐的公民：□身份证与原件核对无异议的复印件□符合《民事诉讼法》司法解释第八十七条规定条件的证明材料13、未提供以下法律文书和证明材料：□赔偿义务机关作出的决定书□复议机关作出的复议决定书（但赔偿义务机关是人民法院的除外）□赔偿义务机关或者复议机关逾期未作出决定的，应提供赔偿义务机关及复议机关对赔偿申请的收讫凭证等相关证明材料□行使侦查、检察、审判职权的机关在赔偿申请所涉案件的刑事诉讼程序、民事诉讼程序、执行程序中作出的法律文书□赔偿义务机关职权行为侵犯赔偿请求人合法权益造成损害的证明材料□证明赔偿申请符合申请条件的其他材料。

关于工伤告知书同志：欢迎您加入润鑫大家庭，我们有义务告知您关于工伤的如下事项：1、什么可是工伤？如何认定工伤？根据工伤保险条例第三章工伤认定规定如下：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定补正申请书
尊敬的工伤认定部门：
您好！我是（申请人姓名），因在（申请人在职期间）在工作中不幸受伤，特此向贵部门申请工伤认定。

以下是本人的受伤经过及申请工伤认定的相关材料。

一、受伤经过
（申请人需详细描述受伤的时间、地点、原因及受伤部位等情况。

）
二、医疗情况
（申请人需提供受伤后就诊的医院、诊断证明、病历等相关材料。

）
三、劳动关系证明
（申请人需提供与用人单位的劳动合同、工作证、考勤表、工资卡等证明材料。

）
四、其他证明材料
（申请人可根据自身情况提供与工伤认定相关的其他证明材料，如事故报告、目击者证言等。

）
在此，本人郑重承诺，以上所提供的信息及材料均真实可靠，如有虚假，本人愿意承担相应法律责任。

请贵部门在接到申请后，对上述材料进行审查，并尽快作出工伤认定结论。

如认定本人受伤为工伤，请依法给予相应的工伤保险待遇。

特此申请！
申请人：（签名）
联系电话：（申请人电话号码）
申请日期：（申请书提交日期）
附件：1. 受伤经过描述
2. 医疗诊断证明及病历
3. 劳动关系证明（如劳动合同、工作证、考勤表、工资卡等）
4. 其他证明材料（如事故报告、目击者证言等）
注：以上模板仅供参考，具体内容需根据申请人实际情况进行调整。

如有需要，请前往当地工伤认定部门咨询并领取正式的申请表格。

工伤补正通知书篇一：【工伤认定文书】工伤认定补正材料告知书工伤认定补正材料告知书编号[]号按照《工伤保险条例》、《工伤认定办法》有关规定，经审核，你（或单位）提交的工伤认定申请材料，需要补正以下材料（以打√为准）：一、受(:工伤补正通知书)伤害职工身份证复印件或公安部门出具的户籍证明。

二、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料，如劳动合同书、工作证、上岗证、考勤表、工资卡等凭证。

三、医疗诊断证明书、初诊病历及Ｘ片等各种检查报告单；属职业病的，应提交职业病诊断证明书或鉴定书；病历姓名必须与身份证相符。

四、属于下列情况之一的，还应提交以下有关证明材料：（一）由职工本人申请，用人单位未签意见并盖公章，用工主体资质不明确的，应提交所在单位营业执照复印件或工商登记注册材料（可到工商部门查询、复印）；由近亲属提出申请的，应提交双方关系证明及其身份证明；（二）因履行职责受到暴力等意外伤害的，应提交公安机关调查笔录复印件、立案侦查结论或者人民法院判决书等有效证明材料；（三）在上下班途中或因工外出期间受到机动车事故伤害的，应提交公安交警部门《交通事故认定书》或者法院判决书等相关证明材料；（四）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，需提交原始出差凭据等证明材料；发生事故下落不明的，应提交人民法院宣告死亡结论的判决书；（五）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应提交医疗机构抢救病历和死亡证明；（六）为了维护国家和公共利益，在抢险救灾等活动中受到伤害的，需提交所在单位、当地人民政府或者公安、民政、消防等有关部门出具的证明；（七）受伤害职工与用人单位就劳动关系发生争议，首先应向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系，再提交劳动仲裁确认劳动关系的裁决书。

请你（或单位）收到本告知书后15日内，按规定要求补正有关材料，并在申请期限内及时送交本局办公室（地址：，电话：）。

逾期不予补正，视为自动放弃，责任由申请人自负。

工伤认定申请材料告知单一、工伤认定申请表填写好，并加盖用人单位的公章。

二、劳动合同文本复印件或事实劳动关系有效证明。

三、受伤害职工《居民身份证》复印件，职工近亲属提出工伤认定申请的，需提交近亲属关系的有效证明。

四、医疗机构出具的受伤害后诊断证明（如：初诊病历及其封面、出院记录、检查报告单等）或者职业病诊断（鉴定）书（复印件）；职工死亡的，应提供死亡证明（包括居民医学死亡证明、火化证明、尸体检验报告等）。

五、目击（了解）事故的两个证人出具的有关事故证言，以及两个证人《居民身份证》复印件（证言写清楚证人所目击或了解的事故经过即可）。

六、用人单位申报时，提供电脑打印的关于事故的调查报告（事故调查报告应写清楚事故时间、地点、经过、原因以及受伤具体部位、诊断时间、诊断医院、诊断结果等）。

七、在工作中受到他人暴力伤害的，应提供公安机关的接处警信息和有关证明（应写清楚事故时间、事故地点、事故经过、事故原因等）或者人民法院的判决书等有效证明。

八、用人单位营业执照复印件或工商登记资料查询表。

九、授权委托书和联系函。

十、填写好《申请工伤认定证据清单》。

聘用、借用和劳务输出人员工伤认定还需提供下列材料1 、甲乙双方单位的协议书2 、用工单位对事故调查材料要求：1 、提供复印件时需带原件以备核对2 、所有材料用纸规格一律采用A4纸3 、填写《工伤认定申请表》时，按填写说明要求填写。

交通事故类工伤认定申请材料告知单凡职工受到交通事故伤害的，申请工伤认定时需提供以下材料：一、工伤认定申请表填写好，并加盖用人单位的公章。

二、劳动合同文本复印件或事实劳动关系有效证明。

三、受伤害职工《居民身份证》复印件。

四、医疗机构出具的诊断证明（如：初诊病历及其封面、出院记录、检查报告单等）；职工死亡的，应提供居民医学死亡证明、火化证明、尸体检验报告等材料。

五、公安机关交警部门出具的《交通事故责任认定书》。

交通事故人身损害民事赔偿已经处理结束的，请提供《交通事故损害赔偿调解书》或《民事判决书》。

工伤认定书更正程序
工伤认定书是用来确认和确认工伤的一份文件，具有法律效力。

然而，有时候工伤认定书可能存在一些错误或不准确的情况，需要进行更正。

下面是工伤认定书更正程序的简要流程：
首先，当发现工伤认定书存在错误时，受伤职工或其代表应立即联系所在单位的人力资源部门或劳动保障监察部门。

受伤职工可以提供相关证据来支持更正。

其次，人力资源部门或劳动保障监察部门会接受受伤职工或其代表的申请，并审核相关情况。

他们将收集和审查与工伤认定相关的资料和证据，包括事故报告、医疗记录和其他证明文件。

接下来，根据审核结果，人力资源部门或劳动保障监察部门会决定是否进行工伤认定书的更正。

如果他们认为更正是合理和必要的，他们将通知工伤认定委员会。

然后，工伤认定委员会会召开会议，讨论和决定工伤认定书的更正。

在会议上，受伤职工或其代表，雇主和劳动保障监察部门都有权发表意见，并提供证据。

最后，工伤认定委员会根据会议讨论和听证会的结果，作出正式的决议，并将更正后的工伤认定书发给相关各方。

如果需要，他们还可以为受伤职工提供相应的补救措施和福利。

需要注意的是，工伤认定书的更正程序可能因国家和地区的法律和规定而有所不同。

因此，在进行工伤认定书更正之前，受
伤职工或其代表应该先了解相关的法律法规，并积极与相关部门联系和沟通。

总而言之，工伤认定书更正程序是一项重要的法律程序，它确保了受伤职工的权益得到保护和维护。

在进行更正过程中，受伤职工应该密切关注并积极参与，以确保更正的公正和准确。

北京市大兴区人力资源和社会保障局申请工伤认定一次性告知书一、受理申请对象1、用人单位2、受伤职工或其近亲属3、工会组织二、申请时限：自受伤之日起（单位30天之内，个人1年之内）三、申请工伤所需材料1、《工伤认定申请表》（请按填表说明填写，此表一式两份、复印无效）2、救治医院出具的所有《诊断证明书》及门诊和住院病例或者《职业病诊断证明书》；（原件及复印件）3、劳动合同文本或其他建立劳动关系的证明(原件及复印件)4、用人单位的营业执照（副本）（原件及复印件）（单位申请提交）5、受伤职工的身份证复印件用人单位的注册信息书面查询情况：点击进入“北京市企业信用网”网站（）,在出现的网页上，即可输入企业名称进行查询并打印企业登记情况。

（个人申请时提交）6、法人授权委托书、受伤职工或者近亲属授权委托书、经办人身份证复印件（单位申请提交）7、其它相关证明材料：①属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的和在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，须提交证人证词原件及证人身份证复印件（2人以上，一式一份）或单位提供的事故证明材料等，申报单位属于劳务派遣单位的，提供被派遣单位事故证明材料；②属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者司法机关出具的相关法律文书或者意外伤害证明；③属于因公外出期间，由于工作原因，受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者司法部门的裁定或相关部门的证明；④属于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，提交公安交通管理部门出具的《交通事故认定书》，不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明；以及上下班路线图、单位上下班时间证明和职工居住地证明；⑤属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；⑥属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者相关部门的证明；⑦职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医院旧伤复发的诊断证明；⑧近亲属提出工伤认定申请的需提交工伤职工委托书，亲属关系证明及亲属本人身份证；⑨职工死亡的，提交死亡证明。

工伤保险待遇报账审核一次性告知书
一、工伤（康复）医疗、伤残、工亡待遇审核流程
经人力社保行政部门认定工伤后，参保单位经办人每月1-15日将资料交医保中心工伤保险科→经初审、复审、审批→财务审核→中心领导签字→财务拨付。

二、报账所需资料
1、工伤（康复）医疗待遇审核
（1）工伤职工的身份证复印件、《工伤认定决定书》、工伤诊断证明；
（2）治疗工伤的医疗（康复）原始发票、费用明细汇总清单（需医院盖章）、复式处方笺、检查结果报告单、门诊病历、住院病历或复印件、转诊转院审批表、特殊情况审批表的复印件。

2、伤残待遇审核
（1）工伤职工的身份证复印件、《工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定（确认）结论通知书》原件；
（2）单位代领发申请；
（3）领取一次性医疗补助的加附《解除劳动合同通知》
3、工伤待遇审核
（1）工亡认定决定书；
（2）工亡职工身份证、户口簿、火化证（看原件收复复印件）；
（3）劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论；
（4）被供养人户口簿、身份证、公安户籍管理的关系证明；
（5）被供养人的邮政储蓄本首页复印件；
（6）街道办事处或镇政府出具的无生活来源及靠死者生前提供主要生活来源的证明；
（7）学校出具的在校学生的证明；
（8）民政部门出具的孤寡老人或孤儿的证明；
（9）有养子女的提供民政部门出具的《养子女收养证明》。

申请工伤认定应提交材料告知书根据《工伤保险条例》第十八条、《河北省工伤保险实施办法》第十三条和人社部发〔2013〕34号《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》、人社部发〔2016〕29号《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》，提出工伤认定申请应提交下列材料：一、基本材料1．《工伤认定申请表》一式一份；2．劳动合同文本复印件或其他存在劳动关系的有效证明；3．用人单位企业法人营业执照（机关事业法人登记）及相关资质证明材料等复印件；7．用人单位对工作时间、工作职责、工作范围的规定（单位加盖公章）；8．考勤记录、上下班打卡记录（单位加盖公章）；10.劳务派遣单位（含以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的用人单位）还需提交劳务派遣经营许可证复印件、用工单位营业执照复印件、派遣协议复印件、承包承揽合同复印件、《录用劳动合同制职工备案表》复印件等（单位加盖公章）；11、社会保险行政部门认定工伤需要的其他材料。

二、属于下列情形的还应当分别提供相关证明材料：1．因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关有关证明、人民法院的裁决书或者其他有效证明；2．在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当提交公安机关出具的责任认定书等法律文书或者人民法院的生效裁决及上下班路线图（百度地图）、居住地证明；3.因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应提交公安机关证明或者其他证明；发生事故下落不明认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的证明；4．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明（原件）；5．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交有效证明；6．因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》和当地民政部门出具的证明及医疗机构对旧伤复发的诊断病例；7．其他特殊情形，依据有关法律、法规、规章规定提供的有关证明材料。

工伤认定延长补正申请尊敬的负责人：我是XX公司的一名员工，因工作时不慎导致工伤，在XX日期提交了工伤认定申请。

经过与保险公司的沟通后，得知我提交的工伤认定材料需要补正。

在此，我特向贵公司申请补正工伤认定申请的延长。

首先，我想向贵公司说明我无法按时提供所有的补正材料的原因。

由于工伤发生期间我所处的身体状况较差，导致我无法及时收集和提供完整的申请材料。

我经历了手术恢复期间的身体疼痛和休养期，这严重影响了我的日常生活和工作。

这是我无法在规定的时间内完成材料补正的主要原因。

其次，我特提出的补正申请延长也是为了确保我能提供准确、完整的材料，以便更好地配合贵公司的工伤认定工作。

对于工伤认定，我相信贵公司也是非常重视的，因此，确保材料的准确性和完整性非常重要。

我希望通过延长的时间，能够充分收集和整理好所有的相关证明材料，以便在补正申请中提供准确可靠的证据。

最后，我希望贵公司能够理解我的困难和需求，并给予我一次补正申请的延长。

我将尽快收集好所需的材料，并在延长的期限内将补正材料全部提交给贵公司。

我保证在补正材料准备好后的最短时间内将其交予贵公司。

再次，我非常抱歉因为我的疏忽而给贵公司带来了不便。

为了能更好地协助贵公司进行工伤认定工作，提供准确的材料，我请求贵公司能够延长补正申请的期限。

我对我的工伤认定进程非常关注，也愿意积极配合和配合贵公司的工作要求。

我诚挚地期待您能审慎考虑我所提出的申请，并能够给予我这次补正申请的延长。

我相信通过我们的共同努力，我们能够更好地推进工伤认定工作，为我的工伤认定提供准确、完整的材料。

再次感谢您对我的关注与支持！XX公司员工 XX日期。

工伤认定申请补正材料通知书
黎默默：
你（单位）于2016年12月29日提交刘杰宇的工伤认定申请，根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）、《工伤认定办法》（人力资源和社会保障部令第8号）及《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》（广西壮族自治区人民政府令第18号）的有关规定，经审核，请你于2017年1月15前补正以下材料：
1、劳动合同及与用人单位存在劳动关系的相关证明材料；
2、所提供材料的复印件需签字盖章（或者按指纹）；
3、；
4、。

注：个人未能在规定时间内补正材料的，从受到事故伤害或诊断为职业病之日起一年内，提供补正材料的，可以重新提出工伤认定申请。

河池市人力资源和社会保障局（章）
2016年12月29日
签收人： 2016年12月29日。

工伤保险待遇一次性告知书是什么在实际工作中，总会存在一定的风险性，一旦自己遇到工伤事故，所属公司不仅会依据有关法律给予补偿，自己所买的保险也会给予一定的经济补偿，对于所投保险的工伤补偿，都会给受保人通知，那么，工伤保险待遇一次性告知书是什么呢?小编为你解答。

在实际工作中，总会存在一定的风险性，一旦自己遇到工伤事故，所属公司不仅会依据有关法律给予补偿，自己所买的保险也会给予一定的经济补偿，对于所投保险的工伤补偿，都会给受保人通知，那么，工伤保险待遇一次性告知书是什么呢?小编为你解答。

▲工伤保险待遇一次性告知书1. 工伤认定申请表(在人力资源和社会保障局领取);2. 职工受伤害时或诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其它存在劳动、人事关系的证明;(如用人单位不承认与受伤职工之间存在劳动关系的，应根据〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉(劳社部发[2025]12号文件规定向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动关系仲裁);3. 医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4. 受伤职工本人身份证明(户口簿或者居民身份证复印件);5. 单位申报必须报《用人单位工伤事故报告单》;6. 两个以上事故现场目击证人(通常为工友)的证明材料及其身份证明;▲有下列情况之一的，还应分别提交相应证据：(一) 职工死亡的，提交死亡证明;(二) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等伤害的，提交公安部门的证明或者其它相关证明;(三) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明;(四) 上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其它相关部门的证明;(五) 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明;(六) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其它相关部门的证明;(七) 属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的、提交〈革命伤残军人证〉及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

附件5
劳动能力鉴定材料收讫补正告知书（存根）
______________________：
你（单位）提出的___________劳动能力（初次鉴定/再次鉴定/复查鉴定/配置辅助器具确认）申请已于_______年____月_____日收到，经审核：
□ 1、材料完整，予以收讫。

□ 2、材料不完整，尚欠缺：
①
②
③
特此告知，请于_______ 年_____月_____日前补正。

×××劳动能力鉴定委员会
年月日––––––––––––––––––––
劳动能力鉴定材料收讫补正告知书
______________________：
你（单位）提出的___________劳动能力（初次鉴定/再次鉴定/复查鉴定/配置辅助器具确认）申请已于______年____月_____日收到，经审核：
□ 1、材料完整，予以收讫。

□ 2、材料不完整，尚欠缺：
①
②
③
特此告知，请于_______年_____月_____日前补正。

×××劳动能力鉴定委员会
年月日。

一、工伤认定错误怎么更正行政决定书有错误的应当由当事人申请行政复议或者行政诉讼，根据结果予以撤销、维持原决定、重新发布决定书。

工伤认定是社会保险行政部门（当下为人社局）依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，有权作出，就有权撤销。

最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第九条规定因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料，导致工伤认定错误的，社会保险行政部门可以在诉讼中依法予以更正。

工伤认定依法更正后，原告不申请撤诉，社会保险行政部门在作出原工伤认定时有过错的，人民法院应当判决确认违法；社会保险行政部门无过错的，人民法院可以驳回原告诉讼请求。

工伤认定错误怎么更正二、申请工伤认定时间1、申请工伤认定、伤残鉴定时间都是60日内。

2、《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

三、申请工伤认定程序1、申请环节。

工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》；2、受理环节。

基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具《受理通知书》，对不符合条件的出具《不予受理决定书》；3、承办环节。

如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出《关于伤亡事故调查处理的通知》，核实有关情况。

收到用人单位书面回复后，如双方有争议，工伤部门进行调查、核实；4、办结环节。

工伤认定补证流程小伙伴，咱们来唠唠工伤认定补证这个事儿哈。

一、啥时候需要补证呢。

就是当你去申请工伤认定的时候，发现自己提交的材料不齐全或者有些地方不符合要求，这时候就得进行补证啦。

比如说，你可能少交了医院的诊断证明，或者是工友的证人证言写得不太对，这些情况就需要补证。

这就像你去参加一场很重要的比赛，结果发现自己少带了个重要的装备一样，得赶紧补上才能继续参赛，在这儿就是继续进行工伤认定。

二、补证的材料都有啥。

1. 医院相关的材料。

要是你的伤是需要就医的，那医院的诊断书肯定不能少。

这个诊断书得写清楚你的受伤情况，比如是骨折呀，还是烧伤之类的，而且还得有医生的签字和医院的盖章。

这就像一份官方的“受伤说明书”，得特别正规才行。

另外呢，如果有拍片子或者做其他检查的报告，也得一起交上去。

这些报告就像是给诊断书的“补充说明”，让人家能更全面地了解你的伤情。

2. 劳动关系证明。

这也是很重要的一项哦。

你得证明你和单位之间是有劳动关系的。

劳动合同是最直接的啦，如果没有劳动合同的话，工资条、工作证、工作服这些也能派上用场。

就好比你要证明你是某个团队的一员，这些东西就是你的“队服”或者“队徽”一样。

要是有单位给你交社保的记录，那也很好，这就像一份“官方认证”，能有力地证明你们的劳动关系。

3. 事故发生的证明材料。

这部分呢，如果你是在工作场所发生的事故，现场的监控视频要是能拿到就最好啦。

要是没有监控，工友的证人证言就很关键了。

工友得把事故发生的时间、地点、经过写清楚，就像讲故事一样，但是这个故事得是真实的，而且工友还得签字确认呢。

这就相当于有小伙伴在旁边给你作证，说“对，当时就是这么个情况”。

三、怎么去补证。

你得先知道要补证是哪里通知你的，如果是工伤认定部门通知的，他们一般会告诉你具体缺少什么材料。

然后你就按照要求去准备这些材料。

准备好之后呢，你可以把材料直接送到工伤认定部门。

要是有些材料你拿不准，也可以先打电话问一下工伤认定部门的工作人员，他们一般都会很耐心地给你解答的。

工伤待遇（定期待遇）一次性告知书
一、申请伤残津贴、生活护理费时需提供资料
1、《贵州省工伤待遇申请表》（窗口提供）
2、申请人和伤残职工身份证原件（审核后收复印件存档，原件退回申请人）
二、申请供养亲属抚恤金时需提供资料
1、《贵州省工伤待遇申请表》及《贵州省工伤职工供养亲属资格认定申请表》（窗口提供）
2、申请人及供养亲属对象的身份证（户口簿）原件（审核后收复印件存档，原件退回申请人）
3、《贵州省工伤保险工亡待遇申领承诺书》
4、申请人1寸照片1张
注：●除上述资料必须提交外，请您带上《认定工伤决定书》、《劳动能力鉴定结论书》和银行卡，方便填写《贵州省工伤待遇申请表》相关信息，以便准确审核发放待遇。

●银行卡信息必须填写清楚（富民村镇银行不能推送），否则将影响待遇正常发放。

（窗口人员一定要核对清楚）。

●因供养亲属抚恤金业务是由市局审批，待市局审批后我们将及时按月发放到你的银行卡上。

工伤认定补充报告一、报告目的本报告旨在对工伤认定结果进行补充说明，以提供更全面、准确的工伤认定依据。

二、工伤案件基本信息1.案件编号：[填写案件编号]2.工伤发生时间：[填写工伤发生时间]3.工伤报告时间：[填写工伤报告时间]4.工伤报告单位：[填写工伤报告单位]5.工伤发生地点：[填写工伤发生地点]6.工伤申请人姓名：[填写工伤申请人姓名]7.工伤申请人性别：[填写工伤申请人性别]8.工伤申请人年龄：[填写工伤申请人年龄]9.工伤申请人工种：[填写工伤申请人工种]10.工伤申请人工资：[填写工伤申请人工资]三、工伤事故经过[在此处详细描述工伤事故的经过，包括具体时间、地点、事故原因、受伤情况等信息]四、工伤认定依据根据劳动保障相关法律法规以及工伤认定标准，我对该案件进行了认真审查，并依据以下事实和证据作出了工伤认定： 1. 事故发生经过：[填写具体事故发生经过] 2. 医疗诊断证明：[列举医疗诊断证明文件的名称和编号] 3. 相关工作记录：[列举与工伤事故相关的工作记录]五、工伤认定结果经过综合分析，本人得出以下工伤认定结果： 1. 工伤发生时间：[填写工伤发生时间] 2. 工伤认定为：[填写工伤认定结果，如“工伤”、“职业病”等] 3. 工伤程度：[填写工伤程度，如“一级伤残”、“二级伤残”等]六、补充说明在该工伤案件的认定过程中，本人对以下问题进行了补充说明： 1. [填写需要补充说明的问题1] 2. [填写需要补充说明的问题2] 3. [填写需要补充说明的问题3]4. …七、工伤认定依据工伤认定结果的依据主要包括以下方面： 1. 劳动保障相关法律法规 2. 相关证据材料和医疗诊断证明 3. 工作记录和事故发生经过的调查八、结论根据对工伤案件的详细审查和综合分析，本人认为该工伤案件符合劳动保障法律法规的要求，工伤认定结果准确无误。

九、附录[在此列举所有与工伤认定有关的附加文件和证据材料，如事故调查报告、医疗证明文件等]以上是对工伤认定结果的补充报告，希望对相关人员有所帮助。

工伤认定补充报告一、背景介绍工伤认定补充报告是指在工伤认定过程中，由于一些特殊情况或证据不足，需要进一步提供相关材料来支持工伤认定决定的一份补充材料。

工伤认定是保障劳动者合法权益的重要环节，补充报告的提交对于确保工伤认定的公正、准确性具有重要意义。

二、补充报告的重要性工伤认定是确定劳动者工伤与劳动工作之间的因果关系，并确定工伤程度的过程。

补充报告的提交有助于提供更多的证据和材料，进一步证明事故与劳动工作之间的关联性，从而更加准确地判断是否属于工伤范畴。

补充报告的重要性在于保障劳动者权益，促使工伤认定决策更为公正、合理。

三、补充报告的步骤和要求1. 收集证据材料补充报告需要提供充分的证据材料来支持工伤认定的决策。

劳动者应当积极收集与工伤相关的证据材料，如医院诊断证明、检查报告、病例记录等。

这些材料应当详细记录劳动者的伤情和与工作相关的因素。

2. 分析和整理证据材料收集到的证据材料需要进行仔细的分析和整理。

劳动者应当对证据材料进行充分的了解，并与工伤事故的发生过程进行对比和分析，以确定证据材料与工伤之间的关联性。

3. 撰写补充报告根据证据材料的分析和整理，劳动者可以撰写补充报告。

补充报告应当包括以下内容：事故发生的经过和过程、劳动者的工作内容和岗位要求、事故与工作之间的关联性、受伤后的医疗情况和影响等。

报告应当详细、准确地描述事故发生的经过和与工作相关的因素，以及受伤后的影响和医疗情况。

4. 提交补充报告完成补充报告后，劳动者应及时将其提交给工伤认定机构。

报告的提交可以通过书面形式或电子邮件等方式进行。

在提交补充报告时，劳动者应当注明补充报告的目的和意义，并说明其与原始工伤认定材料的关系。

四、补充报告的效果与意义补充报告的提交可以为工伤认定决策提供更多的证据和材料，有助于准确判断事故与工作之间的关联性。

补充报告的意义在于保障劳动者的权益，促使工伤认定决策更为公正、合理。

同时，补充报告的提交也为劳动者提供了行使合法权益的途径，增加了工伤认定决策的透明度和可信度。