输血科技师岗位职责

输血科人员岗位职责
输血科人员的岗位职责包括以下几方面：
1. 术前准备：负责准备血液测试器材和试剂，检查血样袋的标签和完整性，核对输血医嘱，准备输血所需的输血管、输血器等器械。

2. 术中操作：负责抽取患者的血样，进行血型鉴定、交叉试验和抗体筛查等检测，确定适宜的血型和血液成分，准备适宜的血液制品。

3. 输血处理：负责按照医嘱的要求，将合适的血液制品送至输血室或病房，确保血液的正确性、完整性和安全性。

同时，进行血液制品的记录、统计和管理，确保血液制品的有效利用。

4. 输血监测：负责监测输血的过程中患者的生命体征变化，如体温、脉搏、血压等。

同时观察患者是否出现过敏等不良反应，及时采取相应措施。

5. 输血后处理：负责收集和处理输血后的废弃物，如血袋、输血器等。

同时协助医生对输血效果进行评估和记录，提供输血相关的建议和改进措施。

6. 血液管理：负责血液库存的管理和监测，包括血液血型的鉴定、保存和储存。

保证血液库存的充足，并定期检测血液的质量和有效期，保证输血安全。

7. 顾客服务：负责与患者和家属进行沟通和交流，解答他们对输血过程的疑问和需求。

提供专业的输血知识，引导他们正确理解和配合输血过程，增强他们的安全和满意度。

8. 事故处理：负责配合医院管理层对输血事故进行调查和处理，参与事故分析和问题解决，并制定改进措施，提升输血安全性。

总之，输血科人员通过对血液的检查、处理和管理，保证血液的安全有效输送给患者，提供安全和高质量的输血服务。

输血科技师职责
1、在输血科主管技师指导下进行工作。

2、指导输血科技士工作。

3、督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故。

4、经常检查血液质量，根据临床用血情况，做好血液的储备工作。

5、指导或参加血型的鉴定，交叉配血试验和发血工作。

6、负责药品器材的请领和管理，并及时向科主任反馈消耗状况，以便及时补充。

7、主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床需要，开展科学研究工作。

8、组织输血科人员的业务学习，搞好进修、实习人员的培训。

9、检查或填写血库各项登记、统计，每月将不良输血反应记录统计上报医务科。

《输血科工作人员职责》一、行政主任（副）职责1、负责解决输血科复杂、疑难的检查、治疗及仪器设备的使用等技术问题。

参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。

2、经常检查仪器设备的使用，保管和维修情况，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。

二、主任（副主任）、主管技师职责1、负责本科主要仪器设备的检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。

解决本科复杂疑难技术问题。

并参加相应诊疗。

2、开展科研工作，担负教学任务，负责疑难或特殊血型的鉴定，交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及质控。

3、了解国内外动向、学习推广先进技术，完善本科室技术操作规程，督促本科工作制度的落实。

三、技师、技士职责1、负责所有专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，做好专业资料的积累、保管、登记和统计工作。

2、参加日常工作，负责血液质量检查、参加发血、实验检测、血型鉴定、交叉配血等工作，严格遵守查对制度，严防差错事故发生。

3、负责指导和培养进修实习人员，并负责其技术考核。

4、负责药品、器材及其它物品的保管工作。

5、参加科室值班。

sopsx002.04第1页共1页第二篇：输血科工作人员职责为了确保医疗质量，杜绝医患纠纷，增加科室同事们的凝聚力，为患者创造一个和谐的就医氛围，特制定输血科工作人员职责：一、配血者职责：1、负责输血标本的接收。

护士送来的配血标本，应查看输血前评估单和血常规化验单，对病人的输血指症进行评估，对不符合输血适应证的标本不予接受，符合输血指征的标本应认真查对病人的姓名，性别，年龄，住院号，床号等信息，配血单字迹清楚，无缺项漏项，标本无凝血，无溶血，采血量不少于3ml，采血管上标签信息齐全，确保标本信息的唯一性。

2、负责血型鉴定及交叉配血试验。

进行血型鉴定前，再次核对病人信息，查看试剂有效期及离心机工作状态，确保在工作环境及状态良好的情况下，进行血型的正.反定型，不规则抗体筛查，交叉配血实验。

3、负责血液制品的登记和发放工作。

输血科岗位职责7篇【第1篇】输血科各岗位工作职责实施细则一主班1.帮助科主任全面负责科室的业务工作。

2.按照用血状况负责向血站预约血液,并核对当日成分血。

3.负责病房门诊及急症用血的使用和发放,不得发生因误看日期而使血液过期的状况。

4.负责标本的接收和查对,经查对无误,写上日期后交给付班。

5.负责成分血的支配,并将支配状况写入记事板。

6.产科病房送的输血申请单,随时支配记账。

7.负责对外事宜联系和窗口的接待解释工作。

8.负责支配门诊查血型、其它血型学检查、自身输血等病人的采血工作。

9.随时观看冰箱温度并记录。

10.负责病人首次输血前的检测、开单、找标本。

11.负责与病房保持联系,大力宣扬成分输血,合理、平安用血,自身输血等。

要求成分输血率达到95%以上。

12.对没办住院手续的急症病人,时刻与临床保持联系防止漏帐。

13.负责下午结账、打勾、清点、核对。

14.负责支配化血浆机的清洁及换水。

15.负责发血后的记下,严格遵守发血原则防止血液过期。

16.准时清理桌面卫生及抽血盘内的卫生。

17.严格执行交接班制度,仔细填写交班报告。

18.负责实习同学的带教工作的支配。

19.负责不合格血液退回、记录。

20.负责重大特别大事的记录。

二付班1.负责血型的鉴定、记下、交错配血实验。

2.负责疑难血型的鉴定和交错配血实验。

3.负责献血者和受血者的不规章抗体检查。

4.急症用血送来的申请单如无血型应,立刻作血型鉴定。

5.手术病人的交错配血,争取优先5-10分钟内完成。

6.负责送检标本的二次接受和查对工作。

7.每日做预备工作:8.泡剪刀的消毒液每日更换一次。

9.盐水每日更换一次。

10.检查仪器的运转是否正常。

11.预备好当天使用的各种试剂。

12.献血者血型复查、核对无误后放入冰箱试管架内。

13.下午检查次日手术病人的血型记录准时查检。

14.负责次日手术病人的不规章抗体检测,并盖章编号记下。

15.负责次日手术病人的交错配血。

16.将当日血标本写明日期放入冰箱内。

输血科工作人员岗位职责输血科工作人员岗位职责
一、职责范围：
1、负责配血、交叉配试验等工作，确保输血过程的安全和有效性；
2、检查捐血者的身体状况和病史，给予必要的医学建议；
3、处理捐血者和输血受者的相关信息，确保隐私保密；
4、负责制定和执行输血安全管理制度，协助相关部门完成输血管理的各项工作；
5、定期开展输血科技术培训，提高工作人员的专业技能和知识水平。

二、合法合规：
1、制定和定期更新相关规章制度，确保工作符合国家和行业规定；
2、严格执行相关标准和规范，确保输血过程的合法合规；
3、明确优先顺序、应急处置和法律责任等相关事宜。

三、公正公平：
1、负责检查捐血者的身体状况和病史，确保无法捐献的人群不参与捐血；
2、遵循公平原则，确保捐血过程的公正公平；
3、确保输血受者获得合适的血液和医学建议，不得因任何原因歧视或偏袒。

四、切实可行：
1、制定可落实的工作计划和制度，确保工作各项任务能够顺利推进；
2、打造高效的组织架构和文化氛围，让工作人员从容应对各种复杂情况；
3、切实加强员工培训和引导，提高岗位责任意识和工作效率。

五、持续改进：
1、定期对工作流程和规定进行全面审查和改进，确保工作的优化和更新；
2、跟踪和应对行业发展趋势和市场变化，不断加强自身的核心竞争力；
3、与行业领先机构和相关部门保持良好沟通和合作，不断推进企业的转型升级。

文档序号：XXYY-AQMB-001版本编号：AQMB-20XX-001XXX医院输血科工作人员岗位职责编制科室：知丁日期：年月日输血科工作人员岗位职责科主任职责1．在医院各级领导指导下，全面负责输血科的管理工作。

2．领导制定科室规划并组织实施，做到有检查、有总结，并及时向领导汇报。

3．根据工作需要，合理安排科室人员的工作岗位，并注重政治和业务教育，全面提高人员素质。

4．建立健全各项规章制度，实行全面质量管理，不断提高工作效率，保证血液和各种成分的质量，提高血液治疗的水平和指导临床输血的水平。

5．认真做好管理工作，大胆探索，勇于改革，增强科室活力，不断提高社会效益和经济效益，关心群众生活。

6．决定和安排各项学术交流和科技合作，引进新技术、新设备，加快实现输血技术和设备现代化的步伐。

7．负责全科工作人员业务培训进修，实习人员安排及与外单位或其他科室协作等。

8．完成上级主管部门交办的各项工作任务。

主任检验师职责1．负责指导科室的各项医疗、教学、科研、技术培养与理论提高等工作，是科室日常医疗活动的主要责任人。

2．遵守医院、科室制订的规章制度和工作制度，服从科主任的工作安排。

3．认真执行和指导科室的质量管理，并参与或指导临床输血的各种疑难问题的讨论和处理工作。

4．运用国内外先进技术指导临床实践，并不断引进和开展新技术、新项目、新方法。

5．负责科室的医疗安全的实施与管理，及时发现和处理各种医疗纠纷的隐患，必要时应及时向科主任或医院有关领导汇报。

6．督促下级工作人员严格执行规章制度和技术操作规范，及时做好临床输血工作。

7．有计划的开展业务技术培养工作，提高下级人员的医技水平，教学水平及科研能力，不断提高医疗和服务质量。

8．承担有关教学、科研工作以及职能部门指派的任务。

9．按教学大纲的有关要求对进修、实习人员进行相应的业务培训。

中级医务人员职责1．在科主任和上级人员的指导下，负责本科一定范围内的医疗、教学、科研等工作。

输血科各级工作人员岗位职责一、血库主任工作职责1.在院长领导下，负责本科的业务、教学、科研、行政管理及质量控制等工作，是管理的第一责任者。

2.负责制订工作、业务计划，并组织实施。

搞好经济核算。

3.督促全科人员遵守国家法令、法规，认真执行各项规章制度和技术操作规程：做好各项检验工作及登记、统计和消毒隔离工作：负责审签试剂和器材的请领、报废：经常检查安全措施，严防差错事故。

4.组织本科人员的政治、业务学习和技术考核。

5.确定本科人员的分工、轮班和值班等事宜。

6.引进、使用国内外新技术，开展新项目，不断改进检验方法。

7.参加部分检验工作，开展质量控制工作。

8.经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

二、主任检验师职责1.在科主任领导下，指导本科业务技术工作。

2.参加部分检验工作，检查科内的检验质量控制，解决业务上复杂疑难问题。

3.经常深入临床科室，征求对检验工作的意见，参加院内疑难病例会诊及病例讨论。

4.负责开展科学研究，配合临床开展检验新技术。

5.担任教学工作，负责研究生、进修生、实习生的业务指导及专题讲座，做好科内各级人员业务培养及知识更新工作。

6.副主任检验师履行主任检验师职责。

三、主管检验师职责1.在科主任和正、副主任检验师指导下进行工作。

2.参加日常检验工作，负责分管检验项目的检验质量，搞好质量控制，解决技术上较复杂的问题。

指导检验师、检验士工作。

3.参与科研工作，担任教学任务。

带教进修、实习人员，协助做好科内各级技术人员的培训、提高工作。

4.开展新技术、新项目，不断提高检验质量。

5.做好安全、消毒及卫生工作。

四、检验师职责1.在科主任的领导和上级检验师指导下进行工作。

2.承担检验工作，搞好质量控制，指导检验土进行工作并校对结果，负责部分特殊检验技术操作和试剂的配制、鉴定、检查，校正检验试剂、仪器，防止差错事故。

3.负责贵重器材的管理与检验材料的请领、报废工作。

做好安全、消毒、卫生等工作。

4.参加科研和技术更新工作，改进检验方法，开展新项目、新技术。

1、在科主任领导与主管技师指导下进行工作。

2、督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故。

3、经常检查血液质量,做好血液的储备工作。

4、指导或参加采血、血浆制备和输血器具的清洗、消毒工作,研究和改进输血方法。

5、指导或参加血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作.做好临床用血开源节流计划用血工作,向患者家属宣传输血可能发生的不良反应与输血传播病毒性疾病的基本知识．
6、负责药品器材请领和管理。

7、主动深入临床科室,了解输血情况,密切配合临床需要,开展科学研究工作。

8、领导血库人员的业务学习,搞好进修、实习人员的培训,检查或填写血库各项登记、统计。

输血科（库）岗位及人员职责一、血库工作职责1、在科主任及主管技师领导下进行工作。

2、负责血型鉴定、交叉配血试验、发血和备血工作，严格遵守各项技术操作规程，严防差错事故。

3、负责冰箱管理，血液的储存，血液的质量鉴定。

4、负责填写血库各项等级统计。

二、输血科主任（主管）职责1、在院长的领导下，负责本科的业务、教学、科研、行政管理及质量控制等工作。

2、督促本科各级人员认真执行《中华人民共和国输血法》及卫生部的各项政策法规，根据本院医疗需要，定期向市中心血站申报用血计划，贮备一定数量的血液确保临床的需要。

3、组织本科各级人员的业务学习和技术考核，建立健全血型鉴定、抗体筛查、交叉配血的操作规范，建立血液入库检查制度和发血的三查七对制度，严防差错事故。

4、负责安排本科工作的人员值班及日常工作。

5、开展输血医学的科学研究，推广输血新技术，做好现代输血技术指导和技术咨询工作，协助某些相关疑难疾病的诊断。

6、经常同临床科室联系，征求意见，改正工作，组织大家分析，评估输血不良反应，技师处理有关问题。

7、参加日常工作，团结科室同志。

三、输血科（血库）主任（副主任）技师职责1、在院长的领导下，在科主任带领下参与本科的业务、教学、科研及质量控制等工作。

2、根据本院医疗需要，定期向市中心血站申报用血计划，贮备一定数量的血液确保临床的需要。

3、组织本科各级人员的业务学习和技术考核，协助科主任建立健全标准化的血型鉴定、抗体筛查、交叉配血等的操作文件，建立血液入库检查制度和发血的三查七对制度，严防差错事故。

4、制定并实施临床用血知识培训的学习讲座计划。

5、监管科室各类实验项目的质量控制的实施。

6、开展输血医学的科学研究，推广输血新技术，做好现代输血技术指导和技术咨询工作，协助某些相关疑难疾病的诊断。

7、参与临床的行政查房，及时发现临床输血不合理、不规范的方面，为临床输血提出合理建议。

8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作，组织大家分析、评估输血不良反应，并提议合理的输血反应处理方案。

第二节输血科岗位职责血库岗位职责一、全血及血液成分的运输。

二、领取或接收血液、血液成分后，要认真检查核对验收，外观检查合格、血袋密闭良好、标签填写齐全清楚、包装合格、数量与取血单相符，即可存入贮血冰箱，并登记。

血库应登记入库日期、采血日期、贮血号、献血者的姓名、血型、品种、容量、经手人，禁止接受不合格的血液入库。

三、血液、血液成分应按品种、规格分类贮存。

以采血或制备日期的先后顺序将标牌悬挂于贮血冰箱中。

凡超过保存日期的血液或血液成分一律不许使用。

四、血室周围无污染(如传染病房、细菌室、厕所等)、避免阳光直接照射，室温控制在28℃以下，定期消毒。

五、血冰箱内严禁存放其他物品，以防止血液污染。

贮血冰箱内有温度自动记录仪和报警装置者应定期检测其性能并作好记录。

无温度自动记录仪者观察贮存血液和血液成分的外观。

贮血冰箱尽可能配备应急电源。

冰箱发生故障若两小时内不能恢复的应将贮存的血液、血液成分移至备用冰箱。

冰箱内空气每月培养一次，无霉菌生长，一般菌落<8CFU／10分钟。

六、接受由医护人员送来的输血申请和血样管。

认真核对受血者姓名、性别、年龄、血型、住院号或门诊号、临床诊断、输血史、妊娠史、申请全血或血液成分的品种、数量、预定输血日期、血常规、肝炎病毒标志物、抗HCV、抗HIV、梅毒血清等检测结果、医生签字、血样管上必须贴有标签，记录受血者姓名、性别、科别、住院号或门诊号。

七、交叉配血前认真核对患者血标本(必须在输血前3天内的)和供血者标本。

复查ABO 血型及RH(D)血型，均无误时进行交叉配血试验。

遇下列情况应进行抗体筛选：有输血史者；有妊娠史者；交叉配血不合格者；近期内需要多次输血者。

抗体筛选阴性者可用盐水介质配血法。

抗体筛选阳性和未做抗体筛选者应用酶介质配血法或聚凝胺介质配血法。

上述交叉配血的主、次管均无溶血或凝集，供者的血液方可发给受血者输注。

填写交叉配血结果，检验者签全名、日期。

两人值班时需相互核对并签字。

输血科工作人员职责岗位责任制是保证工作质量和医疗安全，提高工作效率的重要环节，工作人员要明确分工，明确责任，相互配合，保持协调而有秩序地工作，做到人人职责明确，事事有人负责，立足本职，团结互助，相互协调，保证各项项任务胜利完成。

1、牢固树立质量意识，工作中严格按照技术规程操作，认真履行检查和复查制度，防止医疗差错，保证血液质量及医疗用血安全。

2、交接工作必须认真负责，核对实物和记录，对工作一般情况，存在问题和注意事项应进行具体交待，因交班不清发生问题由交班人负责。

3、工作人员不得因任何理由脱离工作岗位。

4、新参加工作的职工，一年内不能独立发出实验报告。

5、精密仪器和重要设备应指定一人为该岗位责任人，负责指导正确使用，定期安全检查，定期维护保养，保持正常运转。

输血科主任岗位职责1、在医院院长领导下，全面负责输血科的管理工作。

督促检查血库各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生，指导制定临床输血方案，提高输血质量。

2、根据工作需要，合理设置科室结构，配备专业技术人员，注重医学继续教育，安排业务学习，鼓励参加科研，全面提高人员素质。

3、制订科室长远规划和年度计划，并认真组织实施，做到有检查，有总结，定期向上级主管部门汇报。

4、建立健全各项规章制度，实行全面质量管理，不断提高工作效率，保证血液和各种成份的质量，保证医院临床输血的需要。

5、加强各种实验诊断的质量管理，提高血液治疗的水平指导临床输血的水平。

主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床需要，开展科学研究工作。

6、认真做好管理工作，大胆探索，勇于改革，增强科室活力，不断提高社会效益和经济效益，关心群众生活。

7、安排各项学术交流和科技合作，引进新技术，新设备，加快实现输血技术和设备现代化的步伐。

8、负责全科工作人员业务培训进修，实习人员安排及与外单位或其他科室协作。

9、完成上级主管部门交办的各项工作任务，配合卫生行政部门做好血液管理工作。

输血科岗位职责输血科岗位职责在学习、工作、生活中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。

那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的输血科岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

输血科岗位职责11、在院长领导下，全面负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作，提高全科人员的思想水平、业务素质。

2 、负责组织本科业务技术及制定规划，合理设置科室机构，根据本科任务科学分工，保证各项工作顺利完成。

3 、负责本科年度工作计划和诊疗质量监测控制方案的规定、实施、检查和总结。

4 、负责解释本科复杂疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题，参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断、治疗。

5 、督促检查仪器设备的'使用、保管、维修，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。

6、建立健全各项规章制度，督促检查本科人员履行职责，认真执行规章制度及技术操作规程，实行全面质量管理,不断提高工作效率和医疗质量，严防事故差错。

7、负责本科业务训练、人才培养及技术考核工作，安排进修、实习人员的培训，并担任教学。

8、学习运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作，指导临床输血，组织全科人员撰写学术论文、经验总结等。

9 、负责医德医风建设，掌握所属人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

输血科岗位职责21、在院长领导下，全面负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作，提高全科人员的思想水平、业务素质。

2、负责组织本科业务技术及制定规划，合理设置科室机构，根据本科任务科学分工，保证各项工作顺利完成。

3、负责本科年度工作计划和诊疗质量监测控制方案的规定、实施、检查和总结。

4、负责解释木科复杂疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题，参加临床会诊、抢教和疑难病例的诊断、治疗。

5、督促检查仪器设备的.使用、保管、维修，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。

输血科人员职责（一）输血科工作职责1.在医院临床输血管理委员会的领导下，负责临床用血的规范管理和技术指导；配合医务部和质控科对临床用血制度执行情况进行检查；临床各种用血只能来源于海南省血液中心，杜绝违规采血。

2.工作人员应具有高尚的医德医风和敬业精神，自觉遵守医院各项规章制度。

工作中严格执行卫生部《临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》及本院输血相关的各种质量管理文件，认真履行岗位职责。

3.实行 24 小时值班工作制，对危急、危重病人用血应优先处理，优先供给。

坚守工作岗位，不离岗，不脱岗，不在工作时间办私事。

4.工作积极主动、认真负责，有高度责任心。

实验中态度认真，思想集中，确保输血前检查结果和交叉配血实验、报告准确无误。

5.遵照安全、合理和科学的原则，不浪费、滥用血液。

积极开展成份输血，确保我院成份输血保持在 99%以上。

主动配合临床进行输血会诊和输血疗效监测。

6.结合临床用血情况，制定用血计划。

根据科室贮血、供血情况及时向海南省血液中心预约补充。

特殊血液品种的预约，须再次确认受血者的血型、品种和数量，必要时与临床联系，以保障临床用血安全及时。

7.血液入库、出库要认真进行登记核对，逐项不漏，发现不符合要求及时与海南省血液中心联系。

血液发出不得退回，特殊情况报输血科主任。

8.发生输血不良反应时，按输血不良反应处理程序进行处理。

对发生医疗差错事故的标本，应严加保存，未经领导同意，不得销毁。

9.每月做好临床用血信息收集、整理，每季度分析相关指标并反馈给医务部。

按时检查贮血设备，检查血液质量，做好记录。

发现异常情况，及时采取措施，报告有关部门。

10.各种试剂要符合国家规范，三证齐全，要定期检查，保证质量，所有试剂在有效期内使用，发现问题立即更换。

11.按照院内感染管理制度要求，定期对输血科仪器设备和室内进行清洁、消毒，并做好记录。

12.承担输血医学教学任务；每年对临床医护人员进行1～2 次输血知识和技术培训；配合临床开展新项目和科研工作。

输血科技师职责
一、在输血科主任及上级技师指导下进行工作。

二、当班人员负责联系临床所需的血液制品，经常检查血液质量，做好血液的储备工作。

三、检查各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故。

四、指导和参加血型鉴定，交叉配血试验和血液出入库等工作。

五、负责试剂的请领和管理，参与仪器设备安装、检测及保养工作。

六、主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床需要，参与科学研究工作。

七、指导进修、实习人员的业务学习。

八、检查或填写输血科各项登记、统计等。

九、做好科室值班工作。

输血科技术人员职责
1、上岗前必须经过输血专业技术培训，并取得上岗资格证的卫生技术人员才能从事输血技术工作。

2、在科主任（负责人）领导下，负责贮血、发血、血标本接收、血型鉴定、抗体筛选、交叉配血等技术工作。

3、协助科主任（负责人）做好原始资料的登记、保存、统计工作，定期对科室仪器设备进行保养。

4、协助科主任（负责人）督促本科工作人员遵守各项工作制度，严格按照技术操作规程操作，防止差错事故的发生。

发现质量问题应及时向科主任（负责人）汇报。

5、协助科主任（负责人）做好本科技术人员的培训、考核工作，指导实习和进修人员按计划完成学习任务。

6、了解国内外学术动态，结合本科实际，推广输血新技术，促进输血事业发展。

7、加强与临床科室的联系，推广成分输血，指导临床科室科学、合理用血，参与疑难病例的输血会诊。

如发现输血不良反应，协助临床科室分析原因。

8、参加科室值班。

输血科岗位职责1、岗位责任制（1）输血科工作人员必须树立全心全意为人民服务的基本宗旨。

（2）必须做到严密细致，实事求是，养成严谨求实的科学态度和工作作风。

（3）树立无菌观念，进行正规操作。

（4）工作期间，各负其责，互相协作。

（5）做到按时上下班，工作时间不做分外的事，坚守工作岗位。

（6）每天上班后，清洁卫生，处理以前余留工作，做好班前预备工作，如洗标准红细胞等。

（7）当日值班人员，除疑难重大问题交科主任处理外，负责全日安全、用血的领取、日常配血及急诊处理。

2、值班岗位（1）协助科主任全面负责科室的业务工作。

（2）根据用血情况负责向血站预约血液（包括全血、成分及血浆）。

（3）负责病房门诊及急诊用血的使用和发放。

（4）负责标本的接收和查对，血费、治疗费的核对。

（5）负责对外事宜联系和窗口的接待解释工作。

（6）负责病人血清学检查、配血、自身输血等病人的采血工作。

（7）按时观察冰箱温度并记录。

（8）负责与病房保持联系，宣传成分输血、自身输血等。

（9）对门诊及急诊病人要时刻与临床保持联系，防止漏帐。

（10）负责当天各种帐务工作。

（11）负责安排化浆机的清洁和换水。

（12）严格执行交接班制度，认真填写交班报告。

（13）负责实习学生的带教工作。

（14）负责不合格血液的退回、记录。

（15）负责重大特殊事件的记录。

3、配血班岗位（1）负责血型的鉴定、登记、交叉配血试验。

（2）负责疑难血型的鉴定和交叉配血试验。

（3）负责献血者和受学者的不规则抗体检查。

（4）急症用血送来的申请单如无血型，立即进行血型鉴定及交叉配血。

（5）负责送检标本的二次接受和查对工作。

（6）准备当天使用的各种试剂。

（7）检查仪器的运转是否正常。

（8）复查献血者血型、核对无误后血样放入冰箱。

（9）下午检查次日手术病人的血型记录及时查对。

（10）负责次日手术病人的不规则抗体检测及登记。

（11）负责次日手术病人的交叉配血。

（12）将当日血标本写明日期放入冰箱。

☺☻➵输血科工作人员岗位职责1.在医院输血管理委员会和科主任领导下进行工作。

2.遵守国家法律法规，具有良好的社会公德和职业道德，认真贯彻执行《质量手册》、程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程，严防差错事故发生.3。

负责临床科室血液预约及用血计划的编制工作.4.负责试剂、物料的验收、入库、保管及冰箱温度记录工作。

5.做好仪器、设备、衡器的使用、维护、保养、校验和检定工作.6。

负责血样的采集、送检、血型鉴定、交叉配血、不规则抗体筛查、血液入库、核对、储存、发放、运输、质量检查、标本及血袋保留、冰箱温度记录、冰箱消毒记录等工作。

7。

深入临床科室，了解输血情况，配合临床需要,开展输血新技术、新方法的推广运用工作。

8。

负责输血不良反应的调查、处理和上报工作。

9。

加强业务学习和培训,做好进修、实习人员的带教工作。

10.负责每月用血情况统计上报工作.11.负责各项登记、统计及资料收集、整理、保存、移交工作。

12。

做好实验室空气、物表、地表消毒灭菌，医疗废物消毒、毁形、处理和记录。

13.积极完成科主任交办的临时性工作。

☺☻➵输血科工作制度为了使科室管理科学化、规范化、制度化，根据有关规定，结合本科室实际，制定本制度。

1.输血科（血库）以“安全第一、服务临床”为宗旨，为临床各科提供各项优质服务。

2.认真履行岗位职责，树立良好的职业道德，提高服务质量,坚持24h值班制，为临床提供准确可靠的试验结果和安全可靠的血液及制品。

3。

做好本单位临床用血的计划申报工作。

4。

做好临床用血制度的执行情况的检查监督工作.5.积极参与临床有关疾病的诊断、治疗与科研。

6.使用符合质量标准的试剂,使用仪器设备符合计量标准，做好仪器设备使用、维护、保养和校验工作，确保仪器设备性能完好，建立仪器设备使用、维护和保养档案。

7。

认真做好标本收集、处理、检测、保留工作。

8.认真做好血型鉴定和交叉配血工作，ABO血型鉴定作正反定型，常规检测Rh血型，交叉配血至少使用2种方法（包括盐水相和非盐水相）。