2017第十批煤矿主要负责人A类安全生产管理人员

煤矿专职安全生产管理人员包括1、煤矿企业安全生产管理人员指什么煤矿企业安全生产管理人员指煤矿专门负责安全生产管理的人员，是国家有关安全生产法律、法规、方针、政策在本单位的具体贯彻执行者，是本单位安全生产规章制度的具体落实者，是煤矿安全生产的保护神。

煤矿安全管理人员的安全生产责任制概括如下：安全副矿长1.积极配合矿长开展安全管理工作，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、指令和规定，保证煤矿企业在生产和建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2.协助矿长监督检查各分管副矿长、总工程师（技术负责人）、副总工程师、业务部门管理人员的业务保安责任制、安全生产责任制的落实情况。

3.负责对煤矿企业设置的安全管理部门、安全管理人员和装备的管理工作，组织编制安全管理规章制度，协助矿场制定安全年度考核管理目标和奖罚实施办法。

4.参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿安全管理中存在的具体问题提出主导意见。

5.每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全工作会议，及时贯彻上级的安全指示，分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和隐患，制定解决的措施，负责检查落实情况。

6.对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负责监督检查，经常深入煤矿生产现场，定期组织开展安全质量检查活动，及时发现安全隐患，并督促有关部门进行整改。

7.组织参加煤矿事故的调查处理工作，并提出处理意见。

8.监督煤矿按照国家有关规定进行“矿井灾害预防和救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实。

9.负责审查、监督煤矿的安全技术措施工程的落实情况，对煤矿重大安全隐患的排查和治理工作进行监督。

10.负责对煤矿安全管理人员、特种作业人员、从业人员的安全教育培训工作，并对持证上岗情况进行监督检查。

2、煤矿安全生产管理人员有哪些国家安全生产监督管理总局令（第92号）《煤矿安全培训规定》明确：煤矿企业安全生产管理人员，是指煤矿企业分管安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长，总工程师、副总工程师和技术负责人，安全生产管理机构负责人及其管理人员，采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等职能部门（含煤矿井、区、科、队）负责人。

关于煤矿特种作业人员培训的有关规定一、十大工种：井下电气工、井下爆破工、安全监测监控工、瓦斯检查工、安全检查工、提升机操作工、采煤机操作工、瓦斯抽采工、防突工、探放水工。

二、A类安全人员包括：煤矿安全、生产、机电副总经理、总工程师、副总工程师、通风区长。

三、B类安全管理人员具体指：煤矿采煤、掘进、机电、运输、地测、调度等安全生产区（科、队、井）负责人，煤矿企业安全生产部门负责人。

四、煤矿主要负责人的资格认证培训：A类安全管理人员在被任命为主要负责人时，需要重新进行培训，并颁发矿长资格证、矿长安全资格证。

五、各类从业人员的持证规定：煤矿矿长持《煤矿矿长资格证》与《安全资格证》矿长以外的其它主要负责人和安全管理人员持《安全资格证》；特种作业人员持《特种作业操作证》；其它人员持《培训合格证》六、变更规定：资格证书在有效期内，如服务单位与证书载明的工作单位不一致时，应按有关规定及时到发证机关办理变更手续。

每年1月中旬、4月中旬、7月中旬、10月中旬统一受理证件变更业务。

七、适用范围《安全资格证书》与《特种作业操作证书》全国范围内有效；《煤矿矿长资格证》全省范围内有效；《培训合格证》在本企业范围内有效。

八、A类安全管理人员的任职资格：学历，具有煤炭专业背景的大专以上学历。

工作经历：从事煤矿安全生产相关工作三年以上经历，矿长任职还必须具备2年以上安全技术、管理经历。

九、初次培训领证人员报名时需提供以下材料：1、《报名资格审查表》三份；2、任职煤矿企业的《煤炭生产许可证》或《采矿许可证》复印件三份（在非生产单位（无《采矿许可证》）任职的，需提供企业《营业执照》复印件）；3、本人身份证原件及复印件三份；4、相关学历毕业证原件及复印件三份；5、相关工作经历证明原件及复印件三份。

6、煤矿主体企业的申请文件。

以上资料，统一加盖煤矿企业与县煤炭局公章。

十、晋城市关于A类安全管理人员初训的有关规定：后备管理人员初训不再进行，现任A类管理人员初训时需提供由煤炭局证明的煤矿安全管理人员任职文件。

安全生产的实际需要，足额配备煤矿“三项岗位”人员和班组长。

（1）、煤矿主要负责人和 A 类安全生产管理人员要足额配备。

（2）、煤矿 B 类安全生产管理人员最低配备标准：除生产、通风、机电等业务部门和采煤、掘进、运输区（科）主要负责人外，专管安全的部门至少还应配备 6 人以上的安全、通风、机电、地测、采煤、掘进、运输等专职安全生产管理人员。

（3）、特种作业人员最低配备标准：1、瓦斯检查工：按采掘工作面、硐室有机电设备地点、有人作业地点都要检查，每班至少检查 3 次，本班未进行工作的至少检查一次，有瓦斯喷出或瓦斯涌出量较大、变化异常的面专人检查配备。

一般每个采（盘）区，每班至少 1-2 人。

2、安全检查工：采掘工作面 1 人/班。

采（盘）区巡查 3-5 人组成检查组检查。

3、井下爆破工：机采面（需爆破作业的）生产班 1 人/班；炮掘面生产班 2 人/班。

4、采煤机（掘进机）操作工：综采生产 3 人/班，检修 2 人/班；高档普采生产 2 人/ 班；检修 1 人/班。

5、井下电气工：综采面 3 人/班；普采（综掘）2 人/班；变电所检修 1 人/班。

6、提升机操作工： 2 人/部班。

7、探放水工、瓦斯抽采工、防突工、安全监测监控工等根据工作需要足额配备。

（4）、班组长最低配备标准：按照“采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水”等六个班组进行配备，每个班组不少于 3 人。

（5）、各类岗位人员的实际配备人数应为岗位设置人数的 1.25 倍。

2014-8-23 17:16:56【镇长】煤销_石碣峪2014-8-23 17:16:56全生产的实际需要，足额配备煤矿“三项岗位”人员和班组长。

（1）、煤矿主要负责人和 A 类安全生产管理人员要足额配备。

（2）、煤矿 B 类安全生产管理人员最低配备标准：除生产、通风、机电等业务部门和采煤、掘进、运输区（科）主要负责人外，专管安全的部门至少还应配备 6 人以上的安全、通风、机电、地测、采煤、掘进、运输等专职安全生产管理人员。

国家矿山安全监察局关于公布安全生产标准化管理体系一级达标煤矿名单（第十一批）的通知文章属性•【制定机关】国家矿山安全监察局•【公布日期】2024.07.17•【文号】矿安〔2024〕76号•【施行日期】2024.07.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文国家矿山安全监察局关于公布安全生产标准化管理体系一级达标煤矿名单（第十一批）的通知矿安〔2024〕76号各产煤省、自治区及新疆生产建设兵团煤矿安全监管部门、煤炭行业管理部门，国家矿山安全监察局各省级局，有关中央企业：按照《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法（试行）》（煤安监行管〔2020〕16号）等规定，经资料审查、现场检查抽查、网上公示，确认山西晋城沁城煤业有限责任公司等77处煤矿（详见附件）为安全生产标准化管理体系一级达标煤矿，现予以公布。

自公布之日起生效，有效期3年，符合相关条件的，可申请自动延期。

根据《关于大力推进煤矿安全生产标准化建设工作的通知》（安监总煤行〔2017〕59号）、《关于进一步完善煤炭产能置换政策加快优质产能释放促进落后产能有序退出的通知》（发改办能源〔2018〕151号）、《关于印发煤矿生产能力管理办法和核定标准的通知》（应急〔2021〕30号）等有关规定，上述77处煤矿在安全生产标准化管理体系一级等级有效期内享受以下激励政策：一、在全国性或区域性调整、实施减量化生产措施时，原则上不纳入减量化生产煤矿范围。

二、在地方政府因其他煤矿发生事故采取区域政策性停产措施时，原则上不纳入停产范围。

三、申请生产能力核增时，在同等条件下，可优先开展审查确认工作；新投产的煤矿和已核定生产能力的煤矿，通过生产能力核定提高产能规模的间隔时间，可按规定缩短。

四、生产能力核增时，产能置换比例不小于核增产能的100%，通过改扩建、技术改造增加优质产能超过120万吨/年以上的，所需产能置换指标折算比例可提高为200%。

山西省煤炭工业厅关于办理煤矿矿长资格、矿长安全资格认定的规定依据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产培训管理办法》（国家安全生产监督管理局国家煤矿安全监察局令第20号）、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号）、《关于明确山西省煤矿相关人员安全资格考核发证职责意见的函》（中央编办函【2009】111号）、《山西省人民政府办公厅关于印发山西省煤炭工业厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（晋政办发【2009】174号）等有关法律法规规定，进一步规范煤矿矿长资格、安全资格认定管理，特制定本规定。

一、许可条件（一）煤矿主要负责人、A类安全生产管理人员应具备以下条件：1、国有重点煤炭集团（含所属分公司、子公司、煤矿企业）以及生产能力30万吨/年以上的地方煤矿企业的矿长（经理）、分管生产、机电、安全的副矿长（副经理）、总工程师、副总工程师、通风区队长应具备煤炭相关专业大专以上学历；从事煤矿安全生产相关工作3年以上经历;矿长还须具备安全生产技术、管理岗位2年以上的工作经历。

生产能力30万吨/年及以下地方煤矿企业的矿长（经理）、分管生产、机电、安全的副矿长（副经理）、总工程师、副总工程师、通风区队长应具备煤炭相关专业中专以上学历；从事煤矿安全生产相关工作3年以上经历;矿长还须具备安全生产技术、管理岗位2年以上的工作经历。

2、身体健康，无妨碍从事相应工作的疾病和生理缺陷。

3、参加安全培训，考试合格。

（二）B类安全生产管理人员应具备以下条件：1、具备煤炭相关专业中专或技校以上学历；从事煤矿安全生产相关工作2年以上；2、身体健康，无妨碍从事相应工作的疾病和生理缺陷；3、参加安全培训，考试合格。

二、申报材料（一）煤矿主要负责人、A类安全生产管理人员资格认定申报材料：1、审批申请函（一份，盖市煤炭工业局、省属五大集团、山西正华实业集团有限公司职能部门公章）2、申请审批人员资格情况表（一份，盖市煤炭工业局、省属五大集团、山西正华实业集团有限公司职能部门公章）（二）B类安全生产管理人员资格认定申报材料：1、审批申请表（两份，盖市煤炭工业局、省属五大集团、山西正华实业集团有限公司安全培训考核专用章，无安全培训考核专用章的盖单位公章）2、申请审批人员资格情况表（两份，盖市煤炭工业局、省属五大集团、山西正华实业集团有限公司安全培训考核专用章，无安全培训考核专用章的盖单位公章；承担培训的机构盖培训机构公章）三、审批程序（一）煤矿主要负责人、A类安全生产管理人员资格认定审批程序：1、受理培训考试结束后，由各市煤炭工业局、各国有重点煤炭集团公司、山西正华实业集团有限公司统一向省厅提出办证审批申请。

A类安全生产管理人员具体指：煤矿企业安全、生产、机电副总经理、总工程师；各类煤矿（公司）安全、生产、机电副矿长（副经理）、总工程师、副总工程师、通风区（队）长。

B类安全生产管理人员具体指：各类煤矿采煤、掘进、机电、运输、地测、调度等安全生产区（科、队、井）负责人；煤矿企业安全生产部门负责人。

煤矿特种作业人员是指直接从事煤矿特种作业的从业人员。

其他从业人员具体指除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，从事煤矿生产活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员、班组长和各岗位的工人以及临时聘用人员。

国家安全生产监督管理总局令第92号《煤矿安全培训规定》已经2017年12月11日国家安全生产监督管理总局第16次局长办公会议审议通过，现予公布，自2018年3月1日起施行。

局长王玉普2018年1月11日煤矿安全培训规定第一章总则第一条为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定本规定。

第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。

本规定所称煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。

本规定所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

第三条国家煤矿安全监察局负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训工作。

省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的主管部门（以下简称省级煤矿安全培训主管部门）负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。

省级及以下煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施监察。

第四条煤矿企业是安全培训的责任主体，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和能力。

煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。

第五条国家鼓励煤矿企业变招工为招生。

煤矿企业新招井下从业人员，应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。

第二章安全培训的组织与管理第六条煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。

其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的百分之四十。

第七条对从业人员的安全技术培训，具备《安全培训机构基本条件》（AQ/T8011）规定的安全培训条件的煤矿企业应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。

山西省煤炭行业的六大标准是什么?1、山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法2、山西省煤矿企业办矿标准3、山西省煤矿现代化矿井标准4、山西省煤矿管理标准5、山西省煤矿建设标准6、山西省煤矿建设施工管理标准“三项岗位人员”是指煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员。

这“三项岗位人员”必须经培训合格，取得安全资格证书后才可上岗。

（三）足额配备“三项岗位”人员和班组长足额配备“三项岗位”煤矿要按照煤矿安全生产的实际需要，足额配备煤矿“三项岗位”人员和班组长。

（1）、煤矿主要负责人和A 类安全生产管理人员要足额配备。

（2）、煤矿 B 类安全生产管理人员最低配备标准：除生产、通风、机电等业务部门和采煤、掘进、运输区（科）主要负责人外，专管安全的部门至少还应配备6 人以上的安全、通风、机电、地测、采煤、掘进、运输等专职安全生产管理人员。

（3）、特种作业人员最低配备标准：1、瓦斯检查工：按采掘工作面、硐室有机电设备地点、有人作业地点都要检查，每班至少检查 3 次，本班未进行工作的至少检查一次，有瓦斯喷出或瓦斯涌出量较大、变化异常的面专人检查配备。

一般每个采（盘）区，每班至少1-2 人。

2、安全检查工：采掘工作面1 人/班。

采（盘）区巡查3-5 人组成检查组检查。

3、井下爆破工：机采面（需爆破作业的）生产班1 人/班；炮掘面生产班2 人/班。

4、采煤机（掘进机）操作工：综采生产3 人/班，检修2 人/班；高档普采生产2 人/ 班；检修 1 人/班。

5、井下电气工：综采面3 人/班；普采（综掘）2 人/班；变电所检修1 人/班。

6、提升机操作工：2 人/部班。

7、探放水工、瓦斯抽采工、防突工、安全监测监控工等根据工作需要足额配备。

（4）、班组长最低配备标准：按照“采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水”等六个班组进行配备，每个班组不少于 3 人。

（5）、各类岗位人员的实际配备人数应为岗位设置人数的 1.25 倍。

安全生产管理b类1、B类安全生产管理人员是指哪些人?煤矿企抄业安全生产管理人员共分两类，分别为A类安全生产管理人员和B类安全生产管理人员。

A类安全生产管理人员是指煤矿企业分管安全生产管理工作的负责人（副总经理、副矿长、总工程师、副总工程师）、安监部门知的主要负责人及工作人员。

B类安全生产管理人员指生产、技术、一通三防、机电、运输、地测、调度等部门负责人；采煤、掘进、机电、运输、通风道等区、科、队、井、班、组长；驻矿安全监督员；外承包煤矿工程施工队的主要负责人、技术负责人、安全生产管理人员；其他从事安全生产管理的人员。

2、三类人员A、B、C各自职责是什么？A、建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。

B、建筑施工企业项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。

C、建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的版人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

(2)安全生产管理b类扩展资料司法行业“三类人员”是指监外执行罪犯、犯罪嫌疑人或被告人、刑释解教人员。

监外执行罪犯是指：被判处管制、剥夺政治权利、缓刑、裁定或决定暂予监外执行、保外就医、假释之一的罪犯。

犯罪嫌疑人或被告人是指：由公、检、法职能部门决定取权保候审或监视居住后，至今这一强制措施仍具有法律效力的犯罪嫌疑人或被告人。

刑释解教人员是指：由劳动教养管理委员会批准决定的所外执行、所外就医、试工、试农、试学的被劳动教养人员；近五年内所有刑满释放或解除劳动教养人员。

3、具有“三类人员”安全生产考核B类证书是哪些？“三类人员”安全生产考核B类证书是建筑施工企业项目负责人。

三类人员安全ABC证书分别是：1、安全员A证（建筑施工企业主要负责人），是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，版包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。

《山西省煤矿安全培训综合信息管理系统》操作使用说明一、系统功能简介本系统针对行业主管部门对煤矿安全培训信息统计、岗位配备和持证上岗监管工作的需要，采用网络数据库方式，融合人员基本信息、岗位人员配备、资格证书管理等功能于一体，按省、市（集团）、县、矿分级归口，对煤矿企业各岗位人员配备、持证上岗情况进行系统化、网络化管理，从而实现煤矿安全培训信息统计和备案管理工作的信息化，实现煤矿岗位人员配备和持证上岗情况的动态监管，为行业主管部门及时、准确、全面掌握行业队伍状况提供有效平台，为行业管理科学决策提供可靠依据。

二、系统运行和管理方式本系统为网络版，各单位可按系统分配的角色登录使用。

本系统中的用户角色分大体分为两类：一是信息管理人员，一是信息查看人员。

【信息管理人员】负责煤矿从业人员基本信息和岗位配备的管理和维护，是系统中唯一具有信息编辑权限的用户，是确保系统信息真实、准确、完整的重要角色。

该用户由煤矿指定专职部门、安排专人负责管理。

【信息查看人员】不具有信息编辑权限，只能按管辖范围查看信息，监督所属煤矿从业人员配备及持证上岗情况，也可获得各类统计信息。

除煤矿信息管理人员以外的所有用户，包括省、市、县（区）行业管理部门、集团公司、煤矿，均为信息查看人员。

系统将为每个煤矿的【信息管理人员】分配一个用户名，该用户名为【信息管理人员】专用；为各市、县（区）行业管理部门、集团公司、煤矿分配一个【信息查看人员】用户名，该用户名在本级单位内通用。

三、系统数据构成本系统数据分为两部分，为别为【人员基本信息】和【岗位配备管理】。

【人员基本信息】记录从业人员个人信息，内容包括：姓名、性别、身份证号、政治面貌、相关职称、技能等级、文化程度、所学专业、毕业院校。

【岗位配备管理】,是要对【人员基本信息】中的人员，按实际工作岗位进行分类管理，对号入座。

人员类别分为：主要负责人、A类安全管理人员、B类安全管理人员、其他安全生产管理人员、煤矿特种作业人员、煤矿班组长、煤矿特有工种人员、其他管理人员和生产作业人员。