选调生职位表

安徽定向选调生职位表一、什么是安徽定向选调生？安徽定向选调生是指通过公开招聘的方式，根据安徽省的发展需求和人才需求，选拔一批具有优秀素质和潜力的应届毕业生，按照一定规定和条件进行培养、选拔和管理的人才选拔项目。

二、安徽定向选调生的培养目标安徽定向选调生的培养目标主要包括以下几个方面：1.培养具有全面发展素质的专业人才。

2.培养具有创新精神和实践能力的人才。

3.培养具有良好的职业道德和社会责任感的人才。

4.培养具有较强的组织管理和领导能力的人才。

三、安徽定向选调生的招聘条件安徽定向选调生的招聘条件主要包括以下几个方面：1.具有中国国籍，遵纪守法，品行端正。

2.具有正当的学历和学位，具备相关专业知识和技能。

3.具备较强的沟通能力和团队合作能力。

4.具备较强的自学能力和适应能力。

5.具备较强的组织管理和领导能力。

四、安徽定向选调生的职位表以下是安徽定向选调生的职位表：职位名称所属部门任职要求行政管理人力资源部具备较强的组织管理和协调能力，具备较强的沟通能力经济管理财务部具备较强的财务分析和决策能力，具备较强的统计分析能力信息技术技术部具备较强的编程和软件开发能力，具备较强的网络安全意识市场营销销售部具备较强的市场分析和推广能力，具备较强的客户关系管理能力职位名称所属部门任职要求人力资源人力资源部具备较强的招聘和培训能力，具备较强的员工关系管理能力公共关系公关部具备较强的公关策划和执行能力，具备较强的危机处理能力社会事务社会事务部具备较强的社会工作和公益事业能力，具备较强的组织协调能力政策研究政策研究部具备较强的政策分析和研究能力，具备较强的政府关系处理能力五、安徽定向选调生的培养计划安徽定向选调生的培养计划主要包括以下几个方面：1.入职培训：为新入职的定向选调生提供专业知识培训和岗位技能培训，帮助他们尽快适应工作环境和工作要求。

2.岗位轮岗：定向选调生将在不同部门和岗位之间轮岗，以便他们全面了解和掌握各个部门的工作内容和流程。

2024年云南省定向选调生岗位表一、岗位概况1.1 选调生岗位背景和意义2024年云南省定向选调生招聘工作的开展，是云南省委、省政府关心青年人才成长，促进地方经济社会发展的具体举措。

旨在通过选拔优秀青年大学毕业生，把他们送到基层一线和艰苦边远地区，让他们在通联裙众、服务人民的实践中成长，为地方经济社会建设培养一支高素质的专业化干部队伍。

1.2 岗位类型和数量本次选调生岗位主要包括教育、医疗、农业、科技、文化、环保等多个领域，共计招聘1000名选调生。

其中，教育岗位占30，医疗岗位占25，其余各领域岗位均匀分布。

1.3 岗位待遇选调生将按照国家规定的公务员工资标准执行，同时享受选调生生活补贴、人才住房等福利待遇。

二、岗位详细信息2.1 教育岗位1.小学教师2.中学教师3.特殊教育教师2.2 医疗岗位1.乡村医生2.护士3.公共卫生管理人员2.3 农业岗位1.农业技术推广员2.农业产业经营管理人员3.农村社区发展规划师2.4 科技岗位1.科研助理2.科技创新经理3.科技园区管理专员2.5 文化岗位1.文艺教师2.文化传播策划员3.博物馆馆长2.6 环保岗位1.环境监测员2.环境保护工程师3.生态保护管理员三、报名条件和流程3.1 报名条件（1）遵纪守法，品行端正；（2）身体健康，品学兼优；（3）具有硕士研究生及以上学历；（4）取得认可的毕业证书和学位证书；（5）芳龄一般不超过35周岁。

3.2 报名流程（1）报名时间：2024年9月1日至9月30日；（2）报名方式：通过云南省人力资源和社会保障厅指定的全球信息站进行报名；（3）资格审查：由省级招录机关进行资格审查；（4）笔试面试：通过省级招录机关组织的筛选考试。

四、聘用办法和考核评价4.1 聘用办法（1）用工方式：签订劳动合同；（2）试用期：新进人员试用期为一年。

4.2 考核评价按照国家公务员考核评价制度，选调生将接受一定期限的工作考核和业绩评价。

五、招聘工作的保障措施5.1 宣传工作云南省将通过报纸、电视、网络等媒体广泛宣传本次选调生招聘工作，努力吸引更多的优秀青年积极参与。

2023年山西选调生职位表
近日，山西省公务员局发布了2023年的选调生职位表，共计招录120名选调生，职位涵盖了政府、企事业单位、高校等多个领域。

据了解，这次选调生招录采取“统一笔试+单位自主面试”的方式进行，面试合格者将被录用为选调生。

招录对象主要为2021年全国硕士研究生及以上学历人员，部分职位对本科生也有要求。

下面是2023年山西选调生职位表：
1.政府机关：文秘、财务管理、统计、信息化等职位。

2.企事业单位：人力资源、市场营销、网络运营、财务分析等职位。

3.高校：教育研究、学生工作、校园招聘、国际交流等职位。

此次选调生招录旨在广泛吸纳优秀人才，提高公务员队伍素质，推动山西省政府治理能力和水平的提升。

同时，也为广大优秀人才提供了一个进入政府、企事业单位、高校等领域的途径。

对于考生来说，能够成为选调生是一个巨大的荣誉和机遇。

选调生将有机会进入政府、企事业单位、高校等不同领域，学习和锻炼不同的能力和技能。

同时，选调生还将得到政府的培养和关注，有更多的机会参与到国家和地方的重大决策和改革中。

为了能够成功成为选调生，考生需要认真备考，提高综合素质和能力水平。

除了通过笔试和面试，考生还需要注重自身的综合素质和能力提升，增强自身的竞争力，提高自己的选调生录取率。

总之，2023年山西选调生职位表的发布为广大优秀人才提供了
一个广阔的舞台，也为山西省政府和企事业单位注入了新鲜血液和活力。

希望广大考生能够通过自身的努力和实力，成为优秀的选调生，为山西的发展和建设做出更多的贡献。

2021年上海市选调生招录职位表一、序言上海市作为中国最具活力和创新力的城市之一，每年都吸引着众多优秀人才的关注。

为了进一步完善人才选拔机制，推动城市发展，上海市政府决定开展2021年选调生招录工作。

本文将详细介绍2021年上海市选调生招录职位表，并为各位求职者提供参考。

二、招录职位表以下为2021年上海市选调生招录职位表：1. 经济与金融类职位1.1 金融市场分析师1.2 经济研究员1.3 风险控制专员1.4 财务管理培训生2. 城市规划与建设类职位2.1 城市规划师2.2 建筑设计师2.3 土木工程师2.4 城市交通规划师3. 科技与创新类职位3.1 数据分析专员3.2 人工智能工程师3.3 物联网应用开发工程师3.4 科研项目管理师4. 文化与旅游类职位4.1 文化遗产保护专员4.2 旅游规划师4.3 景区管理培训生4.4 文化营销推广专员5. 教育与人才培养类职位5.1 学校教育管理师5.2 教育咨询员5.3 人才招聘专员5.4 职业培训师6. 医疗与健康类职位6.1 医学研究助理6.2 临床试验专员6.3 健康管理师6.4 药品注册专员7. 环境与可持续发展类职位7.1 环境保护工程师7.2 可再生能源研究员7.3 社会责任经理7.4 绿色产业发展专员以上招录职位仅为部分示例，具体职位还以招录公告为准。

上海市政府将根据公司需求和应聘者的专业背景、能力等因素进行匹配，以确保最佳的招录效果。

三、申请条件1. 具有中国国籍，拥护中国共产党的领导。

2. 具有良好的思想政治素质和品德修养。

3. 具有相关专业背景或工作经验，能够胜任相应职位的工作。

4. 年龄一般在35周岁以下（具体以招录公告为准）。

5. 具备较强的沟通能力、团队合作意识和创新能力。

四、申请流程1. 在规定时间内在线填写个人信息和岗位意向。

2. 提交相关材料，包括个人简历、学历证书、专业资格证书等。

3. 符合条件的申请者将进入初试环节，参加综合素质测试和面试。

2023年山西选调生职位表1. 选调生项目概况2023年山西选调生项目是山西省政府为培养和选拔优秀人才，推动经济社会发展而设立的培养计划。

该项目旨在吸引具有较高学历、专业知识和创新能力的年轻人加入政府，为山西省的发展贡献自己的才智和能力。

2. 选调生招聘岗位2.1 行政管理类2.1.1 行政办公管理岗位•岗位职责：负责办公室的日常行政管理工作，文件收发、资料整理、会议组织等。

•岗位要求：本科及以上学历，良好的沟通和协调能力，熟练使用办公软件。

2.1.2 人力资源管理岗位•岗位职责：负责人力资源招聘、培训、绩效考核等工作，协助制定人力资源政策。

•岗位要求：本科及以上学历，具备人力资源管理相关知识，具备一定的数据分析能力。

2.1.3 经济管理岗位•岗位职责：负责经济发展、产业规划、项目管理等工作，分析经济数据，制定相应政策。

•岗位要求：本科及以上学历，熟悉经济学理论，具备一定的数据分析和项目管理能力。

2.2 公共事务类2.2.1 社会事务管理岗位•岗位职责：负责社会事务管理工作，如社会保障、社会治安、救灾管理等。

•岗位要求：本科及以上学历，了解社会事务管理的相关政策和法律法规，具备社会调查和分析能力。

2.3 技术支持类2.3.1 信息技术支持岗位•岗位职责：负责信息系统的维护、故障排除以及用户支持等工作。

•岗位要求：本科及以上学历，专业背景为计算机科学或相关专业，熟悉常见的计算机操作系统和网络知识。

2.3.2 数据分析岗位•岗位职责：负责对各类数据进行分析和挖掘，提供决策支持和业务优化建议。

•岗位要求：本科及以上学历，熟练掌握数据分析工具，具备较强的数据处理和统计分析能力。

3. 选调生培养计划3.1 培训阶段•资格确认与培养计划分配：选拔的选调生进行资格确认，并根据个人背景和岗位需求制定个性化的培养计划。

•学习培训：提供针对岗位要求的培训课程，包括相关政策法规、业务知识、领导力培养等。

•实践锻炼：安排选调生在相关部门进行实践锻炼，熟悉岗位工作流程和业务操作。

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2024年云南定向选调生岗位表云南省定向选调生岗位表（2024年）一、岗位信息1. 岗位名称：林业资源管理师工作地点：昆明市所属部门：云南省林业局招聘人数：5人岗位要求：熟悉林业资源管理相关知识，具备较强的沟通能力和团队合作能力。

2. 岗位名称：水资源监测师工作地点：大理市所属部门：云南省水资源局招聘人数：3人岗位要求：掌握水资源监测技术和分析方法，熟悉水资源管理政策，具备较强的数据分析和问题解决能力。

3. 岗位名称：农业科技推广员工作地点：昭通市所属部门：云南省农业农村厅招聘人数：6人岗位要求：熟悉农业科技推广相关知识，具备农业技术培训和项目管理能力，有较强的农业市场分析和推广能力。

4. 岗位名称：环境保护工程师工作地点：昆明市所属部门：云南省环境保护厅招聘人数：4人岗位要求：熟悉环境保护法律法规，具备环境影响评价和污染治理等相关技术，有较强的环境监测和项目管理能力。

二、申请条件1. 具备中华人民共和国国籍；2. 具备相关专业本科及以上学历；3. 年龄在35周岁以下；4. 具备良好的政治素质和职业道德；5. 具备较强的表达能力和团队合作精神；6. 具备相关岗位要求的专业技能和工作经验者优先考虑。

三、申请流程1. 在招聘公告发布后联络招聘方，索取详细岗位信息；2. 准备好个人简历、学历学位证书及相关职称证书的复印件，以及其他能证明个人能力和经历的材料；3. 根据个人实际情况填写相关招聘申请表格；4. 将所有申请材料按要求整理并邮寄至招聘方指定地址；5. 招聘方将对申请材料进行审核，符合条件的申请者将收到面试通知；6. 参加面试并进行相关测试和专业技能评估；7. 面试合格者将进入体检环节；8. 体检合格者将进行岗位选拔和录用工作；9. 公示录用名单，并进行岗前培训。

四、备注1. 招聘流程中的具体时间，将根据实际情况确定；2. 录用人员享受相应的薪资和福利待遇；3. 因特殊情况导致录用人数不足的，将根据实际情况适度调整；4. 如有任何问题，请联系招聘方咨询。

四川选调生职位表四川选调生职位表一、政策法规类岗位该类岗位主要从事政策法规的研究、制定、解释、推广等相关工作。

具体岗位包括：1. 政策研究员：负责政策研究及其相关工作，为政府决策提供科学参考依据。

2. 法律顾问：负责法律事务的咨询、解释、起草及其它必要工作。

3. 统计师：参与政府数据的搜集、整理、分析和预测工作。

4. 社会工作者：负责解决社会问题和提高社会福利水平的工作。

5. 督察员：督促、监督政府及其相关部门落实各项政策和法律法规。

二、财务经济类岗位该类岗位主要从事财务管理和经济分析等相关工作。

具体岗位包括：1. 会计师：负责企业会计核算、监控、分析和报表制作等工作。

2. 财务经理：负责企业财务管理工作。

3. 经济分析师：从事经济分析及预测等工作，为政府和企业提供科学决策参考。

4. 金融风险管理师：负责企业和政府金融风险的管理工作。

三、人力资源管理类岗位该类岗位主要从事人力资源管理和劳动法律法规等相关工作。

具体岗位包括：1. 人力资源经理：负责企业和政府的人力资源管理工作。

2. 劳动关系专员：负责企业和政府的劳动关系管理工作。

3. 薪酬经理：负责企业和政府的薪酬管理工作。

四、项目管理类岗位该类岗位主要从事项目管理和全面协调等相关工作。

具体岗位包括：1. 项目经理：负责项目的全面管理，包括项目计划、实施和控制等工作。

2. 项目助理：协助项目经理完成项目的各项工作。

3. 项目督导：负责监督项目实施过程中的质量、进度和成本等方面。

以上就是四川选调生职位表，希望对你有所帮助。

海南定向选调生岗位表一、选调生招聘背景近年来，海南省加快推进自由贸易港建设，为了适应自由贸易港发展的需要，海南省政府决定通过定向选调生的方式引进一批高素质、专业能力强的人才，为自由贸易港建设提供有力支撑。

二、选调生岗位表以下是海南省定向选调生岗位表，共分为三个部分：政府机关岗位、企事业单位岗位和科研机构岗位。

2.1 政府机关岗位岗位名称部门名称岗位职责经济发展岗发展改革厅参与制定和实施经济发展政策，推动项目落地等人力资源岗人力资源厅负责人力资源规划、招聘、培训等工作外事事务岗外事办公室负责处理与外国相关的事务环境保护岗环境保护厅负责环境保护工作，推动绿色发展法律事务岗法制办公室参与法律法规制定和法律事务处理信息技术岗信息化办公室负责信息技术相关工作2.2 企事业单位岗位岗位名称单位名称岗位职责金融服务岗银行提供金融服务，推动金融创新电子商务岗电商公司负责电子商务平台的运营和推广人力资源岗外企负责人力资源管理和招聘工作市场营销岗市场营销公司负责产品推广和市场调研技术研发岗科技公司参与科技研发项目，推动技术创新媒体传媒岗媒体公司负责新闻采编和传媒工作2.3 科研机构岗位岗位名称机构名称岗位职责科研助理岗科研院所协助科研项目的进行和数据分析实验技术岗实验室负责实验设备的操作和实验数据的处理数据分析岗数据分析公司负责数据分析和挖掘人工智能岗人工智能公司参与人工智能技术研发和应用岗位名称机构名称岗位职责生物医药岗医药公司参与生物医药研发和临床实验农业科技岗农业科研院所推动农业科技创新和农业现代化三、选调生招聘条件1.具有本科及以上学历，年龄在35周岁以下；2.专业知识扎实，具备良好的学习能力和创新意识；3.具备良好的组织协调能力和沟通能力；4.具备一定的英语读写能力；5.具备良好的团队合作精神和工作责任心。

四、选调生培养计划选调生将接受为期一年的培训计划，培养计划包括以下几个方面：4.1 理论学习选调生将接受相关理论知识的学习，包括经济学、管理学、法律法规等方面的知识，为将来的工作奠定基础。

广东定向选调生职位表1. 职位概述广东定向选调生项目是广东省政府设立的一项重要人才引进计划，旨在吸引优秀人才来到广东工作、生活，并为其提供良好的发展平台。

该项目主要面向全国各地高校毕业生，通过选拔和培养，将其引进到广东省各级政府机构、事业单位和企事业单位工作。

2. 招聘职位2.1 政府机构类职位•行政管理岗位：包括市场监管、人力资源、财务管理等岗位。

•经济发展岗位：包括经济规划、产业发展、对外合作等岗位。

•社会事务岗位：包括民政服务、教育文化、卫生健康等岗位。

2.2 事业单位类职位•科研机构岗位：包括自然科学研究、应用技术研究等岗位。

•文化艺术机构岗位：包括博物馆、图书馆、美术馆等岗位。

•社会服务机构岗位：包括社区服务、社会工作等岗位。

2.3 企事业单位类职位•大型国有企业岗位：包括能源、交通、通信等岗位。

•私营企业岗位：包括互联网、金融、制造业等岗位。

•外资企业岗位：包括跨国公司、外资银行等岗位。

3. 招聘流程3.1 报名阶段•具备条件的应聘者在规定时间内在线填写报名信息，并提交相关材料。

•报名信息包括个人简历、学历证明、身份证复印件等。

3.2 笔试阶段•笔试内容主要包括综合素质测试和专业知识测试。

•综合素质测试考察应聘者的综合能力，如逻辑思维、语言表达能力等。

•专业知识测试根据不同职位设置相应的考试科目。

3.3 面试阶段•面试环节分为初试和复试两轮。

•初试主要考察应聘者的基本素质和专业知识，面试形式多样化，如个人陈述、小组讨论等。

•复试主要考察应聘者的实际操作能力和应变能力，如案例分析、模拟演练等。

3.4 综合评定阶段•根据笔试和面试的成绩，进行综合评定，并确定入围名单。

•入围名单公示后，进行资格复审和体检。

3.5 最终录用•根据资格复审和体检结果，确定最终录用人选。

•录用人员将按照相关规定签订劳动合同，并完成入职手续。

4. 岗位福利4.1 薪资待遇•定向选调生薪资待遇优厚，根据不同岗位和学历背景设置相应的薪酬标准。

上海市选调生2024年职位表2024年上海市选调生职位表一、教育类职位1. 小学教师：负责培养基础教育阶段学生的综合素质，具备良好的教育教学能力和沟通能力。

2. 中学教师：担任中学各学科教师，培养学生的学术能力和综合素质。

3. 特殊教育教师：致力于特殊学生的教育，提供个性化的学习支持和教育指导。

4. 学科研究员：负责研究和改进教育教学方法，为教师提供专业指导和培训。

二、科技类职位1. 计算机程序员：负责软件开发、系统维护和技术支持，具备扎实的编程能力和问题解决能力。

2. 数据分析师：分析和处理大量数据，为决策提供科学依据，具备统计学和数据挖掘技能。

3. 网络安全工程师：保护网络系统的安全性，预防和应对网络攻击，具备网络安全防护技术和漏洞分析能力。

4. 人工智能工程师：研发人工智能算法和应用，推动人工智能技术在各行业的应用和创新。

三、医疗卫生类职位1. 医生：负责诊断、治疗和康复工作，具备扎实的医学理论和丰富的临床经验。

2. 护士：照顾病人的生活和健康需求，具备综合护理和沟通技能。

3. 疫情防控专员：负责疫情监测、防控措施制定和协调工作，具备公共卫生和疫情防控知识。

四、文化传媒类职位1. 编辑：负责文本编辑和内容策划，具备优秀的文字表达和创作能力。

2. 主持人：主持各类活动和节目，具备良好的口才和主持能力。

3. 摄影师：负责拍摄和处理照片、视频，具备摄影和后期制作技能。

4. 运营专员：负责社交媒体平台的运营和内容推广，具备市场推广和数据分析能力。

五、经济管理类职位1. 企业管理培训生：培养优秀的企业管理人才，具备领导能力和组织协调能力。

2. 金融分析师：负责金融数据分析和风险评估，具备金融知识和数据处理能力。

3. 市场营销专员：负责市场调研和产品推广，具备市场推广和销售技能。

六、社会工作类职位1. 社工：致力于社会工作和社区服务，帮助弱势群体解决生活和就业问题，具备社工理论和实践经验。

2. 志愿者协调员：组织和协调志愿者活动，具备志愿者管理和组织能力。

安徽定向选调生职位表1. 背景介绍安徽省定向选调生项目是为了培养和选拔优秀人才，服务地方经济社会发展而设立的。

该项目旨在选拔具有优秀专业知识和领导潜质的毕业生，通过培养和锻炼，提高其综合素质和能力，为安徽省的各个行业和部门输送优秀人才。

2. 招聘岗位2.1 行政管理类•市场营销管理岗位•人力资源管理岗位•经济与金融管理岗位•公共事务管理岗位•政策研究与分析岗位2.2 技术研发类•软件开发工程师岗位•数据分析师岗位•硬件工程师岗位•电子工程师岗位•网络安全工程师岗位2.3 教育教学类•小学教师岗位•中学教师岗位•大学教师岗位•教育研究员岗位•教育管理岗位2.4 医疗卫生类•医生岗位•护士岗位•医学研究员岗位•卫生管理岗位•医院行政管理岗位3. 招聘要求3.1 学历要求本科及以上学历，各个岗位对专业没有具体限制，但相关专业背景优先考虑。

3.2 年龄要求35周岁以下，年龄可放宽至40周岁以下的硕士研究生、博士研究生。

3.3 能力要求•具备较强的组织协调能力和团队合作意识。

•具备较强的沟通表达能力和文字处理能力。

•具备扎实的专业知识和技能。

•具备良好的学习能力和创新思维。

4. 招聘流程4.1 报名阶段符合招聘条件的应聘者需在规定时间内填写报名表格，并提供相关证明材料。

4.2 考试阶段通过初试后，应聘者将进行笔试和面试，以考察其专业知识和综合素质。

4.3 录用阶段根据笔试和面试成绩综合评定，确定最终录用人选，并进行公示。

4.4 培训阶段入职后，录用人员将接受为期3个月的培训，包括业务知识培训、岗位技能培训和职业素养培养等。

5. 薪酬福利5.1 薪资待遇根据岗位需求和个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

5.2 福利待遇提供完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6. 发展前景安徽省定向选调生项目为优秀人才提供了广阔的发展平台。

通过良好的工作机会和培训机制，定向选调生可以在自己所选择的领域中迅速成长并得到晋升机会。

衡水非定向选调生具体岗位表目录1.衡水非定向选调生简介2.衡水非定向选调生具体岗位表概述3.具体岗位介绍3.1 市直机关岗位3.2 区县岗位3.3 乡镇岗位4.报考条件及注意事项正文衡水非定向选调生简介衡水非定向选调生是指通过公开招聘方式选拔的优秀毕业生，经过岗前培训后，分配到衡水市各级党政机关、事业单位工作。

这一项目旨在为衡水市培养一批高素质、专业化的年轻干部，为全市经济社会发展提供人才保障。

衡水非定向选调生具体岗位表概述衡水非定向选调生岗位表详细列出了各类岗位的名称、招聘人数、专业要求等信息。

根据岗位表，本次招聘共分为市直机关岗位、区县岗位和乡镇岗位三个层次。

具体岗位介绍3.1 市直机关岗位市直机关岗位主要招聘具有一定专业背景的应届毕业生，如文秘、法律、计算机等专业。

这些岗位的招聘人数相对较少，竞争较为激烈。

被录用的毕业生将进入市直机关工作，承担一定的行政管理、政策研究等职责。

3.2 区县岗位区县岗位招聘人数较多，覆盖的专业领域较广。

除了文秘、法律、计算机等专业外，还包括财务、教育、卫生等专业。

被录用的毕业生将分配到各区县的党政机关、事业单位工作，为基层发展提供人才支持。

3.3 乡镇岗位乡镇岗位主要招聘具有较强综合素质的毕业生，要求能够适应基层工作环境，有较强的沟通协调能力。

被录用的毕业生将到乡镇一级的党政机关工作，承担基层组织建设、民生保障等职责。

报考条件及注意事项报考衡水非定向选调生的毕业生需具备以下条件：1.全日制本科及以上学历；2.年龄在 30 周岁以下；3.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；4.具备招聘岗位所需的专业、技能等条件。

注意事项：1.报考人员需如实填写个人信息，如有不实，将取消考试资格或录用资格；2.报考人员只能选择一个岗位进行报考；3.考试包括笔试、面试两个环节，笔试、面试成绩各占 50%；4.考试时间、地点等信息请关注招聘公告。

总之，衡水非定向选调生岗位表为有意向投身衡水市党政机关、事业单位的毕业生提供了详细的招聘信息。

2020年福建选调生职位表2020年福建选调生职位表写出相关参考内容福建选调生是指福建省政府举办的面向全国选拔培养具备较高政治素质、专业能力和潜力的高层次、应届毕业生或研究生为福建省和各级各类事业单位培养选拔的人才。

本次招聘共有xx个岗位，涵盖了各个行业和领域。

一、教育类岗位1.中小学教师岗位：德智体美劳全面发展，提供优良教育资源，关注学生个性特长培养。

2.高等教育管理岗位：关注高等教育发展战略，参与制定高校发展规划，推动高等教育教学改革。

3.教育科研岗位：开展教育科学研究，推动教育教学科学化和专业化发展。

二、医疗卫生类岗位1.医院管理岗位：负责医院的规划、运营管理等工作，推动医院的现代化发展。

2.临床医生岗位：负责临床工作，提供专业的医疗服务，关注患者的身心健康。

3.药学岗位：从事药物研发、疗效评价等工作，保障医疗质量和药物安全。

三、工程技术类岗位1.工程师岗位：从事工程设计、施工、管理等工作，推动工程领域的发展和创新。

2.技术研发岗位：负责产品研发和技术创新，提出解决方案，推动技术升级。

3.环境保护岗位：从事环境监测、治理和环境政策研究等工作，保护生态环境。

四、金融类岗位1.银行业务岗位：负责银行日常业务办理，如存款、贷款、理财等，关注客户需求。

2.风险管理岗位：负责银行业务中的风险预警和风险控制，保障资金安全。

3.金融产品创新岗位：负责研究金融市场需求，设计和推出金融创新产品。

五、文化传媒类岗位1.新闻记者岗位：负责新闻采编工作，关注时事热点，传递最新信息。

2.广告策划岗位：负责广告策划和推广工作，提供市场营销解决方案。

3.文化活动组织岗位：负责文化活动的策划和组织工作，推动文化事业发展。

以上仅为部分福建选调生职位的参考内容，具体的岗位要求和职责可根据招聘公告进行查询。

福建选调生计划提供了广阔的发展空间和良好的培养机会，致力于培养高素质的人才为福建省的各项事业服务，希望广大应届毕业生积极参与选拔，为福建的建设和发展贡献自己的力量。

山西定向选调生岗位表
1山西省人民政府省政府秘书处2具备较强的文字综合能力及沟通协调能力，熟练掌握Office办公软件等办公自动化工具。

2 山西省教育厅教育信息化中心
3 具有信息技术专业背景，熟悉教育领域信息化发展趋势和政策，能够独立完成项目管理和运营等工作。

3 山西省财政厅财政绩效管理中心
4 具有财务、会计、经济管理等相关专业背景，掌握财政绩效管理理论和实践，能够独立完成绩效评价和分析工作。

4 山西省人力资源和社会保障厅人事管理中心 2 具有人力资源管理、行政管理等相关专业背景，熟悉国家和地方人事法规政策，能够独立完成招聘、考核、人事档案管理等工作。

5 山西省发展和改革委员会经济运行分析中心 3 具有经济学、统计学等相关专业背景，熟悉国家和地方经济政策及宏观经济运行情况，能够独立完成数据分析和报告撰写等工作。

6 山西省科学技术厅科技创新中心 2 具有科技管理、工程技术等相关专业背景，熟悉科学技术政策及科技创新相关工作，能够独立完成项目管理和技术服务等工作。

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2023年选调生职位表2023年的选调生将从基层招聘到各种行政岗位，每一个岗位都有其职责和要求，在这里将对每个职位进行详细介绍。

一、基层机关1.务员：职责：办理政府机构的文书工作、参与会议、参加报告和研究，协助主管完成行政相关工作，提供政府服务和公众信息，协助完成经济、社会发展任务等要求：具有一定的文字功底、政治理论知识和社会实践能力，能够接受和执行政府机构的工作，有良好的沟通能力和表达能力，具备良好的服务意识和团队协作能力。

2. 乡镇街道公务员：职责：办理乡镇街道的文书工作，协助主管完成行政工作，办理村民、居民委员会、社会组织等的申报、登记、检查等公共服务事宜，维护乡镇街道的社会秩序。

要求：具有一定的文字功底、具备乡镇街道管理知识和社会实践能力，具有良好的沟通、表达和协调能力，熟悉农业、经济、基础设施建设等行业的基本知识。

3.法系统公务员：职责：负责进行文件档案的编辑、归档、保管等工作，协助主管完成行政工作以及司法审判、执法执练、案件受理、行政监督等工作，制定政法政策并负责执行相关法律法规。

要求：具有良好的政治理论知识、司法政策知识和文书材料准备能力，能够准确掌握政法系统的运行规则，具备丰富的司法实践经验。

二、经济管理行政岗位1.府决策分析主管：职责：负责分析政府决策和政策的内容，根据政策的发展和实施情况，分析其的效果和可行性，调研相关群体的意见，协助政府完成决策工作。

要求：具有良好的政治理论水平，熟悉经济政策和政府决策制定，拥有较强的研究分析和沟通能力，具备丰富的政策解读和分析能力。

2.政、财务主管：职责：负责管理预算、财务、财政等领域的决策和政策，调研分析有关经济、财政、财务等方面的政策，参与政府的财政决策工作等要求：具有较强的经济管理知识和专业背景，拥有良好的分析和沟通能力，能够准确理解政府财政政策并能够及时给出合理的反应建议。

3.计分析主管：职责：负责协助政府监督各部门的实施情况，根据有关统计数据分析发展的趋势，对监管制度的有效性给出评估，协助政府制定各项政策与规划。

2023年四川选调生职位表
一、省级教育行政部门：
1、省教育厅教育督导员；
2、省教育厅教育科学研究员；
3、省教育厅教育监督员；
4、省教育厅教育政策研究员；
5、省教育厅教育法规研究员；
6、省教育厅教育质量监督员；
7、省教育厅教育规划研究员；
8、省教育厅教育信息研究员；
9、省教育厅教育统计研究员；
10、省教育厅教育资源研究员；
二、市级教育行政部门：
1、市教育局教育督导员；
2、市教育局教育科学研究员；
3、市教育局教育监督员；
4、市教育局教育政策研究员；
5、市教育局教育法规研究员；
6、市教育局教育质量监督员；
7、市教育局教育规划研究员；
8、市教育局教育信息研究员；
9、市教育局教育统计研究员；
10、市教育局教育资源研究员；
三、县级教育行政部门：
1、县教育局教育督导员；
2、县教育局教育科学研究员；
3、县教育局教育监督员；
4、县教育局教育政策研究员；
5、县教育局教育法规研究员；
6、县教育局教育质量监督员；
7、县教育局教育规划研究员；
8、县教育局教育信息研究员；
9、县教育局教育统计研究员。